每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇一

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中寶貴的一段經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

20xx年5月21日，我很榮幸的進(jìn)入天天大藥房，成為一名藥學(xué)技術(shù)人員。感謝天天給了我工作的機(jī)會(huì)讓我能夠?qū)⒆约旱闹R(shí)學(xué)以致用。這段時(shí)間里，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我很快融入京東這個(gè)大家庭中。

要想做一個(gè)合格藥學(xué)技術(shù)人員，并不是那么簡(jiǎn)單。首先，要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾，以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥，監(jiān)督gsp的執(zhí)行，時(shí)刻考慮公司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。熟悉藥店的工作流程，每天營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備：店堂衛(wèi)生的清潔，藥品陳列擺放檢查等等一系列準(zhǔn)備工作完成才能確保營(yíng)業(yè)工作井然有序地完成。工作中我嚴(yán)格要求自己，每天提前到崗，做好準(zhǔn)備。

其次，就是藥學(xué)知識(shí)及銷售技巧的學(xué)習(xí)。專業(yè)的藥學(xué)知識(shí)，才能更好地為顧客服務(wù)，才能將銷售額提高。扎實(shí)的藥學(xué)知識(shí)，才能讓顧客相信我們的產(chǎn)品。運(yùn)用自己的藥學(xué)知識(shí)做到關(guān)聯(lián)銷售，既能幫助顧客解決健康問題，還能提高營(yíng)業(yè)額，這是作為藥店人的·責(zé)任。在此期間，我也經(jīng)常翻出自己的書本鞏固基本功，同時(shí)經(jīng)常關(guān)注醫(yī)藥信息，向顧客傳遞最新的藥品信息。

最后，我們的服務(wù)宗旨就是顧客至上。我們要做到顧客的貼心人，又要做到同事的貼心人。相互溝通，相互包容，這樣才可以讓整給集團(tuán)顯得更加富有生氣，更加溫暖工作起來也才勁頭十足。顧客進(jìn)藥店都是抱著某種需求而來。

第一，詢問。有些顧客匆匆忙忙，快步走進(jìn)來尋找某種藥品，這時(shí)要快速準(zhǔn)確地告訴顧客藥品在哪個(gè)位置，并告訴他一些服藥的注意事項(xiàng)及某種病癥的注意事項(xiàng)。有些顧客他會(huì)在相應(yīng)的位置打量，但并沒有選好藥品，這時(shí)就可以詢問顧客需要哪方面的藥品，具體有什么癥狀，從而進(jìn)行專業(yè)的藥事服務(wù)。

第二，要聽。我們要做好各種聽的準(zhǔn)備，不可以分神，要集中注意力，不能心不在焉，適當(dāng)?shù)匕参堪l(fā)問，這樣才能讓顧客相信你，才能促成銷售。藥店很大一部分服務(wù)于老年人，很多老人動(dòng)作慢，說話慢，孩子們都出去工作了，他們就會(huì)來到藥店找營(yíng)業(yè)員聊天，如果態(tài)度熱情服務(wù)好，她都會(huì)對(duì)你的銷售有很大的幫助。

老年人是三高的高發(fā)人群，要耐心的指導(dǎo)他們安全，合理，有效的聯(lián)合用藥，服務(wù)好他們。我們不能以貌取人，要做好各種人群的銷售。讓顧客們滿意，做回頭客。

轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期很快就結(jié)束了，接下來的日子又將是一個(gè)新的開始，是我人生的新篇章。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)藥學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)銷售技巧，做一名合格的藥學(xué)技術(shù)人員。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇二

從20xx年12月份通過培訓(xùn)以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入公司已經(jīng)快一年了。經(jīng)過這一年的時(shí)間，我學(xué)到了很多學(xué)校里面學(xué)不到的東西，同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我受益匪淺。從中也認(rèn)識(shí)到了自己的很多不足，在以后的時(shí)間里我會(huì)努力像同事請(qǐng)教，好好學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己的不足。以下是我對(duì)實(shí)習(xí)試用期的小結(jié)：

