導游詞是導游工作的重要內容，要求導游具備豐富的知識和流利的表達能力。導游詞的撰寫要注重與聽眾的互動，可以通過提問、引導游客思考等方式增加聽眾的參與感。這里的建筑藝術和自然景觀相得益彰，讓我們一起欣賞并品味其中的美妙之處。

專業文明戰斗經驗匯總篇一

多措并舉奮力爭先。

松桃苗族自治縣人民政府。

（6月21日）。

20，在市委、縣委的堅強領導下，松桃“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動扎實推進。半年來，我縣狠抓環境整治、加大基礎設施投入、營造良好氛圍、提升服務意識，做到了措施有力、思路清晰、目標明確，全縣鎮、村寨人居環境的極大改觀，干部職工政務服務意識明顯提高，群眾滿意度明顯提升，開創了自開展“整臟治亂”專項行動以來取得成績的新局面。

總結半年來的工作，我們卓有成效地抓好抓實了以下幾個方面的工作：

一、堅持“三管齊下”，切實加強了“多彩貴州”文明行動的組織領導。

今年以來，我縣高度重視，精心部署，切實加強“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的組織領導。一是縣委政府高度重視。省、市會議召開后，縣委專門召開縣委常委會議，對省、市會議精神進行了傳達和學習，及時成立了以縣委主要領導為組長，縣人民政府縣長為常務副組長，縣委、人大、縣人民政府、政協分管領導為副組長，相關單位負責人為成員的領導小組，對全面開展“多彩貴州，桃源銅仁”文明行動工作作了細致、周密的安排和部署。在該次縣委常委會議上，縣委同意從鄉鎮、機關、學校抽調10名優秀黨員充實調整到領導小組辦公室，同意把“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動與招商引資、計劃生育工作一道列為年度績效目標單獨考核，同意把“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動作為鄉鎮、部門主要領導述職重要內容和干部提拔使用重要依據。縣人民政府也多次召開政府常務會議、辦公會議，研究解決工作經費問題、增加保潔員問題、城鎮綠化亮化問題，把開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動納入年度預算，劃撥200萬元用于開展工作。二是管建并重，確保創建質量。今年以來，我縣總投資3.8億元的大道建設工程已接近完工，投資4000余萬元的丹霞公園建設項目以交付使用，投資3000余萬元的.“天網建設工程”已投入使用，投資3698萬元的桃源大道已實現通車，總計投入350萬元的兩座公廁已全部投入使用并實行免費開放。在市政基礎設施投入上，政府投入800余萬元在城區所有高層建筑安裝了霓虹燈，城區實現了全城亮化；投入130萬元為城市管理部門增添了一臺高智能灑水車，城區主次干道實現全天候保潔和沖洗；投入600余萬元對城區所有破損路面、公用設施進行了維修；投入1000余萬元，用于干道綠化和小區園林建設，城區的6個高檔住宅小區實現了“人在林中、城在景中”生活環境高端化。我縣還在管理上下功夫，嚴格實行網格管理、媒體監督、督查通報與專項整治相結合，推進了城市管理常態化。三是注重城鄉并重，確保創建工作實現全面覆蓋。今年，縣委要求不僅要建好城市，管好城市，還要管好廣大農村，讓廣大農村老百姓一道享受創建成果。在創建工作中，我們在城鎮實行無縫管理，保潔實行無縫對接；在鄉村嚴格實行“一對一”幫扶制、“一對一”獎懲制，即每個縣領導要負責聯系1個美麗鄉村示范點的創建工作，每個單位要負責創建1個美麗鄉村，每個縣部門要明確1名工作人員長期指導創建工作。縣委縣人民政府還出臺規定，凡在創建季度考核中排列全縣倒數后三位的，全部實行“對號處罰”，即是縣領導的處200元、部門領導處200元、駐村干部處100元，鄉鎮領導處200元。在全縣各級各部門的共同努力下，我縣農村環境衛生實現了制度化長效管理。同時，我縣還投入資金250余萬元，廣泛動員各鄉鎮、村，在142個“美麗鄉村”和新農村建設示范點及公路沿線村寨繪制文化墻1800余幅，面積達30000多平方米，使之成為宣傳黨政方針、傳播先進文化、涵養文明民風的有效載體，推進了農村精神文明建設。

二、堅持“三力合一”，注重提高創建工作的創建力。

一是注重管理創新，提高開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的組織力。從今年開始，我縣把原來的整治辦、創文辦、滿意辦整合為一個辦公室辦公，制定制度，明確職責，實行規范管理，有效發揮了辦公室組織、協調和團體作用。二是注重執法統一，提高依法行政水平的執行力。由工商、城管、住建、物業管理機構抽調相關工作人員組建綜合執法隊伍，實行統一辦公，統一管理，統一執法，統一調度，有效發揮了整體執法的效率，較好地克服過去單兵作戰，相互推諉、職責不分的狀況，使城市管理中出現的一些難點、熱點問題得到及時處理。三是注重“三城同創”，提高開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的整治力。在今年出臺的方案和考核辦法中，我縣把創建文明城市、創建國家衛生城市、創建省級生態城市“合三為一”，實行一個文件安排、一個辦法考核、一個細則獎懲、一個考核方案開展工作。每個月都要對縣部門、鄉鎮實行一次督查，每個季度實行一次考核，每個季度一次通報，真正使創文、創衛和生態旅游城市建設做到同考核、同安排、同部署、同獎懲。

三、堅持“三大提升”，確保“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動取得實效。

開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的最終落腳點都要落在群眾滿意度提升、群眾素質極大提高、城鄉品位同步提高上。在提升群眾滿意度方面，我縣積極在縣內媒體開辟民情通道，及時處理群眾反映的熱點、難點問題，做到“民有所呼，我有所應”；在電視臺和報紙及時曝光一些不作為、慢作為問題，讓群眾看到縣委政府開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動的信心和決心；積極有效開展系列衛生與秩序專項整治，讓群眾實實在在看到開展文明行動的效果與成果，徹底改變群眾過去對開展文明行動“是表面文章，做給上級領導看”的偏見和看法。在提升群眾素質方面，我縣結合“四在農家”“美麗鄉村”“家鄉好”主題演講活動，積極開展了“文明禮儀”進農村、進校園、進企業、進廠礦、進機關、進社區活動，結合“三下鄉”等活動，大力宣傳文明衛生知識、普及文明禮儀知識；深入開展社會主義核心價值體系主題宣講活動，通過開展“發現最美松桃人”活動，樹立典型，發揮榜樣帶動作用，引導廣大市民和農村群眾樹立正確的價值觀，人生觀。在提升城鄉品位方面，立足“苗王故里、絕技之城”城市品牌，以“建設武陵山區中型城市、打造丹霞民族文化旅游城市”為目標，按照“一核兩軸三星四特”發展布局，傾力打造老城區、北部新城、城南新區三大城市綜合體，重點打造盤信、孟溪、長興3個衛星小城鎮，推進正大、盤石、寨英、迓駕4個特色小城鎮建設，大力提升我縣城鎮建設品位。借助高端平臺，大力宣傳松桃深厚的民族民間文化，大力宣傳報道松桃先進典型人物，培育和推出了姚少軍、劉仁平等先進典型，在全縣干部群眾中反響強烈，為開展松桃開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動樹立了典范，營造了濃厚的人文氣息。

總之，我縣開展“多彩貴州?桃源銅仁”文明行動雖然取得階段性成果，但離上級的要求還有距離，離群眾的期盼還有差距，與兄弟縣市相比，我們還需倍加努力。下步我縣將向其他兄弟縣市學習，總結經驗，不斷提高創建工作水平，為實現松桃跨越式發展作出不懈努力。

謝謝大家！

專業文明戰斗經驗匯總篇二

第一節下部工程（樁基礎）。

1、如何防治鉆孔灌注樁發生偏斜？

1、質量問題及現象。

1）成孔后不垂直，偏差值大于規定的l/100。2）鋼筋籠不能順利入孔。

2、原因分析。

1）鉆機未處于水平位置，或施工場地未整平及壓實，在鉆進過程中發生不均勻沉降。2）水上鉆孔平臺基底座不穩固、未處于水平狀態，在鉆孔過程中，鉆機架發生不均勻變形。3）鉆桿彎曲，接頭松動，致使鉆頭晃動范圍較大。

4）在舊建筑物附近鉆孔過程中遇到障礙物，把鉆頭擠向一側。5）土層軟硬不均，致使鉆頭受力不均，或遇到孤石，探頭石等。

3、預防措施。

1）鉆機就位前，應對施工現場進行整平和壓實，并把鉆機調整到水平狀態，在鉆進過程中，應經常檢查使鉆機始終處于水平狀態工作。水上鉆機平臺在鉆機就位前，必須進行安裝驗收，其平臺要牢固、水平、鉆機架要穩定。

2）應使鉆機頂部的起重滑輪槽、鉆桿的卡盤和護筒樁位的中心在同一垂直線上，并在鉆進過程中防止鉆機移位或出現過大的擺。

3）在舊建筑物附近施工時，應提前做好探測，如探測過程中發現障礙物，應采用沖擊鉆進行施工。

4）要經常對鉆桿進行檢查，對彎曲的鉆桿要及時調整或廢棄。

5）使用沖擊鉆施工時沖程不要過大，盡量采用二次成孔，以保證成孔的重直度。

4、處理措施。

1）當遇到孤石等障礙物時，可采用沖擊鉆沖擊成孔。

2）當鉆孔偏斜超限時，應回填粘土，待沉積密實后再重新鉆孔。

2、在鉆孔過程中發生縮孔怎么辦？

1、質量問題及現象。

當使用探孔器檢查成孔時，探孔器下放到某一部位時受阻，無法順利檢查到孔底。鉆孔某一部位的直徑小于設計要求，或從某一部位開始，孔徑逐漸縮小。

2、原因分析。

1）地質構造中含有軟弱層，在鉆孔通過該層中，軟弱層在土壓力的作用下，向孔內擠壓形成縮孔。

2）地質構造中塑性土層，遇水膨脹，形成縮孔。3）鉆頭磨損過快，未及時補焊，從而形成縮孔。

3、預防措施。

1）根據地質鉆探資料及鉆井中的土質變化，若發現含有軟弱層或塑性土時，要注意經常掃孔。

2）經常檢查鉆頭，當出現磨損時要及時補焊，把磨損較多的鉆頭補焊后，再進行擴孔至設計樁徑。

4、處理措施。

當出現縮孔時，可用鉆頭反復掃孔，直到滿足設計樁徑為止。

3、在鉆孔過程中發生坍孔如何處理？

1、質量問題及現象。

在鉆孔過程中或成孔后井壁坍塌。

2、原因分析。

1）由于泥漿稠度小，護壁效果差，出現漏水；或護筒埋置較淺，或周圍封堵不密實而出現漏水；或護筒底部的粘土層厚度不足，護筒底部漏水等原因，造成泥漿水頭高度不夠，對孔壁壓力減少。

2）泥漿相對密度過小，致使水頭對孔壁的壓力較小。

3）在松軟砂層中鉆孔時進尺過快，泥漿護壁形成較慢，并壁滲水。

4）鉆進時未連續作業，中途停鉆時間較長，孔內水頭未能保持在孔外水位或地下水位線以上2m，降低了水頭對孔壁的壓力。

5）操作不當，提升鉆頭或吊放鋼筋籠時碰撞孔壁。

6）鉆孔附近有大型設備作業，或有臨是時通行便道，車輛通行時產生振動。7）清孔后未及時澆注砼，放置時間過長。

3、預防措施。

1）在鉆孔附近，不要設臨時通過便道，禁止有大型設備作業。

2）在陸地埋置護筒時，應在底部夯填50cm厚的粘土，在護筒周圍也要夯填粘土，并注意夯實，護筒周圍要均勻回填，保證護筒穩固和防止地面水的滲入。

3）水中振動沉入護筒時，應根據地質資料，將護筒沉穿於泥及透不層，護筒之間的接頭要密封好，防止漏水。

4）應根據設計部門提供的地質勘探資料，根據地質情況的不同，選用適宜的泥漿比重、泥漿粘度有不同的鉆進速度。如在砂層中鉆孔時，應加大泥漿稠度，選用較好的造漿材料，提高泥漿的粘度以加強護壁，并適當降低進尺速度。

