每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
有關對照檢查材料查擺問題清單認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面范文簡短一
1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面,受習慣思維的影響,工作存有畏難情緒,缺乏創新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想,擔心造成干部職工意見,管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神,沒有深層分析思考問題,不求甚解,不能較好地指導實際工作。異常是缺乏工作專業技術知識的學習,處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足于現狀,忙于事務,學習不夠系統、持久。有時存在隋性心理,工作不能做到一以貫之。
2、在廉潔自律方面。多年來,始終警示自我要經受住權力地位的考驗,遵守各項廉政規則和工作紀律,沒有違反規定的問題,但實事求是地說,自我在廉潔自律的表率作用發揮的不夠好,還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴格的問題,有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象,自我作為領導,必須更加嚴格、更加自覺地要求自我,真正起到表率作用。
3、在工作作風方面。應對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠,對新知識的學習缺乏自覺性,認識不到位,有滿足于現狀和現有水平的思想。在平時的工作中,主要精力放在各種任務指標的完成上,對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面,離科學發展觀的要求還有差距。深入調研做得不夠,缺乏同職工的交流溝通,職工的思想動態掌握不夠及時全面,在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠,所以工作起來盲目性較大,遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務職工意識上還有待進一步提高,平時研究弱勢群體較多,從整體利益角度研究相對較少。
1、一是理論學習還不夠。表現為學習上的零碎不系統,有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現象,有盲目滿足現狀的心理,儲存知識的意識不夠,致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向,沒有堅持進取主動系統學習分管業務的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視,雖然有明確的學習目的,學習時缺乏認真思考,工務業務知識自從表面上進行學習,沒有進一步的深刻理解學習的專業知識,缺乏“鉆研”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。
2、深入一線了解職工生產生活情景的力度不夠。更多時候陷于事務性工作,沒有真正沉下去調查職工關心的熱點、焦點問題。尤其是在關心職工疾苦、了解職工困難方面工作少,缺乏主動工作的意識。沒有能夠進取主動的深入到班組去了解職工的困難,下沿線指導檢查工作單打一,不能隨時隨地的和職工家訪談心,了解職工在生產生活中的困難,做好工會干部深入基層大談心大走訪。
3、工作中主動創新意識不強。在工作上雖然有改革創新的意識,但實踐的力度較小,還往往限于慣性思維和經驗主義之中,處理問題的本事和工作的綜合素質還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,沒有做到結合實際創造性的開展工作。
4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁思想,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進一步加強。工作中創新意識還不強,用創造性的思維去做創造性的工作還不夠。
1、加強學習,提高素質。一是加強對分管業務的領導本事,加強相關政策學習。進一步提高對當前形式了解,深刻領會其精神實質,明確自我自身優勢,并自覺用于指導實際工作。二是加強專業知識的學習提高管理本事。經過學習,到達學以致用的目的。三是堅持天天學習,不斷提升自身修養,做到勤學習、善思考、勇創新,克服畏難心理和本位主義,敢于放開手腳大膽工作。
2、轉變作風,進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐踐科學發展觀,進取貫徹黨的十八大精神,不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進,創造性地開展工作。同時還要加強工務業務知識學習,增強自我工作的本事,經過學習積累經驗,不斷提升自身應對新情景、新問題的臨場應對處置本事。一是要以維護職工的利益為根本,真正從工作出發,克服好人思想、畏難情緒,堅持落實各項規章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法,逐步構成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策,調動職工自覺參與管理,養成良好習慣,促進工會管理工作工作,并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在,要把工作的出發點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來,為群眾辦每件實事,引導職工參與工會管理,進取獻計獻策。三是要經常與職工交流,聽取他們的意見和提議,想方設法解決他們思想問題和實際問題,做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題,要做好解釋暢通、化解矛盾工作,進取協助黨政做好思政工作,確保職工思想穩定。加強工會組織建設和工會工作的管理,充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞段
中心工作,根據開展工會干部深入基層大談心大走訪活動,經常深入沿線進行職工家訪談心,了解職工群眾關心的熱點、焦點、難點問題,關心職工群眾疾苦,提高為職工群眾服務水平。
3、堅持廉潔奉公,提高自身修養。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自我,勇于正視錯誤,真正做到"夢想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自我的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺堅持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺理解群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規定和準則的事,時刻警鐘長鳴。