從學(xué)習(xí)方面來說，從參加工作以后，感覺學(xué)習(xí)不再是像以前在學(xué)校有老師跟你講解，自己有充足的時(shí)間來學(xué)習(xí)了解知識(shí)了。來到公司后，參加了5天培訓(xùn)就直接進(jìn)入了項(xiàng)目，感覺自己還是什么都不懂，完全不明白自己該做什么。后來組長(zhǎng)發(fā)布任務(wù)就跟著組長(zhǎng)說的做，但還是不太明白，后來就通過詢問組長(zhǎng)，組長(zhǎng)耐心的跟我講解，才慢慢了解自己所做的事的意義。后來慢慢才明白，參加工作后，想要學(xué)習(xí)都要自己主動(dòng)去問主動(dòng)去做，組長(zhǎng)和同事們都會(huì)毫不吝嗇的將自己知道的知識(shí)告訴你，來指導(dǎo)你的工作，讓你少走彎路。但是如果你只知道自己悶著頭做，是完全學(xué)不到東西的，自己做錯(cuò)了也不知道是哪錯(cuò)了。

從工作態(tài)度來說，剛開始進(jìn)入大信的時(shí)候，是組長(zhǎng)要求做什么就做什么，完全不會(huì)考慮別的事情，能偷懶就偷懶。后來才明白，像我這種剛?cè)肼毜男氯耍枰ㄟ^多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槭窃趯?shí)習(xí)，并沒有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不積極就可能沒事可做，所以平時(shí)就努力的爭(zhēng)取多做事，這樣才慢慢進(jìn)步，慢慢提高自己。

在為人處事方面我也有了很大的進(jìn)步，在學(xué)校的時(shí)候做為學(xué)生，每天面對(duì)是無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)。有的時(shí)候就會(huì)以自我為中心，不去考慮別人的感受。而參加工作后就要面對(duì)更復(fù)雜的人際關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地的從對(duì)方角度來換位思考，而不是只考慮自己的事。當(dāng)然還有衣服著裝基本禮儀方面，步入社會(huì)就需要了解基本的禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不太重視的方面，無論是著裝還是待人待物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。

至今我至少還有以下的問題需要解決：

1、工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)于審計(jì)工作一定要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，考慮多方面可能會(huì)存在的問題，有的時(shí)候自己可能沒注意的小問題，會(huì)照成很大的影響。

2、工作不太積極，有時(shí)候自己的工作做完后雖然也會(huì)主動(dòng)詢問有什么可以做的，但是自己有時(shí)候也會(huì)松懈，喜歡拖延。

以上是我對(duì)半年多實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距，為今后的工作更好地提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)更好地提高自己。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇三

上半年工作即將結(jié)束，這一年是我院不斷深化改革，加快發(fā)展，增進(jìn)效益的一年，更是落實(shí)以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”達(dá)標(biāo)為契機(jī)，全科同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，上下一心，積極備戰(zhàn)我院“二甲”達(dá)標(biāo)相關(guān)工作，并在“二甲”達(dá)標(biāo)中獲得了專家組的肯定。較好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

藥品經(jīng)濟(jì)是藥品管理的重要內(nèi)容，歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟(jì)管理方面做出了卓越的成績(jī)，帳物相符率超過99.9%，報(bào)損率不斷降低，為醫(yī)院節(jié)約資金約?萬元左右。藥品收入x元，占醫(yī)院總收入x%，為醫(yī)院創(chuàng)利約x元。

藥品質(zhì)量問題重于泰山，是每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健，也是患者最關(guān)心的問題，我們時(shí)時(shí)刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位，在把握藥品購(gòu)進(jìn)的貨源安全穩(wěn)定的同時(shí)，同樣重視藥品在使用中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了患者用藥安全有效。并且每月各個(gè)藥房都進(jìn)行效期藥品的自查，將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時(shí)上報(bào)，藥劑科根據(jù)具體情況采取措施，并將近效期三個(gè)月內(nèi)的藥品退回公司，以減少藥品的報(bào)損量，減低醫(yī)院的損失。

