在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

燃氣鍋爐經濟分析報告篇一

1、研發費用

設備改造和購置費：54萬元，材料費：34.5萬元，實驗測試費：3.6萬元，差旅費：2.5萬元，資料會務費：2萬元，專利及論文版面費：1.5萬元，成果鑒定費：1.5萬元，查新檢索費：0.2萬元，其他：0.8萬元，總計：100.6萬元。

2、無機粉體材料替代有機合成材料后可降低成本，計

算如下：

每噸可降低原料成本12%，考慮到與無機粉體結合的復合偶聯劑材料等因素，每噸可降低原料成本10%，達到了項目研發計劃經濟指標。

按照公司年產4000噸該項目產品計算，年需原材料成本：

4000×1.04=4160（萬元）

年可節約生產成本：

4160×10%=416（萬元）

3、年銷售收入、增值稅、主營業務稅金及附加費核算

（1）年銷售收入：根據年生產合格品4000 噸，按100%產銷率計算，年銷售量4000噸，單價為1.32萬元/噸，產品銷售收入為5280萬元。

（2）增值稅：進項稅金718.01 萬元，銷項稅金897.6萬元，增值稅稅金 179.59萬元。

（3）主營業務稅金及附加費：主營業務稅金及附加=增值稅×9%=179.59×9%=16.16（萬元）

4、總成本費用核算

5、利潤

主營業務利潤= 主營業務收入—主營業務成本—主營業務稅金及附加費

= 5280—4490.51—16.16=773.33（萬元）

利潤總額=主營業務利潤—營業費用—管理費用—財務費用

=773.33—140—88—65=480.33（萬元）

所得稅按25%計算，所得稅=利潤總額×25%=480.33×25%=120.08（萬元） 凈利潤= 利潤總額—所得稅= 480.33—120.08=360.25（萬元）

上繳稅金總額= 增值稅+主營業務稅金及附加費+所得稅

= 179.59+16.16+120.08=315.83（萬元）

6、項目期間，共生產無機粉體改性聚丙烯紡粘非織造布4887噸，產值6842萬元，利稅562萬元，取得了顯著的經濟效益。

無機粉體改性聚丙烯紡粘非織造布具有經濟性、功能性和環境協調性等基本特性，是一種典型的環境友好材料，其優勢在于：（一）以無機粉體作為添加材料，減少高分子聚合物的使用量，節約石油資源。（二）節約能源，減少二氧化碳的排放。從開采開始，生產合成樹脂，所需要的能耗要數百倍于生產無機粉體。

（三）促進產品使用后的光降解、填埋后降解，使其易于被環境消納。（四）無機礦物回歸自然對土壤無害，也不會對地下水造成污染，（五）可回收再利用，改性材料重新加工后對使用性能沒有影響。（六）另外，我國無機粉體資源豐富，使用無機粉體具有經濟性和安全性并可降低生產成本。

由于紡粘法非織造布生產流程短、效率高、成本低、性能好等優點，可廣泛應用于醫用材料、衛生用品、裝飾材料、包裝材料、土工布、過濾材料等各個領域。同時也大量使用于一次性用品即“用即棄”產品。生產和需求發展的同時，不可避免地也會產生大量固體廢棄物，帶來巨大的環保問題。據粗略核算，全國每年使用各種塑料購物袋達7000多億個，如此巨大潛力的市場需求促進了丙綸紡粘非織造布的發展。然而，聚丙烯同聚乙烯（塑料袋原料）一樣，仍屬線性的飽和碳氫化合物，其廢棄后若焚燒將產生有害氣體，若掩埋難以發生微生物降解。研究發現，聚丙烯織物掩埋在地下450天后，未觀察到強度下降的現象；自然條件下經12個月的日曬，仍具有約30-40%的強力。可見普通聚丙烯的光老化降解也不是處理聚丙烯廢物的有效措施。對無機粉體改性聚丙烯非織造布廢棄物進行填埋處理，雖然土壤中的水與二氧化碳對填埋的高分子材料幾乎不起作用，但對無機礦物粉末有迅速的侵蝕作用，生成物具有一定的水溶性，脫離塑料制品后留下微孔，可以大大增加塑料制品的觸氧面積，可加速光降解和聚丙烯的消形，廢棄材料達到分裂期和脆裂期的時間可縮短，提高了與環境同化的能力和速度，有利于制品的老化和崩解。

