總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
個人教研工作總結格式篇一
一、建構平臺,促進教學實踐
1、加大教育理論學習,促進專業成長。我校結合開展書香進校園建設活動,掀起讀書熱的高潮,特別是開展青年教師讀書活動,做到有筆記、有心得。學習有關教育教學理論,提高理論水平。采用分散學習記筆記寫心得,集中交流結合實踐,既確保學習時間、內容、組織形式和學習效果,又及時了解教改動態信息,開闊視野。使我校教師的教育專業水平提高了不少。
2、利用每周的業務學習時間,開展業務學習。教師輪流主持,體現主人精神,提高主動意識。讓教師自訂主題,自訂方式,采用頭腦風暴法,把自己的思考感悟提出來與大家共享,結合每位教師的經驗與實踐進行思考,交流促進教師走向研究型。
3、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業務能力的培訓。
積極參加中心小學開展的專題講座或現場指導活動。同時還將有針對性地組織教師參加各級各種培訓。在這一學期里,我校曾多次選派教師參加其他中心小學的教研活動,如黃哲農老師參加藍園中心小學的教研活動,陳澤原老師參加南安市直小學送教下鄉的現場研討活動,吳金鴻老師參加南安市第二期教導主任培訓等,向外學經驗,向內促自學,不斷提高教師的教研水平和教學能力。
二、嚴格遵守制度,依據計劃行事
2、積極參與校際交流通研討活動,通過區內的片教研活動,增強學校之間的互相交流、互相了解、互相學習、互利共贏。我校的教師曾多次參加校際的研討,與其他校的同行共同提高。
3、積極引導教師參加網絡教研,支持中心小學網站建設。在這一學年里,我校的教師先后按要求完成網絡教研中的集體備課任務。在這一年里,發出各類簡訊38條,向外界傳達了我校近期的工作情況。發表論文10余篇,發表教學反思及隨筆70余篇。發帖跟帖20余次,大大地支持了中心網站的建設。
三、抓住重點,構筑平臺抓好實務
1、本學期按照期初工作計劃,開展人人上一節公開課活動。而且做到課前有說課,有設計,課上有記錄,課后有反思,課后有評議,有評價,并做好材料的收集工作。
2、依據教研工作計劃,做到業務學習人人皆參與。有主題,有學習,有交流,有感悟,有實踐,有思考。
3、開展校本教研活動。校本教研我校并不拘泥于形式,我校以語文骨干教師陳澤原,數學骨干教師黃哲農為中心,結合實踐中見到的問題進行交流研討,利用茶桌、課間為平臺對課堂上見到的問題,難題共同交流,給人予舒適的環境,寬松的氛圍,讓教師們敢說,能說,而不是在嚴肅的環境中進行,老師們說得自由,談得開心,這種方法雖然結合實際問題。收效雖然挺大的,但不利于學校的資料收集。
4、參加同在課改路研討,我校先后選派六名教師參加,這些老師發的帖子,有的深受專家的好評,有的引用率極高,可見教師們教研功底之扎實。
四、參加比賽,激勵成長
1、我校曾多次派學生參加中心小學的各項比賽,并在比賽中屢屢獲獎。如:20__年5月31日在中心校舉行“波輝杯”第二屆小學生乒乓球、花樣跳繩和幼兒跳繩比賽我校的黃志高同學獲得了男子乒乓球比賽的第二名,黃端婷獲得了女子乒乓球比賽的第二名,黃玲玲獲得了女子花樣跳繩的第一名等。這一切和學生們的努力練習,教師們的傾力指導是分不開的。
2、我校也積極選派教師參加中心小學舉行的一些比賽,如青年教師的基本功比賽,教師慶“五四”歌詠比賽,并有部分教師獲獎,既體現的教師的才藝,也提高了教師的水平,這一切也同教師們的努力分不開的。
成績屬于過去,回頭一看短暫的半年又過去了。展望未來,新的一年我們又將做些什么?我們將繼續自己的成功做法,結對幫扶等是我們即將探索的教研之路。如何提高課堂教學實效等問題又一次擺到我們的面前,我們將繼續為之而努力,而求索。
個人教研工作總結格式篇二
時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經理助理不難,但要做一名優秀的總經理助理就不那么簡單了。我認為:一名好的總經理助理不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經理助理需要學習的東西還很多很多。
一、思想修養
