人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用一
一、抓管理,明職責,重點目標任務順利實施
1、完成電梯改造工程。自今年4月17日,電梯改造項目透過區政府審批后,中心嚴格按區政府批示意見,本著勤儉節約的原則,同時滿足正常使用功能,加緊細化改造方案,先后完成了1號樓電梯單一采購*證、電梯施工單位招標及電梯改造設備采購等相關前期準備工作。1號樓檔案局的1臺貨梯改造于9月15號正式開始施工,一樓大廳的其余4臺電梯于9月30日啟動施工。整個工程時間緊,要求高,任務重,中心認真按原定方案步步推進,國慶假期,從中心領導到科室相關人員分班現場跟蹤督促進度和質量。10月7日5臺電梯全部完成安裝調試工作。10月20日,常州特種設備檢驗院對改造后的5臺電梯進行監督檢驗,電梯各項技術指標和性能貼合國家標準,一次性透過了技術監督局的驗收,領取了電梯安全使用證。
2、推進消防設施改造。常州市武進城區新苑賓館1997年投入使用,使用十多年后消防設施日益陳舊,根據新的消防要求,新苑賓館消防整改工程被列入20xx年區政府督辦項目之一。為全面落實好該項任務,中心本著實事求是,因地制宜,盡可能貼合消防規定的原則,于3月18日,和武進消防大隊專題商討了初步設計方案,4月3日,召集武進消防大隊、武進建筑設計院、新苑賓館等單位對方案作了進一步論證。8月28日,消防整改工程正式啟動。至11月初,已完成總工程量的85%,賓館一至六層已順利透過消防試壓,預計整個工程將于11月中旬完工。
3、完成強電改造工程。行政中心配電間自1997年投入使用至20xx年,已整整運轉了16個年頭,早已“超齡”工作,且能源利用率下降。20xx年6月份,行政中心配電設備改造的請示透過區政府審批,機關服務中心一邊全力保障行政中心供電,一邊著手做好各配電間的招投標以及施工方案制訂、實施工作。透過充分的前期準備,于20xx年11月13日正式啟動配電間改造工程,至20xx年5月中旬為止,歷時半年時間,利用節假日和雙休日時間,有計劃地對行政中心的高壓配電間、401、104、105和101共五個配電間的配電設備進行了全部更新,為行政中心安全用電帶給了有力保障,提高了資源能源利用率。
4、完成區鳳凰谷青少年活動中心裝潢改造工作。為保證今年暑假鳳凰谷青少年活動中心暑期培訓班的正常招生,自今年4月中旬裝潢方案審批透過以來,中心認真按時間進度表有序推進工程裝潢改造。4月23日下午,中心召集相關人員召開了現場會議,共同查看工程進展狀況和施工細節,一一明確施工時間要求、質量標準和配合節點,推進工程進度。施工期間,中心全體班子成員及部分科室負責人多次到現場查看裝潢施工狀況,對施工工期、質量及銜接問題等關鍵環節作進一步強調,整個裝潢工程于6月10日全部完工。
二、重服務,勤履責,機關事務管理水平不斷提高。
1、有序推進辦公用房清理工作。4月16—18日,由機關后勤服務中心及區委辦、區政府辦、區紀委同志組成的聯合督查組10名同志分成兩組,對全區各鎮(開發區、街道)、區級機關各部門的辦公用房清理狀況進行了實地督查。每家單位抽查1名正職、2名副職及3個科室辦公用房使用狀況進行實地丈量,登記造冊,座談聽取清房狀況匯報。全區共抽查83家黨政機關,463間辦公用房。從督查狀況看出,大多數單位都嚴格執行政策實行了調整。督查組對抽查中發現的個別調整不到位的單位提出了限期整改意見,我中心對行政中心內騰退的辦公用房提出了集中調整的方案,回遷了部分在外租房辦公的下屬事業單位或部門(安排了區征收辦、區文化局下屬文化執法大隊等5家機關部門或下屬單位進駐辦公)。實現了集聚辦公,并且降低了辦公行政成本,辦公用房清理卓有實效。下半年,中心還起草了《區級黨政機關辦公用房管理暫行辦法》,10月13日,已由兩辦正式下發,為進一步規范和加強我區區級黨政機關辦公用房管理打下了良好基礎。
2、公共機構節能管理工作穩步推進。中心一方面認真做好全區公共機構節能管理工作,分期為全區各公共機構做好人員培訓和業務指導工作,另一方面不斷加強行政中心節能管理工作,將宣傳教育與設備節能同步推進。
一是開展能源緊缺體驗活動。6月10日,“全國低碳日”當天,用心組織區公共機構開展各種能源緊缺體驗活動。洛陽鎮舉行公共機構綠色出行宣傳活動暨綠色低碳出行小分隊成立儀式;人社局透過oa辦公系統和qq群向工作人員發送節能環保公益信息,用心倡導低碳出行;區僑辦僑聯號召大家少開一小時空調,少開一天燈,少開一天車,大力弘揚節能意識;規劃局利用電子顯示屏宣傳節能宣傳周主題標語,向單位人員發送節能公益信息;西太湖科技產業園管委會開展“綠色微公益、低碳不低調”環保宣傳暨愛心行動……
二是做好節能建立單位建立工作指導。10月27日下午,我中心特邀請常州市市級機關事務管理局節能處處長王葉圣等來我區洛陽鎮檢查指導公共機構節能示范單位建立工作狀況。對照《20xx年江蘇省公共機構節能示范單位建立評價驗收細則》,對洛陽鎮的建立臺賬資料及建立工作提出了部分整改意見,使建立單位進一步明確了建立目標和要求,為順利透過省級考核驗收作好了充分的準備。
三是認真開展節能技改探索和實踐。在行政中心5號樓電空調改造中,同步安裝了智能化節能控制系統,統一控制和設置各辦公室溫度,避免了冬季過高、夏季過低溫度設置,杜絕了無人空調長時間運轉造成的浪費現象。在空調開閉過程中,值班人員認真按室外氣溫及時調節中央空調開啟溫度,今年比去年同期節約用氣61147立方米,約合人民幣24萬余元。
3、加強行政中心及區政府周邊道路的車輛管理。一是加強行政中心大院停車秩序管理。我中心在3月10日至4月10日,組織相關人員用一個月的時間對行政中心大院內的停車秩序進行了整頓。對車位外亂停車現象,采用電話溝通提醒、貼違停通知單、書面告知車主所在單位。對拒不改正的,則透過在行政中心大廳顯示屏“曝光”等方式,改善大院停車秩序。二是加強車輛出入管理。前*崗對無通行證進入行政中心的辦事車輛加強登記和檢查,并告知其將車停在車位內,如發現亂停,則按違章停車處理。三是加強對區政府周邊道路的疏通工作。為有效解決行政中心周邊道路在上下班高峰時間車輛堵塞問題,與區公安局共同協商,透過增設紅綠燈、周邊停車廣場設置護欄、編制印發1900多份《行政中心周邊道路出行指南》等措施,使道路擁堵有所緩解。
4、加強鳳凰谷物業延伸管理服務。為了加強鳳凰谷物業的后勤延伸管理工作,今年以來,中心多方出擊,保證鳳凰谷物業的正常有序運轉。一是制訂《鳳凰谷物業管理辦法》,鳳凰谷物業是中心帶給的延伸服務,為搞好該物業的后勤服務工作,中心自去年接管以來,認真制訂完善相關管理制度,明確工作職責,為鳳凰谷入駐單位帶給更加優質、安全、全面的服務。二是加強安保工作。鳳凰谷是對外開放的大型娛樂(鳳凰谷大劇院)和活動(青少年活動中心)場所,外來人員多而雜,為確保區域安全,5月28日,中心房管科組織專門人員對鳳凰谷b、c區公共部位的窗、門鎖等部位進行了安全防護改造,加裝窗戶限位塊160塊,更換通*12把,以適應鳳凰谷兒童群體較多的特殊性和緊急救援用。三是加強安全停車管理。鳳凰谷全面開放后,周末有2-3千人次學生和家長到鳳凰谷青少年活動中心,安全及停車問題很快呈現出來,中心加強安保力量,及時疏導地面停車,保證安全活動秩序。
5、優化會務、食堂、郵政等服務水平
會務、食堂、郵政服務一向以來是機關后勤的窗口,為提升窗口形象,今年以來,中心根據年初機關部門座談會議意見,傾聽一線員工推薦,探討優化解決方案。
