演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)一

您好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己!

我是學生會的副主席張賀龍，借我院學生會換屆之際，我申請擔任學生會主席一職，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，渴望更好的鍛煉自己的能力，為學院服務、為同學服務。

對于學生工作我是有著深厚的感情的，在高中時代，我曾擔任三年的班長兼年級部學生會主席兼校學生會主席，其中獲得了不少經(jīng)驗，一進入大學校門我就主動的加入到了學生會，承蒙老師的厚愛，成為了學生會副主席，這些年學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有了一定的了解，對此也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。

如果我當選了學生會主席，我將大膽改革，務實創(chuàng)新，作好自己的本職工作，將我院的學生工作做“大”，做“細”，在此基礎上重點做好以下幾點：

1.做好迎新生工作，開展豐富、全面的入學教育活動，學生干部分組深入新生宿舍走訪，幫助新生更快更好的適應這里的生活。

2.使學生會工作人性化，時常與各班班干部溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，鼓勵并引導同學們參與到本院的學生工作中，為學生工作添磚加瓦。

3.正確引導“雅致音樂學社”開展活動。

4.完善學生會內(nèi)部的各項制度，做好各項會議的記錄工作，明確各部門的工作職責，將各項工作細致地分配到各部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。

如果我競選成功，我將以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。用真誠、理解和信任對待每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

參加這次競選無疑又是一次很好的鍛煉機會，憑借這么多年的經(jīng)驗，憑借高漲的熱情，我確信自己能夠勝任學生會主席工作。我在這里努力爭取這份責任，希望能夠承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出自己的一分微薄但很堅實的力量，希望老師能給我這個機會。

此致

敬禮!

如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)二

溝潭之水，凝滯沉悶，飛瀑之流，奮迅高亢。同是為水，性卻異，前者滿足安逸，后者進取不已。時至盛夏，回眸一年里的點點滴滴，有過激情，有過驚喜，亦然有過委屈，有過失望。但是實際上這一年，最重要的是收獲經(jīng)驗，無論是人際關系，還是是改革創(chuàng)新，這些都是無價的財富。如果用兩個字形容，就是充實。對于及其充實的一年，下面我將用三個篇章總結(jié)這些暖暖的日子：

這一年，石化系團委學生會在系里老師的領導下，通過全體成員共同努力，取得了一系列優(yōu)異的成績，下面我將按照時間順序總結(jié)一年的活動和常規(guī)工作。

20xx年9月，學生會換屆后延續(xù)上屆路線，打造品牌活動，組織舉辦了第二屆戶外拓展活動，回來總結(jié)時候，有很多優(yōu)點，但也有些許瑕疵，例如，主持人問題，沒有提前安排主持人，時間問題。

20xx年9月，校學生會舉辦“新生杯”十大歌手大獎賽，經(jīng)由系文藝部選拔和培訓，組織了幾名優(yōu)秀的學生代表我們系參加比賽，最終榮獲一等獎一名，二等獎一名，三等獎一名，為系里爭得了榮譽。

20xx年9月，新生運動會，由系體育部組織選拔新生，取得了團體總分第一名的佳績。

20xx年 10月，由09級學生會舉辦了第一屆“炫秀石化”脫口秀比賽，整場比賽可圈可點，，在激烈的初賽后，我們加緊進行籌備，并邀請了校學生會本系成員協(xié)助，使用了充足的人力物力打造了一臺精品活動。

創(chuàng)新點：環(huán)節(jié)中，我們將視頻與音頻結(jié)合，創(chuàng)新的引入了復活賽，安排選手親友團制作道具創(chuàng)作口號支持場上選手，容易調(diào)動現(xiàn)場觀眾氣氛。場地布置中，通過學生會所有成員的一天的努力，布置了地毯、燈光以及氣球門等等，都是團隊的杰作。

不足：時間安排，由于是首次舉辦，沒有完全的估計解決問題的時間效應，導致舉辦時間推遲了一周，缺少ppt技術型人才，直到比賽日仍在修改ppt，制作節(jié)目單，略顯倉促。第三環(huán)節(jié)的設置仍然有待商榷和改進。籌備效率仍有待提高。團隊溝通不及時，造成了很多誤解。支出遠遠超出了預算。沒有注意開源節(jié)流。