樹立“以病人為中心”的指導(dǎo)思想，端正服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了患者的信任與滿意。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)的能力和水平。積極爭(zhēng)取醫(yī)院對(duì)藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學(xué)習(xí)交流，推進(jìn)全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距，然后設(shè)定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排固定時(shí)間與臨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不占用更多休息時(shí)間來進(jìn)行提高學(xué)習(xí)。我們還非常重視素質(zhì)教育，養(yǎng)成高尚的品質(zhì)，處理業(yè)務(wù)能達(dá)到多面化，充實(shí)各崗位人員處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)。藥劑科每個(gè)人都深切體會(huì)到醫(yī)院對(duì)社會(huì)所負(fù)的使命，都自覺充實(shí)自己，不斷向上。

加強(qiáng)了科室臨床藥學(xué)工作，從本質(zhì)上真正做到藥學(xué)為臨床服務(wù)，指導(dǎo)臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟(jì)、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學(xué)知識(shí)。并嚴(yán)格監(jiān)管、分析我院抗菌藥物的臨床應(yīng)用情況。本年度共編制我院藥訊4期，進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)12次，出處方點(diǎn)評(píng)通報(bào)12期。每周參與3-4次臨床科室早查房寫查房記錄，書與典型住院病人藥歷52份，參與臨床會(huì)診11次。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇四

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月進(jìn)入農(nóng)行，參加為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后，成為了一名試用期柜員。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我努力學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，使自己在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面都得到了全面的提升，也較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。回顧這一年，試用期是我從剛?cè)胄猩瞎駮r(shí)的生疏緊張，到如今成為熟練能手的一個(gè)蛻變過程。現(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

一、思想上與集體保持高度一致。在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會(huì)到，我行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

二、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。古人云：三人行必有我?guī)煛Ｐ欣锏拿课活I(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的'素質(zhì)和能力得到了不斷提升。

三、勤勤懇懇工作，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵。在工作中，我能盡責(zé)履職、努力工作，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，在從事柜員崗位時(shí)，每天都要面對(duì)眾多的客戶，為此，我時(shí)刻秉承善待別人，便是善待自己的觀點(diǎn)。不論手頭上業(yè)務(wù)多么繁忙，我始終保持微笑服務(wù)，耐心細(xì)致的解答客戶的問題；在辦理業(yè)務(wù)的過程中，有時(shí)也會(huì)遇到客戶的刁難，我也能始終保持平常心，努力去理解和包容客戶。我相信只要人人做好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

在今后的工作中，我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，注重鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及創(chuàng)新能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)定，我提出申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工：懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我按期轉(zhuǎn)正，我將珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真履職，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為農(nóng)行不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇五

試用期的工作就要結(jié)束，回顧我進(jìn)入我們藥店擔(dān)任領(lǐng)班以來的這幾個(gè)月，自己的工作在店長(zhǎng)和各位兄弟姐妹同事的幫助下，順利地完成了店長(zhǎng)交代下來的各項(xiàng)工作，也順利地完成了這幾個(gè)月的銷售計(jì)劃。自己在這幾個(gè)月的試用期考核工作中也沒有犯下任何的錯(cuò)誤，所言所行皆是嚴(yán)格地按照要點(diǎn)的規(guī)章制度來的，現(xiàn)在我也適應(yīng)了自己的藥店領(lǐng)班的工作，希望我能夠在后續(xù)的工作中繼續(xù)表現(xiàn)出色，得到店長(zhǎng)的認(rèn)可。為了以后的工作更好，所以為我這個(gè)幾個(gè)月的試用期工作做一個(gè)總結(jié)：

