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熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)

時間:2025-07-15 作者:影墨

寫心得體會是一種自我反省的機會,通過反思自己的行為和做事方式,可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改進。在下面這些范文中,你或許能找到對你的學習和思考有所啟發(fā)的內(nèi)容。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇一

20xx年6月,我參加了為期一天半的20xx級mba團隊拓展訓練,時間雖短,但回味不斷;項目雖少,但體會頗多。訓練中所承受的磨練與挑戰(zhàn),讓我找回了在工作中被漸漸磨蝕掉的勇氣與激情,就像人們所說的那樣“看到過的你會漸漸淡忘,聽到過的你會忘記,只有親身體驗過的才會銘記在心”。每一項拓展活動都能深刻體會到一個有關團隊的核心關鍵詞。

拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)期間,英美盟軍對在海戰(zhàn)中逃生的戰(zhàn)士的特點進行研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠逃生的人都具有(1)、堅強的意志;(2)、自救的技能;(3)、團隊的合作。因此他們在蘇格蘭創(chuàng)辦一所“海上求生訓練學校”,專門用模擬情景的辦法訓練學員,效果非常顯著。二戰(zhàn)結(jié)束后被用來培訓管理人員,后來逐步在世界各地推廣運用。拓展訓練就是讓學員積極參與各種精心設計的活動項目,克服實現(xiàn)目標時所遇到的困難,通過團隊合作完成任務,然后大家反思討論,找出失敗的教訓和成功的經(jīng)驗,從而體驗出一些管理方法和先進的管理理念。

在信任背摔拓展項目中,我體會最深刻的就是信任。讓我懂得了信任的力量。我之所以敢輕松地直立向后倒下,是因為我充分地相信我的隊友有能力也會盡全力地接住我,不會讓我受傷。在日常生活中,尤其是要讓信任的人做非常關鍵的重大事情時,要充分考慮這兩個條件。但更多的時候,領導者或管理者應該鼓勵隊員更多的信任,因為信任能夠產(chǎn)生更多的鼓勵,信任能夠獲得更多的人心,鼓勵和人心能夠產(chǎn)生強大的團隊凝聚力。

拓展項目空中鐵索橋和斷橋,要想在十米高的鐵索橋上走過或斷橋上跨過,相信對每一個第一次嘗試的人都是一種挑戰(zhàn),恐懼難以避免,勇氣需要挑戰(zhàn)。很多時候,人的勇氣是不夠的,需要去激發(fā),這時隊友的鼓勵就會體現(xiàn)出神奇的力量。即使你再恐懼、即使你再渾身顫抖、兩腿發(fā)軟,當你想到上橋之前隊友對你的集體拍肩鼓勵時,當你嚇得想止步不前卻聽見隊友對你齊聲加油時,你只能要緊牙關、義無反顧地走過去或跨過去。誰也不愿意辜負別人那種對自己期待的眼神;誰也不想讓鼓勵自己的隊友失望。這就是鼓勵的力量,它能激發(fā)個人勇氣,增強團隊巨大力量。每個人都是一樣,源于自身原有的經(jīng)驗和判斷,往往容易自我設限,自己給自己無形中設定了一個圍墻,而拓展培訓,無疑以一種最簡單的方式打破了這層堅固的圍墻。而事實上,很多對“不可能”的定義,都源于自我設限,在做一件事情前,通常會有兩種選擇在面前,一種是我能夠行的,一種是這怎么可能。大多數(shù)人基于自己的經(jīng)驗去做選擇,沒有經(jīng)驗的,則以自己的假設去做選擇,殊不知,這本身就是自我設限在起作用。

極速識圖60秒游戲,此游戲綜合性很強,要想取勝,必須很好地運用各種工具和方法進行決策。我們團隊基本先計劃怎樣迅速的得到全部的圖片信息,因為僅靠剛開始兩人記30張圖片,信息很不全,所以就進行了一次嘗試:使每個隊員各記2到3張圖片內(nèi)容,再進行匯總、記錄、比對、檢查,調(diào)整,對不確定的信息再次進行計劃決策。我們隊通過各隊員的智慧才能和大膽地嘗試,首先成功地破解了圖片中所指的數(shù)字。但分繼續(xù)進行嘗試時,我們卻失敗了。后來我們意識到我們決策的失誤是沒有去分析我們分組排列時失敗的原因,我們本來可以把一個最耽誤時間的環(huán)節(jié)刪除而沒有刪除的情況下,就換回了原來的方案,這是我們決策的失誤關鍵之所在。不過,游戲畢竟游戲,決策失誤在日常工作中也在所難免,這些均不重要,而重要的是我們能夠善于總結(jié),能從中提高意識,使我們后續(xù)的決策更加正確。

在此次的素質(zhì)拓展訓練中有很多值得反思的項目,其中:信任背摔、空中鐵索橋和斷橋、數(shù)字卡牌記憶、極速識圖60秒,是我覺得四個最值得紀念和回味的人生游戲。在還原管理和團隊的最初定義之后,把管理簡單化,這正是我們應該重新思考的。在大學學時候,我們學習的就是管理過程學派的理論,其中講到管理最重要的五大職能:計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,但那僅僅是學習而已,只有真正付諸實踐,再回頭看才能有所感悟。其實拓展培訓的游戲方式,更多的是享受的過程,關注的是結(jié)果。

在我看來,拓展游戲更像是一種開放式場景模式管理,同時訓練和考察的是兩種思維,一是作為團隊領導者的指揮、溝通、協(xié)調(diào)、與領導能力,二是作為團隊成員的溝通、服從、以及協(xié)作能力,管理就是這樣的一個過程,無論是大公司還是小團隊,最終都是要以結(jié)果為最終目的,所經(jīng)過的過程與一個游戲的過程沒什么兩樣。信任、鼓勵、分享、協(xié)調(diào)、合作、換位思考和決策,這些團隊關鍵詞對我們mba的學生來說,無論在以后學習生活還是日常管理工作中都會息息相關。拓展訓練的這些項目充分地將理論與實踐進行了結(jié)合,極大地提高了我們的個人意識,很好地挖掘了團隊的無限潛力!本次拓展活動,給我們20xx級mba學員上了很生動的第一課!

20xx年6月16日

mba學員

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇二

這段時間以來,我參加了在市公司組織的職業(yè)素質(zhì)拓展訓練班,這一次的拓展訓練不僅增強了我們的體能,也讓我們受益匪淺。拓展訓練的過程中,我們每個人都做了充分的準備,因為我們都知道“一根筷子很容易斷,一把筷子很難斷。”我們只有團隊中的每一個人團結(jié)一致,互幫互助才能取得最后的成功。在訓練的過程中我們每個人都很開心,因為我們都在為這個團隊的每一個成員而努力著。在我們的實際生活中,無論做什么事情,我們都要以一種積極的態(tài)度去面對。在我們平時的工作中,每天都會出現(xiàn)許多的問題,我們都應該積極的去解決。在此我們要感謝公司給我們這個學習和提高的機會,也很感謝公司給我們這次學習的機會。這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常好!

一、拓展訓練給我們的感覺是團結(jié)就是力量。這個小集體,有一個共同的名字——團結(jié)。每個人在其中都有一只手,而大家在這個小集體中都有一雙巧妙而又有力量的手在支撐著整個團隊。在這兩個小集體中,每個人都發(fā)揮著各自的特點,都努力地為自己的團隊爭奪好的名次。這次活動中,我們每個人都做著自己的工作,每個人都在為自己的工作而努力著,為自己的目標而努力著。相信我們的團隊能做的更好!

二、這次拓展活動,給我?guī)碜钌畹捏w會是團隊的力量。我們每個人都是一匹黑馬,我們都是一匹馬,都是戰(zhàn)勝一切的最后一只手。這個小集體,讓我們每個人都有一股力量,一股智慧,一股勇氣,更一起戰(zhàn)勝一切困難。團隊就會有力量,有堅強的后盾,有一個正確的決策,一個合理的計劃,一起努力。我們都有信心,我們一定能成功!相信我們能行的更加完美!

三、這次拓展活動給我印象最深的是一個團隊的力量。我們每個人都很有信心,因為我們都在努力。這個小集體,讓我們每個人都有一份力量,一份勇氣,一份力量。我們都有一個共同的名字——“勇氣!”那就是“智慧!”。

四、我認為:這個集體給予我們的是一個個很大的幫助,給予了我們一個很好的成長平臺,我們都會有一份責任心和一張力量!

五、這次拓展訓練我認為最有趣的是“信任背摔”、“高空挑戰(zhàn)”、“畢業(yè)墻”這些項目。在這些項目中,給我留下印象最深的應該是“畢業(yè)墻”,雖然是一個個很小的項目,但卻能讓我明白這是一個很大的挑戰(zhàn),也是一個很大的.跨越!在此我感謝公司組織的這次拓展,同時也感謝我的同伴們,我沒有他們,只有我自己!

六、這次拓展訓練讓我深刻體會到了團隊合作的重要性,也讓我感受到了團隊中的一種力量,一種對自我的鼓勵和鞭策!這對我們每個人也是一次非常好的教育!

七、這次拓展培訓也使我意識到了溝通的重要性,這次拓展訓練我也認識到了溝通的重要性!

八、這次拓展培訓也為自己帶來了一次思考!這次拓展使我深刻的理解到了什么是溝通!是一種理解!是一種感悟!是一種信任!更是一種激勵!讓人回味無窮!!九、這次拓展培訓讓我感覺到了一個企業(yè)需要有一支很好的團隊。有一個合作的團隊需要每個人的努力!

十、通過這次拓展訓練,給我的最大的感觸就是深刻的一個字——團隊。團結(jié)的力量!我深刻體會到這個詞的含義,這也是在我身邊的一句名言。在工作的同時,我也學到了很多,他們的敬業(yè)精神令我感動,也使我受益匪淺!在以后的工作、生活和學習中,如有哪一點需要改進的地方,我將會努力的學習,也要把這份情感帶回去。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇三

11月15日,我隨著大部隊來到了xx省就業(yè)指導中心教育賓館,開始了為期5天的職業(yè)能力拓展訓練培訓。來自全市各個高校的同學聚集在這里,我們由一開始的興奮、期待、好奇的情緒,到結(jié)束時的不枉此行。這次的培訓也稱為xx培訓,寓意深刻的xx培訓了我很大的啟發(fā)。

第一天進行的素質(zhì)能力拓展訓練,分別由兩個高空項目和地面項目組成。第一個高空項目叫飛躍自我,每位同學通過站在八米高的柱子上向前跳躍抓住單杠。通過這個項目,能夠認識到自己的不足,對于我來說,只要有勇氣向前跳躍,都是一種進步。第二個高空項目叫崇高使命,每位同學獨自走過彎曲不平的橋,盡管在通過的路上,前方的路的不明的,路也是不平坦的,但是只要勇往直前,就會通過;第一個地面項目叫患難與共,兩隊進行比賽,每次由兩名隊友共同完成。一名盲眼的同學背著另一名腿腳不便的同學,通過同學的指揮通過障礙算完成任務。這個游戲考驗的是兩個搭檔之間信任度,不能妄想走捷徑,只能腳踏實地的一步一步的走。第二個地面項目是盲人去水,兩個隊伍進行比賽,每個隊伍每次只能派出一個人蒙眼進行取水,隊友進行指揮,這個項目考驗的是隊伍之間的團隊協(xié)作協(xié)作能力。最讓我感動的是畢業(yè)墻,四米高墻,一個班級,一個集體,一個團隊,多么偉大,我深深地醍醐到什么叫團隊。

