無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院護士先進事跡材料新生兒科護士先進事跡材料篇一

醫院優秀護士先進事跡材料范文

xx，女，32歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。于19xx年畢業于長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理7年，在血液透析中心工作3年。

張紅同志從事護理工作xx年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在20xx年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我

父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、加強業務學習，提高護理水平

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。

在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。

她深知現代護理事業，不斷發展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鉆研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。

成績屬于過去，未來的路任重道遠，她說唯有懷著一顆感恩的心，不斷進取，不斷努力，更加熱情地對待工作，更加用心地照顧好病人。

醫院護士先進事跡材料新生兒科護士先進事跡材料篇二

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醫院護士先進事跡材料

醫院護士先進事跡材料

（篇一）痛并快樂著

**，1988年畢業于**地區衛生學校衛校，分配到**縣人民醫院從事護理工作，**年獲得高教護理大專學歷，**年獲得**醫學院護理本科學歷。參加護理工作20年來多次獲得“優秀護士”及“醫院先進工作者和優秀護理管理者”的榮譽，受到領導和同事們的認可。

注重細節、做好每件事。內一科是醫院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現代化的監護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業務水平直接影響著醫院的形象和醫療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規章制度，崗前教育、集中動員、統一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環節，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很

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重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優劣是我科救治工作成敗的關鍵。

規范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環節，通過質量控制環節，實現了護理質量管理持續改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫療費執意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫院有關部門協調，減免了患者的醫療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家

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屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆“醫者父母心”的仁愛之心。

刻苦鉆研、努力創新業務。逆水行舟，不進則退，在醫療技術發展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有專科護理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。

“內科病房的環境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。”這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和專科技能視作為一種挑戰。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%.

以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創手術，連續上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫務人員凝聚在一起，發揮了整體力量，

連續多年，科室被評為醫院的先進科室。

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團結一致、協調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內“護護”、“護醫”、“護患”、“護勤”及“科科”之間的關系。護士長協調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，于工作的成就感，更于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業，因為她“痛并快樂著”

（篇二）

**，女，漢族，1979年4月出生，**年9月入伍，**年入黨，護理本科學歷，主管護師。自**年7月分配至解放軍第三醫院神經外科工作至今。從事神經外科護理工作13年來，始終秉持對護理工作熱情不減、對護理事業追求信念不改的執著精神，從一名普通護士成長為一名出色的

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臨床護理能手和護理管理的行家。神經外科病人病情復雜多變，要求護士具備高度敏銳的觀察能力和過硬的護理操作技能，她能夠帶領護理小組人員在學習中實踐、在實踐中提高，認真觀察分析病情變化，及時報告并采取恰當措施，受到主任和醫生的充分肯定。工作期間能夠堅持每天夜查房，節假日從不間斷，強烈的成就感使她更加熱愛護理事業，更加堅定了干好護理工作的決心。

長期面對生命垂危的重癥患者和痛徹心扉的患者家屬，讓她更深刻地理解責任感與同情心對醫務人員的重要性，她總能耐心的進行健康宣教，細致入微的與家屬溝通交流，為患者解除痛苦，為家屬減輕悲痛，贏得了患者和家屬的一致好評。因工作成績突出，先后被表彰為“優秀醫務工作者”，“優秀護士”，榮立三等功一次，二等功一次。**年擔任基層部隊心理咨詢師，曾多次深入基層部隊為官兵開展心理疏導服務。所負責護理單元多次被醫院表彰為“優秀護理單元”，“優質護理示范病區”，**年被**市表彰為“優秀護理集體”，并參與了**市“天使風采”訪談活動。科室icu病區展開床位27張，年收治病人2500多人，是醫院及周邊縣區護理人員的輪訓基地，每年接收輪訓護士50余人次，為**地區重癥監護人才的培養奠定了基礎。在科研方面努力不輟，先后以第一作者撰寫發表論文13余篇，其中統計源期刊4篇，在自己做好科研的