作為一名總經理助理,要想完成工作的責任,首先必須具備各個方面綜合優秀的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經理助理,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些。
二、素質提升
在工作學習生活中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:剛來公司__年,對公司管理和生產上各個方面的情況一無所知,就不能更好的建言獻策,當好參謀助手,我能不懂就問,向管生產的同事虛心學習請教,思考,大膽的與同事之間探討生產管理之道。
在空余時間,我會閱讀一些生產管理方面的書籍,網上查詢有關相關資料,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、工作內容
1、思路決定出路,思想有多遠,舞臺就有多大;我們是腦力勞動者,思維上的超前,思路上的開闊,決定了我們的價值成長空間,帶給企業財富值的多少;這方面,我定位準確,能耳聰目明的做好參謀工作;在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協調領導,下聯系群眾員工,做好群聯工作,與各個部門同事員工之間搞好服務工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話,給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙,影響公司生產的正常化。
2、我能認真主動搞好車間和部門的信息收集、決策,不斷完善督促落實工作,及時將工作落實情況,落實完成到了哪一步,進展如何,有什么困難,有什么需要改進完善提高的,及時捕捉信息,準確的搞好落實情況反饋,積極的做好決策參謀。發現問題后先自己認真的分析問題原因,擬定改進措施方案,然后請示總結匯報,給領導解決問題提供決策參考。
3、在各個部門完成總經辦下發的工作任務單這一點執行力上,我就是個鐵面判官,不論誰出現問題,工作責任心不強,沒有按要求完成落實工作,堅決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現在他們面前,怕我又對他們進行問責,跟蹤其的工作抓緊去落實完成;為全面提升各級人員的工作責任心,為公司管理邁上新的臺階上推波助瀾,我毫不心軟,恪守原則,在執行力上堅決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點都做不好的話,那我這個總經理助理也就沒有實質存在的價值了。
四、20__年展望
通過這半年的工作,我在公司各級領導和同事的關心幫助下,很幸運學到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在生產工作協調方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試,努力把工作做的更好。
個人教研工作總結格式篇三
本學期我校教師堅持教育教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新課程標準,不斷地完善和改進教學方法,為提高我校的教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本年度我校教研工作做如下總結。
一、堅持理論學習,促進教師整體素質的提高
隨著教育理念的不斷更新和發展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本年度我們根據實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。
1、要求教師深入學習《國家課程標準》、《數學教學理念》、與《小學語文教師》和《小學語文教學與設計》等有關教育教學的理念和雜志刊物,并組織教師集中觀看優秀課堂教學vcd,提高了教研效率和教師的教學水平。
