寫報告時，我們需要考慮讀者的需求和背景，選擇合適的方式和語言來傳達我們的觀點，這樣才能使報告更具有針對性和可讀性。為了幫助大家正確理解和運用報告范文的要素，我們為大家準備了一些具體實例，供大家參考借鑒。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇一
撤回仲裁申請是當事人享有的重要權利，當事人行使處分權撤回仲裁申請后，仲裁庭將不再繼續對該案進行審理和裁決，仲裁程序結束。然而在實踐中往往會出現這種情況，即當事人撤回仲裁申請后或者仲裁庭按撤回仲裁申請處理后，當事人又依據仲裁協議再次申請仲裁庭進行仲裁。在此情況下，仲裁庭能否重新行使仲裁權，其行使權利的依據為何？由于仲裁立法缺乏具體規定，學界對此意見不統一，筆者認為：
一、當事人撤回仲裁申請或仲裁庭視為當事人撤回仲裁申請，不是仲裁協議失效的前提條件。仲裁協議是雙方當事人對糾紛解決方式的選擇條款，即只要雙方當事人因屬于仲裁協議范圍內的事項發生爭執，就可以通過仲裁方式申請仲裁庭行使仲裁權給予解決。盡管當事人撤回仲裁申請，但只要雙方當事人之間的`糾紛沒有最終解決，只要雙方當事人沒有就該爭議達成新的仲裁協議，只要在法律規定和當事人約定的仲裁協議有效期內，當事人就可以依據有效的仲裁協議申請仲裁，仲裁庭就可以據此行使仲裁權，解決當事人之間的糾紛。
二、當事人重新提出仲裁申請意味著請求仲裁庭恢復行使仲裁權。無論是當事人主動撤回仲裁申請，還是由法院按撤回仲裁申請處理所造成的仲裁程序終結，都只能看作是仲裁庭行使仲裁權的結束而非仲裁權的消滅。仲裁權直接源于生效的仲裁協議，在仲裁協議不發生變化的情況下，仲裁機構所享有的仲裁權是客觀存在的，當事人當然有權請求仲裁庭重新行使仲裁權。
三、從實踐上看，原仲裁庭仍然可以是重新行使仲裁權的主體。原仲裁庭了解案件情況，掌握更多的案件信息，由原仲裁庭進行仲裁，不但有利于節約大量的人力、物力、財力，及時迅速地解決，同時亦可有效避免當事人利用撤回仲裁申請來規避法律以及更換仲裁員行為的發生。
因此，仲裁申請撤回后，當事人均可以依據仲裁協議申請原仲裁庭進行仲裁，原仲裁庭也應當受理。當然，如果雙方完全自愿地對糾紛解決方式、仲裁權內容或仲裁庭組成方式等重新達成協議，也應該尊重他們的新選擇。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇二
市教育局：
我校創辦于1925年，復辦于1953年，1958年增設高中部，創建鹽城市重點高中，實現了初、高中分離，同年9月被確認為江蘇省第三批重點高中，順利轉評為江蘇省“三星”級高中，10月通過了江蘇省“四星”級高中評估專家組的現場考察。悠久的辦學歷史積淀了豐厚的文化底蘊，長期的辦學實踐形成了優良的辦學傳統。歷代安中人秉承傳統，接力創新，一直致力于“樂學文化”特色的創建，尤其是《東臺市中小學開展特色學校創建工作意見》下發以來，我校結合江蘇省“四星”級高中的創建，根植于歷史文化名鎮的文化沃土，主動吸取優秀地域文化的營養，積極借鑒先輩前賢的思想精華，秉承平民教育家王艮的“樂學”思想，以尊重教育為主題教育，用主題教育打造學校“樂學文化”特色，使辦學特色逐漸彰顯。
通過辦學特色的創建，促進了學校“三風”的建設，師生的精神面貌煥然一新；促進了人生價值觀的轉變，對待學習樂此不疲、對待生活樂道安貧、對待他人樂善好施的生活態度和尊己樂學、尊身樂教、尊道樂管的樂學局面初步形成。目前，“樂學文化”已成為安中人共享的'文化資源，構成了安中發展的核心競爭力，在這種文化的引領下，形成了各項工作百舸爭流的發展態勢，校園文學、環境教育、科技教育、綜合實踐活動等辦學優勢不斷放大，在一定范圍內起到示范輻射作用。“樂學文化”是安中寶貴的精神財富，將引領安中人立足于辦學實踐，努力提升辦學品位，優秀服務一方人民，把學校辦成較高水平和“四星”級高中，辦成人民滿意的學校。
對照《東臺市“特色學校”創建標準》（試行）組織自查評估，基本具備特色學校a類評估標準，自評得分96分。特此申請評估驗收，敬祈批準驗收。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇三
撤回申請書：本企業（本人）于年月日來貴局辦理事項（受理號：）。由于原因，本企業（本人）現要求撤回該申請事項。望同意。申辦人（單位）簽字（章）:年月日......
撤回申請書北京市房山區食品藥品監督管理局：我單位北京泰格科信基因科技有限公司因現場準備不充分，故主動申請撤回受理通知書編號為：（京房）[2016]38-7-01-6號的醫療器械經營許可......
篇1：收回辭職報告的申請收回辭職報告的申請本人于2015年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身原因，計劃辭職，留出更多時間照顧家庭，現經過慎重考慮，認為在工作與照顧家庭上......
第1篇：撤回辭職報告說明[推薦]篇1：收回辭職報告的申請收回辭職報告的申請本人于2015年4月向單位遞交了辭職申請書，因當時個人自身原因，計劃辭職，留出更多時間照顧家庭，現經過慎重......
撤回保全申請書......