按照10-30%的無機粉體的添加量，則每年可以少用7-21萬噸的聚丙烯樹脂，每年至少節約成本4.2-12.6億元。據資料顯示：節約1噸聚丙烯，大約可以節約1.375噸原油，節約1千克原油，可以減排二氧化碳3.06千克，那么：節約1千克聚丙烯，可以減排二氧化碳：3.06千克×1.375=4.20xx千克；節約1噸聚丙烯，可以減排4.20xx噸二氧化碳；全國每年節約7-21萬噸聚丙烯，可以減排29.5-88.4萬噸二氧化碳。據調查，每棵樹平均每年可以吸收465千克的二氧化碳，這樣就相當于每年多栽種了63-190萬棵的樹木。

由此可見無機粉體改性聚丙烯紡粘非織造材料是現階段具有研究推廣價值和應用前景的環境友好材料。該項目成果的普及將會帶來巨大的經濟效益和社會效益。

安徽潤維無紡布有限公司

二o**年七月十二日

燃氣鍋爐經濟分析報告篇二

一、開機前的準備工作：

1、檢查燃氣壓力是否正常，管道閥門有無泄漏，閥門開關是否到位。

2、試驗燃氣報警系統工作是否正常可靠，按下試驗按鈕風機能否啟動。

3、檢查軟化水系統是否正常，保證軟水器處于工作狀態，水箱水位正常。

4、檢查鍋爐、除污器閥門開關是否正常。

5、除氧器能正常運行

6、軟化水設備能正常運行。軟化水應符合gb/576的標準，軟水箱內水位正常，水泵運行無故障。

二、開機

1、接通電控柜的電源總開關、檢查各部位是否正常，故障是否有信號。如果無信號應采取相應措施或檢查修理，排除故障。

2、燃燒器進入自動清掃、點火，部分負荷、全負荷運行狀態。

3、在升至一定壓力時，應進行定期排污一次，并檢查爐內水位。

三、運行中的巡查工作：

1、開啟鍋爐電源，監視鍋爐正常點火運行，檢查火焰狀態，檢查各部件運轉聲響有無異常。

2、巡視鍋爐升溫狀況，大小火轉換控制狀況是否正常。

濾器是否堵塞。

4、巡視水泵壓力是否正常，有無異響。

四、事故停爐

1、當發現鍋爐本體產生異常現象，安全控制裝置失靈，應按動緊急斷開鈕，停止鍋爐運行。

2、鍋爐給水泵損壞，調解裝置失靈，應按動緊急斷開按鈕，停止鍋爐運行

3、當電力燃料方面出現問題時應采取按動緊急斷開按鈕

4、當有危害鍋爐或者人身安全現象時均應采取緊急停爐措施

五、臨時停電注意事項

1、迅速關閉主蒸汽閥，防止鍋筒失水

2、關閉電源總開關和天然氣閥門

3、關閉鍋爐連續排污閥門防止鍋爐出現其它故障

4、關閉除氧氣供氣閥門

5、按正常停爐順序，檢查鍋爐燃料、氣、水閥門是否符合停爐要求

六、燃氣不足時注意事項

1、迅速與天然氣調度取得聯系，問清事故原因，并采取相應可行的措施

2、報告上級有關部門及領導

3、隨時觀察燃燒情況，火焰正常為麥黃色

燃氣鍋爐經濟分析報告篇三

酒店是為客人提供住宿、餐飲、購物、娛樂和其它服務的綜合性服務企業，根據客人的生活習慣、消費水平、宗教信仰等各不相同。隨著社會生活水平的普遍提高，滿足客人的各種消費需求，在當今競爭日趨激烈的酒店行業中，是經營好酒店企業的重要問題。這就要求酒店經營管理人員不但要掌握科學的管理思想和管理方法來綜合的運用酒店資源，而其還應該采用先進的計算機管理手段處理日益復雜的信息資源，正確、及時地對客源市場信息作出反應和正確的指定經營決策，保證酒店企業的生存和發展。而且需要有相應的管理體系和人員配合。作為酒店的經營管理人員要有充分的掌握酒店的各職能崗位的信息流程和計算機處理的要求，并善于結合兩者的要求和長處，才能使先進的計算信息處理技術有效的服務與酒店的經營管理。

