時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作計劃和工作進度的區別篇一
一、指導思想
堅持以“三個代表” 重要思想為指導，貫徹落實十八大精神，用科學發展觀統領全校的工會工作全局，緊密圍繞推動我校教育發展的中心工作，發揮工會組織的作用，加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，服務師生、服務教學、服務發展，努力營造和諧、穩定的校園氛圍，帶領廣大教職工為推進學校教育改革和發展，辦好人民滿意的教育作出更大貢獻。
二、工作目標
（一）加強工會自身組織建設，提高工作能力。
1.切實加強學校新一屆工會隊伍的思想和工作作風建設。以科學的態度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結新經驗。密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰斗集體。
2.認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
3.建立工會委員例會制，注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
（二）加強師資隊伍建設，提高師德素養。
1.開展“學規范，強師德，樹形象”師德主題教育，進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。
2.樹教師典型形象，發揮榜樣作用。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將協助學校組織好師德考核、評選師德先進個人、師德標兵以及師德演講等活動，大力弘揚教學技藝精湛、師德師風高尚的先進人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
（三）完善教代會制度，推進學校民主管理。
1.參與學校民主管理，加強教代會制度的建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，開好教師例會，定期組織教職工學習理論；開好一年一次的教工大會，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發揮工會應有作用。
2.健全校務公開工作制度，積極推進校務公開。發揮工會在推進教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學校的發展多作貢獻。學校工會要努力做好協調和監督工作，確保校務公開內容的真實性、時效性，拓展校務公開領域，進一步提高實效。
（四）開展多彩的文體活動，豐富教職工的業余生活。
1.爭取黨政支持，進一步完善和提高“教工之家”的軟硬件設施水平。購置教職工文體活動用具，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，大力促進教職工的身心健康。促進交流，凝聚人心，構建和諧校園。
2.舉辦教職工運動會、兵乓球賽、籃球賽、摜蛋比賽等活動，積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力。
3.搞好校園文化建設。協助學校、德育處、少先大隊辦好重大節日的板報宣傳。
4.全面推進女職工素質教育工程。女教職工是我校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業活動，積極營造和諧健康的教育教學環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益?！叭ぐ藡D女節”認真組織好女職工身體健康檢查。
5.繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和退休職工。關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事、好事。
以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹十八屆四中全會、地委、市委擴大會議和上級工會會議精神，緊緊圍繞維護塔城社會穩定和長治久安的總目標，深入開展抓基層打基礎工作，廣泛開展建功立業活動，發揮工人階級主力軍作用；大力實施“去極端化”工程，創新民族團結、促進各民族職工交流交往交融，不斷提升職工素質；深入開展職工維權，推進法制化建設，構建和諧勞動關系；深入轉變作風，建設學習型、服務型、創新型工會，實現工會事業健康發展，促進幸福塔城建設。
