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精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)一
為進一步加強和改進村黨支部書記隊伍建設,不斷增強村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,根據市委組織部《關于進一步加強村黨支部書記監督管理的意見》文件精神,結合我處實際,制定本意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞建設社會主義新農村,按照“書記抓、抓書記”的要求,進一步加強村黨支部書記的監督管理,激發村黨支部書記干事創業熱情,增強做好本職工作的使命感和責任感,努力培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍,為推進新形勢下農村改革發展穩定提供堅強的組織保證和人才支持。
二、規范選任程序,加強對村黨支部書記選拔任用的監督
1、拓寬選任渠道。
(1)充分挖掘本村優秀人才。主要從本村優秀現任村干部、致富能手、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉的優秀農民黨員中選拔村黨支部書記。加大措施,不斷提高村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例。
(2)有效整合社會人才。鼓勵優秀民營企業經營管理人員,機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨支部書記。加大從回村高校畢業生黨員特別是選聘到村任職的高校畢業生黨員中選任村黨支部書記的力度。
(3)選派機關干部到村任職。本村暫時沒有合適人選的,從機關選派懂經營、會管理、善于做農村工作的黨員干部到村任黨支部書記。
(4)探索村黨支部書記跨村任職。采用強村帶弱村、大村帶小村、強企帶村等辦法建立聯合黨支部,從中擇優選拔村黨支部書記。
2、改進街道黨工委委派方式。村黨支部屆中調整,實行“兩推一選”的辦法委派村黨支部書記。街道黨工委將對擬委派黨支部書記人選的德才素質和現實表現情況進行全面深入考察,并征求所委派村黨員、群眾的意見。探討推行“三推直選”方式,即通過黨員推薦、群眾推薦和上級黨組織推薦,黨員大會投票直接選舉的方式產生村黨支部書記、副書記、委員。對確無合適人選的村莊,可本著就地、就近原則,由街道黨工委面向社會統一組織公開選拔。
3、建立不合格村黨支部書記調整制度。建立經常性發現、調整、處置不合格村黨支部書記的工作機制。對作風不實、履職不到位、群眾有反映的,及時批評教育,促其整改;對崗位目標任務完成情況差、作風不好、黨員群眾反映強烈,非受家庭、家族和宗教等原因影響、黨員群眾民主評議滿意率低于2/3的,或連續兩年未完成年度目標的,要按有關規定及時調整,對暫不需要調整的村黨支部書記,由街道黨工委實行誡勉;對以權謀私、違法違紀的,給予嚴肅處理。
三、完善考核機制,加強對村黨支部書記履職行為的監督
4、建立公開承諾制度。每年年初,根據街道黨工委的工作安排,結合本村實際,圍繞履行工作職責、解決熱點難點問題、為群眾辦實事等方面,提出年度工作目標,填寫《x年度村黨支部書記承諾書》經黨員大會和村民會議(或村民代表會議)討論通過報街道黨工委批準后,公開向黨員和村民承諾,并進行公示,接受群眾監督。
5、建立述職評議制度。村黨支部書記要圍繞年度工作目標,就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況,向村全體黨員和村民代表進行述職,并接受上級黨組織的評議。向全體黨員和村民代表述職,一般結合黨員冬訓進行。
述職評議滿分為100分,按街道黨工委評議占60分,村莊評議占40分,兩項相加再濃縮為10分,即為該支部書記述職評議得分。該項得分列入村莊目標責任制考核。
6、建立績效考核制度。堅持客觀公正、注重實績和定性與定量相結合原則,由街道黨工委每年組織對村黨支部書記崗位目標責任制履行情況進行考核,并結合評議結果確定考核等次??己朔譃閮炐?、稱職、基本稱職和不稱職四個等次,年度考核前22名的村莊,支部書記確定為“優秀”等次;年度考核23-55名的村莊,支部書記確定為“稱職”等次;年度考核后兩名的村莊,支部書記確定為“基本稱職”等次;連續兩年年度考核后2名的村莊,支部書記確定為“不稱職”等次;考核結果作為核定崗位待遇、選拔任用、評先選優、推薦社會職務等的重要依據。對考核不稱職的,及時進行調整,調整村黨支部書記崗位的同時取消相應待遇。
