在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工程安全合同篇一

咨詢合同 項目名稱：安全標準化咨詢

委托方(甲方)：

受委托方(乙方)：

簽約地點：

簽約日期：年月 日

依據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方本著互利互惠、平等協商的原則，就 安全標準化項目，達成如下協議：

1. 咨詢的內容和要求

1.1 內容：乙方受甲方委托，派專家為甲方講授《安全標準化規范》（以下簡稱《規范》）。根據甲方的生產特點和目前安全管理的實際情況，協助甲方創建安全標準化系統。指導甲方人員進行自查自糾和整改完善，使甲方建立的安全標準化系統充分、適宜，并具有一定的可操作性。

1.2 要求：安全標準化工作咨詢項目達到《規范》要求，并通過安監局組織的安全標準化 級達標現場驗收（驗收時間由安監局確定）。

1.43 咨詢工作啟動時間：年

2. 乙方的責任和義務

乙方的咨詢工作主要分四個階段進行：

2.1 第一階段：乙方派咨詢專家到甲方講解《規范》的主要內涵、進行現場調研和策劃，并結合甲方自身開采系統的特點，進行甲方的安全標準化系統設計、培訓、指導、編制項目工作計劃。

2.2 第二階段：按照《規范》和設計的要求，對甲方相關人員進行《規范》的培訓；指導甲方建立、實施安全標準化系統并按照要求有效運行，同時幫助甲方解決運行中出現的問題并提出建設性建議；指導編制安全標準化系統文件并最終確定；指導安全標準化系統試運行。

2.3 第三階段：指導甲方對照《規范》完成自查自糾和整改完善工作；安全標準化系統試運行、進行現場指導整改和完善。

2.4 第四階段：模擬考評階段。甲方的安全標準化工作基本完成后，由乙方專家按照《規范》的要求對甲方進行模擬考評，出具符合性報告，并協助甲方申請安監局組織的安全標準化級達標驗收。

2.5 按照本合同各條款約定履行義務并負責標準化系統文件的裝訂工作。

3. 甲方的責任和義務

3.1 甲方在簽訂合同的同時，應向乙方提供營業執照、組織機構代碼證和相關許可證等有效證照以及組織機構圖等相關資料，供乙方參考。

3.2 甲方應在領導層指定一名領導為項目負責人，負責推動此項工作；同時成立安全標準化自評工作小組，負責配合乙方的咨詢專家和項目負責人，負責標準化工作的具體實施和完善（在完善期間須派員至乙方確認）。

3.3 甲方應該嚴格按照和乙方共同策劃的咨詢計劃開展工作，如有特殊情況需要更改計劃時，應事前得到乙方的書面確認。

3.4 按照本協議第6款約定履行其義務。

4. 保密原則 乙方咨詢專家應對甲方提供的有效資料保密，用完的資料應及時歸還。但此協議簽署前乙方已得到的信息，甲方已公開的資料、國家法律和主管部門要求時除外。

5. 項目驗收

咨詢服務達到了本協議第2款所列標準的要求，由乙方出具甲方建立的安全標準化系統的符合性報告，通過安監局組織的安全標準化級達標現場驗收，并取得其現場評審通過結論報告。

6. 咨詢費用及支付方式

6.1 本項目咨詢費：

乙方按照本合同第1款所列相應的要求進行現場調研、策劃和專家咨詢等總費用為：人民幣 元整（￥），由甲方承擔。

6.2 支付方式：

分二次付款：

1.合同簽訂后首付合同款%；

2. 通過級達標現場驗收，并取得其現場評審通過結論報告后，支付合同款 %；

6.3 乙方專家在甲方工作現場的食、宿、交通等費用由甲方承擔。

7. 違約責任

7.1如乙方無故擅自終止本協議，所收取的服務費用應退還甲方；

7.2如甲方無故擅自終止本合同，乙方有權終止技術服務工作，服務費用不予退還。

7.3乙方不配合甲方工作，造成驗收評審不通過的，由乙方承擔責任；甲方不配合乙方工作，造成驗收評審不通過的，由甲方承擔責任。

8. 爭議的解決方式

在本合同履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，如協商未果也可以：

8.1 申請協議仲裁委員會仲裁；

8.2 按司法程序解決。

9. 合同的終止

9.1 甲、乙雙方按本合同要求履行完各自的權利和義務后，本合同自行終止。

9.2 由于不可抗拒力（自然的或國家重大政策調整等）的因素突然發生，造成雙方無法履行本合同時，經雙方協商，終止本合同或延期執行。

10. 其它

10.1 本合同一式份、乙方持 10.2 未盡事宜，雙方可簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲 方：

