在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用一
一、生產安全事故情況
1-11月，全區共發生安全事故316起、死亡64人、直接經濟損失661.17萬元，與去年同比分別為-9.97%、+28%、+51.87%。其中工礦商貿安全事故13起、死亡14人、直接經濟損失502.6萬元，與去年同比分別為+333.33%、+366.67%、+366.67%;道路交通安全事故272起、死亡50人、直接經濟損失92.735萬元，與去年同比分別為+1.49%、-6.39%、-0.64%;生產經營性火災事故31起、死亡0人、直接經濟損失66.641萬元，與去年同比分別為-61.25%、持平、-71.56%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業安全事故。安全生產總體形勢平穩。
二、安全生產主要工作情況
(一)提振精神，強化安全生產責任體系和發展方向。
一是全區對安全生產工作認識進一步加強。區委區政府主要領導主動發揮示范帶頭作用，年初，區長胡奎出席年度安全生產工作會議并講話，強調今年是“十三五”的開局之年，要時刻繃緊安全生產這根弦，守住生命紅線，強化責任擔當;9月出席全區標本兼治遏制重特大事故試點及危化品重點縣安全生產攻堅工作動員部署會并講話。
年初以來，各區領導親自帶隊參加安全生產檢查40余次，尤其是“安全生產月”和護航g20期間，區委書記馬衛光親自帶隊檢查建筑工地、商業廣場，區長胡奎親自帶隊檢查青峙化工園區、地質災害點，其他各副區長也分別部署、帶隊開展安全生產檢查工作。全區各街道、各部門、各企事業單位對安全生產工作的思想認識也不斷深化，安全發展的理念進一步加強。
二是黨委政府和黨政部門職責進一步明晰。區安委辦密切關注上級政府安全生產工作動態情況，在原《xx區安全生產監督管理職責規定》已不適應當前安全生產監管體系的需求的情況下，認真貫徹“黨政同責、一崗雙責、三個必須”的工作要求，緊密結合我區實際，牽頭起草了《寧波市xx區黨政機關安全生產職責規定》，經多次征求各部門意見，成稿后遞交區委常委、區政府常委會議討論，于4月15日正式發文，作為黨委政府和黨政相關部門履行安全生產工作職責的基本標準，進一步完善了安全生產體系建設，填補安全生產監管盲區，成為安全生產制度建設的重要成果，
三是“疊加式”重點監管機制進一步擴面。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環節上，繼續實行區長與各分管副區長、9個街道(鎮)簽訂責任書，副區長與分管部門簽訂責任書，監管部門與26家重點監管企業、下屬單位簽訂責任書，各街道(鎮)與村(社區)簽訂責任書的方式，橫向到邊、縱向到底，層層落實，實現“疊加式”重點監管和責任追究。同時，胡煥宏副主任代表梅山管委會出席簽訂環節，與下屬四個責任部門簽訂安全生產責任書，首次代表責任制考核在梅山保稅港區正式施行。
四是安全生產五年發展藍圖進一步細化。區發改局、區安監局聯合下發《xx區安全生產“十三五”規劃》，明確提出要開展八項主要任務、七大重點工程、八條保障措施來進一步推動我區安全生產區域管理水平不斷提升，確保安全生產監管監察執法體系、安全生產責任體系、隱患排查治理體系和安全預防控制體系得到全面完善，安全生產治理能力進一步提高，企業本質安全水平顯著提升，重點行業和領域安全生產狀況進一步改善，公眾安全素質有效增強，良好的安全文化氛圍基本形成。同時，有針對性的加強對危險化學品、道路交通、長輸管道、消防、工程建設、特種設備等重點領域的安全監管，夯實安全基層基礎，推動我區安全生產形勢持續好轉。
(二)問題導向，精準消除安全生產領域隱患和短板。
一是圓滿完成安全生產領域護航g20行動。按照省、市、區領導關于認真做好g20峰會的重要指示批示精神和xx區“十大行動”方案等維穩安保整體部署，全區自5月起組織開展了平安護航g20安全生產綜合整治大行動，立足實際，突出問題導向、目標導向、效果導向，通過查擺問題找短板，齊心協力補短板，確保了g20峰會期間我區安全生產形勢的平穩向好。
區安監局在g20決戰時期每日對20-30家企業進行例行巡查，重點強化對涉及“兩重點一重大”、全區所有油庫、加油站等城市重要基礎設施、全區所有重大危險源單位落實實時監控和應急值守制度，對相關作業場所、設備設施以及溫度、壓力等重要技術參數和可燃、有害氣體泄漏檢測等進行24小時監控措施;部署開展了非煤礦山專項檢查行動，強化區內礦山企業日常安全交流，互查互比;組織做好煙花爆竹禁售及統一回收管控工作，完善煙花爆竹“打非治違”聯動執法協作機制，開展多部門聯合檢查。
同時，做好停限產企業復產期間的安全保障工作。其他各街道、各部門針對區域特點，積極開展危化、礦山、三場所三企業、建筑工地、道路交通、漁業船舶、特種設備等領域的安全生產綜合大整治，累計組織安全執法檢查1573人/次，檢查企業898家，發現隱患984個，整改984個，整改率達100%。
二是實現隱患分類分級閉環管理常態化。依托市級隱患排查治理信息平臺，以企業隱患自查自改自報與政府部門監督檢查并網銜接為核心，實現動態實時安全隱患排查治理。通過對高危企業、規上企業、人員密集場所、其他企業等類型的單位分別開展監管部門執法檢查、中介機構排查、網格員巡查和企業自查，按照重大隱患區政府掛牌包案、次級隱患部門督辦、一般隱患企業自治的方式，實現隱患的排查、登記、整治、監督、銷號全過程在線閉環管理。今年以來，已累計排查、整改各類隱患6萬余條;提前完成一項市級掛牌隱患的整改銷號;區級掛牌隱患10項，已完成1項。
三是打造縱橫結合的群防群治基層網絡。持續推動深化區、街道、社區三級安全生產網格化建設，將全區252個橫向網格共涵蓋32029家企業，每個網格認領所屬企業并落實一名(及)以上由村干部或轄區居民擔任的協管員，實現社區排查發現勸阻、街道分類治理、區部門重點整治的縱向模式。今年6月底起又將公共區域1100千米油氣管道納入群防群治網絡，解決政府和企業對管道安全管理的“最后一公里”問題。通過上述機制，至今共檢(協)查企業2489家次，發現、勸阻、報告隱患341條，整改198條;網格協管員配備及持證上崗率、網格企業認領率均已達到100%。
四是推動中介機構專家智力多行業運用。將轄區4年來的危化企業安全生產服務外包經驗向管理水平相對較弱、隱患易滋生的一般工礦商貿領域推廣，今年5月起，由區財政出資180萬元引入4家具有安全生產標準化評審資質的中介機構，篩選全區1050家重點工礦商貿企業開展安全生產技術服務工作;根據企業規模、生產工藝、事故風險、管理現狀等綜合因素，嚴格按照區安監局制定的安全生產和職業衛生專項檢查表，對普通重點企業每年開展1次安全初查和1次安全復查，對三場所三企業等易引發群死群傷事故的重點企業每年開展4次以上檢查。
服務開展以來，已累計初查企業663家，發現隱患3611條，復查企業194家，整改隱患1134條。同時繼續加大高危企業安全生產社會化服務的內容及深度，將經費預算從95萬元追加到150萬元，引入2家技術服務單位，對全區危化品、礦山、煙花爆竹130余家高危企業開展綜合安全檢查、臨時專項安全檢查、風險特殊作業現場指導、菜單式安全培訓輔導、事故應急處置咨詢及試生產方案指導等安全增值服務。