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇四
貴院受理的本公司已委托北京市xx律師事務所xx律師作為本公司的代理人參與訴訟活動。自即日起，解除在該案中本公司與xx律師的委托代理關系，撤銷對xx律師的授權，其此后所簽署的任何訴訟法律文書對于本公司不再具有法律約束效力。
此致
區人民法院。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇五
申請人：石文平，女，____年10月14日生，漢族，住河南省洛陽市澗西區七里河村7組98號。
申請事項：
____訴____公司等所有權確認糾紛一案，申請撤回再審申請。事實與理由：
____訴__公司所有權確認糾紛一案，河南省高級人民法院于____年12月10日作出（____）豫法民一終字第64號民事判決。申請人___不服，認為該判決對“資地互償合作建房協議”是否有效，認定事實不清，于____年1月7日向貴院申請再審。貴院立案二庭于____年2月21日作出（____）民申字第214號受理申請再審案件通知書，通知立案審查。
現石文平自愿撤回再審申請。望準。此致
最高人民法院立案二庭申請人：___河南大進律師：田德剛。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇六
市政府教育督導室：
通城縣第二高級中學創建于1970年，位于通城縣雋水城區白沙社區民主路263號，現有38個教學班，學生多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據學生實際，重點培養音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的`新路，辦學成果顯著，高考成績穩步上升，特別是音、體、美專業考生上線率100%。在高考中，美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學校”，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學校”，“高考理科備考先進學校”“高考體藝備考先進學校”，被授予“湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學校”，湖北省教育科研“十二五”規劃重點課題“先進學校”。
為了謀求學校向更高層次發展，我校于提出創建市級重點高中的目標，并得到了通城縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《通城二中創建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規范，力求特色，辦學質量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了〈〈自評自查報告匯編〉〉〈〈自評自查表匯編〉〉等資料。經過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經學校研究，報請通城縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
通城縣第二高級中學。
20xx-4-18。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇七
1、盡快提交收回辭職信的書面請求。決定留在目前的公司后，應該盡快寫一封簡短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內把信交給經理或人事部。
你必須先提交書面請求。把信交給相關人員后，才嘗試透過電話或當面和對方直截了當地討論這件事。
2、使用商業信函的格式。寫一封簡短的信就好，不過必須遵循公函格式。說服老板接受你收回辭職信的請求時，盡量表現出自己的專業素養，展示更大程度的認真和尊重。
在信的上方寫上你的名字、住址和電話號碼。
英文信函的日期寫在你的聯系信息下，中文信函則寫在結尾署名之后。
寫上收信人姓名、職稱和公司地址。
寫完標題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號，不是逗號。
稱呼后，立刻寫信件內容。
以專業的方式結尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書寫。
在信函右下角署名，然后在下一行寫上日期。
說其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫太長。事實上，寫一兩個句子就夠了。
例如：“經過再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于xxxx年xx月xx日提交，預定的最后上班日為xxxx年xx月xx日(通常是提交日期的2周后)。請接受這封信作為我申請收回上述辭職信的正式通知。”
4、在第2段提供更詳細的細節。你應該在第2段說明希望收回辭職信的理由。你也需要對老板說好話，解釋自己留下來對公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經過上司游說后決定留下來，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應該花更多時間說服經理為什么他或她應該留下你。如果你過去的工作表現良好，可以提起這一點，或是暗示留下你比雇傭新職員更實惠。
例如：“深入思考后，我還是希望繼續留在xx公司擔任xx一職。在這里工作了數年，我獲益良多，留下來肯定能為公司提高效益。我過去的工作表現一直很好，也很清楚自己的職責。”
如果你打算收回辭職信，是因為現任老板挽留你，給你開出種種條件，記得在本部分寫下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為xx一職的機會。”
5、以積極、正面的語調結尾。在信函第三和最后一段，你需要寫一些公司的好話，表達感激之情，給經理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態度。
你可以提及自己的未來計劃(和公司及公司成就有關的計劃)，也可以不寫。
例如：“我期待繼續和xx公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解。”
1、清楚表明你的意圖。直接和經理或人事部職員談話時，你必須清楚地再次強調留在公司的意愿。
會見對方時，打了招呼后，第一句話就說你希望撤回之前的辭職請求。
準備幾份辭職信和收回辭職信的書面請求，必要時可以給經理1份。
2、解釋你的理由。經理很可能問你為什么想辭職，現在又為何想收回辭職信。誠實回答他的問題。經理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻精神(視情況而定)。
在這時候，你需要進一步說明第1封辭職信和第2封收回辭職請求的信函。
討論你想離職的原因，說不定問題可以得到解決。[3]如果你陷入財政困難，希望學新技能，或在部門里面對其它問題，先把它們提出來。這些問題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無法解決的問題，比如說出于個人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調到分公司，或安排遠程辦公，讓你有更多時間待在其它地方。