代表人：

電 話：

傳 真： 乙 方： 代表人： 電 話： 傳 真：

開戶行：

通信地址： 帳 號：

通信地址：

郵政編碼：

郵政編碼：

工程安全合同篇二

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲、乙雙方就本場所 （地址:xx）的甲、乙雙方租賃協議，根據國家安全生產的有關法律、法規，簽訂如下安全協議：

1、更改及破壞租賃房屋原有消防設施，器材或者消防安全標志；

2、損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的；

3、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的；

4、埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的；

5、占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的；

6、人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物；

7、對火災隱患經公安機關消防機構通知后不及時采取措施消除的。

1、依法設立安全生產管理機構，建立安全生產責任制，制定安全管理 規章制度，明確專職或兼職安全管理人員，應根據生產經營的實際情況制定相應的應急救援。

2、保證安全生產所需的必要投入，及時消除安全隱患 。

3、依法做好從業人員的安全教育培訓工作，應安排具有相應資格的人員從事國家規定應持證上崗的工作；

4、制定切實可行的安全生產管理制度、操作規程等，并張貼在醒目部位；

5、要做好定期和日常安全檢查，防止傷亡事故、火災事故及其他事故的發生；

6、要做好安全用電、防汛防臺、防中毒、防盜竊等工作，保持用電設施的完好，嚴禁亂拉亂接電線。根據要求，配備和維持好滅火器材，確保消防安全通道暢通。

7、嚴禁“三合一”，未經政府有關部門局面審核同意，禁止在承租的廠房、場所等房屋內居住人員；

8、凡涉及安全許可的，應在取得相應的安全生產許可后，方可開展生產經營活動；

9、凡涉及特種設備的，應取得相應的檢驗檢測合格證書后，方可投入生產經營；

10、加強勞動管理，依法做好從業人員的工作保險；

11、廠房、場所的裝修和設備安裝應符合有關技術標準和消防等安全要求，不得破壞建筑結構。改變房屋原用途的，要及時 辦妥相關手續。凡涉及國家規定需要審查驗收后方可使用的，按國家有關規定處理。

12、如發生安全事故，應立即向出租方及政府安全管理部門報告，并及時組織搶救，防止事態擴大，同時要保護好現場。

13、未經甲方書面同意，不得擅自轉租廠房、場所等房屋；

14、接受甲方在安全生產方面的管理和協調。

1、違反國家有關法律、法規，違法生產、經營；

2、安全生產管理不到位；

3、不接受甲方的安全生產管理；

4、安全隱患嚴重又不認真及時整改。

5、擅自轉租或轉借出租廠房、場所；

6、發生傷亡事故不及時報告或不及時組織搶救。

1、乙方將 元作為安全生產風險金，交甲方保管，安全生產風險金主要用于安全管理，對乙方安全管理不到位，不服從甲方安全管理的，甲方有權從此安全生產風險金內扣除，用作本場所的安全生產管理工作。安全生產風險金每年結算一次，不足部分由乙方不足。安全生產風險金的剩余部門，待租賃協議終止時，結余部分甲方應返回給乙方。

2、在乙方承租場所發生的安全事故或造成第三方傷害的，均由乙方負責。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

工程安全合同篇三

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方擔任 文員 崗位工作。合同期限，自 20xx年 9 月 25日至至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

(一)負責乙方的日常工作管理;

(二)負責支付乙方工資，每月1400 元。

(三)其它;

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(五) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(六) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(七) 有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單

方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

甲 方(蓋章)

年月日

乙 方(簽名) 年 月日

工程安全合同篇四

施工單位：

分項工程承包監護人： (以下簡稱乙方)

甲方為了進一步加強工地施工現場管理工作，確保工程施工順利進行，防止發生安全事故

根據國家有關安全生產的政策規定和甲方安全規章制度，特與乙方訂立本合同，以資共同信守。

凡在甲方 工地工作的乙方人員，必須自覺嚴格遵守國家有關安全生產的各項法律、法規和甲方規定的各項規章、制度

接受現場管理人員的監督，若乙方乙方違章操作，發生安全事故，均由本人自行負責;

乙方施工人員若酒后作業，懸空作業未系保險帶，進入施工未戴安

全帽，甲方管理人員隨時有權利對其進行處罰：50-20xx元罰款，若乙方人員所承包工程全部完工后，期間未發生安全事故，無違規操作，甲方可給予乙方一定的獎勵給監護人。

、 為了促進安全生產，乙方應扣留所承包工程費的5%在甲方處，工程交工后，如無安全事故，甲方予以退還

如果在工程施工中違規作業發生安全事故，且因安全事故所發生費用，均由乙方負責。

、 該合同自甲、乙雙方簽字時生效，該工程完工結算后，自動失效;

合同期間，因故停工或到其他工地，乙方則視為甲方合同解除;

、 經商定，乙方班組長為該合同的監護人;