有關對照檢查材料查擺問題清單認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面范文簡短二
按照市委關于召開2020年民主生活會的要求,我圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題,立足找準問題、解決問題,重點從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面查找了自身存在的差距和不足。現將剖析情況匯報如下。
(一)思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領,認真學習黨的路線方針政策,履行黨員義務,嚴守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致,始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定,結果導致工作上自由散漫,安于現狀,不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前,不注重把握長遠;考慮局部多一些,忽略了全局;考慮自己的利益多一些,忽視了人民利益。
(二)精神狀態方面。精神狀態有所松懈。不知不覺,人到中年,開始滿足現狀,安于當下,思想意識上有“求穩多、求進少,不求有功,但求無過”傾向,事業心、責任感降低了,很少從長遠和全市大局發展去思考、研究人大的工作。覺得現在自己年齡大了,現在到了吃老本的時候了,有貪圖安逸的思想,工作雖然不推不諉,但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化,勤儉節約精神不強。覺得現在物質生活條件好了,不同于過去了,自我警醒的自覺性有了差距,跑冒滴漏現象一定程度存在。比如,在單位上用電、用水、用紙的問題上,就沒能嚴格做到勤儉節約,造成一定的浪費。
(三)工作作風方面。視察調研不深入。平時工作中,雖然也注重調查研究,但總是在工作中遇到實際困難和問題時,帶著困難和問題去調研,主動調研不夠。調研過程中,事前功課做得不足,調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。座談時聽到的是責任單位一家之言,這樣的調研所了解的情況顯示政績方面的多,難以發現工作中深層次的問題,針對調研事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議,影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求,而真正深入基層一線指導、檢查、落實的少。聯系代表和群眾不密切。自己作為主管聯系代表工作的工作人員,和代表見面多是在會議上,除部分熟悉的代表外,很少下去聯系走訪他們,更不用說主動和他們交朋友,座談交心。了解一般情況多,真正坐下來與鄉鎮人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評,深刻剖析產生問題的根本原因,主要有以下幾方面:
(一)理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定,但通過開展教育實踐活動認真反思,雖然內心仍然堅信共產主義,但沒能樹立活到老、學到老、改造到老,終身為共產主義事業而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少,對黨章的內容學習不深、理解不全,特別對理想信念、認識有偏差,對加強自身思想改造重視不夠,認為遠大崇高理想太過遙遠,造成理想信念不夠堅定。
(二)宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上,雖然也看到一些問題,但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮,所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現象。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾缺乏真功夫。
(三) 黨性修養有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,近幾年對黨的各項要求和規定的學習放松了,認為工作這么多年了,工作上做到過得去就行了,用不著去下那么大的力氣,吃那么多苦,可以輕松一下了,致使工作主動性和積極性不強,創新不多。在面對碰硬的問題上,首先想到的是多栽花少栽刺,說好話,當好人,有時也不愿說真話、講實話,對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除,沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
針對查擺的問題和查找的問題原因,我將按照強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求,在今后的工作中堅定信心,勇于迎難而上,從以下三個方面抓好整改。
(一)加強理論學習,堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習,實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,做到深學深悟,常學常新,將理想信念建立在深厚理論素養的基礎上,堅定理想信念,增強政治定力,始終保持昂揚進取的精神狀態,不為各種誘惑所俘虜,不為各種困難所嚇倒,不為各種非議所動搖,以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
(二)按照黨章要求,加強自身黨性修養。即知即改,立行立改。從現在做起,嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善,自覺地用黨性原則對照自己的一言一行,按照黨的各項規章制度經常反省自己,不斷地自敲警鐘。及時發現自己的問題,隨時加以改正,接受同志的批評和監督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀,模范踐行社會主義榮辱觀,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量,永葆共產黨人的先進性和純潔性。