（1）建立內部通訊和信息發布平臺。

（2）實現工作流程的自動化，以及流程的實時監控與跟蹤。

（3）實現文檔管理的自動化，并可按權限進行查詢使用。

（4）隨時隨地安排業務。

（5）實現信息集成，將各種業務系統的數據集成；可對客戶資源進行管理；可實現公司所有的信息和協同進行集中管理。

廣水佰特國際大酒店為高等規模；今現有客房共計187間，會議室可容納800人，大型ktv，桑拿部，中西餐，茶藝，美容美發，大型超市，地下停車場等……地處市區，交通便利。周邊設有加油站、超市、銀行、醫院、公園使顧客出行方便，生活配套齊全，是外來客商與本市客戶休閑、入住的首選之地。

長期以來，該酒店業務一直采用手工管理。經營理念出錯，工作量大、服務質量差、工作效率低、耗費人員多，酒店消費水平過高，高于本地區的消費水平，房間配套設施過少（電腦）致使該酒店的市場、聲譽、經濟效益大打折扣。

（1）系統更新高級管理。

（2）客房預定功能。

（3）總臺接待，問詢，客房狀況控制功能。

企業目標：打造誠信、優良而獨特的企業品牌。

企業發展觀：尊重科學、求實務實、開拓創新、循序漸進。

企業風格：以人為本、真誠友好、樸實寬容。

企業精神：自強不息、發奮進取、追求卓越。

經營理念：和諧管理+完善服務+誠信營銷=贏得市場。

管理理念：規范管理+制度管理+情感管理=和諧管理。

服務理念：微笑服務+規范服務+個性服務=完善服務。

管理人員工作觀：把工作當做個人事業，盡職盡責、盡心盡力。

服務人員工作觀：用我們的微笑和勞動讓顧客滿意。

廚房人員工作觀：讓我們的每一個產品都是精品。

廚房員工作風：服從指揮、來歷風行、用心做好每一件事。

員工行為準則：企業的利益就是我的利益。

員工風貌：誠實友愛、充滿活力、能干善做。

紀律觀：自覺服從、我和企業雙贏。

質量觀：工作的質量體現著人的質量。

節約觀：節約是一份責任、節約從我做起。

衛生觀：健康關系著我們每一個人。

餐廳服務：從細微處做起、在規范中創造個性。

廚房：嚴細成風、在創新中發展。

保潔：我們的勞動就是為了干凈。

保安：安全第一、紀律至上。

住宿部管理：安全衛生、絲毫不能輕松。

住宿部服務：真誠友愛、笑迎善待、不卑不亢。

后勤人員：企業沒有我們的工作不行、但沒有我能行。

工作觀：干好工作是應該的，干不好工作就意味著失業。

酒店感動和吸引人的地方，不是高大的建筑和良好的設施，而是它隨風潛入夜潤物細無聲的用心服務，酒店的競爭關鍵是特色，特色的核心是品牌，品牌的保障是優質服務，所以在對客服務中提出細心服務，耐心服務，同情心服務，用心服務，親情服務，超值服務，延深服務，零缺陷服務，服務還要運用的及時適時準時，對客人做到節日有祝賀，生日有禮品，長住有優惠，有事有幫助，等多項措施來保障品牌的.發揚光大，所以說金錢有限，服務無限，服務無止境，酒店的發展必須以優質服務為基礎。

（1）經營首先要以客人為本，以客人為先，從物資配備上記經營理念上，服務環節上，質量管理上，都要真正為客人著想，想客人所想急客人所急，一切從維護客人的切身利益出發，數立客人永遠是對的服務理尼念，讓員工知道客人就是我們的衣食父母，沒有客人的光臨惠顧，我們的一切工作都無從談起。

（2）工作與服務要以員工為本，客人抵達酒店后整個服務過程全部靠員工來完成的，客人在酒店接觸最多的是員工，服務質量好與壞，客人的滿意程度也都取決員工的服務。在服務工作中有一句話，叫沒有心情愉快的員工就沒有心情愉快的客人，所以對員工的管理要達到了解員工，尊重員工，關心員工，從實際工作長為員工排憂解難，用忠誠的員工來培養忠誠的客戶群體。