7、建立村黨支部書記入戶走訪和民情日記制度。村黨支部書記要深入農戶走訪調查,定期聽取群眾意見和建議,每年走訪戶數一般不少于本村戶數的2/3。并要詳細記錄入戶走訪、為村民辦實事、解決實際問題的情況,并作為考核的依據。
四、嚴格管理措施,加強對村黨支部書記的組織監督
8、建立重大事項報告制度和報告工作制度。街道黨工委將定期與村黨支部書記進行談話,及時掌握村黨支部書記的思想工作情況。村黨支部書記本人或配偶、子女買房建房,婚喪喜慶事宜辦理,經商辦企業等情況,應于事前一周之內報告街道黨工委;村黨支部書記外出的,要提前2天報告街道黨工委。村黨支部書記圍繞任期目標和年度目標,就職責范圍內的事項及有關工作進展和完成情況,至少每季度向街道黨工委和全體黨員及村民代表分別報告一次。重大問題、重大事項隨時報告。對不及時報告、不如實報告的,街道黨工委將視情節輕重,給予批評教育、限期改正。
9、推行經濟責任審計制度。村黨支部書記任職期間,街道黨工委將對其進行至少一次任職審計;任期屆滿或其他原因不再任職時,進行離任審計。審計內容一般包括:集體資產的管理使用、財務預決算、財務收支、生產經營和建設項目的發包管理、村集體的債權債務、上級劃撥或接受社會捐贈的資金、物資使用等情況,以及群眾要求審計的其他事項。對工程建設項目、土地征用、公益事業開支等重大村級經濟事項,及時組織審計。審計結果要向群眾張榜公示,接受監督。
10、建立村黨支部書記誡勉制度。對村黨支部書記有下列情況之一的,由街道黨工委集體研究,給予為期三個月的誡勉:
(1)貫徹落實黨在農村的有關政策不力,對工作造成嚴重影響的;
(2)對本職工作態度消極,任務完成較差的;
(3)對群眾反映強烈的問題,能夠解決而久拖不決,造成群眾集體上訪的;
(4)在班子中鬧不團結影響工作正常開展的;
(5)不能嚴格要求自己,或作風簡單粗暴造成惡劣影響,或以權謀私的;
(6)街道黨工委或村黨員群眾評議“不稱職”票超過三分之一的。
出現上述情況之一的,街道黨工委將指派專人進行談話,并送達誡勉通知書,受誡勉的村黨支部書記要在5日內寫出整改計劃,制定整改措施,書面報街道黨工委。誡勉期滿后,街道黨工委對其進行考察,問題改正的,解除誡勉;問題未改正的,責令辭職。
五、切實加強組織領導
街道黨工委把加強對村黨支部書記的監督管理作為農村基層組織建設的一項重要舉措,各單位要密切配合,切實做好各項制度的貫徹落實。要對照監督管理制度,加強對村黨支部書記的日常管理,定期對村黨支部書記隊伍建設情況進行檢查,及時發現問題,妥善解決,并把村黨支部書記隊伍建設情況納入基層組織建設工作目標考核,加強村黨支部書記隊伍建設
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)二
20xx年是建黨90周年,“”規劃的開局之年,是貫徹落實中央新疆工作座談會議精神的關鍵之年,也是全面落實對口援疆工作的起步之年。因此,要做好今年一0一團學校的政治與精神文明建設各項工作,任務非常繁重。小學黨支部深感肩上的擔子很重。在即將過去的一年里,小學黨支部堅決貫徹落實校總支及團黨委的指示精神,工作任務,帶領小學部全體黨員,發揮先鋒模范帶頭作用,使小學部的支部工作、教育教學工作都取得了可喜的進步。現就上半年來的黨支部工作總結如下:
一、抓政治工作
1、20xx年,二中小學黨支部制定了20xx年支部工作計劃。為爭創“五好”支部,小學黨支部在總支的領導下,加強自身建設,提高小學部黨組織的戰斗力和黨員的素養。堅持“三會一課”制度,過好組織生活,為更好地促進教育教學工作,更好地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,小學黨支部積極抓好政治思想教育工作。共召開四次支委會,支部大會六次,黨小組會四次,每月單周周三下午第三節課為黨課學習時間。上黨課時,要吸收入黨積極分子參加。利用黨課學習時間組織黨員唱紅歌。
