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會計跳槽自我介紹篇一
1. 會議簡介
我公司聯合中興通訊為河南省大學生開發了一款 新型的學生手機，我公司為了向河南高校推廣該產品， 聽取客戶對我公司產品和售后服務的意見，做好下一年 度的銷售工作，我公司于 20**年 11 月 26 日，在鄭州國 際會議中心召開新產品介紹、咨詢、洽談暨訂貨會議。
此次會議由河南移動公司主辦，參加會議的有有關 領導專家、工作人員代表 ，銷售部總監介紹產品的銷售 策略、銷售政策及未來銷售情況開展銷售競賽評比等事項 做專題發言。
本次會議受到與會領導、嘉賓和與會代表的一致 好評，取得了圓滿成功。
現將訂貨會具體情況總結如 下
一:會議過程
二：自我評估 總的來說，本次訂貨會取得了圓滿的成功，收到了與 會人員的高度評價。
成功的原因可以總結為以下幾點：
1.公司領導高度重視。
這次訂貨會，公司領導高度重 視，多次召開籌備會議，還指派副總經理專門負責會議籌備 工作，為會議的成功召開打下了堅實的基礎。
2.計劃縝密。
正是有了翔實周密的計劃，這次訂貨會 才有了成功的前提。
3、各部門之間密切配合。
本次訂貨會過程中各部門之 間密切配合，分工合作，這是訂貨會取得圓滿成功的主要原 因。
3、分工具體、合理。
在會議每開設在之前，我們就已 經將任務、工作時間合理的進行了分配，同時也注意到宣傳 組織工作時間的協調。
4、當然這次訂貨會中的組織還有一些缺點，我們對此 也做了總結
1、時間緊迫，安排欠缺充分。
雖然事前我們對各種所 需物品2.本次會務工作要點
(2)會務工作安排;郭玉賢負責會議資料的籌備打印。
張曉培負責會議現場的布置。
張靜負責與會人員的報到。
(由于小組人員人員有限，這些工作由一人做完。)
(3)本次會務主要抓的幾項工作;
(5)本次會務與其他會務工作的不同之處;
(6)本人負責部分工作總結。
3.會務滿意度調查情況 即“會務組織滿意度”調查反饋情況，對各要素得分進行統計，評價最好與 最差的問題集中點等。
4.問題分析 參考會務滿意度調查結果分析整個會議過程，歸納出本次會議存在的問題， 以及從此次會議中得到的教訓、相關改進意見等。
5.經驗總結 (1)本次會務工作的成功之處;
(2)可以推廣或可供他人借鑒的地方。
除此之外，還要對會議籌備期間的組織、營銷宣傳、論文征集、資金籌措、 資金管理等各項工作進行總結;對會議現場注冊、現場接到、現場協調、會議專 業活動情況、會議附設展覽活動(如果有的話)、會議社會活動情況、會議餐飲 活動情況等工作進行總結;對會議結束后的收尾工作、會議評估工作、財務結算 工作等進行總結。
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。
在即將過去的xx年年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對xx年年的工作做一個總結。
(ps：這句話偶從進公司開始就用，每年就是換個時間：))
一、前臺接待方面。
xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。
一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1.外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2.內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的`服務。
一年來，共安排內部會議500次以上。
3.視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。
一年來，錄入報銷單據1000余份。
合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
xx年年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。
收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。
文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20**年工作計劃
1.加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3.做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
xx年年即將過去，充滿挑戰和機遇的20**年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
會計跳槽自我介紹篇二
新的教育形勢，為教師的發展提出了更高的挑戰。面對更高的要求，教師更要著眼學生發展，探尋有效課堂策略。合作學習是現代教學發展的趨勢，越來越多的人意識到合作的重要性與優越性，尤其是課堂教學上的合作學習。
要實現“自主、互助、快樂、高效”的課堂教學這一目標，教師首先要轉變觀念，要敢于放手，其實對于許多優秀的教育模式我們都了解、先進的新課程理論我們也熟悉，但我們難以把自己的課堂真正的放開，因為我們對學生發展的需求不了解，教材的把握度上也有所欠缺，這樣對學生提出的問題有一部分始料不及或對學生情況研究不夠，以至課堂失控，導致易放不易收的尷尬境地。
這就要求教師能夠加強對教材的鉆研，加強課下備課的力度，對各種課堂出現情況能夠有所欲設，給孩子創設一個看似無序，實則有序的學習環境，課堂上能夠讓他們自主、快樂、充分的探究，達到生生之間多向、立體式的信息傳遞、情感交流、思維碰撞、情緒體驗，這樣才能在關鍵時刻及時地把握好探究方向，而不怕收不回來，也只有這樣的課堂，才是“自主、互助、快樂、高效”的課堂。
三是服務，即在學習過程中，教師根據學生個性化的反應，作出正確的判斷并及時為學生的學習的需要提供幫助，促進學生個性化的發展，即是劇務。只有發揮好教師的主導作用，學生的主體才能更好彰顯。
通過自主互助學習模式，變化最大的莫過于學生了，學生對學習的興趣濃了，主動性大了，積極性高了，學生的學習能力和學習內驅力有了明顯提高；學生的責任感強了，師生之間交流多了，關系融洽了，提高了教學質量；課堂常規建立規范了，形成了良好的班規班風、組規組風，保障了學習的效果；小組規范的建設和小組評價的激勵，營造了良好的合作互助氛圍，促進了學生主動發展。學生的精神面貌發生了很大改變，初步形成了自主學習、獨立思考、合作互助的良好習慣，語言表達能力、交流合作能力、自信心、自我約束能力和合作意識等得到了明顯提高。
會計跳槽自我介紹篇三
一、工作匯報