（3）經營管理以人才為本，酒店競爭的焦點是市場，要贏得市場關鍵是專業管理人才，對于有知識有能力的管理人才，他們想為酒店辦事，會辦事敢辦事能辦成事的要給他們提供平臺，充分發揮他的特長。

品牌建立在了解市場分析市場的基礎上，品牌要靠優質的服務優質的產品優良的設施環境，加上民族文化特色，地域特色，企業特色，和實應市場營的經需求。

經營絕策要建立了解市場，分析市場，引導市場，要花成本下在酒店市場環境分析，酒店市場價位制定分析，酒店產品質量分析，酒店各種價位設定分析，銷售分析設定，分銷渠道分析與設定，經營信息的收集，市場信息收集與分析，賓客檔案健立上投入人力物力深入調查了解。拿出適合市場需求的運營方案。

強化員工培訓學習是酒店成長發展不竭的動力，建立酒店遠景規劃，深化改革客人與員工的交流機制，建立系統持續的員工培訓制度，創建學院式的學習模式，實行有獎學習，學以至用，用培訓學習來提高員工的業務素質，與實際服務質量。

會議中心：

1、廣水佰特國際大酒店提供總面積――平方米的會議與聚會地點，擁有風格各異的大小會議室三間，完善的設備與多種功能可為社會各界提供不同類型的會議、宴會、酒會、招待會、講座、展覽會的服務。

大會議室可容納600人，也可間隔成兩個會議廳，舉辦規模稍小的活動，小會議室可容納80人。

2、會議設施：xxx。

3、會議室經營理念：

所謂經營理念就是經營管理企業想法的濃縮，該說說到，說到做到，做到有效。一流的質量來源于一流的管理。精益求精，鑄造品質的典范。人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。質量創郊率，效率出效益。沒有最好只是更好。企業要興旺，質量是保證。創名牌、奪優質，全廠員工齊努力。堅持一流管理，提供一流服務，創建一流企業。提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。鞏固強項，縮減弱項，把握機會，避免危機。

4、會議室管理：

（1）會議室內的衛生每周至少要清潔一次，遇有會議時，要一次一清潔。

（2）每次會議之前，管理人員應進行電源檢查、配備飲用水、水果（必要時）等工作。

（3）會議室管理人員要嚴格室內物品的管理和維護（含花木等）做到會散、人走、電源關、門上鎖。

（4）與會人員要愛護會議室內的公共設施，損壞賠償，不許將室內物品移做他用。

西餐茶藝部：

1、制訂餐廳服務規程

（1）自助餐服務規程；

（2）咖啡廳服務規程；

（3）酒吧服務規程；

（4）餐酒用具的清洗消毒規程。

2、餐前的準備工作

我們應該組織安排并督促餐廳服務員做好各項餐前準備工作。

（1）搞好餐廳清潔衛生工作，使之符合衛生標準；

（2）準備開餐所需的各種餐酒用具并按規格擺設；

（3）檢查準備工作質量，發現不符合要求者，應及時糾正；

（4）召開餐前例會，通報客情，公布菜單，總結上餐的服務情況，分工組織，查儀容儀表。

3、開餐時的餐廳管理

（3）根據工作量、合理安排服務人員，做好接待工作；

（4）及時處理顧客對菜點，酒水及服務等方面的投訴；

（5）監督檢查餐后結束工作的完成情況，對開餐中出現的問題及時總結，不斷提高餐廳服務水平。

4、員工培訓常抓不懈

（1）思想意識及職業道德；

（2）禮節禮貌；

（3）餐廳服務規程及相關服務知識；

（4）服務技能技巧；

（5）菜點酒水知識；

（6）衛生及安全常識；

（7）疑難問題處理。

5、低值易耗品管理

布件、餐酒具及牙簽、餐巾紙等家用小件物品。在滿足客人需要的基礎上，做好低值易耗品的控制。

6、餐飲成本控制管理

餐廳要達到比較低的消耗而獲得較高的利潤的目標，就必須加強餐飲成本控制，餐飲成本控制對提高餐廳的經濟效益和經營管理水平具有十分重要的意義。

（1）樹立成本控制意識

我記得有一位飯店總經理曾經說過：“浪費10元錢比賺10元錢要容易的多。因為，作為一名餐飲管理者應加強對下屬員工進行成本控制教育。通過設立一系列的激勵措施（另案），獎勵成本控制做得出色的員工，對浪費原料的員工給一定處罰，從而激發員工進行成本控制的自覺性。