第二天進行的是職業(yè)探索。由xx農(nóng)業(yè)大學的趙老師為我們講授。這一天,趙老師分析了影響大學生就業(yè)的各種因素,如經(jīng)濟、政治、文化等;職業(yè)定位,幫助我自我了解以及就業(yè)的相關知識,其中的小游戲,小事例讓我感受頗深,我終于知道自己要學什么,要做什么職業(yè),應該怎樣努力,怎樣實現(xiàn)。其實重要的并不是你能不能做到,而是你是不是想做,我堅信我的信念千里之行始于足下。

第三天進行的是簡歷制作及修改。王志宇老師采用了獨特的方式告訴了我們簡歷的制作方式,告訴了我們只有符合崗位要求的簡歷才是好簡歷,讓我懂得一張簡歷是多么重要,他代表了我這個人,記下了我四年的痕跡,他是我求職成功的敲門磚。

第四天進行的是職業(yè)能力探索,趙老師采取小組的方式討論與合作可以更好的培養(yǎng)我們的合作能力,讓我們帶著思考的形式去認識和接受新的知識和觀念,最大發(fā)揮我們的主動學習性。讓我們通過成就回憶的方法更好的認識自己的能力,對自我有了更深刻的認識,自己有太多太多的不足,,很多需要自己去學習,而且需要規(guī)劃自己的人生,需要為自己鋪路,前面的路會很坎坷,而一個殘疾的人一定會很難走到終點,所以要先求醫(yī)問藥,只有一個健全的自己才有能力去競爭,才會在茫茫熱海中脫穎而出。

第五天進行的是模擬面試。老師通過模擬阿伽門農(nóng)公司進行面試,從簡歷投遞第一關開始,一共有一分鐘自我介紹、編故事、談話、無領導小組討論這些環(huán)節(jié),層層淘汰,來現(xiàn)實中的面試就是這樣的,原來無領導小組形式的討論是這樣進行的。面試技巧最要的是換位思考。通過模擬面試,我切身體會到了面試的過程以及面試應注意的問題。面試不是一辯,不能和主考官發(fā)生明顯的爭執(zhí)。和主考官對話時不能用你們、而是用我們、咱公司、貴公司來稱呼對方。遇到不會的問題時候沒有必要和考官去爭論與辯解,可以誠實地承認,說可以以后去彌補這方面的不足。無領導小組討論時候允許有不同的見解,可以提出來,適當?shù)貢r候可以提出保留意見。強勢的人必須得把度把握好。

作為一名即將踏入社會的一名大四學生,能夠在自己校園生活的最后一段時間里參加這么一次培訓,對我是意義重大的。這次培訓為我將來更好的融入社會、更好的就業(yè)打下了堅實的基礎。六天的培訓,很快就結(jié)束了。回顧六天來的點點滴滴,忽然發(fā)現(xiàn),我收獲了好多好多:這六天,我收獲了很多朋友,很多在自己學校的校園內(nèi)無法接觸到的朋友。雖然我們來自不同的學校,不同的專業(yè),雖然我們可能性格互不相同,背景各異,但是在這么一個和睦、快樂的大家庭里,我們和諧相處,互相珍惜,結(jié)下了深厚的友誼。我們在一起笑過,哭過,玩過,學習過,走過,生活過,我們之間的友誼將是我們這一輩子永遠的財富!感謝這些新朋友,是他們,讓我看到了自己的很多不足;感謝這些新朋友,是他們,讓我發(fā)現(xiàn)了自己身上的潛力!是他們的鼓勵,讓我戰(zhàn)勝了恐懼;是他們的安慰,讓我鼓足了勇氣!這六天,我收獲了對自己的信心。以前,自己雖然也取得了一些成績,但這些成績都是微不足道的,自己仍然是那個有些自卑的自己:通過這六天的培訓,我重新的認識了自己,不僅樹立了對自己的信心,鼓起了戰(zhàn)勝困難與挫折的勇氣,而且看到了自己身上的潛力,對未來充滿著期望。走過這么多天,收獲的不只是知識還有隊友情誼,這幾天的培訓中,我們組為一個團隊,出謀劃策,齊心協(xié)力,真的很快樂。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇四

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。20xx年5月30日我所有機會從參與了公司組織的為期兩天的戶外素質(zhì)拓展訓練,這次素質(zhì)拓展訓練,使我所全體員工受益匪淺、感受頗深!

在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

此次拓展訓練雖然只有兩天的時間,可所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。就我而言,感受最深的有以下幾個方面:

“背摔”是一個體現(xiàn)人與人之間的信任與責任、“信任”與“被信任”項目,我們依次從2米高的臺上捆住雙手直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下用雙臂做保護。這項任務看起來簡單,做起來就難。它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責任,當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前題,臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關念。這就像我們在工作中的換位思考,做某項工作要多為別人著想,多找自己的原因,各負其責,為公司領導分憂,為管轄的熱用戶解愁。

自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,信任站在下面的每個隊友,相信他人就是相信自己,這樣我們七里河熱力二所的隊伍才能更加團結(jié)、更加進步。

“高空斷橋”是要求自己一人在8.5米高的鐵板上,從這邊跳到另一邊(中間約有1.2米距離),然后再跳回來,當時別說是跳過斷橋,就是橋全通走過去也很難實現(xiàn),完全是自己挑戰(zhàn)自己。首先克服恐懼,成功只有一步之遙,但你必須勇敢跨出這一步,當時我曾經(jīng)想退卻,感到恐懼,沒有面對恐懼而不畏恐懼的信心,但是通過大家的鼓勵,成功的完成了任務,并為團隊爭取了時間。因此,我們在實際工作中,當面臨艱巨任務或遇到困難時,只要敢于面對困難,不逃避困難,堅定信心,積極努力,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成自己和別人認為難以完成的任務。

“星際大逃亡”和“暴風眼”這兩個項目是以小組隊員相互配合、相互協(xié)作來克服困難完成的,它要求技巧性強,協(xié)作性強,相鄰的兩人必須配合默契,先找出一個可行的方案,各自發(fā)揮并利用自己的優(yōu)勢,再按部就班的認真執(zhí)行。就好像在日常工作中各自發(fā)揮利用自己的優(yōu)勢特長,互信、互助、團結(jié)一致、分工不分家、天天溝通,以完成領導交辦的各項任務,以讓轄區(qū)內(nèi)所有熱用戶滿意為最終目標,齊心協(xié)力,努力奮斗。

“翻越求生墻”這個項目是對我們意志的考驗,項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的隊員不借助任何工具爬上4.2米筆直的鐵墻頂上。這個項目培養(yǎng)了大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力、密切合作、克服困難的團隊精神,培養(yǎng)了大家計劃、組織、協(xié)調(diào)的能力,將看似不可能完成的任務變成現(xiàn)實。培養(yǎng)了我們戰(zhàn)勝困難的決心和信心,團隊只有在一起共渡困難,才能培養(yǎng)真正的凝聚力和真正的團隊成員,在團隊里大家的能力不同,優(yōu)勢也不同,在面對困難的時候,有能力克服困難的成員都挺身而出,在團隊的協(xié)助下我所李巖同志第一個翻上求生墻,然后再與其他成員奮力協(xié)作,與上去的男同事,采取上拉下托,歷經(jīng)艱難萬險,最終完成任務。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上實現(xiàn)了零的突破!在困難面前只要大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,迎難而上就一定能克服所有困難,這就是我們的團隊,步調(diào)一致的團隊,戰(zhàn)無不勝的團隊,勇往直前的西熱東輸。

“拼七巧板”主要體現(xiàn)高層領導作用,雖然我們最終沒有完成任務,但是大家隨后整理探討中,卻得到了很多的啟發(fā)。在完成項目的過程中我們遇到了許多問題,對領導下達命令的不夠重視、執(zhí)行上出現(xiàn)了盲目性、無計劃。它即是個人的自我挑戰(zhàn)項目,也是集體組織計劃實施項目,領導者必須安排在最短的時間內(nèi)根據(jù)所有小組的任務書方,把所有人員的潛力都挖掘出來,才能達到最好成績。使大家充分體會到做什么事情都要找方法,方法得當事半功倍,磨刀不誤砍材工。因在完成過程中決策者沒能及時分析理解任務書,采取的方法也不得當,走了不少彎路,完成任務的時間就相對延長了。所以,我認識到在企業(yè)中,重視管理的'嚴格性格外重要。

人生2/3的時間都是在工作,不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作,人非圣賢孰能無過?工作中難免會出現(xiàn)差錯,出現(xiàn)錯誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔,這是執(zhí)行力推進的第一個思維。“我是一切的根源”,只要時刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔責任而不是推卸,因為責任的承擔是解決問題的開始,責任的承擔是成長的開始,責任的承擔是提升團隊執(zhí)行力的開始。在哪個企業(yè)就職就為哪個企業(yè)謀事,這是職場人應具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。

我覺得一個人必須要擁有感恩的心態(tài),才能具備積極的工作心態(tài),才能更好地發(fā)揮個人的工作能力。感恩才是執(zhí)行最強大最持久的力量,感恩父母、感恩領導、感恩員工懂得感恩才能付出真心付出真愛,為愛做工作,工作才能完美,心在一起,企業(yè)才能強大。

總之,一個高效管理團隊應該具備信息共享、建立共識、統(tǒng)一思想、明確目標和遠景,所有隊員都要尊重團隊、尊重領導、尊重隊友、尊重自己,在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取長補短、接受錯誤、改正錯誤、互相學習、互相幫助、團結(jié)一致、各負其責,依靠集體力量,發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同進步,共同發(fā)展,在所部領導的帶領下,七里河熱力二所的明天會更光明,我將在今后的工作中把這次拓展中的精神發(fā)揚下去,把拓展中得到的啟示運用進去,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,求實務實,為了西熱動輸?shù)拿魈旒佑?、加油、再加?

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇五

職業(yè)素質(zhì)是一個人職業(yè)生涯發(fā)展的關鍵因素,努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng),是對自己未來長遠發(fā)展的準備。下面是本站為大家準備的職業(yè)素質(zhì)拓展。

希望大家喜歡!

