每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

如何寫在干部嚴重違紀違法案例警示教育大會上的講話范文范本一

一、樹立發展意識，創新思想理念，培養干群發展信心。面對xx落后的基礎條件和發展水平，特別是作為農業大鄉的優勢不再存在的情況下，我與鄉黨委一班人進行認真調研，走訪老干部、老黨員，走訪村干部、普通群眾，了解xx資源發展的優勢，分析xx經濟發展現狀，要求廣大干群徹底摒棄等、靠、要的保守思想，努力增強發展意識，牢固樹立發展信心，走工業強鄉、工業富鄉之路。特別是處在灌河口半島經濟圈的中心位置，我們要托起龍頭，甩動龍尾，積極搶抓機遇，整合資源，整合力量，整合人心，引導和鼓勵廣大農民邁出家門，走出自己的一畝三分地，發展私營企業，開辦民營經濟，發展第三產業，按照科學發展的要求，推動全鄉經濟的快速發展。如今的xx，來源于 干群精神振奮，信心倍增，爭分奪秒，干事創業的激情空前高漲，發家致富的信心空前濃烈，加快發展的氛圍空前濃厚。

二、強化科學決策，創新發展思路，培育經濟增長極點。近兩年來，針對xx的實際和發展要求，按照“咬定大目標，各項工作爭第一”的目標和“以穩定為前提，以項目為抓手，鞏固農業基礎地位，努力突破招商引資，實現各項工作協調發展，全面完成目標任務”的工作思路，從基層組織構建、招商引資服務、小城鎮建設、鄉村河塘環境整治、水稻機械化推廣、南美白對蝦養殖、民營經濟開辦、農民文化健身活動八大方面進行突破，特別在水稻機械秧推廣、農民文化健身活動、村莊河塘整治等工作中，都相繼出臺措施和方案，保證了這些決策符合xx的實際，符合xx發展的要求。兩年來，國內生產總值、財政收入、農民人均純收入、水稻產量等經濟指標增幅都位列全縣前列。農民勞務輸出位列全縣第一，農村新型合作醫療參合率位列全縣第一，招商引資外資到位資金名列全縣第一。去年全縣目標考核位列全縣第四名。榮獲縣安全生產先進單位，市新農村規劃建設先進單位、縣先進基層黨校、縣優秀基層黨組織、縣市人武工作先進單位、連續10年縣民政工作先進單位。

三、注重難題破解，創新工作方法，推進各項重點工作。xx一直是以農業為主，人口多，因而條件差，基礎差，面臨的發展困難多，加之農業稅取消更加劇了發展的矛盾。為此，我始終關注經濟發展中的困難、矛盾的化解工作，想方設法創新工作思路和工作方法，采取多種行之有效的舉措，推動各項重點工作。在招商引資中，我和班子成員帶頭外出招商，采取以商引商、合作招商等辦法，取得了明顯的效果。在去年引進23個項目的基礎上，把招商的重心向大項目、外資項目轉移，今年引進3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元的健晟化工。對3個外資項目進行專人專職跟蹤服務。今年珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業已到位外資335萬美元，超額完成縣委200萬美元的目標任務，位列全縣14個鄉鎮之首。在小城鎮建設上，樹立“打造園區后花園，建設和諧新xx”的理念，投入87萬元為中學建學生宿舍、餐廳以及廁所、圍墻、大門;投入65萬元在兩條主街道安裝路燈、鋪設下水道、栽植綠化樹木;投入40萬元文化樓更新改造;投入86萬元為敬老院建1700平方米綜合樓;并新拓6平方公里的新鎮區，目前，兩橫一縱寬16米、長3100米的水泥路已進入施工階段。在鄉村環境整治上，投入60萬元對全鄉201個村莊的河塘、1000多畝水面疏浚整治，受到省、市先進性領導小組及水利廳的高度評價，縣政府還在我鄉兩次召開現場會，全力推廣我鄉疏浚整治農村的經驗和做法。同時，大力推廣普及農村沼氣，建設農村生態環境。在民營經濟發展上，采取政府引導、大戶聯動、干部帶頭的方法，大興創新創業良好風氣，發揮扶貧協會、老促會、工商聯、農民行業協會的幫扶作用，為農民免費提供技能培訓、信息咨詢、小額貸款、技術扶持。今年新增個體私營企業注冊資金2650萬元、私營企業17家、個體工商戶200戶、規模養殖戶410戶，就地轉移勞動力5100多人。在農民收入增長上，以龍頭企業、項目農業、生態農業和勞動力轉移上為突破口，在國家良種補貼、種糧補貼政策推動下，推廣新品種、新技術，推廣農業機械化、產業化，糧食總產、單產均突破去年。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農民應崗、競崗能力。全鄉有18188名農民外出務工，有26人走出國門，農民人均純收入達4619元，較去年增加500元。在“十一五”規劃上，主動對接市“一體兩翼”發展規劃和縣“兩圈三區”經濟發展布局，充分發揮中心作用，積極呼應灌河口半島經濟發展戰略，加快臨港產業發展，打造新型經濟發展增長極。