三月份,以進一步開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國,建設美好家園”等主題教育活動為主要內容,繼續開展法制教育、師德教育。結合師團廉政文化建設活動月,認真開展“廉潔文化進學?!敝黝}教育活動,通過“四個一”提升師生“揚正氣、頌廉潔”的思想境界。繼續開展的師德教育,五月自治區第28個民族團結教育月,5月10日小學部各班召開了一次民族團結教育主體班會,同時,紅領巾廣播站開展了一次民族團結教育廣播宣傳周活動。重溫新黨章,抓“師德”教育。31名黨員共撰寫心得體會32篇。
自二中開展創先爭優活動、“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動,學校把這項工作作為重中之重,小學支部響應總支號召,按照五家渠二中的統一部署,召開動員會,組織黨員干部認真學習相關文件,明確做好新形勢下教育工作的指導思想、目標任務。通過討論找準學校發展定位,明確發展重點,增強教育發展的信心和力量,加快推進基礎教育工作的穩步發展。從而是全體黨員干部統一思想,形成共識。在學習的過程中,大家認真做好讀書筆記,一般黨員平均每人寫讀書筆記在3000字以上、心得體會1篇;中層干部平均每人寫讀書筆記在4000字以上、心得體會1篇。本支部及31名黨員公開“展諾”,接受群眾的監督檢查。五家渠二中小學黨支部緊緊圍繞發展主題,結合實際,圍繞促進教育教學工作的順利開展為中心,采用個人走訪、交流,教研組座談、討論等多種形式,深入調研,每一位黨員從大處著眼,小處著手,認真查找影響和制約學校發展的突出問題,積極探索師生員工關注的熱點、難點問題,特別是大家看得見、摸得著的一些實際問題,分別組織各教研組召開專題調研情況分析會。
首先,大家匯報各自的調研情況,進行信息反饋;接著進行梳理,分類;然后進行分析,整理;最后制定下一步整改措施,為今后更好更快地完成教育教學任務,明確了方向,確立了目標。
2、發揮老黨員、老教師的作用,積極培養年輕黨員和年輕教師,讓他們成為教學骨干。采用“手拉手,結對子”的形式,積極培養年輕教師,多給他們一些鍛煉的機會,如:讓他們積極參與聽課評課活動、評優課活動,提高他們的自身素質,使他們加快進步的腳步,盡早成為教學骨干。
3、做好黨組織發展工作。擴大黨外積極分子隊伍,調動積極分子,熱愛教育業,努力進取,積極奉獻,努力讓教學能手成為黨的后備力量。目前有4名教師寫了入黨申請書,本支部積極培養入黨積極分子,找他們談心,交流思想,鼓勵入黨積極分子積極主動上黨課,寫思想匯報;今年有一名入黨積極分子被團黨委批準為中共預備黨員,一名預備黨員如期轉正。
4、響應總支號召,開展師生聯誼活動,對三四五六年級中的思想、學習等方面有困難的學生進行幫助。本學期小學部在書記、支委們的帶領下,共有35名教師與35名學生聯誼。這是學習貫徹落實科學發展觀的具體體現。目前,聯誼工作正在順利開展,老師們正在用真誠、真心、真情、真愛慢慢走進他們的內心世界,打動他們的心,讓他們真正感受到溫暖,從而鼓起勇氣,勇敢面對。在多方幫助和努力下,這些困難學生有些取得進步。
5、本支部響應總支號召,名黨員為師市貧困黨員捐款17628元。
6、20xx年5月,在學校組織開展的“我說身邊的共產黨員”演講比賽中,本支部選派的何兵、李娜兩位老師雙雙入選。6月日,二人代表學校參加一0一團舉辦的“我說身邊的共產黨員”演講比賽,分別取得了一、二等獎的好成績。何兵老師代表一0一團參加師市舉辦的“我說身邊的共產黨員”演講比賽,榮獲優秀獎。
7、本支部被一0一團委員會評為“優秀基層黨支部”,并獎勵3000元現金(已交校黨總支)。
二、抓好少先隊工作。
(一)辦好少先隊“紅領巾”廣播站,每天定時有計劃地做好安全、行為規范、好人好事、優秀作文等宣傳工作。
(二)在培養小學生文明行為習慣上做文章,充分利用班隊會,每周召開一次主題班隊會,針對班隊內學生存在的問題,及時有效地進行教育和疏導工作。
(三)組織少先隊員通過開展豐富多彩的活動,培養優良的品質。
1、20xx年3月23日,二中小學部近千名師生參加一0一團紀委、團委與二中政教處聯合主辦的以“崇尚科學,關愛家庭,珍愛生命,反對邪教”為主題的廉政教育進校園活動。
2、20xx年4月28日,組織五六年級參加學校文明禮儀教育主題班會。
3、20xx年4月16日,四至六年級全體師生參加學校開設的法制教育大課。
4、20xx年5月23至24日,小學部30個班級參加了小學部舉辦的紅歌演唱比賽活動。