(三)密切聯系群眾,牢記宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,密切聯系人大代表、密切聯系人民群眾。切實把立黨為公、執政為民的要求落實到各項工作中去,牢固樹立群眾觀點,帶頭執行黨的群眾路線,切實整改脫離群眾的傾向問題,真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯系,時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上,抓在手上,深入基層、深入群眾,察實情、出實招、辦實事、求實效,全力解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題。
以上是我的對照檢查匯報,不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
有關對照檢查材料查擺問題清單認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面范文簡短三
為全面貫徹落實省委巡視整改工作,確保高質量完成整改任務,按照三門峽市委統一部署和有關要求,今天我們召開2018年巡視整改專題民主生活會。會前,為開好民主生活會打牢思想基礎,政協領導班子集中學習了黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及巡視工作等黨內法規條例,學習了省委十屆六次、三門峽市委七屆五次和我市九屆六次全會等會議精神。此外,班子主要負責人、班子成員之間,班子成員與分管部門、黨支部黨員代表之間,圍繞主題,對照中央和省委巡視反饋的問題,開展了談心談話,認真查擺了班子存在的問題,深入分析了問題產生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。現將班子對照檢查情況報告如下:
(一)政治理論學習和政治站位方面。政協領導班子能始終堅持認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅決維護習近平總書記在黨中央的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,按照十九大精神堅定不移全面從嚴治黨,把黨的政治建設擺在首要位置,始終做到對黨忠誠。但是通過認真查擺,班子還存在以下不足:一是政治理論學習不夠深入扎實,理解較為粗淺。對總書記系列重要講話精神和新時代治國理政新理念新思想新戰略以及考察河南時的重要講話精神的學習,有時局限于收聽收看直播、時政新聞或者中心組集體學習、會議傳達,對原文原著學的不夠系統認真,研討做的不夠深入細致,對內容和精神實質領會把握的不夠深刻全面;學習計劃與日常工作安排時間分配不夠科學合理,存在重工作、輕學習,急用先學、用時再學、以干代學的現象。二是政治站位不夠高,執行重大決策部署還有差距。政協班子對上級和市委的決策部署能夠認真執行,但是在圍繞中心、服務大局,謀劃政協工作上,有時存在思考得不夠深入、研究得不夠仔細,在把市委決策部署、會議精神融會貫通到政協具體工作中的緊迫感、使命感還不夠到位,決策執行上還有不足。比如,針對我市的“四城聯創”重點工作,政協組織了相關方面的專題調研和座談研討,但是調研報告的質量還不夠高,提出的意見建議針對性、可操作性不夠強,促進我市經濟社會發展的能力有待進一步提升。
(二)執行黨的政治紀律和政治規矩方面。政協班子深刻認識到,黨的政治紀律是維護黨的政治方向、政治原則的規范,是黨的紀律中最重要、最核心的紀律。班子堅決做到政治上清醒堅定、思想上高度重視,在重大原則問題上不搖擺、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在該方面還存在不足之處:一是政治紀律政治規矩執行還不到位、政治對標還不夠嚴格。在深化“以案促改”活動中,結合班子聯系思想和工作實際,總結教訓還存在不足,整改措施還不夠具體細化;在日常工作中,偏重于抓具體業務,政治責任壓得還不夠實,認為只要把業務工作搞好,其他方面只要不犯政治錯誤就行了。二是在貫徹落實中央八項規定及實施細則、轉變作風上還不夠到位。有時還習慣以發文的形式去安排部署工作,推動工作落實的有效舉措不多,為群眾解決實際困難的成效不夠明顯。比如,在組織政協委員開展的“五個一”活動中,對前期的宣傳動員比較重視,而對活動的過程關注不夠,對活動進展情況沒有做到定期跟蹤指導,活動的預期效果把握不夠,作風建設還需進一步轉變提升。
(三)黨內政治生活方面。黨內政治生活是黨組織教育管理監督黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺,一個班子強不強,有沒有戰斗力、凝聚力和向心力,同有沒有嚴格落實黨內政治生活制度密切相關。總的來講,政協班子較好地落實了黨內政治生活制度,但是在具體執行過程中還存在一些問題:一是黨內政治生活不夠嚴肅。民主生活會上通常自我批評較多,開展相互批評不夠,氛圍不濃、“辣味”不足,有時把過組織生活當作一種任務,黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性打了折扣,黨員干部沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉,沒有達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在開展黨內政治生活上缺乏創新,方式方法過于單一,習慣讀文件、傳達上級講話、布置工作任務,缺乏吸引力和凝聚力。二是黨內生活制度有的方面執行還不夠到位。對黨員干部的教育和管理抓的不夠嚴格,更多偏重業務工作,致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴格、質量不夠高;領導班子以普通黨員身份帶頭參加所在支部黨組織生活的主動性、自覺性不強,雙重組織生活的作用發揮不夠;班子成員之間以及與分管部門負責人、黨員干部之間,談心談話不能夠經常開展,有時談工作多、談思想少。
(四)對連子恒等人嚴重違紀違法問題反思剖析還不夠深刻。連子恒、楊樹平、趙海燕帶頭破壞政治紀律和政治規矩,根本上喪失政治立場,背棄黨的宗旨,毫無黨性原則,嚴重違反黨的各項紀律和中央八項規定,敗壞了風氣,搞亂了思想,帶壞了干部隊伍,嚴重違紀違法事實和情節觸目驚心,給我市政治生態和經濟社會發展造成了巨大損害,性質嚴重,影響惡劣,教訓深刻。由于認為政協不是權力部門,是協商機構,對此班子在思想上還沒有真正認識到位,對連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違紀違法問題給我市造成的破壞和負面影響估計不足,對如何總結教訓、以案明紀、肅清流毒和影響缺乏深入的研究和具體部署。
(五)落實全面從嚴治黨責任,加強黨的建設方面。十八大以來,黨中央把全面從嚴治黨提升到一個新的高度,政協黨組班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任,班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任書》,建立了責任管理體系。但是還存在一些問題:一是管黨治黨意識還有待增強。在全面從嚴治黨上,班子成員中對“兩個責任”的理解把握不夠到位,重視程度、壓力傳導不夠強,還存在抓工作部署多,抓督促落實少;抓具體事務多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基礎性、長遠性工作少。二是黨建與業務工作結合點不夠多。抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,工作缺乏創新性,存在黨建與業務工作脫節、分工不夠明確、協作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成,不能很好地實現“圍繞工作抓黨建,抓好黨建促工作”。三是從嚴治黨制度機制落實不夠。領導班子成員在履行“一崗雙責”、黨風廉政建設責任制清單落實、廉政風險防控上還需進一步強化;在抓作風紀律上還不夠到位,庸懶散軟的現象時有發生;在落實黨內監督方面,對領導班子自身監督比較嚴格,但是對普通黨員干部日常監督管理比較少,缺乏有效的具體措施。