2、為加強修養,提高素質,我們組織教師利用每個星期四業務學習的時間組織教師進行教研活動,學習各年段的教材特點,了解教研課改信息,同時,我們還組織教師用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文。
二、健全教研制度,加強教學常規管理
生全面發展,把教研工作做細、做實。
2、加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業布置與批改,以及教師的教案建議的改寫。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵,對馬虎應付的老師及時給予反饋,從而達到做好下階段的工作的目的。
3、為了改進課堂教學,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我校積極開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節課”的教學工作。且把這項工作作為一個重要的教研活動。通過教師的理論學習與實踐研討,集體備課與聽課、評課,的有效結合使教師教學理論和課堂調控能力得以提升。
三、抓好課程改革,促進學校發展。
1、突出課改實驗。組織教師學習教學理論,深入課堂實驗,及時地總結教學經驗,撰寫課改論文。
2、抓好畢業班教學工作。學校通過對畢業班學生的養成教育,促進其良好學習習慣的形成,促進學生學習成績的提高。學校樹立正確人才觀、質量觀,在促進學生全面的發展的同時,抓好教學質量。畢業班工作重點通過提優補差,促進全體學生的全面發展。
四、教研活動也有遺憾。
當然,本年度的教研活動也存在一些遺憾。例如研討還不夠深入,盡管確定了主題,但研究不深。回顧過去,展望未來。在學校全體領導的關心和支持下,我們將義無返顧,加強教研,不斷總結教育教學研究經驗,全面提高教學質量。為新世紀培養優秀人才做出更大的貢獻。
個人教研工作總結格式篇四
活動時間:20__-_-24~20__-_-07。
活動主題:國慶不愁“價”。
活動對象:全市市民。
活動方式:降價打折買贈抽獎。
賣場形象:賣場裝飾以白色、粉色為主題,凸顯__家居的高貴與特別。在賣場內發氣球,以及商產品信息,各展位擺放贈品,裝飾展位,襯托出濃烈的節日氣氛。獎品提前購置擺放大廳,正面的位置擺上抽獎箱,給顧客進門第一印象就是“劃算!有東西送!”,并在大廳搭建舞臺,突出這次活動的重要性與氛圍。
一、宣傳方式
報紙(10月24/25日:時光廣告2期內版本,費用總計8300元),dm單頁(5萬份,安排工作人員發放,單頁費用7800),電臺(10天,102.8電臺,費用7200元),公交電視(10天,4920元,160臺車),短信(8天,105000條信息,費用2800元),拱門2座,空飄6個,場內舞臺布置。
二、分析說明
此次活動取得全公司各部門的積極配合。工程部同事負責活動現場的音箱調試、活動道具搭建及安保工作,在規定時間內完成,給抽獎活動提供了有效地硬件保障;人事部和物管部及營銷部在活動期間負責將商場裝飾一新,提升了商場的活動氛圍,提前將獎品購置擺放到位,有效地刺激了顧客的購買欲。
三、總結
1、整體情況
業績統計上看,本次促銷沒有達到預期效果,預計活動期間營業額110萬,實際售賣85萬,達成率僅63%。客流統計,09月30日、客流157人;10月1日-7日,客流分別為:250人、305人、288人、545人、258人、296人、325人。
活動期間客流不理想,平均人303人/天。活動人流量和天氣原因有很大的關系。
出現以上情況原因在于:
1、宣傳媒體推廣時間較短,活動前9天才正式確定活動開始,前期籌備時間過長,真正的活動推廣時間較短。
2、公交廣告視頻可以做得更好,所有媒體推廣時間過短,不能讓客戶充分理解__家居促銷活動內容。
3、dm單發放的效果有待提高,商場人員儲備上需要更多人手投入到活動中,整個活動上常出現人員監管不到位情況,使整個活動的執行效果嚴重打折。
4、掃樓效果不理想,搜集回來的客戶信息總共才157個,而花費的費用高達3680元。
5、宣傳時間沒有充分利用網絡平臺的優勢,造成宣傳有死角;