五是廣泛搭建工業社區內互學互查平臺。根據轄區內化工園區和工業社區產業結構相似、同類型企業密集的特點，采用“政府搭臺，企業唱戲”的模式，發揮社區組織扎根基層的得天獨厚的優勢，在危化生產、模具制造、集卡運輸等行業領域搭建交流平臺，發動同類企業骨干人員深入優秀兄弟單位開展互學互查協作活動。如，大港工業社區、霞浦物流園區、青峙工業園區、洋沙山工業區已率先成立了企業安全生產互助社、互助小組等安全生產協作組織，進行實體化運作，系統地組織園區內企業開展安全生產方面的工作;大碶橫楊社區組織轄區23家存在粉塵爆炸風險的企業開展一個月“互查互學”大檢查行動等。
六是積極引導社會志愿力量融入安全生產。今年以來，區安監局借助區志愿者協會、區志愿者(義工)服務指導中心等組織機構平臺，通過安監、交警、消防等部門的精細化業務培訓，大力引導、培育社會力量了解、參與安全生產工作。自6月份安全生產志愿服務隊伍正式成立并授旗以來，所有活動均通過全國志愿服務信息系統浙江xx站統一實施項目策劃、人員招募和服務情況錄入，做到“有源可溯，有據可查”。
截至目前已招募固定安全生產志愿者82人，參與開展“安全生產月”廣場咨詢日、生產事故應急演練、三星重工公眾開放日、養老院消防隱患排查、安全常識“進社區、進學校、進企業”等服務20余次，累積參加活動280余人次，服務時長417小時，志愿者服務效應初顯。
(三)嚴格把關，堅決筑牢安全生產各階段防控屏障。
一是依托兩級專家庫，把好準入關。深化行政審批制度改革，利用市、區兩級建立的安全生產專家庫同步參與建設項目“三同時”、危險物品生產和經營許可證換證審查等項目的實地踏勘，嚴格安全準入，嚴控危險源數量，把新建的危險化學品生產企業按要求設立在化工園區和集中區內。督促企業嚴守試生產安全，要求企業編制試生產方案，試生產條件要由設計、施工、監理等單位認可，編制應急救援預案等，特別是試生產方案要由專家、機械、工藝、設備人員反復探討，消除可能存在的事故隱患，避免事故發生。
二是評估控制風險點，抓好退出關。根據《化工集中區區域安全風險評估報告編制要求》《關于進一步加強化工園區安全管理指導意見》《寧波市六區化工行業安全發展規劃》等文件要求，對現有化工園區進行風險評估，已編制完成青峙化工園區和霞浦臺塑石化園區區域安全風險評估報告，從企業層面和政府層面分別提出了有效降低區域安全風險的對策措施。
積極推進化工園區安全生產一體化建設，已成立xx青峙化工園區管理委員會，增配職能管理部門及專業工作人員，對園區實施部分物理化封閉管理，在進出園區通道設置卡口，對進出園區的車輛及人員實施登記管制;開工建設投資500萬元的青峙化工園區監控及應急處置平臺項目，全面提升園區危化品安全管理及應急處置水平。摸清化工園區外化工企業基本情況，并完成園區外化工企業安全風險評價，推動不符合安全發展規劃的園區外化工企業轉型搬遷關閉，目前有3家完成停產搬遷，2家實施轉產或停產關閉，2家正在重新選址，計劃實施進區入園。
三是融合誠信標準化，用好獎懲關。推進安全生產標準化與安全生產誠信機制融合建設，把標準化作為企業信用評級的重要內容，同步掛鉤激勵約束政策，從社保費率、激勵退稅、改造補貼等方面對企業進行獎懲。通過五年創標，全區財政累計投入1000余萬元獎勵資金，完成規上企業安全生產標準化建設任務和90%的規下企業(500萬-2000萬)四級安全標準創建工作，其中加油站四級安全標準化創建全部完成。
2015年誠信系統正式啟用以來，已對17家未參加安全生產標準化創建工作，或因安全生產工作導致信用扣分的誠信d級企業實行財政扶持“一票否決”，其中今年共通過誠信系統審核產業政策擬兌現企業3批400余家次，否決7家，極大地提高了企業安全生產的自主自律性。對于今年以來逐步抬頭的非法成品油經營現象，聯合綜治、城管等多部門聯合查處，共取締40余處非法經營、儲存汽柴油經營點，其中2起涉案數量較大且構成犯罪的，移交公安部門處置，刑事拘留5名責任人，并將多起案件在媒體上進行曝光，對非法經營者起到震懾警示作用。
(四)多級聯動，全面構建完善危化品應急救援體系。
一是政企聯動組建專業救援隊伍。依托臺塑關系企業、新莊物流、興光燃氣等6家不同領域的重點危化企業現有應急力量，采用政企聯合協作的模式，組建危化品生產儲存使用、危化品道路運輸、油氣管道、民用燃氣等6支不同類型的區級安全生產專業應急救援隊伍。由區政府根據危化品事故類型的不同，統一調遣開展相應的專業應急處置工作，并建立日常訓練、值班、應急響應等管理機制。同時，充分發揮危險化學品安全生產專家力量，從企業中選取20名專業人士組成應急救援專家組，當發生危險化學品區級響應事故時，聽從指令，趕赴現場，為指揮決策提供建議。并通過制定《xx區安全生產專業應急救援隊伍管理辦法》、《xx區安全生產應急救援隊伍應急支援與聯動響應協議》等管理文件，對應急救援力量實施規范化管理。
二是常態演練提升應急處置技能。通過組織應急演練和技能比賽，強化團隊和單兵應急技能。區級、街道(鎮)、相關部門針對不同行業(領域)的特點和易發生事故環節，每年至少組織一次專業應急演練或綜合性演練;所有危化企業均建立應急演練制度，結合企業自身特點每半年至少組織一次綜合或專項應急演練;車間、班組的應急演練也處于常態化。我區今年成功承辦了寧波市危化品輸送管道泄漏事故應急演練，效果良好，獲得了省、市各級領導的認可。另外每年組織開展全區危化品企業員工應急技能比賽活動，通過企業單獨訓練和安監局組織集訓等方式，有效提高一線員工應急處置技能，我區危化企業代表隊已連續兩年蟬聯寧波市應急技能處置大賽冠軍。
(五)豐富形式，積極營造安全生產良好的社會氛圍。
一是有序開展全員培訓實事工程。以做到人員、時間、內容、效果四落實為要求，推進完成全員培訓工程指標任務，計劃培訓各類人員76000人，截至11月底已經完成培訓共計76160人，超額完成任務，其中主要負責人1760人，安管員2300人，特種作業人員2100人，一般從業人員70000人。
二是深入開展“安全生產月”活動。全國“安全生產月”期間，全區各級各部門各單位緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，以落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識、提高全民素質，為g20杭州峰會和世界互聯網大會護航為重點，組織開展了一系列貼近基層一線、貼近生產生活、貼近社會公眾的活動，比如通過《xx新區時刊》刊登了以“筑牢安全生命線”為主線的專版文章，回顧總結了近年來全區安全生產工作所作出的努力和取得的成效;在xx銀泰城廣場舉行了“安全生產月”廣場咨詢體驗日活動暨安全生產志愿者服務啟動儀式。
利用“xx發布”“xx安監”微信公眾號開展了“推選身邊最美安監人”活動，吸引近2萬名群眾關注、投票;借助7個工業社區平臺開展了安全生產書法和法律法規圖片巡展，并在工業社區內組織了文化講堂、安全生產講座等;充分利用公共安全宣傳教育基地開展群眾體驗教育活動，寧波電視臺“看看看”欄目組還對此進行了報道。通過深入宣傳安全生產政策方針、法律法規、知識技能和理念常識，取得了較好的宣傳成效，達到了“以月促年”的目的，為xx區安全生產整體形勢持續穩定好轉打下了堅實有力的基礎，xx區安監局還被浙江省安全生產委員會辦公室評為2016年度“安全生產月”省級先進單位。
三、存在的問題與困難