（2）建立餐飲成本控制體系

1、采購控制；

2、驗收控制；

3、庫存控制；

4、發料控制；

5、粗加工控制；

6、切配控制；

7、烹制控制；

8、餐廳銷售控制。

（3）加強成本核算與分析

主要是會同財務做好嚴格的核算制度，如餐飲成本日報表制度等，并定期對餐飲成本進行比較分析。如計劃與實際的對比、同期的對比、成本結構的分析、影響因素的分析等等，及時掌握成本狀況，發現存在的問題及原因。從而找出降低成本的措施方法。

7、人力資源管理

餐廳的人力資源管理有利于餐飲服務質量的穩定和提高，也有利于提高工作效率，降低勞力成本。

（1）加強全員培訓

通過平時的工作觀察，發現問題，針對問題，進行考核培訓，不斷提高員工的素質，形成一支穩定且訓練有素的員工隊伍。培訓工作既有針對個人的現場督導，也有針對全體的業務培訓，從而不斷提高工作效率。

（2）合理定員和排班

因為西餐廳不同于共它餐飲形式，他的勞動強度不大，但營業的時間較長，同時，服務員的技能水平又不均衡，所以，西餐廳的人員安排要本著既高效，又要降低勞力成本，同時，還要能保證餐廳的正常運轉的原則。

