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精選上班違紀萬能檢討書如何寫一

7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得20__年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

通過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經產生影響。可以說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事 件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。第一，我必須徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監督。第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。 最后，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行!

敬禮

檢討人：

__年x月x日

精選上班違紀萬能檢討書如何寫二

尊敬的領導：

您好！

雖然公司向來都是以打卡次數來確定員工是否存在著缺勤的狀況，然而有時我也會因為自身的不重視導致出現上班漏打卡的狀況，正如前些天我便因為漏打卡的問題被領導批評過，這也讓我對自己的愚蠢行為感到很后悔并希望得到領導的諒解，而且連打卡的事情都不能夠堅持下去的話又怎能做好自身的工作呢？道理雖淺顯卻也要將其落實下去才不會因此遭受批評，所以我很后悔這次出現漏打卡的事情并進行了深刻的檢討。

但凡對待打卡的問題稍微重視些的話都不會出現這類狀況，想到自己因為這類問題給人事部門員工造成困擾班感到后悔，關鍵是工作中不能夠嚴格落實打卡制度的話也會對績效方面的問題造成困擾，既然如此就得在內心認識到打卡的重要性，通過工作中的努力將按時打卡的習慣融入到日常生活中去，這樣的話當下次需要打卡的時候便不會因為自身的疏忽導致漏打卡的狀況出現。

我明白堅持打卡的本職也是便于領導對公司員工進行管理，這種帶頭違反規定以至于成為同事們眼中反面例子的做法也是需要被批評的，雖然受到了領導的斥責卻讓我明白這都是為了自己的發展著想，而且不會有任何公司喜歡這種上班漏打卡的員工，所以我得正確認識自身的錯誤并通過工作中的努力進行彌補，而且要牢記教訓并確保今后上班能夠做到按時打卡，實際上在工作中做到按時打卡也是每個員工的職責所在，因此我得強化對公司規定的認識并避免再出現漏打卡的狀況。

因為漏打卡導致被批評終究還是有些得不償失的，所以我得注重自身的思想建設并通過努力做好自身工作的方式來獲得領導的諒解，關鍵還是要長點記性以免在工作中出現這類基礎性的錯誤，對待工作不夠認真以至于連打卡的事情都忘記也是不負責的表現，既然明白會出現這類狀況便需要努力履行自身的職責并嚴格遵守公司的規定，而且在不小心違反以后也需要及時改進并向領導進行道歉，正如這次漏打卡的問題一般要成為敢于承擔責任的員工才行。

在職場競爭中即便是些許的劣勢都會導致自己落后于人，我可不希望自己因為漏打卡的問題導致以后的工作中不再被領導信任，總之我會做好自身工作并以較高的標準來要求自己，也希望領導能夠監督自己從而讓我在工作中不再輕易犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日