此次民主生活會,班子聚焦對黨忠誠,結合存在問題和反面典型案例,突出政治紀律和政治規矩,堅定不移地落實全面從嚴治黨,近一時期,政協班子通過認真查擺,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:
(一)政治站位不夠高。一是理論學習抓得不夠嚴,學習主動性有所下降。對黨的理論學習認識有差距,對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統,有時忙業務工作,往往“坐不下來,鉆不進去”;除了按時參加中心組集體學習研討、政協班子的集中學習,有時外出參加一兩次黨校或政協系統的業務培訓外,在學習的過程中缺乏專家、教授的深入解讀與指導,以至于下功夫不夠時對一些理論的理解,就會淺嘗輒止,不求甚解。二是學思行結合不夠緊密。雖然對中央的重大戰略決策部署、黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多,但是不太注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,有時會有“多次學過,大概掌握,學歸學,用歸用”的想法,學用脫節,缺乏專心致志和學以致用的精神。三是圍繞市委中心工作,協商民主、獻計出力工作還不夠到位。在堅持以服務轉型發展作為政協履行職能第一要務方面還有欠缺,近年來,政協在全體政協委員中積極開展“五個一”活動,多次開展民主評議政府工作,積極參與協商我市經濟社會發展方略,做出了一定貢獻,但在圍繞我市高質量發展中遇到的新情況、新問題時,協助市委市政府謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。
(二)黨性錘煉有所松懈。政協班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己,但是隨著閱歷的豐富,經驗的增多,或多或少存有自滿心理,認為入黨時間長,受黨教育多年,黨性修養靠得住、過得硬,在大是大非面前能夠經受住考驗。一方面,正是由于這種思想的存在,致使在加強黨性鍛煉上有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,抓具體性的事務多,抓經常性的修養少,沒有能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為,降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求。連子恒、楊樹平、趙海燕等人嚴重違紀違法的深刻教訓,再次警醒我們放松自我修養、理想信念滑坡的嚴重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭維的多了,提出批評意見的少了,久而久之,黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了,艱苦奮斗的精神就會有所懈怠,工作的積極性、主動性和能動性也會有所降低。
(三)宗旨意識有所弱化。一是聯系群眾還不夠緊密,缺乏主動擔當、作為的責任意識。班子成員對執政為民的理念和全心全意為人民服務的意識還不夠牢固,部分干部隨著年齡的增長,逐漸產生了不同程度的“退二線”思想,工作的責任感有所下降,積極主動謀劃、創新開拓工作勁頭不夠,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,沒有始終把維護群眾利益作為工作的出發點和立足點,缺乏焦裕祿同志的“三股勁”。二是服務群眾的能力還不夠強。聯系基層群眾不夠“接地氣”,工作方式方法較為固定,對群眾需求了解的不夠深入全面透徹,為群眾解決困難的辦法不多,服務群眾的能力不夠高。
(四)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深刻。全面從嚴治黨是黨員領導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系。雖然工作領域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務,誰也不能例外。但是在工作中,我們班子對抓黨建存在一定的畏難情緒,認為黨建工作比較虛,不好抓,也沒有找到有效抓手,導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,大多停留在完成有關部門布置的任務上。抓廉潔建設上有失之于寬、失之于軟、失之于松的思想,班子成員之間習慣于用信任代替監督,沒有能夠把“嚴”字體現在日常管理和監督中,對全體黨員干部進行黨性教育、廉政教育不到位,沒有做到持之以恒,也缺少督促檢查。
(一)提高政治站位,加強政治建設。中國特色社會主義進入新時代,我們黨一定要有新氣象新作為,政協班子也必須毫不動搖堅持和完善黨的領導,把黨組織建設得更加堅強有力。在工作中,帶領政協隊伍圍繞中心、服務大局,貢獻政協力量,展現政協作為。一要堅定理想信念。認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,班子成員要切實堅定“四個自信”、樹牢“四個意識”,維護中央權威,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定遠大理想和共同理想,牢記黨的宗旨,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,補足精神之“鈣”,踐行“不忘初心,牢記使命”主題活動。二要強化理論武裝。準確認識和把握馬克思主義哲學中理論和實踐的關系,理論對實踐有指導作用,理論是行動的指南。堅持把學習作為班子建設的一項重中之重的任務列入工作計劃,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,要通過采取個人自學打好基礎、集體學習強化鞏固、聽取專家教授講座或者觀看專題片深入系統學習等多種方式,扎實做好黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神的學習;以中心組學習等制度為抓手,堅持定期集中學習,抓好政治理論學習,強化黨組和機關黨總支的思想政治建設;要加強學習成果與實踐、與工作創新、與服務廣大群眾的結合,力爭在提升理論素養和推動工作發展上有突破、見實效。