自xx年4月加入xx工作以來，我認真完成工作，積極將自己掌握的經驗用于工作，同時努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著xx事業的蓬勃發展，特別是xx年又開展了等公益活動，我所工作的會務部作為公司形象傳播的其中部門之一尤為重要。組織的每一項活動，主持人說的每一句話都代表著公司的形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于xx的文化底蘊極為豐厚，作為我本人剛參加xx的工作，無論從會務策劃能力，主持風格，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導的正確引導和幫助，使我工作能力提高，方向明確，態度端正，對自己的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。
xx年，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高策劃、主持能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
升企業形象，促成銷售的目的，效果明顯
總結一年的工作，×××公司會務人員不但作好了會務策劃工作,而且擔當二級市場的會務推廣和主持工作,不辭辛苦,任勞任怨,工作能力的到了領導的肯定,盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我也將更加努力地通過多方學習，提高策劃能力和主持水平，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為xx的發展做出更大更多的貢獻。
×××公司會務部：xx
xx年12月
會計跳槽自我介紹篇四
20××年1—11月，我酒店共接待了政府會議×—×次，服務滿意率×%。今年，我店主要從以下幾個方面入手，抓好了政府會議接待工作。
為進一步做好政府各項活動的接待工作，提高酒店接待檔次和服務水平，提升酒店知名度、美譽度，今年3月初，由酒店總經理牽頭召開了“如何做好政府會議接待工作”為主題的專題會議，會上明確了酒店各部門以及營銷代表的責任。
今年6月，我店聘請×—×管理公司有關專家，為酒店制定了一套詳盡實用、行之有效的vip會議接待流程。對政府會議的接待信息、接待要求、房務安排、餐務安排、陪同人員安排、簽單及會前準備、會中服務、會后延續服務等服務細節作了詳細規定和說明。
要求會議營銷人員，對每一次政府會議的接待活動，絕不能敷衍，尤其對會議接待中的一些細節問題，如：歡迎橫幅的內容和制作、席卡臺簽設計與擺放、場景布置、音響設備準備、禮儀服務、會議停車及食宿要求等等，都應詳盡注明落實，防止遺漏。
在抓好硬件工程改造的同時，抓好硬件設施的維護保養是保證會議接待工作正常開展的又一重點。硬件設施的完好與否會直接影響到會議接待的質量。為此，我酒店把設施的維護保養作為對部門、對員工工作考核的一項重要內容，層層抓落實，使員工的設施保護意識明顯增強，設施損壞率、破舊率大大降低，使酒店在硬件升級的同時，設施的維護保養工作也邁上了一個新臺階，從而使會議接待質量得到保證。
會議接待得成功與否，關鍵取決于服務質量的高低，而培訓則是提升服務質量的最根本的途徑。從今年3月開始，我酒店根據目前的市場形勢，結合酒店實際情況，在全酒店范圍內廣泛開展了以“×—×”為主題的培訓活動，尤其針對我店會議接待日漸增多的情況，重點加強了對員工的禮節禮貌、微笑服務、普通話等方面的培訓。
為了提高會議服務質量，我店還專門針對會議接待人員進行了系統培訓。要求相關部門員工在會議接待過程中，準確了解和熟悉所接待會議的目的、內容、會期、與會人員的構成情況（如層次、數量、性別、年齡、民族、來源等）；涉外會議還包括宗教信仰、風俗、習慣、忌諱、飲食起居等方面的情況，以便確定接待規格、擬訂接待計劃（如吃、注行、娛樂、安全方面的安排）、布置會場環境。參與會議接待的各部門、各班組要有明確的分工，職責到人。
通過強化內部管理，×大酒店目前的硬件設施和服務質量都得到了很大的提高，“情滿×，舒適家園”的理念，已化作了每一位員工的自覺行為，“×”已具備了接待高檔次會議的能力。在今后的會議接待過程中，我們將嚴格按照會議接待程序，做好每一個環節的服務工作，為促進我市雙文明建設，作出積極的努力和應有的貢獻。
會計跳槽自我介紹篇五
本著“節儉、高效辦會”的原則，為切實做好xxx論證會的會議服務工作，我司僅提前5天成立了會議籌備工作領導小組，統籌協調有關會務工作。籌備工作領導小組成立以后，結合本次會議特點，在籌備小組下設了綜合協調、秘書、會務、宣傳報道和安全保衛5個工作組，明確劃分了各小組工作任務，提出了具體的工作要求，確定了工作時限。各工作組又將分工的各項任務再次細化，使名單匯總、住宿安排、就餐安排、陪同團安排、領導協調、招待會、注冊簽到、車輛保障、車輛調度、衛生防疫、賓館聯絡、票務服務等任務都落實到人，人人各負其責，相互銜接，相互幫助，在籌備人員的一致努力下，各項工作環環相扣，井然有序，確保了本次會議得以順利召開。
本次會務接待工作由xxx親自掛帥，精心組織，全面指揮。會務組所有工作人員心往一起想、勁往一處使，團結協作，敢打敢拼。大家分工不分家，在做好各自工作的同時，遇到會務組的重要任務、大型活動時，大家都是齊心協力，一齊上陣，基本上接待地點的每一個場所，都留下了每個籌備人員忙碌的身影。應該說，會務組任務的圓滿完成，是所有籌備人員頑強拼博、共同努力的結果。
本次會議接待期間，會務組針對具體實際大膽創新、開拓思路，積極嘗試會務接待工作的新做法、新思路，取得了很好的效果。例如，由于本次會議參會人員有市級及外省來的領導和專家，會議組為此組建了5個迎接小組到xxx高速公路xxxx迎接，每個小組落實一名接待專員和一部接待車輛，同時帶有接待參會人員的指示牌。
各工作組分別按接待方案的要求各自分工，在經過大家的共同協商和反復推敲，確保萬無一失后方組織實施。
1、綜合協調組，自接到會議通知后，立即召集相關人員召開會議，為切實做好會務接待工作，加班加點對各工作組的方案進行了修改，確保萬無一失后方組織實施。
2、秘書組，根據召開會議的要求，馬上進行了會議所需匯報材料的收集工作，經過5余天的加班加點、晝夜工作和專人跟蹤落實，確保了會議上匯報材料的詳實無誤；在準備匯報材料的同時，擬定籌備工作方案、編制《會議服務指南》、擬定歡迎辭等會議室的各項籌備工作，確保了本次會議的順利召開；同時還負責了會場的全過程錄音、錄像和拍照，做好了會議的后勤服務工作。
3、會務組，自會務組成立開始：
三是來賓的注冊簽到，落實專人在風景區接口處負責參會代表和工作人員的報到、接待工作，發放房間號牌。