6、商品擺放不夠突出特點,營業員的服務意識不高,產品專業度不夠,不能再短時間內讓顧客對商品產生興趣。營業員不會占有主動權,大多數是在跟隨顧客的思路。在整個活動期間,我們的營業員大部分沒有提高服務意識,服務質量未有提升。除了服務員自身素質不夠高以外,和商場沒有培訓也有關系,營業員的服務質量不是一朝一夕的時間能夠到位的,要通過我們平常的不懈努力,通過我們內部培訓,定期組織專業知識學習,提升自身水平,從產品分類,材料特性,如何辨別真偽,區分產地,如何做到展位的合理布局,培訓營業員建議性銷售,能做到給商戶和營業員合理有效的指導,及制定合理培訓計劃。
個人教研工作總結格式篇五
首先我在我們夏造中學學會了如何創新的教學。以前我在別的學校工作雖認真,但在體育教學上我很少專研學習。上課的知識基本上是大學的所學的知識。而在這我有機會聽到很多名 師、大師的講座,聽了很多優秀的老師上的公開課,還看了不少如李鎮西這樣的名 師的著作。我從他們的身上學會了創新,學會了不斷進取,學會了對學生要有耐心、愛心和恒心。
在這個學期我首先是教授初一六個班的廣播體操。因為教學任務重,天氣又熱,學生特別好動,加上每個班的學生特別多,所以紀律特別難管。我的嗓子一下子就啞了。雖然我的嗓子啞了,但一點沒影響我上課的激情。以前我一直由于嗓子不好、脾氣急躁覺得自己不適合當老師。但正是由于我的嗓子變啞了,學生開始體諒我上課的辛苦,一個個變得很自覺。我上課的紀律越來越好了,學生和我也越來越有默契感了。而由于我的性子比較急,特別剛畢業時,我很容易發脾氣。但通過五年的教學,我的脾氣慢慢變好了。教學時也更有耐心了。我覺得通過我和我學生的共同努力,我們很好的完成了教學任務。在全校廣播體操比賽中我們初一包攬了前四名。這成績讓我很欣慰。
廣播體操教完后,我就開始教授中考考試內容——立定跳遠、100米跑、男生:俯臥撐、女生:仰臥起坐。每天上課我都盡量將枯燥的內容融入在游戲中去學習,讓我的學生能在快樂中學習,在學習中體會快樂。這是我教學中的一大嘗試和創新。
中考內容教完后,我針對學校舉行的各項體育比賽所需掌握的基本知識基本技能進行教授。讓學生在參加體育比賽的同時,也學會了怎樣去比賽,怎樣進行體育鍛煉,甚至他們都學會了怎么去做裁判。在上次舉行的全校乒乓球比賽中,就有學生幫忙和我一起做裁判,才使乒乓球比賽順利結束。這些都是我教學中的又一大收獲。
在下雨天由于上不了室外課。我就給學生上理論課。我從奧運史講到田徑史、從田徑的基本知識講到乒乓球、羽毛球的基本知識。看著越來越多的學生由于了解了體育鍛煉的好處及掌握了各項體育項目的技能、技巧后能自覺、積極的參加他們喜歡的體育項目時,看著他們一個個健健康康,活蹦亂跳的在我面前不停的運動時,我從心中不由產生了一種成就感和欣慰感。
其中我還利用兩節課的時間分別給他們上了兩堂:尊重他人和感恩的理論課。我將我平時讀過的一些很有哲理性的文章和故事讀給他們聽,并要求他們都給自己的父母或親人寫一封感謝信,再親手交給他們的.父母或親人。我一點都不覺得這兩堂課是多余的。因為我平時上課時發現很多學生不尊重同學,甚至不尊重老師和家人。從兩堂課以后我發現的學生們更懂事了,班級更團結了,體育課上也表現的更好了。
后來我為了進一步提高學生上體育理論課的興趣。我認真的備了幾堂多媒體課。同學們聽到上多媒體課時是又驚訝又高興,上課時學生的積極性明顯更高了。在這幾堂多媒體課當中,我特意給他們安排觀看了北京奧運會男子羽毛球單打決賽。當同學們看到我國選手林丹勝利奪冠的那一刻,他們全部為之興奮,為之激動。當林丹站在冠軍臺上伴著國歌看著國旗緩緩升起在奧運會場上時,我和我的學生全體肅立,認真的唱著國歌。我在我們唱完國歌后,我語重心長對他們說:同學們,你們是祖國的未來,我希望你們當中有人也能像林丹一樣讓我們國家的國旗能在奧運會場上升起。當我說完這些話后,我的學生以熱烈的掌聲回應給我。從此我發現每次學校升國旗和降國旗時,不僅僅我在默唱國歌,我初一的所有學生都在默唱國歌。通過這堂課,我相信他們會更愛祖國,會更努力的讀書,將來能報效祖國。
最后我在這學期末安排了三節課考試。由于我元旦這段時間各種娛樂活動比較多,體育課也受到影響了。我感覺到課堂上的紀律有所松懈。于是我決定提前一個星期開始考試。通過兩個星期的強化練習和考試,學生們的成績有了很大的提高。我這個學期的體育課也畫上了圓滿的句號。