會務服務精益求精。一是補充新鮮血液。針對會務上出現的第一批部分服務人員隨年齡增長自動退出服務崗位及人員相對流動性大的現狀,為保障會務中心的會務服務水平,今年4月,中心透過常州旅游校園和武進教師進修校園老師的推薦,在兩個校園的校園網站公開招考,從中擇優錄取了三位新人。二是進一步規范日常操作。日常會務中,會務人員充分利用會議間隙,練形體,練走臺,練規范操作,相互觀察整改,相互提高。10月11日下午,中心邀請常州旅游校園的禮儀培訓師對會務組全體人員進行禮貌禮儀培訓。今年1—10月份,共帶給各類會議服務1286次,其中四套班子會議服務818次。重大會議服務112次,收繳會務費46、6萬元。
食堂供應穩中求優。針對機關食堂排隊長的現象,今年2月份,中心由分管領導組織相關人員深入調查研究,認真落實整改措施:一是加強就餐卡的管理。集中一個月的時間,對機關食堂就餐卡進行了逐一核對和清理,調整就餐時間,使排長隊現象明顯好轉;二是加強員工培訓考核。機關食堂分別組織員工進行菜肴制作和售賣計價技能訓練,提高廚藝和售賣窗口員工計價的準確率、速度,并定期進行考核。根據考核結果給予了不同程度的獎勵,提高了員工的用心性。三是進行設備改造。今年4月上旬,利用節假日及雙休日時間,對機關食堂配電間、抽油煙機系統、爐灶設備等進行分步改造。透過多項措施的落實,為機關干部職工帶給了更加優質的就餐服務。今年1—10月份,共接待就餐人員26、85萬人次,推出新菜10只。
郵政收發高效精準。郵政窗口繼承發揚明星窗口的工作作風,快中求準,細中求優,不厭其煩地為機關干部帶給優質便捷的郵政服務。今年1—10月份,共收發報刊雜志139、5萬份,寄發信件45、5萬件,營業性快件4、8萬元。
6、加強設施設備日常維保
為確保各配電間的安全供電,今年以來,中心加強對值班人員在崗在位的考核,并要求不斷巡視及時發現隱患及時上報維修。平時定期做好水電表的抄算和數據比對工作,發現問題及時查找原因,做到心中有數。1—10月份共安全供水9、4萬多噸,供電575萬度。
中心在加強日常設施設備巡查的同時盡力做好日常維保。1—10月份,共更換各類水咀、龍頭47只,角閥56只,排水器具22件;整修排水泵13臺、開水器8臺;系統維護衛生感應器246只,更新感應電池1094節;檢修更換各類故障燈具2045只;敷設各類管線3350余米;檢修各類故障閥門193只、風機盤管42臺;系統整修空調軟接1870余根,更換密封墊圈3740余只;新裝電話72門、移機130門、敷設電信管線1300多米。更換門鎖150把、鉸鏈60只,維修行政中心屋頂防水8300平方米。
7、創優機關辦公環境
一是加強行政中心大院綠化養護管理。為持續優美的綠化環境,今年1—10月份,共對行政中心11、6萬平方米草坪修剪30多次,更新色塊栽種金邊黃楊3萬多株,補種紅花繼木36棵,對香樟行道樹進行了重修剪,保證了大院良好景觀效果。二是提升辦公區域衛生質量。為提升衛生保潔質量,今年上半年,中心對每位保潔員組織了一次崗位業務培訓,開展現場衛生保潔作業比賽,提高保潔員對衛生保潔標準的認識。1—10月份,對機關大院各辦公樓衛生間、茶水間滅蟲除臭共32次。定期做好1號樓大理石墻面和8—11樓大理石拋光工作,每一天不間斷地做好護城河的垃圾打撈,保證河面無漂浮物,及時清理垃圾及糞池,為機關干部營造一個干凈、整潔的工作環境。
三、重學習,強根本,黨的群眾路線活動成效明顯
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,中心在區委活動辦的統一部署和區委第三督導組的具體指導幫忙下,緊密結合機關后勤實際,始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,將教育實踐活動從全中心的整體工作中突出出來,加強領導,嚴格標準,統籌安排,推動活動有力有序開展,中心領導班子、6個基層在職黨支部的61名黨員干部全部參加教育實踐活動,透過8個多月的學習教育,到達了預期目標,取得了較好的效果。
1、在學習教育中,黨員干部宗旨意識、群眾觀念明顯增強。在教育實踐活動期間,中心黨委累計集中學習時間在50小時以上,6個在職黨支部集中學習時間均在5個半天以上。透過學習,使中心廣大黨員干部受到了深刻黨性黨風黨紀和道德品行教育,強化了全心全意為人民服務的宗旨意識和群眾觀念。
2、在問題排查中,“四風”突出問題得到了有效整改。堅持聚焦“四風”查擺問題解決問題。在反對形式主義方面,針對員工提出的學習方式單一、流于形式的問題,9月,中心分批組織全體干部職工赴上海復旦大學進行后勤現代化科學管理及實用新技能的專題學習培訓,透過采取課堂學習、理論探討與實際案例相結合的形式,有效拓展后勤人員的新視野,全面提升后勤隊伍的素質潛力。在反對官僚主義方面,對內部管理工作檢查督辦、績效考核應用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度作進一步完善和規范,工作流程進一步規范,工作效率進一步提升,整體服務水平進一步提高。在反對享樂主義和奢靡之風方面,認真貫徹中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市區委相關規定,注重加強“三公經費”管理,加強公務接待管理,嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定,嚴格辦理財務報銷手續,從嚴控制差旅、會議和活動費開支;切實加強公務用車管理,嚴格落實公務用車使用登記制度、回單位停放制度和節假日封存制度。
3、在作風轉變中,后勤服務保障工作更加到位。在解決“四風”問題的同時,結合我中心職能,把事關社會群眾辦事、機關干部辦公等切身利益的焦點、難點問題,從后勤保障、后勤管理、后勤服務等方面著手,在確保機關高效安全運轉上下功夫,在加強大院規范管理上下功夫,讓群眾辦事更加便利、讓機關辦公更加舒心。
4、在生動實踐中,志愿服務活動精彩呈現?;顒悠陂g,為密切與基層群眾的聯系,圍繞“鄰里守望”志愿服務主題,中心全體黨員志愿者弘揚“義務、奉獻”的志愿服務精神,用心開展助殘幫困、愛幼助學、禮貌共建等有好處的志愿服務活動。以實際行動踐行黨的群眾路線,進一步拉近了與基層群眾的關系,也提升了黨員志愿者隊伍的戰斗力和凝聚力。
四、嚴督查,強考核,廉潔勤政自覺性不斷提高
今年以來,中心加強學習教育,開展廉政談話,組織專題活動,增強了廉政意識;強化領導職責,堅持定期分析,履行“一崗雙責”,健全了廉政機制;推行作風建設,完善長效機制,改善服務方式,增強了服務效能;認真履行職責,加強重點部位和薄弱環節工作,廉潔勤政自覺性不斷提高。一是完善黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導與職責分工。認真貫徹中央關于改善工作作風密切聯系群眾的“八項規定”,推進和完善懲治和預防*體系構建工作,進一步明確了中心20xx年度黨風廉政建設和懲防體系構建組織領導與職責分工。二是簽訂黨風廉政職責書。年初,中心繼續做好黨風廉政建設職責書的簽訂工作。進一步強化和完善了黨風廉政建設職責體系,明確工作職責和要求。三是抓好黨風廉政基礎建設。在工程管理、招標中引入監理、財務審價、專業審計等中介組織,加強監督檢查的力度。自行組織了對機關食堂的財務審計,加強內部監管。
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用二
今年是貫徹落實黨的精神的開局之年。xx縣國稅局機關黨委在縣直機關黨工委的正確領導下,在上級國稅機關黨組織和局黨組的指導下,認真學習貫徹黨的精神和xx屆二中、三中全會精神,堅持“抓黨建,強機關,促發展”工作主線,建設隊伍,服務中心,進一步提高機關黨建科學化、系統化和規范化水平,為促進以組織收入為中心的各項工作任務的圓滿完成,提供了堅強的思想各組織保證,也為我縣經濟轉型升級和社會的和諧發展作出了應有的貢獻。