是一個美妙的星期天,我早已計劃好了要去朋友的學校玩,早上7點就起床了,但是班長臨時通知學校要就進行素質(zhì)拓展訓練,不情不愿中我只好告訴朋友我下次再找他玩。七點五十,我和同學一起來到學校的操場,迎接我們的是一排穿著教練服,看起來很有氣勢教練。他們站立的整齊挺拔,看起來向軍人一樣。我和同學們原本懶懶散散的步子也快了起來,迅速地站好隊伍,怎么著,也不能讓教練小瞧了我們不是,就這樣,我開始了一天的素質(zhì)拓展,我沒有想到,這次素質(zhì)拓展會給我?guī)砣绱硕嗟臇|西,以至于我現(xiàn)在想起它就覺得慶幸,慶幸我選擇了參加123教育的素質(zhì)拓展訓練。

帶領我們進行素質(zhì)拓展訓練的是重慶山外山企業(yè)管理有限公司的教練團。主教練謝寒叫我們六個字問好方式:好,很好,非常好。我們都笑成一團,但我們都感覺到這次拓展訓練是另一種的學習方式。在:今天我將開始新的生活,我將和我的同伴一起勇敢的面對各種困難和挑戰(zhàn)&&莊嚴地宣誓聲中我們開始了新的一天,充滿了快樂、汗水、感動、震撼的一天。

在團隊組建中,我們有了自己的團隊,有了自己的隊名、隊歌、隊訓,還有了隊長。我們的隊名叫亮劍隊,呵呵,受《亮劍》影響太深了。有了團隊歸屬的我們要正式開始一天的挑戰(zhàn)了。第一個就是同起同落,我們所有人要分成兩隊,背靠背,同時坐下,同時起立??此坪唵危銎饋砜删碗y了,我們試了五輪都沒起來,最后一輪在教練的鼓勵之下,我們所有人都按教練說的全力以赴,起來之后,我們都很高興,忐忑中,教練宣布我們的成績是1秒56,一瞬間的呆楞后,我們的歡呼聲沖口而出,直上九霄,忘情而快樂。在激情節(jié)拍中,我們每個人都拍的雙手通紅,但笑意在臉上洋溢,我感到,我身邊的伙伴是如此的可愛,我們地心緊緊的連在了一起。萬里長城讓我們學會了團結(jié)協(xié)作與挑戰(zhàn),驛站傳書每一輪的限制,讓我的思維一步一步的開闊,教練說的真對,不逼自己一把你就不知道自己多優(yōu)秀。一天的時間很快,我們在一次次的挑戰(zhàn)中成長,教練的點評,讓我受益匪淺。最后是讓我刻骨銘心的一個項目---領袖風采,我們的隊長一個個子小小的男生,替我們承擔了80個俯臥撐的責任,看著他一起一落,我的心里難受極了,恨不能替他承擔。從小到大,父母為的我付出一幕幕浮現(xiàn)在眼前,我淚流滿面。在領袖風采中,我的心靈受到了極大的震撼,很多時候我們都潛意識的只想到自己,會逃避很多本應該承擔的責任,但是,現(xiàn)在,我不會,我要做一個百分之百對自己負責的人。

整個一天的拓展訓練結(jié)束了,我們?nèi)松乃刭|(zhì)拓展才剛剛開始,大學是一個新的起點,我相信,我會創(chuàng)造一個美好的未來。謝謝123教育的教練,你們給了我一次機會,一次超越自己,發(fā)現(xiàn)自己,改變自己的機會。

11月15日,我隨著大部隊來到了**省就業(yè)指導中心教育賓館,開始了為期5天的職業(yè)能力拓展訓練培訓。來自全市各個高校的同學聚集在這里,我們由一開始的興奮、期待、好奇的情緒,到結(jié)束時的不枉此行。這次的培訓也稱為**培訓,寓意深刻的**培訓了我很大的啟發(fā)。

第一天進行的素質(zhì)能力拓展訓練,分別由兩個高空項目和地面項目組成。第一個高空項目叫飛躍自我,每位同學通過站在八米高的柱子上向前跳躍抓住單杠。通過這個項目,能夠認識到自己的不足,對于我來說,只要有勇氣向前跳躍,都是一種進步。第二個高空項目叫崇高使命,每位同學獨自走過彎曲不平的橋,盡管在通過的路上,前方的路的不明的,路也是不平坦的,但是只要勇往直前,就會通過;第一個地面項目叫患難與共,兩隊進行比賽,每次由兩名隊友共同完成。一名盲眼的同學背著另一名腿腳不便的同學,通過同學的指揮通過障礙算完成任務。這個游戲考驗的是兩個搭檔之間信任度,不能妄想走捷徑,只能腳踏實地的一步一步的走。第二個地面項目是盲人去水,兩個隊伍進行比賽,每個隊伍每次只能派出一個人蒙眼進行取水,隊友進行指揮,這個項目考驗的是隊伍之間的團隊協(xié)作協(xié)作能力。最讓我感動的是畢業(yè)墻,四米高墻,一個班級,一個集體,一個團隊,多么偉大,我深深地醍醐到什么叫團隊。

第二天進行的是職業(yè)探索。由農(nóng)業(yè)大學的趙老師為我們講授。這一天,趙老師分析了影響大學生就業(yè)的各種因素,如經(jīng)濟、政治、文化等;職業(yè)定位,幫助我自我了解以及就業(yè)的相關知識,其中的小游戲,小事例讓我感受頗深,我終于知道自己要學什么,要做什么職業(yè),應該怎樣努力,怎樣實現(xiàn)。其實重要的并不是你能不能做到,而是你是不是想做,我堅信我的信念千里之行始于足下。

第三天進行的是。

簡歷。

制作及修改。王志宇老師采用了獨特的方式告訴了我們簡歷的制作方式,告訴了我們只有符合崗位要求的簡歷才是好簡歷,讓我懂得一張簡歷是多么重要,他代表了我這個人,記下了我四年的痕跡,他是我求職成功的敲門磚。

第四天進行的是職業(yè)能力探索,趙老師采取小組的方式討論與合作可以更好的培養(yǎng)我們的合作能力,讓我們帶著思考的形式去認識和接受新的知識和觀念,最大發(fā)揮我們的主動學習性。讓我們通過成就回憶的方法更好的認識自己的能力,對自我有了更深刻的認識,自己有太多太多的不足,文藝表演、自制力&很多需要自己去學習,而且需要規(guī)劃自己的人生,需要為自己鋪路,前面的路會很坎坷,而一個殘疾的人一定會很難走到終點,所以要先求醫(yī)問藥,只有一個健全的自己才有能力去競爭,才會在茫茫熱海中脫穎而出。

第五天進行的是模擬面試。老師通過模擬阿伽門農(nóng)公司進行面試,從簡歷投遞第一關開始,一共有一分鐘。

自我介紹。

編故事談話無領導小組討論這些環(huán)節(jié),層層淘汰,來現(xiàn)實中的面試就是這樣的,原來無領導小組形式的討論是這樣進行的。面試技巧最要的是換位思考。通過模擬面試,我切身體會到了面試的過程以及面試應注意的問題。面試不是一辯,不能和主考官發(fā)生明顯的爭執(zhí)。和主考官對話時不能用你們而是用我們咱公司貴公司來稱呼對方。遇到不會的問題時候沒有必要和考官去爭論與辯解,可以誠實地承認,說可以以后去彌補這方面的不足。無領導小組討論時候允許有不同的見解,可以提出來,適當?shù)貢r候可以提出保留意見。強勢的人必須得把度把握好。

作為一名即將踏入社會的一名大四學生,能夠在自己校園生活的最后一段時間里參加這么一次培訓,對我是意義重大的。這次培訓為我將來更好的融入社會、更好的就業(yè)打下了堅實的基礎。六天的培訓,很快就結(jié)束了?;仡櫫靵淼狞c點滴滴,忽然發(fā)現(xiàn),我收獲了好多好多:這六天,我收獲了很多朋友,很多在自己學校的校園內(nèi)無法接觸到的朋友。雖然我們來自不同的學校,不同的專業(yè),雖然我們可能性格互不相同,背景各異,但是在這么一個和睦、快樂的大家庭里,我們和諧相處,互相珍惜,結(jié)下了深厚的友誼。我們在一起笑過,哭過,玩過,學習過,走過,生活過,我們之間的友誼將是我們這一輩子永遠的財富!感謝這些新朋友,是他們,讓我看到了自己的很多不足;感謝這些新朋友,是他們,讓我發(fā)現(xiàn)了自己身上的潛力!是他們的鼓勵,讓我戰(zhàn)勝了恐懼;是他們的安慰,讓我鼓足了勇氣!這六天,我收獲了對自己的信心。以前,自己雖然也取得了一些成績,但這些成績都是微不足道的,自己仍然是那個有些自卑的自己:通過這六天的培訓,我重新的認識了自己,不僅樹立了對自己的信心,鼓起了戰(zhàn)勝困難與挫折的勇氣,而且看到了自己身上的潛力,對未來充滿著期望。走過這么多天,收獲的不只是知識還有隊友情誼,這幾天的培訓中,我們組為一個團隊,出謀劃策,齊心協(xié)力,真的很快樂。

“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。20xx年5月30日我所有機會從參與了公司組織的為期兩天的戶外素質(zhì)拓展訓練,這次素質(zhì)拓展訓練,使我所全體員工受益非淺、感受頗深!

在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

此次拓展訓練雖然只有兩天的時間,可所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。就我而言,感受最深的有以下幾個方面:

一、信任。

“背摔”是一個體現(xiàn)人與人之間的信任與責任、“信任”與“被信任”項目,我們依次從2米高的臺上捆住雙手直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下用雙臂做保護。這項任務看起來簡單,做起來就難。它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責任,當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前題,臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關念。這就像我們在工作中的換位思考,做某項工作要多為別人著想,多找自己的原因,各負其責,為公司領導分憂,為管轄的熱用戶解愁。

自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,信任站在下面的每個隊友,相信他人就是相信自己,這樣我們七里河熱力二所的隊伍才能更加團結(jié)、更加進步。

二、信心。

“高空斷橋”是要求自己一人在8.5米高的鐵板上,從這邊跳到另一邊(中間約有1.2米距離),然后再跳回來,當時別說是跳過斷橋,就是橋全通走過去也很難實現(xiàn),完全是自己挑戰(zhàn)自己。首先克服恐懼,成功只有一步之遙,但你必須勇敢跨出這一步,當時我曾經(jīng)想退卻,感到恐懼,沒有面對恐懼而不畏恐懼的信心,但是通過大家的鼓勵,成功的完成了任務,并為團隊爭取了時間。因此,我們在實際工作中,當面臨艱巨任務或遇到困難時,只要敢于面對困難,不逃避困難,堅定信心,積極努力,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成自己和別人認為難以完成的任務。

三、協(xié)作才能成大事。

“星際大逃亡”和“暴風眼”這兩個項目是以小組隊員相互配合、相互協(xié)作來克服困難完成的,它要求技巧性強,協(xié)作性強,相鄰的兩人必須配合默契,先找出一個可行的方案,各自發(fā)揮并利用自己的優(yōu)勢,再按部就班的認真執(zhí)行。就好像在日常工作中各自發(fā)揮利用自己的優(yōu)勢特長,互信、互助、團結(jié)一致、分工不分家、天天溝通,以完成領導交辦的各項任務,以讓轄區(qū)內(nèi)所有熱用戶滿意為最終目標,齊心協(xié)力,努力奮斗。

四、團結(jié)就是力量。

“翻越求生墻”這個項目是對我們意志的考驗,項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的隊員不借助任何工具爬上4.2米筆直的鐵墻頂上。這個項目培養(yǎng)了大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力、密切合作、克服困難的團隊精神,培養(yǎng)了大家計劃、組織、協(xié)調(diào)的能力,將看似不可能完成的任務變成現(xiàn)實。培養(yǎng)了我們戰(zhàn)勝困難的決心和信心,團隊只有在一起共渡困難,才能培養(yǎng)真正的凝聚力和真正的團隊成員,在團隊里大家的能力不同,優(yōu)勢也不同,在面對困難的時候,有能力克服困難的成員都挺身而出,在團隊的協(xié)助下我所李巖同志第一個翻上求生墻,然后再與其他成員奮力協(xié)作,與上去的男同事,采取上拉下托,歷經(jīng)艱難萬險,最終完成任務。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上實現(xiàn)了零的突破!在困難面前只要大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,迎難而上就一定能克服所有困難,這就是我們的團隊,步調(diào)一致的團隊,戰(zhàn)無不勝的團隊,勇往直前的西熱東輸。

五、高標準的嚴格管理在企業(yè)中的滲透作用。

“拼七巧板”主要體現(xiàn)高層領導作用,雖然我們最終沒有完成任務,但是大家隨后整理探討中,卻得到了很多的啟發(fā)。在完成項目的過程中我們遇到了許多問題,對領導下達命令的不夠重視、執(zhí)行上出現(xiàn)了盲目性、無計劃。它即是個人的自我挑戰(zhàn)項目,也是集體組織計劃實施項目,領導者必須安排在最短的時間內(nèi)根據(jù)所有小組的任務書方,把所有人員的潛力都挖掘出來,才能達到最好成績。使大家充分體會到做什么事情都要找方法,方法得當事半功倍,磨刀不誤砍材工。因在完成過程中決策者沒能及時分析理解任務書,采取的方法也不得當,走了不少彎路,完成任務的時間就相對延長了。所以,我認識到在企業(yè)中,重視管理的嚴格性格外重要。