5、20xx年5月30日,小學部排練的兩個舞蹈參加師市舉辦的“慶六一”文藝演出活動,分別榮獲二等獎和優秀獎。
6、20xx年6月1日,小學部成功舉辦了“慶六一”紅歌演唱暨頒獎活動,受到了所有到場嘉賓一致好評?;仡欉@半年的工作,我們深深體會到:我們所做的一切工作,都離不開學校領導、上級黨委的大力支持和幫助,離不開全體師生的大力支持和積極努力,離不開各支委領導班子的齊心協力、密切配合。我們雖然取得了一些成績,但做得還不夠。任重而道遠,今后我們必須與時俱進。
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)三
進入20xx年以來,學校黨支部在上級黨委的領導下,堅持以 “三個代表”重要思想為指針,進一步更新思想觀念,認真抓好黨組織自身建設,以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,為完成學校工作目標和任務、為學校各項事業的發展提供有力的組織保證。
一、切實加強黨建工作,增強黨組織的戰斗力和凝聚力
1、強化理論學習,提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模范作用。
要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的理論學習,是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排,我們支部按計劃、定時間,較系統地學習了新黨章;學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《未成年人保護法》、《孟二冬、馮志遠事跡》等內容。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重,但還是擠出時間,加強學習。通過學習,黨員的思想覺悟進一步提高,良好的學習風氣(包括自學)已經形成,以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,使黨員時刻不忘黨員身份,時刻不忘黨員的權利和義務,加強黨性修養。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮,在平時的教育教學工作中勇挑重擔,在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下,黨員積極帶頭,全校教職工嚴以律己,做好本職工作,全方位開展學校的各項工作。
2、加強和規范組織管理、組織發展工作
黨支部關心青年教師的成長,利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進,主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養對象。黨支部組織他們學習《新黨章》,提高他們對黨員標準的認識。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求:一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,建立黨員與他們的培養考察結對工作,及時將優秀青年教師吸收進組織。
3、繼續開展“加強作風建設 優化育人環境”活動。組織黨員干部認真學習“xx大”精神,建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員干部分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生,資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育,落實黨風廉正建設責任制,每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。
二、開展“以人為本 敬業愛生”為主題的師德師風建設。
以德治校,以德治教的根本在于教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律,正確認識和把握“以人為本”的師德內涵,以正確認識人、尊重人、信任人、開發人的心智和提升人的道德為指南,努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。