(一)企業主體責任還有待完善。通過日常檢查發現，部分企業負責人不重視安全生產工作，人員及設施設備配備不齊不全，安全生產投入不足，相關制度規定未建立或不執行，不按照安全生產規章制度、規范規程進行安全生產等現象時有發生。有的企業對從業人員的教育培訓不到位，流于形式，致使安全意識和自我防范能力差。
(二)安全監管層面上還有一些死角。全區企業分布點多、面廣、量大，產業結構復雜，高危行業多，而安全監管力量薄弱，容易存在顧此失彼的現象;有的隱患容易死灰復燃，難以根除，隱患整治欠徹底。
四、2017年工作思路
2017年，我區將繼續深入貫徹學習習近平總書記和李克強總理的重要批示指示精神，按照各級黨委政府對安全生產工作的總體要求，堅持“紅線”意識和底線思維，以開展“標本兼治遏制重特大事故試點工作”及“第二批危化品重點縣安全生產攻堅工作”為重點，以當前安全生產領域存在的問題為導向，努力實現安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監管方式進一步突破，力爭杜絕較大以上事故，遏制一般事故，確保實現安全生產狀況持續穩定好轉。
(一)圍繞責任體系抓落實。按照《寧波市xx區黨政機關安全生產職責規定》，進一步理順區域屬地管理、行業(領域)主管部門監管和安監部門綜合監管的相互關系，建立完善監管部門責任清單和權力清單，消除安全監管盲區和漏洞;繼續強化落實7個專業安委會在專業領域內的安全生產監管責任。
研究制定我區標本兼治遏制重特大事故試點工作具體細分工作方案，明確工作內容、方法、步驟和時間截點，列出一張詳細的試點工作推進“時間表”、“路徑圖”，特別是督促十大工程牽頭單位和個專業安委會推進落實各項工作。按照“五個到位”的要求，綜合運用法律、行政、經濟、科技、文化等手段，督促企業全面落實主體責任;在危化企業內部全面推行化工過程安全管理，建立完善并嚴格落實化工過程安全管理各項制度。
(二)圍繞風險管控謀突破。全面完成危化品儲存場所、化工企業泄漏管理、化工企業安全儀表系統管理等專項整治工作;強化項目前期及設計環節安全管理，同步開展危險與可操作性研究(hazop)分析，消除工程設計缺陷和不足。深入推進安全生產與職業健康一體化綜合監管工作，推廣用人單位職業衛生基礎和示范企業創建工作，重點開展通用設備等六行業職業病危害專項治理。
根據寧波市關于企業安全生產風險評估導則等相關規定，督促指導對生產工藝、設備設施、作業環境和人員行為方面的安全風險進行全員、全方位、全過程的辨識，對風險進行評估、劃分等級，落實企業內部管控層級、責任和措施，特別是對于本區的危化等重點企業，要進行“紅、橙、黃、藍”安全風險與“重大、一般”事故隱患評定，繪制本單位危化品重大危險源電子圖、安全風險等級分布電子圖;創建2家風險防控和隱患排查治理示范企業;2017年底前全面建立、完善危化品風險防控和隱患治理工作機制，建立政府與企業相銜接的安全信息查詢平臺。同時對整個xx區域開展城市安全生產風險分析評估，摸清當下城市的總體風險、重點隱患。
(三)圍繞依法治安求實效。將新《浙江省安全生產條例》納入“七五”普法工作的重點內容，充分利用廣播、電視、網絡、報紙 、雜志等各類媒體和群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳新《條例》的立法原則和實質內涵。針對企業主體責任不落實的短板，運用法治思維、法治理念，始終保持對打非治違與隱患整治的高壓態勢，推進綜合執法、聯合執法、委托執法等多種形式，進一步深化完善第三方安全監管服務模式，借助專業力量為安全生產執法提供技術支撐，同時重點抓好對中介機構工作流程的規范，強化外包監督與考核，督促做好廉政建設。
加大執法檢查力度，重視抓好事前執法工作，對情節惡劣、屢禁不止、可能導致重特大事故的嚴重違法違規行為，依法依規嚴格落實上限處罰、停產整頓、關閉取締、“四個一律”執法措施從業追責。
(四)圍繞強基固本打基礎。推進標準化與誠信機制建設，重點對標準化創建企業進行回頭看檢查，鞏固標準化創建成果;同時，結合誠信機制建設，嚴格審查政策獎勵企業的標準化創建情況，組織技術力量對部分創建企業進行抽檢。按照《寧波市化工行業安全發展規劃(2016-2020年)》推進進度要求，進一步優化我區化工行業發展布局，完善公用工程和基礎設施配套建設，科學規劃和設置危化品生產區域、儲存場所、經營市場、道路及管道運輸線路、危化品車輛停放處置場地;委托計數單位對危化品運輸車輛停車處置場地開展選址規劃及方案論證工作。
2017年底前全面完成青峙化工園區、霞浦化工園區及園區外化工企業安全風險評估提出的各項建議及問題的整改措施落實，確保青峙化工園區基本實現封閉化運作管理，霞浦化工園區進一步建立、完善安全生產一體化管理要求。制定完成本區危險化學品“禁限控”目錄，化工園區以外不新增危化品生產、儲存企業;對城鎮人口密集區域內涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產儲存企業，聯合經信、規劃等部門逐步安排遷入化工園區或實施轉產、關閉。
推進區級安全生產公共宣傳教育基地試點建設, 爭取在每個街道，依托各工業社區，以及各條件基礎好的，熱心于安全生產公益工作的企業，建立一個或一個以上的公共宣教基地，提升區域一線人員的安全生產意識，營造區域安全生產工作氛圍。深化工業社區安全生產協作機制建設，形成相互學習、相互借鑒、相互檢查的長效機制。
(五)圍繞應急管理下功夫。強化危化品應急救援體系建設，基本形成全區危化品應急救援體系框架，建立健全政企聯動、部門聯動、區域協作的快速應急響應機制，強化應急平臺監測監控、預測預警等功能，并實現與重點企業應急信息平臺的互聯互通;鼓勵和引導社會力量參與應急救援，對已組建的6支安全生產專業應急救援隊伍及20名危化品應急專家庫，達到應急隊伍日常訓練、備勤備戰常態化;舉辦一次企業一線員工應急技能處置比賽、危化品事故應急演練活動，提升政府及企業應急響應能力;初步建立全區化學品中毒救治基本資源及相關工作機制。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用二
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用三
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“____”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設; 三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用四
20x年度,我局統計法規工作在區委、區政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下,認真貫徹省、市統計工作會議精神,始終以推進依法治統為中心,以強化統計監督為重點,全面加強全區統計法制建設,狠抓統計基礎工作和統計執法檢查,堅持依法行政,依法治統,維護統計工作正常秩序,確保統計數據質量,為統計工作依法開展營造良好的法制環境,促進統計法制建設再上新臺階。現將一年來我局法制工作總結如下:
一、提高認識、加強領導,努力優化統計法制工作環境
