總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用一

以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作過程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現(xiàn)將八月份個人工作總結報告如下:

一、工作方面:

1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;4、維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協(xié)調能力不夠強，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。

3、產(chǎn)品質量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過協(xié)調，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。

這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

在以后的工作中，我會更好努力，做好營銷工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

【八月營銷工作總結二】

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用二

一、八月份工作完成情況

1、完成區(qū)發(fā)改委原主任張文東、和順工業(yè)園財務收支審計

2、完成投資審計：閃沖村農房改造審計、李沖鄉(xiāng)10個村的財政一事一議審計

3、參加市局開展的為期2天全省審計人員春訓

4、開展廉潔發(fā)展主題教育活動

二、九月份開展工作情況

1、啟動20xx年財政預算執(zhí)行審計工作

2、區(qū)防疫站原站長徐志鵬的離任審計

3、團結村拆遷安置成本審計

4、啟動鳳臺開發(fā)區(qū)管委會2013—2014年財政財務收支及建設運轉情況審計

5、編制20xx年審計工作計劃

【八月份審計工作總結四】

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用三

轉眼我到單位工作已經(jīng)一個月了。這一個月是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。轉眼八月又過去了，我靜心回顧八月份的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一個月來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加委內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了胡在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡七一重要講話、xx屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時，我還自覺學習某市企業(yè)投資項目備案、核準暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。

此外，根據(jù)組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三周的培訓生活中，嚴格的軍訓磨練了我的意志，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了某市“三步走”戰(zhàn)略，看到了某市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對某市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作

在秘書科工作的一個月中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，配合領導做好我區(qū)規(guī)劃的編制工作。

通過參加市縣規(guī)劃研討班，我了解了規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到規(guī)劃編制工作是我委乃至我區(qū)的主要工作之一。一個月來，我們按照市政府統(tǒng)一部署和區(qū)委區(qū)政府的工作要求，制定了《編制**區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃的安排意見》， *月份配合區(qū)政府組織各街鎮(zhèn)和有關委局召開了全區(qū)規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署，個人總結并為各街鎮(zhèn)草擬了規(guī)劃編寫的結構示例作為參考。

為及時了解和督促各專項規(guī)劃及街鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作的開展，又組織召開了規(guī)劃推動會。期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及某市市 規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我區(qū)及兄弟縣市“十五”計劃的成功經(jīng)驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據(jù)和素材，同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我區(qū)整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。

第二，做好全區(qū)各類固定資產(chǎn)投資項目的匯總上報工作。

今年8月份以來，根據(jù)市發(fā)改委下發(fā)的通知要求，我科積極開展工作，布置并督促各街鎮(zhèn)及相關委局進行調查匯報，根據(jù)各單位的匯報情況，我們先后對我區(qū)汽車零部件企業(yè)基本情況和項目情況、工業(yè)投資1000萬以上的項目等進行了核實、匯總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區(qū)固定資產(chǎn)投資狀況的了解，同時加強了我區(qū)固定資產(chǎn)投資項目的儲備，也為我區(qū)規(guī)劃提供了強大的項目支撐。

第三，發(fā)揮科室職能，做好項目審批和管理工作。

通過科長的指導，我逐步掌握了固定資產(chǎn)投資項目的審批程序和處理方法，了解了經(jīng)濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來，我們共審批各類建設項目*個，總投資億元，建筑面積萬平方米。

第四，配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。

一個月來，我先后參與起草了《**區(qū)農村經(jīng)濟工作座談會議材料》、《**區(qū)服務業(yè)發(fā)展情況匯報材料》、《某科八月份工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員，負責根據(jù)科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下，我先后完成了我區(qū)召開規(guī)劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業(yè)引導資金支持等多篇信息，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五，協(xié)助科室同事完成八月份計劃科和投資科的固定資產(chǎn)投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

一個月來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用四

秋風送爽，丹桂飄香，在總經(jīng)理的正確領導和各個部門全體員工的共同努力下，即將迎來豐碩收獲的九月。現(xiàn)將八月份本部門工作具體情況和下月度的整改措施及工作計劃明細如下：