六是會議結束后，指定了專人對開銷費用進行統結。各相關負責人對所使用設備、剩余物質、可重復使用物質進行了收回入庫并登記。經過這些統籌安排，會務組為領導和專家在會議期間提供了切實的保障和周到的服務。
4、宣傳報道組，為切實做好宣傳報道工作：
二是積極主動地聯系電視臺，報社記者，及時報道會議新聞；
三是做好了會場所需儀器設備的安裝和調試工作，確保了會議順利召開并取得了圓滿成功。
5、安全保衛組，包括會議車輛調度和安全保衛工作，車輛調度工作，根據每天的活動情況和會務組的需求統籌安排，整體協調，并向xxx借調了四部車輛由我司統籌安排，為運輸物質、車輛引道、油料保障、會務其他用車提供了有力的保障。安全保衛工作，負責領導、專家住地和會場秩序維護和安全保衛工作，確保了本次會議無安全事故或險情發生。安全保衛組圓滿地完成了籌備工作領導小組安排的各項工作。
（一）歸納起來，有如下的經驗值得傳承：
1、及早策劃，明確要求、精心準備
秘書組對會務工作進行了全面的策劃和準備，分工負責，全力以赴，環環相扣，精誠協作的總要求，統一了思想，協調了步調，所有成員都以竭誠提供服務為己任。
2、抓住重點，強化執行
會務組把行程安排做為一個重要的環節，在一開始就予以高度重視。會務組指派專人，主動聯系領導和專家，克服困難（有的專家一時定不下自己的行程，會務組人員耐心予以關注），對會議的如期召開做出了自己的努力。
3、借助酒店優勢，及時分發資料
對于會議布臵過程中，需要分發給每個房間的水果、香煙，會務組通過酒店服務員及時送到位。既節省了人力，也可避免某些不必要的困難和對專家造成的干擾。
（二）本次會務工作值得吸取的教訓如下：
1、及時做好技術工作向會務工作的轉變
一是，要轉變思想，深刻認識會務工作的重要性；
三是，要群策群力。本次會務工作過程中，發現有某些同志，會務組安排他去協助會務，他卻找借口加以拒絕，并錯誤地認為會務不是技術人員該作的事，這種事不關己高高掛起的思想態度必須嚴厲予以批評。
2、一定要高度重視會議接待指南的編制
本次會務工作，最不能容忍的錯誤就是會議指南中出現了陪同人員的職務錯誤，以及風景區地圖較小而不方便領導和專家的查看。希望大家以此為反面典型，以精益求精的態度，始終注重細節，在下一步工作或類似的會務工作中認真加以吸取。
3、強調分工負責，避免政出多門
二是午餐時間，雖與餐飲部說明了就餐時間是12點，但未落實專人進行節點跟蹤，因而上菜的不及時，導致參會人員的就餐不愉快。
4、要多學會務知識，避免難看
本次會議，無一精通會務接待工作，在會場布臵和就餐安排中，對座位牌和餐位牌的擺放還不夠熟練，甚至不懂，還應加強多學習會務知識，了解職務高低的擺放順序，避免減少難看與不愉快。
5、酒店的選擇要結合實地考察評估的情況
一是，要盡量選擇硬件好、服務好、規模大的酒店；
二是，要注意房間照度情況，及早做好應急預案;
三是，應多次督促餐廳廚房把握好就餐時間，做好就餐準備。
6、增強員工的綜合技能
本次會議最后階段，有幾個同志主動承擔后勤服務工作，值得表彰。
總之，本次會務接待工作緊張有序，充分展示了縣宏禹水投公司全體人員的朝氣蓬勃，全體會務籌備工作人員都能樹立大局觀念和一盤棋思想，各負其責，分工不分家，加班加點，對交叉性工作加強溝通、相互銜接、相互幫助，確保各項工作高效率運轉、高質量完成，圓滿地完成了籌備領導小組交辦的各項工作任務。
會計跳槽自我介紹篇六
我們從細節入手，著力求精求細，務求盡善盡美，出色完成各項會務服務工作，開創了全省最高級別、今天本站小編給大家找來了黨代會會務工作總結，希望能夠幫助到大家。
一、克難攻堅，埋頭苦干，為共建和諧美好儺鄉奠定了堅實的基礎
回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真執行省市縣各項決策部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
以全面建成小康社會為發展主線，結合鎮情實際，大膽提出了“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”的經濟發展戰略，著力保障和改善民生，著力加強社會管理，著力加強黨的基層組織建設，使全鎮的經濟社會發展保持了良好的發展勢頭，再一次邁出了加快建設和諧美好儺鄉，實現同步小康的堅實步伐。
物質文明不斷加強。全年實現地方生產總值8752.3萬元，同比增長20%;財政總收入1011.21萬元，同比增長6%;公共財政收入63.78萬元;全鎮固定資產投資完成4732.2萬元，同比增長20 %;農民人均純收入達5789.33元，同比增長17%;金融機構存款余額11800萬元，同比增長5%，貸款余額5700萬元，同比增長15%。
緊緊圍繞“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌發展戰略，排除萬難，加快小城鎮建設步伐，拆遷42戶，圓滿完成了老街改造工程，了卻了歷屆黨委政府的一塊心病，提升了集鎮品位。完成了鐵坑村儺文化陳列館及儺戲廣場建設工程;按照“四在農家.美麗鄉村”要求，在鐵坑村示范點的基礎上，重力改造了花園村、國家村新農村建設。
高標準硬化了三層通村公路;開工建設了三層經坪頂至荊角xx段通鄉硬化公路，硬化了坪頂、楓香等9個村的通組公路28.3公里，使全鎮的通組公路達到99%，有效的解決了群眾的出行難問題。爭取資金160多萬元先后完成了鲊魚、坨底、蓋坪、木葉、花園、鐵坑等村涉及7000多人的飲水工程。
發放救助糧食22.64萬余斤;完成了城鄉居民養老保險6293人、完成全年縣分任務人數的109%，上繳資金68.96萬元、完成縣分任務的106%，2686人享受城鄉居民養老保險待遇，發放養老保險金161.6萬元;全鎮新農合參合率達98%，報銷醫療補助706.3萬元，新增就業人員139人，減少貧困人口1561人，圓滿完成了精準扶貧暨鞏固減貧摘帽各項工作任務，極大的提升了人民群眾生產生活水平。
精神文明顯著提升。按照“為民、務實、清廉”要求，在全鎮31個黨支部1個黨總支中深入扎實地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，建設完善了“四室一堂”，配齊村級辦公設備;廣泛開展了“道德講堂”進村寨、進社區、進機關等系列宣講活動，使全鎮黨員干部素質得到進一步提升，黨群干群關系得到進一步密切。
成功舉辦了“古韻儺鄉.醉美”大型文藝晚會，圓滿舉辦了“古韻儺鄉.醉美”書畫比賽、攝影比賽等系列活動，將鐵坑村成功創建成了全市“十大文明村寨”，成功申報了全省“十大文明古鎮”。同時通過對計生工作的高度重視與扎實開展，鐵坑村xx年榮獲全國人口計生基層群眾自治示范村稱號，我鎮一戶家庭榮獲全省xx年度“十佳幸福家庭”榮譽稱號。
