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車間統計員的崗位要求(精選9篇)

時間:2025-06-14 作者:儲xy
簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《車間統計員的崗位要求(精選9篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《車間統計員的崗位要求(精選9篇)》。

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車間統計員的崗位要求篇一

2、部分單據錄入核對數據;

3、核對系統賬務,部分系統出賬,對接倉管,采購,財務;

4、簡單分析數據,預警,輸出報表;

5、部分文員工作;

6、按時完成部門領導交辦的其他工作任務;

2、熟悉倉庫管理制度及規定,了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

3、辦公電腦軟件運用熟練,能夠獨立制作倉庫統計表格單據.熟練操作erp系統;

4、對數字敏感,有統計意識;

5、工作中有團隊意識,有責任心,主動性強,且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務。

車間統計員的崗位要求篇二

一、負責全公司日常生產進度、產品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統計匯總建賬。

二、按時收發各生產單位的日報表,并利用監控錄像回放核實有關的報表數據。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產指標與工資掛鉤的核算數據。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統計,抄報或反饋各分管領導或職能部門。

四、收集調度部記錄安排各工區、車間日常生產因材料供應計劃,并送交經營部,以備及時供貨。

五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要,并擬定出具體執行落實單位,填制派工單下發進行到位落實。六、監控落實各單位統計文書的統計報表工作,對本部內各項制度所規定的業務。在執行中所發現的存在的不足和生產、安全問題事項,月底匯總統計備檔。以便備查考核處理。

七、負責參與生產協調各項工作計劃的。編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產信息統籌。及時充實、完善各項規章制度、勞動紀律和生產目標管理計劃。

八、負責部長、副部長日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統計匯總整理工作。

九、認真完成車間、部室領導安排的其他應急事務,做好領導的參謀。

十、對所履行的職責,因全面生產質量

車間統計員的崗位要求篇三

2 . 并輸入電子檔;如發現批量大的不良,就廢品分析報表。

3 . 負責車間生產日報表電子檔輸入,每日8:40前將報表傳遞至生產廠部;

4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

5 . 車間班組產能統計、產品產能統計;

6 . 《/月生產統計報表》、《周/月物料使用報表》的制作(含電子檔)與傳遞;

7 . 服從上級臨時工作分派。

車間統計員的崗位要求篇四

1.遲到或早退一次罰款2元。

2.工作時間亂串崗位罰款2元。

3.上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款2元。

4.在車間與班長、車間主任爭吵,相互打罵、吵鬧者一次罰款10元,寫出檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。

5.酒后上班鬧事和影響工作者,每資罰款20元,寫出檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。

6.生產樓(除辦公室外)內嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經濟、行政及刑事責任。

7.嚴禁帶兜進車間,班中禁止做私活,違者每次罰款10元。沒收衣物。

8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發工資,予以解雇。

9.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務強走者每次罰款5元。

10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。

11.生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

12.上班必須穿戴和使用勞動保護用品,佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。

13.嚴禁跨越或_任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施和變壓器、控制柜、開關箱,新安裝的各種設備未經測試、試轉,不得擅自開動。違者,每次罰款10元。

14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

15.不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,并由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款10元。

16.各車間衛生由各車間負責打掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間罰款20元,對清潔工罰款5元。

17.操作機器要切實做到人離關機,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。

18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖信車間大門,關閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。

車間統計員的崗位要求篇五

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統的設計、調整,以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

3、分析發貨與庫存的動態變化,協助銷售部做好發貨計劃,合理安排發貨。

4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調,并維系好與各利益相關者的良好關系。

5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部確認的退換貨等業務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實施部門制度,保證部門工作有法可依。

9、合理規劃公司物流系統,努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策。

11、對基層工作進行全方位的監督和指導,保證各項業務順利進行。

12、與他部門進行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。

13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

1、承接銷售部下達的發貨信息,全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。

2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

3、負責發貨員人員管理,組織、協調、檢查發貨員日常業務,對發貨員的整體工作負責。

4、積極配合部門內其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運作水平和管理水平。

5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。

6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。

2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制,拍照并制作報告

3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

4、負責管理各種運輸關系。

5、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時到達。

6、完成領導交給的其他相關工作。

1、制定庫存計劃,制定庫存控制標準,優化庫存結構,計劃制定庫存周轉率,缺貨率控制目標。

2、制定和調整安全庫存,每日分析需求走勢。

3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況,并追查原因,設法改善。

4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

5、根據年度、季度以及月度銷售計劃,編制倉儲和發貨計劃。

6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃,掌握計劃的實施情況,并及時將計劃執行情況反饋分管領導。

7、跟蹤各項計劃的進程,及時提供差異報告。

8、及時了解市場需求信息,協調與倉儲系統的工作關系。

9、完成領導交給的其他相關工作。

1、按時收集有關統計資料,及時、準確呈報各種統計報表。

2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況,當好領導的參謀。

3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

4、按照上級規定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統計分析工作。

5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

6、負責物流部物流指出的統計和分析。

7、完成領導臨時交代的工作。

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。

3、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

4、根據計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路,帶領督促員工完成目標任務。

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

6、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據。

7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力;完成業務數據的整理和分析。

8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

9、監督各項管理制度的執行,制訂質量改善計劃。

10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。

11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

12、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統計。

15、負責督促及時評估和處理不良成品。

16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質量。

17、負責落實執行品質安全政策的要求,確保iso9001、5s等得到有效實施。

18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業工具。

20、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發貨及時率;收發貨準確率;單據完整。

1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。

2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符,憑提貨單發貨。

3、負責出、入庫物資數據的核對,整理及錄入。

4、物品到貨后要及時入帳,準確登記。帳目要做到日清月結,分類清楚,帳、卡、物相符。

5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊,數目清晰,便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化,并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格,及時匯報庫存不足的情況,每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。

8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

車間統計員的崗位要求篇六

2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;

3、負責相關單據的保管與存檔;

4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

5、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

6、部門主管交辦的其它事宜。

車間統計員的崗位要求篇七

2、對各項目的標準層面積確認及收集;

3、對各項目的進度款的匯總及審核,以及對各項目的應收款、已回款、已額進行統計;

4、對各項目的簽證結算的匯總及審核;

5、對已完工項目的結算款的匯總及審核;

6、每天對實際發貨分項目適時統計匯總,每周五、月底出相應周報表及月報表。

車間統計員的崗位要求篇八

2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況,對處于警戒區域內的貨物要及時報告,對于產品量少處于警戒線的要及時報貨。

4、填制、報送各種庫存單據,定期盤點庫存,上報盤點報告

5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

7、協同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務。

車間統計員的崗位要求篇九

2.做好庫存貨物的安全管理;

3.做好發貨單/退貨驗收報告單的整理,并及時對賬處理,做到丈實相符;

4.辦公場所和倉庫的衛生管理;

5.完成上級交代的其他工作;

6.倉庫部電話的接聽和記錄反饋工作;

7.做好原始資料的保存和歸檔工作,做好轄區內的經濟月報表;

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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范
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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。降溫了發朋友
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。大
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優
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報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,
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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文
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當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。小學老師評價
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。班主任的自我評價篇一俗話說:
在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編幫大家整理的最新報
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
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