20xx年10月，由文藝部培訓的主持人代表系里參加了校主持人大賽，并為一二九晚會儲備了主持人。

20xx年10月，萬米接力我們?nèi)〉昧藞F體總分第一名的佳績，xx月的武術比賽，我們包攬了男子組和女子組的第一名，體育部和紀檢部都為此付出了努力。

20xx年xx月，我們迎來了最重要的一次晚會，暨：“一二九”文藝匯演，經(jīng)由全體學生會緊張籌備，加入了很多創(chuàng)新的元素，但由于一個小時的場地布置時間，沒有提前演練布置場地，觀眾進場時，導致出現(xiàn)了混亂，這是一個無法彌補的遺憾，但演出時節(jié)目質(zhì)量較高，觀眾人數(shù)較多，總體上比較順利。

創(chuàng)新點：節(jié)目單制作，使用了新的設計方案，用ppt制作較為新穎，晚會的主題，定調(diào)青春，并且每一個節(jié)目名稱都經(jīng)過精心的設計，晚會共分三給篇章，向大型晚會借鑒。在圖書館外用黑板寫明節(jié)目單，并用彩燈修飾，室內(nèi)場地布置，采用了紙鶴的方案，給人不一樣的感覺。包括給每一位嘉賓的奶茶等細節(jié)處理的別具新意。

不足：在沒有收到指令的情況下啊開場，燈光控制出現(xiàn)了問題，以及時間控制不合理，節(jié)目時長超時，彩排的時候沒有提前試場地，導致因為紅布的問題，晚會延長時間，從而產(chǎn)生了多米諾骨牌效應，觀眾進場時候混亂搶座，火爆的人數(shù)，由于疏忽管理，導致破壞了很多馬扎。

半學期總結(jié)：從上任時的經(jīng)驗欠缺，到此時有了一定的經(jīng)驗積累，各個部門協(xié)同合作，總體上來講，所取得的成績還是可圈可點的。

20xx年x月，我們開始了工作重心的轉(zhuǎn)移，并舉行了嚶其鳴矣求其友聲的納新活動，從而為學生會內(nèi)部補充了新鮮血液，納新活動是我們第一次改變形式，由投票選舉選出初選名單，本部成員在選舉中一票可做為兩票，其他成員各一票，當時選舉，當時由大一唱票，當時公布結(jié)果，完全做到了公平、公正、公開。

20xx年x月，我們開始了系內(nèi)選拔辯論手的工作，由學習部發(fā)起，學習部每天培訓，經(jīng)過激烈的角逐和認真的培訓，我們挑選出八名選手，其中四名，作為系代表隊參加校辯論賽，比賽開始前在系內(nèi)舉辦了初賽，規(guī)模同校辯論賽相當。在這期間，學習部每晚培訓，時間在三個小時以上，付出了很多努力，雖然輸在了客觀原因上，但成績?nèi)匀恢档梦覀凃湴痢?/p>

創(chuàng)新：開始加入了智囊團，在八名辯論手自查資料寫稿的基礎上，并指定專人研究哲學類觀點，指定專人查閱輔助資料等等。

不足：由于時間很緊，有很多觀點是我提出的，有很多邏輯的順序是我制定的，這樣也就導致了缺乏自主思考能力，臨場應變差，希望下屆培訓的時候，時間在充裕一點。

20xx年x月，由團委協(xié)助大一各班成功主辦了團活。

20xx年x月，由學生會全體成員努力，文藝部，宣傳一，宣傳二在籌備的這段期間，做出了很大的貢獻，五四文藝匯演，所有的大型道具都是我們的，演出非常完美。在這里提一下，去圖書館彩排的時候，要注意設備安放問題，不要帶過去，放在那，你人走了，要有責任意識。

20xx年x月，由組織部、學習部、秘書部主辦，團委學生會其余各部協(xié)辦的專業(yè)技能大賽圓滿舉辦，唯一的瑕疵是時間掌控問題，下屆學生會可以將兩個互動環(huán)節(jié)互換，注意觀眾出席問題，以及借個水桶多備一點水，算分環(huán)節(jié)可以考慮精簡打分細則，具體可以在和老師協(xié)商。如果此時學生會內(nèi)仍然么有培養(yǎng)出主持人，需要抓緊時間培養(yǎng)出來。

創(chuàng)新性：環(huán)節(jié)設置，題目設置增加了趣味性，創(chuàng)新性的加入了你畫我猜互動環(huán)節(jié)，可以隨時調(diào)動現(xiàn)場氣氛，場地布置，再次使用紅地毯，射燈等別具一格。

不足：初賽時，沒有提前在試驗臺上沾數(shù)字牌主持人準備時間過于倉促，走場時仍然混亂，沒有交代初賽情況。ppt的制作，我給學習部施加了極大的壓力，但是他們頂住了壓力，雖然最后還是交給了我，但是雛形相比以前有很大提升，相信以后的活動，學習部ppt會做得更好。還有要提前做化學儀器的宣傳圖片，粘貼在教室內(nèi)，既節(jié)省了布置場地時間，也營造了氣氛。

