人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)一

1、負責預結算組各項業務管理，協助部門負責人完善預結算版塊流程制度;

2、統籌負責預結算工程簽證審核、設計變更審核，預算編制審核、進度款審核，結算審核等工作;

3、對合作的造價事務所進行管理，配合公司審計部門所開展的成本審計工作;

4、負責設計變更、工程變更的事前估算;

5、參與審核各類合同，并跟進各類合同的履行情況。

職位要求：

1、全日制本科或以上學歷，工程管理、工程造價等工程相關專業;

2、8年或以上工作經驗，有2年同等崗位工作履歷;

3、具有成本管理、合約管理、建筑相關法律法規等相關專業知識，具備中級預結算工程師資格;

4、能承受較大的工作壓力，出色的執行能力和良好的職業道德操守，良好的團隊協作精神。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)二

一、負責組織及協助各部門建立各項管理制度、規范相關流程和標準

1、編制和完善公司審計制度、審計流程及其他相關制度;

2、主導制定內部稽核政策，細化為具體操作方案;

3、負責研討公司各項政策、制度和流程，協助各部門制定優化措施;

4、負責公司經營管理風險的評估分析工作，建立風險評估、防范機制。

二、執行公司稽核項目

1、監督各部門、門店各項制度、流程與標準的正確執行;

2、執行公司內部稽核政策，審查重大項目的合規性以及剔除財務運作風險;

3、監督公司內部定期資產清算工作，負責年度和季度盤點的組織和實施;

4、協同各部門負責人審核各項制度、運作流程及工作結點等設置的合理性;

5、負責審核各項財務文件及對外合作合同的財務條款規范性，包括報表規范、憑證規范、資金籌集及使用規范等。

三、風險控制與潛在威脅規避

1、制定和執行年度審計計劃及審計方案;

2、負責各專項審計工作，如工程審計、流程審計、舞弊審計等;并撰寫審計報告及歸檔;

3、研究及審查資產配置合理性、衡量融資安全性和審查節稅方案的合規性等重大項目;

4、與外部審計事務所開展合作，優化集團財務運作。

四、內部宣導工作 定期召開內部研討會，提高各部門風控意識，推進內審工作進度。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)三

職責:

1、根據公司投委會批準工程項目，負責送審項目的預結算復審。包括但不限于經濟偏差、技術偏差、技術變更等，就項目管控提出合理化建議，為領導決策提供科學依據;

2、根據年度計劃安排，參與工程項目會審并根據項目實際提出合理化建議;

3、參與工程項目招標的全過程，負責過程監督與控制;

4、項目實施過程中，就過程進行控制。包括但不限于工藝、材料、現場安全等各要素與合同約定或相關規定是否相符提出合理化建議與控制措施;

5、負責內部風險控制建設，較好完成領導安排的其他工作

任職資格:

1、學歷：全日制本科以上學歷，工程造價、工程管理相關專業;

2、經驗：5年以上工程審計、工程管理經驗，具有建造師或造價工程師資格證書;

3、能力：熟練掌握國家或廣東省工程定額及政策規定，熟練運用廣聯達等計價軟件，并具備獨立運用cad繪制施工圖的能力，能夠獨立編制和審核預結算;熟練運用office軟件;

4、具有醫藥制造業從業經驗優先考慮(指參與pcr實驗室、潔凈廠房建設)

5、具備高度敬業精神、團隊意識和抗壓力。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)四

職責：

1、協助建立健全公司內部審計監察管理辦法和規章制度;

2、對地產集團的項目工程管理業務和流程提供全面評估，根據風險導向找出內控弱點及操作低效點;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、執行全程審計項目，包括計劃和執行審計方案;

5、對地產集團項目工程管理業務和流程提供分析和調查，在保持最優方案的情況下實現風險最小化;

6、與相關管理層及被審計方討論審計各階段的發現并提出建議;

7、根據有關發現與改進建議編制審計報告;

8、對違反公司管理制度的違規行為，提出處罰意見;

9、對于審計項目的反饋進行管理和后續評估;

10、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業操守進行調查;

11、完成所負責產業集團審計程序標準化工作手冊的編制;

12、完成上級領導布置的其他任務。

任職資格：

1、具備20xx年左右的工程審計工作經驗，同時具有知名地產企業、施工企業和造價事務所工程審計工作經驗者優先;

2、工程師中級及以上職稱，或持有建造師、造價師等相關資格;

3、熟悉房地產開發過程中工程施工工藝、規范，熟悉廣聯達等各類預結算軟件操作;或房地產開發工程各關鍵節點控制、國家工程管理相關規范與標準;

4、良好的數據敏感度，對造價指標、價格信息或工程現場質量指標等數據有糾錯能力;

5、熟悉地產企業的項目工程運營特點及風險控制流程和標準，具備比較豐富的項目工程成本管控、或工程管控等方面的實踐經驗，有上市公司審計工作經驗者優先;

6、為人正直，工作細致、嚴謹，具備較強的邏輯思維和分析能力，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心。

7、工程、造價類相關專業。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)五

職責：

1、抽核公司會計憑證、賬簿、報表;

2、對財務、預算報告及相關分析進行審計;

3、對重要的合同簽訂進行審計;

4、審計前后臺系統賬務平衡、報表取數正確性、報表設計合理性等;

5、對各財務收支及經營活動、經營效益同比明顯的項目審計;

6、審計公司的業務;

7、審計各內控制度的落實與執行情況;

8、公司統購資產及物資事前、事中、事后審計;

9、項目酒店日常成本費用占比較大的物資價格審計;

10、對工程建設成本進行過程審計及專項審計;

11、對離任高層管理人員進行離職審計。

崗位要求：

1、本科以上學歷，審計或財務相關專業，中級會計師以上職稱、注冊會計師、稅務師優先;

2、能獨立開展內部審計工作，主持過3個以上項目的審計工作尤佳，有地產行業五年以上財務管理經驗;

3、熟悉審計、財務和稅務管理知識和相關法律法規，熟悉內部審計工作流程，有較強風控意識;

4、優秀的溝通、協調與管理能力，遵守國家法律，堅持原則以及良好的職業操守。

如何寫審計經理個人簡歷范文(推薦)六

甲方(聘請方)：___________

乙方(應聘方)：___________

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。

特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。

聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。

乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到_______萬元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過_____萬元(含本數)情況下，乙方年薪為_______萬元;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣_______元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。

超過______萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。

乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。

乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到_______萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式：年工資額=_______萬元*年實際銷售額/_______萬元)。

但公司年度銷售額低于萬元的，除每月_______元工資部分之外，甲方可扣發剩余部分。

如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發上年度扣發的部分。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核;

3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。

乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

第四條乙方的權利與義務

1、擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;

4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照為準);

5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意;

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

9、乙方應于每月_____日前據實向甲方報送各項經營報表;

10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術秘密、商業秘密、客戶資料)擅自公開或出讓;

12、本協議期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

第五條協議解除發生下述情況之一，履約方有權解除本協議：

1、乙方如濫用職位權侵占公司資產的;

2、甲方未按照本協議約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上;

3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。

第六條違約責任：任何一方未全面實際履行協議致使聘用協議解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣_______萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;第七條爭議解決因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決;如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

第八條其它

1、雙方在協議期內形成的債權債務關系，不因本協議期限屆滿或解除而消滅;

2、本協議執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定;附件、補充規定與本協議具有同等效力;

3、本協議及補充協議沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。

3、本協議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方:___________

乙方:___________

____年_____月_____日