推進黨風廉政和反腐敗斗爭工作，組建民生項目監督特派組，加大民生工程督查力度，組建“干群連心.同步小康”駐村工作組，加大對群眾幫扶力度，組建效能督查組，加大干部作風建設管理力度，xx年，共立案查辦干部職工違紀違法案件2件，開除黨籍1人，黨內警告1人，全鎮通報批評5人，誡勉談話4人(次)。
全力支持人大、政府開展工作，教育事業蓬勃發展，衛生事業明顯改善，全年無重特大安全事故發生，社會維穩工作成效明顯，群眾訴求渠道進一步拓寬，人民武裝工作穩步推進，認真貫徹民族宗教政策，愛國統一戰線得到了進一步發展，關工委、工會、共青團、婦聯、殘聯等人民團體的橋梁紐帶作用得到了充分發揮。
改革創新穩步推進。緊緊圍繞“城鎮帶動、產業驅動、旅游拉動”經濟發展戰略，詳細制定了打好“城鎮化建設、萬畝花椒產業、鐵坑儺文化旅游”三張牌的發展方針，全力構建“和諧美好新儺鄉”建設藍圖。在城鎮化建設上，除圓滿完成老街改造外，按照“鎮有新街、村有新寨、綠色小鎮、美麗鄉村”的奮斗目標，詳細制定了梨子堡建設規劃圖，成功爭取了303省道過境我鎮，為下步打好城鎮化建設牌奠定了堅實的基礎。
在萬畝花椒產業上，通過組織干部群眾外出學習、出臺優惠政策等措施，已發展花椒近5000畝，預計3年內可完成2萬畝的種植面積，“黔中花椒之鄉”的美譽指日可待。
在儺文化旅游產業上，緊緊圍繞“中國儺村〃靚麗鐵坑”的發展目標，進一步挖掘、開發、打造儺文化產業，完成了儺文化陳列館及儺戲廣場等建設，鐵坑村儺戲旅游觀光亭系列工程也正在實施之中，打造了與儺文化旅游配套的xx鎮，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治鎮的開局之年，是全面完成“”規劃的收官之年，更是我鎮積極適應新常態，開創發展新局面，全面構建和諧美好儺鄉，實現后發趕超的重要之年。
今年工作的主要目標是：
——實現全鎮地方生產總值增長20%;
——社會固定資產投資增長20%;
——存貸款余額分別增長15%和20%以上;
——糧食產量達0.63萬噸以上;
——城鎮登記失業率控制在4.2%以內;
——人口出生率控制在12.62‰以內;
——森林覆蓋率50%以上。
正確認識新常態，是為了更好的適應和把握新常態。我們要把xx鎮的工作放到全國、全省、全市、全縣的大背景中去思考，準確把握新常態、主動適應新常態、科學引領新常態。對來說，主要有以下幾個方面的新常態。
一是逆水行舟，不進則退，是一種新常態;從全縣來看，德江正在跨越發展，竭力打造區域性中心城市和黔東北鐵路交通樞紐，很多鄉鎮的地域條件與資源優勢都比我鎮要好，發展的起跑線自然比我們要高出很多，我們的區位優勢與交通、產業都不如人家。
我們的發展必須在現有的基礎上向其它鄉鎮看齊，逆水行舟不進則退，我們必須認清形勢、理清發展思路、把握機遇，乘勢而上、迎難而進、順勢而為，以敢拼、敢搶、敢為的精神，以多出別人十倍的努力，切實做到發展不減速、不停步、不退位，全力確保全鎮經濟社會又好又快發展。
二是解放思想，團結奮發，是一種新常態;近年來，我鎮城鎮化建設、產業結構調整、儺文化打造等各項工作總體上來講都取得了一定的成效，這些成績的取得，靠的是什么?靠的就是解放思想，靠的就是改革創新，靠的就是團結奮發，我們要認真的總結經驗，進一步解放思想，進一步凝聚力量，進一步團結奮發，加快鄉鎮工作轉型升級，完成“小部制”改革，加大城鄉統籌力度，加強社會創新管理，加速經濟發展進程，加緊落實好“四議兩公開”工作機制。
只有這樣，我們才不會被落后;只有這樣，我們才能不斷自我超越;只有這樣，我們未來才會有盼頭。
黨委統一領導是反腐倡廉建設的政治保證，必須始終堅持、毫不動搖。五年來，各級黨組織切實擔負起反腐倡廉建設的領導責任，把反腐倡廉建設擺上重要位置，協調解決具體問題，為紀檢機關履行職責創造了良好條件。各級紀委主動當好黨委的參謀助手，自覺做好反腐倡廉組織協調工作，全縣形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的良好格局。實踐證明，只有堅定不移地堅持黨委統一領導，才能保證反腐倡廉建設始終沿著正確方向健康發展。
服務發展大局是反腐倡廉建設的第一要務，必須緊貼中心、主動作為。五年來，我們始終把服務經濟建設和維護改革發展穩定大局作為反腐倡廉工作的主題，堅定發展大方向，唱響服務主旋律，主動跟進縣委決策部署，加強監督檢查，維護黨的紀律，切實解決黨風、政風方面存在的突出問題，實現了反腐倡廉建設與縣委中心工作的有機融合。實踐證明，只有堅持把服務發展大局作為履職盡責的著力方向，確保重大決策部署貫徹落實，紀檢工作才能真正有為有位。
維護群眾利益是反腐倡廉建設的根本目的，必須以人為本、執紀為民。五年來，我們堅持把執紀為民的根本要求落實到反腐倡廉工作之中，緊緊抓住群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，從解決具體問題入手，加強對黨員干部以人為本、執政為民教育，嚴肅查處損害群眾利益的典型案件，切實維護好人民群眾的合法權益。實踐證明，只有始終不渝地關注民生，維護民利，反腐倡廉工作才能獲得廣泛的群眾基礎。
構建懲防體系是反腐倡廉建設的核心內容，必須統籌兼顧、整體推進。五年來，我們按照構筑懲治和預防腐敗體系、推進廉潔高效建設的要求，認真抓好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治各項工作，使其相互協調、相互促進。實踐證明，只有統籌推進懲防體系建設，做到懲防兩手硬兩兼顧，才能鞏固反腐倡廉成果，把腐敗現象減少到最低程度。
推進改革創新是反腐倡廉建設的強大動力，必須解放思想、勇于探索。五年來，我們堅持以改革的精神、創新的思路、發展的辦法，解決滋生腐敗的深層次矛盾和問題;堅持深入基層調查研究，發現和總結基層反腐倡廉建設創新成果、新經驗，進一步增強了工作的針對性和實效性，為反腐倡廉建設向縱深推進提供了有力支撐。實踐證明，只有用創新的思維指導實踐，用創新的機制推動工作，反腐倡廉建設才具有強大生機和活力。
成績來之不易，經驗彌足珍貴。對反腐倡廉建設中的有效做法和成功經驗，我們要倍加珍惜，在新的實踐中加以豐富和完善，進一步推動反腐倡廉工作深入開展。
今后五年的工作建議
今后五年，是推動我縣經濟社會跨越發展的重要戰略機遇期，也是深化懲防體系建設打造廉潔高效關鍵時期。我們要將思想和行動統一到縣第十三次黨代會的決策部署上來，認真履職、積極作為、振奮精神、開拓進取，全力服務和保障xx科學發展、跨越發展。
今后五年的工作：要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉戰略方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提高反腐倡廉建設的科學化水平，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，為建設美好家園、打造幸福提供堅強保證。