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同時，還影響和帶動了科室的護理科研工作的創新發展，科室護理骨干也成為醫院護理操作小組長、操作示教小教員、野戰醫療所隊員**。

**年參加蘭州軍區“四會教員”大比武，獲二等獎；**年代表醫院參加蘭州軍區衛生專業第一屆訓練尖子創破記錄比武競賽，獲得第七名的成績。

（篇三）愛崗敬業做患者的守護天使

——**集團職工醫院**先進事跡

**，女，31歲，自從事護理工作以來，她始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，發揚南丁格爾的精神，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德、優質的服務和勇于吃苦、忘我工作的精神贏得身邊同事的尊敬、患者的信賴，她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來先后榮獲醫院優秀護士、病人最滿意護士、優秀團員、先進工作者等稱號。

在內科工作期間，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確的為病人做基礎護理，耐心細致的為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，真正做到了待患者如親人。內科向來以危重病人多、護理任務繁重而出名，病人昏迷、嘔吐、大小便失禁、污穢滿身、臭氣逼人是常有的事。而她鎮定自若的微笑、溫暖有力的雙手總會在第

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一時間給病人以生的希望，忙而不亂的搶救給驚慌失措的家屬以支持。

曾在搶救一個有機磷農藥中毒的患者，洗胃時患者的嘔吐物有著濃重有機磷農藥味，醫生囑咐要注意，防止吸入性中毒，但當時看到病人的嚴重情景，她沒有想后果，堅持在病人的搶救現場，直到患者清洗胃完畢，甚至患者的嘔吐物噴射到她的身上，她都無所顧及，而是徹底的給患者清理衣物和患者身上的污垢······

一天中班要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監護、吸痰，協助搶救護理工作，直到病人病情趨于平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢人員緊張，排不開班時，她總是主動要求加班，堅守在工作崗位，平常和大家以誠相待、和睦相處，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。

她深知要想做一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要的是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識、培養理論強、技術硬的基本技能，她常聽醫院的專家講座與有經驗的護士交流，吸取新知識、鉆研新業務**。

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在工作中，她兢兢業業、愛崗敬業、樂于奉獻，從不計較個人得失。**年休完產假，在面對內科病人多、工作任務重，面對家中幾個月大的兒子，她和科里其他姐妹一樣，工作加班加點，任勞任怨，而且好幾次都帶病堅持上班，她的行動感動了同事和患者。

今年因為醫院的人員調動她換到了外科工作，外科工作性質和之前內科的差距讓她開始很不適應，為了更好地完成工作，她利用自己的時間加強外科護理理論的學習，很快適應了外科各項護理工作。一個星期天的晚上，一位農民患者因腹痛來到醫院就診，經醫生診斷考慮是闌尾炎，可能已經化膿，需要馬上急診手術。患者當時非常猶豫，害怕做手術，且身上只帶了100多元。正巧，**值班，得知這一情況后，專門找患者談話，講述了自己做闌尾炎手術的親身經歷，鼓勵患者及早手術，還墊出500元為其辦理了住院手續，由于手術及時，使患者免受了許多不必要的痛苦。

她這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命；驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷；她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照，她被大家親切的稱為“最美護士”。

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（篇四）有一種美麗叫堅守-**

如果不是她身上那襲綠色的護士服，如果不是她頭上那頂潔白的燕尾帽，你絕對不會把她和風風火火、潑辣干練的急診科護士聯系在一起。這位溫柔似水、秀外慧中的女子就是**，她十多年如一日扎根臨床護理崗位，勤勤懇懇、兢兢業業，以細致的服務、嫻熟的技術為患者排憂解難，被人們譽為“最美的護士”。

最美的手若有人問“世界上誰的手最美”？一定有人回答“是護士的手”。護土的手，是溫暖神奇的手，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全，時時刻刻做到輕、準、穩，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