一、圍繞發展大局，不斷凝聚工人階級的智慧和力量。
堅持用十八屆四中全會、中央新疆工作座談會、地委、市委擴大會議和上級工會會議精神指導實踐，推動工作。大力開展勞動競賽、以增強自主創新能力、提升產業核心競爭力為主要內容的競賽，積極開展“我為節能減排做貢獻”活動。不斷積累做好工會工作的新方法和新經驗，努力破解工會工作面臨的突出矛盾和問題，更好地發揮工會在經濟社會發展中的積極作用，大力弘揚勞模精神。
二、抓好素質提升，增強工會組織服務能力。
廣泛開展“去極端化”教育。要以青年職工、農民工和流動務工人員為重點，堅持“到人、管用、有效”原則，在職工中普遍開展“遠離宗教極端思想”承諾活動。大力培育現代文化。推動社會主義核心價值觀融入企業精神和職工文化建設。引導職工樹立不斷學習、終身學習的理念，提升科學文化水平和綜合素質能力。
三、履行維權職能，確保職工隊伍和社會穩定。
大力發展和諧勞動關系。認真貫徹實施《xx區職工代表大會條例》，不斷健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度。推進工會工作法制化建設。加強法治宣傳，深化“法治講堂”、“法治宣傳月”等載體活動，引導職工群眾自覺做“依法治市”的建設者，加強工會勞動保護工作。不斷完善工會勞動保護監督檢查機制，加強工會勞動保護監督檢查隊伍建設。
四、加強自身建設，努力建設職工信賴的“職工之家”。
推進普遍建會，增強基層活力。以黨建帶工建，推進企業普遍建會。以“兩新”組織為重點，以農民工、勞務派遣工為重點對象，不斷開拓建會和發展會員新的增長點。強化作風建設，提高工作效能。要加強思想政治教育，堅持市委的部署就是我們的行動，市委的要求就是我們的職責。統籌兼顧，做好工會其他各項工作。要加強和規范企業工會經費由地稅部門統一代收工作，確保工會經費收入穩定增長。
20xx年，街道總工會將繼續以“服務大局、服務基層、服務職工”為理念，發揮工會組織在社會建設中的獨特作用。未來一年，街道總工會將會重點突出以下幾方面的工作：
一、全面推動“兩個普遍”工作的開展，做好工會組織建設及集體協商工作。
二、開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。
三、發揮職工服務中心的作用，幫助轄區企業職工解決問題，如為轄區企業職工推行“放心餐”，解決高層寫字樓職工早午就餐難問題。
四、加大維權維穩工作的力度，維護職工的合法權益。
五、完善職工俱樂部的建設，努力做到每月有活動，通過活動宣傳工會的職能和作用。
六、做好稅務代收及工會經費審查工作。
七、加強基層工會制度化、規范化建設，進一步推進民主示范性單位工作的開展。
八、加強工會干部自身建設，做好工會干部培訓工作，強化工會干部的執行力。
九、做好區總工會和街道黨工委交付的其他工作，努力完成各項任務。
工作計劃和工作進度的區別篇二
黨群工作進度計劃
一、黨組織建設
1、支部設置及工會、共青團組織設立情況。按照集團公司黨委關于項目黨支部要與項目部同步設立的要求，在4月30日前檢查新建項目烏魯木齊輕軌、克南立交橋的支部建設情況。同時對項目部工會和團組織設立情況進行檢查。
2、黨員隊伍建設情況。按照集團公司對黨員手冊進行編號發放的要求，統一對事業部黨員手冊進行編號，編號情況5月10日前報黨群部，并完成黨員手冊的發放工作。建立項目部黨員名冊，及時上報黨群部。準確掌握各項目的黨員數量。
3、入黨積極分子情況。5月底前，對事業部入黨積極分子和培養考查對象進行摸底清查，弄清底數，對符合發展條件的進行重點培養，6月份對入黨積極分子培養考查對象進行一次黨史知識培訓。根據計劃做好黨員發展工作。
4、指導監督項目黨支部認真落實“三重一大”與“三會一課”制度，加強支部制度建設，不斷提高黨支部的民主決策能力。全年進行兩次，上半年在6月前進行，下半年在11月進行。
5、認真做好黨費收繳工作。全年分兩次收繳黨費，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。
6、做好年度總結評比工作。根據公司年終評比文件要求，同步做好事業部的年終總結評比工作（12月完成）。
二、黨風廉政工作。
1、做好集團公司黨風廉政工作文件接收、歸檔管理；對事業部班子成員進行黨風廉政責任分解（4月30日前完成）；組織黨員領導干部做好黨風廉政工作相關文件的學習教育；建立健全黨風廉政工作組織機構（領導小組與監督小組）；簽訂黨風廉政工作責任書與廉政承諾書；做好黨風廉政教育月專題教育活動（7月）；做好與經營導人員的廉政談話工作；認真做好效能監察。