20xx年x月，演講比賽，由于臨近學期末，準備很倉促，但結(jié)果還是不錯的。

20xx年x月，黨的知識競賽，有很大提升空間。

20xx年x月，健美操比賽，由文藝部和體育部大一干事編排的健美操，在學期末各班人數(shù)不齊的情況下，我直接讓各班班長頂替，在有抵觸情緒的環(huán)境下，付出很多努力，做了很多工作，最終出色的完成了任務，拿到了第一，為系里爭得了榮譽。

半學期總結(jié)：及其忙碌的一學期中，面臨著各種問題與挑戰(zhàn)，學生會全體成員團結(jié)在一起，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，積累了寶貴的經(jīng)驗。

這一年，我們學生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。

我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的高度。增添了每周天晚上半小時的班內(nèi)活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等。

早操本學期由紀檢部負責，并由09學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內(nèi)部也有人數(shù)次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現(xiàn)。

秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。

由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現(xiàn)過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現(xiàn)了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現(xiàn)象的發(fā)生。

這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現(xiàn)錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

1) 籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

2) 日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調(diào)不夠妥善。

x) 開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新

x) 安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調(diào)和劑。

x) 問題出現(xiàn)時，沒有及時發(fā)現(xiàn)，導致問題擴大化。

x) 內(nèi)部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

7) 執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。

8) 品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。

我們學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;

第一句 人人心中有盞燈，強者經(jīng)風不熄，弱者隨風即滅

不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優(yōu)秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內(nèi)的工作，也要協(xié)助其他部門處理好工作，不要出現(xiàn)互相推脫，互相指責。

第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現(xiàn)的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數(shù)也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業(yè)技能大賽等要深入發(fā)掘新的元素，為活動增添亮點。

第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂

不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰(zhàn)來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產(chǎn)生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業(yè)技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協(xié)助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現(xiàn)不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)三

隨著一學期的結(jié)束，xx學院學生會生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務同學，奉獻學院，鍛煉自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對武漢生物工程學院學生會生活部本學期的工作做如下報告：

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2、本著“服務同學，奉獻學院，鍛煉自己”，為武漢生物工程學院學生會盡自己最大的努力。

3、生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、生活部要繼續(xù)管理好學生會倉庫。

5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

1、篝火晚會：

在20xx年11月26號晚七點經(jīng)校團委主辦，校學生會承辦的篝火晚會在在水一方隆重開展。活動前期，由校學生會生活實踐部負責策劃方案，交由主席團審核后再由團委領導的批準后，活動流程正式確認。前期準備人員分工明確，道具準備一應俱全，節(jié)目史無前例，具有創(chuàng)新，得到了主席團和校團委的一致好評。

此次晚會以歌舞，話劇，小品為主，演出人員眾多，各位人員前期排練充分，所以發(fā)揮得淋漓盡致，高潮時贏得了雷鳴般的掌聲，還吸引了許多校友

本次活動舉辦得非常成功，大家的積極配合，讓本是一件復雜的事有條不紊的進行，促進大家的.友誼，更獲得了一份經(jīng)驗。

2、倉庫管理：

武漢生物工程學院學生會倉庫現(xiàn)包含學校一些演藝服裝，音響設備，泡泡機等一些文娛用品，是學校初期購置的用于學生活動的物品，這些物品一直存放在大禮堂三樓學生會倉庫里，一直由學生會生活實踐部管理，物品主要用于租借給各系院以及學生組織或社團開展各項活動，在經(jīng)營過程中，制定了詳細的操作流程和規(guī)范的管理制度，并安排相應的管理人員時常打掃，縫補，清洗衣物和修理設備儀器，并愛惜公共財產(chǎn)，每個期末將收取的租金全部上交給校團委，來回的奔波只為了讓倉庫物品能幫助學生及時開展活動，管理倉庫時我部成員從不抱怨辛苦與勞累

3、衛(wèi)生考核：

部門負責學生會辦公室衛(wèi)生，每個星期我們安排相應部門對指定區(qū)域進行打掃收拾，保障了學生會工作環(huán)境的干凈整潔，并定于每周五進行評分

1、為學生會各部門活動做好后勤保障工作。為武漢生物工程學院的選手盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為武漢生物工程學院學生會的明天貢獻自己的一份力量。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作報告。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保的各項工作有條不紊地開展。努力為學校作出自己的貢獻。

如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)四

為了加強學生會干部的管理，提高學生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

一、考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為12分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