**年2月22日下午5時許，下班后的**行至東岳路菜市場水產區附近時，突然聽到有人高聲叫喊：“快來人，有人快不行了，快來救命呀！”聽到呼聲后，**立即尋聲趕到事發現場，只見一個體格胖胖的青年男性躺在冰冷的地面上，雙眼上瞪，面色紫紺，呼吸微弱，呼之不應，患者四周圍攏了許多人，大家都束手無策。**見狀，迅速詢問患者的家人，并為患者進行病情判斷，確定患者存在氣道堵塞后，她立即指揮圍觀群眾撥打120急救電話，請求支援。同時，她自己對患者進行了緊急施救。只見她一邊快速用雙手向患者腹部連續沖擊，一邊大聲呼叫患者。經過2分鐘左右的急救，患者面色紫紺緩解不明顯，**當機

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立斷，請旁邊兩人扶起患者，她攔腰抱住患者并使患者保持前傾體位，運用專業的海姆立克手法用力沖擊患者上腹部，一下、一下、又一下……，寒冷的冬天，汗水自**的鬢角一滴滴滾落。幾個回合后，患者自口腔咯出一大塊白面饅頭，并發出輕微的呻吟，**連忙讓他平躺下來。看著患者面色慢慢轉為紅潤，呼吸也漸漸平穩，**和現場的群眾都松了一口氣。隨后，患者被趕來的120急救車就近送往醫院進行進一步治療，而**則悄然離開了現場。

事后，當**臨危救人的事跡傳開后，《**晚報》的記者幾經尋訪找到她，要求對其進行采訪，而她只是簡單地說道：這是一種責任，一種本能，一種醫務工作者的天性，任何一名醫務工作者都會這樣做。樸實而簡潔的話語卻承載了太多的內涵。

最美的微笑若有人問：“世界上誰的微笑最美”？一定有人回答：“是護士的微笑”。在病人呻吟時，護士的一個微笑能讓患者病痛減輕，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心，能使絕望的病人重新樹立起戰勝疾病的信心。

**年12月的一天下午，天氣寒冷。突然，太和醫院急診科的急救電話驟然響起：艷湖公園有兩位游客失足跌落山崖！聞訊后，**和急救醫生立即沖上救護車，風馳電掣地趕往事發地點。到了現場才發現，一對青年男女跌落在山崖底，救護車根本無法下去。**心急如焚，顧不上等待

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其他救援隊伍前來施救，便和急救醫生一手拎著出診箱，一手攀附著山上的藤條向下滑行。終于在崖底發現了那對青年。女孩子見到醫護人員趕到后，大聲哭喊道：“救救我們，我的腿不能動了！”**立即走到她身旁，一邊安撫她說：”不要緊，你看，我們都來幫你了”。一邊認真地為兩位傷者做體檢，發現男孩是皮外傷，女孩右下肢骨折了。**和醫生一起為女孩進行了現場骨折外固定。這時，細心的**發現女孩手有點涼，她立馬將自己身上的護士藍毛衣外套脫下來，微笑著幫女孩穿在身上。這一自然而又貼心的舉動讓女孩十分感動，她拉著**的手說：“謝謝你，你的笑真美”！就在那一刻，**的內心感受到一種強烈的震撼……，是啊，可能自己的微笑只是不自覺的，但它卻猶如一陣清風，能拂去患者心中的憂郁與不安；猶如一縷陽光，能消彌病人的恐懼與陌生，微笑在醫護與患者之間架起了溝通的橋梁。冬天，也不再冷了。

最美的擁抱若有人問：“世界上誰的擁抱最美”？一定有人回答：“是護士的擁抱”。如果說媽媽的擁抱像涓涓細流，流淌的是無盡的愛；那么，護士的擁抱則像溫暖的港灣，給人無盡的力量。

**和同事們不僅自已學習掌握急救知識和急救技能，而且還參加了太和醫院星星急救科普小分隊，在工作之余，堅持長期開展急救知識“進校園”、“進社區”等系

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列活動，以促進廣大人民群眾學習、掌握自救、他救和互救等急救方法與技能。