一、今年度工作總結
(一)、深入學習貫徹黨的和xx屆二中、三中全會精神,不斷強化黨的思想政治建設
1、繼續深入學習貫徹黨的精神。一是組織中層以上黨員干部收看了省局舉辦的精神專題學習報告會;二是組織全體黨員收看了省局學習貫徹黨的精神視頻;三是邀請縣委黨校毛立華副校長為全體干部作了學習精神專題輔導;四是組織開展了學習貫徹黨的精神演講比賽,并推選了二位優秀選手參加了市局組織的演講比賽,獲得了優秀獎;五是參加了“xx縣黨的精神微型黨課比賽”現場會。
2、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會是在我國進入全面建成小康社會攻堅階段、改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議,會議通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》。機關黨委學習貫徹三中全會精神,一是組織全體黨員收看了大會實況轉播;二是以支部為單位組織了專題學習;三是邀請縣委黨校潘文華副校長作了學習xx屆三中全會精神和中國夢專題宣講。
3、開展了提升“執行力、服務力、擔當力”(以下簡稱“三力”)大討論活動。為推動中心工作和下一步開展黨的群眾路線教育實踐活動打下扎實基礎。從8月份開始到11月底,開展了以進一步提升“執行力、服務力、擔當力”為主要目的的大討論活動。在執行力上,通過對各規章制度和市局及縣委縣政府各項決策部署的落實情況督查,查找是否存在執行不堅決、不到位的問題,同時根據本局當前制度建設的現狀,尋找薄弱環節,進行補充和完善,建立健全長效機制。在服務力上,通過對稅收政策和服務措施落實情況檢查,查找是否存在政策落實不到位、服務承諾不兌現的問題,并根據征求到納稅人和相關單位部門的意見、建議,以納稅人的正當需求為導向,創新服務舉措,拓展服務范圍,有的放矢改進工作,進一步提升服務質量和效率。
在擔當力上,通過積極參與全縣“勤廉遂昌大家評”活動,對行風和作風狀況進行全面自查,查找是否存在在其位不盡其責、辦事拖拉、遇事推諉、推卸責任等問題,同時結合中央八項規定的貫徹落實和群眾路線教育實踐活動精神的學習,以勇于擔當的精神和求真務實的作風、推動重點、難點問題的解決,取信社會和納稅人?!叭Α贝笥懻摶顒?,進一步統一了廣大干部的思想,凝聚了力量,改進了作風,營造了同心同德、積極向上、嚴肅活潑、團結高效的良好工作氛圍,取得了良好的成效。
(二)、繼續推進國稅“黨建工程”,加強基層組織建設
1、黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘,是全部工作和戰斗的基礎。今年4 月機關黨委下屬各黨支部支委會任期屆滿。為做好支委會換屆選舉工作,機關黨委及時召開黨委會進行研究部署,并指派黨委委員對各支部的換屆選舉工作進行指導和把關,嚴格按照新黨章和上級黨組織有關換屆選舉工作的規定規范操作,保證了各黨支部支委會換屆選舉工作的順利完成,為進一步做好機關黨建工作打下良好的組織基礎。各支部換屆選舉做到準備充分,程序規范,換屆后的各支部書記均由主要科室領導擔任,有利于“一崗雙責”責任制的落實和黨建工作與稅收業務工作的有機結合,使各支部能夠更好地“圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收”,也使黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提升。
2、完成了機關黨委和機關紀委的換屆選舉工作。在完成各黨支部支委會換屆的基礎上,機關黨委和機關紀委于五月二十日召開了換屆選舉黨員大會。大會應到會黨員76名,實到會黨員65名。大會聽取并審議通過了上屆機關黨委工作報告;以無記名差額選舉方式,選舉產生了新一屆機關黨委和機關紀委。機關黨委和紀委班子換屆選舉工作的順利完成,提升了基層黨組織服務中心、推動發展、凝聚人心、促進和諧的能力。新黨委班子和紀委上任以來,積極開展工作,一是以堅定理想信念為基本點加強黨的思想建設;二是以造就高素質黨員隊伍為著眼點加強黨的組織建設;三是以優化納稅服務為著力點加強黨的作風建設;四是以完善懲治和預防腐敗體系為著重點加強反腐倡廉建設,體現了較強的凝聚力和戰斗力,有力推動了機關黨建工作科學化水平的提高,也促進了中心工作任務的圓滿完成。
3、進一步鞏固和強化規范化黨支部建設。一是加強黨組織班子建設,機關黨委和各黨支部都把抓好班子建設作為加強基層黨建的關鍵環節來抓,班子成員在各項活動中學在前做表率,成為堅強的戰斗堡壘。二是按照“提高素質,優化結構、相對穩定”的要求,結合支委會換屆選舉對黨務干部隊伍進行了充實和調整。三是健全監督機制,經常督促各黨支部根據“十規范”要求,進行對照自查,出現問題及時分析原因落實整改,進一步鞏固黨組織各項基礎工作,確保符合“十規范”要求。
(三)、認真落實黨風廉政建設各項制度, 切實加強黨風廉政和反腐敗建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制。召開了黨風廉政建設專題會議,對黨風廉政建設工作進行部署,采取“一把手”與班子成員、分管領導與分管科室、科室領導與科室每位干部層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式,做到“一把手”負總責,一級抓一級,層層抓落實,將黨風廉政建設責任制落到實處。同時認真抓好“三書兩報告”制度的推廣應用,將黨風廉政建設牽頭任務落實到人,及時督促牽頭單位和責任人報告分工任務落實情況。按“一崗雙責”要求,通過三個層次“兩書一狀”( 《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律責任書》和《禁賭禁毒反邪教責任狀》)的簽訂,將黨風廉政責任制落實到每個黨員干部。對一名經公安機關查實參與賭博的黨員,根據《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條第二款和第一百六十二條第二款規定及本局《禁賭禁毒反邪教責任狀》,給予了黨內嚴重警告的處分,嚴肅追究其違紀責任,教育警示了黨員干部,凈化純潔了風氣。
2、全面貫徹落實中央和省、市、縣各項廉政建設制度規定。強化監督檢查,把黨風廉政建設各項制度規定切實貫徹到每一項具體工作中,落實到每一個工作環節。在不折不扣落實好現有各項廉政建設制度的同時,還針對干部因工作下鄉誤餐,可能存在接受納稅人招待用餐的問題,制定并推行了干部因公下鄉定點用餐制度,有效防止“病從口入”。一年以來,市局特邀監察員xx縣紀委對我局進行了多次明查暗訪,結果表明,中央“八項規定”,省“六個嚴禁”、“四條禁令”、“七個一律”, 以及市委xx縣委實施意見,省局“六個堅持、30項規定”,得到切實執行。
3、積極組織開展“勤廉遂昌建設大家評”活動。根據《中共xx縣委辦公室 xx縣人民政府辦公室關于開展今年度“勤廉遂昌建設大家評”活動實施意見》(遂委辦發〔20xx〕86號)精神,積極組織開展“勤廉遂昌建設大家評”活動。成立了活動領導小組(遂國稅函〔20xx〕24號),制定印發了活動實施方案(遂國稅函〔20xx〕25號)。活動中,局領導牽頭組織中層干部和業務骨干分批走訪特邀監察員、鄉鎮領導、縣人大代表、縣政協委員及廣大納稅戶,虛心聽取他們對國稅工作的意見和建議;廣大黨員積極參加縣紀委組織的廣場為民服務活動xx縣機關黨工委組織的黨員下鄉送服務活動?!扒诹觳ㄔO大家評”活動,促進了工作作風的改進和工作服務水平的提升。