四、堅持以人為本，創新發展載體，實現工作協調發展。樹立以發展保穩定、以穩定促發展的思想，在加快發展的同時，高度重視社會穩定，積極推進法治xx建設，扎實開展安全生產基礎年活動，全年未發生一起生產安全事故。高度重視信訪工作，貫徹《信訪條例》，采取聯合接待、集中辦理、領導定人、信訪聽證等方法，及時化解各類社會矛盾，妥善處理各類上訪案件，全年未發生一起縣以上群訪事件。按照統籌發展、和諧發展的要求，建立健全特殊困難群眾的長效幫扶機制，從解決困難群眾最關心、最迫切的問題入手，從群眾看病、子女入學、危房改造、家庭種養殖為重點進行扶持幫助，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作，讓620戶困難群眾享受低保，讓41名五保老人進駐敬老院安享晚年，讓40840人參加了新型農村合作醫療。鄉成立社會主義新農村建設精神文明建設領導小組，彰顯xx群眾文化體育健身特色，在17個村和1個社區建設農民健身場所，各村都有籃球場、乒乓球室，健身操舞、太極拳、農民腰鼓等體育健身項目活躍鄉村，被省農工辦、體育局、農民協會聯合表彰為“全省億萬農民健身先進鄉鎮”。在市第三屆農民體育節上，我鄉獲“農民五項”團體一等獎、武術二等獎和7個單項獎，市電視臺《李華走鄉村》欄目作長達20分鐘的專題，報道我鄉農民文體健身活動。計劃生育工作以爭創“十五”計劃生育先進縣為主線，實行村民自治，堅持依法行政，規范生育秩序。把國防教育作為社會主義精神文明建設和愛國主義教育重要內容，采取多種形式，營造擁軍優屬和國防建設教育氛圍。今年有110名適齡青年報名參軍，33名合格優秀青年接受軍營挑選。實施“六有”工程，改善辦學條件。落實農村教育“兩免一補”政策，農村小學入學率100%，中學入學率90%。加大對食品安全、醫療市場和嬰兒性別檢查，推行衛防管理體制。

五、保持精誠團結，創新和諧氛圍，抓好班子隊伍建設。首先是從解放思想、目標激勵等方面，設法把干群的工作積極性和主動性調動起來，形成加快發展的內在動力。其次是通過明確用人導向、營造干事創業氛圍，促進班子之間、干群之間、同志之間的團結，構建和諧民主氣氛，增強凝聚力、合聚力、吸引力。在分工上堅持主管全面，分線領導，職責明確，開明放權。在討論決定問題上，堅持部門提議、會前通氣、民主討論、集體決定。堅決克服事必躬親、事務主義現象。平時盡可能地擠出時間，與縣有關職能部門和其他兄弟鄉鎮的溝通，增進友誼，虛心向他們請教，爭取他們的合作和支持。在同志之間，工作上嚴格要求，不徇私情，既給任務更給方法，既給壓力更給動力;生活上多給關心，多予幫助，多給體諒，多給表揚，營造和諧溫馨的歡樂環境。目前，全鄉黨委政府、鄉直機關、各村組班子都精誠團結，風正氣順，人人都在干事創業，個個都在加快經濟發展，朝氣蓬勃、爭先創優的氛圍已在xx形成強大的發展合力。

六、積極做好表率，創新內在素質，樹立清政廉潔形象。不論是擔任鄉鎮長，還是擔任黨委書記，我深感個人廉潔會直接影響當地的社會風氣、政府機關形象和周圍同志的素質。工作中，我嚴格執行黨的《條例》和《紀律處分條例》，自覺遵守“八個堅持、八個反對”，時時處處嚴格要求自己。在招商引資中，始終堅持“君子之交淡如水”，在和客商真誠相處的同時，堅決拒賄防腐，做到不義之財不取，不正之風不染，不利之事不做。在律好自己、看好家人、管好下屬的同時，牢記自己是黨委政府班子的“班長”角色，共同維護班子整體形象，兢兢業業干好工作，實實在在創造業績，努力使我今天所做的一切不給的后人留下遺憾，對得起自己，對得起家人，對得起所在一方的群眾。