**年在某小學進行培訓時，星星急救科普小分隊結合車禍情景劇展開的心肺復蘇術培訓，讓孩子們覺得耳目一新，**以自己逼真的演技引發了孩子們熱烈的掌聲。在情景劇的引導下，孩子們很快就學會了心肺復蘇等各種急救知識。其中有一名9歲的小男孩學習得特別認真，反復向**學習按壓手法、按壓部位，及按壓中的注意事項等，給**留下了深刻印象醫`學教育網搜集整理。

**年底的一天，科室接到一個小男孩打來的急救電話，說她媽媽的陽臺晾衣服時突感心口劇痛，渾身無力倒下。接到急救電話，**和急救醫生迅速趕往出診地點，結果發現打電話的正是之前自己教授急救知識的那個男孩，而孩子的母親也已緩過氣來。一詢問才得知，看到媽媽暈倒后，小男孩立馬想到了急救小分隊在他們學校的演示，情急之下對母親進行了心肺復蘇技術施救，并撥打了120.望著小男孩急迫的眼神和臉上滾落下來的汗珠，**情不自禁地張開雙臂將小男孩擁入懷中。小男孩撲到**的懷里默默地流下了眼淚。此情此景令現場的醫護人員和鄰居們感動不已，所有人的眼睛都濕潤了。

最美的心靈若有人問：“世界上誰的心靈最美”？一定有人回答：“是護士的心靈”。她們不僅用金子般的心

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靈詮釋了新時期一個醫務工作者的見義勇為、救死扶傷，更能用一種以德報怨的大義堅守自己的使命。

**年，**還在外科工作，有一次上后半夜的班，接班時，看到護理站亂成一團，有患者家屬吵鬧不休。一打聽才知道是一位外傷病人因病情突然惡化需要手術，家人對此卻不理解。看到病人家屬情緒比較激動，**主動上前安撫患者，不料卻被一個年輕人不分青紅皂白地拿起血壓計、病歷夾就往頭上打，**當時就暈倒了，并被診斷為腦震蕩，住了半個月的院。后來冷靜下來的患者家屬了解情況后，主動與醫院消除了誤會，患者父母還親自向**道歉。

事件發生后，一些同事擔心**的心里會因此留下陰影，但是她卻從來沒有因此對任何患者心存抱怨，反而更加細致地為患者服務。就在事后上班時，因為發現及時，**成功挽救了一位腦外傷病人的生命。當時，患者病情比較穩定，**正準備為患者測血壓，剛綁好袖帶，就發現病人出現意識喪失、兩側瞳孔不等大，這是腦疝癥狀！**急忙叫來醫生及時為患者進行了急診手術，成功解除了病人可能出現的生命危險。后來，患者每次見到**都稱她為“救命恩人”。

**所從事的護理工作，沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛。打針、發藥、鋪床、輸液，**在苦

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中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，**在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，**守侯著一個一個身患疾苦的病人……，她是捍衛健康的忠誠衛士，為病人減輕痛苦，驅除病魔。

**常說“我要感謝我的職業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了活著就是一種美麗！我要感謝我的職業，是她讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗。我將在護理這個平凡的崗位上，繼續展示新的風貌，創造新的業績，讓生命煥發出絢麗的光彩。”這就是**。患者說，她是一個親人，時刻關心幫助著患者；同事說，她是一頭老黃牛，十余年如一日，勤奮敬業。但**自己卻說：“我只不過是一個平凡的護理工作者，我只是為患者作了自己應該做的事情。”

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醫院護士先進事跡材料新生兒科護士先進事跡材料篇三

自2000年以來，我一直在從事門診治療室的護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代;在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華;在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數個漫長的日子;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年的護理生涯中，我從一名什么都不會的普通護士成為現在所有的病人和家屬稱贊的好護士，親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。