圍繞中心、服務大局，力求在保障科學發展上有新作為。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。加強對中央、省、市關于圍繞科學發展主題、加快經濟發展方式轉變和社會穩定的各項重大決策部署執行情況的監督檢查，力促發展方式轉變，推動科學發展。
加強對縣第十三次黨代會精神貫徹落實情況和“”規劃實施情況的監督檢查，盯緊不落實的事，嚴查不落實的人，確保縣委、縣政府重大決策部署在貫徹落實中效力不遞減、執行不走樣。加強效能監察，認真落實首問負責五項制度，在公共服務單位、行政審批窗口推行服務規范化建設，優化辦事流程，打造行政審批“綠色通道”。
加強安全生產執法監察，督促有關部門加強對全縣重點領域、行業、大型公共場所安全隱患大排查，加大對安全隱患的責任追究力度，杜絕重大安全事故的發生。要進一步完善監督檢查體制和工作機制，不斷提高監督檢查科學化、規范化水平。
深化改革、創新制度，力求在懲防體系建設上有新突破。建立健全懲治和預防腐敗體系是涉及 全局、事關長遠的重大戰略任務，必須突出重點、整體推進，努力在解決實際問題上下功夫，不斷增強懲防體系建設整體功效。
著力提升反腐倡廉教育效果。緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，按照大力實施文化建設工程、推動文化大發展大繁榮的要求，切實加強廉政文化建設，大力開展廉政文化“六進”活動，通過示范點、精品工程，拓展外延，提升內涵，營造崇尚廉潔的社會氛圍。
以領導干部為重點，加強理想信念和黨性黨風黨紀教育，積極推進示范教育、警示教育、崗位廉政教育，把反腐倡廉教育貫穿干部培養、選拔、管理、使用的全過程。推進反腐倡廉教育手段和宣傳方式創新，完善反腐倡廉輿論引導機制，切實增強宣傳教育工作的主動性、針對性和實效性。加快推進反腐倡廉制度創新。突出重點領域和關鍵環節，加強反腐倡廉制度建設，著力構建內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系。
注重把科技手段運用到制度設計之中，提高制度建設的質量和水平。開展制度執行情況的專項督查，完善制度執行評價辦法，健全制度執行監督機制和問責機制，切實提高制度執行力。不斷健全權力運行監督體系。深化行政權力公開透明運行，強力推進公共資源交易中心及其電子監察系統建設。加強廉政風險防控管理，健全部門內控機制，強化對權力行使的有效監督。
認真落實黨內監督條例，加強和改進部門巡查工作，強化結果運用。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、詢問質詢、信訪監督、經濟責任審計等制度。扎實推進權力運行“陽光”工程。進一步深化黨務公開，積極構建基層黨務公開和其他各類公開相互促進、協調運轉的工作格局。
從嚴治黨、嚴肅執紀，力求在案件查辦上有新進展。始終保持查辦違紀違法案件高壓態勢，強化“查辦案件是盡職，有案不查是失職”的理念，有案必查，違紀必究，旗幟鮮明、態度堅決地懲治腐敗，全力維護黨紀國法的嚴肅性。
注重從信訪舉報、專項治理、媒體輿情等渠道中發現線索，嚴肅查辦黨員干部特別是領導干部違紀違法案件，腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，重大責任事故和群體性事件涉及的失職瀆職及背后的腐敗案件。嚴肅查辦商業賄賂案件，加大對行賄行為的處罰力度。
嚴肅查辦發生在基層群眾身邊的腐敗案件和基層重點崗位貪污賄賂、濫用職權的案件。嚴肅查辦以案謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”等案件。進一步健全完善腐敗揭露機制、辦案協調機制、文明辦案機制、案件剖析教育機制，健全辦案安全管理制度，推行辦案工作制度化、規范化、程序化，提高依法依紀安全文明辦案水平。
積極做好信訪舉報工作，深入開展無越級集體訪縣創建活動，從根本上解決一批群眾反映強烈的突出問題。改進案件審理和案件監督管理工作，嚴格審理程序，確保處分決定執行到位。加大縣區聯審、鄉案縣審力度，加強案件剖析，總結案發規律，堵塞漏洞，努力實現查辦案件政治、經濟和社會效果的有機統一。
以人為本、執紀為民，力求在維護群眾利益上有新成效。認真落實“以人為本、執紀為民”的工作要求，進一步加大糾風工作力度，堅決糾正脫離群眾的不良風氣。深入開展損害群眾利益突出問題專項治理。重點解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面損害群眾利益的突出問題。
強化對保障性住房建設、住房資金使用、工程質量和分配使用的監管。加強對社保基金、住房公積金和扶貧、救災救濟資金等涉及民生的專項資金監管，確保政策落實和資金安全。完善陽光民生救助體系，搭建平臺、健全制度、完備信息，真正實現貧有所助、難有所解。深入開展行風民主評議工作，進一步改進評議方式方法，拓寬搭建新平臺，暢通互動新渠道，提高評議質量和運用評議結果指導改進工作的水平。
加強農村基層黨風廉政建設。認真貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，引導農村基層黨員干部弘揚黨的優良作風，夯實廉潔自律、服務群眾的思想基礎。深入推進農村基層黨風廉政建設示范村創建工作。充分發揮村務監督委員會的監督作用，提高農村集體資金、資產、資源管理水平，落實群眾的參與權、知情權、監督權。
加強領導、落實責任，力求在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措。黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度。要強化各級黨委抓反腐倡廉建設的主體責任，以貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》為契機，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，開創反腐倡廉建設綜合治理、齊抓共管的新局面。
各級領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，將反腐倡廉建設與其他工作同部署、同檢查、同考核;領導班子主要負責人要率先垂范、嚴格自律，管好班子、帶好隊伍，認真履行第一責任人的職責;領導班子其他成員要根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，加強督促檢查和工作指導。