回顧近年來的工作，感受最深的是在經濟滯后的鄉鎮發展任務重，肩上的擔子重，作為黨委主要領導，一定要有敢想敢干的雄心，實干快干的信心，勇爭第一的決心。今后，我將倍加珍惜自己的工作崗位，揚長避短，向書本學習，向身邊同志學習，向實踐學習，更加嚴格要求自己，更加努力勤奮工作，更加創新進取，不負組織和群眾對我的信任和期望，為xx經濟社會跨越發展作出自己的貢獻。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習十六大、十六屆五中、六中全會精神，積極參加分局組織的各項活動，始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結同志、關心下屬；業務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業知識，不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結合分局今年的實際情況，積極探索現有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創新性的開展工作，使××各項工作取得了長足發展。

20xx年按照管理段職責和分局領導班子的安排，堅持引水期間二十四小時值班，適時處理引水安全工作，全年無責任事故發生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毀工程統計、05年度水毀工程維修質量監督、四護員管理合同修改、配合分局有關科室完成了三義寨灌區專項應急抗旱預案的起草工作，已報上級有關部門備案。主要完成工作情況向大家匯報

1、安全引水工作。

20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區內的分水口門進行了保養、維修、調試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。

2、渠道防汛工作。

根據分局度汛暫行辦法，制訂了××安全度汛實施辦法，責任到人，作到了“三到位(措施到位、實施到位、監管到位)、一確保(確保工程萬無一失)”，共整修、保養、調試啟閉機2xxxx臺次，清除排水口內土方30立方；每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關領導，保證了××范圍內的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。

3、完成了20xx年度四護員工作總結及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。

4、完成了本段范圍內水毀工程及橋、涵、閘的統計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。

5、全段人員共同參加了轄區內05、06年度水毀工程修復工作的質量管理工作，在施工中嚴格按規范、規程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化建議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。

6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設備進行檢修，保養及維護，做到“經常養護，隨時維修，養重于修，修重于搶”的方針，確保設備良好，運行正常。每周定期對管理段院內及啟閉機房衛生進行清潔打掃，始終保持清潔衛生。在南分干0000——1500道路整修工作中。共購買磚渣5.8m3，動土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，樹木整齊，使亮點工程真正靚起來了！

7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查，發現問題及時告知有關四護員，及時記入四護管理檔案，及時修復合同范圍內的水毀工程，發揮了群管人員在工程管理中的作用，使四護工作得到了進一步提高，全年四護員無大的違約事件發生，使沿渠樹木得到了正常生長，即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。

8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會，強化了全段人員的團隊精神和集體觀念，提高了全段人員的參與競爭意識。

9、在市文明委對我局進行省級文明單位驗收時，全段人員積極主動地配合局有關部門迎接文明委的驗收，為我局的精神文明建設貢獻了各自的一份力量。

10、嚴查管理段院內存在的安全隱患，如：重點排查供電線路是否老化，電度表運轉是否正常，以及門鎖、窗戶防護網是否完好無損，確保值班期間的穩定和放水期間的安全生產。

總之，在20xx年的工作中取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定的差距，主要表現在：工作標準和工作效率不夠高，理論和業務知識學習有待深入，在一些環節上抓落實不到位等現象。在新的一年里，全

段管理人員將以新一年為起點，在分局班子的領導下，繼續發揚獻身、負責、求實的水利行業精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，力求做到“三個提高”，即強化政治學習，提高理論水平，抓好知識更新，提高業務水平，堅持在干中學，學中干，提高實踐水平，為我局精神文明建設和經濟效益建設再上新臺階做出新的貢獻。

如何寫在干部嚴重違紀違法案例警示教育大會上的講話范文范本五

xx，男，19xx年x月x日出生，漢族，xx人，19xx年xx月入伍，大學本科學歷，xx軍銜。

共產黨員，19xx年xx月入黨。

我在xx等工作。同志的主要表現如下。

一是帶班能力強。在工作中，同志重視維修班內部團結，一班人關系順暢，彼此沒有沖突。在執行工作方面，我們不僅注重具體的分工，還注重合作。我們可以在職責范圍內做職責范圍內的事情。我們可以在處理復雜棘手問題時積極研究對策。從團隊的實際出發，重視團隊干事創業的積極性。堅持強推，多方協調，全力保障，妥善解決團隊歷史遺留問題。堅持加強班組團結，理順內部關系，濃厚民主風氣，集體領導質量不斷提高，始終保持了班組建設的發展方向和良好態勢。