4、根據《浙江省國家稅務局關于開展“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動的通知》(浙國稅函〔20xx〕72號)精神,于4—5月份集中開展了“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動。
(四)、抓好黨建各項基礎性工作,提升服務中心工作能力
1、認真做好《全國黨員管理信息系統》信息維護和系統升級。及時更新維護換屆選舉、黨費收繳、關系接轉等相關信息數據;穩妥做好系統軟件升級,及時準確完成黨內統計年報,為領導工作決策提供真實、準確的黨務基礎信息數據。
2、認真做好黨員教育管理和黨費收繳工作。加強督促檢查,認真落實黨組中心組理論學習、支部“三會一課”、電化教育等學習制度,做好黨組中心組、機關黨委、黨支部、黨員四個層面的教育學習,不斷提高黨員思想政治素質。按規定及時足額收繳黨費,全年共收繳黨費9553元。
3、積極開展機關黨建工作調研。按照縣直機關黨工委確定的年度機關黨建調研課題,積極組織廣大黨員開展機關黨建工作調研,找問題,查原因,提思路,為提升機關黨建工作科學化水平的,促進中心工作任務的完成獻計獻策。今年,共提交機關黨建調研文章22篇。
4、大力支持聯系鄉、村新農村建設。認真落實縣“兩辦”《今年縣領導與縣級機關調研活動方案》,機關黨委深入聯系鄉、村開展調研,為當地經濟社會發展和社會主義新農村建設查找問題,提出對策建議,提交調研文章二篇。
(五)、以黨建帶“三建”,推動機關工青婦工作協調發展
1、機關黨委和各黨支部密切配合局工會堅持深入干部職工,掌握他們的思想動態,了解干部職工關心的實際問題,切實幫助解決工作和生活上的困難。積極支持協助工會組織開展登山、攝影、自行車等健康向上的文體活動,引導廣大干部群眾追求積極健康的文化風尚,淘冶情操,凈化心靈,增強活力;繼續落實好干部職工健康檢查和工會療養,增進機關干部職工身心健康。
2、積極推進機關 “青年文明號”創建活動。充分發揮青年干部文明創建生力軍突擊隊作用,引導團員青年愛崗敬業優質服務,積極參加“學雷鋒.樹新風”志愿服務、扶貧幫困助學等公益活動。完善機關團組織建設,抓好青年的思想道德教育,切實發揮好團組織聯系青年的橋梁和紐帶作用。
3、充分發揮婦女組織的作用。大力協助婦聯加強婦女干部隊伍建設,深入開展巾幗文示范崗創建,積極發動婦女干部參與城區巾幗志愿者服務活動、 “三八”運動會等婦女活動,展現遂昌國稅婦女干部樂于奉獻、健康陽光、積極向上的精神風貌。
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用三
20xx年,隨著機構改革的結束和人員調整到位,黨辦在縣局黨組的正確領導下,堅持以黨的xx大精神為指導,牢固樹立“圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展”的理念,圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作,以理順情緒、激發活力為重點抓好思想政治工作,以開展“創建”活動為重點抓好精神文明建設,以發揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導,扎實推進了淮陽國稅系統黨的思想、組織、作風和制度建設,抓好了黨建和思想政治工作,創新工作方式和方法,創造性的開展工作,有力促進國稅工作任務的完成,為淮陽國稅事業的發展提供強有力的支撐和保證?,F將20xx年職責履行及工作任務完成情況報告如下:
一、夯實組織基礎,黨的基層組織不斷健全,黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。
(一)在縣局黨組和縣直機關工委的正確領導和指導下,認真細致地做好機關黨員大會籌備工作,完成了局機關黨委的改選工作。8月6日上午,我局舉行了第一屆機關黨委改選暨機關紀委成立大會。本次選舉充分發揮民主集中制原則,通過無記名投票方式差額選舉產生了我局機關黨委新的班子和機關紀委。黨組書記霍黎明同志對20xx年黨委工作進行了總結,并要求新一屆機關黨委在縣直機關工委的領導下,在縣局單組的指導下積極開展工作,真心實意的為全局干部職工服務,傾聽群眾聲音,為黨組正確決策和全局發展建言獻計。新當選的機關黨委書記鄭偉同志作了表態發言,縣直機關工委書記陳家方同志出席了大會并發表賀詞。
(二)牽頭完成機關各黨支部委員會的換屆選舉工作。
為進一步加強基層黨組織建設,確保我局創先爭優各項活動的順利開展,經請示縣局黨組,11月3日,我局召開了第一次機關黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關委員會關于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議,對黨組織的設置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產生、選舉形式、選舉程序、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關黨委組織監督檢查職能履行的細節進行了議定;三是對下一步創先爭優各項活動的開展進行了商議。此次會議的召開,拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕,也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列。
11月10日至17日,在縣直工委、縣局黨組的領導和指導下,我局認真組織,嚴格按照規定程序,進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作,此次選舉既真正體現了選舉人的意志,又嚴格按照黨內法規進行,把一批黨性強、覺悟高,有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領導崗位上來,使新一屆支部委員會更富朝氣和創新精神,受到了縣直工委和廣大黨員的好評。
通過完善基層黨的組織體系,為創先爭優各項活動的開展夯實了活動基礎。
二、開展了以“服務科學發展,共建和諧國稅”為主題的創先爭優活動。
一是認真領會上級局關于創先爭優活動精神,制定了《淮陽縣國稅局關于在基層黨組織和共產黨員中開展創先爭優活動實施方案》。二是召開了開展創先爭優動員大會。對活動開展情況進行了具體部署,黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求:一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發揮主觀能動性,以黨辦文化論壇為載體,搭建好創先爭優平臺,多舉措、多渠道做好我局創先爭優工作;三是創新理念,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章,要求各單位的共產黨員均要配戴黨徽上崗,要把黨員的身份亮出來,自覺接受群眾監督。
三、注重全員參與,狠抓理論學習。