也要討論你想回來的原因。提起你對目前職位感到滿意的地方，表達想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對方知道你是相當認真地做出這項決定。
3、知道什么不該說。如果你辭職時打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來時，最好不要說起這件事。
讓現任老板知道你無處可去，會使你處于劣勢，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒有其它工作機會，很可能會在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。
當然，要是老板問起，而你并沒有其它工作機會，也不應該謊稱有。
4、表現出你愿意為公司奉獻。既然你已經辭職了，老板可能會認為你不會一心為公司效力。和經理或人事部職員面談時，強調你會重新為公司奉獻，減輕他們的顧慮。
態度要謙虛、尊重及得體。感謝經理愿意抽時間，和你討論收回辭職信的請求，并說說你對公司的感激之情。
同時，你也應該從技能、以往的工作業績和職業道德方面，說盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當初你是在盛怒之下提出辭職，現在就得好好控制脾氣。即使經理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。
1、了解自己的狀況。從法律上來說，老板沒有義務接受你收回辭職信的請求，特別是如果你已經提交正式的辭職信。不過，老板可能會視情況考慮你的請求，所以仍然值得一試。
要是你以往的表現很優秀，而且當初辭職是出于正當及可以理解的理由，老板會更容易同意你的請求。
如果你過去的工作表現不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會同意你的請求。
2、不管結果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請求，就得努力工作，向他證明這個決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來說，你有義務繼續工作，直到當初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場上，過河拆橋是很不好的行為。你必須表現出自己不記仇，尤其是未來的老板在考慮是否聘請你時，可能會聯絡現任老板打聽你的事跡。
3、必要時往前看。老板拒絕你收回辭職信的請求，你可能會陷入尷尬的處境(特別是如果你沒有別的工作機會)。一旦你發現自己終究會失業，盡快開始尋找新工作。
學會在找工期間的生存之道。有許多服務、計劃、福利和機構專門幫助正在找工作的失業人士。
積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準備，申請開放職位。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇八
浦江縣教育局：
第一段幼兒園基本情況：園名、幼兒園性質、創辦時間；班級數、幼兒人數；占地面積、建筑面積、綠化面積等；教職工數，人員素質情況；辦園宗旨、培養目標；幼兒園工作總體評價。
第二段提出申請：申報目的，對照《標準》，決定申報的等級，請求。
申請單位：（公章）。
申請時間：
自查報告。
格式：（僅供參考）。
二、近三年來的主要工作與成績：改善辦圓條件、規范管理、隊伍建設、教育特色、衛生保健、教科研工作、家長工作等等方面，要求突出工作成績與特色工作。
三、評估指標達標情況：逐條說明（第幾條達標情況、自評認定達標、基本達標、不達標）。
四、下一步工作打算（主要是就不達標和基本達標的部分作出整改的計劃）。
日期
封面例：
（四）工作人員指標10。
達標要求：基本配齊管理人員，專任教師、保育員、保健人員和工勤人員。平均每個班級配專任教師1.5名以上（或專任教師與幼兒比例在1：15—1：18之間），保育員0.5名以上。
達標情況：5個班級，共150名幼兒。配備園長1名，副園長1名，專職教師10人，保育員3名，兼職保健員1名，炊事員1名，門衛1名。
自評認定：達標。
資料目錄：
1、教職工名冊（信息要全面，按《浙江省幼兒園審核登記表》要求重新設計，并增加住址、聯系電話欄）。
2、幼兒名冊。
3、教師配備一覽表。
（僅供參考）。
（十二）家長工作指標45。
達標要求：
達標情況：
自評認定：
資料目錄：
1、各學年（學期）家長。
工作計劃。
2、家長學校計劃，活動記錄。
3、家長會通知、講稿、家長簽到表等。
4、家長開放日活動通知、活動安排、活動計劃、記錄、家長反饋意見等。
5、親子活動通知、活動計劃、記錄、總結等。
6、家訪記錄。
7、家園練習冊（幼兒成長手冊）。
8、圖片資料。
逐項準備能說明情況的各種材料。材料要全面，整理有條理，一事一件，一個指標一本。
材料按目錄次序附后面，與封面一起夾成一本；也可放在檔案盒里，外面注明是哪一大項目的第幾項指標。資料少的可以幾個項目放一盒，但每個項目都要相對獨立，擺放有序。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇九
督導室各位領導、專家：
我校自去年十月中旬接受市級示范學校督導評估以來，針對“評估通報”中提出的問題與建議，進行了認真的研討，形成了切合實際的整改方案，并報請縣政府教育督導室、教育局及鎮政府，予以支持、督辦、落實，現將整改中采取的“四則運算”過程及效果匯報如下：
一、運用減法解決“班額偏大、高級教師比例偏低”的問題。
針對班平69人的班額偏大實際問題，學校已于今天春采取了“確保片區內，控制片區外”的作法，將學生班額適當減少為66人，隨著初中招生的高峰的下降，這種班額超員現象今年秋季就會進入正常狀態。
針對中學高級教師比例低于6.5%的情況，學校于去年底專門請示縣教育局有關領導，爭取了同等條件下優先給予中晉高的名額1個，使高級教師職稱比例由4.5%上升到5.5%，與6.5%的要求，僅僅相距一個百分點，預計今年底完全可以達標。
二、運用除法消除“債務與危房”問題。
對尚欠24萬元的債務壓力，已采取一分為三的辦法妥善解決：向教育局爭取項目資金3萬元，向鎮政府申請扶助資金1萬元，學校壓縮開支，已節約資金用于償還債務8.5萬元，剩下不足10萬元，預計本學期可以徹底消除。
現有的兩聯磚木危房，雖尚未拆除，是因為已申請到教育局資金立項，計劃在今年年底前將原有平房（含危房）全部拆除重建學生公寓，至于校園環境中的'未封閉的問題，已與屬地管理的農業局和長沖茶場進行多次協商，已達成“同意封閉，另辟道路”的意向，計劃在學生公寓動工時同步實施。
三、運用加法采納五條“建議”。
說是“建議”，其實是評估領導委婉、客氣，實際也就是存在的問題。針對專家們提出的五條建議，我們已分步予以實施。
一是加大了師資培訓力度，正在造就一批“名師”。學校已于去年底在現已有四名省市級骨干教師的前提下，爭取上報了二名省級骨干教師。最近又報批了18名市級骨干教師。此外，我們還將采取“崗位提升為主，求學提高為輔”的方式，大面積加快師資培訓力度，今年開展了課堂教學比武活動，以年級學科組為單位，周周有人主講公開課或示范課，周周有人聽課、看課、說課、評課，取長補短，共同提高。此外，已多次專門請教研室領導來校聽、看課、視導，還申請到全縣的語文數學說課、物理多媒體錄相選撥課在我校舉行。多次外派教師赴黃梅、黃岡、蘄春等地參與全市教研活動，提升在崗教師的教學技能和專業水平，副校長王萬利獲全市數學說課一等獎，語文教師王富林、陳貴祿，數學教師沈立新均獲說課一等獎。