六、責任在工作中占有重要地位。

人生2/3的時間都是在工作,不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作,人非圣賢孰能無過?工作中難免會出現(xiàn)差錯,出現(xiàn)錯誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔,這是執(zhí)行力推進的第一個思維。“我是一切的根源”,只要時刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔責任而不是推卸,因為責任的承擔是解決問題的開始,責任的承擔是成長的開始,責任的承擔是提升團隊執(zhí)行力的開始。在哪個企業(yè)就職就為哪個企業(yè)謀事,這是職場人應具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。

七、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關鍵作用。

我覺得一個人必須要擁有感恩的心態(tài),才能具備積極的工作心態(tài),才能更好地發(fā)揮個人的工作能力。感恩才是執(zhí)行最強大最持久的力量,感恩父母、感恩領導、感恩員工??懂得感恩才能付出真心付出真愛,為愛做工作,工作才能完美,心在一起,企業(yè)才能強大。

總之,一個高效管理團隊應該具備信息共享、建立共識、統(tǒng)一思想、明確目標和遠景,所有隊員都要尊重團隊、尊重領導、尊重隊友、尊重自己,在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取長補短、接受錯誤、改正錯誤、互相學習、互相幫助、團結(jié)一致、各負其責,依靠集體力量,發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同進步,共同發(fā)展,在所部領導的帶領下,七里河熱力二所的明天會更光明,我將在今后的工作中把這次拓展中的精神發(fā)揚下去,把拓展中得到的啟示運用進去,齊心協(xié)力、團結(jié)一致,求實務實,為了西熱動輸?shù)拿魈旒佑?、加油、再加?

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇六

第一段:引言(150字)。

素質(zhì)拓展是指通過多種途徑和方法,提升個人的綜合素質(zhì)和能力,培養(yǎng)良好的思維品質(zhì)、行為習慣和道德觀念。在現(xiàn)代社會中,素質(zhì)拓展已經(jīng)成為人們關注的焦點。在我參加素質(zhì)拓展活動的過程中,我深有體會和感受。接下來,我將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享個人心得體會。

第二段:積極主動變得勇敢(250字)。

在素質(zhì)拓展活動中的一個重要收獲,是我變得更加積極主動和勇敢。一次高懸崖攀巖活動讓我明白了勇敢面對挑戰(zhàn)的重要性。起初,我站在崖頂望著陡峭的巖壁,心里充滿了恐懼。然而,面對教練的鼓勵,我鼓足勇氣,毫不猶豫地開始攀登。雖然起初有些搖擺不穩(wěn),但在隊友的幫助下,我最終成功到達了崖頂。這個經(jīng)歷讓我明白,只有勇敢面對挑戰(zhàn),才能迎來成功。從那時起,我克服了對事情難度的膽怯,變得積極主動起來。

第三段:合作意識增強團隊協(xié)作(250字)。

在素質(zhì)拓展活動中,我還意識到了團隊合作的重要性。在一次團隊建設的游戲中,我們需要分工合作,共同完成任務。在游戲開始時,我迅速適應了團隊合作的節(jié)奏,努力與隊友配合,共同完成任務。當面臨困難時,我們相互鼓勵,相互協(xié)助,最終成功完成了任務。通過這次經(jīng)歷,我深刻認識到團隊合作的力量,意識到只有大家齊心協(xié)力,才能取得更好的成績。因此,我開始注重與他人的合作,并積極主動地參與團隊活動。

第四段:培養(yǎng)耐心開拓眼界(250字)。

在素質(zhì)拓展活動中,我也培養(yǎng)了耐心,并開拓了自己的眼界。在一次團隊項目中,我們需要通過繩索搭建一個橋梁,才能成功過河。雖然初期搭建過程中遇到了種種困難,但通過大家的不斷努力和嘗試,我們最終成功搭建了堅固的橋梁。這個過程讓我懂得了耐心和堅持的重要性。同時,素質(zhì)拓展活動也擴寬了我的視野,讓我認識到自己的能力和潛力是無限的。這讓我更加主動地尋求各種拓展機會,不斷挑戰(zhàn)自我,開拓自己的眼界。

第五段:結(jié)語(300字)。

通過參加素質(zhì)拓展活動,我在培養(yǎng)積極主動、團隊合作、耐心和開拓眼界等方面有了明顯的提高。這些素質(zhì)不僅對個人的成長有著重要影響,也對我未來的學習和工作產(chǎn)生了積極的影響。在以后的生活中,我將更加注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,并將這些經(jīng)歷融入到自己的發(fā)展中。我相信,通過不斷參與素質(zhì)拓展活動,我將能夠不斷完善自己,成為更加全面發(fā)展的人。同時,我也希望自己的經(jīng)歷能夠激勵更多的人去參加素質(zhì)拓展活動,不斷挑戰(zhàn)自我,拓展自己的人生道路。我們都應該積極拓展自己的邊界,不斷追求更好的自己。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇七

這次培訓不但是對我思想覺悟的一種拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時我也為我們參加拓展培訓的所有人員在訓練中所表現(xiàn)出的`團隊協(xié)作精神而感動。我更加堅信經(jīng)過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天的訓練中讓我感受最深的有以下幾個方面:

在市場競爭激烈的今天,一個目標要想去完成,一個事業(yè)要想成功,不單只靠一個人的智慧和力量,它需要這個團隊中每個人的相互協(xié)作,需要凝聚這個團隊每個成員的力量,個人目標與總體目標一致,這樣才能充分發(fā)揮團隊力量,齊心協(xié)力的將工作做到至善至美。

如果我們在實際工作中都能像開始時兩隊分別給自己的團隊起隊名、編隊歌時表現(xiàn)的積極出謀劃策、都在為完成這個一致的目標盡其所能所呈現(xiàn)的氛圍,那么我們一定能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。

最難忘的是,在“背摔”中,當我怯怯的說“我遇到困難了!”,大家一起高喊“我們來幫助你!”時,那種溫暖的感覺真是讓我至今感動不已,而被隊員們的雙手拖住的那一剎那,更是百感交集,而我只想說“被大家拖住的感覺真好!”。這個項目讓我真正體味到同舟共濟、相互信任帶給我們無限感動和力量。

而像最開始訓練的“集體木鞋”項目,從開始行走的跌跌撞撞、步履艱難,到后來的步調(diào)一致、昂首闊步、大步朝前,更是體現(xiàn)了個體目標和集體目標的一致性,隊員之間的溝通、協(xié)作的重要性。像過電網(wǎng)這個項目,讓我深深的感受到個人的能力是有限的,集體的力量是不可限量的,只有大家團結(jié)協(xié)作,達成共同的目標,眾志成城,最終一定會走向成功。

在“空中抓杠”這個項目中,大家都是第一次做這種具有挑戰(zhàn)性的活動,當我爬到柱子上,慢慢向起站時,雙腿不停的顫抖,根本就無法控制內(nèi)心的恐懼,與在下面的感覺完全不同,只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。當跨出了那一步,成功了,成績還不錯。還有過緬甸橋時,從一開始的極度恐懼,到后來的坦然面對,到最后的開心和輕松。這一切說明了我們,在工作或生活中遇到困難,不要畏懼,調(diào)整好心態(tài),勇往直前,挑戰(zhàn)自我,最終就能成功。更讓我深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸?shù)暮芸上?。其實我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試,所以心理素質(zhì)是很重要的,要加強這方面的培養(yǎng)和訓練。人最可怕的敵人就是自己,所以我們要調(diào)整好心態(tài),敢于嘗試,敢于實踐,要堅信走過了無論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。

在訓練中有一個很好的安排就是,每個項目訓練完后,大家圍成一個圓,每個人都要說出自己的感受,怎樣會做的更好,大家共享,積極發(fā)言,為自己的集體做貢獻。以前很多人都不愿在這種場合談及自己的切身感受,不敢說出自己的想法,但在教練不斷的鼓勵和引導下,每個人都做的很好,我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自己,充分挖掘培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。

總之,在這次的生存拓展培訓中,讓我受益非淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是每個參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。它不但給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中去,挖掘自己的潛力,為公司的輝煌付出全力!

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇八

前兩天,我參加了戶外運動俱樂部的拓展培訓,兩天的戶外素質(zhì)拓展訓練中,雖然大雨不時地光顧我們,但同事們在大自然的懷抱中,輕松和諧的氣氛下,還是克服了雨水帶來的不便,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自——團隊的力量!

拓展培訓是一種戶外體驗式培訓。體驗式培訓強調(diào)我們?nèi)?感受"學習,而不是單在課堂上聽講。在體驗式培訓中,學員是過程的主宰。拓展訓練的顯著特點有:綜合活動性、挑戰(zhàn)極限、集體中的個性、高峰體驗、自我教育。訓練目標包括心理訓練、人格訓練、管理訓練等。通過精心設計的拓展訓練活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。

這是本人參加的第二次參加__戶外運動俱樂部的拓展培訓,經(jīng)過訓練,我更加深刻地感受到戶外素質(zhì)拓展與軍訓的區(qū)別。軍訓主要使受訓者遵守紀律服從命令。戶外拓展則重于使學員了解團隊合作的重要性。加強學員團隊的榮譽感和歸宿感。清楚個人團隊中的定位與責任。掌握溝通技巧,提高溝通能力。加強競爭意識,熔煉團隊合作精神。加強自信心與掌握協(xié)調(diào)各種關系的能力。激發(fā)自身潛能,熱情投入團隊訓練。

訓練開始前先進行了團隊建設。破冰起航營造團隊氣氛,打破隔膜,建立相互信任的基礎。大家一起高聲回答“好”、“很好”、“非常好”,振興士氣,鼓舞斗志。團隊熱身活動加深了學員之間的相互了解,消除緊張,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。本項目的體力消耗為低、難易值為低。

這次戶外拓展訓練的項目有“一起走過的日子”、“人生交叉點”、“荒島求生”、“意大利粉”、“密碼傳遞”等等,都是以團隊合作的項目為主。

“一起走過的日子”是整隊人站在兩條橫木上,手提著繩子,以統(tǒng)一的步伐行走一段距離。這個團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契,提高了大家的組織策劃、溝通技巧、團隊配合能力等。

“人生交叉點”屬于個人項目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,這項活動對我們受訓者的心理承受力是一次極大的考驗。

“荒島求生”主要考驗團隊的分工合作,對資源的充分運用和時間資源的分配,提升對目標管理的意識。

其中團隊合作的項目“意大利粉”使我感受最深。大家在蒙著眼睛的情況下,首先要把兩個圓球和一捆繩子找到。然后通過身體語言來引導,用盡繩子圍成一個正方形,把球放在正方形的中間,組成一個意大利粉的形狀。充分體現(xiàn)出隊友之間溝通的重要性,一個錯誤的指令或者對指令的誤解都會出現(xiàn)失敗。而在這個項目中,每個人都輪流充當引導者和被引導者,通過這種換位思維方法,使大家都明白到蒙上眼睛時那種感受,從而在引發(fā)大家思考什么才是真正的溝通。本人通過活動認識到溝通是一門藝術,它不僅僅局限于簡單的交談。是開啟人際關系的鑰匙,一個成功人士必備的能力。其實在一個單位里面無論是外部還是內(nèi)部的溝通也是非常重要。一個好的管理者必定是一個好的溝通者。所以領導如果能多站在干部職工的角度考慮,解決干部職工在工作和生活上的困難,將使大家更團結(jié)一心,迎接一切任務的挑戰(zhàn)。