1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,并且每學期都要簽定師德公約,以此來約束教師的行為。
2、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動:分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生、資助一名貧困生。a對離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德,又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。
3、學校以“凝聚力工程”為載體,培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。
三、以爭創文明單位為契機,加強學校精神文明建設。
爭創文明單位是學校近期的奮斗目標之一,我們抓住這個契機,大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳,營造氛圍,使全體師生增強爭創意識,促進爭創工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》的力度,規范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,改善校園環境,提高文化品位,增強現代氣息;充分發揮廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能?;t草綠的校園景色,整齊光潔的校區,美觀科學的教室布置,文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶,師生在優美的環境中學習、工作,感到舒心怡神,從而增強環境保護意識。
四、今后打算
今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下,加倍努力做好以下幾件工作:1、堅持理論學習制度,不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。2、開創新時期支部工作的新思路,不斷改進工作方法,努力提高支部的戰斗力和凝聚力、向心力。3、在認真考察,嚴格把關的前提下,積極發展新黨員,做到成熟一個,發展一個,壯大黨的隊伍,增添黨的新鮮血液。4、繼續開展各種活動,增強支部活力。
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)四
在深入開展創先爭優活動中,____黨支部將結合監獄黨委要求,堅持做到支部工作“五好”黨員“五帶頭”的標準,向黨委和公司員工做出如下承諾:
一、認真組織全體黨員開展“三會一課”活動,學習黨的基本理論知識,學習馬克思主義,學習黨的路線、方針、政策、努力提高為民服務的本領,不斷增強黨員整體政治素養和黨性修養,使全體黨員在思想和行動上與黨中央、監獄黨委保持高度一致。
二、堅決認真落實完成好監獄黨委和董事會交給的各項工作任務。
三、加強半連續生產工藝系統員工的安全生產管理,建立完善的安全生產考核機制和激勵機制,進一步提升系統的生產能力,發揮系統最大效益。
四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,確保安全生產。
五、全體黨員在各自的崗位以“五帶頭”標準以身作則,服從大局,吃苦耐勞,發揮先鋒模范作用。
承諾人:___
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精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)五
為繼續貫徹落實縣、鄉黨委創先爭優活動精神,圍繞創建“五個好”基層黨支部,爭當“五帶頭”優秀共產黨員,堅持科學發展第一要務,鞏固已取得的成果,充分整合現有資源,全面推進學習型黨支部建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用,努力開創普照村新局面,特此公開承諾如下:
一、抓實黨建工作,增強黨支部凝聚力。