二是抓住思想能力強。突出加強黨的創新理論武裝，深入總結部隊實踐經驗，構建傳統文化厚重的核心文化價值體系，受到各級領導的高度評價。擔任團政委后，重視發揚老紅軍團隊榮耀傳統，組織力量完善團隊史，大力加強文化建設，突出傳統特色、戰斗特色、時代特色、群體特色，全面打造系列文化品牌，廣泛開展傳統文化、野戰文化、媒體文化、藍盔文化、廣場文化，使團隊文化建設工作更加系統化、時代化。

三是要求發展能力強。堅持重心降準，每年年初堅持所有基層黨委支部，掌握第一手資料，為加強部隊建設提供正確的決策指導。其次，大力開展樹木典型、學習典型工作，指導機構前往第一線檢查調查，整理具體問題，明確抓住重點，挖掘典型機構3人，接受上司面試調查××馀次，接受××家中央媒體集中面試宣傳，對全國全軍產生很大影響。研究為基層減負措施，減少記錄本，合并會議，廢除重復工作計劃，規范各種審批權限，歸還基層人力物力。深入探索動態條件下的基礎設施規律，加強組織領導，靈活實施教育，提高訓練標準，定期執行工作，有效提高基礎設施質量。

四是抓住安全能力強。總是把安全穩定放在重要位置，消除死角，除危險外，正規有序，促進穩定活動作為載體，領導部隊每月開展十大不安部位，十大安全危險調查和安全危險評價活動，相繼整備加油站、彈藥庫、炮營窯洞等重點部位，有效消除意外危險。強化機構思想風格建設，采用辦公秩序隨時調查、業務學習定期考試、夜間加班周通報、服務質量基礎評價等方法，有效糾正機構標準不高、無法實行等問題。

五是抓住學習能力強。圍繞工作需要廣泛涉獵各個領域加強學習，為機關干部和基層主官購買這是你的船舶、忠誠和背叛等書籍，倡導整個團體形成愛讀書、好讀書、好讀書的良好氛圍。組織在動中建設基礎，貫徹戰區陸軍基礎建設五年規劃等×篇經驗轉發至群軍以上，結合工作體驗××篇，在《人民日報》《陸軍報》等報刊雜志上發表理論文章、新聞稿××篇。

六是自我約束力強。該同志在經費管理使用上，堅持開設資產管理會，認真執行經費分配和審查程序，嚴格按標準花錢工作，定期比較檢查。在干部選拔使用中，采用各營推薦、團體排名、形成預案，征求基礎意見的方式，公正選拔使用干部，上下滿意。不動手基礎熱點敏感問題，年末評價獎，充分發揚民主，尊重基礎推薦意見，令人信服。牢牢樹立樸素的生活風格，不比較，不浪費。

遵守紀律的觀念很強，堅決在法律和規章制度規定的范圍內工作和生活，不越軌，不超越規則。

如何寫在干部嚴重違紀違法案例警示教育大會上的講話范文范本六

同志們：

今天，根據區委的安排，以集體談話的方式，給在座的到新崗位任職交流、提拔的領導干部進行任前廉政談話。首先，我代表區紀委對此次提拔、交流的同志們表示熱烈的祝賀！下面，我就領導干部如何執行廉潔自律的有關規定講四點意見。

對新任領導干部實行任前廉政談話，是按照中紀委的要求，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內有關法規文件精神及我區關于《與領導干部黨風廉政談話的實施辦法》的相關規定，從關心和保護干部的角度出發，按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的思路，幫助領導干部正確行使權力，做好本職工作。

今年1月13日，中共中央總書記胡錦濤在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上發表重要講話。他強調，必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。為了貫徹落實中紀委三次全會精神，深化去年全區開展的“六型”機關的創建活動，今年我們在全區范圍內開展了“三觀”教育、“六實”作風建設活動，即：“事業觀、工作觀、政績觀”教育和“察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效”。大家作為各社區以及個別單位的領導者，從現在起，就要認真貫徹此項工作。在工作和生活中做到“四變四不變”，即：職務變了，思想意識不能變；地位變了，自律要求不能變；角色變了，廉政職責不能變；權力變了，工作作風不能變。堂堂正正做人，清清白白為官，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

今天，同志們能夠得到提拔和重用，是組織對你們的極大信任，凝聚了廣大人民群眾對你們寄予的厚望。你們走上領導崗位的第一天起，肩上的擔子重了、責任大了，任重而道遠。因此，你們必須時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，把黨性放在第一位臵，全力維護和實現社會的公平正義。