加強統計法制建設是推進依法治國和依法行政的重要環節和必然要求。為了確保今年全區統計法制工作檢查的順利進行,一是年初制定了##區20x年統計法制工作要點和統計執法檢查工作方案,并根據##市人民政府辦公室《關于〈##市統計數據質量情況考核評價辦法〉的通知》及《關于印發20x年##市統計局統計巡查方案的通知》等文件精神,并結合我局實際情況,一方面向分管統計的區級領導匯報,另一方面以去年和今年內對統計報表報送不及時的單位進行統計執法檢查,對轄區內17個鄉鎮及抽查的規模工業企業的統計數據質量和統計基礎工作進行巡查。二是在執法檢查中,切實實行“一把手負總責、親自抓,分管領導具體抓,全局領導共同抓”的統計法制工作領導機制,努力形成齊抓共管的工作格局。三是認真學習《統計法》、《湖南省統計管理條例》和今年5月1日新頒布的《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規,要求全體干部職工在今后工作中必須堅持實事求是,依法統計,切實履行職責,嚴肅查處統計違法違紀行為,并要求全區各級、各部門各單位領導要高度重視統計工作不斷深化統計改革,努力提高統計數據質量和統計業務水平,利用各種會議宣傳《統計法》。四是強化統計執法隊伍建設。建立專門的執法機構,并聯合區人大、區紀檢監察、司法等部門開展經常性的執法檢查。20x年7月16日,區監察局、區法制辦和區依法治區領導小組聯合我局下發了《關于開展20x年##區統計行政執法檢查的通知》(蘇統發[20x]15號)的文件精神,詳細布置了20x年統計執法檢查的程序、內容、時間安排和獎懲辦法。區統計局局長雷翔雄在對全區上半年經濟運行情況和統計工作情況匯報中指出:統計工作非常重要,是監測國民經濟運行的重要部門,區統計局對全區上半年經濟社會發展的情況作了大量調查,抓住了上半年經濟運行比較低迷的特點,分析透徹,對下半年提出很好建議和措施,并要求區統計局把好統計數據質量關,推進依法治統。
二、狠抓統計基礎工作,提高統計業務水平
一是認真開展統計巡查工作。我局從今年元月開始先后四次組織人員,采用送檢、巡檢、整改報告和回返等多種形式,對全區各鄉鎮街道和企事業單位的統計工作進行統計巡查。二是加大培訓力度。今年7月24日、31日和8月7日,我局分三期對各規模工業企業及鄉鎮統計員舉行了工業能源、農業、投資等專業的業務培訓班,并邀請市統計局分管工業能源、農業、投資等科室的領導親自授課。組織學習統計業務知識,提高統計業務水平,切實抓好統計基層基礎工作和數據質量。三是夯實基層統計基礎工作。結合我區統計巡查工作,針對基層統計基礎工作薄弱環節,組織業務人員下到企業和農村,開展統計業務指導和調研活動,協助他們建立健全統計臺帳,整理規范統計報表,理順完善統計工作秩序,有力的促進了統計基礎工作逐步規范化。四是堅持統計人員持證上崗。通過狠抓全區統計人員培訓工作,全區基層統計員基本上做到了持證上崗。20x年##區有3人報名參加統計中級職稱考試,23人報名參加統計從業資格考試,還有20余人參加統計繼續教育培訓學習。五是繼續完善全區農村和城市住戶調查工作,經常深入住戶,把業務輔導貫穿在始終。
三、建立統計執法機構,加大統計執法力度
為維護《統計法》的嚴肅性,確保全區統計數據客觀真實,今年,我區進一步加大了統計的執法力度,狠抓統計法制建設。一是結合省統計巡查工作,制定了統計巡查工作方案,成立了領導小組,完善了數據上報責任制和數據質量評估制度,做到發現一案,查處一案,使執法工作經常化。今年,聯合其他三個單位成立了統計執法領導小組,將全體工作人員分成三個小組于8月、9月對全區的21個單位進行了重點執法檢查,發現了不少統計違法行為,對統計工作不夠規范,違法行為輕微的單位進行了通報批評,并責令限期整改。在整個執法檢查的過程中嚴格按照統計執法的程序有條不紊地進行,達到了凈化統計環境,提高了統計數據質量,維護了統計信譽,做到了程序合法,依據合法,處理得當,進一步增強了統計人員依法統計,依法行政的觀念。
四、搞好統計咨詢服務,提供統計數據信息
一是搞好統計監測,加快開發統計信息資源。密切關注月度、季度和年度經濟運行態勢,監測經濟發展走勢及變化趨勢;加強對宏觀經濟形勢的分析研究,及時提供統計監測預警報告。繼續抓好以《##統計年鑒》和《##統計月報》為代表的各類統計專冊資料編輯工作,同時,在今年建國60華誕之際,收集整理了建國60周年以來重要歷史年份的統計數據,并載入了《##統計年鑒》中,以“快、短、精”的形式,向區領導和部門提供統計信息依據,充分發揮統計信息資源的作用。二是搞好統計宣傳,提供統計數據信息。今年來,我局繼續為人大、政協兩會提供準確的統計數據服務,并向區人大匯報了##區宏觀經濟運行情況和“十五”計劃的預測及編制建議;完善統計信息發布制度,向全區發布年度、季度國民經濟運行情況統計信息。三是開展專項調查,對農業產量及家庭農副產品消費狀況和社會治安狀況等專項調查。
總結今年的統計法規工作,我們認為,各級統計部門要認真落實執法責任制,緊緊圍繞維護統計數字真實性這一核心,從機關抓起,認真規范統計數據的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時要抓好統計執法這一突出環節,把執法檢查貫穿于日常統計工作中,做到經常化、制度化,切實保證統計工作的順利開展,確保統計數據的真實性。雖然今年我們做了大量的工作,也取得了良好的成績,但離市局法規科的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們將再接再厲,努力開創統計法制工作新局面。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用五
監察機關提出監察建議，是在催辦具體工作、解決具體問題的基礎上，以點帶面、舉一反三，深入分析問題根源和共性規律，找出有關單位存在的廉政風險點和制度漏洞，促使其扛起主體責任、加強監督管理、完善長效機制，著力預防職務違法和職務犯罪行為的發生。翻看近期媒體對上海浦東新區監委向新區衛計委、北京市監委向市水務局發出監察建議等案例的報道，都能找到“規范管理”“健全制度”等關鍵詞。這說明，一紙監察建議書雖是“小切口”，卻有助于做好標本兼治這篇“大文章”。
“沒有調查，沒有發言權。”要提出針對性、可行性強的監察建議，扎實的調查研究工作不可或缺。作為監察建議的主體內容，問題點得準不準、建議提得實不實，很大程度上決定了監察建議能否取得實效。而不同單位具體情況千差萬別，不少還帶有專業“門檻”，這對監察機關提出了很高的要求。首先，要在調查研究上狠下功夫，把基礎工作做扎實。不僅要立足監督調查結果，對具體案件進行細致剖析，分析發案成因、特點和規律，還要系統了解被建議單位的實際情況，通過全方位多維度“掃描”，找到問題癥結，進而提出務實管用的建議。靶向選準了，問題說透了，建議指明了，才會更有說服力影響力。
監察建議的落實，最終要靠監督來保障。監察建議不能簡單地“點到為止”“一收了之”，而要確保取得實實在在的成效。這就要求監察機關切實擔負起監督責任，嚴格督促有關單位在規定時限內將監察建議采納和落實情況進行通報反饋，并對通報內容認真把關；同時強化再監督再檢查，定期跟蹤和實時掌握被建議單位落實管黨治黨政治責任、自查自糾整改情況，對責任“掛空擋”、整改“走過場”、落實“打折扣”的堅決問責，堅決維護監察建議的嚴肅性和權威性。
實踐表明，監察建議是將監察成果轉化為標本兼治長效機制的有力抓手。各級監察機關要在依法履職基礎上不斷探索完善監察建議制度，充分發揮其糾錯、處置和治本等作用，真正讓監察建議成為“祛病拔根”的“好藥方”。（段相宇）
相關文章：
1、監察建議書的格式