一、 招聘與配置

1、 本月共辦理入職員工兩名，分別是財務部會計鄭世娥、技術部預算員

郭麗麗;辦理離職員工手續(xù)兩名，分別是技術部員工張旭茜、工程部員工王秀玉。

2、 前程無憂網(wǎng)站共收到簡歷情況：

(1)、空調售后維修工簡歷26份、符合崗位要求的5份

(2)、空調安裝項目經(jīng)理31份 符合崗位要求的3份

(3)、技術部經(jīng)理簡歷68份 符合崗位要求的2份

(4)、銷售部經(jīng)理127份 符合崗位要求的5份

根據(jù)公司現(xiàn)缺崗位，對簡歷庫賽選對比分析，空調售后維修工三年以上經(jīng)驗中專以上學歷的期望薪資在大多集中在3500-5000之間，空調安裝項目經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗大專以上的期望薪資多10000---15000之間;三年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，大專以上學歷的期望薪資大約在8000元左右，技術部經(jīng)理待遇要求基本上與項目經(jīng)理相似。

3、 本月共面試應聘人員8名，其中會計人員3名、售后維修人員共1名、預算人員2名、項目經(jīng)理2名。本月共錄用人員小計2名。

(1)、會計人員應聘比：300% 錄用比：33% 招聘完成比：100%

(2)、售后維修工應聘比：100% 錄用比：0% 招聘完成比：0%

(3)、預算人員應聘比：200% 錄用比：50% 招聘完成比：100%

(4) 項目經(jīng)理應聘比：200% 錄用比：0% 招聘完成比：0%

二、薪酬與福利：

1、進行市場相同相近行業(yè)薪酬調查

分別到甘家口全國人才交流中心建筑工程人才市場、雍和宮人才市場、安定門北京人才市場、朝陽人才市場建筑工程類專場招聘會進行薪酬調查，共對4大工程行業(yè)9家企業(yè)11個崗位進行薪酬了抽樣調查，明確了我公司薪酬方面以及市場競爭力的基本情況。

2、進行薪酬分析，書寫薪酬報告，制定薪酬調整方案，從各個角度考慮薪酬調整的幅度以及所需要調整的薪酬崗位和結構范圍。

3、進行薪酬調整后部分崗位的面談，了解員工的心聲，以人為本，指導薪酬方案的正確實施。本次共與6名員工進行薪酬面談，并建檔留存及時掌握員工的期望值并對部分員工對薪酬方面的一些模糊認識給予解釋。

4、本月辦理員工社保、住房公積金增員共兩人，人力資源部黨進鋒與工程部蔡春暉。

三、勞動關系與培訓方面：

1、辦理新入職員工勞動合同的簽訂共兩份，辦理試用期轉正員工手續(xù)共兩人，均已備案存檔，

2、本月共組織新員工入職培訓一次，給新入職員工講解了公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念，薪酬管理、績效考核、日常請銷假審批，考勤管理操作規(guī)范、日常所用的表格填寫，日報、周計劃提交規(guī)范等主要內容。另參加外訓廣聯(lián)達培訓一次，了解技術部預算軟件的操作與使用，為以后的績效管理打下基礎。

3、本月制定出員工培訓管理方案，主要明確了企業(yè)內部關于各個層面的培訓計劃，企業(yè)外訓的操作流程和權責義務。可以作為長期企業(yè)發(fā)展的人才儲備機制。

四、績效管理方面：

1、本月績效考評期為31周至34周，每周進行績效表格的整理匯總，計算分值，交與考評小組其他成員進行綜合評審。

2、將評選出的月度優(yōu)秀員工進行建檔記錄，作為季度、半年以及調薪晉職的依據(jù)。

3、對部分考評成績低下的員工進行綜合方面分析，及時找出影響工作效率的具體原因，并給于反饋指導。

五、事務性工作

1、員工的請銷假、加班、調休審批;

2、公司考勤、日報的查看和異常情況確認與核實;

3、對安全、保潔日常工作進行檢查督導;

4、每日簡歷庫應聘人員的賽選與聯(lián)系;

5、員工入職、離職手續(xù)的辦理、合同的簽訂;

6、小區(qū)糾紛的協(xié)助處理。

六、本月工作的不足：

1、由于個人事務多心情較為煩躁，不能全身心投入工作;