、 該合同一式兩份，甲、乙雙方各保存一份。

甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

工程安全合同篇五

甲方：

乙方：

為加強學校安全工作，增強廣大師生的安全防范意識，進一步提高學校安全管理水平，杜絕不安全事故的發生，構建以人為本的和諧校園，構建教師、學生家長、社會三位一體的安全教育網絡，營造良好的教育環境，保證學校教育教學活動的正常開展，促使教育事業持續、健康、快速發展，特制定如下協議：

1、學校應營造良好的安全氛圍，構建安全教育網絡體系，建立健全安全工作制度，定期對教師進行安全知識培訓，使教師樹立安全防范的責任意識和主體意識。

2、校長是學校安全工作的第一責任人，也是學校安全防范工作的第一責任人，對學校安全防范工作負全部責任;教師是學校安全工作的具體執行者和操作者，負責學校具體安全工作計劃、規程、措施的實施。

3、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，對造成的意外事故責任由教師自行承擔。

4、值周教師在值周期間負責學校的一切安全，要根據當時當地具體情況，對學生提出明確的安全要求。放學時要親自整隊，護送學生至校門外并目送學生遠去。

5、各兼職人員要定期檢查、維修本兼職范圍內的各種設施、設備、器械等，保證其正常使用。

6、學生勞動或外出活動，學校要指派專人負責，責任人要及時做好學生的安全教育工作，加強操作指導，嚴密組織，精心安排，保證學生安全。

7、學校開展的第二課堂活動、課外活動、各類競賽活動、社會實踐活動等必須指派專人負責，責任人必須制定周密的計劃，確保活動的正常開展，確保師生安全。

8、各課任教師要確保自己所任學科授課期間的學生安全。體育教師要指導、幫助學生開展好體育活動;科學課教師要管理好實驗儀器，指導學生規范操作。

9、班主任必須經常對學生進行安全常規教育，利用班會、隊會組織學習安全知識，增強學生安全防范意識，提高學生的自救自護能力。

10、班主任要與本班學生共同制定班級的安全制度，教育學生遵守校紀班規，杜絕打架斗毆、追逐打鬧、出入教師擁擠等不安全因素。

11、班主任要通過召開家長會、家訪等形式，定期與家長溝通、交流，相互協調，齊抓共管，共同督促學生遵守各項安全制度。

12、班主任要定期對班內桌椅、門窗、教學設施進行檢查，發現桌椅、門窗損壞，電線裸露等不安全隱患應及時維修或上報學校安排專人維修。

13、班主任應加強本班學生的心理健康教育，防止學生出現嚴重的心理問題。

14、班主任應做好本班學生的考勤工作，如發現學生缺席或早退的，應及時與家長取得聯系，了解情況，查明原因并上報學校。

15、學生在校突然生病或發生意外事故，班主任應及時和家長聯系，情況嚴重的要采取果斷措施，及時送往醫院進行救治。

16、其它未盡事宜，按《中小學幼兒園安全管理辦法》之規定執行。

本協議一式兩份，學校與教師各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方(簽字)：

年 月 日

工程安全合同篇六

為了進一步貫徹落實公安部、教育部《關于進一步加強中小學校交通安全工作的通知》、教育部《教育部辦公廳關于加強中小學幼兒園校車安全管理的緊急通知》，明確園長做好校車安全管理工作責任。制定以下責任書：

一、校車駕駛人要求。幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經歷，且要先經公安機關交管部門審驗合格后方能聘請；幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書；嚴禁聘用三年內任一記分周期內累計分滿12分或者發生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。

二、校車隨車護送人員要求。幼兒園要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識；隨車護送人員要配合、監督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作；隨車護送人員在遇到突發事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。

三、加強園內校車管理，確保幼兒接送安全。幼兒園園長、法人代表作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。

（一）要詳細掌握園內接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發放到園內所有工作人員及幼兒家長手中，與幼兒監護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案；

（二）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育；

（三）堅決取締無牌無證、不符合安全技術標準的車輛接送幼兒，嚴禁用低速載貨汽車和三輪機動車、拖拉機接送幼兒；

（四）要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理；

（五）要定期和不定期對校車進行維護保養，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態。幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發現超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。

（六）幼兒園組織春游等需要學生集體乘車外出活動的，要嚴格辦理報批手續，且必須租用專業交通運輸部門安全性能可靠的客車、并配備具有3年以上安全駕駛經歷且對行駛路線熟悉的駕駛人員。

四、幼兒園要建立健全校車安全管理工作考核獎懲制度，對認真履行職責，在交通安全工作中成績顯著的要給予表彰；對因管理松懈，責任不落實而造成事故的要依法追究責任，是民辦幼兒園的予以取締。

五、本責任書雙方簽字后正式生效。

六、責任書的要求不因責任人的更換而改變，責任人如有更換的，接任者繼續履行。

甲方: 乙方:

20xx年 月 日

工程安全合同篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的.聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、 乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日