結合村情實際,堅持推進“五個好”黨支部建設和評選“五帶頭”優秀黨員,在黨支部和全體黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動;嚴格黨員組織生活制度,堅持三會一課制度和黨員議事會制度;每年發展新黨員至少1名,壯大黨的組織隊伍;不斷加強對黨員的培訓教育,努力提高黨員的文化水平和綜合素質。
二、致力改善民生,加快建設新農村。
一是爭取公路硬化項目,硬化4公里的組道路,徹底改善制約全村經濟發展的交通困難;二是完善村級陣地建設,村容村貌“五亂”治理;三是新打人畜水井2眼,緩解用水困難。四是快速推進新型農村醫療保險制度,保障群眾老有所養。四是按照新農村建設的要求,力爭三年內生產發展,生活寬裕,鄉風文明,村容整潔。
三、推進自主創業,提高農民收入。
一是創造條件鼓勵當地農民工返鄉創業,開辦養殖場、加工廠、生態園等,村黨支部將給予優先的考慮和幫助;二是抓住“十二”五發展契機,把扶持專業戶,發展重點戶,帶動一般戶作為產業發展的基本思路,引導群眾搞好農業產業結構調整,強化市場意識,引導農民種植果木,發展成片果園300畝,種植優質弱筋小麥1500畝,改良紅薯種植,提高單產,發展養殖大戶4戶。
四、搞好環境整治,促進安定和諧。
深入開展生活垃圾治理、生活污水處理和村內道路整治工作;廣泛開展以創先爭優為主題的系列活動,認真開展法治宣傳教育活動,積極主動化解各種矛盾沖突。掌握弱勢群體動態,使“五保戶”、“低保戶”真正做到應保盡保。
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)六
xx年,我們xx車間黨支部在xx廠黨總支的正確領導下,狠抓作風建,努力提高為人民服務的工作能力,按照廠黨總支xx年工作要點,積極開展支部的各項工作,以科學發展觀為統領,完善和健全各項紀律和規章制度,較好地發揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用,有力地推動了各項業務和工作的開展,為xx車間管理工作上水平,提供了強有力的組織保障。
今年來,我們支部,精心管理,強化政治理論學習,真正做到了政治過硬,作風正派,精通業務,團結向上的表率作用,同時,在支部的黨務工作中也取得了一定的成績。下面就將我支部一年來的工作總結如下:
一、狠抓學習,加強思想政治建設。根據黨總支主要活動安排工,支部開展了“認同企業,奉獻一切,完成三期,實現愿景”為主題的宣傳教育活動,加強對黨建業務,黨的路線方針、政策和時事政治的學習1次,并采取集中學習和自學相結合、強調黨員、干部做讀書筆記和撰寫心得體會1篇,有重點、有層次地組織黨員、干部學習了鄧理論,“三個代表”重要思想和xx大文件精神,激發了黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神,使我xx車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,形成了一個學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。
二、扎實開展民主評論工作,深和開展批評與自我批評。在民主評論黨員的工作中,切實按照廠黨總支的統一部署,我們支部精心組織,成立了民主評論工作領導小組,結合xx車間的實際,制訂了實施意見和方案,全力抓好了思想動員,民主評論和整改落實三個環節,有效地推進了民主評論等各項工作順利進行。黨員和黨員干部的作風有了明顯的好轉,特別是在今年廠技改中,充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,形成了一個你追我趕、不怕吃苦、勇于創新的新風尚,并在技改工作中,還組織了車間全體黨員義務加班20小時和降本增效21000元,取得了一定的成績,做出了應有的貢獻。
三、深入開展“創先爭優及黨員立功競賽”活動。我們支部把思想建設,黨風廉政建設和三個文明建設有機地結合起來,堅持不懈地開展了“領導樹形象、黨員作榜樣、員工立志向”等健康的發展思路活動,使我們xx車間向“建一流班組、造一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標邁出了一大步,同時,積極開展談心活動,共找員工談心20人次,做到了及時有效地消除員工思想情緒和不良行為,確保了我xx車間全年無一例違紀違法事件發生。