二是加大了教研力度，已推出一批課題。為了切實加大教學研究的力度，學校新成立了“教研處”專門機構，修訂了“教學研究獎懲辦法”，增設了教研論文、教案、說課、課件制作、學生競賽輔導的獎勵細則，增加了教研資料經費比例。其次，將雙周學習的教研制度改為每周半天，將大科教研組分解為年級學科教研組。初中創新教育教學研究與實驗的課題經驗，不僅于去年底在黃梅召開的全市教研課題會上作了典型發言，還在今年四月的全市創新教育巡h視導檢查中，獲市教科院高度評價。
三是加大了資金投入，繼續改善教育環境。今年春季以來，學校又投入數萬元，增添綠化景點，開辟不銹鋼宣傳廣告欄，增設不銹鋼垃圾箱。
四是加快了校園實驗裝備建設，投入數萬元，又購置三臺電腦，安裝辦公系統，建立校園廣播網。
五是加強了檔案建設，充實了專、兼職人員。檔案室已配備由教務員兼職的管理員，又增配了一名圖書管理員，學校在檔案和校園環境管理等方面，迎接過蘄春白河中學、張體學中學、羅田黃絲鋪中學和本縣紅山、百丈河等學校的參觀，獲得了良好反響。
回顧督導評估以來的工作。我們為整改確實付出了一些努力，但與領導的要求、以及“示范”的標準，可能還或多或少存在差距，我們將虛心聽取專家的意見，努力做好今后的工作，進一步提升學校品位和形象。
謝謝！
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十
市人民政府教育督導室各位領導、專家：
我校自去年十月中旬接受市級示范學校督導評估以來，針對“評估通報”中提出的問題與建議，進行了認真的研討，形成了切合實際的整改方案，并報請縣政府教育督導室、教育局及鎮政府，予以支持、督辦、落實，現將整改中采取的“四則運算”過程及效果匯報如下：
一、運用減法解決“班額偏大、高級教師比例偏低”的問題。
針對班平69人的班額偏大實際問題，學校已于今天春采取了“確保片區內，控制片區外”的.作法，將學生班額適當減少為66人，隨著初中招生的高峰的下降，這種班額超員現象今年秋季就會進入正常狀態。
針對中學高級教師比例低于6.5%的情況，學校于去年底專門請示縣教育局有關領導，爭取了同等條件下優先給予中晉高的名額1個，使高級教師職稱比例由4.5%上升到5.5%，與6.5%的要求，僅僅相距一個百分點，預計今年底完全可以達標。
二、運用除法消除“債務與危房”問題。
對尚欠24萬元的債務壓力，已采取一分為三的辦法妥善解決：向教育局爭取項目資金3萬元，向鎮政府申請扶助資金1萬元，學校壓縮開支，已節約資金用于償還債務8.5萬元，剩下不足10萬元，預計本學期可以徹底消除。
現有的兩聯磚木危房，雖尚未拆除，是因為已申請到教育局資金立項，計劃在今年年底前將原有平房（含危房）全部拆除重建學生公寓，至于校園環境中的未封閉的問題，已與屬地管理的農業局和長沖茶場進行多次協商，已達成“同意封閉，另辟道路”的意向，計劃在學生公寓動工時同步實施。
三、運用加法采納五條“建議”。
說是“建議”，其實是評估領導委婉、客氣，實際也就是存在的問題。針對專家們提出的五條建議，我們已分步予以實施。
一是加大了師資培訓力度，正在造就一批“名師”。學校已于去年底在現已有四名省市級骨干教師的前提下，爭取上報了二名省級骨干教師。最近又報批了18名市級骨干教師。此外，我們還將采取“崗位提升為主，求學提高為輔”的方式，大面積加快師資培訓力度，今年開展了課堂教學比武活動，以年級學科組為單位，周周有人主講公開課或示范課，周周有人聽課、看課、說課、評課，取長補短，共同提高。此外，已多次專門請教研室領導來校聽、看課、視導，還申請到全縣的語文數學說課、物理多媒體錄相選撥課在我校舉行。多次外派教師赴黃梅、黃岡、蘄春等地參與全市教研活動，提升在崗教師的教學技能和專業水平，副校長王萬利獲全市數學說課一等獎，語文教師王富林、陳貴祿，數學教師沈立新均獲說課一等獎。
二是加大了教研力度，已推出一批課題。為了切實加大教學研究的力度，學校新成立了“教研處”專門機構，修訂了“教學研究獎懲辦法”，增設了教研論文、教案、說課、課件制作、學生競賽輔導的獎勵細則，增加了教研資料經費比例。其次，將雙周學習的教研制度改為每周半天，將大科教研組分解為年級學科教研組。初中創新教育教學研究與實驗的課題經驗，不僅于去年底在黃梅召開的全市教研課題會上作了典型發言，還在今年四月的全市創新教育巡h視導檢查中，獲市教科院高度評價。
三是加大了資金投入，繼續改善教育環境。今年春季以來，學校又投入數萬元，增添綠化景點，開辟不銹鋼宣傳廣告欄，增設不銹鋼垃圾箱。
四是加快了校園實驗裝備建設，投入數萬元，又購置三臺電腦，安裝辦公系統，建立校園廣播網。
五是加強了檔案建設，充實了專、兼職人員。檔案室已配備由教務員兼職的管理員，又增配了一名圖書管理員，學校在檔案和校園環境管理等方面，迎接過蘄春白河中學、張體學中學、羅田黃絲鋪中學和本縣紅山、百丈河等學校的參觀，獲得了良好反響。
回顧督導評估以來的工作。我們為整改確實付出了一些努力，但與領導的要求、以及“示范”的標準，可能還或多或少存在差距，我們將虛心聽取專家的意見，努力做好今后的工作，進一步提升學校品位和形象。
謝謝！
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十一
市政府教育督導室：
通城縣第二高級中學創建于1970年，位于通城縣雋水城區白沙社區民主路263號，現有38個教學班，學生20xx多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據學生實際，重點培養音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的新路，辦學成果顯著，高考成績穩步上升，特別是音、體、美專業考生上線率100%。在20xx年高考中，美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“咸寧市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學校”，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學校”，“高考理科備考先進學校”“高考體藝備考先進學校”，被授予“湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學校”，湖北省教育科研規劃重點課題“先進學校”。
為了謀求學校向更高層次發展，我校于20xx提出創建市級重點高中的目標，并得到了通城縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《通城二中創建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規范，力求特色，辦學質量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了〈〈自評。
自查報告。
匯編〉〉〈〈自評自查表匯編〉〉等資料。經過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經學校研究，報請通城縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
