總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關基層法制化營商環境建設情況匯報總結一
一、制定執行基層黨建工作規劃
認真履行黨組書記職責和抓基層黨建“第一責任人”的職責，嚴格貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面貫徹落實十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，深入貫徹落實國發2號文件、《國務院關于加強法治政府建設的意見》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，確定了黨建工作的總體目標和規劃;
年中，堅持執行《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，將加強黨建工作，服務和促進科學發展、后發趕超、同步小康作為一項重點工作來抓，把學習實踐科學發展觀、深入開展“萬名干部下基層”、“創先爭優”、建設法治政府，全面推進依法行政工作與基層黨建工作結合起來，切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加強督促檢查，確保黨建工作目標和規劃全面落實。
二、強化基層法制機構和黨員干部隊伍建設
堅持圍繞中心、服務大局，加強對基層法制機構黨建工作指導，明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構配好配強班子;加強機關基層黨組織建設，特別是加強勤政廉政教育和制度建設，使作風進一步改進，公信力和執行力明顯提高。
加強思想政治建設。及時組織學習貫徹十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，為干部職工上黨課，用中國特色社會主義理論體系，尤其是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次;組織全辦干部職工收看《遠山》等電影;下發《關于在全辦開展深入學習“背篼干部”先進事跡的通知》;制定《省政府法制辦開展“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》，堅定干部職工理想信念。
強化組織建設。堅持民主集中制，健全黨組成員溝通制度，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強凝聚力和戰斗力。堅持德才兼備、以德為先的用人導向，按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長，民主推薦5名主任科員，全部參照《黨政領導干部選拔作用工作條例》的規定辦理，接受群眾監督，努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召，選派4名優秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。
狠抓作風建設。貫徹落實全省機關黨的建設工作暨深入推進作風建設年、“四幫四促”活動電視電話會議精神，督促轉發《中共貴州省直屬機關工作委員會關于認真貫徹落實省委領導重要批示精神深入推進機關作風建設的通知》，并就抓好作風建設從“抓好學習，提高認識;查找問題，自查自糾;加強督促，抓好落實”等三個方面提出了具體要求。
加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作任務實施方案》，分解落實具體工作任務。組織召開20xx年黨風廉政建設工作會，逐級簽訂《20xx年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《20xx年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育，組織收看《人民的好兒女》。
加強制度建設。督促落實“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯絡制度。建立學習檔案制度，認真落實讀書制度，要求干部職工讀一本好書，撰寫讀書心得。
三、加強基層黨建協調指導
將基層黨建協調指導工作作為黨建工作重點之一，積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，確保基層黨建工作規劃和責任目標落到實處。
一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求，積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作，將機關黨建工作納入目標管理考核，并作評先選優的重要依據。
二是要求不斷完善“一崗雙責”責任制和黨支部書記述職制度。通過“一崗雙責”責任制和黨支部書記(處長)述職制度，確保基層黨建工作規劃和責任目標落實。
三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，充分調動抓基層黨建的積極性，形成工作合力。
四是成立基層組織建設年活動領導小組，制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案》。
五是抓好省委《關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》的落實，明確省政府法制辦黨建工作總體要求和20xx年17項具體工作任務。
六是開展評先選優工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組(黨委)、行政復議處支部被評為省“五好”基層黨組織。開展了“百名優秀干部”評選推薦和20xx—20xx年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員推薦工作。組織評選了省辦20xx年度十大績效工作、“五好”基層黨組織、先進基層黨支部和優秀共產黨員。
七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展 “重走長征路、保持純潔性”主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、“三走三訪三幫”等7項活動。
八是督促機關黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，督促各支部圍繞本部門的業務工作開展支部活動1次以上。
四、抓好基層黨建保障
20xx年初，辦黨組將黨建工作內容納入全辦《工作要點》，并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作要點》。根據《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作安排意見》的安排，做到基層黨建工作人員落實、經費落實、任務落實。
在黨建調研工作方面，將黨建調研與依法行政調研結合進行，形成調研成果。在黨建扶貧方面，認真研究了黨建工作聯系點的有關問題，將黨建工作聯系點與“四幫四促”活動聯系點、幫扶點相結合，并明確要求黨組成員帶領其分管處、所負責同志，深入聯系點開展工作。在“萬名干部下基層”方面，制定實施方案，要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區進行幫扶，并做好民情日記。