在學習方式上注重“三結合”,即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動,做到“三個有”,即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。一是認真組織了每周三的政治業務學習,每月初收集整理各科室學習內容,擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》;二是利用縣內聯網黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動,各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。
四、注重創新載體,營造宣傳氛圍。在縣局內聯網上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設立了“黨建活動”、“青團活動”、“婦幼權益”、“政治業務學習”、“快言快語”、“注稅輔導”、“納稅評估”等版塊,全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況,對黨建各項工作的開展廣泛征求系統廣大黨員干部的意見和建議。
五、堅持以人為本,以人文關懷增強隊伍的凝聚力。
一是“三八”婦女節在縣局內聯網上發出了《縣局黨組“三八”婦女節致廣大女同志的一封慰問信》,組織了全體女同志的外出考察;二是從關心干部職工的生活做起,組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送溫暖”活動,建立了《重大疾病救助基金管理辦法》,積極幫助干部職工解決實際困難。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后,縣局及時下發了《愛心捐款倡議書》,組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元,及時幫助其渡過難關。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日,黨組成員帶領人教科同志親自登門送蛋糕,在職干部職工每逢生日,黨組成員會送上生日祝福。
六、開展了形式多樣的文體活動,努力豐富廣大干部職工的文化生活。
一是新春伊始舉辦了新春同樂會,局領導和廣大干部職工濟濟一堂,豐富多彩的節目讓人耳目一新,歡聲笑語進一步融洽了干群關系;二是舉辦了第一屆職工運動會,通過籃球、拔河、單車和跳繩等運動項目的開展,干部職工踴躍參與,既使大家的身體得到了鍛煉,又豐富了職工的業余文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織,為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎;四是開設了“黨辦文化”專欄,通過情感生活等板塊發布融洽情感倫理的文章,潛移默化,豐富了國稅系統的人文底蘊,弘揚了積極向上的行為理念。
七、豐富活動載體,進一步樹立淮陽國稅良好形象
一是借助20xx年中國淮陽第三屆荷花節舉辦之際,于8月8日上午在風景宜人、湖光水色的安居苑廣場舉辦了專場文藝演出。由于準備工作足、演出質量高,荷花節組委會、縣委宣傳部領導對我局專場演出給予了高度評價,我局專場演出榮獲中國●淮陽20xx年荷花節廣場文化活動三等獎。
二是在第十九個稅法宣傳月期間,為進一步活躍稅法宣傳活動形式,豐富活動內容,擴大宣傳效果,使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心,我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平時,利用自行車靈活方便的優勢,走鄉串戶向農民、旅客、鄉鎮、企業和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎,措施到位,該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評。
三是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節職工、農民工運動會,通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績,被授予了組織獎。
四是在三八國際婦女節100周年暨淮陽縣婦女聯合會成立60周年頒獎會上,我局龐健同志所在家庭被市婦聯授予“敬老家庭”榮譽稱號,劉靜、朱玉華、豆秀英三名同志被縣婦聯授予“三八紅旗手”榮譽稱號,受到了全縣婦女同志的稱贊。
八、啟動了重大疾病救助申報工作
為了弘揚中華民族團結互助友愛的優良傳統,體現國稅大家庭的溫暖,增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力,我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先,我局組織機關全體人員認真學習了《河南省國稅系統重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次,及時下發通知,要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工,符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三,各單位切實負責對所報資料的初審工作,做到公開透明,確保每位職工的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,為下一步會員捐款工作,奠定堅實基礎,為保護國稅干部職工的健康和生命,體現組織的關懷和助人自助的風尚,推進和諧國稅建設奠定了良好開端。
九、強化了內控機制建設。通過對黨辦工作職責的細化和規范,建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經費、捐款等款項管理、黨員管理、思想政治工作、工會工作等方面查找了部門風險事項,制定了切實可行的防控措施,從而為今后各項工作的平穩開展提供了制度保障。
十、全力以赴參與了稅源專業化管理各項制度辦法的制定工作。20xx年作為省市局試點單位之一,縣局黨組高度重視,周密部署,精心組織,短時高效的進行了稅源、人員和征管范圍的重組,作為參與者我帶領其他幾名業務科室的骨干進行了《稅源專業化管理實施方案》、征管質量考核、信息管稅、納稅評估、績效考核、稅收講評、聯動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改,同時,為了迎接各級領導和同行們的視察和觀摩,黨辦會同辦公室、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改,我局稅源專業化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領導的稱贊和表揚。
十一、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作
為了迎接省級文明單位驗收,根據縣文明辦的要求,我們積極籌備,按照考核要求,從文字資料到外部環境進行了精心準備,抽調人員加班加點,逐項進行梳理裝訂成冊,確保做到萬無一失。
十二、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作
