演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
制造企業演講稿篇一
化工作為全省首家*營上市公司。其前身是成立于年的安徽和縣農藥廠,當時是零資產,靠借貸萬元創辦的作坊式的小企業。從8年的改制到4年的成功上市;從博士后工作站的.建立到工業園的投產,從單一的農藥生產到跨行業跨區域的集團公司。是大發展的一個碩果,見證了大發展的整個歷程。
透過一雙雙堅實的腳印,數著一項項豐碩的成果,我們看到一批批人忙碌的身影。
發展的歷史不會忘記他們,但的騰飛更需要我們,承前啟后,我們任重道遠,薪火相傳我們孜孜以求。
《皖江城市帶承接產業轉移示范區規劃》成功獲批,讓我們熱血沸騰。
新發展,我該怎么干?我們要科學發展上水平,始終堅持“確立奮斗目標,激勵發展;堅持自主創新,加速發展;改變經營模式,創新發展;建立健全機制,保障發展;構建企業文化,和諧發展”。始終堅持黨對企業的政治領導,充分發揮黨組織的政治核心作用,堅持不懈地加強和改進黨建工作,把黨的政治優勢有效轉化成企業的綜合實力,推動化工又好又快發展。
新發展,我該怎么干?我們要自主創新爭一流。自主創新是一個*族發展的不竭動力。對于企業來說,自主創新永遠是企業的核心競爭力。堅持運用科技創新來開發新產品。全面搜集國內外市場和技術信息,密切關注行業發展動態,充分發揮“技術智囊團”的作用,舉行各種調研、座談、對接等活動,同時加強與國內各科研單位的聯系與合作,遵循“創新、超前”的原則,自主研發為公司進一步發展奠定扎實基礎。
新發展,我該怎么干?堅定信心上項目,千方百計保增長
公司經充分論證后,近期擬上一系列新項目,有年產30萬噸離子膜燒堿、年產10萬噸三氯化磷、老廠搬遷擴建優勢產品、專用碼頭工程、熱電聯產、高濃度有機廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農藥廢水循環利用及生化處理等多項高技術、低能耗、低排放的新產品和新工藝項目。這些新建項目的實施,將充分利用國家政策的導向作用和區域整體布局規劃,立足于企業現有經營領域,整合上游原料供應鏈和下游產品輸出鏈,延伸產業鏈,豐富企業的產品結構,有效地降低企業的營運成本,增加企業的利潤空間,提高企業核心競爭力。同時有助于促進循環經濟、綠色經濟的發展,更有效地配置社會資源。
新發展,我該怎么干?作為一家公眾企業,發展經濟是我們的追求,環境保護更是我們的責任。我們要把環境建設做為實現發展的重要內容。環境建設不僅可以為發展創造出許多直接或間接的經濟效益,而且可為發展保駕護航,向發展提供適宜的環境與資源。我們要摒棄傳統的發展模式,化地做到少投入,多產出;另一方面,又要在消費時盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對自然的功利主義觀點,樹立起一種全新的現代文明觀念。用生態的觀點重新調整人與自然的關系,真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環境的可持續性出發,本著以人為本的思想理念,不以犧牲環境為代價換取發展的資本,積極探索更環保更節能的新發展模式。始終遵循國家的十二字方針:“清潔生產、總量控制、達標排放”。為生命的健康成長增添活力,為千家萬戶呵護生命綠色。
新發展,我該怎么干?堅持以人為本,維護員工利益。人力資源是社會的寶貴財富,也是發展的支撐力量。“人本”思想是化工核心理念。在,我們視員工為企業財富中的財富金礦,資源中的資源*,是企業的載舟之水,建廈之磚瓦,是企業賴以生存和發展的基礎。我們要堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實,切實維護職工的合法權益。為群眾多辦實事,讓廣大員工在企業的發展中多得實惠。
新發展,我該怎么干?努力建設并完善積極健康、充滿活力的企業文化。化工的企業文化,是把“以人為本”作為一根紅線來貫穿的。公司的宗旨是:鑄生命活力,造萬物生機。天地萬物、人、企業,一切有生命的機體,其生生不息、活力不斷的源泉,在于不斷地新陳代謝。我們的企業是以優化人類生存環境、造福子孫后代為己任的。在經營理念上,我們提倡誠信;在競爭觀上,我們重視與外部合作,達到雙贏共生的互利效果;在發展觀上,我們堅持“綠色、人本、多元化、國際化”。新發展,要爭先。我們的員工從不同地方走來,大家擁有同一個共同家園,大家在追尋同一個夢想。昨天,大家頑強拼搏、開拓進取,打下了一片新天地;今天,大家銳意創新、繼續奮進,邁開嶄新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,與全市人*一道,努力謀求更新發展,努力創造更新的輝煌!