五、下一步工作思路和工作措施
20xx年基層黨建工作取得了一定成績，但仍存在不足。20xx年基層黨建工作中，一是繼續深入開展基層黨建工作。要繼續組織好干部下基層等活動，切實改進作風、加強自身建設，鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內監督。全面落實黨風廉政建設責任制，完善黨員尤其是黨員領導述職述廉制度，增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。
有關基層法制化營商環境建設情況匯報總結二
一年來，在省委、省政府的領導下，我認真履行黨組書記抓黨建職責，努力完成各項工作任務，取得了新的成績。
一、制定執行基層黨建工作規劃
認真履行黨組書記職責和抓基層黨建“第一責任人”的職責，嚴格貫徹執行上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，全面貫徹落實十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，深入貫徹落實國發2號文件、《國務院關于加強法治政府建設的意見》等重要文件精神。年初，主持制定了《省政府法制辦2012年黨建工作安排意見》，確定了黨建工作的總體目標和規劃;
年中，堅持執行《省政府法制辦20xx年黨建工作安排意見》，將加強黨建工作，服務和促進科學發展、后發趕超、同步小康作為一項重點工作來抓，把學習實踐科學發展觀、深入開展“萬名干部下基層”、“創先爭優”、建設法治政府，全面推進依法行政工作與基層黨建工作結合起來，切實提高基層黨建工作力度和政府法制工作的水平;年未，加強督促檢查，確保黨建工作目標和規劃全面落實。
二、強化基層法制機構和黨員干部隊伍建設
堅持圍繞中心、服務大局，加強對基層法制機構黨建工作指導，明確要求黨組成員通過各種形式幫助基層法制機構配好配強班子;加強機關基層黨組織建設，特別是加強勤政廉政教育和制度建設，使作風進一步改進，公信力和執行力明顯提高。
加強思想政治建設。及時組織學習貫徹十八大、省十一次黨代會、省委十一屆二次全會等會議精神，為干部職工上黨課，用中國特色社會主義理論體系，尤其是科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織專題講座4次、中心組學習4次;組織全辦干部職工收看《遠山》等電影;下發《關于在全辦開展深入學習“背篼干部”先進事跡的通知》;制定《省政府法制辦開展“解放思想、推動跨越”大討論活動實施方案》，堅定干部職工理想信念。
強化組織建設。堅持民主集中制，健全黨組成員溝通制度，按期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強凝聚力和戰斗力。堅持德才兼備、以德為先的用人導向，按制度選人用人。加大競爭性選拔任用干部力度。公開考試選撥1名副處長，民主推薦5名主任科員，全部參照《黨政領導干部選拔作用工作條例》的規定辦理，接受群眾監督，努力提高選人用人公信度。積極響應省委號召，選派4名優秀干部到駐村工作和參與黨建扶貧。
狠抓作風建設。貫徹落實全省機關黨的建設工作暨深入推進作風建設年、“四幫四促”活動電視電話會議精神，督促轉發《中共貴州省直屬機關工作委員會關于認真貫徹落實省委領導重要批示精神深入推進機關作風建設的通知》，并就抓好作風建設從“抓好學習，提高認識;查找問題，自查自糾;加強督促，抓好落實”等三個方面提出了具體要求。
加強黨風廉政建設。制定《省政府法制辦20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作任務實施方案》，分解落實具體工作任務。組織召開20xx年黨風廉政建設工作會，逐級簽訂《20xx年貴州省政府法制辦黨組成員黨風廉政建設責任書》、《20xx年貴州省政府法制辦處長黨風廉政建設責任書》。開展黨風黨紀教育，組織收看《人民的好兒女》。
加強制度建設。督促落實“三會一課”制度，認真開展批評與自我批評。認真落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度。督促建立黨員出、入注銷登記制度和定期聯絡制度。建立學習檔案制度，認真落實讀書制度，要求干部職工讀一本好書，撰寫讀書心得。
三、加強基層黨建協調指導
將基層黨建協調指導工作作為黨建工作重點之一，積極引導黨員領導干部認真履行管黨職責，確保基層黨建工作規劃和責任目標落到實處。
一是按照省直目標辦和省委組織部等部門要求，積極開展目標績效管理、公務員年終考評等工作，將機關黨建工作納入目標管理考核，并作評先選優的重要依據。
二是要求不斷完善“一崗雙責”責任制和黨支部書記述職制度。通過“一崗雙責”責任制和黨支部書記(處長)述職制度，確保基層黨建工作規劃和責任目標落實。
三是要求黨組成員加強指導和督促基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷擴大黨的工作覆蓋面，充分調動抓基層黨建的積極性，形成工作合力。
四是成立基層組織建設年活動領導小組，制定《省政府法制辦開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案》。
五是抓好省委《關于加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見》的落實，明確省政府法制辦黨建工作總體要求和2012年17項具體工作任務。
六是開展評先選優工作。省辦黨組被評為省黨建工作先進黨組(黨委)、行政復議處支部被評為省“五好”基層黨組織。開展了“百名優秀干部”評選推薦和20xx—20xx年全省及省直機關創先爭優先進基層黨組織、優秀共產黨員推薦工作。組織評選了省辦20xx年度十大績效工作、“五好”基層黨組織、先進基層黨支部和優秀共產黨員。
七是開展建黨91周年系列活動。組織全辦干部職工開展 “重走長征路、保持純潔性”主題實踐、保持黨的純潔性專題講座、“三走三訪三幫”等7項活動。八是督促機關黨支部書記認真履行“一崗雙責”職責，督促各支部圍繞本部門的業務工作開展支部活動1次以上。
四、抓好基層黨建保障
20xx年初，辦黨組將黨建工作內容納入全辦《工作要點》，并單獨制定《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作要點》。根據《工作要點》和《貴州省人民政府法制辦公室20xx年黨建工作安排意見》的安排，做到基層黨建工作人員落實、經費落實、任務落實。在黨建調研工作方面，將黨建調研與依法行政調研結合進行，形成調研成果。
在黨建扶貧方面，認真研究了黨建工作聯系點的有關問題，將黨建工作聯系點與“四幫四促”活動聯系點、幫扶點相結合，并明確要求黨組成員帶領其分管處、所負責同志，深入聯系點開展工作。在“萬名干部下基層”方面，制定實施方案，要求所有副處級以上干部均深入到紅花崗區進行幫扶，并做好民情日記。
五、下一步工作思路和工作措施
20xx年基層黨建工作取得了一定成績，但仍存在不足。20xx年基層黨建工作中，一是繼續深入開展基層黨建工作。要繼續組織好干部下基層等活動，切實改進作風、加強自身建設，鞏固基層組織建設成果。二是加強黨內監督。全面落實黨風廉政建設責任制，完善黨員尤其是黨員領導述職述廉制度，增強黨員廉潔自律意識。三是加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利，努力建設高素質的機關黨員隊伍。