按照市委組織部的要求,我們一是對黨員基本信息采集口徑結合國稅實際進行了進一步規范,制定了填報說明,并下發了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓,領取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關,對填寫合格的抽調人員逐份進行了輸機,按照要求時間及時進行了上報。
過去一年成績的取得來之不易,是縣局黨組正確領導的結果,是其他科室大力支持和幫助的結果,是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結果。
同時,我們也清楚的意識到,在20xx年各項工作中還存在一些問題和不足。主要是:
一是創先爭優工作還沒有完全落實到位,比如先鋒模范崗設立、黨員的公開承諾等工作因為時間的原因還未能進行落實;
二是對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握;
三是加強對黨員教育引導的任務很重,思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質退化,理想信念不堅定;少數黨員干部事業心和責任心不強,工作敷衍塞責、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾,人云亦云,對一些熱點、難點問題,發牢騷、說怪話,在思想覺悟上甚至落后于一般群眾;還有少數干部世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲,一味追求個人物質利益,盲目攀比,只講待遇不比奉獻。
四是基層黨組織作用發揮不明顯,黨員教育管理虛化。從黨員的組織層面上來講,當前還存在著基層黨組織不健全,開展活動不正常,黨建制度不落實,對黨員干部教育管理虛化等問題,致使個別黨員放松了對自已的要求,黨性觀念淡化,只繳納黨費不參加組織生活,長時間游離于黨組織之外,這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。
五是同地方相關部門比如縣直工委、機關黨委、組織部、縣總工會、婦聯、團縣委等交流還不夠,一些好的做法未能及時向有關單位反饋。
對于這些問題,黨辦將認真進行反思,從自身做起,未雨綢繆,理清思路,精心計劃,采取有效措施,認真加以解決。
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用四
今年是落實“”規劃的第一年,是深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會和省委八屆五次、六次全委會精神,鞏固“十五”好勢頭,實現“”又快又好發展的關鍵一年,站在新的工作起點上,我們在此召開全省黨委系統督查工作會議,總結 工作、交流經驗、分析形勢、提高認識、統一思想、形成合力,不斷提高督查工作水平,推動省委各項決策落實,十分及時也十分必要。
近年來,特別是去年以來,在中央和省委領導 下,全省各級黨委高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會和省委八屆四次、五次全委會精神,牢固樹立和認真落實科學發展觀,緊緊抓住西部大開發機遇,奮力推進“三個轉變”,各方面工作都取得了新的進步,圓滿超額地完成了“十五”計劃 的主要指標,全面建設小康社會取得顯著成績。與此同時,全省各級黨委和黨委領導 高度重視督查工作,切實加強領導,深化認識,落實責任,有力地推動了黨委督查工作,各級黨委督查部門和廣大督查干部緊緊圍繞省委中心工作,以對黨和人民高度負責的態度,認真履行職責,保證了中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實,為密切黨同人民群眾的血肉聯系,鞏固安定團結的局面,促進經濟社會發展,發揮了重要作用,作出了積極貢獻。在此,我們向全省各級黨委督查部門的同志表示親切的慰問!并對你們取得的成績 表示熱烈的祝賀!
下面,我就進一步做好全省黨委督查工作講幾點意見。
一、進一步增強督查意識,切實加強對督查工作的領導
(一)認清形勢,提高認識,抓督查落實不松勁。
目前,我省總的形勢很好,特別是近幾年經濟發展速度比較快,各方面的形勢比較好,去年全省生產總值達7385.1億元,比上年增長12.6%,全省財政一般預算收入完成830.4億元,增長23.6%;今年一季度全省完成生產總值1730.8億元,增長13%。全省經濟社會呈現出全面、協調、可持續發展的良好態勢。這是我們貫徹落實中央和省委的大政方針工作有力,落實工作做得比較好的具體體現。但是同時也應該看到,我們各方面的工作離中央和省委的要求還有差距,在抓決策落實方面,我們各級領導機關的工作,同黨中央和省委的要求,同經濟社會發展的要求,也還有差距,還需要在今后的工作中不斷加強和提高。督查工作是黨委辦公廳(室)的三大任務和重要職能之一,是推動決策落實的重要環節,是保證黨委決策目標實現和實施中反饋信息校正方向的重要工作。因此,各級黨委和黨委領導一定要認清形勢、提高認識,帶頭抓好督查工作,不能松勁,要充分發揮好督查主體作用,認真抓好督查落實工作。總的來說,全省各級黨委、政府貫徹黨的路線、方針、政策是認真的、堅決的。但也應該看到,在一些地方和部門工作中還存在著制定決策多,狠抓落實少;布置任務多,督促檢查少;下基層聽取工作匯報 多,直接深入第一線研究解決問題少;向上級報告 成績和經驗多,反映存在的問題少等現象。加強督促檢查,就是要通過解決這些問題,克服形式主義和官僚主義,確保黨的重大決策落到實處。
(二)進一步增強督查意識,切實加強領導,扎扎實實做好工作。
中央領導同志十分重視督查工作。錦濤和家寶同志經常身體力行,在堅持深入基層、直接抓好督促檢查重大決策貫徹落實的同時,還經常過問、親自布置中辦、國辦的重要督促檢查活動,這充分體現了黨中央領導集體求真務實的作風和狠抓落實的決心。省委和省委領導高度重視督查工作,每當出臺重大決策、部署重要工作時,都要強調抓督查落實。學忠書記對督查工作十分關心,強調“督查工作很重要,我省在這方面做了不少工作,望加以總結 ,繼續努力,把這項工作搞得更好”。省委其他領導同志也經常給督查部門交任務,提要求,多次親自主持召開會議,協調解決決策后工作不落實的問題,有力地促進了督查工作的發展。
督查工作是黨委領導職能的一部分,督查部門是領導抓落實的得力助手,沒有黨委領導的支持,這項工作就很難開展起來。各級黨委領導要注意從督查工作具有領導行為屬性的特點出發,進一步增強督查意識,切實加強領導,授予督查部門必要的權力,鼓勵和支持他們代表黨委抓好督查。各級黨委的秘書 長、辦公廳(室)主任要認真負起抓落實工作中承上啟下的重要責任,注意抓好決策落實的協調工作,把各方面的工作積極性調動起來,形成推動決策落實的合力,突出抓好對督查工作的組織指導 ,把抓落實的要求變為督查部門和督查人員的實際行動,發揮他們的工作積極性、創造性,領導他們扎扎實實做好工作。
二、圍繞中心、突出重點、加大力度,扎實做好督查工作
(一)突出重點、把握大局,始終圍繞黨委中心工作,抓好中央和省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