因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，急診護士先進事跡門診的護理工作不同于其他綜合性醫院，尤其是在門診小兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習(在這里我特別感謝兒科的護士長：萬會同志)，不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，我們每天上班時間是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好當天治療病人的藥物準備，清潔等工作，對于一些在上小學的孩子需要肌肉注射后上學的，我給他們提供了肌肉注射后上學不遲到的時間保障。我們中午是11：45分下班，然而在我上班期間幾乎中午都要加班，常常是餓著肚子加班到1點多才回家，下午下班也常常給一些因為要輸液而不想耽誤學習的小學生在放學后才來輸液的加班。加班對于門診護理工作的我來說是家常便飯，也許有人會認為，護理工作不外乎是打針、發藥、輸氧、輸液、鋪床而已，是一種體力勞動。其實，要干好這份事業，更重要的是靠心靈去感受、去體驗，護理工作是一門心靈的藝術。

我在做好本職工作的同時，不斷提高自己的理論基礎和實踐技能水平。空閑的時間多看書、多鉆研業務，尤其遇到特殊的患者，我與同志們一起討論或查書，或向老教授請教。(在這里我特別感謝兒科主任：張軍亞同志)通過這過去的幾年，護士長事跡我的護理水平一年邁上一個新臺階。在我們醫院門診兒科病人輸液的占大部分，所以我對小兒的頭皮針方面努力鉆研，現在在頭皮針方面我基本上都是一針見血。由于我院為專科醫院，專業性強，為此我不斷的學習專科的理論知識，能夠真正的做到理論與實踐相結合，并能有效運用基本的心理學知識，觀察患者的心理狀態，滿足患者的心理需要，使病人及家屬放心。

我用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，在孩子面前，尤其成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。我們醫院常常有一些病人是從很遠的鄉下趕來的，病人一早出發來看病，往往是要到了中午才到得了我們醫院，而且來的患者大都是在鄉下治療了幾天沒有效果，來了都比較嚴重的，如果我們不及時的給予治療，患者的病情就更容易惡化，記得，有一天來了個七個月大的患兒，因為腹瀉脫水嚴重和高熱，急需輸液補充液體，但患兒的媽媽從鄉下來，沒帶錢，而患兒爸爸因為在城里打，還沒到醫院來，患兒的媽媽不停的哭泣，我一邊安慰著患兒的媽媽，一邊到藥房借藥幫患兒把液體輸上，等患兒的爸爸來了，很感激我，隨即買了很多東西送我，被我婉言謝決了，我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這么做的…。

中國有句古話叫“將心比心”，就是說要站在別人的立場上思考問題。護士先進事跡報告在工作中，我和同事們的一片熱心有時也得不到患者的理解，這就更需要從大局出發，委曲求全。記得有一次，一個患乳腺疾病的患者，在我們下午要下班的5：40 分來輸液，眼看還有5分鐘要下班了，怎么辦?要是輸液，沒有加班的醫生發生了意外如：輸液反應，過敏反應等等，沒有醫生處理，我自己能承擔那責任嗎?但看著病人臉上痛苦的表情和難受的呻吟，難道我能熟視無睹嗎?于是我就告訴病人家屬說：現在已經是下班時間，不可能輸液….。我的話還沒完，病人家屬就吼到：你們開著醫院，來了病人不輸液，要下班不是理由，今天你還非得給輸液完才準你下班。我一聽很想和他對著吼起來，可誰讓我是具有“父母心”的醫者呢，我耐心的對病人和家屬說：你別急，聽我把話說完，我的意思是現在不能在門診輸液了，我把你帶到住院部去，那里有醫生，萬一發生意外有醫生處理，現在門診的醫生都下班了在這里輸液很危險，我也一定保證在你輸液完畢我才下班……。等我說完病人家屬立刻滿臉羞愧的說：謝謝!謝謝……。是啊，人心換人心，社區護士先進事跡報告我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲謝謝也足以讓我們感動，體味著自己工作的價值和意義。