5）當汛期或潮汐地區水位變化較大時，應采取升高護筒，增加水頭或用虹吸管等措施保證水頭壓力相對穩定。

6）鉆孔時要連續作業，無特殊情況中途不得停鉆。7）提升鉆頭、下放鋼筋籠時應保持垂直,盡量不要碰撞孔壁.8)若澆筑準備工作不充分,暫時不要進行清孔,清孔合格后要及時澆筑砼。9）供水時不得將水管直接沖射孔壁，孔口附近不得集聚地表水。

4、在鉆孔過程中鉆頭被卡住怎么辦？

1、質量問題及現象。

鉆頭在鉆孔內，無法繼續運轉。

2、原因分析。

1）孔內出現梅花孔、探頭石或縮孔。

2）下鉆頭時太猛，或鋼絲繩松繩太長，使鉆頭傾倒卡在并壁上。3）坍孔時落下的石塊或落下較大的工具將鉆頭卡住。

4）出現縮孔后，補焊后的鉆頭尺寸加大，沖擊太猛，沖錐被吸住。

5）使用沖擊鉆在粘土地層中進行鉆孔時，沖程量過大，或泥漿太稠，沖錐被吸住。

3、預防措施。

1）對于上下能活動的卡鉆，可以采用上下輕微提動鉆頭，并輔以轉動鋼絲繩，使鉆頭轉動，以便提起。

2）下鉆時不可太猛。

3）對鉆頭進行補焊時，要保證尺寸與孔徑配套。

4）使用沖擊鉆進行施工時沖程量不宜過大，以防錐頭傾倒造成卡鉆。

4、處理措施。

1）當土質較好或在石質孔內卡鉆時，可以采取小爆破振動使鉆頭松動，以便提起鉆頭。2）鉆頭被卡住時，可上下左右試著進行輕提，將鉆錐提起。3）用千斤頂或滑輪組強提，但應注意孔口的牢固，以防孔口坍塌。

5、如何避免鉆孔灌注樁護筒底部孔壁坍塌？

1、質量問題及現象孔壁坍塌；鉆機傾斜。

2、原因分析。

1）護筒底部及周圍未用粘土回填或夯實不足，在鉆進過程中或灌注過程中泥漿護筒底掏空。2）由于提供的地質鉆探資料不祥，使護筒底產處于淤泥或砂層少。3）護筒直徑較小。

4）地表水滲入護筒外圍填土中，造成填土松軟。

3、預防措施。

1）護筒底部應回填至少50cm厚的粘土，當土質為砂性土時護筒周圍0.5-1.0m范圍內也應用粘土回填并夯實。

2）根據設計部門提供的地質資料，護筒底部應穿過淤泥和砂層。

4）護筒出漿孔處應用粘土夯填，同時應保持出漿順利，周圍不得有積水，避免護筒周圍泥土流失，造成坍孔。

4、處理措施。

1）水中鉆孔發生護筒底部坍塌時，應將護筒下沉穿過淤泥層或砂層。

2）護筒底部坍塌時，應先將鉆機移位，然后拔出護筒，按要求回填粘土并夯實，重新下護筒并對護筒周圍回填粘土夯實，必要時應加長護筒，然后才能重新鉆孔。

6、如何防止鋼筋籠在吊裝就位過程中發生變形？

1、質量問題及現象。

起吊后，鋼筋籠發生過大的扭轉或彎曲變形。

2、原因分析。

1）當鋼筋籠較長時，未加設臨時固定桿。2）吊點位置不對。

3）加勁箍筋間距大，或直徑小剛度不夠。4）吊點處未設置加強筋。

3、預防措施。

1）鋼筋籠上每隔2-2.5m增設一道加勁箍筋，在吊點位置應設置加強筋。在加強筋上加做十字交叉鋼筋來提高加強筋的剛度，以增強抗變形能力，在鋼筋籠入井時，再將十字交叉筋割除。

2）鋼筋籠盡量采用一次整體入孔，若鋼筋籠較長不能一次整體入孔時，也盡量少分段，以減少入孔時間；分段的鋼筋籠也要設臨時固定桿，并備足焊接設備，盡量縮短焊接時間；兩鋼筋籠對接時，上下節中心線保持一致。若能整體入孔時，應在鋼筋籠內側設置臨時固定桿整體入孔，入孔后再拆除臨時固定桿件。

3）吊點位置應選好，鋼筋籠較短時可采用一個吊點，較長時可采用二個吊點。

4、處理措施。

若鋼筋籠發生嚴重扭曲變形時，則必須將鋼筋籠拆開重新制作。

7、鋼筋骨架就位后，如何將鋼筋骨架固定，使其不下沉，不偏位？

1、質量問題及現象。

鋼筋籠就位后突然下沉；鋼筋籠中心偏位。

2、原因分析。

1）鋼筋籠固定不牢固或固定措施不得當。

2）測量定位出現誤差或在灌注砼過程中，導管碰撞鋼筋籠。3）在施工過程中，樁位控制點未采取保護措施，出現人為移動。

3、預防措施。

1）在鋼筋籠定位后，將鋼筋籠牢固固定在位于護筒之上的墊木上。墊木應該用20cm×20cm×300～400cm長方木根。

2）護筒周圍的回填土要夯實，防止護筒移位。

3）測量定位要準確，要用控制樁進行復測核，復核無誤后方可進行水下砼灌注。

4、處理措施。

對于下沉或偏心的鋼筋籠，在澆筑砼前或未澆筑至鋼筋籠時，可用吊車將其吊起進行復位。

8、如何保證鋼筋籠下上浮？

1、質量問題及現象1）在灌注砼地鋼筋籠上浮。2）在提升導管時，鋼筋籠上浮。

2、原因分析。

1）當灌注的砼接近鋼筋籠底部時灌注速度過快，砼將鋼筋籠托起；或提升導管速度過快，帶動砼上升，導致鋼筋籠上浮。

2）在提升導管時，導管掛在鋼筋籠上，鋼筋籠隨同導管一同上升。

3、預防措施。

1）當所灌注的砼接近鋼筋籠時，要適當放慢砼的灌注速度，待導管底口提高至鋼筋籠內至少2m以上時方可恢復正常的灌注速度。

2）在安放導管時，應使導管的中心與鉆孔中心盡量重合，導管接頭處應做好防掛措施，以防止提升導管時掛住鋼筋籠，造成鋼筋籠上浮。

4、處理措施。

1）鋼筋籠卡住導管后，可設法轉動導管，使之脫離鋼筋籠。2）發現鋼筋籠有上浮跡象時，可適當加壓，以防止繼續上浮。

9、灌注水下砼時如何防止斷樁？

1、質量問題及現象。

1）在灌注砼過程中，由于導管拔脫，泥漿進入導管內，致使孔內泥漿豁然迅速下降。2）由于導管接頭處密封不好，致使泥漿進入導管，若繼續灌注，則會在砼中出現泥漿夾層。3）由于導管埋置過深、當砼堵塞導管時處理時間過長、或灌注時間較長使先期灌注的砼凝固，導致導管不能提起。

4）在無破損檢測中，樁的某一部位存在夾泥層。

2、原因分析。

1）砼坍落度小、離析或石料粒徑較小，在砼灌注過程中堵塞導管，且在砼初凝前未能疏通好，不得不提起導管時，從而形成斷樁。

2）由于計算錯誤致使導管底口距孔底距離較大，致使首批灌注的砼不能埋住導管，從而形成斷樁。

3）在導管提拔時，由于測量或計算錯誤，或盲目提拔導管使導管提拔過量，從而使導管底口拔出砼面，或使導管口處于泥漿層或泥漿與砼的混合層中，形成斷樁。

4）在提拔導管時，鋼筋籠卡住導管，在砼初凝前無法提起，造成砼灌注中斷，形成斷樁。

5）導管接口滲漏致使泥漿進入導管內，在砼內形成夾層，造成斷樁。6）導管埋置深度過深，無法提起導管或將導管拔斷，造成斷樁。

7）由于其他意外原因造成砼不能連續灌注，中斷時間超過砼初凝時間，致使導管無法提升，形成斷樁。

3、預防措施。

1）導管使用前，要對導管進行檢漏和抗拉力試驗，以防導管滲漏。每節導管組裝編號，導管安裝完畢后要建立復核和檢驗制度。導管的直徑應根據樁徑和石料的最大粒徑確定，盡量采用大直徑導管。

2）下導管時，其底口距孔底的距離不大于40-50cm，同時要能保證首批砼灌注后能埋住導管至少1m。在隨后的灌注過程中，導管的埋置深度一般控制在2-4m范圍內。

4）在鋼筋籠制作時，一般要采用對焊，以保證焊口平順。當采用搭接焊時，要保證焊縫不要在鋼筋內形成錯臺，以防鋼筋籠卡住導管。

5）在提升導管時要通過測量砼的灌注深度及已拆下導管長度，認真計算提拔導管的長度，嚴禁不經測量和計算而盲目提拔導管，一般情況下一次只能拆除卸一節導管。6）關鍵設備要有備用，材料要準備充足，以保證砼能夠連續灌注。

7）當砼堵塞導管時，可采用拔插抖動導管，當所堵塞的導管長度較短時，也可用型鋼插入導管內進行沖擊來疏通導管，也可在導管上固定附著式振搗器進行振動來疏通導管內的砼。8）當鋼筋籠卡住導管后，可設法轉動導管，使之脫離鋼筋籠。

10、如何保證樁柱接頭質量？鑿樁頭應注意哪些問題？

1、質量問題及現象。

1）破樁頭時間過早，砼受到擾動后影響強度的形成或使樁頭砼產生裂縫。2）把樁頭鑿除盆狀，接柱前不易清除污染物，影響接柱質量。

3）擅自采用爆破法破樁頭，且劑量控制不準，造成對樁頭爆破過度，致使樁身上部出現碎裂。

2、原因分析。

1）在砼強度未形成或未達到一定強度（70%）就進行鑿除時，會對砼產生擾動，破壞砼強度形成，或使砼內部產生細小裂紋。

2）對設計樁頂的標高計算或測量不準，導致灌注砼提前結束，致使樁頭標高低于設計標高。3）在灌注水下砼時，未按《規范》要求進行超灌、超灌高度不足或無法進行超灌。4）泥漿稠度大且回淤厚度大，造成砼與泥漿的混合層較厚。5）清孔不徹底或回淤測量有誤。

6）灌注砼完成后，立即掏漿至樁頂設計標高，可能使泥漿摻入砼內，同時減少了對樁頭砼的壓力，致使砼的強度有所下降。

3、預防措施。

1）當砼灌至距樁頭較近時，要提高漏斗口至少高出樁頂4m，也可搭一3m高的平臺，在平臺上進行灌注砼，以便砼在壓力的作用下能夠將泥漿頂起。

2）灌注砼時應比樁頂設計標高至少超灌80cm，以保證樁頂處砼在超灌部分自重作用下的密實，同時保證樁頭處的砼中不含泥漿。

3）在砼灌注后必須達到一定強度（要求70%以上，平均氣溫在15℃以上時，一般齡期達到7d即可，氣溫較低時必須延長齡期）時才能豐破除樁頭。嚴禁砼灌注完畢后隨即進行掏漿。

4）鑿樁頭時當鑿至距設計位置10cm左右時，應注意先對設計樁頭標高處的四周進行鑿除，然后再鑿除中間部分，樁頭破除后形狀應呈平面或樁中略有凸起，以利接柱或澆筑系梁砼前沖洗樁頭。

5）嚴禁使用爆破法進行破樁頭。

4、處理措施。

若因意外原因，在鑿除樁頭后砼中仍含有泥漿，則應繼續向下鑿除，直致砼中含泥漿且強度滿足設計要求時為止。此時可支模板澆注砼，深度較大時，需先行接柱，若深度較淺時可在澆筑承臺砼時同時澆筑。