通城縣第二高級中學。
20xx-4-18。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十二
撤回上訴申請書，是公民、法人或者其他組織撤回上訴時使用的文書。
【文書樣式】。
撤回上訴申請書。
申請人：
申請人因一案，不服人民法院年月日字第號的一審民事判決（或裁定），于月日向你院提起上訴。現因特此申請撤回上訴，請予準許。
xxx人民法院。
申請人：
【填寫說明】。
“現因”之后的空白處寫明申請撤回上訴的理由。
撤回上訴申請書，是公民、法人或者其他組織撤回上訴時使用的文書。
【文書樣式】。
撤回上訴申請書。
申請人：
申請人因一案，不服人民法院字第號的一審民事判決（或裁定），于月因特此申請撤回上訴，請予準許。
南京市中級人民法院。
【填寫說明】。
年月日（）日向你院提起上訴。現申請人：年月日。
申請人：__________________________________。
法定代表人(或主要負責人)：________________。
委托代理人：______________________________。
委托代理人：______________________________。
申請人因xxx一案，不服xx人民法院于x年x月x日x號一審判決裁定，于x年xx日向貴院提起上訴。現因（撤訴的理由）。
申請撤回起訴，請予核準。
原告在起訴時，附送證據材料xx（材料名稱）共x件，請予發還。此致
________人民法院。
申請人：________________________。
法定代表人（或主要負責人）：____。
注：1.本撤訴狀法人或其他組織撤回起訴時使用，用鋼筆、毛筆書寫或印刷。
2.“申請人”欄，應寫明法人或其他組織的名稱、住所。
3.“委托代理人”欄，應寫明姓名、單位和職務。
4.“申請人”署名欄，應寫明全稱，由法定代表人或主要負責人簽章，加蓋單位公章。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十三
為認真貫徹落實《中華人民共和國預算法》、《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》（中發〔20xx〕34號）的要求，推進全過程預算績效管理，進一步加強財政支出管理，樹立和增強績效觀念，提高財政資金使用效益，根據財政部（關于貫徹落實《中共中央國務院關于全面實施預算績效管理的意見》的通知）（財預[20xx]167號）、《財政支出績效評價管理暫行辦法》（財預[20xx]285號）、《內鄉縣財政專項資金績效評價管理試行辦法》（內財[20xx]75號）等文件的有關規定，現就開展20xx年縣級財政項目支出自評開展情況匯報如下：
全面實施預算績效管理是政府管理方式的深刻變革是一項長期的系統工程，涉及面廣、難度大，把思想認識統一到黨中央、國務院決策部署上來，深刻學習領會《意見》的精神實質，準確把握核心內涵，進一步增強責任感和緊迫感，把深入貫徹落實《意見》要求，全面實施預算績效管理作為財政預算工作重點，真抓實干、常抓不懈，確保全面實施預算績效管理各項改革任務落實到實處，不斷提高財政資源配置效率和使用效益。
按照《意見》及宛財績效（20xx）4號“關于做號20xx年財政支出項目績效評價自評工作的通知”要求，縣財政局結合本縣情況下發了“內財（20xx）50號《關于做好20xx年縣級財政項目支出績效自評工作的通知》”就20xx年度縣級項目支出績效自評工作作了進一步安排，明確了自評范圍、自評內容、組織管理和實施，以及強化結果應用，指導項目單位開展自評。
財政部門與各部門加強協調，密切配合、明確分工，按照規定程序和要求自評，科學合理采用相關評價指標，并要求部門、單位根據自身項目特點設置適應本項目的指標體系，充分體現績效目標特點，真正反映項目績效水平和績效目標的實現程序。在評價方法上采用成本效益分析法、比較法、最低成本法、因素分析法、專家評議與問卷調查法等評價方法。并要求單位認真撰寫自評報告。縣財政局將結合各部門、單位自評報告結果作為以后年度安排預算項目資金和改進預算管理的依據。截止目前已安排24個部門，97個項目進行了自評,自評金額4.2億元。
全面實施預算績效管理是政府治理方式的深刻變革，是一項涉及面廣、難度大的系統工程。由于我縣預算績效管理起步晚，在實施過程中難免存在問題，主要表現在以下幾方面：
1、部門單位認識不到位，觀念陳舊，需要再宣傳、再認識、再提高，將思想統一到《意見》上來，進一步增強責任感、緊迫感。
2、項目指標體系不完善，自上至下沒有相應的項目指標體系可參照，對于項目無法進行評價。
3、評價結果不能及時運用，對于縣本級項目，由于縣本級資金有限，一些項目都是一次性項目，因此評價結果很難在以后得到準確運用。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十四
教育體育局：
根據峽城鄉截止目前沒有一所幼兒園,學前教育滯后的實際，為了保證幼教質量，提高辦園水平，讓幼兒健康快樂地成長，辦人民滿意的幼兒園。按照相關會議精神，參照《甘肅省民辦幼兒園申請辦園驗收評估細則》，xx年11月6日，峽城鄉幼兒園領導小組，在王宏林鄉長主持下，對峽城鄉楊莊幼兒園進行了評估驗收，鄉黨委書記單凱軍、政府鄉長王宏林、副鄉長石漢舉、學區校長張建新、會計馬齊、教育專干楊景珍、楊莊小學校長趙立元。參加了驗收。現將進一步建設后的基本情況匯報如下:。
一、基本情況。
1、地理位置。
楊莊幼兒園地處峽城鄉東北地帶，沈峽公路旁，交通便利，園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，家長方便接送，園內環境寬敞舒適，校舍南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場地周圍被花草樹木簇擁著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。
園名：峽城鄉楊莊幼兒園;。
地址：渭源縣峽城鄉楊莊村楊莊社。
2、場地園舍和園內設備設施。
幼兒園占地面積：1000平方米，幼兒園用房建筑面積180平方米，磚木結構，其中;教室兩個80平方米，教辦室2個34平方米，資料室及功能室1個26平方米，廁所2間20平方米。課桌30套;分別為教學區和生活區兩個單元組成。活動場地：院子寬大整潔，混泥土硬化，花園1個。圍墻：空心磚砌成，堅固封閉。大門：鐵制而成整個活動場地安全規范，面積還將逐步擴大。
配有電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代化的教學設備，園內除教室外，還設有幼兒活動室、辦公室等。配有電視、vcd、口杯架、毛巾架等，圖書200冊，數字資源量14gb。并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具。電子琴、拼音試教板、音響設備、積木、幼兒園書生均10冊;滑梯、跳繩、毽子、呼啦圈、塑料滑梯、蹺蹺板、滑車、球類等大中小型玩教具近113臺(件)。這些設備設施為教育教學提供了很好的保障。
3、生源：幼兒來自峽城鄉的楊莊村、脫甲山村的拉扎灣、山莊社、田家河的橫溝和卓尼縣的柳林村等，服務半徑4.5千米，將調查研究每學年幼兒園大約在45—60人左右。