我在工作中嚴格要求自己，不斷創新，在門診開展兒科留置針穿刺技術時，細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，成功地應用于臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找“范阿姨”扎針的人越來越多了，在一次上午11：00時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進門診治療室，焦急的神情透露在每個人的臉上，我上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重濕疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重，扎針極度困難，已經扎了十多針，仍未扎上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，我一邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的邊摸邊進針“扎上了、扎上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

歲月流逝改變的是容顏，卻抹不去行程中前進的足跡。近10多年來，精神科護士先進事跡我盡自己的一片心、一份力和門診治療室的姐妹們一起，在救死扶傷的生涯里，為提高醫院的護理質量，提高醫院的聲譽而努力工作，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，老師就對我說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如當時我還不太明白這‘奉獻’二字的深刻含義的話，那么從我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走進醫院起,就漸漸明白，惟有用心去做好每一件事，才能擁有無怨無悔的人生。

隨著醫療體制的改革，服務質量越來越重要，我們醫院提倡“微笑服務”和“視病人為親人”服務理念。我在實際工作中努力實踐“三個代表”重要思想，做到 “患者永遠是對的”、“想病人所想，為病人排憂解難”。當患者對我們工作不滿意時，我總是積極做好病人及其家屬的思想工作，安撫患者情緒，“您先別生氣，我相信會有好的解決辦法，生氣不利于您身體的康復”。待患者心平氣和后，與大家討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤解，先進護士事跡并積極采取有效措施，在不違反原則的前提下，盡量使患者滿意。有時患者對我們護士很冷漠，我會主動關心、幫助他，讓他主動說出緣由，改正我們工作中失誤。遇到患者病情嚴重而情緒低落，沉默寡言的，我會更加體貼他們，為他們做好各項治療和護理。在我工作的幾年中，很多病人愿意和我拉家常、向我傾訴、幫助他們。

我熱愛護理工作。所以我積極參與護理管理工作，做好護士長的參謀，搞好領導與護理人員的協調工作，對新來的同志，做好帶教工作，把自己所學毫不保留的傳授給她們。

今年我被醫院推選為優秀護士，這是大家對我過去工作的肯定。成績只代表過去，我做得還遠遠不夠。依此為契機，我會在今后的工作中牢牢把握“全心全意為人民服務”服務宗旨，努力做好工作。

醫院護士先進事跡材料新生兒科護士先進事跡材料篇四

有這樣一位護士，她沒有學富五車的才華，但她用最美的青春書寫著生命的感動；她沒有風華絕代的容顏，但她用最樸素的笑容為患者增添抵抗病魔的勇氣；她也沒有一舉成名的偉大事跡，但她用最真摯的愛心為患者拂去滿身的傷痛……她，就是紅十博愛醫院八病區護士夏媛媛。

由于成績出色，夏媛媛已經成長為一名外科護士長，但她并沒有對臟活、累活進行“遙控指揮”，而是身體力行，為年輕的護士做出表率。有一次，科室收治了一名老年癡呆、股骨頸骨折的老奶奶，大小便基本不能自理，陪護她的老伴渾身散發出一股很濃的異味，不少年輕的護士都遠遠避開，不愿接近，做為護士長，夏媛媛并沒有直接批評她們，而是用實際行動教她們怎么做才是這份職業應盡的責任。夏媛媛每2小時為老奶奶翻身，在老人每次大小便后，給老人家擦洗，每天給老人家擦澡，定期為老人剪指甲、洗頭發。行動的力量是最強大的，其他護士也逐漸被夏媛媛帶動，自覺加入到護理工作中來，“雖然老人家不能夠正常的和我們溝通，但是我知道，我們可以讓她在住院期間過的舒適些，這就夠了。”在老人家康復出院時，老人的家屬寫了一封很長的感謝信，粘貼在醫院的大門口，專門感謝夏媛媛無私的奉獻。