11、鉆孔樁發生中心偏位后如何處理？

1、質量問題及現象。

破除樁頭后，經測量放樣檢查鉆孔樁中心與設計要求存在偏差。

2、原因分析。

1）樁位定位存在誤差。

2）護筒的形狀不符合要求或埋設時出現偏差。3）鋼筋籠定位不準確。

3、預防措施。

1）在樁位定位時要認真復核，做好騎馬式控制樁并采取一定的保護措施，以便能夠準確確定鉆頭中心及對鋼筋籠進行準確定位。

2）護筒的形狀要符合要求，埋設時其四周的回填要密實，防止在鉆進過程中發生移動。3）鋼筋籠定位準確，固定要牢固，經復核無誤后方可灌注砼。

12、如何保證挖孔樁砼的灌注質量？

1、質量問題及現象。

砼出現離析；砼強度不足。

2、原因分析。

1）砼原材料及配合比有問題，或攪拌時間不足。

2）灌注砼時未用串筒，或串筒口距砼面的距離過大，有時在孔口將砼直接倒入孔中，造成砂漿和骨料離析。

3）在孔內有水時，未抽干水就灌注砼。應該采用水下灌注砼時而采用了干澆法施工，造成樁身砼嚴重離析。

4）灌注砼時未能將護壁的漏水堵住,致使砼表面積水較多,而未清除積水就繼續灌注砼,或采用水桶排水，結果連同水泥漿一同排出，造成砼膠結不良。

5）局部需排水挖孔時，在灌注某一樁身砼的同時或砼未初凝前，附近的樁孔挖孔工作未停止，繼續挖孔抽水，且抽水量較大，結果地下水流將該孔樁身砼中水泥漿帶走，嚴重昌砼呈散粒狀態，只見石料不見水泥漿。

3、預防措施。

1）必須使用合格的原材料，砼的配合比必須由具有相應資質的試驗室配制或進行抗壓試驗，以保證砼的強度達到設計要求。

2）采用干澆法施工時，必須使用串筒，且串筒口距砼面的距離小于2m。

3）當孔內水位的上升速度超過1.5m/min時，可采用水下砼灌注法進行樁身砼的灌注。4）當采用降水挖孔時，在灌注砼時或砼未初凝前，附近的挖孔施工應停止。5）若樁身砼強度達不到設計要求時，可進行補樁。

下部工程（擴大基礎）。

13、土質基坑開挖到基底后被水浸泡？

1、質量問題及現象。

基坑開挖后，基底土被水浸泡，土層變軟，承載力降低。

2、原因分析。

1）由于連續降雨，使基坑內積水。2）地下水位較高，降水效果欠佳。3）當采用坑內排水時，排水量小于出水量。

4）由于種種原因，在基坑開挖后未及時進行基礎施工，基坑暴露時間過長，地表水流入基坑內，或泉水滲到基坑內。

3、預防措施。

1）基坑開挖至基底30-50cm時，可根據天氣情況來安排下一步工序，在天氣晴朗時，將預留部分挖去，隨即進行基坑檢驗，檢驗合格后馬上進行基礎的施工。

2）雨季施工時，為了防止水流進基坑，應在基坑四周0.5～1.0m外的地方挖排水溝或打土壟。

3）地下水位較高時，應當采用井點降水或在基坑四周開挖排水溝和集水井，隨時排水以降低地下水位，排不溝和集水井的深度應比基坑深0.5m，并有坡度，集水井應比排水溝最低處深1-1.5m，具體尺寸視降水范圍決定。

4）要備足排水設備，隨挖隨排水，以坑內不積水為準。

5）在靠近河溝、水渠的地方開挖基坑時，應在基坑外挖一條載水溝，載斷流入基坑的水源，載水溝外側距基坑的距離應大于3m。

6）接近基底標高20cm時停止開挖，待地下水位降至基底標高50cm以下時，方可進行清底工作。

4、處理措施。

將被水浸泡的軟土挖除，用砂礫、級配碎石或石灰土回填至設計標高。

14、地基為不均勻地質時，如何防止基礎產生滑移或傾斜？

1、質量問題及現象基礎產生滑移或傾斜。

2、原因分析。

1）基底的承載力不均勻，致使基礎向承載力較小的一側傾斜。

2）基礎位于傾斜面上，基底為增填半挖，填筑部分不牢固，使基礎向半填部分滑移或傾斜。3）在山區施工時，基礎持力層位于向斜層面上。

3、預防措施。

1）若基礎持力層處于傾斜巖石上，可對巖石開向內傾斜的臺階，以提高抗傾滑能力。2）根據實際情況選擇可行的方法進行地基加固，提高地基承載力。3）更改設計，使基礎全部處于開挖面上。

4）盡量使持力層避開向斜層巖石面，如無法避開，應采取有效措施對持力層進行錨固。

4、處理措施。

當基礎出現傾斜跡象時，可通過在基底鉆孔注漿（水泥漿、化學制劑等加固劑）把原來松散的土固結為有一定強度和防滲性能的整體，或把巖石縫隙堵塞起來，從而達到提高地基承載力防止繼續傾斜的目的。

下部工程（墩、臺基礎）。

15、在承如施工時，如何保證大體積砼的澆筑質量？

1、質量問題1）砼表面出現裂縫。2）砼出現貫穿裂縫。

2、原因分析。

1）地基變形引起的裂縫。由于地基不均勻沉降或水平方向位移，使結構產生附加應力，超出砼結構的抗拉能力，導致結構開裂。

2）由于溫差變化產生的裂縫。在施工過程中，砼澆筑完畢后，由于水泥水化時產生大量熱量，致使內部溫度升高，內外溫差過大。在溫度應力的作用下，使砼表面出現裂縫。3）砼收縮產生的裂縫。砼澆筑完畢后，塑性收縮和縮水收縮是砼表面產生裂縫的主要原因。

3、預防措施。

1）當基底土質變化較大或承載力不均勻時，應按有關規定進行處理，使基底具有均勻的承載力。

2）根據實際情況，應選擇水化熱低水泥，限制水泥用量，降低骨料入模溫度，并緩慢降溫。3）為減少砼塑性收縮，應嚴格控制砼的水灰比,振搗密實,避免過振。為避免出現縮水裂縫，在砼澆筑后應加強養生，保持砼表面溫潤，避免忽干忽濕。4）對于剛剛出廠的水泥，要經過至少2周的熟化才能使用。

5）當承臺的平載面過大時，不能在前層砼初凝或重塑前澆筑完成次層砼時，可分塊進行澆筑。澆筑時應符合下列規定：

a.分塊應合理布置，各分塊平均面積不小于50m2。b.分塊高度不超過2m。

c.塊與塊間的豎向接縫面應與基礎平截面短邊平行，與平截面長邊垂直。d.上下鄰層砼間的豎向接縫，應錯開位置并做成企口，按施工縫處理。6）在砼中摻加適量的膨脹劑，對砼的收縮進行補償。

7）砼澆筑完畢后，為控制砼內外溫差，可在砼頂面采用蓄水并覆蓋塑料布進行養生，使砼的表面溫度控制在一定范圍內，降低砼內外溫差。8）在砼中可摻加外加劑、片石等方法減少水泥用量。

9）在高溫季節施工時，應避免高溫時段施工，盡力安排在氣溫較低時進行砼澆筑。同時對原材料進行降溫，并用冷卻水進行拌和，以降低砼澆筑后的內部溫度。

10）當采取上述措施仍無法降低砼內外溫差時，則必須在砼內部埋置鐵管采用循環冷卻系統進行內部散熱，或采用薄層連續澆筑，以便加快散熱。

4、處理措施。

1）當裂縫較小時，可用碳纖維粘貼加固、環氧樹脂灌注等方法進行處理。2）當砼基礎出現裂縫時，可用扒釘釘合或鋼箍加固封閉裂縫。

16、如何保證橋墩砼的澆筑質量？

1、質量問題及現象1）砼表面出現蜂窩、麻面。2）鋼筋的保護層偏薄。3）分層印跡明顯。4）砼表面出現水紋。

2、原因分析。

1）使用水泥品種不合適。

2）材料級配發生了變化，致使坍落度變化較大。

3）當橋墩的高度超過2m時，由于未設置串筒致使砼發生離析，振搗時漏振或過振。4）鋼筋保護層墊塊設置不當。

5）兩層澆筑時間間隔過長，或振搗時振搗棒未深入到下層砼中，致使兩層砼未結合好。

3、預防措施。

1）勿用礦渣水泥，因為使用礦渣水泥后，砼表面易出現水紋。2）嚴格控制砼的坍落度，保證砼的和易性。

3）當橋墩的高度超過2m時，在澆筑砼時要設置串筒，或泵送砼接串筒至分層澆筑部位。4）分層澆筑振搗的厚度一般每30cm一層，振搗時振搗棒應深入下層5cm左右，不可超厚，否則振搗效果不好。砼應該連續澆筑，兩層之間的澆筑不可間隔時間過長。5）鋼筋保護層的墊塊要沿鋼筋籠四周均勻設置。

6）使用整體模板，盡量減少接縫，接縫時墊海綿條或橡膠條并緊固密封。

4、處理措施。

當蜂窩面積較小時，可在拆模后及時用高標號砂漿進行處理。

17、如何防止墩柱頂部出現水平裂縫？

1、質量問題及現象。

拆模后，在距頂面40cm左右范圍內，有細小裂紋，有時會沿箍筋形成環狀水平裂紋。

2、原因分析。

1）墩柱頂部砼的壓力小。

2）過振造成大石料下沉，柱頂部分骨料減少，易在最上層箍筋處形成環狀水平裂縫。

3、預防措施。

1）在砼初凝前進行二次振搗。采用二次振搗可以消除因塑性沉降而引起的內分層，改善骨料界面結構，提高砼強度和搞滲透能力。2）拆除最上部的箍筋。

3）二次振搗完畢后，在墩柱頂上壓砂袋，以增加對上部砼的壓力。

4、處理措施。

1）當裂縫未形成環狀時，可用環氧樹脂進行灌注不封閉裂縫。

2）當裂縫形成環狀裂縫，且深度達到箍筋或超過箍筋時，應將裂縫以上部分鑿除重新澆筑。當裂縫深度未達到箍筋位置時，可用環氧樹脂進行灌注封閉裂縫。

18、在蓋梁施工中，如何準確安裝支座下的預埋鋼板？

1、質量問題及現象。

1）預埋鋼板位置與設計位置不符，發生平面或高程誤差。2）預埋鋼板下砼不密實。

2、原因分析。

1）由于測量失誤，導致預埋鋼板位置不準確。

2）預埋鋼板定位后，由于未與鋼筋進行連接固定，在砼澆筑時發生移位。3）由于鋼板下鋼筋較密，砼振搗困難。

3、預防措施。

1）、在蓋梁鋼筋綁扎完畢后，要對預埋鋼板的位置進行精心測量，定好預埋鋼板位置。在鋼板定位后要進行認真復測，保證其頂面高程與設計高程相符。

2）在預埋鋼板定位后與鋼筋骨架焊接在一起，保證在砼澆筑時不會發生位移。3）在預埋鋼板中心挖一小孔，在澆筑砼時直到振搗到孔中流出砂漿為止。

4）在采取先澆筑砼后再插放預埋鋼板時，應使用水平儀進行全過程監測，以保證其頂面高程在允許誤差范圍內。

4、處理措施。

當底板（鋼板上未鉆孔）脫空或平面位置、標高發生誤差時，應拆除預埋鋼板，可先在鋼板上鉆孔，然后在水平儀、經緯儀的控制下，重新安裝預埋鋼板并澆筑砼。

19、橋墩滑模施工時局產部坍塌或掉角怎么辦？

1、質量問題及現象橋墩局部出現坍塌或掉角。

2、原因分析。

1）分段不當。2）滑模提升過快。3）千斤頂高差偏大。

4）角部振搗不好，砼強度較低。

3、預防措施1）分段要適當。

2）滑模的提升速度要適宜，不可過快。3）要經常觀察并注意千斤頂的高差不要過大。4）在砼的振搗時，不要漏振，保證振搗質量。5）控制砼的坍落度，添加外加劑，提高砼的早期強度。