總的來說,我體會到以下幾點:

一是團隊的力量大于個人力量之和,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員,有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。

二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。

三是決不輕言放棄。我體會到,能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,今后的自我一定會更好。通過拓展訓練,我如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象??朔睦矶栊?,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇九

9月22-23日,我參加了為期兩天的拓展訓練,時間雖短,但體驗式的拓展訓練讓我感受到“細節(jié)”貫徹各項工作的始終,同時對管理上的計劃、組織、執(zhí)行、反饋、考核、激情有了更深刻的認識和體會。

計劃是指安排、布置,規(guī)劃,經(jīng)常體現(xiàn)為計劃、方案。整個拓展訓練,總體計劃安排得很妥當,從第一天早上的集合、開幕式到隨后的踩鋼絲、跨“斷橋”,再到晚上的“驛站傳書”、次日的鉆“電網(wǎng)”、猜圖形、“人橋過河”,都安排得緊湊、適宜,在循序漸進中讓人體會到管理,品味到失敗的沮喪及成功的喜悅。“生死電網(wǎng)”失敗的例子更說明了規(guī)劃、謀劃、計劃、方案的重要性,猜牌的成功也說明了我們吸取教訓后更注重計劃方案對于解決問題的重要性。在日常管理中,任何一項工作的成功無不與計劃關系密切,我們的乒乓球、羽毛球比賽,工會會員代表大會等任何一項工作的成功與事前周密的計劃不無關系。

計劃得當?shù)灰欢艹晒Γ媱澇晒εc實現(xiàn)計劃的方式方法分不開。拓展訓練中,67人分成四個隊,每個隊在5分鐘內(nèi)要完成隊名、隊歌、標志等創(chuàng)作,通過分成四個隊相互競爭相互促進,甚至一個隊又隨意分成兩組競爭。這種組織是必要的,組織得好則事半功倍,“驛站傳書”、“飛渡過河”的結(jié)果與不同的組織方式有極大的關系,不同的組織方式會有不同的效果,如何組織好,組織得更合理、更有效應當受到我們廣泛的關注。

方案正確、組織得當,但不一定會取得勝利。在拓展訓練“驛站傳書”中猛虎隊幾度占據(jù)先機,卻因信息錯誤而無法取得最終勝利;我們在猜牌中方案、組織得當,但第一輪無功而返,不得不進行第二輪,總共耗時22分鐘。這都是因為執(zhí)行出了問題,雖然計劃、組織較好,卻因為成員沒有遵守執(zhí)行紀律、不盡心導致失敗。好的方案、組織同樣需要好的執(zhí)行來保證,在工作中我們要高度關注執(zhí)行效果。

整個拓展訓練中,每一個游戲結(jié)束,我們都會得到反饋,這種及時準確的反饋讓我們更為及時地總結(jié)優(yōu)缺點。在管理工作中,我們面對得失,及時的反饋和深刻的總結(jié)十分必要。

整體拓展訓練中,因失敗、未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務的人,都要做俯臥撐、給優(yōu)勝者按摩、讓餐給勝者,均可以看做考核,通過考核傳遞承擔責任意識。缺少考核,將會讓訓練遜色不少,大家缺少競爭意識,突破自我意識。通過考核有力地促進了各訓練項目的推進,也讓責任意識、擔當意識深深地刻在每一位學員心中。

上述五項,保證了各項任務的完成,做到了“做正確的事,正確地做事”,但激情和熱情,更有助于激發(fā)人的主觀能動性。在拓展訓練中,約定的“好,很好,非常好”、“時常準備著”、“坦城相待,互相幫助、精誠合作,祝我們成功”一些口號,無形中起到了團結(jié)、凝聚的作用。有了激情,有助于更好地做好做實上面五項,取得更為優(yōu)異的成績。沒有激情,就只有機械地參與,各項工作成績及效果就會大打折扣,因而關注一個團隊的士氣和工作熱情、激情,也是衡量管理工作的一個重要指標。

拓展訓練的整個過程,無不體現(xiàn)細節(jié),沒有細節(jié)的貫穿,細節(jié)的比拼,就沒有完美的效果,更沒有整體的提升。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十

昨日(4月24日),我參加了學院組織的素質(zhì)拓展培訓。透過這次機會,以游戲的形式體驗了一個團隊實現(xiàn)目標的過程,作為團隊中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!短短一天的培訓,不僅僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了一齊,更給我們?nèi)w參訓人員帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!

我們九點到達山東省青少年素質(zhì)拓展中心,進行短暫的休息后,教練將我們分成十三個隊,還有一個特殊的隊伍,那就是我們的教師隊伍。我們每個隊都有自己的隊長、口號,每個隊相互競爭,又相互鼓勵,透過這種形式是大家打破了隔閡,更加用心的融入到團隊之中,讓我們的團隊變得更好、更強。

九點半左右培訓正式開始。一共七個項目----“不倒森林”、“穿越時空”、“激情節(jié)拍”、“野炊”、“游軌電車”、“羅漢塔”和“穿越畢業(yè)墻”。

“不倒森林”、“穿越時空”和“激情節(jié)拍”這三個項目是上午做的,我們一、二、三、四隊被分在第一小組,每小隊之間進行pk。教練對我們進行了游戲示范還有必要的規(guī)則后,讓我們每個小組自己進行訓練。在訓練過程中我們每個人都用心發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,還有研究策略。經(jīng)過半個小時左右的練習我們已經(jīng)熟悉了游戲。在最后的比賽中我們四隊也獲得了優(yōu)異的成績。臨到中午劉教官對我們的比賽做了細致的總結(jié);透過這個項目,我們體會到團隊協(xié)作的重要性。通常在一個團隊中決定團隊效益的往往不是最快的那一個,而是最慢的那一個,因此,由游戲延伸到工作中,我們?nèi)绾翁岣邎F隊的效益,值得我們每一個人深思。還有教導我們要學會寬容、學會信任。

中午的野炊是我們最簡單的時刻,我們分工明確,有人洗菜、有人切菜、有人做菜、有人點火、還有人在做準備工作。每個人都有自己的任務,并且很好的完成了任務,為大家準備了一個豐富的午餐。透過野炊人我們學會要學會發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,學會分工,同時也加強了我們的互相了解。

下午進行了“游軌電車”、“羅漢塔”。

“游軌電車”這個游戲是為了考驗我們團隊之間的團結(jié)協(xié)作的潛力還有默契程度。結(jié)果我們在隊長的統(tǒng)一領導下還有我們各位組員的努力下很好的完成了比賽,并獲得第二名的好成績?!傲_漢塔”這個游戲重在考驗我們團隊的思想統(tǒng)一問題,一開始我們總是出現(xiàn)一些失誤,但是經(jīng)過我們的討論,我們有了還幾套方案,最后并且出色的完成了任務,他教育我們做什么事要有目的性,還要有幾套方案以防止一些意外的事情。透過這兩個或濃厚我們來的畢業(yè)墻。而本次培訓的最后一個項目“翻越畢業(yè)墻”則是讓我們永生難忘的。

當教官告訴我們僅僅用了26分鐘就順利地完成了任務,我們每一個人都雀躍歡呼。最后大家流著淚擁抱到一齊時,我真正的感覺到我們的團隊是是最偉大的,我的伙伴們是最可愛的人!這一刻我們?yōu)樽约候湴粒瑸橛⒉膨湴痢?/p>

這是一個不同尋常的項目,它讓我身臨其境地體會到了團隊的力量。更為重要的是,讓我明白了這世界上沒有什么事情是不可能的。做任何事情我們都要有目標、計劃和信心!我們的潛能超出了我們的想像!競爭與合作都是到達目的的手段!群體的力量是無窮的!

這一次的拓展培訓讓我感觸良多。我體會到以下幾點:一是團隊的力量大于個人力量之和,并且成功務必同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情務必同時屬于團隊的每一個成員,有很多事情務必靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。二是真切體會了“人的潛力是深不可測的”這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。三是決不輕言放下。我體會到,能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放下,今后的自我必須會更好。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十一

20xx年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協(xié)作的重要性。

我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的有出謀劃策的有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。

訓練有很多的目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的.鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:1.提升管理干部工作教導的能力2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關系3.減少現(xiàn)場意外災害的發(fā)生,減少浪費4.提升管理干部分析問題、解決問題能力5.提升管理干部溝通能力及領導6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強調(diào)我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大?;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十二

20__年4月21日我們迎來了進入城市學院團委學生會以來的第一次城市之鷹培訓,陰霾的天空,無法阻擋我們前進的步伐。城鷹培訓不同于一般的課堂教學,讓我們在訓練中去體會去領悟去總結(jié),通過培訓師的組織和伙伴們的努力配合參與一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

第一、隊名,口號,隊徽。一個好的團隊要有自己的特點和共同目標,還必須建立在信任的基礎上,要學會相信自己,相信別人。并且要了解隊友的性格特點,給予支持和鼓勵。作為領導的更應留意下屬的情緒,及時做出反應,這樣才能保持團隊的形神合一,保證團隊的凝聚力。

第二、叛逆指令,和剪刀石頭布抓人訓練,我們要在短時間內(nèi)對培訓師的口令做出相反的反應,需要我們提高警惕,并且有足夠迅速的辨別力。

第三、盲癥導路訓練,無論做什么事情都要有明確的目標,要相信伙伴。培訓的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

第四、解繩子做事要有周詳?shù)挠媱澓驼_的方法。一個好的計劃和決策可以使工作有步驟的進行,這樣最終成型的方案是集體智慧的結(jié)晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

第五、諾亞方舟訓練,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調(diào)的是同甘共苦、互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。我們要用同一個聲音說話。

離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作學習環(huán)境,只要我們時刻把握住團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十三

今天上午10點至12點時,我們展開了團校的新一個課程“素質(zhì)拓展”,我們來到足球場,找到自己的隊伍,整好隊,接受上級的分配任務。

正如我們的口號所說“青春驕陽,團隊更強”,正體現(xiàn)了我們這個課程的精髓,我們這個課程要體現(xiàn)的也就是團隊精神,正如“團結(jié)就是力量”。所以,這個課程最重要最重要的就是團結(jié),這樣才能取得最后的勝利,贏取大家最后的掌聲。

今天上午我們素質(zhì)拓展的題目就是“定向越野”。何之謂“定向越野”呢?也就是大家在規(guī)定的時間里找到藏在校園里面的東西,然后做上記號,把全部點都找出來,我們就算勝利了。在比賽之前,我們被分成了十三個小組,每組八人,每小組有一個小隊長,然后每小組中的八個人,又再分成四小隊,兩個人來合作完成任務,但是在最后的時候,要四小隊都完成了任務才算結(jié)束,這就要考慮到大家中的配合了。

也常常弄錯了,這主要也是我們對學校不熟悉所造成的。在尋找過程中,我們雖然走對了方向,但是有些點的物品,藏的很隱蔽,很難找到它,但是在大家的共同努力下,我們也一一找到了目標,在我們返回足球場的時候,我們還要注意我們小組其他三隊,看他們有沒有完成任務。最后,我們發(fā)現(xiàn),我們的任務完成了,他們的也有完成的了,也有的還剩下一兩個,總體情況非常好,我們最后也總共用了五十分鐘差不多,速度也還可以,但是,他們統(tǒng)計的時候,可能是我們沒有找準點,致使我們的準確率不是很高,才對了三十幾個點,大家都不是十分高興,但是嗎?體育重在參與,我們已經(jīng)很榮興了,所以我們應該高興了。

