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最新防暑降溫通知文案(9篇)

時間:2025-05-04 作者:儲xy
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防暑降溫通知文案篇一

目前我市已進入夏季高溫時節(jié),為切實做好防暑降溫工作,有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視防暑降溫工作,切實落實防暑降溫措施,堅持以人為本,對建設(shè)行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關(guān)部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進行檢查,加強對職工的宣傳教育,提高自我保護意識和防范能力,防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施,防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責(zé)此項工作,明確工作職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范措施,加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的,要立即督促整改,整改不力的,責(zé)令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

各用人單位對防暑降溫工作負有主要責(zé)任,要切實完善防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強高溫天氣作業(yè)勞動保護,根據(jù)生產(chǎn)特點和具體作業(yè)環(huán)境,采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè),向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識,并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施,確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定,當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達到40℃以上時,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時間,避開高溫時段(11:00-15:00)在室外露天和高處作業(yè),要按照要求抓好防暑降溫工作,防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳,通過板報、班前活動、技術(shù)交底等,對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。

2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫,有條件的工地現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚,作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處,保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水,防止作業(yè)人員脫水、中暑,同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。

3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,專人負責(zé)制度,加強巡查檢查,防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施,加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理,防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。

4、保證工人宿舍隔熱通風(fēng)透氣,并配備空調(diào)、電風(fēng)扇等必要的降溫設(shè)施,達不到規(guī)定標準的要責(zé)令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,防止食物中毒。

5、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)調(diào)配合,合理安排施工進度,避免盲目搶工、趕工作業(yè),并安排專人負責(zé),做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)協(xié)調(diào)工作,同時,督促項目部落實好各項防暑降溫工作。

6、各工地要加強管理,對基坑及廢棄水坑做好圍擋,設(shè)立必要的警示標志,防止學(xué)生進入工地發(fā)生溺水事故。

各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要全面排查,確保高溫天氣市政公用設(shè)施安全運行:一要做好供氣安全工作,加強對安全供氣設(shè)施的安全巡查,特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況,液化石油氣灌瓶站、供應(yīng)站點要合理擺設(shè)液化氣氣瓶,增設(shè)遮陽蓬,完善供氣安全應(yīng)急預(yù)案,做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施,防范因高溫暴雨導(dǎo)致燃氣安全事故;二要做好供水工作,確保居民生活用水,市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案,實行科學(xué)調(diào)度,及時處理好突發(fā)事故,切實做好供水設(shè)施保護和供水故障的搶修工作,千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。

各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要健全值班制度,安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作,加強值班管理,促進值班與應(yīng)急工作規(guī)范化、制度化、程序化,發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。

福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

20xx年7月12日

防暑降溫通知文案篇二

各街道辦事處,區(qū)有關(guān)部門:

根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的`通知》,有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者的健康權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署

防暑降溫工作季節(jié)性強,直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性,在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進行周密安排,明確工作任務(wù),落實工作責(zé)任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī),增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責(zé)任主體,強化措施落實

用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號),落實好防暑降溫各項措施。

(一)合理安排作業(yè)時間。

要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

1、日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)。

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

(二)落實好各項防范措施。

1、在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者,應(yīng)當調(diào)整作業(yè)崗位。

2、加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。

3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,應(yīng)當立即采取救治措施,病情嚴重者,應(yīng)當及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。

三、加強監(jiān)督執(zhí)法,查處違規(guī)行為

防暑降溫工作綜合性強,涉及面廣,各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,加強協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力,針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查;對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進行查處,責(zé)令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局:加強對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,同時,要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé),督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作。

區(qū)衛(wèi)計局:加強防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育,組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。

區(qū)人力社保局:加強對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況,按照規(guī)定負責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認定等工作。

區(qū)總工會:充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動,維護高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。

區(qū)住建局:加強在建工地的監(jiān)管,加大宣傳力度,全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài),合理調(diào)整作業(yè)時間,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求,嚴防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

四、工作要求

(一)密切配合,形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案,明確工作目標、工作任務(wù),落實到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強協(xié)調(diào)、溝通與配合,開展聯(lián)合執(zhí)法行動,并配合上級部門開展督查,形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。

(二)加強宣傳,強化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓(xùn),普及高溫防護、中暑急救等知識,增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權(quán)益的能力,營造良好的社會氛圍。

(三)認真總結(jié),報送信息。各街道和有關(guān)部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結(jié),于9月20日前,將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人:于建軍,電話:***。

杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理局

防暑降溫通知文案篇三

各學(xué)院、研究院(中心、所):

時至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學(xué)校“以生為本”的育人理念,向廣大研究生送上夏日的。關(guān)心問候和絲絲清涼,按照工作慣例,經(jīng)研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:

一、前期調(diào)研

研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會,在認真聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對,最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

二、發(fā)放安排

今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時間為6月13日—14日。

三、工作要求

1.落實工作責(zé)任

各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準,如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。

2.加強宣傳教育

各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機,樹立“以生為本”的育人理念,把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時,要加強研究生誠信感恩教育,引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識,養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

3.嚴把物品質(zhì)量

在防暑降溫品發(fā)放過程中,如有質(zhì)量問題,請各單位做好問題匯總,及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

防暑降溫通知文案篇四

各分公司工會:

目前已進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件,各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:

1、認真落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善、落實責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。

3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程,特別對時間緊、任務(wù)重的項目,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。

6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的。單位,應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。