4、處理措施。

1、質量問題及現象模板出現扭轉及偏移。

2、原因分析。

1）千斤頂爬升速度不一致。2）操作平臺上的荷載不均勻。3）砼澆筑程序不合理。4）風力及外力沖擊等。

3、預防措施。

1）千斤頂的爬升速度要一致。

2）要保持平臺上荷載堆放均勻,經常檢查。如發現荷載不均勻要及時糾正。

3）要分層澆筑砼，落差較大（如超過2m）時必須設串筒以減緩砼的沖擊力，最好用泵送砼接串筒分層澆筑。

4、處理措施。

1）當模板傾斜或偏移時，可加快模板較低一側千斤頂的爬升速度。

2）若模板同時出現偏斜與扭轉時，應先糾正偏斜，再糾正扭轉。其方法是提高對角線上千斤頂的爬升速度，使模板造成有利的高差，調整到正確位置。

21、橋墩滑模施工時出現貫穿裂縫如何處理？

1、質量問題及現象砼出現貫穿裂縫。

2、原因分析1）千斤頂發生傾斜。2）模板的提升間隔時間太長。3）模板變形。

3、預防措施。

1）保持千斤頂處于水平狀態。

2）發現模板變形或扭轉時，要及時糾正。

3）加快砼的澆筑速度，盡量縮短模板的提升間隔時間。

4、處理措施。

將出現貫穿裂縫的砼鑿除，重析澆筑。

22、橋墩施工時如何防止模板偏位和漏漿？

1、質量問題及現象。

頂面中心偏位，模板接縫處漏漿。

2、原因分析。

1）模板定位后，四周拉桿的松緊程度不一，在澆筑砼過程中模板向拉桿較緊的一側傾斜。2）模板定位并固定好后,其中的某一根拉桿受到外力的沖擊,導致模板移位。3）立模板的基面不平整，導致模板傾斜。

4）模板變形導致接縫處的間隙較大，密封不好，在澆筑砼時出現漏漿。5）模板底產部漏漿。

3、預防措施。

1）使用整體鋼模板，盡可能減少接縫。

2）模板定位后，四周的拉桿的松緊程度要一致，而且在澆筑砼前一定要進行復測，以保證橋墩的中心位置符合設計要求。

3）安裝模板前要對模板進行認真檢查，變形的模板要經整修才能使用，模板接縫要用海綿條或膠條進行密封。

4）支模前應對支撐面進行整修，使之處于水平狀態。

5）模板底部要用砂漿進行密封，待砂漿達到一定強度后才能進行砼澆筑。

4、處理措施。

拆模后，對漏漿部位用砂漿進行修補。

專業文明戰斗經驗匯總篇三

我們xx鎮共有x個村被列為市文明生態村創建范圍，另有x個村被列入x級爭創目標。自從文明生態村創建工作開展以來，我們在市文明辦的直接指導和有關部門的大力支持下，從建設社會主義新農村的角度高度重視這項工作，積極發動群眾，充分依靠群眾，因村制宜，一村一策，采取各種有力措施，大力推進創建工作的開展。到目前為止，x個村的創建工作已經基本完成。工作中，我們主要采取了以下幾項措施：

一、加強領導，為創建工作提供有力的組織保證。

為做好創建工作，我們成立了由黨委書記任組長，分管書記、宣傳科長任副組長，民政、教委等有關單位為成員的文明生態村創建工作領導小組。xx、xx村也成立了相應的領導班子，將任務量化分解到每個兩委干部身上，并落實了責任制。鎮宣傳科專門抽出了一名副科長具體負責生態村創建的指導、協調等工作。鎮黨委主要領導經常過問工作的進展情況，并時常到試點村檢查工作進展情況。從而切實增強了各級抓好創建工作的責任感、壓力感和緊迫感。

二、廣泛宣傳，為創建工作提供有力的思想保證。

創建工作是一項繁重而復雜的工作，干群對其重要性的認識高低決定了創建工作的成敗。為此，我們組織兩個村的書記、主任和部分群眾代表先后到我市第一批試點村進行了參觀學習。通過實地參觀，干部群眾充分認識到了創建文明生態村是一項美化家園、造福于民的好事、實事，從而激發出了做好創建工作的熱情和積極性。參觀回來后，村干部利用廣播、群眾代表利用串門拉呱等形式向群眾廣泛宣傳創建文明生態村的重要意義和種種好處，從而贏得了群眾的支持，調動了群眾參與創建工作的主動性和積極性。

三、多渠道籌措資金，為創建工作提供有力的資金保證。

創建文明生態村投入較大，離不開資金的保證。為盡量不增加農民負擔，我們采取了“四個一點”的辦法，即鎮財政扶持一點、村集體補貼一點、群眾自籌一點、向幫包單位爭取一點。對x個創建村，鎮財政先后撥付了萬元的啟動資金，xx等幫包單位給予了萬元的扶持資金。x村在用好上級這些扶持和補助資金的`同時，積極依靠群眾的力量，對實行街道硬化、綠化的農戶，由集體每戶補貼x元錢，不足的部分則由沿街農戶自己出資或投勞。此舉得到了群眾的理解和支持，群眾的創建熱情十分高漲。

四、健全制度，為實現生態村的長效管理提供機制保證。

文明生態村重在建設，管理也不可忽視。為鞏固、保持好已有的創建成果，我們積極鼓勵x個創建村探索創新，找到適合本村實際，并行之有效的方法。x村針對本村實際，按照“誰門前、誰受益、誰負責”的原則，與沿街農戶簽訂了責任狀，實行門前“三包”。每月對衛生和苗木保持好的利用廣播進行表揚，保持不好的則進行公布。此舉真正提高了群眾的主動參與性和高度責任感，使他們不僅是美好家園的創建者，也是美好家園的管理者，收到了良好的效果。今年x月份，xx來該村視察時，對他們的做法給予了較高評價。

在整個創建工作中，x個創建村總共投入創建資金近50萬元，硬化街道條，總長米，道路硬化率達到了95％以上。修砌排水溝8400米，綠化面積達3600平方米，栽植風景樹800棵，新裝或修繕路燈盞。村村都建立了圖書室、活動室、電教室等活動教育場所，經常開展一些群眾性的精神文明創建活動，群眾的居住環境有了極大的改善和提高，文化生活也得到了豐富，真正達到了“村容整潔、村風文明”的目標。

專業文明戰斗經驗匯總篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

近年來，*縣委組織部把加強精神文明建設作為“精神立部”的重要抓手，把創建文明單位作為推動精神文明建設、推進組織工作各項任務全面落實的重大舉措，培養了一支講政治、重公道、業務精、作風好的組工隊伍，全體組工干部積極踐行社會主義核心價值觀，不斷加強公民道德教育和法治宣傳，形成了風清氣正、公道正派、干事創業的良好風尚，以良好的精神面貌，推動了各項工作的落實，精神文明建設也取得了較好成效。榮獲20*—20*年度“州級文明單位”、20*—20*年度“省級文明單位”稱號。

堅持“一個目標”，爭做文明創建一流部門。縣委組織部堅持以建設一流的領導班子、培養一流的組工干部隊伍、爭創一流的工作業績、樹立一流的部門作風為目標，緊密結合組織工作實際和組織部門特點，一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，著力實現組織工作與創建文明單位工作兩促進、兩發展，助推部機關文明創建工作縱深發展。

落實“兩個到位”，強化文明創建組織保障。部領導班子高度重視精神文明創建工作，把創建工作擺上重要議事日程，與各項重點工作同研究、同部署、同督查、同落實，堅持落實“兩個到位”，積極創建，扎實推進。組織領導到位。成立了由部長負總責的創建文明單位領導小組，指定專人負責文明創建工作，制定了精神文明創建規劃，做到人員、經費、責任三落實，將責任細化到人，實現制度管人管事，規范機關管理，建立健全來訪接待、下鄉駐村、日常學習、上下班簽到工作運行機制，切實做到有人管事，有章理事，使文明創建工作落到實處。宣傳發動到位。通過召開創建文明單位動員大會、張貼標語、懸掛橫幅等方式宣傳創建文明單位的重要性、必要性和創建工作要求，提高全體組工干部對創建工作的認識，自覺參與到創建活動中來，切實推動創建工作不斷向縱深發展。

指導各基層黨組織依托微信、qq群等載體開發微黨課、微講座、微視頻、微電影，組織開展學習。落實“實踐課堂”。以開展“雙幫”“黨員直接聯系服務群眾”“*+*”主題黨日等活動為抓手，組織全體組工干部深入幫扶鄉鎮、村(社區)，訪民情、聽民意、解難題、受教育，與貧困戶手拉手結對子認親，為貧困黨員和群眾辦好事辦實事，切實讓組工干部的腳步印在基層、話語暖在基層、本領用在基層、滿意出在基層、成效留在基層，以看得見抓得住的成效推動文明單位創建。

每年組織在縣城、駐西寧、都江堰、成都等地退休老干部舉辦迎春茶話會，向他們通報全縣上年度經濟社會發展情況、送去組織的關懷。積極組織年輕干部和新入部人員深入村社參加慰問、走訪活動，教育引導他們提高社會責任意識。同時，在全縣*所中小學中開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”線上主題教育活動，并組織**名學生參與答題。此外，積極與省關工委溝通協調，爭取資金*.*萬元用于購置飲水設備等，切實解決*鄉、*鄉寄校教學區和生活區無熱水問題。開展文明宣傳教育活動。結合精神文明建設宣傳月活動以及其他各類宣傳活動，積極開展精神文明宣傳活動，積極引導廣大黨員干部群眾踐行社會主義核心價值觀，努力形成良好的社會風尚。牽頭組織實施鄉賢隊伍建設，通過開展“評鄉賢、學鄉賢、用鄉賢”活動，充分發揮鄉賢在經濟社會發展、脫貧攻堅、鄉村振興、基層社會治理、精神文明建設等各項事業中的促進作用。此外，向幫扶共建的白玉鄉科索村撥付*萬元資金，升級改造村級活動陣地，著力打造科索村新時代文明實踐中心，使其成為基層宣傳思想文化，提升牧民群眾思想覺悟、道德水準和培育踐行社會主義核心價值觀的新陣地。

組工干部嚴守組織人事工作紀律，恪守公道正派職業操守，嚴格履行工作程序、保守工作秘密，堅決杜絕跑風漏氣等違反組織紀律的行為。注重組工文化建設。把信念過硬、政治過硬、能力過硬、作風過硬作為組工干部的基本素質，將組工文化建設與業務素質提升、廉政文化教育等相結合，積極踐行新時代好干部標準，大力弘揚組工干部“嚴慎細實優”的工作作風，把“講政治、重公道、業務精、作風好”的新時代組工精神貫穿于組織工作全過程。通過開展談心談話、節日慰問、住院看望等方式，加大對部機關干部的關心關愛力度，注重組工干部身心健康發展，及時為干部排憂解難，為組工干部營造“溫馨之家”的輕松氛圍。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，教育引導機關干部明大德、守公德、嚴私德。圍繞文明習慣養成和倡導綠色生活，深入開展文明服務、文明交通、文明旅游、文明餐桌等行動，推動組織部門成為文明創建的模范部門，促使組工干部當好文明風尚的引領者、傳播者、踐行者。

專業文明戰斗經驗匯總篇五

固安縣林城村于2003年5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。

建班子——發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。

2003年5月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。

專業文明戰斗經驗匯總篇六

按照縣文明生態建設領導小組的安排，我們人事勞動和社會保障局工作組于今年3月9日進駐金廠峪村。在這半年多的時間里，我們深入開展調查研究，認真聽取來自各方面的意見和建議，與村兩委干部協調配合，因地制宜，制定切實可行的工作計劃，并一絲不茍地組織實施，在該村掀起創建文明生態村的熱潮，受到了當地干部群眾的歡迎，得到了廣泛贊譽。