當前,全省上下正按中央和省委的統一部署,聚精會神抓經濟,全心全意謀發展,各方面的貫徹落實工作正蓬勃開展。面對方方面面的工作,我們事事都去督查,勢必分散力量,影響主要工作的落實。為此,各級黨委督查部門要分清主次,有重點地開展督查。首先要把中央、省委重大決策和重要工作部署的貫徹落實放在首位。中央、省委的重大決策是統領全國、全省工作的大政方針,只有保證這些方針政策的貫徹落實,才能推動一個地區、一個部門全面工作的展開。今年是實施“”規劃的頭一年,也是全面建設小康社會目標的關鍵一年,我們要緊緊抓住重要戰略機遇期,認真貫徹黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議和省委八屆六次全會精神,全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想,堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的思路,大力實施工業強省戰略,全面加強自主創新,加快旅游經濟發展,積極推進社會主義新農村建設,扎實推進“和諧四川”建設。省委的重大決定及工作部署就是我們現階段抓落實工作的中心和重點,全省黨委督查部門就要突出這個重點、把握這個大局,圍繞這個中心去開展工作,推動中央、省委決策全面深入的貫徹落實。
突出重點還有一個重要方面就是要緊盯省委領導關注的重大問題,領導關注的問題往往是工作中心和重點關鍵所在,也是我們督促檢查的關鍵所在。去年,我們就省委領導關注的全省征地拆遷補償安置工作,組織開展了全面深入的督促檢查,取得了較好成效,省委領導對督查工作發揮的重要作用,給予了充分肯定。
(二)正視差距,克服困難,努力提高督查攻堅破難的工作水平。
隨著改革開放的深入,一些深層次的矛盾日益顯露,這些問題都事關改革、發展、穩定大局,督查部門要認真組織督查調研,準確了解和反映情況,向黨委領導提出建議措施,協助做好這方面的工作。要善于發現和提高解決難以落實的困難問題的能力,努力提高督查工作攻堅破難的水平?,F在我們督查工作中尚存在反映成績多、反映問題少,反映落實多、反映不落實少,報喜多、報憂少的情況,這與我們推進決策落實的要求是不相符的。從事督查工作就要敢于碰硬,不怕得罪人,對那些嚴重阻礙決策落實的情況和問題,要不怕難,不回避,要敢于揭露,敢于向黨委反映,一經黨委授權就要堅決督查并跟蹤到底,掌握實情、摸準要害、弄清問題實質,找到解決問題的方法和途徑,最終促使問題得到解決。
(三)加強專項查辦、提高督辦實效。
中央和各級黨委領導交辦的具體事項,是著眼全局、結合實際提出的問題。認真辦理專項查辦事項,是維護黨的形象和領導權威的重要工作,是密切黨同人民群眾關系的具體體現,對于解決社會熱點、難點和焦點問題,促進決策的落實和完善具有十分重要的作用。各級黨委辦公廳(室)和黨委督查部門要充分認識做好專項查辦工作的重要意義,加大督辦復核的力度,切實提高專項查辦工作的水平和實效。按照中辦和省委要求,要進一步健全專項查辦工作機制,加大對專項查辦事項實地復核工作的力度,建立健全報告 和通報制度,確保按時辦結專項查辦事項。
(四)深入探索建立目標管理和督促檢查相結合的機制,進一步提高工作效率。
近年來,省委決定把省委、省政府的重大決策和重要部署以及各市州委、政府的經濟社會發展目標、重點任務轉化為目標責任體系,用目標引導行動,用督查推進落實。實踐已經證明這是富有創意、卓有成效的。如果只有督查而沒有目標管理,督查就會缺乏載體,無的放矢;如果只有目標管理而沒有督查,目標就會缺乏保障,難以落實。各級黨委要積極探索建立目標管理和督查相結合的機制,目標設置要科學合理、突出重點,目標監控手段要有力、督查要到位,目標考評要嚴格規范、公開公正,要形成以目標聯督查、以督查促目標的良性互動局面。黨委、政府目標督查部門要加強協調,形成合力,真正做到督有主體、查有內容、考有目標。
三、與時俱進,開拓創新,創造性的開展督查工作
同志們,創新是一個民族的靈魂,因循守舊、墨守陳規、靠吃老本過日子是做不好工作的,也是沒有出路的。各級黨委督查部門要按照黨委的工作要求,不斷研究新情況,開拓新思路,探索新機制,創造新方法,取得新成就,開創新局面。主要從兩方面著手:一要做好制度創新。俗話說,“沒有規矩,不成方圓”。隨著督查工作的不斷深入,社會形勢不斷變化,工作任務不斷增加,領導要求不斷提高,不但要根據變化的形勢完善現有制度,還要根據新的情況制定新的制度,要特別注意通過建立健全制度,明確責任,細化程序,規范行為,真正實現督查工作的制度化、科學化、規范化。只有不斷探索、建設、完善一個廣泛參與、規范運行、充滿活力的督查工作機制,才能從根本上保證中心工作、重點工作和主要目標任務的完成與實現。二要做好方法創新。近幾年來,我們以目標管理為載體,采取年度考評、抽查考核、督查調研、明查暗訪、實地督查、協調落實等工作方法,對重大決策和重要工作部署全程跟蹤、推動工作,針對決策落實和目標運行中暴露出來的普遍性、傾向性、政策性的問題,提出完善決策、解決問題、推動落實的意見和建議,有力地促進了工作健康發展。實踐表明,不同的督查方法在決策落實中可以發揮不同的作用,我們要敢于用創新的思維去思考問題,善于用創新的手段去解決問題。
四、堅持不懈建設高素質督查工作隊伍,高質量、高標準地做好督查工作
各級黨委的重大決策和重要工作部署能不能落到實處,群眾生產生活中存在的困難和問題能不能準確及時地反映并得到妥善解決,一個重要環節就是督促檢查工作是否深入,重要因素取決于督查隊伍是不是過硬。所以,配備、培養一支高素質的督查干部隊伍,是為各級黨委提供高層次、高效率、高質量服務的必然要求,這也是中央領導和省委領導對督查工作的一貫要求,我們一定要貫徹落實好這項要求,堅持不懈建設高素質督查工作隊伍,以保證高質量、高標準地做好督查工作。
(一)要具有堅定的政治方向。
督查工作政治性、政策性強,督查干部只有堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持不懈地學習中央和省委和方針、政策,熟悉和把握中央、省委各項重大決議的精神,才能不斷增強政治鑒別力和貫徹執行黨的路線方針政策的執行力,才能為做好督查工作提供最根本的理論和政策保障。
(二)要掌握過硬的工作本領。
督查工作業務性強,督查干部要認真學習市場經濟理論、法律知識和現代科學技術,熟悉和掌握現代化辦公技術和手段,提高辦事效率。認真總結工作經驗,學習借鑒先進地區的做法,適時組織從事督查工作的同志進行培訓,學習考察,以開闊視野,拓寬知識面。不斷用新知識代替舊知識,用新思維改造舊思維,用新觀念替換舊觀念,在扎實打好基本功的同時密切聯系實際,始終使自己的知識水平和工作技能跟上時代前進的步伐,切實增強督查工作的主動性、預見性、創造性。
(三)要緊隨時代的要求,帶頭實踐“八榮八辱”,培養和保持優良的工作作風。
督查工作導向性強,督查部門的工作是領導行為的延伸,我們工作的效率高不高、效果好不好,工作作風優不優良,直接關系著各級黨委的形象。因此,在工作中,我們一定要以對黨、對人民高度負責的精神,牢記我黨“兩個務必”的優良傳統,牢記錦濤同志“八榮八辱”的時代要求,牢固樹立起社會主義的價值觀、人生觀和新時代的榮辱觀,戒驕戒躁、愛崗敬業、忠于職守、任勞任怨、勤奮敬業、無私奉獻,以規范的行為、高超的水平、過硬的作風、優異的成績確保各級黨委的政令暢通、決策落實。
同志們,我們面臨的任務非常繁重,我們承擔的使命光榮而艱巨。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導 ,不斷加大督促檢查力度,強化督促檢查手段,求真務實,開拓進取,抓貫徹,促落實,打硬仗,出“精品”,上為領導分憂,下為群眾解難,全面提升督查工作質量和水平,為全省經濟和社會發展做出新的更大的貢獻!