4、幼兒園固定資產13.22萬元(其中費用包括征地4萬元、道路修建0.5萬元、房屋建設5.8萬元、場地硬化0.6萬元，設備購置2.3萬元)，運轉資金2萬元。
5、規模及師資隊伍：
幼兒園初步具有一定的辦園規模，制定了長期和短期的發展規劃，目前有教職工3人，園長朱正剛，男，已取得《教師資格證書》，在楊莊小學從事教育教學xx年，愛好音樂、美術，特長幼兒心理學，熱愛教育事業，熱愛兒童，有豐富的教育教學經驗。聘請了已取得教師資格證書的幼兒教師2名，特長舞蹈、繪畫、音樂，從事幼兒教育，具有豐富的幼兒教育經驗，合格率達100%。教師隊伍穩定，整體素質較好。每月定期有兩次教師業務培訓及保育員教師培訓，禁止“小學化”傾向，以游戲為主，農村幼兒園，面臨的問題和困難是：多數家長對學前教育的重要性認識模糊，重視不夠。父母學歷層次低、文化程度差、觀念理念陳舊。很多孩子為留守兒童，祖輩看管，無力配合。急功近利的教育觀念，重知識學習，輕情感、態度、能力培養。自由放任的教養方式，重生活照顧，輕習慣養成。幼兒園通過家訪，家長會、家長開放日、個別家長預約、家長親子活動、六一文藝匯演等形式，宣傳正確的兒童觀、教育觀、營養觀，通過開展專題講座，講授幼兒心理年齡特點，科學的育兒知識，通報幼兒園學期工作計劃、要求，講解大型活動的目標、意圖，糾正家教誤區、錯誤觀念。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十五
為了加強財政支出管理，提高資金使用效益，促進資源有效配置，根據《永修縣財政局關于開展20xx年度縣級部門預算項目支出單位績效自評及財政績效評價的通知》（永財績字[20xx]2號）要求，我局成立了項目支出績效評價小組，對我局的城鄉一體化住戶調查經費、一套表平臺直報企業人員補助和第四次全國經濟普查經費，進行了績效支出評價，具體評價情況如下：
1.項目概況。
城鄉一體化住戶調查是國家統計工作的重大改革舉措之一。是為了整合住戶調查資源，建立統計指標規范、抽樣科學嚴謹、手段高效便捷、調查扎實可靠、發布公開透明的住戶調查新體系，準確完整地反映全體居民收入、支出以及家庭就業、消費、住房等情況，客觀揭示城鄉之間、地區之間和不同群體之間的收入差距及其變化，為促進城鄉統籌發展和制定民生改善政策提供可靠科學依據。
2.項目資金使用及管理情況。
20xx年永修縣財政局在部門預算中，安排我局參與城鄉一體化住戶調查項目經費12萬元，該項目安排的資金支出，全部用于全縣抽中的100戶調查戶記賬補貼。項目預算是根據國家統計局《關于對住戶調查記賬戶補貼發放有關問題的答復》（財【20xx】58號）文件要求，記賬戶補貼最低標準是每戶每月100元；根據《關于認真做好全市住戶調查樣本輪換工作的通知》要求由地方財政承擔。在項目實施過程中，均由永修縣財政集中支付核算中心審核，同時我局還根據相關財務規定，對項目資金實行專款專用，在報賬時，經我局財務負責人、財務分管領導按職權審批后，交由縣國庫集中支付核算中心審核支付到抽中鄉鎮統一發放，較好地保護了該項目資金的合理使用，為完成項目任務提供了經費保障。
3.項目組織實施情況。
我縣城鄉一體化住戶調查由我局調查員通過使用ihpps程序對全縣抽中的100戶產生的基礎數據處理統計，這100戶調查戶是國家統計局按照統一的人口普查抽樣框，采用分層次、分階段隨機抽樣的方法抽選調查住宅，確定調查戶。調查戶選定后，要求每戶調查戶按每天實際發生的收入和支出逐筆記錄，做到日清月結，不重不漏。每季度鄉村兩輔助調查員采用問卷的方式，完成每戶的家庭住戶成員及勞動力從業、住房、耐用消費品擁有情況及生產經營投資情況表填報，然后由縣統計局通過加權匯總得出全縣季度人均可支配收入，最后上級部門根據我們的基層數據對其進行評估認定。
20xx年我局部門預算經費12萬元，實際開展績效自評項目支出總金額12萬元的支出，項目完成情況很好，績效自評得分：100分。
5.問題及建議。
工作中存在的主要問題：由于抽中的調查戶對調查的認知度不同，加上鄉村輔助調查員沒有工作補貼，所以部分人工作積極性不高，嚴重影響基礎數據質量，給統計調查帶來困難。
建議：為了全面、準確、及時反映我縣城鄉居民收入、消費及其他生活狀況，我們要充分認識新形勢下住戶調查工作的重要性，加強組織領導，充實人員力量，及時解決工作中存在的困難和問題，希望在20xx年工作中，我縣增設村級調查員工作項目經費。我局將繼續做好預算項目績效管理工作，按上級部門要求認真做好新的預算，保證預算經費合理、高效使用。
1.項目概況。
企業一套表調查，是通過對企業調查的統一設計和統一布置，對企業數據的統一采集、統一處理，實現統計數據高度共享的一種統計方法。在調查內容上，涵蓋了政府統計調查的全部內容。包括單位基本情況、生產經營情況、財務狀況、勞動工資、能源和水消費、固定資產投資、科技統計等方面。
"企業一套表"是指以統計調查對象為核心，整合現行報表制度，消除不同統計調查制度對同一調查單位的重復布置和重復統計，充分運用現代信息技術，實現數據采集方式的統一組織管理和統計資源共享的一種新的統計調查制度。其主要特點是：統一設計調查內容、規范設置統計指標、統一管理單位信息和統一布置網上填報。"企業一套表"是一項重大的統計調查，是提高數據質量、提高統計服務水平、提高統計工作效率和減輕調查對象和基層統計機構負擔的迫切需要，對當前和今后的統計工作都具有十分重要的影響和深遠的意義。
2.項目資金使用及管理情況。
20xx年我局參與一套表平臺直報企業人員補助經費為42.72萬元，該項目安排的資金支出，全部用于全縣企業一套表平臺直報人員補助。
3.項目組織實施情況。
該項目根據“企業一套表”平臺企業年報數據，分別由永修縣商務局、永修縣發改委、永修縣工信局、永修縣住建局對所有相關企業進行核實認定，再給確認后的企業填報人員發放工作補助，項目主要由以上四家單位具體實施。
20xx年我局部門預算經費42.72萬元，實際開展績效自評項目支出總金額42.72萬元的支出，項目完成情況很好，績效自評得分：100分。
5.總結。
基層統計力量相對還是比較薄弱，企業數量多、統計專業性強、工作量大，這些都是事實，利用互聯網進行網上直報，這對我們的統計人員就提出了更高的要求，要不斷的提高自身的業務操作水平，熟練掌握現代化的操作工具，作為縣統計局還應該再進一步進行業務技能的培訓。
1.項目概況。
第四次全國經濟普查是一項重大的國情國力調查。我局全面貫徹落實黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，統籌協調，優化方式，突出重點，創新手段，認真做好普查的宣傳動員和組織實施工作。我局設立了相應的普查領導小組及其辦公室，加強領導，認真組織我縣的普查實施工作，及時采取措施解決普查工作中遇到的困難和問題。
2.項目資金使用及管理情況。
20xx年我局該項目財政預算經費30萬元，全部用于普查相關支出。
3.項目組織實施情況。
20xx年永修縣第四次全國經濟普查工作主是數據質量抽查、資料印刷及開發和利用。
4.項目績效自評情況，數量指標方面，全縣調查單位及個體戶數16579個，參與率完成100%。時效指標方面，20xx年全面高效完成指標使用，資金用于辦公費、印刷費、會議費、培訓費、差旅費、設備購置費、勞務費和省市檢查接待費。項目完情況良好，自評得96分。
5.總結。
通過普查，完善覆蓋國民經濟各行業的基本單位名錄庫以及部門共建共享、持續維護更新的機制，進一步夯實統計基礎，推進國民經濟核算改革，推動加快構建現代統計調查體系，為加強和改善宏觀調控，深化供給側結構性改革，科學制定中長期發展規劃，推進國家治理體系和治理能力現代化，提供科學準確的統計信息支持。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十六