2、經典的建議書范文
3、建議書的標準范文
4、精選黨委紀委工作總結范文五篇
5、在2019專題民主生活會的發言材料
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用六
20xx年，區安監局在區委、區政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，牢固樹立科學發展、安全發展理念，根據國務院、省、市關于加強安全生產工作的總體要求，強化安全生產監管體制機制改革，完善安全生產責任體系，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，加強基層、基礎和基本功“三基”工作，強化防控體系建設，進一步推動樹立安全生產紅線意識，遏制重特大事故發生，推動安全生產形勢穩定好轉。主要情況有：
一、生產安全事故情況
1-11月，全區共發生安全事故316起、死亡64人、直接經濟損失661.17萬元，與去年同比分別為-9.97%、+28%、+51.87%。其中工礦商貿安全事故13起、死亡14人、直接經濟損失502.6萬元，與去年同比分別為+333.33%、+366.67%、+366.67%;道路交通安全事故272起、死亡50人、直接經濟損失92.735萬元，與去年同比分別為+1.49%、-6.39%、-0.64%;生產經營性火災事故31起、死亡0人、直接經濟損失66.641萬元，與去年同比分別為-61.25%、持平、-71.56%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業安全事故。安全生產總體形勢平穩。
二、安全生產主要工作情況
(一)提振精神，強化安全生產責任體系和發展方向。
一是全區對安全生產工作認識進一步加強。區委區政府主要領導主動發揮示范帶頭作用，年初，區長胡奎出席年度安全生產工作會議并講話，強調今年是“十三五”的開局之年，要時刻繃緊安全生產這根弦，守住生命紅線，強化責任擔當;9月出席全區標本兼治遏制重特大事故試點及危化品重點縣安全生產攻堅工作動員部署會并講話。
年初以來，各區領導親自帶隊參加安全生產檢查40余次，尤其是“安全生產月”和護航g20期間，區委書記馬衛光親自帶隊檢查建筑工地、商業廣場，區長胡奎親自帶隊檢查青峙化工園區、地質災害點，其他各副區長也分別部署、帶隊開展安全生產檢查工作。全區各街道、各部門、各企事業單位對安全生產工作的思想認識也不斷深化，安全發展的理念進一步加強。
二是黨委政府和黨政部門職責進一步明晰。區安委辦密切關注上級政府安全生產工作動態情況，在原《xx區安全生產監督管理職責規定》已不適應當前安全生產監管體系的需求的情況下，認真貫徹“黨政同責、一崗雙責、三個必須”的工作要求，緊密結合我區實際，牽頭起草了《寧波市xx區黨政機關安全生產職責規定》，經多次征求各部門意見，成稿后遞交區委、區政府會議討論，于4月15日正式發文，作為黨委政府和黨政相關部門履行安全生產工作職責的基本標準，進一步完善了安全生產體系建設，填補安全生產監管盲區，成為安全生產制度建設的重要成果，
三是“疊加式”重點監管機制進一步擴面。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環節上，繼續實行區長與各分管副區長、9個街道(鎮)簽訂責任書，副區長與分管部門簽訂責任書，監管部門與26家重點監管企業、下屬單位簽訂責任書，各街道(鎮)與村(社區)簽訂責任書的方式，橫向到邊、縱向到底，層層落實，實現“疊加式”重點監管和責任追究。同時，胡煥宏副主任代表梅山管委會出席簽訂環節，與下屬四個責任部門簽訂安全生產責任書，首次代表責任制考核在梅山保稅港區正式施行。
四是安全生產五年發展藍圖進一步細化。區發改局、區安監局聯合下發《xx區安全生產“十三五”規劃》，明確提出要開展八項主要任務、七大重點工程、八條保障措施來進一步推動我區安全生產區域管理水平不斷提升，確保安全生產監管監察執法體系、安全生產責任體系、隱患排查治理體系和安全預防控制體系得到全面完善，安全生產治理能力進一步提高，企業本質安全水平顯著提升，重點行業和領域安全生產狀況進一步改善，公眾安全素質有效增強，良好的安全文化氛圍基本形成。同時，有針對性的加強對危險化學品、道路交通、長輸管道、消防、工程建設、特種設備等重點領域的安全監管，夯實安全基層基礎，推動我區安全生產形勢持續好轉。
(二)問題導向，精準消除安全生產領域隱患和短板。
一是圓滿完成安全生產領域護航g20行動。按照省、市、區領導關于認真做好g20峰會的重要指示批示精神和xx區“十大行動”方案等維穩安保整體部署，全區自5月起組織開展了平安護航g20安全生產綜合整治大行動，立足實際，突出問題導向、目標導向、效果導向，通過查擺問題找短板，齊心協力補短板，確保了g20峰會期間我區安全生產形勢的平穩向好。
區安監局在g20決戰時期每日對20-30家企業進行例行巡查，重點強化對涉及“兩重點一重大”、全區所有油庫、加油站等城市重要基礎設施、全區所有重大危險源單位落實實時監控和應急值守制度，對相關作業場所、設備設施以及溫度、壓力等重要技術參數和可燃、有害氣體泄漏檢測等進行24小時監控措施;部署開展了非煤礦山專項檢查行動，強化區內礦山企業日常安全交流，互查互比;組織做好煙花爆竹禁售及統一回收管控工作，完善煙花爆竹“打非治違”聯動執法協作機制，開展多部門聯合檢查。
同時，做好停限產企業復產期間的安全保障工作。其他各街道、各部門針對區域特點，積極開展危化、礦山、三場所三企業、建筑工地、道路交通、漁業船舶、特種設備等領域的安全生產綜合大整治，累計組織安全執法檢查1573人/次，檢查企業898家，發現隱患984個，整改984個，整改率達100%。
二是實現隱患分類分級閉環管理常態化。依托市級隱患排查治理信息平臺，以企業隱患自查自改自報與政府部門監督檢查并網銜接為核心，實現動態實時安全隱患排查治理。通過對高危企業、規上企業、人員密集場所、其他企業等類型的單位分別開展監管部門執法檢查、中介機構排查、網格員巡查和企業自查，按照重大隱患區政府掛牌包案、次級隱患部門督辦、一般隱患企業自治的方式，實現隱患的排查、登記、整治、監督、銷號全過程在線閉環管理。今年以來，已累計排查、整改各類隱患6萬余條;提前完成一項市級掛牌隱患的整改銷號;區級掛牌隱患10項，已完成1項。
三是打造縱橫結合的群防群治基層網絡。持續推動深化區、街道、社區三級安全生產網格化建設，將全區252個橫向網格共涵蓋320xx家企業，每個網格認領所屬企業并落實一名(及)以上由村干部或轄區居民擔任的協管員，實現社區排查發現勸阻、街道分類治理、區部門重點整治的縱向模式。今年6月底起又將公共區域1100千米油氣管道納入群防群治網絡，解決政府和企業對管道安全管理的“最后一公里”問題。通過上述機制，至今共檢(協)查企業2489家次，發現、勸阻、報告隱患341條，整改198條;網格協管員配備及持證上崗率、網格企業認領率均已達到100%。
四是推動中介機構專家智力多行業運用。將轄區4年來的危化企業安全生產服務外包經驗向管理水平相對較弱、隱患易滋生的一般工礦商貿領域推廣，今年5月起，由區財政出資180萬元引入4家具有安全生產標準化評審資質的中介機構，篩選全區1050家重點工礦商貿企業開展安全生產技術服務工作;根據企業規模、生產工藝、事故風險、管理現狀等綜合因素，嚴格按照區安監局制定的安全生產和職業衛生專項檢查表，對普通重點企業每年開展1次安全初查和1次安全復查，對三場所三企業等易引發群死群傷事故的重點企業每年開展4次以上檢查。