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用五
根據清遠市府辦《關于開展政府信息公開保密審查自查工作進行檢查的通知》要求,我市高度重視,組織有關部門對我市人民政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查,未發現泄密內容和不宜公開的政務信息?,F將我市開展政府信息公開保密審查工作的情況報告如下:
我市一直以來十分重視政府信息公開保密審查工作,把政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構,確保領導到位。20xx年4月,由于市委保密委員會部分成員的工作變動,我市對市委保密委員會成員作了相應調整,明確了保密工作的領導機構和人員,由市委副書記擔任市委保密委員會主任,市委常委、常務副市長、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任,成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門領導組成,形成主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的優良格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開條例》的要求,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《廣東省政府信息公開保密審查辦法》及有關法律法規,出臺了《關于落實連州市人民政府公眾信息網建設和政府信息公開工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網網站建設和管理規則》、《連州市涉密計算機及其網絡保密管理規定》等文件,做到以制度管人,按程序辦事,確保政府信息公開保密審查工作順利開展。
一是組織有關人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓,增強保密能力和認識。二是深入開展保密法制宣傳,充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀保密法法制宣傳展覽等形式,采取多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳認識,通過學習教育增強機關干部的保密認識,提高業務能力。三是主動開展保密知識競賽。去年11月,我市按照清遠市保密局的工作要求,主動組織全市各鎮(鄉)及市直副科以上單位開展新《保密法》知識競賽,共發放500多份競賽試題,回收500多份,有效地擴大了新《保密法》學習宣傳的覆蓋面和影響力。
我市主動開展對全市人民政府信息公開保密審查的檢查工作。去年5月,我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個重點部門進行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期,我市對有關單位的信息安全保密情況進行抽查,對抽查中發現的如部分涉密計算機交叉使用u盤和部分單位上互聯網的計算機存儲涉密文件等存在問題立即要求整改。本月中期,對我市人民政府信息公開保密審查工作進行自查,檢查中發現全市各機關單位門戶網站均能貫徹落實《廣東省政府信息公開保密審查辦法》的規定,按照“誰公開、誰審查、誰負責”的原則,嚴格執行信息發布保密審查制度,建立健全信息公開保密審查制度,對在網站發布的文件資料進行嚴格審查,落實審查責任,切實做好門戶網站發布信息的保密審查工作。到目前為止,我市沒有出現門戶網站上違規發布涉密文件資料,不存在網絡泄密事件,杜絕了泄密事件發生。
(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過程中,發現有個別干部保密認識有待進一步加強,今后要繼續開展對保密工作人員的業務培訓,提高保密工作人員干部的素質,增強保密認識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,進一步完善相應的規章制度,切實加強和重視網上信息的保密管理,確保信息公開審查到位。
(二)以監督檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實,堵塞管理漏洞,今后需對信息發布工作進行定期檢查。
關于機關團委工作計劃_機關團委工作計劃通用六
通過加強文明禮儀建設,機關工作人員可以共同用禮儀來規范彼此的交際活動,表達相互間的尊重,促進交際雙方進行積極的溝通,增進相互之間的信任、了解和友誼,進而形成和諧、良好的人際關系。
心理學研究表明,人們一般都喜歡與具有良好修養的人在一起或交朋友,覺得他們更容易親近,更富有吸引力,更促使自己進步。
有“禮”走遍天下,無“禮”寸步難行,指的是良好的文明禮儀對個人成長和發展產生的巨大影響。
文明禮儀是一種具有潛在約束力的道德力量,潛移默化地熏陶著人們的心靈,引導著人們的行為,調節著人際間的交往。
因而,機關文明禮儀的培育和錘煉,對于提高機關工作人員綜合素質,尤其是推進機關建設和對機關精神文明建設,具有十分重要的作用。
三是學習和實踐禮儀中國是世界文明發祥地之一,具有五千年的燦爛文明,素有“禮儀之邦”的雅稱
從古到今,中國人就以講究禮儀聞名于世。
中國共產黨在領導中國人民進行革命和建設的偉夫事業中,十分重視社會主義禮儀文化建設,努力把提高各族人民的文明修養和全社會的文明程度作為重要的工作任務。
以毛澤東同志為代表的老一輩無產階級革命家把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨,作為每一個共產黨員的道德修養標準。
鄧小平同志強調,要建設“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。
提出,要做知行統一、腳踏實地的人,努力使自已真心實意地為祖國、為人民做好每一件有意義的事。
提出以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,倡導各級領導干部要大力提倡“勤奮好學、,學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦畬斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主,團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的優良作風。
全黨全社會自覺把文明禮儀建設作為提高思想道德素養、推動工作的重要內容。
領導部帶頭倡導禮儀、踐行禮儀、推動禮儀,一些機關和干部結合工作實際,提出了切實有效的工作措施,有力地推動了機關文明禮儀和全社會的文明禮儀建設。
學習和實踐禮儀,是加強強機關文明禮儀建設的現實需要。