7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強對食堂人員的管理和監(jiān)督,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響,確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。

xxx工會

20xx年6月25日

防暑降溫通知文案篇五

各單位、各部門:

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號)精神,現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費的發(fā)放事宜通知如下。

一、發(fā)放范圍

在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

二、發(fā)放時間

20xx年6月15日至9月15日,共計93天。

三、執(zhí)行標準

從事室外作業(yè)人員每人930元,其他人員每人558元。

四、經(jīng)費自籌單位人員按照以上標準由學(xué)校代發(fā),獨立核算單位人員參照以上標準自行發(fā)放。

五、接到通知后,請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準,如實填報《西安科技大學(xué)降溫費發(fā)放審批表》,領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報送人事處。

六、報送地點

臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

聯(lián)系電話:83858188 聯(lián)系人:

特此通知。

防暑降溫通知文案篇六

各學(xué)院、部、處級單位:

20xx年高溫季節(jié)即將來臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。

發(fā)放辦法及標準如下:

1、發(fā)放范圍

20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;

2、發(fā)放標準

每人每月60元,防暑降溫期4個月(6-9月),故每人標準為240元;

3、經(jīng)費來源

生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝,其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔(dān);

4、請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件,一式兩份),于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。

聯(lián)系電話:88888888

二〇一七年六月八日

防暑降溫通知文案篇七

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直有關(guān)部門,各大企業(yè):

為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益,經(jīng)研究,決定適當調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

二、各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

三、各級人力資源社會保障、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,有針對性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權(quán)益。

四、本通知自20xx年8月1日起施行,有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

山東省安全生產(chǎn)

監(jiān)督管理局

山東省國家稅務(wù)局

山東省地方稅務(wù)局

20xx年7月28日

防暑降溫通知文案篇八

為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:

20xx年7月—9月

公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金220元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。

根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān),如實申報。

1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現(xiàn)金審批表》。

2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。

特此通知。

xx公司行政處

20xx年6月16日

防暑降溫通知文案篇九

各建設(shè)單位,施工、監(jiān)理企業(yè):

隨著近期氣溫的不斷攀升,我區(qū)已進入高溫酷暑天氣,為做好建筑工地的防暑降溫工作,確保高溫酷暑期間建筑工程的安全生產(chǎn)以及一線作業(yè)人員的身體健康和生命安全,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、明確職責(zé),做好防暑降溫工作

各單位要高度重視施工現(xiàn)場的防暑降溫工作,以對一線施工人員生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的重視;各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責(zé)此項工作,明確工作職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案,落實防范措施,加強對重點時段和施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理。

二、加強管理,保障一線人員安全

各工程項目的建設(shè)單位、監(jiān)理單位應(yīng)加強施工作業(yè)人員生產(chǎn)、生活保障和勞動保護情況監(jiān)督,督促施工單位嚴格執(zhí)行高溫作業(yè)有關(guān)規(guī)定和標準,把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個職工,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。由于新區(qū)工地地理位置較為偏遠,離城區(qū)醫(yī)院距離較遠,各項目部必須配足相關(guān)降溫藥品和急救工具,并對相關(guān)人員進行專門培訓(xùn),使其了解急救知識,在緊急情況下可開展自救行動,減少傷亡事故發(fā)生。

三、工作要求

(一)安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度,一旦發(fā)生高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類安全生產(chǎn)事故,要按規(guī)定及時上報,采取措施,妥善處理。

(二)合理安排作息時間,要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,避開高溫生產(chǎn),嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,原則上上午10:30至下午15:00應(yīng)休息不得施工,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和作息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業(yè)時間,確保勞動者身體健康和生命安全。當溫度高于37℃,項目部各班組要安排專人負責(zé)對一線工人進行跟蹤服務(wù),有中暑跡象立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

(三)提供好的工作和休息環(huán)境。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;安全施工現(xiàn)場提供足夠茶水、清涼飲料,并在施工現(xiàn)場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點,避免疲勞作業(yè)。

(四)切實做好衛(wèi)生防疫工作。食堂要達到衛(wèi)生防疫要求,提供衛(wèi)生干凈的飯菜,及時清除變質(zhì)腐敗食物。一旦發(fā)生食物中毒時,應(yīng)立即采取有效隔離措施并及時向新區(qū)建設(shè)主管部門報告,以便及時處理。

(五)強化臨時用電安全管理,制定緊急停電應(yīng)急預(yù)案。夏季是用電高峰期,各單位要節(jié)約用電,并做好緊急停電時的應(yīng)急預(yù)案。加強宿舍用電安全管理,嚴禁亂拉亂接,并及時檢修和維護電氣設(shè)備,防止因電氣線路和設(shè)備老化、短路、漏電等誘發(fā)火災(zāi)。

(六)開展送清涼,送健康活動。積極開展形式多樣的向建設(shè)工地一線作業(yè)人員送清涼、送健康活動;各單位可安排一定的經(jīng)費,購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備,到施工現(xiàn)場開展走訪活動;要組織現(xiàn)場作業(yè)人員進行中暑急救知識培訓(xùn)。

高溫期間,我局將組織相關(guān)部門對建設(shè)工地防暑降溫工作進行專項檢查,對不認真落實建設(shè)工地防暑降溫工作要求的有關(guān)單位和個人追究責(zé)任,同時接受有關(guān)建設(shè)工地防暑降溫工作投訴,對投訴情況進行查處,投訴電話:xxx。

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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅
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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
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隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌?/div>
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得
在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自
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