對于護士來說，患者就是家人，是時刻都需要去愛的人。不求回報，真心付出，無私奉獻，像南丁格爾一樣，在平凡的崗位上從事著神圣的工作，是每一位護士無盡的榮譽，更是無法逃避的職責與擔當！

自一九八八年工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。

自二oo四年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，并打造出了一支精良的護理團隊，憑借多年的工作經驗，并多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人了解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動群眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，并利用休息時間親自制作醫療文件架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療文件等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。

作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鉆研，虛心學習，善于總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業余時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。

作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信心，同時也融洽了護患關系，記得二oo八年三月，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由于其傷勢較重，入院后一直處于昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術后的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體征及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換污染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終于好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。

作為一名護士長，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求并督促護士認真執行“三查七對”制度和無菌技術操作制度，熟練掌握各項護理技術操作規程，堅持微笑服務，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領下，幾年來，全科從未發生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護士的工作既苦又臟，難免有人會產生厭煩情緒，只要她知道后，總是主動做好心理疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業余時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊游等，豐富大家的業余生活，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調好醫護關系，醫患關系、護患關系，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進取的大家庭里，并樂在其中。

默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來的護理工作，使她嘗到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆圣潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷，她的敬業，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典范。

李翀，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂范，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，扎實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。

李翀同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規范，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。

李翀同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模范帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

李翀同志業務理論扎實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。

20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恒的誓言，她說過：“干護理工作，我既然選擇了它，我就要把它干好，我說不出什么華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋梁，也為白衣天使這個神圣的稱號，抹上了一道圣潔的光輝！

周正顏同志積極擁護中國共產黨的領導，堅持科學發展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，求真務實。在二十六年的護理生涯中，她始終以南丁格爾為榜樣，銘記“救死扶傷、全心全意為人民服務”的宗旨。工作以身作則，一絲不茍，精益求精，以自己嫻熟精湛的護理業務和熱情周到的護理為人民的健康服務，為賀州巿護理事業的發展做出了突出的貢獻。

制度是護理管理的重要保障。在創三級甲等醫院期間，她積極帶領全院護理人員團結一致，努力拼搏，對照標準，逐條分解，認真學習。針對我院護理工作的發展現狀，尋找差距，積極探索適合我院護理發展的新模式。為了使醫院能順利通過評審，她在完善各項規章制度與護理操作規程、加強環節質量控制、加強在職培訓、加快人才培養等方面做了大量實實在在的工作。工作中身先士卒，率先垂范。常常加班加點，從不計較個人得失，深得領導的信賴及同行的好評。

該同志不僅具有科學的管理理念和勇于創新的能力，同時還具有較強的組織協調能力和溝通能力，她善于管理，勇于實踐。積極引進國內外先進的護理管理模式，努力探索護理服務路徑，大力倡導“以人為本”的人性化的護理服務。在全院護理人員中開展“假如我是一個病人”的換位思考討論活動；開展“星級護士”的評比活動等，通過活動的開展，進一步更新了護理人員的服務理念，增強了服務意識，規范了護理行為，提高了護士的工作熱忱，提高了護理服務質量。積極推行首問負責制，提倡微笑服務，感動服務，堅持以病人為中心的服務宗旨，改進服務流程，制定便民措施二十余項。在全院各科室大力開展為病人送藥倒水，看病人服藥到口等體現人文關懷的護理服務。嚴格交接班制度及查對制度的落實，規范床頭交接及轉科交接規范，為病人提供溫馨的護理服務，使我院護理質量有了突飛猛進的發展。