服務開展以來，已累計初查企業663家，發現隱患3611條，復查企業194家，整改隱患1134條。同時繼續加大高危企業安全生產社會化服務的內容及深度，將經費預算從95萬元追加到150萬元，引入2家技術服務單位，對全區危化品、礦山、煙花爆竹130余家高危企業開展綜合安全檢查、臨時專項安全檢查、風險特殊作業現場指導、菜單式安全培訓輔導、事故應急處置咨詢及試生產方案指導等安全增值服務。
五是廣泛搭建工業社區內互學互查平臺。根據轄區內化工園區和工業社區產業結構相似、同類型企業密集的特點，采用“政府搭臺，企業唱戲”的模式，發揮社區組織扎根基層的得天獨厚的優勢，在危化生產、模具制造、集卡運輸等行業領域搭建交流平臺，發動同類企業骨干人員深入優秀兄弟單位開展互學互查協作活動。如，大港工業社區、霞浦物流園區、青峙工業園區、洋沙山工業區已率先成立了企業安全生產互助社、互助小組等安全生產協作組織，進行實體化運作，系統地組織園區內企業開展安全生產方面的工作;大碶橫楊社區組織轄區23家存在粉塵爆炸風險的企業開展一個月“互查互學”大檢查行動等。
六是積極引導社會志愿力量融入安全生產。今年以來，區安監局借助區志愿者協會、區志愿者(義工)服務指導中心等組織機構平臺，通過安監、交警、消防等部門的精細化業務培訓，大力引導、培育社會力量了解、參與安全生產工作。自6月份安全生產志愿服務隊伍正式成立并授旗以來，所有活動均通過全國志愿服務信息系統浙江站統一實施項目策劃、人員招募和服務情況錄入，做到“有源可溯，有據可查”。
截至目前已招募固定安全生產志愿者82人，參與開展“安全生產月”廣場咨詢日、生產事故應急演練、三星重工公眾開放日、養老院消防隱患排查、安全常識“進社區、進學校、進企業”等服務20余次，累積參加活動280余人次，服務時長417小時，志愿者服務效應初顯。
(三)嚴格把關，堅決筑牢安全生產各階段防控屏障。
一是依托兩級專家庫，把好準入關。深化行政審批制度改革，利用市、區兩級建立的安全生產專家庫同步參與建設項目“三同時”、危險物品生產和經營許可證換證審查等項目的實地踏勘，嚴格安全準入，嚴控危險源數量，把新建的危險化學品生產企業按要求設立在化工園區和集中區內。督促企業嚴守試生產安全，要求企業編制試生產方案，試生產條件要由設計、施工、監理等單位認可，編制應急救援預案等，特別是試生產方案要由專家、機械、工藝、設備人員反復探討，消除可能存在的事故隱患，避免事故發生。
二是評估控制風險點，抓好退出關。根據《化工集中區區域安全風險評估報告編制要求》《關于進一步加強化工園區安全管理指導意見》《寧波市六區化工行業安全發展規劃》等文件要求，對現有化工園區進行風險評估，已編制完成青峙化工園區和霞浦臺塑石化園區區域安全風險評估報告，從企業層面和政府層面分別提出了有效降低區域安全風險的對策措施。
積極推進化工園區安全生產一體化建設，已成立青峙化工園區管理委員會，增配職能管理部門及專業工作人員，對園區實施部分物理化封閉管理，在進出園區通道設置卡口，對進出園區的車輛及人員實施登記管制;開工建設投資500萬元的青峙化工園區監控及應急處置平臺項目，全面提升園區危化品安全管理及應急處置水平。摸清化工園區外化工企業基本情況，并完成園區外化工企業安全風險評價，推動不符合安全發展規劃的園區外化工企業轉型搬遷關閉，目前有3家完成停產搬遷，2家實施轉產或停產關閉，2家正在重新選址，計劃實施進區入園。
三是融合誠信標準化，用好獎懲關。推進安全生產標準化與安全生產誠信機制融合建設，把標準化作為企業信用評級的重要內容，同步掛鉤激勵約束政策，從社保費率、激勵退稅、改造補貼等方面對企業進行獎懲。通過五年創標，全區財政累計投入1000余萬元獎勵資金，完成規上企業安全生產標準化建設任務和90%的規下企業(500萬-20xx萬)四級安全標準創建工作，其中加油站四級安全標準化創建全部完成。
20xx年誠信系統正式啟用以來，已對17家未參加安全生產標準化創建工作，或因安全生產工作導致信用扣分的誠信d級企業實行財政扶持“一票否決”，其中今年共通過誠信系統審核產業政策擬兌現企業3批400余家次，否決7家，極大地提高了企業安全生產的自主自律性。對于今年以來逐步抬頭的非法成品油經營現象，聯合綜治、城管等多部門聯合查處，共取締40余處非法經營、儲存汽柴油經營點，其中2起涉案數量較大且構成犯罪的，移交公安部門處置，刑事拘留5名責任人，并將多起案件在媒體上進行曝光，對非法經營者起到震懾警示作用。
(四)多級聯動，全面構建完善危化品應急救援體系。
一是政企聯動組建專業救援隊伍。依托臺塑關系企業、新莊物流、興光燃氣等6家不同領域的重點危化企業現有應急力量，采用政企聯合協作的模式，組建危化品生產儲存使用、危化品道路運輸、油氣管道、民用燃氣等6支不同類型的區級安全生產專業應急救援隊伍。由區政府根據危化品事故類型的不同，統一調遣開展相應的專業應急處置工作，并建立日常訓練、值班、應急響應等管理機制。同時，充分發揮危險化學品安全生產專家力量，從企業中選取20名專業人士組成應急救援專家組，當發生危險化學品區級響應事故時，聽從指令，趕赴現場，為指揮決策提供建議。并通過制定《xx區安全生產專業應急救援隊伍管理辦法》、《xx區安全生產應急救援隊伍應急支援與聯動響應協議》等管理文件，對應急救援力量實施規范化管理。
二是常態演練提升應急處置技能。通過組織應急演練和技能比賽，強化團隊和單兵應急技能。區級、街道(鎮)、相關部門針對不同行業(領域)的特點和易發生事故環節，每年至少組織一次專業應急演練或綜合性演練;所有危化企業均建立應急演練制度，結合企業自身特點每半年至少組織一次綜合或專項應急演練;車間、班組的應急演練也處于常態化。我區今年成功承辦了寧波市危化品輸送管道泄漏事故應急演練，效果良好，獲得了省、市各級領導的認可。另外每年組織開展全區危化品企業員工應急技能比賽活動，通過企業單獨訓練和安監局組織集訓等方式，有效提高一線員工應急處置技能，我區危化企業代表隊已連續兩年蟬聯寧波市應急技能處置大賽冠軍。
(五)豐富形式，積極營造安全生產良好的社會氛圍。
一是有序開展全員培訓實事工程。以做到人員、時間、內容、效果四落實為要求，推進完成全員培訓工程指標任務，計劃培訓各類人員76000人，截至11月底已經完成培訓共計76160人，超額完成任務，其中主要負責人1760人，安管員2300人，特種作業人員2100人，一般從業人員70000人。
二是深入開展“安全生產月”活動。全國“安全生產月”期間，全區各級各部門各單位緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”主題，以落實安全責任、傳播安全文化、普及安全知識、提高全民素質，為g20杭州峰會和世界互聯網大會護航為重點，組織開展了一系列貼近基層一線、貼近生產生活、貼近社會公眾的活動，比如通過《xx新區時刊》刊登了以“筑牢安全生命線”為主線的專版文章，回顧總結了近年來全區安全生產工作所作出的努力和取得的成效;在銀泰城廣場舉行了“安全生產月”廣場咨詢體驗日活動暨安全生產志愿者服務啟動儀式。