一、深入調研，掌握詳盡的基本村情。

局領導高度重視文明生態村創建工作，經過局班子認真研究，選派得力人員組成駐村工作組，并組織動員會，講明包村工作的重要性，嚴明工作紀律，提出明確的責任目標，傳授工作經驗和方法，使工作隊員從思想上引起高度重視，樹立高標準完成工作任務的信心。動員會后第二天工作組就來到金廠峪村調查情況，與村兩委班子座談，實地考察了村路、集市、礦山、河道。并深入農戶家中，詢問村民主要收入來源，了解有哪些需要解決的問題，并詳細做記錄，掌握了準確的第一手材料。金廠峪村共計9個村民小組，334戶，1240口人，5個黨小組，59名黨員。村班子年富力強，5名兩委干部平均年齡43歲，除副書記今年55歲之外，其他四位都在40歲左右，且都懷著為集體干一番事業的信心。該村社會治安狀況良好，幾年來無刑事案件發生，無村民越級上訪現象。經濟基礎較好，基礎設施比較完善。1983年全部用上了自來水，1994年被縣委、縣政府評為小康村，1997年全村開通有線電視，有線電視入網率達到100%。2000年出資10萬元改善辦學條件，村小學配有標準微機室、語音室、實驗室。礦業開發方面，全村有成規模鐵礦7處，小型鐵選廠5家，年可產鐵精粉20萬噸。2003年經濟總收入1000萬元，集體經濟收入40萬元，人均生活水平達4000元。

存在問題：一是產業結構不合理，人多地少矛盾突出。過去金廠峪人靠山吃山，依靠開發金礦資源得到了很大實惠，現在由于政策限制，嚴禁私人亂采濫挖金礦，對礦業開發依賴過強的經濟結構一下子就失去了后勁；農業方面，全村耕地面積108畝，人均耕地面積僅為0.19畝，人多地少矛盾十分突出；林果業方面，全村山場面積6000多畝，其中有林面積4000畝，經濟林面積300多畝，有板栗樹2.7萬株，年產板栗3萬公斤，人均只有25公斤；畜牧養殖業幾乎一片空白。二是村民缺乏創業精神，存在嚴重的'小富即安、小進即滿心理，害怕冒風險，不想出體力；三是道路及環境建設嚴重滯后，環境衛生較差。

二、集思廣義，制定切實可行的工作計劃。

針對該村村情和上述存在問題，工作組在征求村兩委干部和部分黨員、村民代表的意見后，具體謀劃了2004年的工作思路：以文明生態村鎮建設為契機，下大力度治理農村環境衛生，以開發鐵礦資源為依托，以調整產業結構為主線，發展林果和畜牧養殖業，鞏固加強小康村建設。為實現上述目標，確定抓好以下工作：

一是著力提高村干部和村民的素質。抓好村兩委班子建設，制定各項制度，規范領導班子行為；加強培訓教育，引導村干部加強以經濟建設為中心的意識，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念，大力推進農村“兩個文明”建設；教育村民轉變觀念，大錢要掙，小錢不扔，做活金礦這盤棋，為金礦搞好后勤服務。

二是利用本地優勢，大力發展農村經濟。1、充分利用現有礦產資源，以礦業開發壯大集體經濟，以集體經濟發展推動農業產業的進步，不斷增加農民收入。建選金廠一座，把過去金礦遺留下來的100萬噸低品位金礦石，依靠現代技術把金提出來，從而實現變廢為寶。2、進一步加大產業結構調整的力度，發展林果和畜牧養殖業。利用山場優勢，栽植板栗，嫁接優良品種，改良板栗園300畝。在遠離鬧市的紅溝峪建一大型奶牛養殖場，發展規模養殖，將來成為蒙牛、樂百氏集團的定點供奶站。

三是圍繞群眾關心的熱點、難點問題，搞好文明生態村建設。1、完成6.5公里村路及街道硬化工作，同時搞好村路兩側及集市的清潔整理，達到綠化、硬化、亮化三者的協調統一。2、解決飲用水問題，該村飲用水氰化物嚴重超標，直接威脅村民生命安全，協調占地，把東溝大井的水引進村里，讓群眾用上放心水。3、建200平方米小廣場一處，4、建立圖書閱覽室和體育活動室，提高群眾文化素質，豐富村民業余生活。

三、不遺余力，因地制宜辦實事。

從進入金廠峪村的第一天，工作組就把自己真正當成村里的成員，與村干部攜起手來，共同謀劃，并結合中央一號文件宣講工作，竭盡所能辦實事。

一、健全制度，規范干部行為。我們著力提高村干部的素質，引導他們進一步增強代表廣大人民群眾根本利益的觀念，制定完善各項規章制度，建立健全了該村的《三會一課制度》、《村務公開制度》、《村民代表議事制度》、《創建文明生態村幫聯制度》等規章制度，從根本上提高了村班子領導文明生態村建設的本領。為促進村務公開工作，我局出資5000元，為該村建起一處高標準公開欄，重大事件、收入支出等上墻公示，既方便群眾監督，又美化了環境。

二、硬化村路及街道。我局出資1萬元為村里購買水泥50噸，并親自送到修路工地，又積極動員金礦等單位拿出水泥50噸，并協助村里組建一支筑路隊，大大節省了開支。為解決資金問題，村主任梁友珍預先墊付了3萬多元。涉及到占地問題，村民也表現了極大的熱情，心甘情愿為集體拿出承包地，由于各方面協調一致，只用了40天就硬化村路及街道6.5公里。

三、加大力度搞好人居環境治理。1、治理村部環境。該村村干部平時衛生意識差，加上一樓飯店污水雜物亂堆亂倒，環境衛生很差，在群眾中造成極為不良的影響。我們一方面教育村干部要從本身做起，做群眾的榜樣，同時與村干部一起動手，對辦公樓進行了一次大清理；另一方面努力做飯店老板的工作，分析環境衛生與人的健康、飯店客源之間的關系，促使他心甘情愿搞好環境衛生。2、治理河道及選廠環境。我們組織村里鐵選大戶分段清理河道，加固堤壩350米，并把沿公路一側河岸筑起兩米高的圍墻，豎起118個廣告牌，宣傳中央一號文件及礦山安全等政策法規，為公路沿線增添了一道景致。同時簽定責任書，杜絕尾沙沿河排放現象，確保汛期安全。在工廠自身環境治理方面，我們配合相關部門，督促各家鐵選廠筑起圍墻，粉刷墻壁，在廠區周圍植樹種草，進一步美化了環境。3、清理美化街道。街道硬化后，保持是關鍵。我們組織人員清理街道1500米，拆除柴棚、廁所等私搭亂建臨時建筑10余處，清運垃圾600方，粉刷墻壁1000米。同時在村路兩側栽植饅頭柳1000株，火炬樹800株，在街道兩側新建花壇30個，栽植串紅兒、六月菊1550株，如今林木成行，成為村里一道亮麗的風景線，極大地改善了人居環境。4、治理集市環境。該鎮集市座落在村內，人們大量使用塑料袋，“白色污染”相當嚴重，一遇大風天氣塑料袋滿天飛，過往群眾怨聲載道。我們和村干部協商，在集市內建起了四個垃圾池，徹底解決了“白色污染”問題，使集市環境大為改觀。

四、提高村民素質，轉變村民觀念。為加強基層民主政治建設，我們協同村干部制作發放《明白卡》，組織黨員及村民代表大會，提高群眾參政議政能力。同時教育村民“家有黃金百兩，不如日進分文”。在和村干部協商一致后，組織村民代表分兩次到白堡店、白廟子、東花院以及灤南李營村參觀學習，開闊村民視野，增長村民見識，進一步拓寬了群眾致富思路。同時我們積極轉移農村剩余勞動力，充分發揮自身優勢，組織農村剩余勞動力有序流動，為該村輸出剩余勞動力20人，同時提供致富信息50余條，為村民增收提供積極服務。

五、幫助發展林果業。我們與村干部共同制定了“長抓林果短抓礦，畜牧發展豬牛羊”的方針，幫助該村搞好板栗生產，針對今年板栗紅蜘蛛的危害，我局出資1000元購買氧化樂果50瓶、螨死凈20瓶，用于防治板栗紅蜘蛛，收到了很好的效果。

六、加強精神文明建設，豐富村民業余文化生活。為減少村民閑來無事靠墻跟、打麻將的不良習慣，弘揚農村精神文明新風尚，我們在村內組織了一支舞蹈隊，派遣兩名同志到縣里學習集體舞，帶動起了一支業余舞蹈隊，極大地豐富了村民的業余文化生活。用廣播大力宣傳精神文明建設，表揚先進事跡，提倡鄰里團結和睦，開展尊老愛幼活動，評比出十星級文明戶120戶，好鄰里280戶，好婆媳100戶，出現了良好的社會風氣。目前我們正積極為村里謀劃建小廣場和圖書室及文化活動室，更進一步提高村民文化素質，豐富村民文化生活。

文檔為doc格式。

專業文明戰斗經驗匯總篇七

1、所有施工人員必須進行人場教育，并經考試合格后上崗。

2、施工現場嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、帶釘易滑鞋，并戴好安全帽。

3、高空作業人員必須定期進行體格檢查。

4、架子作業人員必須持證上崗。

5、分部（子分部）、分項工程應做有針對性的安全技術交底，并簽字齊全。

6、在基坑上方開挖的同時，距坑邊0.5m處設置1.2m高的兩道護身欄（每隔0.6m一道），并刷紅白油漆標志，掛標志牌。磚砌擋土墻高出室外地坪30cm，以防地表水流人基坑。