紀檢機關要認真履行組織協調職責，積極協助黨委、政府搞好責任分解、責任考核，并把檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對在黨風廉政建設中領導不力而出現重大違紀違法問題、選拔任用干部失職失察造成惡劣影響、工作失職造成重大事故或重大損失的，要嚴肅追究有關領導班子和領導干部的責任。
加強教育、嚴格管理，力求在自身建設上有新提升。認真貫徹《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，加強學習型紀檢監察機關建設，加大紀檢監察干部培訓力度，著力提升干部素質能力。
建立和完善紀檢監察干部資格準入制度，擴大公開選拔范圍，加大干部輪崗、交流力度，嚴把入口，暢通出口，形成“送得出去、引得進來”的良性循環機制。切實加強對紀檢監察干部隊伍的教育、管理和監督，健全完善科學嚴密、高效運轉的業務流程和內控機制，督促紀檢監察干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律。
深化紀檢監察派駐機構統一管理工作，落實《紀檢監察派駐機構工作實施細則》，抓好監督檢查、制度建設和干部管理等工作，建立定期溝通交流、重要事項報告等制度，積極探索對駐在部門領導班子及其成員加強監督的有效途徑和措施，認真協助部門落實黨風廉政建設責任制，促進派駐機構科學、規范、高效運轉。廣大紀檢監察干部要自覺接受監督，秉公執紀、依法辦事，樹立紀檢監察干部的良好形象。
新藍圖展現新氣象，新起點開啟新征程。縣第十三次黨代會確立的發展目標令人振奮，服務保障發展的使命光榮、責任重大。讓我們在新一屆縣委的堅強領導下，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施、更加務實的作風，深入推進反腐倡廉建設，為圓滿完成縣第十三次黨代會提出的目標任務做出新的更大的貢獻!
一、辦文精益求精，確保了公文處理的準確、及時、安全、保密
嚴格按照《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》和省、市制定的《黨的機關公文處理細則》，嚴格規范行文規則和運行程序，建立健全了《公文起草和校核工作規程》、《公文排印規則》、《文件打印(復印)規定》、《檔案借閱制度》、《保密規定》等規章制度，從公文起草、校核、送閱到排印都要求照章辦理;制作了《文件辦理情況跟蹤登記本》，使文件的擬辦、批辦、催辦記載詳實，克服了公文辦理中“逆向運行”和“下跳子棋”的現象，防范了文件在辦理過程中出現的遺漏、拖延甚至丟失等現象，并能隨時掌握文件的辦理情況;嚴把校核關，確保了公文觀點鮮明、結構嚴謹、文字精煉、表述準確、無語法錯誤和錯別字，格式規范、標注齊備、準確，印刷、裝訂、用印正確、清晰;文件發送做到了及時、安全、無差錯。為促進上級公文管理工作的制度化、規范化、科學化，我們根據上級主管部門的有關規定，結合工作實際，配合機要室做好了機密文件的保密監督管理工作;電報閱辦采取分管領導批閱，一般明傳電報由秘書組辦理，特提、密碼電報由機要干部直接辦理，嚴格了收發手續，做到了“安全、準確、及時”，至目前為止，尚未出現一起錯辦、漏辦、延辦現象。
進一步建立健全了《值班工作制度》、《節假日及特別防護期值班須知》，明確專人值班，日常值班做到24小時連續運轉不離人，電話鈴響三聲有人接，上傳下達暢通及時，有條不紊，并嚴格執行了值班登記制度，值班記錄做到了填寫詳細，重大事件能及時匯報;對群眾來訪做到了耐心熱情，細心解說，認真做好答復和妥善處理，盡力解決上訪群眾的實際困難;對書記批辦的信訪件及時登記、辦理和督促，基本上做到了件件有回音，事事能落實。
三、辦會規范、有序，確保了各類會議的順利召開
建立了《會議服務制度》、《縣委會議服務工作規程》，并嚴格按照制度對召開的每一次會議都做到了會前準備到位、會中服務周到細致、會后資料整理及時。做好了第十次黨代會、縣委經濟工作會議、全市政治形勢分析會、全市信息交流會議、18次縣委會議等重大會議的組織服務工作;對縣委召開的其他工作會議、辦公室召開的工作會議等經常性會議的會議服務工作做到了周到、及時;認真做好了省、市領導來桃調研、檢查工作和專家來斟拓廠址座談會等其他會議的會務和接待工作;編寫了縣委會紀要9期、書記現場辦公會議紀要5期;整理制作了《縣委經濟工作會議材料匯編》、《桃江縣社會主義新農村建設調研材料匯編》、《縣級領導述職報告匯編》等資料集。
四、協調精心嚴密，確保了辦公室各項工作的正常開展
秘書組作為縣委辦的綜合科室，發揮著協調各組室職能的作用。我們堅持每月月初匯總編制全辦工作安排一覽表，使領導能全面掌握辦公室工作情況，又能使各組室之前相互督促各項工作的落實;根據全省黨委辦公室(廳)系統優質服務方案和考評記分細則，制定了本辦優質服務活動方案，并迎接了省委辦公廳、市委辦公室的檢查，且得到好評;多次成功組織了縣委領導出席、參加的重大活動，做 服好務、為基層和人民群眾服好務為目標，堅持高標準、嚴要求，把優質服務的標準貫徹到每一個工作細節和每一道工作程序中，不斷創新工作機制，提高主動意識，完善各項規章制度，完成領導交辦的各項任務和辦公室各項中心工作，做到辦文、辦會、值班、信訪零差錯。
四要積極參加“三比三看”活動。看重從三個方面積極參加“三比三看”活動：通過自學和集中討論的形式，加強政治和業務學習;以制度規范工作，以創新打造拐點，全面提升服務質量;以先進性的標準從嚴要求，加強廉潔自律，切實維護縣委辦的良好形象。
會計跳槽自我介紹篇七
會務接待工作是涉及比較廣泛、細節與環節比較多的工作。那么關于會議總結報告怎么寫比較專業一點呢?下面為大家帶來公司會議總結報告，歡迎閱讀欣賞。
省審計廳會議接待總結
在酒店全體員工的共同努力下，酒店用三天時間，順利完成省廳會議的接待工作，會議前王總與張總助召開管理層會議，對各個部門的工作進行了明確的指導，詳細縝密的劃分部門的工作程序及注意事項，積極實施，嚴格督查，會議抵達前，質檢部進行部門小檢查和接待前的大檢查。有效計劃，全面將服務做到細致，做到完善。在各領導的帶動下，加班加點，才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。
通過此次會議，也讓我們看到了工作中的不足：
1. 質檢督查應擴大檢查面，加深檢查力度。
目前酒店因人員不足，加之對質檢方面不夠重視，工作中存在很多問題。
ps:建議每個部門選舉一個質檢小組長，配合質檢部工作，共同督查。針對酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺衛生進行全面檢查。
另：各部門管理層應嚴格要求，每日嚴檢，督促員工，提高重視。
2. 加強儀容儀表規范。
工作中一線對客員工仍有很多未按酒店規定化妝，員工的形象和服務是酒店的窗口。永遠把良好的形象，微笑的服務展現給客人。 ps: 加強員工語言行為規范，執行力度逐漸加大，強制性規范員工。