以上是我教學上的收獲,對于我教學上不足,我也總結了一下幾個方面:
1.初一(2)班有些學生曾經有段時間,對我的體育課有過反感情緒,甚至影響到我上課的心情。
我還因幾個學生目中無人(在我的課上隨意進出)。我非常氣憤,我以不上課,來回應這種現象。后來還好沒有讓全體學生掉隊。我僅用一節課時間和他們交流最后終于將這件事解決了。從此以后再也沒有學生隨意在課堂上進出了,他們上課也比較認真了。
2.由于我的專業是武術和健美操。
所以我在田徑等其他方面的專業技能比較差。雖然我每天都在學習、都在進步,但我還有力不從心的感覺。所以在以后的教學中,不僅僅要盡力教好學生,自己也要有加強專業技能的學習。只有這樣才能稱得上一個真正合格的體育教師。
對于下個學期的打算:
一、我要求我自己要更努力的學習專業知識及教育方面的知識。繼續在教學上嘗試和創新,希望有一天也能像那些名 師大師一樣,也能上出有自己特色的體育課。
二、我希望我和我的學生關系能更融洽、更親切些。我不僅僅要在學習上關心他們,還要在生活上面多關心他們。
三、在下個學期,我要多聽老老師的課。畢竟自己才教五年書。還有很多方面要向老老師虛心請教。
四、下個學期我還要繼續堅持寫教學感想和反思。我覺得這對我的教學創新有很大的幫助。
在生活上我都能適應。要說我對學校的規章制度不滿意的地方就是:我們外縣的老師的請假時間太短。按學校的規定每個老師一個學期只有五天假期不用扣工資。我這個學期由于入黨的事情請了三天假。還好這學期我家沒出什么大事不需要我請假回家。所以我就再也沒有請過假。如果回家的話,一來一回在路上時間就要花上兩個白天的時間。我幾乎沒時間在家。所以我希望學校領導考慮我們的情況,多提供我們外縣老師幾天假。我覺得這也便于我們能更安心的在這教書。
對教學上的建議:
一、對學生多舉行愛國家、愛學校、尊師敬長的教育。我覺得我們學校的學生在這些方面還做的不夠好。
二、對教師要多舉行說課、上課方面的比賽。提高教師上課的水平。
個人教研工作總結格式篇六
一、堅持理論學習,促進教師整體素質的提高
隨著教育理念的不斷更新和發展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本年度我們根據實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。
1.學期初在各備課組長的認真組織下,要求各科教師深入學習《國家課程標準》,明確教學目的及要求。同時組織教師學習討論教學中的熱點和冷點的教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,讓教師從經驗型向專業型、科研型轉變。
2.為加強修養,提高素質,我們定期組織教師學習各年段的教材特點,了解教研課改信息,一學年下來"研教合一",已成為全體教師的共識,同時,我們還組織教師用教學理論指導教學實踐,認真撰寫論文、制作課件。
二、健全教研制度,加強教學常規管理
1. 加強常規檢查的力度,搞好課堂教學是整個教學工作的中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。本學期教科室對全校教師分批次進行了兩次教學常規檢查,嚴格按照課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到“開齊、開足、教好”,促進學生全面發展,把教研工作做細、做實。加強對教師的教學行為的管理,特別是學生的作業布置與批改,以及教師的教案編寫。每次常規檢查,教科室都會進行進行量化考核,評出等級。對寫得較好的教師給予表揚鼓勵,對馬虎應付的老師及時給予反饋,從而達到做好下階段的工作的目的。
2.豐富教研形式,強化校本教研。為了改進課堂教學,我們在年度初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,積極開展了“自主研修課”形式的校本教研活動,且把這項工作作為一個重要的教研活動。在“自主研修課”推行期間,我校每位老師都能提前向教研組長報送校級優質課的課題和時間,認真按照" 集體備課、集思廣益、分頭做課、共同評議、反思總結、內化吸收"的步驟進行,聽課后認真評課,及時反饋,通過一學期下來我們發現教師的課堂教學能力有了長足的進步。通過教師的理論學習與實踐研討,集體備課與聽課、評課的有效結合使教師教學理論和課堂調控能力得以提升。