（3）提高員工的積極性

要求高勞動效率，就必須使用企業管理的激勵原理（另案），激發員工的工作積極性，使他們進行創造性的勞動，在工作過程中實現自身價值。

燃氣鍋爐經濟分析報告篇四

（一）主任崗位責任制

1、對鍋爐的安全節能、環保、衛生負全責。

2、入冬前按有關規定配備運行人員并組織培訓。

3、負責管、修、燒相關人員之間的配合協調工作，保證安全運行和正常供暖。

4、提高供暖質量，做到科學管理。

5、搞好經濟核算，制定和執行獎懲辦法，做到經濟運行。

6、組織好采暖供熱系統的維修、大修、更新、改造和停爐保養工作。

7、負責組織聯檢、評獎、報表和總結工作。

8、負責職工的隊伍建設，做好職業道德和專業技術培訓。

（二）技術負責人崗位責任制

1、熟悉并認真執行鍋爐安全法規、有關技術標準和行業有關管理規定。

2、建立健全鍋爐安全技術檔案，并制定鍋爐事故應急措施和救援預案。

3、負責組織采暖供熱系統普查，做好技術定案和設計工作。

4、制定采暖供熱系統大修、更新和保養計劃，負責安排施工、調試和竣工驗收工作。

5、負責事故分析，解決供暖期間的技術問題，組織好維修和搶修工作，保證正常供暖和安全運行。

6、應用節能、環保新技術和新產品，節能降耗、保護環境。

7、供暖期結束，提出本供暖工作的技術總結報告。

8、負責與技監、市區供暖辦和環保等主管部門的聯系工作。

9、負責職工的技術培訓、考核和安全教育工作。

10、組織對鍋爐及其安全附件等的月檢查和經常性檢查，發現問題立即處理；情況緊急時，可以決定停爐，并及時向廠長報告。

（三）司爐班長崗位責任制

1、認真執行《特種設備安全監察條例》《熱水鍋爐安全技術監察規程》《鍋爐房安全管理規則》等有關法規和《燃氣供熱鍋爐運行技術規程》，以及本廠的各項管理制度。

2、全面負責本班人員的思想、技術、生活安排和安全教育工作。

3、組織本班人員做好開火前的各項準備工作和停爐后的各項收尾工作。

4、對本班供暖質量負直接責任，組織并帶領全班人員實現保證供暖、保護環境、節能降耗、水質合格和安全運行。

5、熟練掌握和操作設備，對部分緊急情況能進行妥善處理并及時報告，不得隱瞞事故的性質和情節。

6、認真填寫本班的運行情況記錄，做好交接班工作。

7、服從管理人員指揮，配合管理人員搞好各項工作，不違章指揮。

8、檢查鍋爐房各項規章制度執行情況，有權制止和糾正危及鍋爐安全、不符合安全操作規程的行為并提出處罰建議。

9、模范遵守勞動紀律和崗位紀律，有責任勸說和制止違紀行為。

10、認真對各崗巡檢，發現問題要立即責令當班崗位人員排除和處理，排除和處理完畢后方能離開，做好各項記錄。

（四）司爐工崗位責任制

1、嚴格執行鍋爐操作規程，遵守鍋爐房各項規章制度，不違章操作，持證上崗，保證鍋爐安全經濟運行，對因違章操作造成的事故要承擔責任。對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮，有權拒絕執行，并向有關方面報告。

2、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律，不遲到，不早退，不脫崗，不睡覺，班前、班中不喝酒，不做與司爐無關的工作。不準無關人員進入鍋爐間及控制室，離崗時要征得班長的同意，不允許讓無證人員頂崗。

3、認真填寫運行記錄，做到記錄準確、如實，不得假報，保持運行記錄完好、整潔。

4、認真做好環境衛生，做到文明生產。

5、定期排污，沖洗壓力表，做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗，保持靈敏可靠。

6、嚴格執行巡檢制度，發現問題及時處理，無力處理的事故應立即報告班長，杜絕事故發生。

7、接受上級主管部門和本單位的安全技術培訓和監督。加強對各崗的聯系，服從班長的指揮，并做到禮貌上崗。

8、努力學習有關鍋爐安全技術知識，不斷提高鍋爐操作技術水平。

（五）設備維修工崗位責任制

1、嚴格遵守鍋爐壓力容器的檢修和其他有關規定，負責采暖供熱系統及其所有靜止、運轉的機械設備，冷熱水、風煙系統以及各類采暖設施等的維修任務。保證供暖期內安全運行。

2、掌握并熟悉所有設備和管道系統的結構、性能和運行特征，提高維修技術水平，保證設備安全運行。

3、接受檢修計劃安排，按時保質保量地完成檢修任務。

4、嚴禁使用不合格的各種材料、備品備件。

5、嚴格執行巡檢和交接班制度，認真填寫記錄。

6、經常向崗位操作人員了解設備運行情況，及時排除故障和制定檢修計劃，保證安全運行，備用設備必須處于完好狀態。

7、發生事故影響供暖時，一方面要及時向主管領導匯報，一方面千方百計進行搶修，盡快恢復供暖。

8、服從指揮，服從工作需要，無條件地接受緊急檢修任務。及時排除用熱單位、住戶用熱發生的故障，做好服務，提高社會效益。

9、注意安全，檢修時必須有明顯的檢修示意標志，并通知值班長和在崗操作人員。傳動機械檢修必須停電示牌。工藝管道嚴禁帶壓檢修。

10、檢修完工，要填寫檢修記錄，會同有關人員共同驗收。

11、檢修完畢時，檢查各種閥門的開關情況，安全保護裝置復位。

12、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律。做到文明檢修，達到：人走工地凈，活完物料清。

13、有責任幫助指導司爐工學習和掌握鍋爐及其附屬設備的操作技術，提高司爐工技術水平。

（六）儀表工崗位責任制

1、熟悉鍋爐房的各種電氣儀表、熱工儀表設備的工作原理、性能、參數和使用情況。

2、定期對儀表設備進行巡回檢查，并向司爐人員了解儀表使用中存在的問題，做好記錄。對設備供應單位“授權”檢修的儀表，應及時與供應單位聯系。

3、及時維修發生故障的儀表設備，無法修復時及時向主管領導匯報。

4、加強對室內儀表設備的管理，對不合格的器件及時更換，確保儀表反映靈敏、準確。

5、配合司爐工做好超溫、超壓報警及連鎖裝置的試驗工作。

6、負責編寫檢修計劃，提出備品備件清單。

7、負責日常維護和檢驗，對質量負責。

8、負責供暖開始前電氣儀表設備的烘干、測絕緣、試機工作。

9、負責停暖期間電氣儀表設備的斷電保護工作。

10、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，認真執行各項規章制度和操作規程。

（七）電工崗位責任制

1、認真執行《電業安全工作規程》。熟悉鍋爐安全運行特點，電氣設備的結構、性能及電氣線路系統。熟練掌握電氣檢修、維護的規程及程序，保證安全用電，杜絕人身和電氣事故發生。