三、做好宣傳工作。按照集團公司宣傳工作的相關安排及要求，對的宣傳報道任務進行分解（5月初）。各項目部成立宣傳報道小組，有專人負責工作，事業部對相關人員進行一次培訓（6月中旬完成）。做好全年的宣傳報道臺帳資料，全年分兩次對宣傳稿件進行統計并上報。
四、政治教育。根據集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，20重點做好此項目工作，按照集團公司的統一安排，抓好三個環節工作的落實。5有份重點繼續做好學習教育，聽取意見環節的工作，扎實落實規定的學習內容，做好群眾意見的分類整理，立行立改，總結上報。5月之前重點做好新開工項目的資料臺帳完善，廣泛聽取群眾意見，完成第一階段的小節工作。
五、文明施工現場監督。加強對文明施工現場的監督檢查，按照公司vi設計要求，做好項目部，施工段落的文明施工，企業文化宣傳布置，提升公司的良好形象，擴大影響力。重點是抓好兩個方面工作的落實，一是新開工地的企業文化布置；二是對施工段落的檢查。輕軌、克南項目在5月上旬進行一次檢查。
工作計劃和工作進度的區別篇三
本合同的施工總體計劃，以招標文件和本承包人計劃投入的資源（勞動力、機械設備、材料）為依據，以合同工期為前提，科學安排，保證重點、統籌兼顧，在確保工程質量、施工安全的大前提下，優化資源配置，挖掘人員和設備潛力，充分發揮本隊綜合優勢，確保在合同工期內完成施工任務。在工程施工中，以組織均衡施工為基本方法，抓住少雨季節，采用平行、流水、交叉等作業方法超前動作。
按總體進度計劃，本工程總工期365天。招標文件規定本工程于20xx年10月17日開工，20xx年10月17日完成該標段全部項目施工，達到通車標準；總工期為365天。
1.以工程總控計劃為依據，制定分階段工期控制目標，即路基完成時間、山砂基層完成時間、面層完成時間等控制點，通過控制分段計劃來確?？偣て?。根據總控計劃、分段計劃以及建設單位不同時期對工程工期的要求，適時制定更加詳細的月度計劃、周計劃，每周檢查、對比和分析，確保當月計劃當月完成。
2.在開工日期起計7天內，我們將提交一份詳盡的施工進度計劃，進度計劃包括預期的施工方法、施工階段和次序、設計、采購、建造、安裝、試運行、移交等內容。
3.整個工程的施工進度計劃由四級計劃形成，各計劃的編制均以上一級計劃為依據，逐級展開。四級施工進度計劃通過總進度計劃、一個月滾動計劃、月計劃和周計劃的形式來體現。
（1）總進度計劃：以招標文件要求的工期和工作內容為依據編制的總控制計劃，是為施工總決策人提供的一個概要性計劃。
（2）月計劃：是總承包商作為當月工程施工的主要計劃，該計劃要體現出機械設備使用狀況、必要的臨時工作、各項工程內容工作的持續時間和施工順序以及各分包商之間交叉配合的安排。向建設單位提交月進度計劃中還包括工程進度照片。
（3）周計劃：是詳細的階段進度計劃和實現總進度計劃的根本保證，該計劃是我公司施工進度管理的重點。響應建設單位的招標文件，我公司每周提交一分周報告，內容主要包括各種人員數量，各種主要機械設備和車輛的型號、數量、臺班，工作的區段，天氣情況記錄，特別事項說明，上周進場物資、設備的分類匯總表，用于次周的工程進度計劃等。
1.施工進度計劃的控制是一個循序漸進的動態控制過程。施工現場的條件和情況千變萬化，項目經理部將及時掌握與施工進度有關的各種信息，不斷將實際進度與計劃進度進行比較，一旦發現進度拖后，認真分析原因，并系統分析對后續工作所產生的影響，在此基礎上制定調整措施，以保證項目最終按預定目標實現。
（1）按施工階段分解，突出控制節點
工作計劃和工作進度的區別篇四
一、黨組織建設
1、支部設置及工會、共青團組織設立情況。按照集團公司黨委關于項目黨支部要與項目部同步設立的要求，在4月30日前檢查新建項目烏魯木齊輕軌、克南立交橋的支部建設情況。同時對項目部工會和團組織設立情況進行檢查。
2、黨員隊伍建設情況。按照集團公司對黨員手冊進行編號發放的要求，統一對事業部黨員手冊進行編號，編號情況5月10日前報黨群部，并完成黨員手冊的發放工作。建立項目部黨員名冊，及時上報黨群部。準確掌握各項目的黨員數量。
3、入黨積極分子情況。5月底前，對事業部入黨積極分子和培養考查對象進行摸底清查，弄清底數，對符合發展條件的進行重點培養，6月份對入黨積極分子培養考查對象進行一次黨史知識培訓。根據計劃做好黨員發展工作。
4、指導監督項目黨支部認真落實“三重一大”與“”制度，加強支部制度建設，不斷提高黨支部的民主決策能力。全年進行兩次，上半年在6月前進行，下半年在11月進行。
5、認真做好黨費收繳工作。全年分兩次收繳黨費，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。