3. 加強員工培訓，提升業務技能。
員工在禮節禮貌和技能上還需要加強。工作中經常發現一部分員工，對客無微笑，無招呼，服務不夠積極主動。而酒店大部分員工在生涯規劃方面沒有什么打算。員工得不到很好的培訓，也看不到從事這個行業所得到的保障。
建議：工作中，可以由部門主管級以上每月強制性組織2場培訓，每場次不得少于一小時。每月舉辦一次服務技能比賽，質檢部到場監督，前三名可獲得50-100元的獎勵。激勵員工表現自己，發揮潛能。
1. 以事實為主，表述準確，不夸張，不無中生有。
2. 各部門固有不足，但對部門做得好的方面也進行相應的表揚。
3. 質檢部應加強與各部門管理級的良好溝通。共同努力，協助部門整改提升。
4. 質檢工作應時刻以《員工手冊獎懲條例》為準則，并根據酒店經營狀況適當進行修改或調整。
5. 質檢也應擺正思想，清楚自己的角色，不要怕得罪人。工作不簡單，也不輕松。工作中要不停的總結經驗與不足，提高業務方法和能力，促使酒店和自己都得到一個量的提升!
時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年年里， 我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的`工作，現對xx年年的工作做一個總結。(ps：這句話偶從進公司開始就用，每年就是換個時間：))
一、前臺接待方面。
xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
二、會議接待方面。
1。外部會議接待
參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。
2。內部會議管理
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。
3。視訊會議管理
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區都能正常參會。
三、費用報銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入erp系統，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務工作。
xx年年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態度熱情，嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。
七、20xx年工作計劃
1。加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2。積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。
3。做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。
xx年年即將過去，充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
會計跳槽自我介紹篇八
嚴格按照《中國^v^機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》和省、市制定的《黨的機關公文處理細則》，嚴格規范行文規則和運行程序，建立健全了《公文起草和校核工作規程》、《公文排印規則》、《文件打印(復印)規定》、《檔案借閱制度》、《保密規定》等規章制度，從公文起草、校核、送閱到排印都要求照章辦理;制作了《文件辦理情況跟蹤登記本》，使文件的擬辦、批辦、催辦記載詳實，克服了公文辦理中“逆向運行”和“下跳子棋”的現象，防范了文件在辦理過程中出現的遺漏、拖延甚至丟失等現象，并能隨時掌握文件的辦理情況;嚴把校核關，確保了公文觀點鮮明、結構嚴謹、文字精煉、表述準確、無語法錯誤和錯別字，格式規范、標注齊備、準確，印刷、裝訂、用印正確、清晰;文件發送做到了及時、安全、無差錯。為促進上級公文管理工作的制度化、規范化、科學化，我們根據上級主管部門的有關規定，結合工作實際，配合機要室做好了機密文件的保密監督管理工作;電報閱辦采取分管領導批閱，一般明傳電報由秘書組辦理，特提、密碼電報由機要干部直接辦理，嚴格了收發手續，做到了“安全、準確、及時”，至目前為止，尚未出現一起錯辦、漏辦、延辦現象。
進一步建立健全了《值班工作制度》、《節假日及特別防護期值班須知》，明確專人值班，日常值班做到24小時連續運轉不離人，電話鈴響三聲有人接，上傳下達暢通及時，有條不紊，并嚴格執行了值班登記制度，值班記錄做到了填寫詳細，重大事件能及時匯報;對群眾來訪做到了耐心熱情，細心解說，認真做好答復和妥善處理，盡力解決上訪群眾的實際困難;對書記批辦的信訪件及時登記、辦理和督促，基本上做到了件件有回音，事事能落實。
三、辦會規范、有序，確保了各類會議的順利召開
建立了《會議服務制度》、《縣委會議服務工作規程》，并嚴格按照制度對召開的每一次會議都做到了會前準備到位、會中服務周到細致、會后資料整理及時。做好了第十次黨代會、縣委經濟工作會議、全市政治形勢分析會、全市信息交流會議、18次縣委會議等重大會議的組織服務工作;對縣委召開的其他工作會議、辦公室召開的工作會議等經常性會議的會議服務工作做到了周到、及時;認真做好了省、市領導來桃調研、檢查工作和__專家來__斟拓廠址座談會等其他會議的會務和接待工作;編寫了縣委會紀要9期、書記現場辦公會議紀要5期;整理制作了《縣委經濟工作會議材料匯編》、《桃江縣社會主義新農村建設調研材料匯編》、《縣級領導述職報告匯編》等資料集。
四、協調精心嚴密，確保了辦公室各項工作的正常開展
秘書組作為縣委辦的綜合科室，發揮著協調各組室職能的作用。我們堅持每月月初匯總編制全辦工作安排一覽表，使領導能全面掌握辦公室工作情況，又能使各組室之前相互督促各項工作的落實;根據全省黨委辦公室(廳)系統優質服務方案和考評記分細則，制定了本辦優質服務活動方案，并迎接了省委辦公廳、市委辦公室的檢查，且得到好評;多次成功組織了縣委領導出席、參加的重大活動，做 服好務、為基層和人民群眾服好務為目標，堅持高標準、嚴要求，把優質服務的標準貫徹到每一個工作細節和每一道工作程序中，不斷創新工作機制，提高主動意識，完善各項規章制度，完成領導交辦的各項任務和辦公室各項中心工作，做到辦文、辦會、值班、信訪零差錯。
四要積極參加“三比三看”活動。看重從三個方面積極參加“三比三看”活動：通過自學和集中討論的形式，加強政治和業務學習;以制度規范工作，以創新打造拐點，全面提升服務質量;以先進性的標準從嚴要求，加強廉潔自律，切實維護縣委辦的良好形象。
會計跳槽自我介紹篇九