最后的時候,宣布我們組在十三個小組中排名倒數(shù)第三,排名雖低,但是,我們也給了我們最熱烈的掌聲,畢竟我們已經(jīng)努力了,我們也已奮斗過。所以,我們不留遺憾,我們是最棒的。通過這次的素質(zhì)拓展活動,我們深深的體會到團隊的力量是不容忽視的力量,團隊的力量是強大的,驚人的。

青春驕陽,團隊更強。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十四

我們相信學生通過體驗式拓展課程可以建立自信、勇氣、創(chuàng)造力與學習尊重自然與生命。

從活動過程中,讓學生從實踐中學習培養(yǎng)積極的人生觀,從活動中展現(xiàn)出領導、自我管理及團體互助合作與人相處及互動。并讓學生離開家庭獨立生活,學習自己面對環(huán)境改變及挑戰(zhàn),學習感受自然的呼吸、觸摸生命的感覺,而學習的步驟如下:

2。整合:在專業(yè)老師的引導下,學生們透過團隊討論、凝聚共識、凝定計劃、互助合作接受挑戰(zhàn)。

(1)自我探索課程。

成長體驗營如果學生學習就像在玩游戲一樣有趣、刺激,有收獲與感覺,讓學生和團體一起學習共同突破成長,是的這就是我們的教學方式:現(xiàn)學,現(xiàn)用—要就馬上改變課程運用團隊建立的經(jīng)驗和理論,與自我成長活動及方法,根據(jù)學生不同狀況和團隊相處的情形,利用體驗活動,如室內(nèi)或戶外活動及設備(鋼索、高墻、攀巖、垂降、空中獨木橋、無具野炊、溯溪活動等)讓學生在活動中學習、成長與突破。

自然體驗課程。

探索自然活動讓學生有機會接近大自然,呼吸新鮮空氣、觸摸大樹、聞聞花草體驗探索戶外,在活動過程中引導學生體驗生命之美,讓學生融入自然之中,感受及學習回歸大地懷抱,也學習戶外基本技能(越野健行、基礎登山技術)。

(2)探險體驗課程。

獨木舟:藉由一種最安靜、原始、挑戰(zhàn)的交通工具親近自然。

攀巖:"攀巖是一種既刺激又迷人的運動,唯有執(zhí)著與自信,才能在這活動中不斷自我挑戰(zhàn)與學習。"攀巖感覺是一種危險運動,但確可以讓學生增竟體適能能力,并增進感覺統(tǒng)合,又可以琣養(yǎng)勇氣、毅力、自信與判斷能力。攀巖也是一種團隊活動,必須互助合作,相互幫助及鼓勵才能達成,攀樹攀樹原先是由美國科學家瑪格麗特羅曼為研究樹冠生態(tài)而發(fā)展的研究技術,而攀樹和攀巖之間有一些技術及裝備是相同,樹帶給學生是一種自我超越、探險、新奇、登高望遠的感覺。

定向運動:定向越野它的定義是:利用地圖與指北針穿越一個未知的地區(qū),在歐洲北部廣闊的土地上覆蓋著一望無際的.森林,其中還散布著無數(shù)的湖泊,城鎮(zhèn),村莊稀疏散落,人們主要利用那些隱現(xiàn)在林中湖畔的小徑往來,在這種地理環(huán)境中生活的人,理所當然的比地球上其它地區(qū)的人更需要精確辨別方向的技能,否則想要穿越那片林海將是十分危險而困難的事,而讓學生在活動過程中學習面對問題及解決問題的能力,也學習戶外基本技能。

(3)親子互動課程。

親子互動成長驗營平常生活中不知如何跟學生相互溝通,了解學生想法及傳達自己的看法,是你目前的感受嗎!當你想要告訴學生我們想法時又得不到認同及正面的響應,往往因此暫停溝通甚至彼此仇視,這是你所要的嗎!活動是采取體驗方式,感受我們平常與學生是如何溝通,有溝但卻沒通,是否只是單方的要求而常常忽略學生的想法。課程是,讓家庭成員實際體驗家中現(xiàn)況如何?學習彼此合作達成共識,及那里需加強?建立良好互動模式與增近家庭合作,讓父母及學生學習溝通、相處及相互信任的方式及技巧。

(4)童子軍訓練課程。

(5)合作思考訓練課程。

關于這個課程,從其課程標題本身就可以略知梗概,這是一門課關乎「團體運作+合作思考+競賽模式」。

合作思考訓練課程其中所揭橥的「十大能力」如下:

1、了解自我與發(fā)展?jié)撃堋?/p>

2、欣賞、表現(xiàn)與創(chuàng)新。

3、生涯規(guī)劃與終身學習。

4、表達、溝通與分享。

5、尊重、關懷與團隊合作。

6、文化學習與國際了解。

7、規(guī)劃、組織與實踐。

8、運用科技與信息。

9、主動探索與研究。

10、獨立思考與解決問題。

這門課的設計精神是希望學生能透過團體合作(小組)共同解決難關,并且讓學生在解決問題的過程,是主動思考如何完成目標,并非老師給步驟,一步一步依序操作;而采「競賽模式」,除了用「好玩」來引發(fā)學生學習動機外,更重要的是在這過程讓學生有成功或失敗的體驗,親自參與過才能夠有所體驗感受,并試著引導他們說出自己的想法,讓別人(組)了解你的思考途徑與感受。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十五

自進入xx農(nóng)研究生部團委、研究生會及科協(xié)這個大家庭以來,我很榮幸能參加了研究生會的各種學生干部培訓活動,包括專題講座、經(jīng)驗交流、素質(zhì)拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內(nèi)容。其中,給我印象最深的是素質(zhì)拓展訓練。這場以“團隊協(xié)作——勇往直前”為主題的素質(zhì)拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協(xié)作的的偉大力量。

“素質(zhì)拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在大學本科的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容?! 猎隆寥铡∈莻€難忘的日子——平生第一次參加素質(zhì)拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生干部素質(zhì)拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結(jié)束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

在這次拓展中,按照游戲規(guī)則,此次活動以部為單位進行五項競技類比賽:無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環(huán)炮和五人六足。其中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的'目標。

對于各個項目,給我印象最深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐,感覺走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,還得兼顧旁邊的同學步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。這個看似×人一起走的事很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

一天的素質(zhì)拓展結(jié)束了,那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓練項目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結(jié)互助的情景。戶外素質(zhì)拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養(yǎng)了大家相互間的信任地和協(xié)作精神,提升了團隊凝聚力,激發(fā)了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養(yǎng)了積極的人生態(tài)度和出色的團隊精神。

世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績。

總之這次素質(zhì)拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地,努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美,為xx農(nóng)的明天再續(xù)輝煌!

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十六

拓展訓練心得體會范文職工拓展訓練心得體會20xx年7月15日,對于全體職工們來說是一個令人終身難忘的日子,在短短的一天的時間里,職工們通過參加化肥廠組織的拓展訓練,深深體會到如何激發(fā)自己的潛能,挑戰(zhàn)自我、超越自我,更重要的是認識到團隊協(xié)作的重要性。

我是我們隊第一個做“空中抓杠”動作的。沒上去的時候,我心里一點也不害怕,但上去后,站在6、7米高,面積只能容納兩只腳的搖搖晃晃的鐵桿上,我心里十分緊張極了。兩只腳一動不動,不敢向前邁出。站在那里雖然幾次伸出手想抓,但我還是戰(zhàn)勝不了自己心理恐懼。最后在教練的指導和隊友的鼓勵下,我伸出了雙手,向前一躍——成功啦!那一刻我感到成功后的喜悅。成功原來如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)。但我知道,如果沒有隊友們的鼓勵,我是不會輕易從那么高的平臺上跳出去的。我從內(nèi)心感謝給我鼓勵與支持的隊友們,是他們讓我戰(zhàn)勝了心理的恐懼。在攀巖運動中,我替教練收繩。因此,每位隊員的攀巖過程我都清清楚楚。我們隊的隊員最短的用時30秒鐘,最長的近10分鐘。雖然在這個項目中我沒有碰到什么困難很快地通過,但我更佩服在上面徘徊幾分鐘在隊友的鼓勵下最后通過的隊友。在我們的一生工作、生活中,會遇到許多的困難,當你面對困難時,是選擇挑戰(zhàn),還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,我相信許多事情都會有完美的結(jié)局。

參加完公司組織的兩天一夜的團隊拓展特訓后,我感受頗多。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富!在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、隊訓、隊歌,就預示了整個過程離不開集體的智慧和力量。所有的活動,大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監(jiān)督示警的,總之是在一個有序有組織的狀態(tài)下完成的。

訓練有很多的項目,給我印象最深的是高空斷橋和畢業(yè)墻兩項。在高空斷橋訓練時,我在下面望著八米高的斷橋心里就在想,一米多的跨度,在平地上輕輕一躍應該過得去,可在高空中萬一過不去摔下怎么辦?當我爬上八米的高空走上跳板時就更緊張了,跳過去時還好,但是中間跳板是由一根柱從中間撐起的,過去后站立開始就不停的搖晃,好一會兒才慢慢的轉(zhuǎn)過身來,盡管有保險帶,心里仍然咚咚咚的加速狂跳,站不穩(wěn),不敢往回跳,那種恐懼真是無法形容。下面同伴一遍遍地喊;不要往下看深呼吸穩(wěn)定,加油!加油!;,于是我稍稍調(diào)整心態(tài)穩(wěn)定,看準目標心一橫跳過去,成功!那一刻,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍;這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解,在實際工作中也一樣,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰(zhàn)勝一切困難。

最后一個項目是畢業(yè)墻,此項目是考驗我們團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。一堵4米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。一個人做不到,而團隊可以做到。為達成團隊目標,每個人都應奮勇爭先,相互支持與合作,團隊精神在這里得到完美體現(xiàn)。這個項目給予我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上一個又一個同伴的隊友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭的隊友感動!為指揮大家伙兒安全,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的隊友感動!當墻下只剩下了一個隊友,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,讓墻下的隊友抓住了腳成功躍上墻頭的時候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我的眼睛都濕潤。最后,感謝兩個字彌漫了整個訓練營中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關懷,幾乎每個人的帶著感謝相互去擁抱,似乎每個人都有著說不完的謝意。

還有笑翻天樂園的高級教練運用生動活潑、深入淺出與淺入深出相結(jié)合,寓教于樂并實例相結(jié)合的授課方式,給我們上了有益的一堂有關干部職能提升的課程,主要內(nèi)容為:

1.提升管理干部工作教導的能力;。

2.促進良好的組織氣氛、建立良好的人際關系﹔。

3.減少現(xiàn)場意外災害的發(fā)生,減少浪費﹔。

4.提升管理干部分析問題、解決問題能力﹔。

5.提升管理干部溝通能力及領導﹔。

6.工作中同事間的談話技巧及相處之道。并強調(diào)我們一定要學以致用,運用到實際工作中。

拓展訓練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標,更熔煉了一支堅強,團結(jié)的優(yōu)秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結(jié)起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的.任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十七

端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的'。

在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,團結(jié)協(xié)調(diào),相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。

27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現(xiàn)了我公司團結(jié)一致的精神風貌。

整個推展訓練我的總體收獲如下:

在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現(xiàn)實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結(jié)果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。

第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質(zhì):我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結(jié)協(xié)作能力和凝聚力。

訓練已經(jīng)結(jié)束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。

希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質(zhì);也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前?。?/p>

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十八

星期天的早晨,一個陽光明媚、微風習習的日子,一個令我們興奮的日子,廣播電視中心第二批學員來到了青山綠水的白沙水庫拓展訓練基地。領過衣服,編制小組,訓練馬上開始了。我們經(jīng)歷了互動式拓展訓練培訓活動。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,還從各個活動項目中受益匪淺,感觸頗多。