3.掌握教學基本功。本學期教師大練基本功,每周一張鋼筆字,一張簡筆畫,一份自主學習材料,積極上傳教育教學隨筆,總結經驗反思教訓,努力提高自己的基本功。積極推選年輕教師參“青年教師基本功大賽”,以賽促進,加強青年教師隊伍的整體素質。通過這兩項活動,教師語言準確、規范、簡練生動;板書正確工整,清楚精練,課堂組織能力進一步增強。
4抓好教師培訓,提高教師教學水平。為切實提高教干教師的教學水平,我校積極組織派送教師外出學習觀摩,其中,在四月份語文、數學組就先后派出四位教師赴西安參加了“名師之路”的主題觀摩課的活動,緊接著就本次觀摩活動,相關參與人還組織全校老師進行了二次培訓,傳達了學習精神。除此之外,我校還不定期的派出教師前往兄弟學校及本市其他學校探討學習,受益匪淺。
1.師生角色發生了變化。在研究課中,我們的老師都感覺到:教師們能夠在教學中設計適合學生身心發展的實踐活動,改進了單一傳授知識,教師講,學生聽的課堂模式,激發學生學習的積極性,大多數教師實嘗試進行角色的轉換,盡最大可能成為學生學習的組織者,引導者,促進者。初步摒棄“一根筆一本書”的現象。
2.學生學習方式的轉變。在教師用新的教學理念組織教學后,學生自主學習,合作學習,探究性學習有了發展。表現在:以往教師“強迫學生學習”轉變為“主動學習”良好的勢頭;以往教師一問三不知或被動的接受知識的局面有所改觀;學生能大膽提出教師在課堂上出現的失誤,并能說出自己的意見,積極參與課堂教學。
3.教學設計的變化。教師已經不盲目依照教參書、教輔書進行教學設計,能從學生具體情況出發,根據學生實際進行教學設計,幾乎杜絕了照搬照抄別人的教學設計,積極利用集體備課的成效,集思廣益通過集體的力量努力提升個體素質,這不能不說是一大進步。
4.教研活動形式多樣、內容豐富。學期的評課活動在各備課組長的帶領下,改變了傳統的“自評——互評”模式,而是采取了“有目的的評、有主題的評”,評課之余,定期安排老師有主題的帶領老師們集體學習、共同探討,大大提升了教研活動的效率及質量。
四、本學期教研活動存在的不足之處
1.學科教研氛圍不夠深厚,多數流于形式,效果不明顯。
2.教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。
3.教師的奉獻精神、敬業精神還不夠,工作被動。平時不愿主動學習,不勤于動筆、反思,業務水平低。
五、今后努力的方向。
1.教研活動應更加重實效輕形式,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有效果,以教研促教改,進而實現教學質量的提高。
2.鼓勵教師加強學習,努力營造深厚的學習氛圍。
3.鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文,提高自身的業務水平。
總之,一學期來,我們既有收獲,也有教訓,在今后的工作中我們將一如既往,再接再厲,把工作做得更好,爭取在新的一年里取得更好的成績。
個人教研工作總結格式篇七
一、打造一支團結、敬業、優秀的教研團隊。
1、營造和諧氛圍,讓教研組成為一個團結的群眾。(營造和諧氛圍,增強組內凝聚力)
我組教師都是從各鄉鎮學校選調上來的優秀教師,在以前的學校都是獨當一面的教育教學能手。如何讓這樣一向優秀的教師組成的隊伍成為一支優秀團隊,我從自身做起,堅持在每期的教研活動中加強理論學習,學習先進榜樣,與老師們交流思想,求大同存小異,是老師們充分認識到優秀的團隊才能出現優秀的人才。教研組全體老師以創造互相關愛、互相幫忙、互相交流的學習型和諧教育氛圍為目標,經過幾年的共同發奮,我組此刻已成為學校里最團結最融洽的團隊,年年被評為校優秀教研組,多次獲縣優秀教研組稱號。
2、提高管理水平,讓教研組充滿了生機和活力(扎實開展教研,不斷提升研究潛質。)
