勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議，是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!
最新清包工勞務合同精選篇一
??根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
??經甲乙雙方協商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
??1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
??2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
??3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規定執行。
??1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
??2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
??3、甲方將根據國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
??1、乙方月工資按雙方約定執行，但工資不得低于當地最低工資標準。
??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
??3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
??4、甲方應在每月________日發放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
??5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
??6、甲方按規定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
??7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
??1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
??2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
??(一)在試用期內的;
??(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
??(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
??3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
??(一)在試用期內被不符合錄用條件的;
??(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;
??(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??(四)被勞動教育或被追究刑事責任的.;
??(五)不服從甲方正當工作安排的;
??(六)嚴重違反甲方的安全管理規定的。
??4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
??5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
??1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規定執行。
??2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
??1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起________日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??2、甲方的規章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
??3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
??4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
??20xx企業勞動合同模板(四)
??用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
??員工姓名：________________________(以下簡稱乙方)
??為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據_《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
??雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：
??1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年________月________日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
??2、本合同自________年________月________日至________年________月________日止。期限為________個月。其中試用期________個月，從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
??3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從________年________月________日至________年________月________日止。
??甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
??(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
??1、實行標準時工作制
??每周工作五天，每天工作八小時。
??2、實行不定時工作制
??乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
??(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
??甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
??(一)甲方承諾每月________日前未工資發放日;
??1、乙方試用期間的工資為同崗位的________%.
??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
??3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
??4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
??甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
??甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
??(一)有下列情形之一的，合同即行
??1、勞動合同期滿的;
??2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
最新清包工勞務合同精選篇二
??根據《xxx勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本，共同遵守本合同所列條款。
??經甲乙雙方協商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自________年________月________日起至________年________月________日，其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日終止。
??1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
??2、乙方應遵守甲方制訂的各項，并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
??3、甲方實行五天工作制，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規定執行。
??1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產，對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
??2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
??3、甲方將根據國家有關，建立安全生產;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
??1、乙方月工資按雙方約定執行，但工資不得低于當地最低工資標準。
??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定，實行技能等級工資和相結合的內部工資分配辦法，乙方的崗位技能等級為，試用期工資為。以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。
??3、甲方安排乙方加班加點，甲方根據工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資。
??4、甲方應在每月________日發放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
??5、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。
??6、甲方按規定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項，其中應由乙方繳納的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
??7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
??1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
??2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
??(一)在試用期內的;
??(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
??(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
??(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
??3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
??(一)在試用期內被不符合錄用條件的;
??(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;
??(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;
??(五)不服從甲方正當工作安排的;
??(六)嚴重違反甲方的安全管理規定的。
??4、乙方解除本合同，應當提前________日以書面形式報經甲方批準，________日后方可離職。未經甲方批準提前離職者，甲方應扣除乙方違約金(________天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。
??5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的________%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。
??1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應提前________天乙方，并按照公司有關規定執行。
??2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
??1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起________日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??2、甲方的規章制度及作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
??3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
??4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
??20xx企業勞動合同模板(四)
??用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
??員工姓名：________________________(以下簡稱乙方)
??為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據xxx《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
??雙方約定按下列第______款確定勞動合同期限：
??1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從________年________月________日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
??2、本合同自________年________月________日至________年________月________日止。期限為________個月。其中試用期________個月，從________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)
??3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從________年________月________日至________年________月________日止。
??甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
??(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
??1、實行標準時工作制
??每周工作五天，每天工作八小時。
??2、實行不定時工作制
??乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
??(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
??甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
??(一)甲方承諾每月________日前未工資發放日;
??1、乙方試用期間的工資為同崗位的________%.
??2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
??3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
??4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
??甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
??甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