四、抓管理、嚴格組織生活制度。我們支部針對黨員多和黨員分布面大的實際、始終堅持了“三會一課”的組織生活制度,全年組織召開支委會12次,黨員組織生活會10次,民主生活會1次,支部自授黨課1次。按時向上級組織報送資料和報表。對黨員實行了目標化管理,強化黨內監督,在收繳黨費方面,我們支部每個黨員都做到了按時自覺地交納黨費,并確保了黨費足額上繳。
五、存在的不足之處和對今后的工作打算。一年來,支部在工作中的確還存在一些不足之處。比如,今年以來,故障時間就沒有得到很好的控制,特別是在七月份主電室的兩起險肇事故中,說明了支部在監督管理上力度還不夠大,在制度落實和精細管理上也存大一定差距,特別對員工群眾的政治思想教育等工作還有待加強。
今后,我們支部將會采取多種多樣的教育形式,豐富黨員的組織生活,繼續推進黨員先鋒工程活動,按照廠黨總支的安排,從實際出發,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的科學發展理念,全面刷新和開拓我們xx車間各項管理工作的新局面。
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)七
20xx年以來,我市按照中央組織部關于全面推進黨支部建設整體提升工程的部署要求,認真貫徹落實xx省委組織部關于開展黨支部“五化”建設的安排部署,堅持對標對表,堅持問題導向,堅持務實創新,強化責任落實,從嚴從實推進“五化”建設達標創優工作,黨支部標準化規范化建設水平大幅提升。全市xx萬個支部已有xx個黨支部達到“五化”標準。
一是制定“任務書”,明確達標創優目標。市委常委會高度重視黨支部“五化”建設工作,將其作為夯實基層基礎、提升基層黨建工作規范化科學化水平的重要之舉來抓。市委組織部部務會x次專題研究“五化”建設工作,下發了《關于推進全市黨支部“五化”建設達標創優工作的實施方案》,組織縣市區委組織部和市直行業系統分管副職召開專題會議進行動員部署,并對下階段“五化”建設進行再動員再部署再調度,收到了很好的效果。
二是繪好“路線圖”,實施達標創優計劃?!秾嵤┓桨浮访鞔_了通過自查自評評定為達標的黨支部要繼續鞏固提升,其余尚未達標的黨支部分3年完成“五化”建設任務,同時要求所有黨支部的軟件建設今年全面達標,硬件建設按照黨支部的“五化”創建時限要求穩步推進。各縣市區委組織部、行業系統和園區黨(工)委都按照市委組織部的安排,制定了“黨情圖”,明確黨支部“五化”建設動態進展情況?;鶎狱h委對所屬黨支部制作《黨支部“五化”建設一覽表》,明確責任人、主要問題、具體措施和創建時限。
三是建立“責任制”,傳導達標創優壓力。建立“五化”建設“三聯一定”責任制,縣(市、區)和園區黨政班子黨員領導干部聯系行業系統和鄉鎮(街道),鄉鎮(街道)班子黨員領導干部聯系村(社區),各行業系統黨(工)委成員聯系所屬單位的“五化”建設工作,每月定期到點現場指導。市委組織部從黨政機關企事業單位聘請了xx名黨務工作經驗豐富的領導干部組建督查指導隊,開展“五化”建設常態化交叉檢查。
一是分類制定手冊,確保指導有精度。抽調業務骨干組成專班,分農村、社區、機關事業單位、中小學校、國有企業、醫療衛生機構、高等學校、非公企業和社會組織等9個行業制定了“建設標準”和《“五化”建設工作手冊》,為“五化”建設提供了具體標準、工作流程、制度規范和范例。市委組織部統一印制,下發至所有黨支部書記、黨務工作者和各級黨員領導班子成員,做到“人手一冊、一看就會”。
二是分類組織輪訓,確保培訓有廣度。堅持分層分級、分行業系統抓好黨支部書記和黨務工作者的集中輪訓工作,共培訓xx萬余人次,做到了應培盡培。市委組織部分別舉辦了鄉鎮(街道)組織委員培訓班、貧困村黨組織書記培訓班,同時還抓好了縣市區、園區和市直行業系統分管副職的“五化”建設業務培訓工作。各行業系統和縣市區通過專題講座、參觀學習、外地培訓等方式,分層分批開展了精準培訓,全面提升了支部書記和黨務工作者的業務能力。
三是分類辦點示范,確保推進有力度。全市分農村、社區、機關事業單位等9個行業領域,共打造了xx個“五化”建設示范點。xx名市級黨員領導干部,以及市委組織部副處以上干部、縣鄉兩級黨員領導班子成員等黨員領導干部辦點示范,市委書記xx今年x次到自己所在支部和聯點的xx村現場調研指導“五化”建設。在示范支部的帶動下,其他支部積極對標創建。經考核驗收合格的黨支部,納入已達標黨支部臺賬管理;未通過考核驗收的,列出問題清單,督促整改落實,確保分步達標。機關、教育、國資、衛計和“兩新”5個行業系統黨工委也結合實際,分管領導帶隊,組織業務骨干,結合日常督查,到本系統基層黨組織現場答疑解惑,實地指導“五化”建設。