制造企業演講稿篇二
當我走進審計這個大家庭的時候,這是一個神圣的使命,這是一個崇高的職業。更知道,將和大家一起,擔負經濟警察的重要責任。歷史的長河中,審計機關的建立只有25年。這是一個非常短暫的。
審計對社會和經濟發展所起的作用是巨大的審計在人民群眾中的形象越來越好,時間。但是這短短的25年里。社會上的地位越來越高。特別是近幾年來,審計風暴這幾個字可以說是如雷貫耳。李金華審計長給我樹立了一個鐵腕審計的光輝典范。審計成了各級領導不可缺少的左膀右臂,成了人民群眾寄以重托的真心信賴。
但是聽到看到許許多多的感人的審計故事,來到這個大家庭的時間雖然不長。常常被這些故事所感染,所感動。
手上,有一位從事審計工作多年的同志對我說。送進牢房的人不下十個。對于這些人來講,有得罪,但是對于審計事業來說,盡職盡責,問心無愧。曾經,面臨著報復;曾經,可能會受到打擊,可他依然勇往直前,無怨無悔。如果再碰到這樣的情況,說他還會這樣去做。豪言壯語,擲地有聲。
多么希望、多么需要她女兒來照料她可是女兒正在縣外擔負一項重要的任務,有一位母親重病癱瘓在床。匆匆忙忙趕回來,只在母親的床前呆了幾天,就忍心離開了女兒多么不愿意離開母親的病床,母親也是多么希望女兒能夠陪她一起與病魔抗爭。可是女兒知道,有更重要的事情要做,更能惦量得出,國事、家事哪個份量重。于是擦干眼角的淚水,毫不猶豫的返回了工作崗位。就是一位審計干部。
審計組對他進行離任審計時,有一位被審單位的負責同志跟我講過這樣一件事。有一次。查到一些問題,并要進行處罰。拿著禮品幾次到審計組負責同志的家里去,想說說情,可是這位同志根本就不接待他又找到這位同志的親戚出面,這位同志還是不買帳。于是只好接受處理。
為了維護單位的利益,單位遇到突發事件的時候。有一位女同志挺起了弱小的身軀,有一位老干部站在矛盾糾紛的第一線,與無理取鬧的人據理力爭,那些失去理性的人舉起了拳頭,可他沒有畏懼,沒有退縮,說,為了單位的利益,該怎么做還是要怎么做。此情此景,怎么能不讓人感動?
還有很多很多。不因為有危險而臨陣脫逃,象這樣的故事。不因為有困難而止步不前,不因為一己私利而放棄原則。也許,有人會說,審計人太鐵面無私了太無情無義了太傻太傻了但是這種鐵面無私,就是審計人的忠誠,這種無情無義,就是審計人的大愛,這種傻氣,就是審計人的品德。這是對黨的事業的忠誠,對人民群眾的熱愛,對職業道德的操守。審計人心中,永遠都有一種正義感,責任感,永遠都會有我自己的行為準則。
地震巨大的自然災難降臨時,今年。看到審計人善良的一面,充滿情感的一面。當我從電視報紙上看到地震那慘不忍睹的畫面,看到災區群眾失去親人的撕心裂肺的悲痛,看到解放軍及其它救援人員那不顧一切搶救受災群眾的感人場面時,好多人不禁流下了傷心的淚,感動的淚。當黨和政府號召我為災區群眾捐款獻物時,審計人一個個慷慨解囊。一次,二次,三次。領導干部也好,普通職工也好,黨員也好,非黨員也好,支部一聲號召,絕無例外。
審計長在全國審計局長培訓班上說,今年六月。通過今年的地震,應該重新認識我基層的審計干部。所說的肺腑之言。因為,災區耳聞目睹了基層的審計干部是如何在參加抗震救災的工作之后,發出來的深深感嘆。
還是風平浪靜的平常時刻,無論是生死相博的危急關頭。審計人都閃現出了耀眼的光輝。這里,有許許多多值得我去肯定,去學習,去崇拜的先進人物,有許許多多值得我去謳歌,去贊美,去頌楊的感人故事。
最高尚的情操,一個人最珍貴的品質。最難得的正義和對國家對事業的忠誠,這些,審計人都無不具有,那種精神,那種力量在審計人的身上永遠不會枯竭。很多的時候,審計人是默默無聞的沒有驚天動地的悲壯,沒有刀光劍影的驚險,但是平凡而偉大的都應該為自己是審計人而感到驕傲,感到自豪。