在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié),相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

最難忘的是,在“信任背摔”中,讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。背摔是一個考驗個人也考驗集體的項目,當我聽到“我們準備好了,請相信我們”,我應聲而倒,身體懸在半空的剎那,我忽然沒了信心,不是對自己,更不是對隊友們,而是一種誰都無法支配這時的我,很難過?;秀遍g,我已被隊友們穩(wěn)穩(wěn)地接住,所有人的心都踏實下來,也為集體通過這一項目而歡呼雀躍。信任背摔項目結(jié)束后,我們分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

高空斷橋??吹酵聜円粋€個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象:踩空了怎么辦,恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞灌進耳朵。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。在我們的人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們堅定信心、積極努力,勇于挑戰(zhàn)自我,勇敢的跨出這一步,我們的人生就能前進一大步,就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

“磨刀不誤砍柴功”,這是我在“穿越電網(wǎng)”這個項目中所體會到的。這個項目要團隊中的每個人在規(guī)定的時間內(nèi)從大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰網(wǎng),且每個網(wǎng)孔只能使用1次。剛開始我們覺得很難,但經(jīng)過大家集思廣益、群策群力,先計劃、再開展行動。我們將網(wǎng)孔大小,人員分配做了詳細的計劃,將工作分配到人,各司其職,這些工作直接保證了項目的成功完成,所謂好的計劃就是成功的一半。其實,一個團隊在現(xiàn)實當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,能否在最短時間里,既集思廣益、群策群力,又充分發(fā)揮領導作用,果敢善斷,快速形成有效決策并加以實施,是一個團隊成敗的關鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的,有計劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打,踏踏實實,才能從容自如地做好每一件事。

風雨人生路。當我的眼睛被蒙上那時,有了第一天的合作,我知道我的隊友肯定會盡心的幫助我,所以我一點也不怕,很順利的完成了風雨人生路。

人人都有一顆感恩的心,一個個感人的故事,一句句人生肺腑的真言,我落淚了,想到了辛老的父母,他們的平凡、偉大,永遠是我最親的人,是我最想感恩的人。

一次培訓,喚醒了我很多沉睡的意識?,F(xiàn)在,我覺得自己更有活力了,懷有一腔的熱情,就想好好工作,用心生活。

最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”,當看到我們的隊友,那些平時手拿攝像機的記者們,用自己并不堅實的肩膀,身材并不高大的身軀為大家搭好了人梯的一瞬間,我又一次被震撼,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應用的精神,也是一個單位發(fā)展壯大的根本。

拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練過程。但我相信,多一點堅持,多一份自信,就會多一次成功!

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇十九

在剛剛接到需要參加拓展訓練的通知時,可能更多的是抵觸和不耐煩,繁雜的工作,家里的各種事情,本不想?yún)⒓拥奈疫€是硬著頭皮參加了這次活動,受益良多。

第一天清晨,100人集合,我們經(jīng)過崎嶇的山路到達第一天的目的地上京國際假日酒店,進行第一天的培訓,這第一天的訓練,我稱之為精神的洗禮,令我印象最深的就是紀老師給我們兩兩配對,與搭檔分享自己的過往,當凝神靜氣,回憶自己二十多年的生活,總結(jié)自己的點點滴滴的時候,當思緒回到自己的從前,總結(jié)自己的得失的時候,回想起自己從學生時期的年少輕狂,到工作中的歷練,沉淀,回想著自己每次失敗,每次成功,過往的每一件事情都歷歷在目,我沒有退路,也沒有幫手,只有靠自己的努力,拼出一片天地,我的目標很簡單,讓我的孩子不在經(jīng)受我曾經(jīng)吃過的苦,讓我的父母安享晚年,為了這個目標,我定會一直努力。第一天的訓練我被分到了第四組,我們的名字是利劍小隊,我們的口號,眾志誠誠,飛躍巔峰,也許這就是暗示,我們的小隊是最團結(jié)的,我是一個挺愛展示自己的'人,來參加擴展訓練也有著想爭第一的想法,想著怎么讓自己在隊伍中脫穎而出,但是這次訓練讓我學會了什么叫團結(jié),什么叫各司其職。

第二天,我們早起乘坐大巴車,來到了我們拉練的地方,哈爾濱市總工會培訓中心,在這里我們的教官做了簡單的動員,我們開始了第二天的室外擴展訓練,這是身體的訓練,更是團隊的凝結(jié),第一個急行軍的項目,我們互相幫扶,最終取得了第二名,比賽中,我們兩個男生一個女生一隊,互相幫扶,不讓一個人掉隊,最后的時候我們的小寶身體已經(jīng)達到了極限,但是依然堅持著,最后沖刺階段我們兩個男生攙扶了小寶奮力追趕,并沒有拖團隊的后腿,也是由于天氣原因一直下著雨,小寶跑吐了,但是沒有一句怨言,短暫的休息之后,重新滿血復活,上午的項目進行結(jié)束之后,中午我們來了一場豪華的室外露餐,教官給我們準備了各種器具,食材,我們以每組為單位自己動手,經(jīng)過了一個小時左右的準備,我們吃上了一頓自己準備的大餐,可能這是這么多年來吃的最香的一頓飯了,經(jīng)過了中午的休息,下午我們開始了更加艱難的定向越野,沒到一個地方會進行一項訓練,全部完成后回到出發(fā)地方,這即是對我們身體的考驗,更是對于團隊配合,團隊協(xié)作的考驗,我們先后經(jīng)歷了四項考驗,最終回到了出發(fā)地,在這之中天空一直下著大雨,我們已經(jīng)分不清臉上的是汗水還是雨水了,這四關考驗,有團隊協(xié)作的,有思維智力的考驗,我們四隊,各司其職,各顯其能,最終完美完成了比賽,當天回到住處,晚上領導給我們安排了聚餐,我們開懷暢飲,好不痛快。

最后一天也就是分別的時候了,我們的匯報演出,大家集思廣益,最后呈現(xiàn)了一出完美的舞臺劇,并且我們利劍小隊取得了第一名,這是對我們?nèi)靸梢棺畲蟮目隙?,這次拓展訓練讓我自己收獲非常大,可能我們隊里的每個人都已經(jīng)是事業(yè)有所成就,都是自己工作上面的領導者了,在我們不摻雜任何其他感情的前提下,我們聚集在一起,我們不談工作,不想阿諛奉承,只為了我們的團隊,只為了我門的利劍小隊最終的勝利,我們自己做好在隊中的角色,雖然有疑問,有質(zhì)疑,但是我們絕對服從隊長最后的決定,我認為這才是我們最終或得冠軍的制勝法寶,這次擴展訓練,我們脫下了在我們身上那禁錮著我們的身份的枷鎖,我們敞開心扉,去接納被人,去認可別人,放下工作,放下職位,這才是我這次拓展訓練最大的收獲,我收獲了這么多真心的朋友。

最后,非常感謝集團領導組織的這次拓展訓練,這是對于我們年輕的黨員干部的一次綜合素質(zhì)的全面性強化提高,我想我們再今后的工作生活中,定會攻克一個又一個難題,為我們建工集團的強大盡一份力。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇二十

當我踏入訓練場的那一刻,身體不自覺地亢奮起來,以前,在大學本科的時候曾經(jīng)有過一次類似的經(jīng)歷,熟悉的場地燃起了體內(nèi)的能量。素質(zhì)拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。通過短短一天時間的相處,我們“飛行部落”一起歡呼,一起討論,一起體會成功的喜悅,這種短暫的結(jié)合,讓我們情同兄弟姐妹。

團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結(jié),相互幫助,才能共同完成團隊的目標。而團隊中的個體必須充分相信自我,才能讓團隊順利過關。在“雷區(qū)取物”這個活動中,兩個團隊要相互競爭比賽看哪個隊伍拿到的礦泉水最多,團隊內(nèi)部使用不同方法,在不碰到雷區(qū)的情況下,將放置于直徑5米的圓圈中心的礦泉水拿到。然而四周并沒有可以支撐的點,除了一根繩子,沒有其他可以借助的物品。一開始,我以為這是個根本不能完成的任務,在大家七嘴八舌地討論過之后,我親眼目睹了團隊是怎么將不件不可能的事變成可能的。而這個環(huán)節(jié),最關鍵的人物居然是我。在團隊的鼓勵下以及對團隊的信任,我將身體趴在由兩組人拉著的繩子上,在沒有任何安全措施的情況下,順利地取走了在中心區(qū)域的礦泉水,我興奮地跳躍著。在這個項目中,讓我明白假設要去做一件從未接觸過的工作,是有一定難度的事情,要超越自我,相信自我!

一滴水只有注入大海才會永不干涸。同樣,一個團隊,沒有英雄的個人。只有齊心合力向同一個目標奮進才能成功。在完成“擊鼓傳球”的活動過程中,教練說完用鼓擊球八次才算過關,我們團隊自信地跑到器材前,開始做起來。來來回回試了十幾次,怎么都不行,這個時候隊長停了下來,跟我們一起琢磨竅門。討論結(jié)束之后,又反復試了幾遍:首先,擊鼓時要輕;其次,拉繩子的人必須緩慢地用力;最后,球往哪里走,人就要跟到哪里。就這樣試了幾次,還是不行。從實踐中我們又得出:首先,擊鼓時要輕,幅度要緩,不能一下高一下低;其次,拉繩子的人必須由力氣大的人掌握主導權,而其他拉繩子的人只是附和;最后,球往哪走,團隊所有的人都要往球落下的方向走。終于,我們在規(guī)定的時間內(nèi)完成了這項高難度的活動。團隊的力量是無窮的,合理分配整個團隊的.資源,充分做到人盡其用,才能巧妙地完成任務。

為期一周的素質(zhì)拓展以部門為單位開展活動,共設置了“破冰游戲”、“跳大繩”、“坐長城”、“語言接龍”等非常具有創(chuàng)意的團建項目,由北京由于懲罰措的可怕,隊員們密切配合,動作機敏,生怕落后。活動的過程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量。

迎著春日的細雨與微風,我們迎來了素質(zhì)拓展的最后一天。風雨并未阻擋我們素拓的腳步,雨水將今天賦予了更特殊的意義,身為學生會干部,每個人都不懼風雨,勇敢前行。隨后體育部部長進行總結(jié),她表示素質(zhì)拓展雖然辛苦但是卻使我們成長、更加明確身為學生干部應當肩負起的責任,希望大家在今后的工作中能夠一直保持著認真努力的態(tài)度。

最后,學生會主席進行了總結(jié),首先,他肯定了大家在這一周之內(nèi)的表現(xiàn),同時也希望每個人經(jīng)過這次素拓都能夠有所收獲,比如部門之間,每個人之間要更加團結(jié)友愛,學會換位思考,對于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的學生會工作中都能夠不忘初心,砥礪前行,做最好的自己。

素質(zhì)拓展訓練活動從本質(zhì)上講就是一種“體驗式學習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。首屆素質(zhì)拓展活動有效地提高學生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協(xié)作等方面的素質(zhì)和能力,加強了成員之間的溝通了解,培養(yǎng)了團體協(xié)作能力,為今后學生工作的開展奠定良好的感情基礎。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇二十一

時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼我從學校步入社會實習工作已經(jīng)有兩三個月的時間了,在工作中,我本著嚴以律己的思想,認真對待和做好每一項工作。與工作相關的事上,不懂則虛心向同事請教,不斷的提高和充實自己,同事也提高自己的工作效率。作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的精神,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