(二)強化黨性錘煉,永葆政治本色。我們黨90多年的風雨歷程,能夠走到今天,是因為始終堅守著共產黨人的初心和使命。而我們每一名黨員干部,特別是黨員領導干部更要把不斷強化黨性修養作為重要的“必修課”,時刻不忘入黨時許下的莊嚴承諾,永葆共產黨人的政治本色。一要在理論學習中培養黨性。理論上清醒,政治上才能堅定,只有熟悉黨的歷史、黨的理論,才能堅定理想信念,筑牢思想根基。學黨章黨規,要原原本本、逐字逐句讀,重在樹立黨章意識、明確行為規范,向高標準看齊,堅決守住底線;學習習近平總書記系列重要講話,堅持全面學、系統學、深入學,深入領會貫穿其中的思想方法和工作方法,以及蘊含的堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷和務實思想作風等,不斷強化“四個意識”,自覺地同黨中央保持高度一致。二要在工作實踐中錘煉黨性。在具體工作實踐中,要正確處理好三對關系:一是明確公私界限,時刻秉公用權,做到去私心、遏私欲的公與私關系;二是以國家和人民利益為重,多想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾長遠之所得,努力把個人價值體現在為人民服務中、為黨的事業奮斗中的得與失關系;三是自警自律,廉潔自律,嚴于律己,在自覺中養成接受監督的習慣,習慣在陽光下開展工作的用權與監督的關系。三要在黨內生活中增強黨性。嚴格黨內生活,推進黨內生活常態化、制度化、規范化,每一名班子成員都要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,自覺接受嚴格的黨內生活鍛煉;要認真執行黨的民主集中制,努力營造生動活潑的政治局面;要認真開展批評和自我批評,定期積極參加民主生活會和組織生活會,只有經過嚴格的黨內生活的反復鍛煉,才能不斷提高政治覺悟和政治能力,才能對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福,才能永葆共產黨人的政治本色,才能全面推進黨的建設高質量。
(三)主動對標明線,嚴守政治紀律和規矩。無規矩不成方圓,鐵的紀律和規矩是我們黨得以保持旺盛生命力的政治優勢,也是全面從嚴治黨的重要保證。政協班子成員必須對標明線,嚴明政治紀律,嚴守政治規矩,真正做到對黨忠誠,心存敬畏,謹言慎行。一要固守底線,拉起警戒線。班子成員要固守思想底線,從思想上筑牢防火墻,時刻用紀律和規矩自覺約束自己的言行舉止; 要固守言談底線,培養嚴謹務實作風,講真話、講實話、辦實事,始終做到言行與黨紀律和規矩高度契合;要固守行為底線,從當前著眼,從小事入手,察實情、出實招、求實效。二要把守防線,架起高壓線。班子成員要把守防線,常自警,在原則面前要學會堅守,在名利面前要學會放棄,做到政治上不出格;要把守防線,常自省,強化世界觀、人生觀、價值觀的改造,思想上不出軌;要把守防線,常自查,認真做好每件小事、把好每個小節,行為上不出丑。三要堅守紅線,筑起生命線。班子成員要堅守紅線,不闖紅燈、不越紅線,保住本色;要堅守紅線,善于反思自照,敢于深刻剖析,不斷反思、自我凈化;要堅守紅線,讓紅線在腦中生根、在心中繃緊,竭盡全力嚴格遵守制度,以最堅決的態度嚴明紀律和規矩,以最嚴格的要求強化制度和規范,使黨紀國法的紅線守得住、管得緊、筑得牢,始終做到對黨忠誠、對人民感恩、對黨紀國法敬畏,始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心。
(四)深入剖析連子恒、楊樹平、趙海燕反面典型案例,深化推進以案促改,凈化政治生態。中央全面從嚴治黨,反腐敗斗爭持續保持高壓態勢,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,凈化了黨內政治生態。政協領導班子要深刻認識、對照反思反面典型案例,牢記紀律建設永遠在路上,時刻把紀律和規矩挺在前面,深化以案促改,凈化政治生態。一要加強廉政教育,推進以案促改。政協領導班子要通過多種方式開展廉政教育,要按照學習計劃進行黨章黨規黨紀專題學習、到廉政教育基地接受廉政教育、組織觀看廉政教育系列專題片、學習黨的先進人物事跡等;要結合連子恒、楊樹平、趙海燕等嚴重違法違紀反面典型案例深刻剖析,對照反思,及時總結教訓,加強研究部署,切實增強班子成員的自律意識,做到嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權,做到堅定理想信念,做到不越紅線,守住底線,筑牢防線。二要完善規章制度,強化落實監督。在完善制度上,扎實做好立規矩、建制度、嚴管理等一系列工作,建立健全科學規范的管理機制,加強內控和管理,推進規范化管理,堵塞管理漏洞,班子成員要率先垂范,以身作則,嚴格遵守六大紀律,帶頭執行機關各項制度;在執行監督上,班子成員既要相互尊重,又要大膽監督、敢于提醒,要認識到平時的嚴于律己和監督是為了防微杜漸,為了保護干部,要真正把監督當成班子成員間、領導干部之間一種防止犯錯的“援手”。
(五)推進全面從嚴治黨,壓實政治責任。近年來,中央把全面從嚴治黨提到了前所未有的新高度,落實“兩個責任”是推進全面從嚴治黨的關鍵,“兩個責任”是有機整體,兩者只有形成合力齊抓共管,才能保證全面從嚴治黨工作落到實處。一要抓好壓力傳導。政協領導班子要強化領導,要站在講政治的高度,把全面從嚴治黨工作納入政協總體工作,真正把主體責任扛在肩上、落在行動中,切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺,做到真抓真管、實抓實管。黨組書記要切實履行好第一責任人的責任,自覺當好標桿、樹立榜樣,當好全面從嚴治黨的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”,要將黨風廉政建設與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查,班子成員自覺履行“一崗雙責”,主動擔責,牢牢扛起抓落實的政治責任。強化責任清單,運用好多種督導手段,切實健全完善上下有機互動、逐級壓力不減的責任傳導機制,努力構建清晰直觀、內容具體、易于操作、人人盡力的責任體系。二要抓好制度落實。要聚焦規范權力、規范行為,建立領導干部權責清單,確定權力邊界,建立健全各項制度,嚴格落實黨風廉政建設責任制、“五個不直接分管”制度、“三重一大”集體決策制度、個人重大事項報告制度等,著力構建決策、執行、監督的權力運行機制,努力推動用制度管人、管錢、管事、管權。三要抓好常態化管理。要采取“抓早、抓小、抓細、抓長、抓實、抓常”的監督手段,通過不間斷整治,對發現的問題及時約談提醒、教育引導、糾偏糾錯、嚴格問責,有效發揮警示、震懾、教育效應,長管長嚴,持之以恒,久久為功,以取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。四要切實擔負起巡視整改主體責任,在整改上不松懈、發好力。巡視組巡視是對我們工作的“常規體檢”,有助于我們早發現、早預防、早處理,讓班子更加健康。我們政協班子要切實把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石,統籌抓好省委第四巡視組向三門峽市反饋的意見和此次省委巡視組隨后對我市巡視反饋問題的整改。要落實深化政治巡視新要求,對巡視反饋問題要高度重視,嚴格按照我市下達的巡視整改任務,主動認領,認真自查,舉一反三,迅速整改落實;要堅持全面整改和重點整改相結合,研究制定問題清單、任務清單、責任清單,從具體問題抓起,扛穩壓實整改責任,確保整改落實落細,及時到位。