7、上、下基坑搭設人行馬道，坡度1:3.5。

8、腳手架搭設符合規范標準，詳見《腳手架方案》。

9、樓梯扶手破道邊側，從上到下用鋼管做1.2m高的兩道護欄，刷紅白油漆。

10、預留洞超過15×15cm者加蓋防護欄,上鋪蓋竹膠板,周圍水泥砂漿抹縫，統一編號。

11、電梯井口采用鋼筋焊接開啟式防護門，門高1.2m，安裝時距地面20cm，并掛標志牌，刷紅白油漆。

平臺并設兩道護欄，高度不低于1.0m，平臺腳手板滿鋪，禁止出現探頭板、飛跳板，腳手板間不得有空除。

13、施工人員嚴禁從高處向下投擲桿件、物體、材料、扣件及其他物品。

14、所有內外腳手架搭設完成后，必須通過驗收合格后，方可使用，任何人未經許可嚴禁。

拆改架子。

15、嚴禁攀登架子上、下作業面。

16、場外防護：塔吊吊重物時，嚴禁在場外盤旋，東側辦公區搭設雙層防護棚，采用鋼管。

搭設，掛好警告標志。

二、臨時用電措施。

1、現場供電電源容量為450kw。

2、現場供電線路敷設必須按照《施工組織設計》平面圖路線要求走向敷設。

3、臨時用電電纜及配電箱沿基槽邊緣直埋、敷設式吊掛，所有電閘箱統一編號，外涂安全標志，箱內無雜物，箱門上鎖，箱內貼好電路圖，由專人負責。

4、所有配電箱、開關均設漏電保護器。

5、現場內電源線不得亂接、亂拉、亂扯。

6、電焊機置于電焊棚內，一、二次接線處設防護罩，焊把線用完及時收回，拉線時避開鋼筋等硬物，以防破損。

7、各部位臨時用電安裝必須符合施工臨時用電的有關規定，非此專業人員嚴禁隨意拆改。

接線。

8、現場每班不少于2名暫設電工，并持證上崗。

9、操作時必須戴好絕緣防護用品。

三、機械安全措施。

1、塔吊基礎嚴格按塔基設計以及有關規定要求施工，立塔前及時辦理驗收手續，并定期進行沉降觀測。

2、機械設備傳動外露部分加設必要防護罩。

3、混凝土輸送泵、鋼筋加工機、木工機械等設專人操作，專人負責，及時檢修，所有機械不得處于帶病運行狀態。

4、蛙式打夯機、振搗器必須二人操作，操作者戴好絕緣手套。

5、特殊工種作業人員必須持證上崗，并佩帶相應勞保用品，嚴禁酒后操作及違章操作。

四、施工現場場容措施。

處設10m寬大門，為車輛及人員的進門即主入口門。均采用鐵大門，底涂防銹漆，面層。

刷油漆。所有墻體外面層及大門面層均按青甫建設公司形象標志設計制作。

2、施工現場東偏北大門內對面設屏風，內容：工程名稱、建筑面積、建設單位、設計單位、監理單位、施工單位、工地負責人、開工日期、竣工日期。

3、施工現場內大門兩側設置一圖二牌三板：施工平面布置圖；安全計數牌、施工現場管理體系牌；安全管理生產制度板、消防保衛管理制度板、場容衛生環保制度板。

4、現場搭設各種臨時設施的材質必須符合要求，伙房、倉庫等為磚砌墻體，加氣板頂，室內高度不低于2.8m，采取防漏防潮措施，外觀整齊美觀。

5、現場內施工道路進行硬化處理，基層夯實，面層采用250mm厚c25混凝土壓光抹面，做好排水坡度，并保持消防道路暢通無阻。

6、進入現場一切材料必須按現場管理平面圖指定位置一次性放置到位，各類材料分類碼放，按貫標要求掛牌，控制高度符合要求，保持現場材料整齊統一。

7、建筑物內外的零散料及時清理，施工及生活垃圾要分開堆放，及時外運，做到活完場清。

8、樓梯、休息平臺、通道等處嚴禁堆放材料和其他物品，進場的成品采取相應的保護措施。

9、現場周圍作好排水措施，西側設置沉淀池，沉淀池接人市政管線，定期排放。

10、施工現場西側中部設置一座臨時廁所，經過化糞池，接人院內污水管線。

11、施工區、辦公區設標牌劃分，衛生責任區做到分片包干，責任到人。

12、健全管理體系，項目經理全面負責，加強現場管理，定期組織檢查，完善內業資料，確保文明施工。

五、環境衛生措施。

1、大門口鋪設濕草袋，防止車輛將泥沙帶出現場，并且隨時更換。

2、現場設封閉垃圾站，集中堆放生活及施工垃圾。

3、辦公室實行輪流值班，每天清掃，保持室內清潔，窗明地凈。

4、施工現場不許隨地大小便，廁所墻壁、屋頂要嚴密，門窗要齊全，并設專人管理，經常沖洗，防止蚊蠅發生。

5、伙房及時辦理衛生許可證，炊事人員健康證和衛生知識培訓證，上崗必須穿戴整潔的工作服、帽、個人衛生做到“四勤”。伙房內無蠅、無鼠、無蛛網，保持炊具衛生，杜絕食物中毒。

6、設立四臺茶爐，及茶水亭，保證開水供應，做到不喝生水。

7、宿舍區、加工廠、辦公室冬季取暖安全必須驗收合格后方可使用。

8、職工宿舍達到整齊干凈，空氣清新。

六、物料具管理措施。

1、建筑物內外存放的各種物資要分類別、規格碼放整齊，符合其具體要求。

2、水泥、五金、水暖管件、電氣安裝用品等必須入庫保管，庫房必須防雨、防潮，針對特殊材料特殊處理。

3、貴重物品及時入庫，易燃、易爆品設專庫保管。

4、水泥庫內外的散落灰必須及時清運。

5、現場內做到無廢棄砂漿和混凝土。

6、磚或砌塊成丁、砂石和散料成堆，隨用隨清，不留料底。

7、鋼材、木材等料具合理使用，優材不劣用。

8、現場工人操作做到活完料凈腳下清。

9、現場施工垃圾集中堆放，及時分揀、回收、清運。

10、現場余料、包裝容器及時回收，堆放整齊。

11、現場必須節約用水、用電，做到無長流水、長明燈。

12、各種材料嚴格管理，進出場必須檢測認證，手續齊全。

13、限額領料，領、退料手續齊全。

14、所有材料管理人員必須熟悉和掌握各種材料技術標準。

七、環境保護措施。

1、成立施工現場環境保護組織機構，建立相應有效的環境保護自我保證體系和環保信息網絡，并監控。

2、土方開挖期間，所有開挖機械和運輸機械操作時間控制在早6:00至晚22:00之間（如必須夜間施工，須經有關部門批準后運行），土方運輸車輛出場前，車斗必須彼蓋，同時將土方拍實，并派專人清理車輛槽幫和車輪上的散土，避免行駛過程中道路遺灑。運土沿途還需派專人對道路遺灑土方及時清理干凈。

3、沖洗土方車輛、混凝土泵和罐車之污水，通過排水溝排到沉淀池，經二次沉淀后排人市政管網，并經常清淘池內沉淀物。

4、現場臨時食堂及職工食堂均采用液化石油氣裝置，場內嚴禁熬瀝青和燒雜物，以防止大氣污染。

5、職工生活區內食堂設簡易隔油池，污水經過濾、沉淀、隔油后排入市政污水管線，職工廁所設專人打掃，并注意排污。

6、施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度，盡量避免人為的大聲喧嘩。現場所有強噪聲機具均應避免夜間施工，如必須夜間澆筑混凝土時，應采用低頻振搗棒，最大限度降低噪聲，結構施工階段晝間控制在70分貝以下，晚間控制在55分貝以下，并經常驚醒噪聲監測，木工電鋸、電刨搭設封閉式木工房，盡量遠離居民區，機具運行將門窗以布封閉，最大限度減少擾民。

7、施工作業面建筑垃圾及時清理，現場臨時垃圾站內施工垃圾及時分揀并及時清運，不得長時間堆積。現場內施工道路及現場周圍道路視天氣情況，派專人定時或不定時灑水降塵，灑水采用專門灑水車或手推車改裝而成。

8、作好周圍社區居民的工作，通過一定形式融洽與社區具名的關系，取得居民的諒解和支持。

八、消防保衛措施。

1、現場成立防火領導小組，設立一支義務消防對，定期組織防火工作檢查，并做好記錄。

2、現場設立5處消火栓，每處配水龍帶2盤，水槍一支，并設晝夜的明顯標志。庫房及木工房等重點放火部位，每處不止不少于5個5kg干粉滅火器，指定具體放火制度，并有明顯標志。

3、易然物品庫門前設煙火警告標志，嚴格領料制度，照明線路安裝符合放火要求。

4、電氣焊、噴燈等明火作業，操作前必須辦理用火手續，開用火證，準備可行的措施，有專人看火，清理周圍易燃物，各項目、措施落實后再動工。

5、施工現場嚴禁吸煙，木工房內刨花、鋸末隨時處理，肥料清運到指定地點。

6、建筑物前不準隨意對方物料，不住睡隨意在內居住。油類、氣類等易燃物，下班時帶出，放回庫房。

7、乙炔瓶與氧氣瓶必須分開保管，使用時兩瓶間距不得小于5m，兩瓶與用貨點使用間距不得小于10m.8、現場東南角大門和東偏北大門均設經濟民警護場，出入現場必須出示證件。變電室等重點部位設專人管理。

9、非施工人員不經工地主管領導批準，不準在現場留宿。

10、現場嚴禁賭博、酗酒、賣淫、嫖娼，嚴禁使用淫穢物品和打架斗毆。

專業文明戰斗經驗匯總篇八

固安縣林城村于5月份由原林城一村、二村、三村三個行政村合并而成，新班子上任伊始，轉變觀念，大膽創新，修路、建廠、助學、扶貧，搞綠化、興文化，僅用一年的時間，打造出一個全新的文明生態村。

建班子――發揮能人效應。林城村隸屬固安縣牛駝鎮，有780戶、3100口人，5046畝耕地，年人均純收入4980元，以傳統濾芯產業遠近聞名，擁有一批固定資產百萬元以上的個體私營企業大戶，吸引了各地千余名打工者。隨著個體私營企業的迅速增加、生產規模的不斷擴大，引發的新矛盾成為經濟發展的桎梏。一是原有的三個行政村村務管理各自為政，村民居住混雜、地塊交叉、街路共用，給村街的整體規劃帶來難度；二是原有企業大都是一家一戶的作坊式生產，沒有發展空間，缺乏有效管理，信息封閉，無序競爭現象嚴重；三是位于村主路上的集市秩序混亂，阻塞交通，管理難，搬遷更難。面對這些問題，在縣鄉領導的支持引導下，決定取消分立格局，成立林城村黨總支和林城工作委員會，對原三個村實行統一領導和管理。

205月1日，經過村民選舉，由15人組成的林城村黨總支和工委正式成立。新班子在保留原三個行政村班子的骨干力量外，選舉兩名本村的企業家為林城村的帶頭人。齊潤連，是一個擁有恩康醫藥化工原料有限公司、馨綠洲農業科技發展有限公司等大型企業的農民企業家，也是一名具有28年黨齡的老黨員。剛過不惑之年的張海橋依靠自身的智慧和拼搏，建立了金海橡塑制品有限公司、康益泉度假村等省內外知名企業。在林城村黨總支和工委選舉中，他們眾望所歸，分別當選為總支書記和工委主任。面對黨組織的信任和父老鄉親的厚愛，面對十六大提出的發展文明小城鎮戰略帶來的大好機遇，他們毅然決然地承擔起了這一歷史性的重任。以“辦實事、求發展”為出發點和落腳點，以“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”為工作準繩，一心撲在事業上。為保持村班子的先進性和連續性，村里又新發展了5名年輕的班子候選人，由現任工委副主任負責傳幫帶。一年來，一班人團結一心，以身作則，帶領全村群眾緊鑼密鼓，大干苦干，咨詢、規劃、設計、施工，以驚人的膽識和超強的魄力使林城村徹底變了樣。

抓經濟――扭住第一要務。沒有經濟的大發展，其他無從談起。比較雄厚的物質基礎、堅強的領導班子為林城村的發展奠定了堅實基礎。如何在全縣的經濟發展大局中發揮龍頭帶動作用，如何使林城村在更高的品位上實現更快的`發展，村班子成員首先想到的是規劃。他們邀請鐵道部規劃設計院、清華大學建筑設計研究所、中國人民大學園林景觀系專家來為本村描繪“藍圖”，制定規劃。在眾多國內知名專家學者的策劃下，充分依托106國道、京九鐵道、京開高速縱貫全村的交通優勢、長期從事濾芯規模加工的產業優勢和地熱、礦泉水豐富的資源優勢，完成了全村的產業定位和發展規劃，確定了建設林城現代生態農業溫泉旅游區的構想，以“農村城市化、工業規模化、農業公司化”為目標的現代化生態新村應運而生。目前，他們先后與北京工商大學、清華大學等13所首都高校簽定協議，在林城村西部開發建設占地畝的無公害綠色食品基地，實行公司化管理，訂單化銷售；同時，由中國民生銀行投資建設占地800畝的中國飲食文化博覽園，由外企投資建設占地1200畝的高爾夫球場已達成協議；占地500畝的生態別墅家居園、300畝的跑馬射擊場、320畝的金海度假村文體中心完成規劃設計。

專業文明戰斗經驗匯總篇九

為提高廣大村民的生活質量和文明素質，推動郊區生態環境建設，改善環境質量，促進村鎮生態系統的形成，確保20xx年北京“綠色奧運”目標的實現。***村按照北京郊區“文明生態村”創建活動的工作要求和創建標準，順利開展了“文明生態村”的'創建活動，并取得了較好的成效，現將主要創建工作情況匯報如下：

一、基本情況：

***村坐落在***東南部，南倚208國道，東鄰友誼路，是個交通便利的村莊。全村215戶，325人，流動人口280人。20xx年全村經濟總收入3077萬元，人均勞動所得10134.9元。

二、加強領導，宣傳動員。

為確保創建活動的順利實施，領導高度重視，并召開了專題會議，成立了由村黨支部書記任組長、村委會主任為副組長，兩委班子其他成員為組員的創建工作領導小組。村黨支部書記負責創建“文明生態村”全面工作，村委會主任負責具體實施。

廣泛宣傳發動群眾參與到創建工作中來。利用廣播、宣傳欄、標語等形式，進行宣傳，增強了村民的環境意識，提高了村民對創建“文明生態村”活動的認識，并以此次創建活動為契機，積極開展生態環境保護宣傳教育活動。