2、負責安全、計劃和節約用電，維護、保養、檢修用電設備和供電線路。緊急排除突發性用電故障，記錄故障隱患及排除經過備查。對設備供應單位“授權”檢修的電氣，應及時與供應單位聯系。

3、接受專業培訓和考核，持證上崗。無證人員嚴禁獨自操作。

4、編制電氣設備的維修、保養、試驗、更換計劃，并負責實施。

5、定期對電氣設備進行巡回檢查，并向司爐人員了解使用情況，做好記錄。

6、服從指揮，接受指令。

7、上崗時個人安全防護齊全。嚴禁單人操作和帶電作業，作業時要有明顯標志，并有人監護。

8、變配電值班人員要認真填寫運行記錄和交接班記錄，認真交接班。

9、酗酒人員不準上崗，不準接班，在班人員嚴禁飲酒。

10、熟練掌握觸電急救方法，撲救電氣火災消防器材的使用方法。

11、遵守勞動紀律，堅守工作崗位。未經批準，不得讓無關人員進入值班室。

（八）水處理工崗位責任制

1、認真遵守本崗位管理制度和操作規程，執行《鍋爐水處理監督管理規則》和《工業鍋爐水質》標準，保證供給合格水質。

2、熟練掌握本崗位水處理流程、設備結構、性能和自動控制程序。

3、發現異常及時報告，并與司爐工聯系，及時采取措施調整。對責任內的設備、管線儀表加強檢查、維護保養，保證安全運行。

4、按規定對水質監測、及時調節和再生樹脂，保證足夠的合格水量。

5、管好除氧設備，符合工藝控制點要求，保證除氧達標。

6、認真填報水質處理日志，字跡工整，保存完好。不得假報，偽造數據，不得減少化驗次數。

7、各類配制好的并經過核定后的分析用溶液，應標出配制日期、失效日期及溶液名稱，嚴禁使用未經標定的、過期失效的分析標準溶液。

8、保持分析儀器清潔，按時檢驗、校正，使其處于完好、準確和待用狀態。不使用未經校正過的儀器。

9、負責制定水質分析藥品及化工原料的購買計劃，并保管和使用。負責停爐后濕式保養的加藥工作。

10、負責本崗位的操作臺、儀器和儀表柜的環境衛生，做到文明生產。

燃氣鍋爐經濟分析報告篇五

發包方：（以下簡稱甲方）

承包方：（以下簡稱乙方）

一、乙方承包的范圍、內容

二臺燃氣鍋爐檢修

二、合同期限

具體根據甲方進度計劃要求執行。

三、合同價格及支付

1、合同總價為365000元，叁拾陸萬五仟元人民幣（含17%增值稅），上述費用包括人工費、消耗性材料費以及稅金、管理費等所有費用。

2、施工過程中所需的裝置性材料由甲方提供。若甲方需委托乙方采購，以委出具托單的形式委托乙方采購。

3、費用支付付款的形式：

合同履行完畢后，乙方向甲方提交全額增值稅發票，甲方向乙方支付全部的合同價款。

四、雙方的權利和義務

4.1甲方的權利與義務

4.13甲方對乙方的施工、技術方案等有審查批準權；

4.15甲方對乙方施工項目的工作票有批準權，并對工作票負責人及配合人員是否合理有否決權。

4.2乙方的權利與義務

4.21乙方應認真遵守甲方有關檢修、安全、文明生產等管理制度，應制定出嚴密的安全防護技術措施，現場工作人員必須在開始施工前認真學習并且嚴格遵守國家電力行業標準和相關安全規程的有關規定。

4.22乙方應和甲方安全管理部門簽訂《安全協議》并承擔相應的安全責任。

4.23乙方在施工過程中，要做好安全措施，保證工程施工現場的人身和設備的安全，并接受有關考核。由于乙方安全措施不利造成人身傷亡事故、財產損毀事故和由此而發生的費用，均由乙方完全承擔責任；乙方人員的人身安全由乙方自行負責。