有關對照檢查材料查擺問題清單認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面范文簡短四
按照召開2019年度組織生活會的要求,我認真學習《黨章》,學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神,認真對照工作實際及思想動態,努力查擺自身存在的差距不足,深刻剖析問題產生根源,明確了下一步整改方向。現將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
2019年度組織生活會,通過學習調研、征求意見等形式,圍繞6個方面查擺問題,并逐一整改,取得了一定效果。具體整改情況如下:
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度,時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己,努力抵制不正之風,自覺接受黨組織和群眾的監督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任,在具體工作中狠抓落實,總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
五是擔當作為方面。堅持解放思想,積極創新工作機制,堅持在管理中體現服務,在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神,發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離,具體表現有:
(一)思想政治方面
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠,導致了學習不全面、不系統,理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面,沒有深入思考,也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面,存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強,在具體工作中,著重于行政管理工作,黨風廉政建設方面相對薄弱,存在責任主體不明確,沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位,各副職職責劃分不夠明確,致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態方面
一是面對新形勢新挑戰,缺乏創新工作的思路和具體辦法,存在開拓創新不足的問題。在具體工作中,面對全員績效考核的問題,用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高,在開展收費服務質量提升等重點工作時,雖然能夠做到親力親為,指導開展工作,但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面,存在注重發現問題,但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象,任務安排多檢查少,比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作,雖然都是按要求及時安排部署,但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題,比如在收費管理方面,注重于工作安排,但是指導力度不夠,考核落實沒有跟上,致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多,在工作和生活上,開展談心談話次數不多,對職工的思想狀態掌握不夠。
(四)遵規守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠,沒有完全掌握。只知道法規的表面,沒有深入思考其,影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格,有的時候出現早退現象,有的時候不注意細節,不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少,有些工作考慮不周全,做得不到位。
反思自身問題的出現和形成,根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動,經過認真剖析,主要表現以下幾個方面:
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性,但有時認為學理論是務虛,抓具體事務才是務實,所以在思想上存在不重視理論學習的問題,總認為作為基層管理人員,上面怎么說就怎么干,自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺,致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作,對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來,雖然參加了“兩學一做”學習教育,認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,但對照檢查感覺自己在黨性修養上,與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松,艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想,不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定,一步一請示,一步一匯報,認為慢一點、遲一點,不出問題為好,導致工作中過于求穩,主動服務不夠,超前服務不夠,創新服務不夠。
(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠,總認為細枝末節無關大局,小打小鬧無妨大節,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身、養德修行上做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中,我將針對查擺的問題進行逐一整改,堅決做到立行立改,具體做到以下幾個方面:
(一)加強學習,在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,努力做到學之求深、信之求誠、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性,特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響,增強政治敏感性與政治辨別力,在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦,始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔當,在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干,扎實做好本職工作,以高度負責的態度,正確、高效完成工作任務,提高自己的執行力,不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想,敢于創新、敢于突破、敢于擔風險,在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性,認真做好每一項工作,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實,在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態,增強指導工作的針對性,下功夫把問題分析得深一些、透一些,把措施研究的具體一些、實在一些,把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題,時刻將群眾冷暖放在心上,真正深入群眾,真心傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己,在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度,對上級決策和部署不歪曲、不搞變通,做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀,嚴格執行上級各項廉政規定,提高自我約束能力,自覺置身于規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,切實做到既在大是大非面前過得硬,又在小事小節上過得了關。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2019年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施,不夠深刻、不夠具體之處,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
有關對照檢查材料查擺問題清單認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面范文簡短五
根據市紀委、市委組織部和關于召開202__年度民主生活會精神,會前,我認真學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神,研讀《談治國理政》第三卷,學習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神,為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在發言材料撰寫過程中,我堅持按照有關要求,緊緊圍繞帶頭學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任等五個方面,深入查擺突出問題,剖析產生問題的根源,提出具體整改措施,進一步增強了自我思想認識、責任意識、規矩意識。現作如下匯報:緊密結合個人思想和工作實際,通過發放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式,對個人存在的問題及表現進行了認真查擺和深刻剖析,現作對照檢查如下:
(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,堅決做到兩個維護方面。作為黨員領導干部,雖然能夠主動參與各類培訓,自覺加強黨性錘煉,但在實際中,仍然習慣于把重心放在抓具體工作上,在抓自身黨性修養、政策理論學習上不深入、不全面,存在實用主義和被動心態,心中有黨意識有所弱化,理想信念不夠堅定。例如,到統戰部任職以來,負責分管統戰、工商聯、臺僑等領域工作,兼任城關街道辦黨工委書記,平時抓具體工作較多,對理論學習重視程度還不夠,政治理論水平還有待提高,在面對工作困難和挫折時,思想定力還有待加強。
(二)在堅持黨的全面領導,堅決落實黨中央決策部署方面。
在思想上、政治上、行動上,自己能夠主動向中央基準看齊,能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執行黨中央決策部署和,上級黨委決議決定方面還存在一定問題,表現在,工作上憑借一股熱情、干事,在政治理論學習方面不夠深入透徹,對一些黨的創新理論理解把握不準,運用不活,對全局性、熱點性問題了解不夠,從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論,缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態度,沒有直面問題,進行斗爭。
(三)在積極履職盡責,服務疫情防控和經濟社會發展方面
一是統籌全局開展工作的意識,需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位,工作的重點放在自己管轄的范圍內,認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以,而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多,不能主動利用業余時間系統深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神,通常是.上級要求學什么就著重學什么,與現崗位工作聯系緊密的就多學,聯系少的就少學或不學。
(四)在收官十三五,謀劃十四五方面。隨著生活水平的不斷提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在求穩多、進取少的傾向,心中有責意識減退,擔當和奉獻精神不足,工作標準要求不高。主要表現在:一是在平時工作中,針對統戰工作,只滿足于爭取一些修橋修路建衛生院、捐資助學等項目,沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力;