遵守黨的紀律，是對每一位黨員干部的本質要求。尤其對于各位領導者，就更要加強這一方面的紀律。參加今天談話的新任領導干部，一方面要以身作則，嚴守黨的紀律，另一方面還要根據自己分管的工作，管好身邊的工作人員，落實好“一崗雙責”工作職責。具體做好以下三個方面：

一是要嚴格遵守黨的組織人事紀律。認真貫徹落實民主集中制原則，切實維護班子和部門的團結。堅持做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，涉及重大事項，要充分發揚民主，廣泛征求群眾意見，按照民主集中制的要求，最后由班子成員集體討論決定。要珍視團結、增強團結,使領導班子真正成為維護一方穩定、構建和諧社會的堅強核心，推動各項工作邁上新臺階。

二是要嚴格遵守黨的經濟紀律。在今年3月份召開的市十一次紀委第四次全體會議上，明確指出各級領導干部要帶頭做到“五個不準”，即不準收送現金、有價證券、干股以及各類消費卡；不準利用職權操縱招商引資、資產重組、項目建設為個人和親屬謀取不正當利益；不準以任何借口在建設工程、土地出讓、產權交易、政府采購、醫藥采購等工作中規避招投標；不準在節日、婚喪嫁娶中大操大辦、鋪張浪費，收斂錢財；不準以任何形式參與賭博和高消費娛樂活動，時時刻刻保持清醒的頭腦，時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。今天在座的各位新任領導干部，都是在各項工作中表現比較突出的，黨性修養也是比較高的，在今后的實際工作中，一定要更加嚴格要求自己，以身作則，自覺養成遵守黨紀國法的良好習慣。

三是要始終保持共產黨人的本色。謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，克己奉公是我黨在長期的革命斗爭中形成的優良傳統，也是我們共同擁有的政治本色，是我們戰勝困難的精神支柱和有力武器。到新崗位任職交流、提拔的領導干部要始終堅守共產黨員信念，嚴格規范黨的各項工作，加強黨性修養，認真執行領導干部廉潔從政的各項規定，深入貫徹學習黨的十七大精神和學習新黨章。積極開展廉政文化進社區進機關系列活動。同時，要帶頭執行黨風廉政建設的其他各項制度和規定，以自身的廉潔形象，帶動整個班子成員和干部隊伍，弘揚正氣，進一步樹立和維護共產黨員的權威。

三、保持廉潔自律，落實“一崗雙責”。黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是：黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。作為各社區和部門的領導干部，要高度重視反腐倡廉建設，始終堅持基礎工作和反腐倡廉建設一起抓，使反腐倡廉建設同基礎工作相互促進、協調發展。同時，要認真履行“一崗雙責”。領導干部要堅持從我做起，既要做好自身的廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對重大問題要親自過問，一管到底。要切實擔負起“領導、教育、管理、監督、示范”的責任，根據上級黨委的有關規定，全力支持紀檢監察機關做好對黨風廉政建設責任制的監督檢查工作。

四、自覺接受監督，廣泛聽取意見。歷史和現實表明，不受監督的權力必然導致腐敗。仔細分析大批腐敗分子蛻化變質的主要原因，就是因為他們走上領導崗位之后，開始變得自高自大、剛愎自用，不能接受人民群眾的廣泛監督，甚至于常年不參加黨的組織生活，或者以領導干部的特殊身份出現在群眾中間，對群眾的反映、同事的批評、領導和組織的提醒根本聽不進去，最終走向了人民群眾的對立面。從根本上解決這個問題，就需要大家經常性的帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取同志們的意見；始終把自己臵身于黨組織和黨員群眾的監督之下，臵身于人民群眾和新聞媒體的監督之下；經常深入群眾，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，做一位名副其實的領導干部。各社區單位要緊密聯系實際開展工作，協助黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。同時，還要加大廉政文化建設工作，要堅持調查研究，積極探索新形勢下反腐倡廉建設的新思路、新措施、新辦法，推動全區黨風廉政建設健康有序的發展。

同志們，在你們走上領導崗位的關鍵時刻，組織特意安排了這次廉政談話，這既是對大家政治上的關心和愛護，也是給大家走向新崗位之前的送行，希望你們在新的崗位，把心思用在想干事上，把能力體現在會干事上，把作風轉變在快干事上，把目標鎖定在干成事上；也希望你們在廉政建設這條帶有“電壓”的道路上，警鐘長鳴，防微杜漸，一路平安！祝愿大家以嶄新的姿態，飽滿的熱情，振奮的精神踏上新的征途，為全區經濟社會協調發展提供強有力的保證。

謝謝大家！