一塊圣潔的土地,審計是一片尉藍的天空。愿意和各位審計人一起,讓這片天空變得更加美麗,讓這塊土地結下累累碩果,讓審計的明天更加美好。
制造企業演講稿篇三
尊敬的各位評委:
大家好!首先很感謝學校給我××公司這次參加競標的機會,我們感到十分榮幸。
我××公司是依托老茂餛飩館和濟寧老茂食品廠成立的專業餐飲公司,注冊資金100萬元。老茂餛飩館始創于一九九七年五月,現已是一家集創業連鎖、生產銷售為一體的獨資企業。在“創造特色口味、樹立孔孟文化品牌”的企業理念的指導下,傳承中華名吃,領先快餐消費,品質服務卓越,企業迅速發展。20xx年,成立濟寧老茂食品廠,并成為濟寧地區第一家通過國家qs質量安全認證的正規廠家。20xx年,開始向全國招商加盟,老茂餛飩的品牌在山東的知名度與日俱增,老茂餛飩創業連鎖店先后在濟寧市區及周邊縣市發展起來,慕名而來者口碑相傳。現結合實際,將我公司擬定的經營方略做一個簡單的介紹。
首先,明確一個宗旨,即全心全意為廣大師生服務。嚴格執行《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》和《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《濟寧市學校食堂管理暫行規定》,加強管理,為師生提供營養、安全的餐飲服務,保障師生員工身體健康。
其次,建立健全食堂經營制度。“不以規矩,不成方圓”。任何企業的發展都離不開一份健全完整行之有效的制度。采取公司化經營模式,實行目標管理責任制,統籌管理,垂直管理,橫向協調,找準自己的市場定位。我們服務的對象是廣大學生消費群體,所以事事都要站在學生的立場上考慮,立足實際,定制合適的目標以及管理方案。
第三,秉承“安全第一”信念,嚴格把好把好食品安全關。教育涉及千家萬戶的切身利益,學生在家都是“小皇帝”,這就就決定了學校食堂的性質的特殊性和食堂工作重要性。“將人心比自心”,我們對待學生將像自己的孩子一樣盡心盡意。我們一定會把好原材料的采購、貯存、加工和銷售等關鍵環節。將聘請持有資格證、健康證并且負責任的廚師和餐廳工作人員。根據季節的變化制作出菜品齊全的飯菜供學生們選擇。嚴格要求進貨渠道的可靠性。價格、品質貨比三家,到正規的市場購買安全合格的食品材料。堅決不到無證經營的店面采購蔬菜肉類,更不能貪圖便宜購買有問題的原材料。要有計劃的烹飪飯菜,不存放剩飯剩菜,保證學生每天都能吃到新鮮的飯菜,嚴格管理廚房內部人員,監督廚師做好每一頓飯菜。
最后,嚴格把好食堂衛生關。在學校食堂中,保持食堂的衛生整潔顯得尤為重要。建立食堂及設施清潔制度,聘請專職保潔員。安排專人進行餐具的清洗和定時消毒,保證使用過的餐具再
次循環使用的時候干凈衛生,無雜質痕跡,無油膩感。食堂的整體衛生安排專人每天進行多次打掃,不留死角,特別是廚房內部的衛生保證不出現臟亂現象。保證每天三次就餐前物品的整齊清潔。我們定期為廚師進行身體檢查,特別是在季節性傳染疾病多發期間,加大對廚房人員身體健康情況的檢查,確保直接接觸學生飯菜的人員身體健康,無疾病隱患。
如果這次競標成功,我公司將在學校的領導下竭誠服務于學校,和學校保持高度一致,服從學校領導。立足于服務學生服務學校,寧肯少掙錢、不掙錢,也要讓我們的學生吃好,飯菜營養搭配合理,讓每個學生吃好每一頓飯,感受到學校像家庭般的溫暖。我們將積極配合、主動接受、隨時迎接學校及上級部門的檢查,歡迎老師學生們的監督指正!