二是沒有充分利用自己分管統戰、非公經濟工作的優勢,積極加強與非公經濟企業、黨外、海內外公益慈善機構等的聯系,在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領域發揮的引領示范作用有待加強。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面。通過開展主題教育活動,四風問題整體.上有明顯的好轉,但是對照新時代和新任務的要求以及人民群眾的愿望,存在著不小差距。主要表現在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經濟等各個領域黨外人士的交流,平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯系,交流不多,溝通少。長此以往,疏遠了與統戰對象的感情,丟掉了黨的宗旨觀念,忘卻了統戰職能,荒廢了群眾工作本領。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性,滿足于干好分內工作,創新力度不夠,有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況,下基層調研僅滿足于聽取鎮村負責同志的匯報意見,與廣大群眾交.流較少,對基層的實際情況了解不夠透徹,工作做得不實不細。比如在宗教事務管理中,深入全縣各宗教點檢查指導工作做得不經常。三是在抓黨風廉政建設工作上,主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任,在探索創新干部教育管理等方面很少下功夫,缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當的精神,管黨治黨主體責任意識有待加強,履責方式有待改進。
產生以上問題,雖然有客觀方面的因素,但更多的是主觀方面的原因,從根源上剖析,具體表現在四個方面:
(一)思想認識不到位。對理論學習的重要性認識還不夠深刻,尤其是對黨的精神系統性學習不夠,總認為自己是老黨員,有一定的政治理論基礎,一定程度上放松了學習,戰勝艱難險阻的動力淡化了,艱苦奮斗的精神意志弱化了,思想上產生盲目隨大流現象,精神上出現了缺鈣狀況,還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。
(二)黨性鍛煉不經常。平時沒有較好地通過自我學習、自我反省、自我鍛煉、自我改造,提升個人黨性修養,存在好人主義思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向,沒有和黨內一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在兩學一做學習教育中,發現自己對共產主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想,還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。
(三)宗旨觀念不夠強。來到**工作后,自己就第一時間深入到各鎮辦進行了走訪調研,但是到基層調研多是走馬觀花,當天下鄉、當天回城,與干部交流多,與群眾接觸少,深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務不到位,面對群眾反映的訴求,往往過多地強調客觀原因,缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當的責任意識。
(四)紀律意識有松懈。總體來說,自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規定,不為人情所動,不為金錢所惑,自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中,能堅持原則,秉公辦事,清清白白為官,老老實實做人,勤勤懇懇做事。實事求是的講,自己對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性認識不足,遇到鋪張浪費等具體問題,沒有正確處理執行紀律和干好工作之間的關系,有時放松了自我約束和管理。
針對此次民主生活會查擺的問題,我將以學習促整改,以整改促落實,進一步提高自身政治素質和履職水平,將從以下方面作出努力。
(一)加強理論武裝。一是牢固樹立終身學習理念,結合實際,確定學習目標,完善學習計劃,堅持做到天天學,月月學。自覺養成良好的學習習慣,堅持深學細研、學透政治理論,不斷加強自身修養,以學修行,用學習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型,升華自己的精神境界大力學習和弘揚愛崗敬業、甘于奉獻、拼搏進取精神,安其位、精其業、勤其政,把自己的事業追求與加快追趕超越、建設富裕和諧美麗新**目標,緊密聯系在一起,通過不懈努力工作,助推工作取得新成效。
(二)堅定理想信念。一是把深入學習黨的經典著作和理論,作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施,不斷加強政治理論學習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置,積極參加黨內生活,加強黨性鍛煉和修養,增強自身政治敏銳性。
(三)加強黨性修養。一是加強自身黨性修養和分管部門黨員干部教育,引導黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人,凈化思想,純潔作風。二是積極參加黨內組織生活,帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情,認真開展批評與自我批評,勇于與一些不良現象作斗爭,以特有的人格魅力樹立良好形象。
(四)增強責任意識。-是對分管工作任務進行細化分解,夯實分管部門相關人員責任。二是加強工作日常監督檢查,多深入分管部門、聯系單位了解情況,定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作,采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查,推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核,嚴格兌現獎懲。
(五)強化擔當意識。一是加強政治理論學習,不斷提高思想認識,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,增強宗旨意識和責任意識,做到勇于擔當,善于擔當。二是加強制度建設,進一步修訂完善相關制度,提高制度的約束力和執行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育,嚴格執行各項制度規定,堅持以制度管人管事管權。四是充分發揮分管工作優勢,在為民辦實事和服務大局上做出更大貢獻。
(六)強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內兩個責任工作的組織領導,做到安排部署、責任落實、監督管理三到位。二是加強分管部門干部教育,不斷創新形式,以黨性黨風黨紀教育為重點,深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設,不斷推進廉政風險防控等制度創新,加強黨務政務事務公開,建立權力運行制約、監督長效機制。著力推進作風建設常態化、長效化,堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處,敬請各位同志對我提出批評意見,我將虛心接受,并積極整改。以上匯報,不妥之處,請同志們批評幫助改正。