作為護理部主任，她深諳醫院要上等達標，護士的業務技術是關鍵。于是她針對目前我院護理隊伍年輕、技術力量薄弱、可塑性強的特點，對各級各類護士進行分層次的培訓與考核，加大護士在職培訓力度。首先，強化“三基三嚴”訓練，注重護士基礎理論和操作技能的提高；近兩年來，組織全院護理人員進行“三基”理論考試共26次，基礎護理操作考試15次；組織55項護理技術操作崗位練兵活動；進行有關急救知識及急救技能的培訓等。其次，在院內主講各種護理學術講座共23次；舉辦《護士長培訓班》、《帶教老師培訓班》、“護理知識與操作競賽”、“護理文件書寫競賽”、“護理應急預案演練競賽”等活動，再次，采取送出去的方法加大在職培訓力度，選派護理骨干到上級醫院進修共13人；參加上級衛生行政主管部門及各醫學院校舉辦的各種護理管理、護理新業務新技術培訓班共62人次；通過對護理人員進行強有力的培訓與考核，使我院護理隊伍的整體素質有了明顯的提高，在三級醫院評審中得到專家的肯定和好評，為我院順利通過三級甲等醫院的評審做出了應有的貢獻。

質量是安全管理的基礎。在加強護理質量管理上，她非常注重科學管理，建立健全三級質控網絡，制定質量控制計劃與實施方案，實行三級質量管理及質量可追溯機制，充分發揮三級質控網絡的作用，每季度進行三級質控檢查一次，并對質量進行跟蹤檢查，有效地促進了護理質量的全面提高。她堅持參加護士長夜查房，督促檢查崗位責任制的落實，幫助解決護理疑難問題。經常深入臨床第一線，進行護理質量督查及臨床護理業務指導。積極參加并指導重危病人的搶救和護理，不管是白天還是深夜，哪里有重病人，哪里有突發事件，哪里有護理技術難題，哪里就有她的身影。她經常與患者溝通與交流，檢查護理制度的落實及重危病人的治療及護理等，實現了護理質量的持續改進，確保了護理安全。

xx年是我院創建三級甲等醫院的關鍵一年，醫院通過人才引進戰略，將她調入我院任護理部主任工作，以充實我院的護理管理隊伍力量。對于有過二十多年護理工作經驗的她來說，護理工作是她再熟悉不過的事，但是，初到中醫醫院的她還是遇到了不少的困難，因為中醫護理有其自身的特殊性，護士不僅要掌握西醫護理，而且更要掌握中醫護理。她深切地感受到，雖然自已從事護理業務及護理管理工作二十余年，但對中醫護理了解不多，同時還肩負著醫院創等達標的重任。于是，她暗下決心：盡快熟悉中醫護理。開始潛心攻讀中醫護理理論、中醫護理技術操作及中醫護理管理，工作中虛心向同行請教，勤學苦練，刻苦鉆研，積極探討中醫護理特色，發揮中醫護理的優勢，推動了我院中醫護理的發展。

同時，她十分重視自身內涵建設，充分利用業余時間刻苦專修護理本科課程，通過不懈的努力，使自已的綜合素質有了明顯的提高。她能及時地了解和掌握國內外護理發展動態，指導護士長及主管護師進行護理工作，具備獨立解決護理疑難問題的能力。她善于總結護理經驗，積極撰寫護理論文，有多篇論文在公開的護理專業期刊上發表。該同志二十六年來，她工作認真細致到位，曾多次被評為優秀護理工作者、先進工作者、操作能手、優秀政協委員、優秀中層干部等；從1996年到現在連續年年考核優秀；xx年和xx年被評為賀州巿“先進護理工作者”和賀州巿“優秀護士”等榮譽稱號，在護理人員中樹立了良好的形象。

在她的帶領下，我院護理隊伍不斷壯大，護理人員整體素質得到明顯的提升，護理服務得到改善，護理質量得到提高。二十六年的職業生涯，她雖然沒有豐功偉績，但她卻有一種對護理工作執著追求和甘于奉獻的精神，她將自己的青春和熱血無私地奉獻給她所鐘愛的護理事業，在自己平凡的工作崗位上默默的耕耘，努力實踐著自己的人生價值。