兩三個月,雖說不長也不短,在這段時間里我學到了不少。剛開始的一周,許多事情都是云里霧里,自己也很迷茫,但隨著同事的指導,我漸漸步入正軌,一開始就是按著指示做事,自己思考較少,后來隨著事情多了起來,開始懂得如何好好安排自己的工作,做好計劃,按著計劃一步一步來完成工作。為自己列一個計劃來行事用許多好處,一來起到統(tǒng)籌規(guī)劃的作用,二來按部就班的做事,才能把事情做到井井有條,同時也提醒著自己當天的事要當天完成,提高了工作效率。

每天上班的第一件事就是查看郵件,看看有沒有客人的最新回復或詢盤,如果有新詢盤第一時間反饋給采購,讓采購及時報價以便在盡快的時間內(nèi)回復給客人。若是客人的回復,則繼續(xù)跟進,回復客人的郵件。跟進詢盤時,根據(jù)客人的需求向客人發(fā)送產(chǎn)品照片推薦產(chǎn)品。

在開發(fā)客人這一工作上,我在一個多月的時間內(nèi)接到了第一張訂單,能接到這張訂單,我要非常感謝我的同事們對我的幫助,沒有他們耐心細心的指導和幫助,單憑我一人在沒有實踐經(jīng)驗的情況下是無法做到的。都說外貿(mào)是長跑,有些人跑了很久仍無法跑出成績。而我在一個多月的時間內(nèi)小有成績,這筆訂單著實鼓舞著我再接再厲,長跑仍未結(jié)束,還需要不驕不躁,沉得住氣,靜下心來,好好對待每一位客人,認真回復好每一封郵件。對每一位客人及時進行總結(jié),在開發(fā)客人時或訂單進行時要處于主動位置,帶領著客人朝我們預期的路線走,而不是被動的等待客人指定要做什么。

初入職場,許多不懂的事情仍需前輩指導;各種經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免不必要的失誤發(fā)生。同時我也認識到自己還有許多不足之處,深知自己還有許多需要努力學習的地方。我會在日后的工作中繼續(xù)學習,與同事同行不斷交流和總結(jié)經(jīng)驗。

4月11-13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們?nèi)允菬崆楦邼q,斗志昂揚,盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅(qū)車到達“味博士農(nóng)莊”訓練營的時候才知道,拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調(diào)紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練,而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個方面:

訓練從一開始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個人高,沒有任何工具,當時我就想著怎么過得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著肩、手握著手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是:沒有完美的個體,只有完美的集體,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像過“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不可能的事,在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候,讓我意識到個體和集體的差別,讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務。

在訓練中有一個很好安排就是,在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。

平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。在這三天里,大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的`經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

拓展培訓心得之培養(yǎng)團隊意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:

一、明確職責,落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既明白自己就應做什么,又思考怎樣做好。在做群眾拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實職責,堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。

二、做事要先做計劃,再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項目時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉透過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要到達的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。

三、應學會遇到問題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補短,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,透過分析、決定,充分了解它的本質(zhì),透過組織、協(xié)調(diào)到達目標,透過溝通交流,才能建立多贏的局面。

四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說,拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自我、認識生命的活動。在拓展訓練中,使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的潛力有限,意志和精神的力量是無限的。在訓練中,要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,起初我們感覺這是不可能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了潛力最后完成了各項挑戰(zhàn)。

五、團隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團隊,就像盤散沙,不可想象。幾個群眾項目如果沒有人指揮,沒有簡單的謀劃,沒有人付出和奉獻,在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一齊就能稱為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結(jié),協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團隊。在訓練中,我們應對最后一個項目是在規(guī)定時間內(nèi),團隊里34個人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻但是去,我們相互幫忙,最后成功將其翻越,真的是“團結(jié)就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。

六、相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要。在“信任倒”項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中,需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人獨自透過的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持。

七、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有構成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中,我們應對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。

拓展訓練雖然結(jié)束了,但在訓練中我們營造了團隊氛圍,培養(yǎng)了團隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己,要相信自己,時時持續(xù)積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新應對嶄新的每一天,應對每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人。

熱門職業(yè)素質(zhì)拓展心得體會(案例22篇)篇二十二

__年5月10日,__公司組織開展了一次戶外素質(zhì)拓展訓練,開展了一系列的訓練的項目。每個項目的完成,都離不開集體的智慧和力量,給人不同的感悟,但給我印象最深刻的是“高空單杠”和“畢業(yè)墻”這兩個項目。

在平地上跳起抓住2米外的單杠簡直輕而易舉,但同樣的動作放在8米的高空中卻顯得困難重重。我看著其他隊員們一個個地跨了過去,心里的恐懼卻越來越重,當我站在高空的時候,雖然身上掛滿了安全保護措施,但是兩條腿還是有點發(fā)軟,2米外的單杠看起來并不那么牢固;更讓我恐懼的是,好像我每看一眼它就又變窄了一些……我抓住保險繩的手,就像抓住了救命的稻草,死也不肯放手,差點我就想放棄。這時,我看到了下面的隊友,聽著大家對我的加油助威聲,感受到了來自團隊的力量,我感動了,心情突然變得的輕松,輕輕一躍便抓住了剛才看來還遙不可及的單杠?;剡^頭我才發(fā)現(xiàn),遇到困難怕的是失去解決困難的勇氣和信心!

畢業(yè)墻,就是在從一塊4米的鐵板下方翻到上面的平臺上去。這一次是51人合為一個隊。首先選出幾個人在下面做人梯,然后幾個人翻上去拉著下面的人上去,最開始我們說的是50分鐘,最后我們只用了18分鐘完成了。幾十個人的團隊在不得借助任何外力的'條件下,面對如此的峭壁,如果單憑個人的力量是根本不可能完成的。面對困難,我們?nèi)w隊員展現(xiàn)出前所未有的團結(jié)合作精神,僅僅用了兩分鐘的時間,一套完整的行動方案已經(jīng)形成。大家在墻下搭起了人梯,身手敏捷的隊員就踏著這些隊員的身體順利爬上了墻頭。我清楚的看到,下面搭人梯的隊員手背都滲出了血,可是沒有一個人喊痛喊累,全然不顧汗水早已打濕了衣衫,讓其他隊員一個個踩著充當人梯的隊員的肩膀向上翻躍。大家不可以說話,但我能聽到大家心中的鼓勵之聲此起彼伏。待到將最后一名隊員拉至安全地帶時,所有的人都歡呼。那一刻,協(xié)作、互助精神被體現(xiàn)得淋漓盡致,集體的力量也得到了最完美的體現(xiàn)。此情此景所最能體現(xiàn)的也莫過于一點——團結(jié)就是勝利!

我們平時或許在很多地方都能聽到團隊合做、團隊協(xié)作等詞語,但是很多時候,我們都是聽過即算,并沒有認真去思索過,團隊精神到底是什么。這次的拓展培訓課堂圍繞著“團隊”兩個字進行,我們經(jīng)歷了責任感、凝聚力、奉獻及齊心協(xié)力的精神的洗禮,也經(jīng)歷了共同創(chuàng)新解決問題感受團結(jié)的力量和團結(jié)的樂趣,不僅讓我們重新認知了自我,也激發(fā)了我們拼搏超越的激情,許多對個人來說看似不可能的事,在團隊面前卻變得輕而易舉,只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服困難。我們清晰的看到,面對困難,必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時加強隊員之間的溝通和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮個人特長,優(yōu)勢互補,必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

在訓練結(jié)束回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。很多人表示意識到了團隊合作的重要性,同事之間彼此的心更加貼近,感情也更加深厚。很感謝雅迪給予我們參加這次戶外素質(zhì)拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結(jié)束了,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟,這一天的汗水和歡笑,讓我們親如兄弟姐妹!第一次參加素質(zhì)拓展訓練,我深刻領會到“團結(jié)就是力量”這句話的真正內(nèi)涵,只要我們雅迪這個集體時刻都能保持這樣的氣氛,那么我們雅迪人定能攻無不克,戰(zhàn)無不勝。讓我們借拓展之激情,來更好的迎接明天的挑戰(zhàn),鑄就未來的輝煌!

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通過培訓心得體會的撰寫,我們能夠系統(tǒng)地整理和歸納培訓過程中的收獲和成果。以下是一些精心挑選的培訓心得體會范文,希望能夠?qū)δ愕膶懽髌鸬揭欢ǖ膯l(fā)作用。
遵守文明禮儀可以提升個人的社交能力和商業(yè)競爭力,為人處事更加得體和專業(yè)。以下是小編為大家整理的文明禮儀守則,希望能夠引起大家的重視。有時江江會拿著緊剩的一塊餅干
培訓心得體會可以幫助我們加深對培訓內(nèi)容的理解和記憶,提高學習成效。以下是一些跨國企業(yè)的培訓案例分析和心得體會,有助于我們了解培訓的國際化發(fā)展趨勢。愛是一種強烈的
心得體會是對經(jīng)驗和教訓的深入思考,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。在學習和理解心得體會寫作的過程中,參考一些范文是非常有益的。大二下學期,大學里的同學都
工作方案的制定是為了確保工作有條不紊地進行,提高工作效率和質(zhì)量。以下是一些典型的工作方案范本,為大家提供一些思路和借鑒,希望能幫助大家更好地制定自己的工作方案。
總結(jié)是對工作中所得到的心得和體會進行梳理和總結(jié),以便更好地提高工作效率。以下是一些工作心得體會的成功案例,希望可以給大家提供一些參考和借鑒的思路。從20xx年9
通過工作計劃范文的撰寫,我們可以總結(jié)經(jīng)驗,提高工作的效率和質(zhì)量。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計劃范文,請大家參考借鑒,共同進步。全面貫徹黨的教育方針,堅持育人
心得體會可以促使我們更加深入地思考自己的學習和工作方法。通過閱讀心得體會范文,我們可以了解不同人的不同經(jīng)歷和思考方式。中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日中的重要節(jié)日之一,也是
教師心得體會是教師職業(yè)生涯中寶貴的財富,可以為其他教師提供借鑒和參考。以下是一些優(yōu)秀的教師心得體會,供大家參考。希望能夠給各位教師帶來一些啟示和幫助,讓我們共同
寫個人總結(jié)是一個重要的自我定位和提升的過程,能夠幫助我們認清自己的能力和潛力。以下是一些成功人士的個人總結(jié),他們的經(jīng)驗和智慧或許能對大家有所幫助。為進一步提高我
讀后感是對書中人物、情節(jié)、主題等元素的解讀和思考,可以增強對書籍的理解和記憶。在下面的讀后感中,我們可以看到讀者對作品中的名言警句和哲理的理解和碰撞。
通過寫心得體會,我們可以更好地反思自己的經(jīng)歷,并從中吸取教訓,提高自己的能力。通過閱讀下面的范文,我們可以對心得體會的寫作方式和技巧有一個更直觀的了解和認識。
優(yōu)秀學生在班級中具備良好的帶頭作用,能夠為同學們樹立良好的榜樣。通過以下優(yōu)秀學生的典型事跡,我們可以了解到他們的學習方法和經(jīng)驗。新學期伊始,我會秉承青協(xié)一貫的優(yōu)
通過寫教師心得體會,可以幫助教師更好地反思自己的教學行為,提升教學效果。下面是一些教師撰寫的心得體會范文,供大家參考和學習。自古以來,受賄便是一種嚴重的社會問題
心得體會可以幫助我們理清思路,總結(jié)經(jīng)驗,形成有條理的觀點和見解,提高自己的表達和寫作能力。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。自從2021年6月
心得體會是對一段時間內(nèi)個人經(jīng)歷、感悟和思考的總結(jié)與概括。通過寫心得體會,可以加深對所學知識的理解,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,以及總結(jié)學習或工作中的經(jīng)驗和教訓。以下是小
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