1、項目的公益性根據《財政部發展改革委人民銀行銀監會關于貫徹國務院關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知相關事項的通知》規定，“公益性項目”是指為社會公共利益服務、不以營利為目的，且不能或不宜通過市場化方式運作的政府投資項目，如市政道路、公共交通等基礎設施項目，以及公共衛生、基礎科研、義務教育、保障性安居工程等基本建設項目。按照《財政部發展改革委人民銀行銀監會關于貫徹國務院關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知相關事項的通知》對公益性項目的定義，本項目具有公益性的特征，屬于公益性項目。
2、項目的必要性。
（1）項目的建設符合國家產業政策本項目的建設屬于《產業結構調整指導目錄》鼓勵類“第二十四條公路及道路運輸（含城市客運），屬第12項農村公路建設”、“第二十二條城鎮基礎設施，屬第9項城鎮供排水管網工程”符合國家產業政策。
（2）項目建設有利于改善投資環境，加快當地的發展本項目的建設可以有效改善基礎設施，進一步改善投資環境，吸引工業區能力，提升的現代化水平。本項目建成后，為周邊入住企業、居民營造安全舒適的出行環境，切實提高周邊企業運輸能力和周邊居民生活的舒適度，提高居民生活質量，能夠為當地生態經濟帶來一個看得見的良性循環，為當地經濟的發展提供條件。
該項目的建設是完善片區路網功能的需要，是提高國土使用效益的需要，是自身建設發展的需要，是經濟發展對道路交通的要求，對于提高城鎮國土使用效益有重要意義。無疑對整個的建設有著推動作用，將為縣區經濟產業的發展、社會經濟結構的改變、提供有力的保障，尤其是對沿線的土地開發創造了良好的契機。有利于園區及沿線兩側的開發，完善縣區公用設施，提高該區域地塊價值。
（3）項目建設滿足當前及未來經開區不斷發展的需要原架設的線路嚴重影響儲備土地開發利用，同時原架設的線路沒有延伸到新引進的企業區域，而這些項目需及時用電。為此，擬遷改架設電力線路。項目實施后，使整個經濟開發區供電基礎配套設施做到供電不“卡殼”，為周邊入駐的企業備好生產條件，滿足當前及日后經開區不斷發展的需要。
本工程建成后，可大大削減當地的污染物排放量，減輕工業及生活污水對環渤海海域的污染，改善生態環境，提升居民生活和經濟發展環境，提高人民健康水平。
項目的建設可以有效提升開發區的基礎設施水平，進一步改善投資環境，打通開發區交通的“腸梗阻”，同時提高開發區供地條件及土地利用價值。項目建設對整個開發區的建設有著積極的推動作用，將為縣區經濟產業的發展提供有利的`條件。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十七
教育體育局：
根據峽城鄉截止目前沒有一所幼兒園，學前教育滯后的實際，為了保證幼教質量，提高辦園水平，讓幼兒健康快樂地成長，辦人民滿意的幼兒園。按照相關會議精神，參照《甘肅省民辦幼兒園申請辦園驗收評估細則》，xx年11月6日，峽城鄉幼兒園領導小組，在王宏林鄉長主持下，對峽城鄉楊莊幼兒園進行了評估驗收，鄉黨委書記單凱軍、政府鄉長王宏林、副鄉長石漢舉、學區校長張建新、會計馬齊、教育專干楊景珍、楊莊小學校長趙立元。參加了驗收。現將進一步建設后的基本情況匯報如下：
一、基本情況。
1、地理位置。
楊莊幼兒園地處峽城鄉東北地帶，沈峽公路旁，交通便利，園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，家長方便接送，園內環境寬敞舒適，校舍南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場地周圍被花草樹木簇擁著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮。是幼兒學習玩耍的理想樂園。
園名：峽城鄉楊莊幼兒園；
地址：渭源縣峽城鄉楊莊村楊莊社。
2、場地園舍和園內設備設施。
幼兒園占地面積：1000平方米，幼兒園用房建筑面積180平方米，磚木結構，其中；教室兩個80平方米，教辦室2個34平方米，資料室及功能室1個26平方米，廁所2間20平方米。課桌30套；分別為教學區和生活區兩個單元組成。活動場地：院子寬大整潔，混泥土硬化，花園1個。圍墻：空心磚砌成，堅固封閉。大門：鐵制而成整個活動場地安全規范，面積還將逐步擴大。
配有電腦、數碼相機、音響等一套較齊全的現代化的教學設備，園內除教室外，還設有幼兒活動室、辦公室等。配有電視、vcd、口杯架、毛巾架等，圖書200冊，數字資源量14gb。并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具。電子琴、拼音試教板、音響設備、積木、幼兒園書生均10冊；滑梯、跳繩、毽子、呼啦圈、塑料滑梯、蹺蹺板、滑車、球類等大中小型玩教具近113臺（件）。這些設備設施為教育教學提供了很好的保障。
3、生源：幼兒來自峽城鄉的楊莊村、脫甲山村的拉扎灣、山莊社、田家河的橫溝和卓尼縣的柳林村等，服務半徑4.5千米，將調查研究每學年幼兒園大約在45—60人左右。
4、幼兒園固定資產13.22萬元（其中費用包括征地4萬元、道路修建0.5萬元、房屋建設5.8萬元、場地硬化0.6萬元，設備購置2.3萬元），運轉資金2萬元。
5、規模及師資隊伍：
幼兒園初步具有一定的辦園規模，制定了長期和短期的發展規劃，目前有教職工3人，園長朱正剛，男，已取得《教師資格證書》，在楊莊小學從事教育教學xx年，愛好音樂、美術，特長幼兒心理學，熱愛教育事業，熱愛兒童，有豐富的教育教學經驗。聘請了已取得教師資格證書的幼兒教師2名，特長舞蹈、繪畫、音樂，從事幼兒教育，具有豐富的幼兒教育經驗，合格率達100%。教師隊伍穩定，整體素質較好。每月定期有兩次教師業務培訓及保育員教師培訓，禁止“小學化”傾向，以游戲為主，農村幼兒園，面臨的問題和困難是：多數家長對學前教育的重要性認識模糊，重視不夠。父母學歷層次低、文化程度差、觀念理念陳舊。
很多孩子為留守兒童，祖輩看管，無力配合。急功近利的教育觀念，重知識學習，輕情感、態度、能力培養。自由放任的教養方式，重生活照顧，輕習慣養成。幼兒園通過家訪，家長會、家長開放日、個別家長預約、家長親子活動、六一文藝匯演等形式，宣傳正確的'兒童觀、教育觀、營養觀，通過開展專題講座，講授幼兒心理年齡特點，科學的育兒知識，通報幼兒園學期工作計劃、要求，講解大型活動的目標、意圖，糾正家教誤區、錯誤觀念。
二、建立健全內部管理制度。
幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對教職工的管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教育模式多樣化，教育手段科學化。為規范管理幼兒園，建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。
園長辦學目標明確，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。多次到臨洮、會川、田家河等13所幼兒園進行參觀、觀摩、聽課、座談，試講培訓學習。制定了各項安全制度與安全計劃；與家長簽訂《安全責任書》；制訂了家長使用接送卡接送等各項制度；動員家長給孩子辦理《學生平安保險》，并參加《農村合作醫療》；采取封閉式管理。