2、對處理業(yè)主糾紛方面經(jīng)驗不足，物業(yè)法規(guī)知識方面淡薄，事故處理不當容易給公司帶來隱患;

3、人員招聘方面由于各種原因，所缺崗位未能及時招聘到位。

七、整改措施及下月工作計劃：

1、平衡心態(tài)，用飽滿的熱情和積極的態(tài)度去做好每件工作;

2、多加學習，從各個方面提升自身素質，以便應付工作中出現(xiàn)的各種問題，圓滿處理好各項工作。

3、對于以后招聘的人員實行新的薪酬待遇標準，調整工資結構，提高工資水平，降低福利和年終獎金，確保人工成本不超預算標準，提高招聘完成率。

4、下月的工作主要是圍繞新公司成立，做相關的輔助工作和人員招聘，利用合作單位所贈送的專場招聘會和公司所購買的前程無憂招聘網(wǎng)站服務，力爭盡快補充所缺崗位，滿足公司日益發(fā)展的需要。

5、關于員工年度健康體檢方面聯(lián)系報價審批，秋冬裝工服的采購計劃與實施，另外做好雙節(jié)員工福利方面的預算和安排。

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用五

8月份在廠部的提出打硬戰(zhàn)、打翻身戰(zhàn)的總體指導思想下，一手抓工藝技術指標上臺階，加強爐長7分鐘后高槍化渣意識，提高終點水平，并建立科學煉鋼評價的六大指標及其相關管理考核規(guī)定;一手抓成本控制目標值，重點加強合金節(jié)約，對合金工的mn內控率提出更高要求，并出臺相關管理考核規(guī)定，且中旬末期對hpb235鋼的脫氧工藝進行優(yōu)化，提高成本節(jié)約力度;在兩手都要硬的基礎上，鋼鐵料消耗明顯趨向穩(wěn)定.

全月鋼鐵料消耗1074.33kg/t，mn-si合金成本接近目標值，僅與目標值相差0.05kg/t，且仍有挖掘的潛力，扭轉了安源煉鋼廠7月份慘敗的局面，但生產(chǎn)中仍有一些控制、監(jiān)督不到位的地方，質量控制上存在缺失，廢品多較多，操作過程的噴濺時有發(fā)生，爐型控制上產(chǎn)生1起發(fā)紅事故等。現(xiàn)對8月份轉爐片技術工作作如下總結：

1、積極開展兩大技術攻關(科學煉鋼六大指標攻關及合金用量攻關)，提高爐長、合金工的綜合素質，加強爐長與合金工的溝通，避免mn超標，保證一定的內控率，全月科學煉鋼六大指標明顯比優(yōu)于2月份控制水平，終點四大指標如表2所示：

由表2可知，倒爐碳的合格率(0.12~0.18%)、倒爐溫度合格率(1610~1645℃)、倒爐p合格率(0.055%)、補吹合格率(=23秒)明顯得到大幅度提高，主要在于8月份伊始廠部對渣系堿度提出嚴格要求，按r≥2.3來做，噸鋼石灰達到了60kg/t，脫磷在強抓高槍化渣的要求下基本不成問題，致使倒爐p合格率提升，在倒爐無p壓力下，爐長倒爐拉碳的信心十足，倒爐碳合格率也隨之上升。

通過轉爐車間加強爐前領航工與各爐座的溝通協(xié)調，及時將鐵水信息傳遞到爐前，以及通過增加廢鋼用量，做合適的熱平衡，穩(wěn)定了倒爐溫度的合格率。 終點水平的提升，積極推動了消耗水平趨穩(wěn)，且在此基礎上渣系控制也有所好轉，全月渣系平均堿度達到2.2，吸取率為26.26%，吸取率達標率(=25%)達到了51.85%，爐型控制也趨于平穩(wěn)，爐型合格率(=6.6米)98.74%。

合金用量攻關方面，主要是提高鐵水mn的收得率和成品mn的內控率，受本期中旬鐵水mn偏低(0.4%)的影響，鐵水mn的收得率45%的合格率為46.94%，且成份內控率表現(xiàn)一般，為78.93%，主要是合金工與爐長的溝通還存在不到位，對倒爐mn以及出鋼mn的這種關系上還把握不準，另外一方面本期受鐵水s高的影響，爐前采取了配加mnsi合金脫硫的影響，致使合金用量稍微偏差一點，超0.05kg/t。