4.24因乙方因工作不合格返工，由此引起的費用由乙方自行承擔。

五、乙方的違約責任

5.1乙方應對進入現場的檢修人員加強安全及思想道德教育，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保證運行、檢修人員在甲方工作期間不違反甲方的有關規定和社會公認的道德規范，保證不會損害甲方任何財產，如發生乙方工作人員吸煙、偷盜、擾亂正常社會秩序等行為，甲方可按照本公司有關規定，在合同總價中直接扣除500-5000元的違約金，如有損害財產的情況，同意賠償重置損害財產的費用，情節嚴重的按照甲方要求的違約金數額進行支付。

5.2安全措施。乙方應對檢修過程中的人身安全及由乙方造成的設備損壞負全部責任。為此，乙方應自始至終采取一切必要的措施，保證按本合同的規定遵守所有有關電廠安全的規定。所有機械、設備和其它危險物應按有關行業施工標準進行防護，所有項目施工過程中使用的計量器具、安全工器具等（包括甲方提供的）乙方都必須通過檢查并符合安全規定，乙方應嚴格執行國家勞動保護法規，保證所有檢修人員在檢修過程中自覺穿戴好安全防護用品。乙方應制定并包括消防要求在內的完整的檢修安全措施。乙方在技術服務過程中所發生的任何安全生產事故（包括人身傷亡事故、設備損壞事故以及因試驗給第三方帶來的設備、人身傷亡事故等）均由乙方負責處理，所帶來的一切經濟損失均由乙方承擔（包括根據法律規定應由甲方承擔的部分經濟損失），如造成甲方損失的，甲方可要求乙方賠償。

5.3財產保護。乙方應在檢修過程中采取所有必要的措施，保護甲方的財產，使其免受損壞。由于乙方在巡檢、保養、維護、檢修工作不慎所造成的設備系統被損，乙方應立即無償修復至原先狀態，由乙方承擔全部搶修所需的工料費，并承擔甲方相應的損失賠償責任。對乙方承包項目中拆換下來的各種廢舊配件及裝置性材料歸甲方所有，乙方有責任與甲方聯系按照甲方規定在廠內指定地方回收。

在施工過程中產生的廢水、廢渣、廢油、化工材料等物資嚴禁任意傾倒，要及時回收或經處理后排放。

5.5信息保密：乙方不得將在合同履行過程中獲得的有關信息（包括甲方的經營信息以及技術安全信息）透露給第三方。

5.6當合同所屬設備出現事故或故障時，乙方單位的相關技術人員及管理人員應無條件地參與設備的搶修工作，并積極配合事故調查和分析，任何推托、扯皮和拒不參加事故調查和分析的，甲方管理部門有權對其進行考核。

5.7在事故調查和分析過程中，如發現有人為破壞事故現場，隱瞞事故真相，弄虛作假，甲方有權對其進行考核。情節嚴重的甲方有權終止合同；對情節嚴重的個人，甲方有權要求乙方勒令其返回原單位。

六、甲方的違約責任

乙方全面履行合同義務后，甲方應及時按合同規定分批支付乙方合同款。如需對乙方承包質量進行全面評審的，甲方應及時進行評審。發生經乙方書面要求按合同付款的通知，甲方無故拖延支付，從接到通知15天后起算，按每天千分之三支付違約金，直至付清合同款為止。

七、檢修工作內容

詳見附件1，未列入的內容，或檢修過程發現的缺陷處理，根據實際檢修情況，另行商定。

八、終止

8.1乙方的終止權利

乙方有權利在發生下列事件時終止合同，同時乙方的義務將停止。

①當出現法定的不可抗力事件，使乙方不能繼續履行此合同的義務時；

②在符合本合同規定的第一筆付款條件而甲方拒不支付時。

8.2甲方終止合同的權利

①甲方提前30天給乙方提出書面通知后，有權終止此合同（無論何種理由）

九、其它

2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

3、合同簽訂日期：20xx年2月1日

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

電話：電話：

開戶銀行：開戶銀行：

銀行賬號：銀行賬號：