??(一)有下列情形之一的，合同即行
??1、勞動合同期滿的;
??2、已完成一定的工作任務為合同期限的;
最新清包工勞務合同精選篇三
??7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。
??7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。
??7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
??7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
??7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
??7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。
最新清包工勞務合同精選篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022勞務合同范本免費1甲方：____________________
乙方：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、勞動合同期限
(1)本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(2)若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
2、工作內容和工作地點
(1)在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
(2)在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
3、工作時間和休息休假
(1)甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
(2)乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
(3)甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
(4)乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
4、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(1)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
(3)訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
(4)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(5)甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
(6)本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
5、雙方協商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動合同的責任
(1)乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的'賠償責任。
(2)甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動爭議處理
(1)在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
(2)甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
8、其他規定
(1)如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
(2)本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
(3)下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
2022勞務合同范本免費2甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在完全平等
自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限為年______月______，自年月日起至年月日止。
二、試用期年______月______，自年月日起至年月日止。
第二條工作內容
甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬
元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規定的最低工資標準。
計件工資支付辦法：計件工資按元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發放。
第四條社會保險和福利待遇
雙方約定參加商業意外事故責任保險，先由甲方統一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
1、進入工作現場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯系。如乙方不按甲方要求工作，出現一切后果甲方概不負責。
2、乙方必須按照甲方規定時間上下班______上下班時間按照季節規定______。
3、乙方要按甲方規定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區。
4、乙方除甲方規定上班時間在廠里上班以外，出現一切事故甲方概不負責。
5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發現罰款100元/次。
6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。
7、乙方未經得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。
第七條勞動時間、休假、休息制度
1、甲方根據本企業具有連續不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節集中休假和根據各工種性質采用輪休換休制度。
2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。
3、根據甲方生產______工作______的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。
第八條本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，本合同終止。
第九條勞動爭議處理和其它事項
一、甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2022勞務合同范本免費3郵政編碼__________
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根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方：
乙方：
2022勞務合同范本免費4甲方：(外企代表處)
乙方：(外事服務機構派譴員工)
一、本協議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。
二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間，不屬加班加點。甲方根據工作需要，經與乙方協商一致，命令乙方延長工作時間的，須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的。基本工資。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準，來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日，出差地住勤伙食補助費為_______元/日，住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔，則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用，協議書《雇傭協議范本》。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定。
(一)全年工作日出滿勤;
(二)全年基本完成甲方交給的工作任務;
(三)平日能自覺遵守甲方的規章制度及各項要求。
(一)工作滿1年不滿3年的為7天;
(二)工作滿3年不滿6年的為10天;
(三)工作滿6年以上的為14天。
六、乙方休年休假，原則上應一次連續休完，經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假，休年休假后又請事假者，按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者，免除當年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。
八、乙方依法提出解除聘用關系，屬于違約的，除向有關方面承擔違約責任外，還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。
九、乙方在受聘期間及解聘之后，應嚴格保守甲方的商業秘密，包括但不限于：________________________________________________________________。如有違反，應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。
十、本協議送外事服務機構備案，并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件。
十一、本協議一式三份，除備案一份外，甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字)
日期：日期：
2022勞務合同范本免費5網吧法人：(以下簡稱甲方)
聘請員工：(以下簡稱乙方)
一、原則
本著顧客就是“上帝”的原則，員工應注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時，做到即呼即應，嚴禁讓客戶“等一下”。
二、獎勵制度
元(包含網吧營業額提成)。執行標準：搞好網吧衛生，不遲到/早退/曠工/請假，沒有投訴，交班金額正確。
三、員工職責
1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子，并清掃桌面上垃圾，打掃地板，每天早上8：00~10：00為打掃衛生時間，由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等，搞好店內衛生工作。
2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子，如發現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。
3、員工收錢時發現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢，由當班承擔，營業額發生錢額差或網吧內物品被盜丟失，由當班人負責賠償。
(在交班時以錄像為據兩班員工當面點清，如未交班，側兩班員工一起承擔)
4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品，全網吧24小時錄像監控，自動保留全網吧三個月錄像數據，同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作，請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統等操作，一經發現直接開除且不付工資不發獎金且追究違約合同賠償，如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償，情節嚴重移交公安機關處理。
四、假期
員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準，未經許可不得擅自離崗，擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。
五、工資及資金發放方式
元+營業額提成+獎金。每月10日發放工資，每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)
六、本合同期限：
從年月日起至年月日止。
七、其它事項：
如員工在合同期內需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請，待順利將工作交給新員工，在沒有任何糾紛時正常發放工資。未經批準擅自離職，不予發放工資獎金，如由此造成網吧損失，則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字起生效，同具法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
;最新清包工勞務合同精選篇五
乙方：
依據《_合同法》、《_建筑法》及相關法律、法規，本著*等、自愿、誠實守信的原則，甲乙雙方就工程水電安裝勞務分包事宜協商一致。制訂立如下勞務分包合同條款，以供雙方共同遵守執行。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程承包范圍：
工程范圍與內容：工程所有土建面積、施工圖內所有的強弱電及給排水安裝工程，(室外散水米)，施工圖改變后工程量另行計算。
四、工期要求：乙方必須在___年___月___日前竣工。乙方在甲方規定的時間內完成施工任務，甲方要求的竣工是指該工程全部完成，驗收合格。
五、工程承包方式：只包括人工費，不包括材料。
六、合同價款：本合同價款為人民幣：___元每*方米(以建筑面積結算)
七、付款和結算方式：
由于本工程量較大，工期較長，計劃采用按月支付勞務費，即每月實際完成工程量的80%支付勞務費，當工程竣工驗收合格，付清所有工程款，我方支付總勞務費的5%剩余價款，即為總勞務費的5%，作為施工質量保證金，質保期為半年，質保期滿且無質量問題，甲方無息支付乙方質量保證金。)
八、設計變更：因施工變更導致工程量增加部分工程款由甲乙雙方友好協商，延誤的工期相應順延。
九、材料設備供應：
本合同工程所有用于水電主材由甲方采購提供。
十、雙方職責：
1、甲方職責：
(2)負責協調配合管理施工現場，指定相應的施工員監管施工工作，負責有關簽證。
(3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現場住宿。
(4)預留孔洞細石砼澆筑及線盒周邊補爛由甲方負責。
2、乙方責任：
(1)土建面積、施工圖內所有的水電及弱電安裝工程，
(2)應按照設計圖的要求及施工規范施工，達到國家驗收標準
(3)施工現場水、電材料上下車均由甲方負責。
(5)現場由甲方提供的原材料嚴禁浪費，否則，甲方有權要求乙方按原值賠償。
(6)乙方提前7天提出計劃材料由甲方審核購買
(7)清潔衛生由乙方清理
十一、安全文明施工：
1、乙方在施工作業中要文明施工，不浪費材料，不出安全事故。
2、乙方在施工中必須注意安全，杜絕安全事故發生。如因乙方造成的安全事故發生意外傷害的費用，一千元以下(含一千元)，乙方承擔全部費用，一千元以上，甲方承擔超出全部費用。
3、甲方負責對該工程合同范圍內的施工現場內的防火、防盜、安全及治安工作。乙方工人要遵守安全規章制度。
十二、其它管理制度：
1、乙方進場工人如有偷盜、損毀甲方財物行為的一經發現，除退賠原物外，處以______元的罰金，并依法追究其法律責任。
十三、如有工程增加量，甲方應按實際工程量收方。
十四、未盡事宜，甲方和乙方共同協商：
1、本合同經雙方簽字蓋印后生效，本合同承包范圍內任務完成，結清余款后本合同即告終止。
2、本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份，均具有同等法律效力。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
日期：日期：