利用“發布”“安監”微信公眾號開展了“推選身邊最美安監人”活動，吸引近2萬名群眾關注、投票;借助7個工業社區平臺開展了安全生產書法和法律法規圖片巡展，并在工業社區內組織了文化講堂、安全生產講座等;充分利用公共安全宣傳教育基地開展群眾體驗教育活動，寧波電視臺“看看看”欄目組還對此進行了報道。通過深入宣傳安全生產政策方針、法律法規、知識技能和理念常識，取得了較好的宣傳成效，達到了“以月促年”的目的，為xx區安全生產整體形勢持續穩定好轉打下了堅實有力的基礎，xx區安監局還被浙江省安全生產委員會辦公室評為20xx年度“安全生產月”省級先進單位。
三、存在的問題與困難
(一)企業主體責任還有待完善。通過日常檢查發現，部分企業負責人不重視安全生產工作，人員及設施設備配備不齊不全，安全生產投入不足，相關制度規定未建立或不執行，不按照安全生產規章制度、規范規程進行安全生產等現象時有發生。有的企業對從業人員的教育培訓不到位，流于形式，致使安全意識和自我防范能力差。
(二)安全監管層面上還有一些死角。全區企業分布點多、面廣、量大，產業結構復雜，高危行業多，而安全監管力量薄弱，容易存在顧此失彼的現象;有的隱患容易死灰復燃，難以根除，隱患整治欠徹底。
四、20xx年工作思路
20xx年，我區將繼續深入貫徹學習和的重要批示指示精神，按照各級黨委政府對安全生產工作的總體要求，堅持“紅線”意識和底線思維，以開展“標本兼治遏制重特大事故試點工作”及“第二批危化品重點縣安全生產攻堅工作”為重點，以當前安全生產領域存在的問題為導向，努力實現安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監管方式進一步突破，力爭杜絕較大以上事故，遏制一般事故，確保實現安全生產狀況持續穩定好轉。
(一)圍繞責任體系抓落實。按照《寧波市xx區黨政機關安全生產職責規定》，進一步理順區域屬地管理、行業(領域)主管部門監管和安監部門綜合監管的相互關系，建立完善監管部門責任清單和權力清單，消除安全監管盲區和漏洞;繼續強化落實7個專業安委會在專業領域內的安全生產監管責任。
研究制定我區標本兼治遏制重特大事故試點工作具體細分工作方案，明確工作內容、方法、步驟和時間截點，列出一張詳細的試點工作推進“時間表”、“路徑圖”，特別是督促十大工程牽頭單位和個專業安委會推進落實各項工作。按照“五個到位”的要求，綜合運用法律、行政、經濟、科技、文化等手段，督促企業全面落實主體責任;在危化企業內部全面推行化工過程安全管理，建立完善并嚴格落實化工過程安全管理各項制度。
(二)圍繞風險管控謀突破。全面完成危化品儲存場所、化工企業泄漏管理、化工企業安全儀表系統管理等專項整治工作;強化項目前期及設計環節安全管理，同步開展危險與可操作性研究(hazop)分析，消除工程設計缺陷和不足。深入推進安全生產與職業健康一體化綜合監管工作，推廣用人單位職業衛生基礎和示范企業創建工作，重點開展通用設備等六行業職業病危害專項治理。
根據寧波市關于企業安全生產風險評估導則等相關規定，督促指導對生產工藝、設備設施、作業環境和人員行為方面的安全風險進行全員、全方位、全過程的辨識，對風險進行評估、劃分等級，落實企業內部管控層級、責任和措施，特別是對于本區的危化等重點企業，要進行“紅、橙、黃、藍”安全風險與“重大、一般”事故隱患評定，繪制本單位危化品重大危險源電子圖、安全風險等級分布電子圖;創建2家風險防控和隱患排查治理示范企業;20xx年底前全面建立、完善危化品風險防控和隱患治理工作機制，建立政府與企業相銜接的安全信息查詢平臺。同時對整個xx區域開展城市安全生產風險分析評估，摸清當下城市的總體風險、重點隱患。
(三)圍繞依法治安求實效。將新《浙江省安全生產條例》納入“七五”普法工作的重點內容，充分利用廣播、電視、網絡、報紙 、雜志等各類媒體和群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳新《條例》的立法原則和實質內涵。針對企業主體責任不落實的短板，運用法治思維、法治理念，始終保持對打非治違與隱患整治的高壓態勢，推進綜合執法、聯合執法、委托執法等多種形式，進一步深化完善第三方安全監管服務模式，借助專業力量為安全生產執法提供技術支撐，同時重點抓好對中介機構工作流程的規范，強化外包監督與考核，督促做好廉政建設。
加大執法檢查力度，重視抓好事前執法工作，對情節惡劣、屢禁不止、可能導致重特大事故的嚴重違法違規行為，依法依規嚴格落實上限處罰、停產整頓、關閉取締、“四個一律”執法措施從業追責。
(四)圍繞強基固本打基礎。推進標準化與誠信機制建設，重點對標準化創建企業進行回頭看檢查，鞏固標準化創建成果;同時，結合誠信機制建設，嚴格審查政策獎勵企業的標準化創建情況，組織技術力量對部分創建企業進行抽檢。按照《寧波市化工行業安全發展規劃(20xx-20xx年)》推進進度要求，進一步優化我區化工行業發展布局，完善公用工程和基礎設施配套建設，科學規劃和設置危化品生產區域、儲存場所、經營市場、道路及管道運輸線路、危化品車輛停放處置場地;委托計數單位對危化品運輸車輛停車處置場地開展選址規劃及方案論證工作。
20xx年底前全面完成青峙化工園區、霞浦化工園區及園區外化工企業安全風險評估提出的各項建議及問題的整改措施落實，確保青峙化工園區基本實現封閉化運作管理，霞浦化工園區進一步建立、完善安全生產一體化管理要求。制定完成本區危險化學品“禁限控”目錄，化工園區以外不新增危化品生產、儲存企業;對城鎮人口密集區域內涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產儲存企業，聯合經信、規劃等部門逐步安排遷入化工園區或實施轉產、關閉。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用七
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。
四、規范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許范圍內，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。
(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。
(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，并將結果告知服務對象。
3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。
4、認真做好治理商業賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握了解情況，加快建立治理商業賄賂長效機制。
回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
如何寫區監察局廉政工作述職報告通用八
行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持依法行政、從嚴執政，為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基于這一認識，我能夠在工作實踐中注重法律法規和政策的學習，努力提高依法行政能力，履行好人大常委會賦予的職責。