首先搞好常規管理,認真的配合教務處做好教學工作的檢查與評估,使備課、上課、質量檢測、作業批改、輔導學生、組織課外活動的各個環節都貼合規范化的教學要求。堅持做好周查月報制、兩周一會制,中心發言制、群眾備課制等常規管理。同時,還構成了自身特點的聽評課制度、群眾備課制度、課題研究制度等,逐步構成了具有我組特色的管理制度。在組內構成一種民主、競爭、和諧、高效的氛圍。在各級的檢查和評比中多次獲得好評。教研會上老師們暢所欲言,互相學習,相互幫忙,聽評課大家相互找問題,帶給解決方法,平時各個備課組內的探討和交流從沒有間斷,相互的研究已經成為了教學工作的常態。同時,都用心動手,把平時的感受、經驗、心得寫出來分享,在發表文章方面我組從老大難一躍成為學校的主力。任福海老師曾一學年發表40多篇。
3、搭建創新平臺,讓每個老師展示自身的才華(搭建創新平臺,促教師專業成長)
一個優秀的團隊就務必有優秀的成員,讓每一個老師都能盡情施展自己的才華,十多年,我組始終堅持做到每學期老師至少必上一節公開課一節研究課,全組老師共同研究、討論已經成為了習慣,透過這樣的活動使每位老師的教學水平不斷改變。同時,構成了任何一位老師出門上課,全組參與研究的習慣。共同參與,集全組之力。正正因注重這樣的活動,我組的老師在縣舉辦的教學競賽等活動中,始終能將一等獎收入囊中。有多位老師都獲得過縣級競賽一等獎,朱先國、張寶信、任福海、蔡兆紅、李朝輝、羅英、甘發瓊都先后獲市優質課一、二等獎。而張保信、張高豐舒奇明等老師制作的優秀課件也多次交流和刊發。
4、弘揚研究特色,讓教研組真正起到全縣示范作用(弘揚研究特色,發揮引領示范作用)
在堅持搞好常規教學的同時,不斷探索高效課堂教學模式,從九五年開始至今,先后開展了《目標評價教學》研究、《自主學習策略研究》、《讀寫與創新》、《分層教學》、《z+z智能教學平臺》等課題的實驗與研究,課題研究始終走在全縣前列。同時也收獲了累累碩果,《目標評價教學》獲省級鑒定結題,李朝暉、甘發瓊老師獲省先進實驗老師,《z+z智能教學平臺》獲鑒定與結題驗收,張寶信老師獲省課改骨干教師稱號,任福海老師獲得宜昌市學科帶頭人及教學科研先進個人,舒奇明、鐘明、任福海老師被評為縣課改骨干教師。甘發瓊、邴朝英、鐘鳴等老師獲縣優秀教師稱號。
二、爭當一名求真務實、開拓進取的優秀教研組長。
自從擔任教研組長以來,明白自己身上的擔子,一向不敢稍有松懈,堅持不懈的學習,發奮地提高自身的素質和水平,處處以身作則,要求組員做到的自己先做到。教學上,每期都首先上好一節示范課,同時,對其他老師進行指導,堅持做好常規工作的各個環節,帶領全組老師認真鉆研教學教法,構成了具有自身特色的教學方法,于近__屆20__屆、20__屆、20__屆所帶學科,我校獲學科綜合評估全縣第一;教研上,帶頭研究,從20__年開始,學校的教學研究課題都是主要負責人之一。在縣、校舉行的優質課活動中經常擔任評委,自己也在縣獲課題研究課一等獎。多個課題順利結題驗收,取得優異得成果。
三、辛勤耕耘,不斷收獲成功的喜悅。
1、20__年度,獲縣優秀教師光榮稱號。
2、20__年度,獲縣優秀教師光榮稱號。
3、20__年度,獲校“五星”優秀教師稱號。
4、20__年度,獲校“校園”稱號。
5、20__年度,獲縣十佳教研組長稱號。
6、20__年度,獲縣優秀教研組長稱號。
7、20__年度,獲縣優秀教研組稱號。
8、20__年度,《目標評價》課題結題驗收,為課題負責人之一。
9、20__年,《z+z智能教育平臺》課題結題驗收,為課題負責人之一。
10、20__年縣學科指導小組成員。
11、20__年,市學生發展性評價課題組成員。
12、20__屆、20__屆、20__屆中考學科綜合評估學校數學均獲全縣第一。
個人教研工作總結格式篇八
1.加強理論學習,強化師德師風和師資隊伍建設。
1)本學期,全組教師認真參加了學校組織的師德學習,每人都認真寫了心得體會,師德修養得到提升。
2)同時利用教研活動圍繞新課程學習了課改理論和課程標準,提升了理論素養,使教學實踐以理論為支撐,各任課教師的教學水平普遍提高。通過組內老師互相聽課,認真評課,采取案例分析,教學診斷等方式開展了“如何備課”、“如何說課”、“如何組織課堂教學”的學習和討論。另外針對本組歷史學科特點,本組老師經常捕捉當前的人文、時政和科技的知識信息和成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動充滿了趣味性和生活化。