三、加大環境整治力度，加強基礎設施建設，優化美化環境。

一是把街道硬化與胡同硬化結合起來抓，統籌規劃、同步實施，做到村路、街道、胡同全部硬化，不留死角；二是主次街道都安裝路燈；三是臨街建筑整齊有序，沿街墻面粉刷一新，標語口號、街頭詩畫書寫美觀規范，街道美化與庭院美化相得益彩，人與環境和諧統一；四是通過環境衛生綜合整治，徹底解決糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、柴草亂垛、禽畜亂跑等“五亂”問題，建立衛生清理隊伍，設立垃圾存放點，修建排水設施，完善農村環境衛生保潔制度，形成長效管理機制；五是村莊綠化與村莊建設、美化環境結合起來，大力實施村莊綠化，堅持喬灌花合理搭配、科學安排；六是“一場兩室三欄”，即建一個文化活動廣場，建文化活動室、圖書室，設立科普欄、公開欄、宣傳欄，做到設施齊全，活動經常，保持文化生活健康有益，豐富多彩，精神充實。

總之，通過文明生態新村的建成，大大改善了群眾的人居環境，同時，良好的人居環境又促進了群眾的思想觀念的轉變。群眾主動參與制定村規民約，制定衛生、勞務等各種管理制度，落實管理措施，做到大事有人管，小事有人抓，實行家禽家畜圈養，居家清潔整齊，垃圾及時處理，促使農村管理規范化，提升了農村的品位。

專業文明戰斗經驗匯總篇十

燃料質檢中心化驗班擔負著我公司關鍵的燃料系統入場煤質量檢驗工作，負責對入廠煤采樣及礦點采樣進行全水分、工業分析、硫、發熱量等項目的分析，檢驗入場煤質量，保障公司發電成本安全。

責任大于天。

“我們的工作首先就要有高度的責任心。”這是班組人員共同的工作態度。“化驗記錄要健全、化驗數據要精確、化驗樣品要標準、化驗過程要細致”，“全、精、準、細”，看似僅僅四個字的要領，然而要做到卻要付出百倍的努力。化驗設備的準確度是影響分析結果的主要原因，所以分析過程中使用儀器的可靠性、穩定性、試劑純度、容器材料等均可能給分析結果帶來系統誤差；她們首選做好對化驗設備進行周期性校驗工作，運用最科學的、最合理的方法，將化驗儀器保持在最佳狀態，使化驗結果更加準確，讓化驗結果能準確反映出來煤的真實指標，為生產摻燒提供合理的的數據，為公司領導決策以及燃煤采購和經營工作做出科學的依據。為了企業安全生產和經濟效益，她們謹慎細致，兢兢業業，以高層次的技能水平和標準化的規范操作，及時、認真、仔細的在入廠煤化驗的崗位上學習和工作著。

奉獻為效益。

工作性質決定了化驗班要隨時根據來煤情況進行煤樣的化驗。從來沒有節假日，不管是吃飯時間還是休息時間，只要有需要她們就要及時跟上,工作中不分你我、不計個人得失是她們一貫的工作作風。一次化驗流程要幾個小時，平均每天做二十幾個樣，工作量可想而知。這期間化驗班的女工們只有不停地連軸轉，節假日加班加點更是家常便飯，由于人少換休不過來，大家就放棄休息。有時因為對來煤煤質存在疑問，化驗班需要針對某項做出快速化驗，短短一個多小時的時間完成快速分析，工作的緊張程度可想而知，可是她們從來都沒有怨言。發著高燒，依然堅守崗位的吳秀宏；孩子學習壓力大，想要媽媽陪陪，卻沒有歇過一個班的谷曉麗；母親身患重病，住在醫院里需要人伺候，卻始終沒有請假的李書英??提起班里每一個人，都有讓人感動的故事。

合理的安排工作任務，但卻對自己嚴格要求。正值1號機組168期間，進煤任務特別重，化驗室特別忙，生產樣、礦采樣、對比樣等天天數十個煤樣等著化驗班僅有的5人來分析化驗。李艷麗那幾天把腿燙傷了，她卻沒放在心上，依然奔走在化驗室忙碌著，在儀器前面一站就是好幾個小時。本來好好休息就能痊愈的傷勢，到最后竟然擴大感染了。可是這時正值168期間，入廠煤的化驗工作不能出一點紕漏，李艷麗咬緊牙關，帶著傷藥天天到崗，晚上回家去醫院再輸液到深夜。

和諧促提升。

沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。化驗工作要求每個人都要有較強的業務能力，精密儀器的使用與計算更對化驗人員提出了更高的要求。化驗室舉行了為期百日的“百日競賽”活動，在競賽中，每位員工都像對待集團公司大賽一樣認真仔細操作，全部按照規程，一絲不茍。由于競賽時間長達百日，在班組里形成了“在技能上競賽，在競賽中交流，在交流中學習，在學習中提高”的競賽意識，經過這一段時間的競賽，化驗班組從理論到技能操作上，整體水平都邁上了一個新的臺階。化驗室在2010年6月代表魯陽公司參加河南分公司舉辦的采制化技能大賽，獲得了團體總分第一名的好成績，李艷麗名列個人總分第一，李書英個人總分第三。在2010年9月她們又參加了市工會組織的職工技術運動會，李艷麗、李書英、谷曉麗三位女工獲得了市技術能手光榮稱號。在迎接了各方領導的參觀調研之后，質檢中心化驗室被評為標準化驗室，贏得了業內專家的高度贊譽。今年11月份，在河南省燃料公司組織的編寫燃料作業指導書會議中，以班長李艷麗編寫的煤化驗作業指導書為藍本，統一成為中電投河南分公司各廠的化驗工作規范。

天道酬勤，汗水與耕耘必將帶來豐碩的成果。五位女職工立足崗位、迎難而上，用嚴謹細致的工作作風，精準無誤的數據贏得了礦方的信任和贊許，也得到了各級領導和職工的高度評價。然而成績只代表過去，面對工作，她們堅信：嚴謹細致、不驕不躁才能譜寫更加燦爛的篇章！

專業文明戰斗經驗匯總篇十一

通過文明禮儀活動的開展，要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧，也能創造充滿愛心的環境，給自己帶來快樂，帶來溫馨。下面是本站小編整理活動經驗總結文明禮儀的范文，歡迎閱讀!

中華民族素有“禮儀之邦、文明古國”的美譽，為了傳承中華民族的優良傳統，學習現代文明禮儀知識，遵守現代文明禮儀規范，我班結合“文明”特色班級的創建工作，開展了一些相應活動，收到了較好的成效。

我班有學生53人，不少同學都存在著這樣那樣的問題，比如他們有的行為有些散漫，有些聽不進老師的教誨，不遵守課堂紀律，個人衛生搞不好等等，在禮儀上他們不是很注重。在這次的創建過程中，學生的改變讓我有了以下的感想。

一、加強宣傳，堅持教育。

文明是人與人之間進行友好交流的窗口，只有我們每個人自覺提高文明意識，規范自己的行為，使之形成良好的習慣，社會才會發展，人們的生活才會愉悅。為此，宣傳文明禮儀知識，加強文明建設尤為重要。在利用班會時間多次組織學生學習了“全國青少年文明禮儀教育讀本”，在認真研讀，互相交流的基礎上，我們又組織學生進行了。

讀后感。

的撰寫，雖然有的只有短短的只言片語，但是從這些發自學生內心的文字中，我看到了學生對“文明”的向往。，我加緊了“文明”的宣傳，將“文明”細節化，如：教室衛生、放學秩序、禮貌用語等等。采取“互幫互助”的方法，讓每個學生都有所提高。并在期末評選出四名文明生。在校園中良好的文明禮儀風氣的形成過程中，榜樣的作用是不可忽視的。

二、開展活動，促良好習慣養成。

開展豐富多彩的活動，既可以陶冶學生的情操，又可以激發學生的競爭意識，為此我校組織了學生參與“滿天星”征文比賽等一系列活動，我班學生參加征文比賽，兩名獲得了三等獎。另外，在校運動會上獲得了年段二等獎，全校總分第四的好成績。活動中我們老師和學生積極性都很高，不但活動取得了很好的效果，而且此活動還得到了很好的延續，促進了同學們的自覺行為意識，使校園文明意識大大提升。

三、形成制度，人人作主。

我班級開展班級量化考核制度，分值周班長與值日班長，并將每生的日常行為進行量化考核，形成每日一小計、每周一反饋、每月一統計的量化管理。由班級每位學生都能參與班級管理，實現在管理班級中也學會了自我教育的目的。

文明最重要的是體現在自己的行動上。為了使學生真正記住自己所學習的文明禮儀知識，落實到自己的行動中，結合學校開展的一系列活動，我在班級倡議：校園是我家，環境靠大家。讓每位學生都知道保護校園環境的重要性，并且鼓勵學生將這樣的感受付諸于行動。在公車上，要讓座給老、弱、病、殘、孕;在親戚朋友家要注重自己的言行儀表;在公共場合要遵守公共秩序等等。

在新學期開始之際。為紀念毛主席題詞向雷鋒同志學習四十七周年，在中心校大隊部的號召下，全鎮學校啟動了“文明禮貌月”活動，在為期一個月的活動中，全校師生積極參與，有力推動了我校學生規范文明行為養成。對提高學生綜合文明程度，營造和諧校園氛圍，有效推進素質教育，有著深遠的影響。現將“三月文明禮貌月”

如下：

一、工作思路：

3月，各校結合學校實際，開展“三月文明禮貌月”活動，進一步增強了全校師生的文明禮貌意識，加強了學生的日常行為規范教育，增強了學生文明意識，促使學生逐步養成了文明習慣，樹立了高雅文明的學生形象，努力營造了校園美麗、清潔、和諧的育人環境，各方面都呈現出一些可喜的變化。

二、加強宣傳，營造氛圍。

學校充分發揮少先隊和班級的職能作用，以建設“文明校園、文明班級”、“文明學生”為主題，營造了濃郁的宣傳教育氛圍。通過國旗下講話、紅領巾廣播站、主題班會活動等多種形式，使全體學生認識到了良好習慣養成的重要性。各校各班板報、墻報規范化、個性化布置教室，形成濃厚校園班級文化氛圍。學校以文明禮貌活動月為教育契機，在全體學生中進行了文明禮貌習慣的養成教育、衛生習慣的養成教育和遵規守紀習慣的養成教育，各校還結合班級、學生實際情況開展了討論會、主題班會，對學生良好習慣的養成起到了很好的促進作用。

三、主題明確，循序漸進。

為逐步提高學生行為養成，全面落實各項規范要求。“爭做文明學生”、“愛校護護校”、“學校是我家、愛護靠大家”等班級活動，形式多樣，內容豐富多彩。讓同學們在參與活動的同時，潛移默化的受到思想品德和美的熏陶，從文明禮貌習慣到衛生習慣，從學習習慣到體育鍛煉習慣，從嚴于律己到愛校愛班，循序漸進，由點及面地開展行為養成教育，并通過德育處進行督查，保證了活動效果。

四、好人好事層出不窮。

文明禮貌月活動開展以來，各班積極開展“學雷鋒、見行動，告別不良行為，我為學校添光彩”大做好人好事活動。校園內好人好事層出不窮，校園內有不少拾金不昧、助人為樂、等好人好事層出不窮。還有不少同學積極為學校、班級服務，遇到校園內不凈處主動打掃，看見紙屑彎腰拾起，為班級貧困同學獻愛心。通過大做好人好事，讓我們真情實意地回報社會，回報身邊關心我們的人。

五、實踐活動有聲有色。

首先，各校開展了《規范》、《守則》人人會說、會背、會用“三會”達標活動。要求各班學生課前背一條，周周進行班與班比、組與組比、人與人比，中心校3月26日舉行了小學生“守則、規范”競賽。

其次，各校利用隊會、班會課進行以文明禮貌、養成教育為主題的教育活動。解放小學在六年級舉行了“文明禮儀伴我行”主題隊會觀摩課。

第三，利用三八婦女節對學生進行感恩教育。各校開展了——我為媽媽送禮物、我幫媽媽做家務、感恩。

手抄報。

我為媽媽獻首歌等不同形式的主題教育。

第四，全鎮各校開展了“倡導禮儀之風塑造文明形象”主題教育活動，中心校組織了手抄報、征文現場比賽。

第五，為豐富學生的德育實踐活動，讓學雷鋒活動走出校園深入社會，在各校的的組織下，同學們開展“學雷鋒”的體驗活動，為孤寡老人捐款，打掃衛生，清除市場垃圾，受到社會各界的一致好評。