(2)考核對象：學生會所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學期考核成績在10分以上的為優(yōu)秀學生會干部干事，8分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務。

考核標準

(一)有以下情況者給予扣分：

1、每學期初學生會各部門根據(jù)學院工作重點和團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

(1)寫工作計劃或總結(jié)的每缺一份，每人扣3分。

(2)工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，每人扣1-2分。

(3)工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況，每人扣1分。

2、認真參加學生會組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

(1)缺席一次扣2分。

(2)會議精神未傳達到位或未組織落實的部長級扣3分。

(3)遲到、早退一次各扣1分。

3、學生會各部成員有損于學生會形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。

4、學生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的部長級扣4分。

5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。

6、大型活動布置會場參與情況：

(1)無故不參加者：扣4分。

(2)遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-3分

(3)遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(4)外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查,并視情節(jié)扣6-10分。

(二)有以下情況者給予加分：

1、向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

2、做出突出貢獻或為學院、學校贏得榮譽者每次加2-5分。

3、工作積極得到學生會其他成員一致認同的加3分。

4、外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學生會其余各部成員在不影響學生會正常活動情況下拉來贊助者每次加1.5分。

(三)各個部門的部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1、本部門工作出色：加5-10分。本部門工作不起色扣5-10分。

2、本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2-5分。

3、其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2-5分。

(四)各個部門的副部長協(xié)助部長領導本部門的工作，對本部門的工作負一些領導責任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1、本部門工作出色：加2-4分，本部門工作不起色：扣3-5分。

2、未經(jīng)部長批準擅自開展工作視影響大小扣2-4分。

(五)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

二、獎懲制度

為加強學生會自身建設，調(diào)動廣大學生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

獎懲標準：

1、每月及每學期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

2、懲罰

凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

(1)一次未完成布置任務者

(2)開會不認真者

凡出現(xiàn)以下情況者開除：

(1)內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

(2)言行嚴重敗壞學院、學生會形象者

(3)考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學生會。

(4)故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

三、學生會評優(yōu)制度

1、每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責。

2、優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

(1)各部會議缺勤不得超過兩次

(2)積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設性的建議，有一定的領導組織能力。

(3)不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席團成員。

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如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)五

尊敬的團委學生會：

您好！

非常感謝學生會的各位指導老師及同學在這兩年多以來的關心與照顧。這段時間，我認真回顧了學生會的工作情況，覺得在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，指導老師對我的關心和教導讓我感激不盡。我學到了很多東西，無論是工作方面還是人際交際方面都有了很大的改善，感謝老師對我的關心和培養(yǎng)，同學對我的幫助讓我感激不盡，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題的能力都有很大提高。但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，現(xiàn)在學習壓力越來越大，再看看上學期得成績，這不得不讓我反思一下，我這是怎么了，學生以學習為重也是老師們常常提醒我們的，我也知道它的重要性。

我以前總是認為自己能很好的處理學習與工作的關系，但現(xiàn)在我不得不承認我處理得很糟糕，成績一塌糊涂，工作也沒有做好，一直都不能做到最簡單的膽大心細。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，不論是在科創(chuàng)部還是在組織部，所有的學生會同學在工作中都相互配合得很好。

請諒解我做出的決定。

我將在完成工作交接過后離開，我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。xxx、xx對組織部的相關工作都是相當?shù)氖煜ぁＫ齻兌季邆洫毩㈤_展工作的能力，對她們來說這是一個極好的鍛煉機會。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

如何寫學生會競選五分鐘演講稿(推薦)六

作為系生活部，必須總攬全局.協(xié)調(diào)各方的原則;必須在各級組織中發(fā)揮積極指導作用,體現(xiàn)系學生干部先進模范作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發(fā)展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協(xié)力,協(xié)調(diào)一致,共同創(chuàng)造美好生活環(huán)境，

學生會工作計劃書。以下是本學期生活部的工作計劃。

一. 對宿舍的管理

1).查寢管理 加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規(guī)范好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現(xiàn)象，協(xié)助舍監(jiān)與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。在本學年的工作制度 ，

2).安全管理 1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。

2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。

二.在本學期的任務

1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。

3.茶花會的準備工作及策劃。

三. 在本學期的工作制度

1)、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。

2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務。

4)、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，積極將問題反映給系。

5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。

四、加強自身建設

1、根據(jù)以前生活部的工作情況進行工作總結(jié)，繼續(xù)組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以后的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結(jié)，通過不斷的努力，我們將推出有創(chuàng)新意義的活動。

希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝咱們經(jīng)貿(mào)越辦越好!大家一起加油!