3)加強新老教師之間的溝通,利用傳、幫、帶活動促進青年教師迅速成長。根據期初的計劃我們組開設了一系列的公開課,既有優秀教師、學科骨干的觀摩課又有新教師的匯報課;既有初三教師的復習課模式又有成長中教師的公開課。這些課對新教師的迅速成長幫助很大。
2.落實教學常規,狠抓教育質量。
1)根據學科特點,結合學生實際,期初每位教師研究制定切實可行教學進度計劃,并按照計劃認真組織教學,努力完成教學目標任務。
2)加強集體備課,做到不備課不上課。為把集體備課做到實處,根據教務處的規定我們定時間、定地點、定內容、定主備人進行。不定期檢查教案,督促各任課教師充分做好教學準備工作。
3)組織教師學習先進的教學理論,在課堂教學中滲透先進的學科教育理念,在實踐中積極探究以學生為主體的課堂教學模式,培養學生的創新精神和實踐能力。教師以學生為中心組織教學過程,把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來,努力規范課堂教育行為,進行課改研究,提高教育實效。
4)各任課教師均能做到教學課后積極反思,總結課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
5)在教案的撰寫和課堂教學活動中,本學期我組教師的優點是普遍重視學生學法的指導和知識鞏固環節,切實提高學生學習能力。
3.深化教研氣氛,以教帶研,以研促教。
本學期里,我組又繼續在校內舉行了公開課,各位老師主動聽課學習,認真評課交流互相、互相鼓勵、共同進步。本學期主要有任曉老師的校級研討課,謝剛魯衛軍老師賽講課,通過講課,聽課,評課,我們歷史教研組的教師能更好的交流教學心得與體會。讓年輕教師獲得經驗,讓老教師獲得新的教學思維。
4.存在不足
1)教研形式缺乏多樣性教研的"瓶頸"是專業引領不夠,許多教研仍然是內容、形式沒有多少改變,模式固定,主要是開展聽課、評課活動,經驗總結等。
2)應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向,影響教研的深入開展。學校、家長要讓學生考高分,教師只能在這一指揮棒下培養應試能力,而對新的教學理念和策略缺乏深入研究和探討。
5.整改策略
1)優化教研工作程序,避免教研活動的盲目無效教師要從繁雜的事務性工作中解放出來,走上研究之路。除了學校給教師創造寬松、自由的氛圍外,教研組在常規工作中要優化教研工作程序,教研活動有主題,理論學習有內容,教學方法有指導,專業發展有目標。
2)豐富教研活動內容,激發教師的教研興趣根據學校的實際情況,積極組織教師開展多種形式的教研活動,如讓課堂教學有特色的教師指導年輕教師,通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。組織各備課組結合實際開展專題研討、課題研究、教學方法交流。根據學年教師工作成績。如教學案例、教學反思、教學設計,論文獲獎情況評出先進。激發教師的工作熱情。
3)加強專業引領,突破教研"瓶頸"專業引領是制約教研發展的"瓶頸"。如何突破這個瓶頸呢?首先,利用自身的資源優勢,教研的開展要根據每個教師的特長,發揮教師個人、教師集體和專業研究人員的作用。充分發揮骨干教師、學科帶頭人的專業引領作用,創造良好教研的氛圍。可采用結對子、隨堂研討等形式給年青教師以幫助和指導。其次,要積極爭取專業教研人員的支持,積極利用外部條件為促進教師的專業成長創造良好環境。再次,加強史學理論的學習,努力提高教師的教學理論素養,對每次的理論學習要有具體的要求。最后,充分利用資源共享的機會,使學科組相互學習,取長補短以促進學科組共同發展。
盡管我們在教研中取得了一定的成績,但同時工作中也還存在許多不足,有待進一步改進。比如教師的參與積極性難以調動,教學研究效果不是很明顯,教學論文水平有待于提高等等。總之,教研是一個不斷發展的過程,對教學的研究是無止境的,在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式,不斷提高我校歷史教研組的教學質量。