2、積極開展日消耗勞動競賽機制，提高員工做消耗的積極性，并建立了跟班技術員制度，加強班中工藝技術的指導，雖然消耗水平趨于穩(wěn)定，但生產(chǎn)中還存在熱平衡調整不到位，熱平衡存在持續(xù)跑高現(xiàn)象，同時系統(tǒng)溫降損失較大，導致出鋼溫度偏高，造成終點差影響消耗。

本月上旬存在脫p效果差，前期積極供氧、7分鐘后高槍化渣存在偏差，脫p困難終點差造成拉后吹，影響消耗;爐長在留渣量有所增加條件下，對于留操作把握還不到位，過程產(chǎn)生溢渣、噴濺影響消耗，同時質檢廢品也急劇上升，其嚴重影響了鋼鐵料消耗。

3、工序質量狀況控制較差，到目前質檢廢品1110t，主要集中在c廢及s廢上。針對增碳和脫氧問題，尤其是hpb235鋼出現(xiàn)了大面積的結疤降級、20mnsi系列鋼碳高現(xiàn)象，對20mnsi鋼取消了脫氧材料，對hpb235鋼進行脫氧合金化工藝優(yōu)化，且將工藝監(jiān)督工作重心轉移到爐后，狠抓爐后工藝的規(guī)范及執(zhí)行到位，規(guī)范增碳材料的使用管理考核制度，本月因鐵水s偏高，且煉鐵鐵水s存在失真，導致s廢在700t左右，針對鐵水s高，在轉爐s的控制上也采取了爐前配加mnsi合金以及倒罐的方式，減少s廢。

為加強質量控制，利用管理手段將消耗日勞動競賽獎與質量掛鉤，凡出現(xiàn)質量問題一律取消消耗競賽獎勵，進一步提升員工的質量意識，從而提高質量控制水平，減少各類質量事故的產(chǎn)生，提高綜合合格率。

4、爐型控制雖然在工藝要求范圍內，達標率98.74%，但爐型參數(shù)仍然維持在工藝要求的上限邊緣(6.58~6.59m),補爐次數(shù)頻繁，雖然在過程控制通過重視終渣堿度，使堿度維持在2.3~2.5，但爐型變化較大，且出現(xiàn)一次在進鐵水前大面正托圈下，鐵水沖擊點處出現(xiàn)爐殼發(fā)紅的事故。

主要是熱平衡的控制較高，一罐到底工藝造成的裝入量不穩(wěn)定性仍然是決定熱平衡炮高的主要原因，同時出鋼溫度偏高，渣系品質不利于濺渣護爐，盡管濺渣中調改質劑，但濺渣帶鋼花時有發(fā)生，說明渣中氧化鐵含量過高，該渣系濺渣后不耐沖擊，濺渣效果得不到保證，濺完渣有脫落現(xiàn)象，造成濺渣效果差，爐型發(fā)生了變化。

5、8月(至22日)煉鋼共使用整體鋼包44只，其中下線(需返修)鋼包16只，下線報廢鋼包28只，返修包齡61.1爐/只，報廢包齡119.7爐/只(詳情見附表)。

八月雖是一年中最熱的一個月，但這個月的促銷活動也是全年最多的一個月。銷售工作做得不錯的員工一定知道，促銷活動正是我們每一個銷售員提升銷售量的大好時機。本人就抓住了八月這個促銷活動最多的好時機，帶著自己常年從事銷售工作積累下來的銷售經(jīng)驗，在這個月大大發(fā)力了一把。幾場促銷活動下來，本人這個月的銷售量已經(jīng)超過上個月的銷售量一倍還多，最值得高興的是在這些促銷活動中，本人也發(fā)展了許多對我們品牌有著濃厚興趣的新客戶，只要我客戶維護的好，他們一定會在未來成為提升本人業(yè)績的貴人。