完善了《衛生安全制度》、《幼兒安全制度》、《交接班制度》等制度，定期組織教師學習。實行每天一小檢，每周一大檢，定期做好各種器械設備，水、電、氣等設備的檢查維修工作。將安全注意事項納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。把安全隱患降到最低。
三、開展自律與誠信建設活動。
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，幼兒園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持工作。在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
四、堅持依法辦學，杜絕各種違法行為。
幼兒園按照國家頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規行為。
回顧近段時間的工作，幼兒園取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，在硬件和軟件建設上仍有較大差距如：園區還有不完善的地方，環境場所偏小，教師專業水平不高等問題。
在上級領導的關心與支持下楊莊幼兒園的各項工作迅速發展，要使辦園水平長久適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時敬請各位領導、專家能給予更多指導，他們一定會把幼兒園辦得有聲有色，成為全縣民辦教育的佼佼者，成為孩子永遠最喜愛、家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
經鄉幼兒園評估領導小組走訪、考核、評估一致認為基本符合規定，懇請上級部門給予驗收批準為盼。
渭源縣峽城學區。
xx年11月7日。
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精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十八
市政府教育督導室：
xx縣第二高級中學創建于1970年，位于xx縣雋水城區白沙社區民主路263號，現有38個教學班，學生20xx多人，教職員工240多人。校園面積120余畝，總建筑面積達48000平方米，擁有標準化的教學樓、科技樓、音樂樓、體育館、圖書室、田徑運動場、燈光球場、學生公寓。近幾年來學校根據學生實際，重點培養音、體、美特長生，走出了一條特色辦學的新路，辦學成果顯著，高考成績穩步上升，特別是音、體、美專業考生上線率100%。在20xx年高考中，美術專業有50余名學生考取清華大學、中央美術學院等重點院校。學校先后先后被國家體育總局命名為“青少年體育俱樂部”“小獅王俱樂部”學校，確定為“湖北省男女排球后備人才培養基地”“市青少年田徑與足球訓練基地”；被評為“湖北省綜合治理先進單位”“湖北省體育工作先進學校”，咸寧市社會治安綜合治理“平安校園”“最佳文明單位”，咸寧市普通高中“高考文科備考先進學校”，“高考理科備考先進學校”“高考體藝備考先進學校”，被授予“湖北省普通高中導學案分層開發與應用研究實驗學校”，湖北省教育科研規劃重點課題“先進學校”。
為了謀求學校向更高層次發展，我校于20xx提出創建市級重點高中的目標，并得到了xx縣委、政府及市、縣教育部門領導的大力支持。學校成立了創建市級重點高中工作領導小組和工作專班，出臺了《二中創建市級重點高中工作實施方案》，各項工作扎實有序推進，市、縣教育督導室領導及專家多次對我校創建工作進行視導，提出了寶貴的意見。我們按照市級重點高中的標準要求，主要做了以下幾個方面的工作：
一是加大投入，積極改善辦學條件。近年來，學校累計投入資金1500余萬元，三次擴建校園，加強校園硬件設施建設和美化綠化，已初步建成了布局合理、功能配套的教育教學設施和環境。
二是強化管理，努力提高辦學水平。近年來，學校管理力求科學，力求精細，力求規范，力求特色，辦學質量不斷提高，特色教育成績突出，學校聲譽不斷提高。
三是對照標準，完善各項檔案材料。我們對照市級重點高中的標準，全面展開自查自評，并按照《湖北省普通中小學辦學水平綜合督導評估方案》46項c級指標的具體要求，整理編印了《評。
自查報告。
匯編》《自評自查表匯編》等資料。經過綜合自查，我校自評總得分為96.017分，已基本具備了市級重點高中的條件。
鑒于以上情況，經學校研究，報請xx縣委、縣政府同意，特向市政府督導室正式提出申請，今年5月初對我校創建市級重點高中工作進行評估驗收。
特此報告。
精選評估報告撤回申請（模板19篇）篇十九
幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對教職工的管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教育模式多樣化，教育手段科學化。為規范管理幼兒園，建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。
園長辦學目標明確，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。多次到臨洮、會川、田家河等13所幼兒園進行參觀、觀摩、聽課、座談，試講培訓學習。制定了各項安全制度與安全計劃;與家長簽訂《安全責任書》;制訂了家長使用接送卡接送等各項制度;動員家長給孩子辦理《學生平安保險》，并參加《農村合作醫療》;采取封閉式管理。完善了《衛生安全制度》、《幼兒安全制度》、《交接班制度》等制度，定期組織教師學習。實行每天一小檢，每周一大檢，定期做好各種器械設備，水、電、氣等設備的檢查維修工作。將安全注意事項納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。把安全隱患降到最低。
三、開展自律與誠信建設活動。
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，幼兒園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持工作。在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
四、堅持依法辦學，杜絕各種違法行為。
幼兒園按照國家頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規行為。
回顧近段時間的工作，幼兒園取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，在硬件和軟件建設上仍有較大差距如：園區還有不完善的地方，環境場所偏小，教師專業水平不高等問題。
在上級領導的關心與支持下楊莊幼兒園的各項工作迅速發展，要使辦園水平長久適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時敬請各位領導、專家能給予更多指導，他們一定會把幼兒園辦得有聲有色，成為全縣民辦教育的佼佼者，成為孩子永遠最喜愛、家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
經鄉幼兒園評估領導小組走訪、考核、評估一致認為基本符合規定，懇請上級部門給予驗收批準為盼。
渭源縣峽城學區。
xx年11月7日。