無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工上班遲到檢討書500字篇一
您好！
我是xx科定科實習的xxx，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，老師您一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。護士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度，無視老師的*。護士上班遲到檢討書。
三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書500字篇二
尊敬的領導：
您好！
今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。
遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事xx這種嚴肅性工作的單位更加是個不好的影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因：這陣子xx天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了xx一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袨椤?/p>
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進入公司工作，成為一名從業(yè)人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤。
通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書500字篇三
尊敬的領導：
您好！
我是xx科定科實習的xxx，懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習的時候，我們實習生就進行了崗前教育，老師您一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工，要以一名真正護士的準則要求自己。作為實習護士，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。護士上班遲到檢討書。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討，在實習期間老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。
檢討如下：
一、思想上的錯誤：在思想上分不清主次，對老師不尊重，對自己不負責。
二、行為上的錯誤，曠工回家，沒有請假，無視醫(yī)院實習生管理制度，無視老師的*。護士上班遲到檢討書。
三、對自己的不負責，學習是學生的天職，曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作為實習生是很不應該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫(yī)院的紀律性。
五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書500字篇四
尊敬的領導：
您好！
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好，做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己，通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班遲到檢討書500字篇五
尊敬的領導：
您好！
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處--罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書
員工上班遲到檢討書500字篇六
尊敬的領導：
您好！
今天早上，我在毫無意識中就已經(jīng)遲到了，這次遲到對于從來不遲到的我無疑也是一種打擊，我一直堅持保持這種良好的狀態(tài)，沒想到卻在今早，我的努力堅持被悄悄地打碎了。我也確實對自己有些懊悔，更多的是對不起領導對我的器重，也對不起公司，給公司帶來了不好的影響。因此，我寫了一篇檢討以此來反思自己。
平時早上我一般都會騎電動車送孩子去上學，之后再趕來公司。今天也是照常的送孩子上學，在路上和孩子同班同學的父母聊了會天，聊一些孩子學習之類的事情，可能時間也沒有把握好，也沒有看時間，便一直往公司趕。平時都會正常點到達打卡的。今天我也以為和平時差不多，但是當我打卡的時候，才突然發(fā)現(xiàn)，天哪，我遲到了十分鐘！
我當時自己也懵了，我沒有掐準時間，的確是我的過失，我當時很懊悔為什么要和別人聊天，自己竟然還沒有時間意識，這是自己能力缺陷的暴露，我瞬間充滿了羞愧感。后來領導您找到我問我為什么遲到了，我二話不說就給您遞了這封檢討書，希望您能夠看在我這個態(tài)度上能夠原諒我，給予我一個酌情合理的懲罰。
因為在送孩子上學的路上和別人聊天遲到了，是我最不應該犯的錯誤。自從來到公司后，我一直遵守公司紀律規(guī)定，一次都不敢違越。這次犯錯卻是在我不經(jīng)意間，無意識中犯的錯，這使我自己也非常的后悔！雖然我不是故意要遲到的，但是遲到的原因還是由于自己，我也不會為自己找這些借口。只是希望自己銘記這次教訓，在今后的工作中能夠有時間觀念，不再遲到。
我也深刻地認識到自己的行為給公司帶來了多大的影響，首先是對公司形象的負面影響，其次是對公司工作風氣的直接影響，極有可能會造成一些員工效仿，這種不良風氣是公司極力杜絕的。而我卻做了這樣一個違反規(guī)定的人，我為自己感到有些羞恥。但犯錯后就要改正。我也已經(jīng)做好了決心，在今后的路上更加管理好自己，無論是對自己的時間管理，還是行為管理。我都要給自己定一個更高的標準。我也認識到，一個員工不經(jīng)意的一次犯錯，就能給我們的集體帶來如此多不好的影響，因此，作為公司的員工，我們要時常反省自己的行為。好的行為能夠帶來正能量，而不好的行為就只能帶來負能量。
我希望領導可以看在我這么誠懇的份上，能夠給個機會，讓我在以后的工作中更加努力地工作，更加充滿激情和動力，嚴格管理自身，成為公司的標榜員工！
檢討人：xx
20xx年x月x日