6、做好年度總結評比工作。根據公司年終評比文件要求，同步做好事業部的年終總結評比工作（12月完成）。
二、黨風廉政工作。
1、做好集團公司黨風廉政工作文件接收、歸檔管理；對事業部班子成員進行黨風廉政責任分解（4月30日前完成）；組織黨員領導干部做好黨風廉政工作相關文件的學習教育；建立健全黨風廉政工作組織機構（領導小組與監督小組）；簽訂黨風廉政工作責任書與廉政承諾書；做好黨風廉政教育月專題教育活動（7月）；做好與經營導人員的廉政談話工作；認真做好效能監察。
三、做好宣傳工作。
按照集團公司宣傳工作的相關安排及要求，對20xx年的宣傳報道任務進行分解（5月初）。各項目部成立宣傳報道小組，有專人負責工作，事業部對相關人員進行一次培訓（6月中旬完成）。做好全年的宣傳報道臺帳資料，全年分兩次對宣傳稿件進行統計并上報。
四、政治教育。
根據集團公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的安排，20xx年重點做好此項目工作，按照集團公司的統一安排，抓好三個環節工作的落實。5有份重點繼續做好學習教育，聽取意見環節的工作，扎實落實規定的學習內容，做好群眾意見的分類整理，立行立改，總結上報。5月之前重點做好新開工項目的資料臺帳完善，廣泛聽取群眾意見，完成第一階段的小節工作。
五、文明施工現場監督。
加強對文明施工現場的監督檢查，按照公司vi設計要求，做好項目部，施工段落的文明施工，企業文化宣傳布置，提升公司的良好形象，擴大影響力。重點是抓好兩個方面工作的落實，一是新開工地的企業文化布置；二是對施工段落的檢查。輕軌、克南項目在5月上旬進行一次檢查。
工作計劃和工作進度的區別篇五
關于學校電氣教研室工作進度計劃
xx年電氣教研室克服重重困難，勝利完成了各項工作，面對本學期更加繁重的工作任務，電氣教研室必須在思想上、組織上、工作方法上有一個周密的打算和計劃，從各個方面做好充分的準備，爭取取得更大的勝利。
一、認真總結xx年工作的得失，發揚成功的經驗，克服種種不到位的做法。
總結下來，xx年成功的地方有：
1、貫徹理論和實習相結合的教育思想，理論教師參加實習教育。努力培養每一個教師成為名副其實的“雙師型”教師。
2、理論課中用事實說法，多做實驗演示，增強實驗課的比例。
3、充分挖掘教師潛力，繼續走自制教具的路，這樣既貼近教育實際，又為學校節約大量的教育經費。
4、加強常規管理，從上課紀律、備課教案、教學的常規管理出發，全面提高授課質量。
5、加強教研組活動的深度廣度，利用例會、公開課、考教分離等形式，及時發現教育中出現的種種問題。
6、積極調動青年教師的積極性，加強對青年教師的培養和提高。
xx年存在的.問題有：
1、對學校改革的力度認識不足，思想上落后學校的改革步伐，很多時候工作被動，有時顯的措手不及。
2、教師是搞好教育的關鍵，教師工作中會出現很多創新的思想，由于工作繁重，教研室很多時候忽視了思想工作，這種工作方法是不成熟的。
3、教研室的常規工作還缺乏量化指標，這對公正評價一個教師的工作帶來困難。
4、提高課堂紀律的真正目的還沒有達到，教育質量的全面提高還有待努力爭取。
5、對辦學部的作用、認識還有偏差，辦學部還沒有完全融入到教研室的管理中來。
6、實習教育的考教分離還不嚴格，這樣做對教育質量的提高有害無利。
二、針對xx年的工作，制定本學期工作計劃如下：
（一）教學、實習方面
1、每批（三個星期為一批）結束進行全體實習教師總結會。去蕪存精，為下一批實習做好準備，做到一期比一期有提高。
2、增加教師的聽課要求。每個實習教師必須每學期聽兩次課，一次是同課題的，一次是其它課題的。每個理論教師必須每學期聽兩次課，一次是同課程的，一次是其它課程的。
3、堅決在實習教育中實行考教分離，沒有條件的要創造條件，通過考教分離及時發現問題、解決問題。
4、教師實行教育承保協議。教師必須對教育進行過程中的教學效果、學生管理、設備管理、安全操作實行承保，并配合一定的獎懲措施。
5、每批結束對實習課題集存在的疏漏進行修改。做到一有想法立即討論，對課題集進行完善，使之更具有可行性。
6、抓好理論課程、實習課程的各項常規工作，包括教案、作業、測驗等。
7、每月一次，分課程，分實習課題進行交流、討論、總結、整改，做到及時分析問題，及時解決問題。
8、每學期組織一次學生代表座談會。重點聽取學生的上課效果，對教師的建議，并將結果及時反饋給教師。
9、每月進行一次討論會，討論校本化教學和勞動局考證的結合問題。
10、利用教研室活動討論課堂教學方法、課程標準、校本教材開發等急待改善和提高的內容，提高教師的執教能力，培養中青年教師的科研意識。
（二）教研室管理方面