1、盡力做好辦公室的各項基礎管理工作：規章制度的健全和完善、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作、人力資源管理工作（涉及人員招聘）等。在個人經驗不足的情況下，沒有落下，沒有拖后腿，盡管有些繁忙，但總體而言是到位的。
2、做好團結協調工作。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結、協作共進，配合各部門搞好工作、處好關系。在完成自己本職工作的情況下，對于其他科室和車間的工作，能幫的幫，能助的助，該協調的協調，盡力做好配合工作。比如，在召開各種會議、文件的下發和傳達等方面，積極配合相關部門，做好工作。
1、人員的學習力度不夠，必須加快各方面知識的學習、運用，適應公司未來的發展。
2、對全局把握不夠，應該認真思考，結合公司發展規劃，對辦公室工作重新定位，即明確服務職能，更好的做好服務工作，高標準、高效率、高質量的完成領導給予的任務。這涉及辦公室的各項基礎管理工作，尤其是要明確公司未來發展需要的人才，積極做好員工的招聘、管理、培訓和使用，以防人才的大量流失。
3、受管理經驗和水平的限制，在處理一些問題上不能得心應手，甚至影響到管理的創新。
1、不斷學習，掌握相關工作技能，能夠應對未來發展需要，在工作、學習中增強總結、歸納和協調能力以及信息處理能力。
2、提高工作效率，定下的事情要以最快的速度、保質保量的完成。
1、根據發展需要不斷完善管理制度，增強執行力度。比如，勞動紀律的深入貫徹落實。
2、人員的管理。人是公司發展的根本，沒有人就沒有發展可言。當然，在人員管理上辦公室有不可推卸的責任；但是，人員的管理是個綜合性的工作。鑒于以前出現的員工辭職、對員工的處罰等情況，作為管理人員要改變工作方法，站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題，分析員工出現問題的原因或員工離廠的原因，以教育為主，尊重員工、理解員工、支持員工，只有在這種條件下，員工的工作效能才能發揮出來。
3、通過薪酬改革，提高員工積極性和主動性。當前，公司的工資基本上是按照崗位標準發放。當然，大多數人員都能夠盡職盡責地完成各自工作，但工作的標準和工作的質量不一樣。建議：在相同崗位上，根據各自特點，拉開工資檔次；比如，車間員工的加班費用，夜間班的補貼，以及技術員的工資，完全可以根據工作經驗、工作技能、工作態度、對公司技術指導的程度等，做到“能上，也能下”讓工資拉開差距；有競爭才能進步，進而提高員工工作的積極性和主動性。
4、公司應盡快制定出一套激勵員工的獎勵方案，給表現優秀的員工給予不同程度的獎勵，為其他員工樹立好的榜樣，并激勵所有員工在新的一年更加積極努力的工作，為公司創造更多的價值。
會計跳槽自我介紹篇十
會務人員接受稅務、審計等部門的檢查、監督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調。本文為會務個人工作總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。
作為剛剛進入財政系統的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。
根據個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況
首先，剛進入財政系統，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業平凡的人，熱衷的投身財政事業，兢兢業業地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。
其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。
二、學習及思想
在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態度塑造了樸實、穩重、創新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力。現如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連最大的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。
而對于思想，許多思想是從一定的文化修養上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。
三、工作完成情況
對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發生，結合實際情況規范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉產品的正規補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態對待。
四、總結
什么是最好的系統?就是指導我們自己去治理自己的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。
總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成;誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值;所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。
下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:
一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。
(1)從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，對企業的發展方向做出正確的判斷，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。
(2)從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。
四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：
1、有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。
這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。
僅僅的一個多月實習，感受頗多，將受益終生!