把人大監督作為推進各項工作的動力。一方面認真執行區人大及其常委會的決議、決定。另一方面積極爭取區人大對行政監察工作的重視和支持，自覺接受人大的監督。對行政監察工作的重要會議，邀請區人大的領導出席。從人大代表中聘請特邀監察員、政風行風監督員和行風評議員，定期召開座談會了解情況，邀請參加重大執法監察、效能監察活動和政風行風評議活動。
為強化監察干部依法行政意識，近年來，通過在紀檢監察系統開展“爭樹好形象，爭作新貢獻”和“嚴格自律、秉公執紀”專題教育活動，組織監察干部學習先進，查找不足，提高政治觀念、業務水平和服務意識，使全區監察干部的制度觀念進一步增強，工作作風進一步轉變，隊伍素質有了明顯提高。一是加強學習教育。制訂了學習計劃，專題學習黨的十六大、十七大精神，中央紀委、省紀委全會精神，學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及《行政機關公務員處分條例》。組織開展了各類業務培訓，對執法監察、信訪、案件檢查、審理、糾風專項治理等工作開展培訓。二是虛心接受監督。以召開座談會、上門走訪、發放征求意見表等形式，廣泛收集意見建議，自覺把紀檢監察機關置于干部群眾監督之下。每年都要召集各鎮、各部門負責人，基層紀委負責人，黨風聯絡員、特邀監察員等進行座談，征求對反腐倡廉工作和隊伍建設的意見建議。xx年年，通過召開座談會，收集對黨風廉政建設和反腐敗工作及隊伍建設的意見建議11條。三是不斷建立健全規章制度。監察局領導班子和全體干部針對排查和收集到的問題，深入剖析原因，以制度建設為抓手，切實加以改進提高。制訂完善了行政監察各項制度。xx年以來，制定了《行政監察工作報告制度》、《行政監察信訪受理制度》、《處理政紀案件備案審查制度》等制度，使行政監察工作在制度化軌道上邁出了新的步伐。
近年來，本人按照《行政監察法》的規定，認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。
作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。為此，我把查辦案件作為紀檢監察工作的重要環節來抓，特別是對有影響的案件，抓住不放，一查到底。今年以來，堅持一手抓制度建設，制定了《中共金灣區紀委、區監察局領導接訪工作制度》、《金灣區署實名信訪舉報承諾辦理制度》等制度;一手抓依法依紀辦案，著重查處了領導干部以權謀私和嚴重損害群眾利益的違紀違法案件，進一步維護了黨紀政紀的嚴肅性。一年來，共受理群眾來信訪舉報79件次(其中市紀委轉辦17件)，受理信訪65件次，已辦結62件，辦結率95%，按照分級負責、歸口管理原則，轉各鎮及相關職能部門的信件35件，要求報結果25件，已辦結23件，澄清問題保護干部8人。
通過查辦案件，不僅有力地懲治了腐敗行為，震懾了腐敗分子，還教育了廣大干部，增強了人民群眾反腐敗的信心。為使辦案工作取得實效，我把查辦案件工作放在改革、發展、穩定的大局中去認識和把握，綜合考慮查辦案件的政治、經濟和社會效果。嚴肅查處影響經濟發展的案件、破壞改革的案件和侵害群眾切身利益的案件。堅持嚴格依紀依法辦案，認真執行政策，做到寬嚴相濟、區別對待。在具體辦案過程中，我堅持靠前指揮，深入辦案一線，與辦案人員一起分析案情，制定方案，保證辦案工作的順利開展。
我們在嚴肅查處違紀違法案件的同時，認真做好了信訪工作。一是建立健全了紀檢監察信訪網絡，確定了41名信訪聯絡員，做到了群眾的來信來訪能及時受理、及時溝通。二是堅持領導接待處理群眾來信來訪制度，對重要信訪、集體訪，本人堅持與信訪室工作人員一起接待，一起調查，一起處理，化解了多起可能引發越級訪的信訪件。。三是做到了“三個及時”，對信訪反映的問題，經核實情況失實的，我們及時予以澄清;經了解屬一般性的輕微違紀違規行為的，我們及時進行誡勉談話，進行打招呼教育;經調查確有嚴重違紀違法行為的，我們及時予以查處。
執法監察是監察機關履行職責的重要手段。我們從維護改革、發展、穩定的大局出發，結合本地實際，突出工作重點，促進了執法監察工作深入有效地開展。一是加強對政府實事工程和重點工程建設項目的監督檢查。xx年年，區監察局開展了多次專項執法檢查：
經檢查，我區沒有未經審批的黨政機關辦公樓等樓堂館所在建，區檢察院項目經過了省發改委審批，目前仍在勘探和設計階段，未開始建設。
…………
……二是積極參與整頓和規范區場經濟秩序工作。大力推進工程建設招投標、經營性土地使用權出讓、藥品集中招標、政府采購等工作。大力加強對日常工作的監督，開展各項專項治理。三是深入到信訪集中的企業及鄉鎮，變上訪為下訪，以設立舉報箱、現場辦公、召開信訪聽證會等方式，直接解決信訪問題，避免了越級訪和集體訪的發生，確保社會穩定。
近年來，我們針對行政機關中存在的效率低下、推諉扯皮等問題，以行政效能監察為抓手，努力改進機關作風，提升政府形象。
我與監察局其他領導對我區機關工作作風現狀進行了認真分析，向區政府提出了加強機關效能建設的建議。在立足金灣實際的基礎上，借鑒外地經驗，逐步建立了效能建設的組織運行、制度保障、督查推進、評估考核、責任追究等機制。今年以來，加強了行政效能投訴中心建設的力度，出臺了相關意見，建立健全了覆蓋全區的行政效能投訴網絡，規范了效能投訴的接訴和處理程序。xx年以來，全區共受理效能投訴xx件，誡勉教育x人，通報批評xx人。
我們按照建立“陽光政府”的要求，全面規范政務公開工作。召開了黨務政務公開工作會議，結合政府信息化建設，編制了黨務政務公開目錄，大力推行網上公開。開展并規范“政務直通車”活動，使其成為一檔固定節目，政府職能部門和窗口服務單位主要領導、科室負責人走進電臺直播室，介紹本部門職能、業務工作，與市民直接對話交流，回答咨詢，受理投訴。全面推行社會服務承諾制，組織全區55個行政機關部門和窗口單位，通過區報、網站和公開欄，向社會承諾政風行風建設目標，公開服務時限、標準和責任部門(科室)以及違諾處理辦法、監督電話等，接受社會監督，從而形成了全方位、多層次、立體式的公開格局。
根據上級要求，我們不斷擴大評議范圍，完善評議內容。以公正執法和優質服務為重點，以群眾滿意為根本標準，深入開展創建 “群眾滿意基層站所”活動，創建單位由去年的15個系統70個基層站所增加到20個系統95個基層站所，有效解決了個別站所工作人員吃拿卡要、作風粗暴等群眾反映強烈的突出問題，涌現出市級“群眾滿意基層站所”x個、區級“群眾滿意基層站所”30個，大大促進了政風行風的好轉。
近年來，針對群眾關注和反映強烈的突出問題，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，會同有關部門，采取有力措施，加大治理力度。
每年會同有關部門對教育收費進行專項檢查，發現的問題責成進行通報和及時整改。要求教育部門對招生計劃、學校收費、班額學額、代辦項目、辦班等實行統一管理。制定了規范收費系列制度。針對群眾反映強烈的公辦高中擇校生招收方面的問題，嚴格執行“限分數、限錢數、限人數”的“三限”政策。對申報“收費規范達標學校”進行聯合檢查，有效規范了教育收費。
按照市開展集中整治，嚴肅查處違規問題。我們還認真開展治理企業違法排污、廢舊金屬回收、減輕企業負擔、清理用公款為個人購買商業保險、清理拖欠借用公款等工作，積極開展安全生產大檢查活動，還對招考公務員、事業單位工作人員、招聘教師以及高考等進行了監督。
完善藥品集中招標采購制度，實現了基本醫療目錄用藥100%集中公開招標采購，深入開展打擊非法行醫專項治理工作。