當然，促銷活動多，也不會占據(jù)一個月的每一天。沒有促銷活動的日子里，本人都在積極主動維護這新老客戶，從線上就完成他們對我們品牌的了解。現(xiàn)如今，自媒體是做營銷活動的有力工具，要想做一個業(yè)績排前的銷售員，那就得好好利用自己的社交平臺為公司的品牌打造一個吸引客戶的自媒體。本人這個月如常一樣每天堅持著發(fā)早安心語，將那些可以深入人心的句子“神不知鬼不覺”地植入到每一個關注我們品牌的客戶心里，他們不一定立馬就會來購買我們的產(chǎn)品，但我做的一切都可以讓他們需要相關產(chǎn)品時，第一時間想到找我們。

通過七月份銷售工作的慘敗，本人在八月份時，也開始了對銷售渠道的拓展和開辟。從本人多年從事銷售的經(jīng)驗來看，業(yè)績慘淡最主要的原因是銷售能力的問題，而銷售渠道可不可靠，這也可以算在銷售能力里面，這一個銷售眼光的問題。本人在這個月里，通過對競爭對手的觀察和了解以及對產(chǎn)品供貨渠道的偵察，在x個百貨以及x個商場里鋪設了我公司品牌的產(chǎn)品，入駐頭一個月，也就是這個八月，銷售量就較從前提高了兩倍，從各方面都鼓勵了本人熱愛工作。

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用七

行政事務部在上級部門及公司的領導下，積極開展各項工作。以本部門工作計劃和公司目標為前提，有計劃性、針對性的將各項工作落實到實處，根據(jù)7月份工作情況與存在不足，結合目前行政管理的各項工作內容，本人將計劃從以下幾個方面開展8月份的工作：

1、對所有新進員工，不僅做好行政培訓和產(chǎn)品知識培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。

2、協(xié)助上級領導完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行。

3、建立內部溝通機制，促進公司部門之間、上下級之間、建立和諧的內部關系，避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張、工作配合度低等不良傾向。

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調工作。

2、會議安排：根據(jù)會議議程做好會前通知、安排等工作。

3、協(xié)助財務部的工作，聯(lián)合財務部學習貨物貿易外匯監(jiān)測系統(tǒng)。

4、辦公區(qū)按值班表進行輪流值班，并要求值班人員在值班時認真貫策執(zhí)行值班職責。

5、檢查與跟蹤部門員工工作進度和其他部門員工工作進度，提高各級人員的工作效率。

6、負責公司日常的事務接待和一些突發(fā)事件的處理。

7、完成上級交辦的文書文案工作。繼續(xù)跟蹤遺留問題動態(tài)，形成書面說明。

8、協(xié)助人事做好招聘工作，及時對人才網(wǎng)上的人力資源信息進行查看。通知應聘人員前來應聘。

9、本月內我部門要重點完成部門及員工說明書落實情況，并組織部門按部門計劃參加培訓

1、規(guī)范了全公司的資質文件、合同文件等文件編號管理，做到有據(jù)可查。

2、負責公司文件的收發(fā)、張貼和管理工作。

上級交辦事情執(zhí)行8小時復命制度，及時溝通、匯報。對于在規(guī)定時間內不能解決的，及時向上級匯報新的情況，尋求其他的解決辦法。

以上是我八月份工作計劃，請上級領導對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

八月份質量工作總結,八月份質量個人工作總結范文通用八

我是xxx，垚志達煤業(yè)新井出國留學網(wǎng)籌建處總工程師。根據(jù)公司安排，負責技術管理工作。對八月來自己所做的工作，總結如下。

1、負責籌建處全面技術管理工作，定期召開生產(chǎn)技術例會，對重點工程制定了專項安全技術措施。

2、礦建工程方面：

1)本月主井停工，○停工期間嚴格按照規(guī)定要求施工單位加強通風及排水工作;

2)副井本月施工完成井筒及馬頭門澆注; ○

3)風井施工完成馬頭門澆注，8月x日開始停工，停工期間嚴格按照規(guī)定要求施工單位加強通風及排水工作。

3、安排地測科和技術科對各馬頭門的位置、方向、巷道中腰線進行了定位、復測，確保了各項工程按圖紙設計要求施工。并邀請了垚志達及反坡礦的測量專家對地面控制點和風井井筒中心線以及井筒十字線進行了復測，以確保主馬頭門施工方向的準確性。

4、參加了職業(yè)病防護設施設計專篇的評審工作，并順利通過;根據(jù)工程進度情況及時與設計院進行了對接與溝通，保證了副井水窩等工程圖紙及時到位。對設計當中一些事項提出了合理化建議。