六、落實規范，鞏固成果。

各班組織全體學生認真學習了《小學生日常行為規范》，規范要求學生的言行。同時，各校班都進行了養成教育，配合文明禮貌月的展開，杜絕遲到早退和亂扔的現象，對學生留長發、戴首飾的不良習慣進行了糾正，對亂踏花木、亂扔垃圾的同學進行了批評教育，統一要求佩戴紅領巾，養成積極向上的精神風貌和文明習慣。同時，學校健全了值勤班。

規章制度。

加強對每日常規活的檢查、評比力度從兩操、課堂紀律、課外活動、自習紀律等多方面加強了檢查力度對出現的問題及時和班主任聯系一起處理并對違規違紀學生逐一建檔由此學生上課的認真程度、值日生工作的質量都有了很大的提高。校園內興起了文明之風同學們互相關心監督集體榮譽感普遍增強。通過活動的開展要求每個學生都能認識到：文明禮貌不僅能給社會、他人帶來愉快、和諧也能創造充滿愛心的環境給自己帶來快樂帶來溫馨。

七、積極總結，讓文明之風常駐校園。

小學生文明禮貌養成教育是一項長期的工作，通過這次文明禮貌月活動，校園文明之風逐步盛行，學生行為習慣明顯好轉，為進一步鞏固文明禮貌月的成果，由少先隊大隊部牽頭，各校積極總結，中心校召開了文明禮貌活動月工作匯報會，樹立典型，表彰先進，總結經驗，將文明禮貌養成教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去，讓文明之風常駐校園。

根據學校的統一安排，由教務處、政教處、團委牽頭組織的河東區職業中專中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動自20xx年10月9日開始布置任務，至20xx年11月25日下午舉行全校筆試比賽，歷時近一個半月。現對本次活動總結如下。

一、定位準確，選材恰當，切合我校實際。

張校長給本次活動的目標定位是：引導學生學習中華民族悠久的文明禮儀傳統，從深厚的歷史文化積淀中汲取文明禮儀知識精華，提高學生的自身文明素質，促進學生的全面發展。事實證明這一定位是非常準確的。對于文明素質相對較差的中專生來說，只有切實提高他們的文明素質，才能有效地提高他們的綜合素質。本次中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動的學習教材《。

三字經。

》、《弟子規》可以說是代表著中華傳統文明禮儀精髓的傳世之作，它們涉及文明禮儀的方方面面，行文披情入理，具有極強的說服力。這次中華傳統文明禮儀知識學習競賽活動是符合我校學情、切合我校實際的。這次學習競賽活動也得到了區教育局的認可，本次活動簡訊在河東教育信息網上發表。

二、大多數學生參入積極性高，筆試成績較好，有些班級表現突出。

絕大多數同學懷著極高的熱情參加了學習競賽活動。在長達一個多月的學習時間里，他們認真學習了《三字經》、《弟子規》的內容，有些學生的學習材料都翻爛了。在筆試過程中，絕大多數參賽選手都認真作答，取得了較好的成績。其中20xx級高職高專一班、xx年級三班、20xx畜牧獸醫班的學生表現最為突出，為班級爭得了團體前三名的好成績。20xx級幼師班同學克服感冒發燒的不利因素積極參賽，雖然只有四名選手參賽，比其它班級少一名選手，但依然取得了團體三等獎的成績。她們的斗志之強、水平之高，令人贊嘆。

三、少數師生認識不到位，個別班級組織不得力，需要今后正確引導。

有一少部分師生對本次活動的意義認識不夠深入，個別班主任沒有及時對本班級學生學習的情況進行調控、引導，致使本班的學習競賽活動未能達到預期的效果。這需要今后與班主任多溝通，形成教育合力，進一步搞好學校的工作。

專業文明戰斗經驗匯總篇十二

下：

（一）打造和諧關系文化，夯實創建工作基礎。積極開展先進人物事跡學習提升員工思想，定期談心了解職工動態，并采用“一對一”形式做好新員工、建德輪換員工幫帶工作，形成干部職工、新老職工、兩處職工各層面思想穩定、融洽相處、團結協作的和諧關系文化。

（二）建設后勤保障文化，進一步增強凝聚力。通過實行點菜就餐制度建設職工滿意食堂，并定期組織如茶室聚會、景區郊游等的集體文娛活動，為職工提供緩解壓力的機會，全力建設以職工滿意為標準的后勤保障文化，進一步增強了隊伍凝聚力。

（三）營造學習求知文化，有效提升職工素質。完善學習硬件設施，經常性組織收費業務、安全技能等知識競賽，并將員工學習表現與月度綜合考評工作相結合，使各員工能相互對比、明確差距，增強學習動力，切實提升業務素質。

（四）樹立優質服務文化，推動高速品牌建設。通過嚴抓“一崗雙職”工作，積極開展好“春運暢通月”、“優質服務月”等活動，努力將優質服務作為一種文化貫穿于整個營運工作流程，使新來的職工都能在這種文化氛圍的熏陶下樹立優質服務理念，推動我高速服務品牌文化建設。

通過長期開展特色職工文化建設，***站近年來先后獲得了浙江省“二星級文明收費站”、xx市“四星級收費站”、xx市“青年文明號”、xx市“學習型”先進班組、xx市“先進職工小家”等集體榮譽，并被公司評為2011年度最佳“職工文化型”班組，初步實現以文化建設推動隊伍建設，促進內部管理，提升營運效益等階段性工作目標。

專業文明戰斗經驗匯總篇十三

村黨支部、村委會認真落實創建計劃，建立創建工作領導小組，配備專職創建領導干部，在村民中掀起創建文明村、文明戶、文明人的熱潮，利用有關會議和廣播宣傳創建文明村的重大意義和任務要求，組織廣大黨員干部、村民統一思想，提高認識，把創建工作宣傳到家喻戶曉。明確創建工作與經濟發展的關系，圍繞經濟工作抓好創建工作，做到人人懂創建，人人重視創建，人人參與創建，形成創建氛圍，樹立創建意識。

因戶制宜，分類指導，積極拓寬農民增收渠道，以農民增收為突破口，大力發展高效農業經濟，提升科技含量。發揮人力一技之長，努力增加經營性、工資性收入，鼓勵引導勞動力轉移。村兩委積極引導，搞好長效服務，努力實現經濟發展有新飛躍。

1、落實完成本村公共服務中心建設。

2、整修村級道路硬化率100%。

3、新增河道綠化、道路綠化，村莊綠化率達到45%以上。

1、扎實抓好“文明家庭戶”的創評活動，提高廣大黨員干部、村民農戶參加創評的自覺性，做到評比形式多樣化，達到自報組評、村審核上報審批。真正做到評比講風格，評比促提高，評比上水平，促進文明家庭評比活動有效開展。

2、加大法制宣傳力度，抓好社會穩定綜合治理工作。廣泛開展法制教育，深入進行創建安全文明村活動，普及法律知識，以法治村，以德育人，教育廣大青少年學法、懂法、守法。提高全村村民遵紀守法的自覺性，及時調處民事糾紛，把矛盾化解在基層，提高村民自治能力，推進社會風氣好轉。

3、宣傳計劃生育基本國策，扎實抓好計劃生育工作。強化領導，建立組織，配備專職婦女干部，以人為本，積極做好一人一事工作，提倡晚婚晚育、優生優育，繼續做好計劃生育工作。

4、加強土地管理法的宣傳教育力度，明確土地管理的重要性和必要性，增強廣大村民愛護土地、保護土地的自覺性。堅持農民建房上規劃集中點居住的原則，嚴格履行審批手續方可建房的原則，杜絕違章建房，做到土地管理制度化、規范化，真正達到珍惜土地人人有責。

爭創文明村是我們今年工作中首要做好的工作之一，列入議事日程，奮發進取是關鍵，奮力拼搏，自己加壓，扎實工作，爭創一流，為早日實現文明村而努力奮斗!

專業文明戰斗經驗匯總篇十四

我縣最富裕的自然村――××鎮涼水井村以“四新創建”為載體，建設社會主義新農村，取得了明顯成效，該村被自治區黨委、自治區人民政府評為“自治區文明村”。

一是創建“新組織”。為了加強對村務及村民自建休閑山莊――清泉度假村的管理，在自然村成立了黨支部，選出了支部書記。并通過召開村民大會，選出村長等村領導班子成員，還制定了各種議事制度，如度假村的重大事項的決策要經過黨支部、村領導班子以及度假村領導班子的集體討論，表決通過后才能付諸實施，這些都有力地加強了村務及度假村的經營管理。由于管理方法科學有效，目前度假村發展勢頭良好，效益喜人。

二是創立“新基金”。涼水井村按一定比例從清泉度假村每年的收益中支出一定資金組建一個公益基金，用于救助村里的困難戶、維護園林綠化網、衛生保潔以及開展各項文藝體育活動。公益基金為涼水井開展精神文明創建提供了物資保障。

三是培育“新農民”。圍繞培育新型農民這一目標，涼水井村黨支部及村領導班子注重對村民的`技能培訓和思想政治教育。他們定期組織各類農技、法律、創業、旅游服務等知識培訓，還通過多方籌資新建了文化室、籃球場，并添置了一大批文體設施，組建了業余樂隊和文藝隊，在豐富村民的文化生活的同時加強對村民的思想教育。目前，一支有文化、懂市場、守法律、積極奮進的新型農民隊伍正逐漸成長起來，他們的典型經驗還被廣西電視臺《八桂新農村》欄目拍攝成專題片進行宣傳報道。

四是共建“新農村”。涼水井村地處丘陵地帶，田少山地多。當地群眾因地制宜，大力發展金桔等水果種植。目前全村共有果園348畝，其中金桔267畝，人均擁有果園近2畝。另外，該村大理石儲藏豐富，全村從事大理石開采加工的有39戶，僅大理石開采每年給全村帶來的收入達150萬元，20農民人均純收入達1.8萬元，成為遠近聞名的富裕村。富而思進，涼水井人沒有滿足，他們由黨員帶頭，村民一起投資，共建了一個休閑度假村――清泉度假村。目前，該度假村已經創收并給村民分紅。在村民的共同努力下，一個富裕的、生態的、文明和諧的新農村正逐步建成，目前他們又有了新目標――爭創“全國文明村’！文章來源：

個人本站內容，請務必保留上面文章來源信息！任何媒體未經許可不得任意轉載！

專業文明戰斗經驗匯總篇十五

準備考研的同學們由于各種原因，大家的基礎水平是不一樣的，根據對學生們的了解，可以暫時把基礎薄弱考生分成如下五類：

5、在考研群體中還有一大部分考生是跨校跨專業的，尤其跨專業的考生，就涉及到數學方面的學習，有的同學在大學根本沒有深入學習過數學，考研選擇了經管類、金融類的專業，就涉及到對數學的考核，從根本上講是“零基礎”考生，這類考生也將列入“基礎薄弱群體”之中。

雖然我們可能存在著基礎薄弱，但考研老師告訴大家，并不代表我們就是“弱者”!

這些說明的只是之前的情況，只要經過努力，“弱者”也強!大家要做的是如下幾個方面：

1、夯實基礎：請同學對照以上的`分類找到自己的位置，對于“基礎薄弱”的考生，現階段很重要的就是要夯實基礎，把基礎進行強化，不要好高騖遠，目標脫離了實際的水平，一方面自身復習起來會很累，另外一方面，效果也不會很好。

2、加入對真題的練習：這個階段可以介入一些真題的練習，通過真題熟悉題型的分配以及內容的分配，找出規律。

3、目標導向的復習方法：對于已經報名輔導班的學員，更多的就是按照老師的要求與指導按部就班的進行復習，對于沒有參加輔導班的同學，更多的則是嚴格要求自己，為自己的暑期復習制定明確的目標，然后再對目標進行有效的分解，每天按照計劃進行嚴格的復習。

4、注意調整心態：現價段到暑期是個特殊而重要的復習階段，自身學習狀態的保持很重要，不要等到9月份再驚慌的尋找學習狀態。