謝謝大家!
競標人:×××
制造企業演講稿篇四
各位領導、各位同事:
大家好!
社會和諧,是人們長久以來的美好理想和愿望,我們**公司做為一家在煤礦行業領先的企業,長久以來一直將構建和諧企業做為公司的發展目標,因為企業有了和諧才會有發展,才會有可持續發展的演進和升華。
創新,是一個國家興旺發達的不竭動力,它是一個民旅的靈魂,同時也是一個保持企業充滿活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創新的國家才是有前途的國家,只有不斷追求創新的民族才是有希望的民族,只有不斷追求創新的企業才是戰無不勝的企業。我們縱觀古今中外,國家、民族、企業依靠創新走向強盛的不勝枚舉,西方強國就是憑借創新成為世界強國,美國的微軟更是創新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕,最根本的就是他通過創新使企業遙遙領先于同行業。我們**公司也是創新的楷模,我們不僅創造了技術,更主要的是我們創新了思維,使企業快速地向前發展,我們**公司的發展史就是一部創新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰未來,敢于迎合時代的發展創新,保持與時代共同的步伐,而這就是我們創造輝煌的原因。
國內著名的海爾企業的格言是:把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去。這兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業的精髓,它體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神,以及謙虛務實的企業風貌。
現如今我們的公司更加強盛了,員工隊伍迅速壯大,我們的工作和生活環境越來越優美了。看,機器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語,俱樂部里合唱團的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!
所有這一切都證明了我們**公司是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導;我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業的成功是一個激情團隊的成功。
在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們,讓我們團結一心,樹立大局意識,形成兄弟齊心其利斷金的工作精神,繼續加大企業創新工作,把我們***公司的礦山建設成為和諧富饒的新礦山!
社會是一個大舞臺,看誰更精彩;創新是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏。而在這里我想說的是,創新是企業的能量寶庫,放飛激情,收獲的是紅紅火火。
朋友們、同志們,為了讓公司終極的發展目標早日實現,讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創新謀發展,共創新世紀的篇章!
謝謝大家!
制造企業演講稿篇五
什么是中國夢?
“實現中華民族偉大復興的中國夢,就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。” 今天我站在市政公司這個舞臺上演講,我想到了我肩上的責任和使命,想到了如何讓自己的青春更加閃光,正所謂青春奉獻不言悔,我為市政添光彩。我身在企業,更要心懷企業夢。夢想對于我的生命來講,沒有任何東西具有如此的力量,能使我不斷進步,超越自我,胸懷天下。
我在公司六年了,這六年公司遇到了很多問題,產品質量不穩定,車禍事故頻發,服務不到位,資金鏈短缺等等。但是我們并沒有退縮,我們敢于面對,勇于承擔,大膽改革。實驗室產品的提前試配,生產部生產流程的規范,運輸部的安全教育,設備部的應急預案等等。我們付出了很多心血,我們也收獲了很多。正所謂天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。我愛崗,我敬業,我愛崗,我精業,我愛崗,我奉獻。我相信我不會坐等上帝的垂青,我會勇于去承擔,改造自己,超越自己,為企業做出一份貢獻。我會用勤勞的雙手、辛勤的汗水創造一流的工作業績,實現個人的事業夢想,譜寫出絢麗的企業篇章,用個人夢托起偉大的企業夢。
有的人在平凡的崗位上默默奉獻確毫無怨言,有的人在黑暗的境地里堅強的閃光確一如既往,有的人在危險的環境中勇敢的斗爭卻視死如歸。一肩霜雪,風雨兼程,正是這樣一代又一代的市政人,以兢
兢業業,默默奉獻譜寫著那曲激昂市政之歌。當我們市政以嶄新的姿態昂首走向未來的時候,她那堅實有力的步履里始終有一群默默奉獻的身影,用青春奉獻的精神和團結和諧的力量述說著市政不朽的傳奇。
年輕的同仁們,讓我們攜手并進,放飛夢想,承前啟后,繼往開來,讓這個企業成為一個百年企業,一個具有行業代表性的企業,并且讓這個企業的精神,企業的文化一代代的傳承下去,讓我們的企業明天更加輝煌。