5、參加了井筒工程的質量驗收，深入聯(lián)合建筑、主、副井絞車房等土建工程工地，指導施工。

6、迎接融匯通總裁徐總來礦視察，針對籌建處的現(xiàn)狀作了詳細的技術匯報，并按照其要求安排技術科及時了繪制20xx年—20xx年礦建施工網(wǎng)絡圖。

7、積極參加了盛元公司組織的對調檢查，對查處的問題及時安排整改。根據(jù)《關于對全省兼并重組整合建設礦井水文地質及瓦斯管理工作進行專項大會診的通知》要求對防治水、通風等進行了全面自查，補充完善各項軟件資料。

8、根據(jù)施工進度對相關的工程、設備選型及近期的招標等工作進行了準備。對主通風機、空壓機等有關設備的選型技術參數(shù)等組織了論證。

9、按照實際情況及年度計劃，對八、九、十三個月的礦建、土建、機電安裝、設備到貨、圖紙到位等工作進行任務分解，明確責任人及時間，對生產(chǎn)施工方案有關事項進行了修改。針對副井絞車房的施工及絞車到位時間等重點工程進行了具體的安排，鍋爐房的位置、設備庫施工方案等進行了商定。

10、主持召開監(jiān)理、安全例會，分析每旬安全生產(chǎn)情況。定期召開“一通三防”例會，對會議中提出的隱患，制定整改方案，并監(jiān)督落實情況。在組織召開的生產(chǎn)計劃會議上，對八月份完成情況進行分析與研究，制定了九月份工作計劃。

11、加大3個井筒及馬頭門開工前探放水的監(jiān)管力度，及時掌握進尺和水情監(jiān)測數(shù)據(jù)，執(zhí)行停掘和探水通知單制度。督促礦建單位做好各種排水設備、提升設施的維護，確保施工的安全。

12、參加了每旬安全隱患大排查，按照要求進行了跟值班，本月值班 4天，下井及跟班 16次。

13、加強了“雨季三防”管理、現(xiàn)場檢查，按照籌建處防洪劃片承包分工要求及時到工地檢查了暴雨中及暴雨后的防洪情況。

14、完成了礦長保護礦工生命七條規(guī)定實施細則的編制工作

九月份工作計劃

1、根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳文件晉煤辦發(fā)【20xx】1085號文件精神，繼續(xù)做好迎接專項大會診的檢查活動，做好各種資料的準備工作，加強隱患排查與治理，為迎接各級檢查做好充分的準備。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好全面技術管理工作，重點是主井完成清撒斜巷的掘進、副井完成井底水窩、風井完成改絞工作，嚴格審查作業(yè)規(guī)程及各項安全技術措施。加強對規(guī)程措施執(zhí)行情況的監(jiān)督。根據(jù)實際情況，對回風大巷進行陀螺定向。

3、按照120萬噸新建礦井建設計劃和具體分工抓好各工程各階段各工序的進展情況，按照分工抓好工業(yè)廣場的土建、礦建工程的施工進度及圖紙的管理、技術指導、招投標等工作，督促抓好施工單位的工程質量、進度及安全。抓好技術交底工作。針對施工現(xiàn)場存在的技術問題繼續(xù)加強與設計院的技術溝通，督催各種施工圖紙的到位。

4、抓好“一通三防”管理工作，定期組織召開“一通三防”技術例會。加強對各開口巷道的通風管理工作及各施工地點的瓦斯監(jiān)測和管理工作，狠抓各施工單位瓦斯管理人員的素質及業(yè)務的提高。

5、繼續(xù)搞好地測防治水管理工作，按照要求對施工地點進行探放水。抓好地質預報、水情水害工作。

6、做好土建工程技術管理，嚴格按照年度計劃及單項工程計劃竣工時間督促抓好土建工程的進度及質量的驗收工作。

7、嚴格進行跟、值班，抓好井上、下井各施工現(xiàn)場的安全檢查及安全生產(chǎn)，做好施工技術指導、管理及服務工作。

8、繼續(xù)深化安全質量標準化建設工作，全面推行新的安全質量標準化。

9、按職責分工完成各項任務和領導交辦的其他工作。

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