一是分類積分管理,解決黨員作用發揮不明顯的問題。分行業系統制定了《黨員積分管理辦法》,推行“月申報、季公示、年底評”的積分管理模式,通過分類積分,量化考核,標桿引導,獎優罰劣,引導黨員立足崗位作貢獻、服務社會展風采,讓黨員表現群眾有數、組織有數。
二是開展專項檢查,解決組織生活不正常的問題。出臺《xx的實施辦法》,今年市級層面開展x輪專項檢查,下發了檢查通報,特別是對檢查中發現的xx個民主生活會不嚴肅的單位、xx名撰寫黨性材料不認真的黨員領導干部進行問責,進一步嚴格了黨的組織生活。編印《基層黨組織工作一本通》,通過“典型案例+規范格式”雙管齊下的方式,指導基層黨組織規范開展組織生活。
三是堅持建管并重,解決陣地建設不規范的問題。穩步推進農村綜合服務平臺建設,去年完工xx個,今年已建成xx個,村級活動場所大幅改善,基本滿足了村級組織活動和群眾公共服務需求;持續推進社區“兩化兩體系”建設,全市共新建xx個社區辦公服務用房,中心城區社區辦公服務用房已全部達標,縣城城區社區也基本達標;按照“三室兩欄”的標準,推進機關事業單位黨員活動陣地建設。出臺《xx》等規范性文件,落實村干部值班制、社區干部坐班制、機關事業單位陣地工作時間開放制,確保活動陣地管好用好,有效發揮作用。
四是探索智慧途徑,解決信息化水平不高的問題。面對飛速發展的信息化時代,我市建立了“以黨建網格化信息管理平臺為主,以黨員教育微支部、微基地、微黨課平臺和農村電商平臺等手段為補充”的智慧黨建平臺。為打造智慧黨建升級版,我市成立了由市委常委、組織部長任組長的領導小組,組建了工作專班,并到外地進行了實地考察調研,與多家公司進行了對接,將打造線上線下互動、市縣鄉村四級聯通、集黨務政務商務為一體的智慧黨建平臺。
一是建立健全組織設置動態調整機制。根據基層單位工作需要和黨員人數變化等情況,及時設立、調整或撤銷黨支部。同時,創新黨支部設置方式,在設立了黨總支(黨委)的村(社區),探索設置“中心支部+特色支部”;在脫貧攻堅重點鄉鎮,設立“扶貧黨支部”。
二是建立健全按期換屆提醒機制。根據中共中央辦公廳《關于黨的基層組織任期的意見》,調整黨組織每屆任期。上級黨組織對任期將滿的黨支部,提前3個月書面發函提醒并督促做好換屆工作,強化屆期觀念,確保按期換屆。
三是建立健全整頓提升機制。堅持“一支一策”,落實倒排聯點制和“六個一”措施,實施先進支部聯系后進支部的做法,推動軟弱渙散黨組織轉化提高。目前,已有xx個軟弱渙散黨組織整頓到位。出臺《xx市村干部管理辦法(試行)》,建立村干部警示談話和有錯無為退出機制,規范了村干部管理。結合村級組織班子運行情況排查,開展五個“消空”行動,全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發展黨員工作空檔、組織生活空泛、黨建指導員空缺的基層黨組織。共調整不稱職不合格村(社區)“兩委”班子成員xx人,補齊空缺的村(社區)黨組織書記xx人。
四是建立健全黨員違紀違法排查機制。主動協調紀委監察、審判、檢察、公安等部門,強化協同合作,建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處置機制,層層壓實責任,逐個逐個排查,確保全覆蓋。截至目前,排查出各類問題xx起,取消xx名排查對象黨員身份,對xx名預備黨員作出延長預備期處理,對發展黨員標準不高、把關不嚴的xx名相關責任人進行問責,進一步純潔了黨員隊伍。
精選黨支部書記個人述職述廉報告范文(精)八
時間:20xx年2月 3日
地點:三樓會議室
主持人:彭博
參加人員:彭博 鐘園園 曹生軍
主要內容:討論通過20xx年全年黨建工作計劃
一、彭博同志宣讀20xx年全年黨建工作計劃
二、計劃主要內容:
1、提高思想認識,加強組織領導,充分發揮基層黨組織的政治優勢
2、加強隊伍建設,豐富教育形式,全面激發基層黨支部的動力優勢
3、加強作風建設,深化精神文明,營造構建基層黨組織的風清氣正
三、發評議表,舉行民主評議
黨支部委員一致通過20xx年全年黨建工作計劃