1、對(duì)于藥店的各項(xiàng)規(guī)章制度都是嚴(yán)格遵守，沒有出現(xiàn)任何違反規(guī)定的事情，按時(shí)上下班、上班期間都穿著規(guī)定的護(hù)士服，自己也是經(jīng)常研讀規(guī)章制度，加深自己的記憶，謹(jǐn)防犯錯(cuò)。

2、身為藥店的一員，自己也是積極為病人服務(wù)，有病人或者客人來買藥的時(shí)候，自己也會(huì)做好自己的服務(wù)接待工作，熱情負(fù)責(zé)大方，對(duì)于病人的情況進(jìn)行的詳細(xì)詢問后才會(huì)根據(jù)他們的描述進(jìn)行幺五推薦，所推薦的都是最有利有他們的，而不是單純的為了銷售額去推薦貴的效果一般的。同事對(duì)于病人購(gòu)買藥物也是有嚴(yán)格的規(guī)定，面對(duì)病人的要求自己也不會(huì)隨意推薦，會(huì)告訴他們是藥三分毒，比如老人來買保健品的時(shí)候會(huì)根據(jù)他們的情況給他們提示，而不是不負(fù)責(zé)任的不管不問。同時(shí)當(dāng)有病人來購(gòu)買處方藥的時(shí)候，自己也會(huì)十分負(fù)責(zé)的，必須要處世醫(yī)生開具的處方才給抓藥，沒有藥房不急于售賣。

3、身為藥店的領(lǐng)班，自己也是做好了自己的要求規(guī)定的同時(shí)，還會(huì)做好藥店其他同事的監(jiān)管，要求他們上班期間必須要做好自己的工作，同時(shí)我也是嚴(yán)格地做著藥店員工的值班表，并且是提前好幾天發(fā)出，讓他們有調(diào)整適應(yīng)的時(shí)間，工作著幾個(gè)月的排班沒有讓任何員工有不滿或者投訴的地方，因?yàn)榕虐喽际歉鶕?jù)他們的實(shí)際情況來的，然后只要是正當(dāng)?shù)睦碛晌叶紩?huì)同意他們的調(diào)班。

1、因?yàn)橹白约哼€是新來的，所以做事的時(shí)候總是會(huì)束手束腳，做事情不夠干練，作為一名領(lǐng)班，這樣子是不利于藥店的監(jiān)管和工作安排的，所以接下來我會(huì)試著改變自己。

2、身為一名藥店員工，對(duì)于各種護(hù)理和藥物的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解，后面會(huì)將這些加入自己的工作計(jì)劃中。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇六

首先很感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下，我對(duì)工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待，堅(jiān)持著熱情，耐心地幫忙他們，對(duì)他們提出的問題自我不能回答時(shí)，我向主任、老同事請(qǐng)教后，給予解答，工作中時(shí)刻想著自我代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

___施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅(jiān)持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

工作中我也有很多不足處，但我時(shí)刻以“合格公司員工”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭(zhēng)取能做一名合格的（公司名）人，能在___這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我，能為公司的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)好，我畢業(yè)于x工業(yè)大學(xué)材料物理系，現(xiàn)在是公司生產(chǎn)部的一名工匠。首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來閱讀我的工作總結(jié)，我很榮幸成為貴公司的一員。

我入職已經(jīng)快三個(gè)月了。這三個(gè)月，我因?yàn)槟_傷已經(jīng)休假一個(gè)半月了。不過在另一個(gè)半月，在領(lǐng)導(dǎo)、同事、師傅的幫助下，我對(duì)我們工匠的工作有了更深入的了解。經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，我以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”的核心理念，以及公司和車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)可了我們的企業(yè)文化。

x集團(tuán)成立于19年5月，是以新型化工材料為主，金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿(mào)易等行業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)。員工6000多人，總資產(chǎn)122.8億元。擁有兩家獨(dú)立上市公司，是全球聚氨酯鞋革樹脂制造商。綜合實(shí)力連續(xù)多年躋身“中國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)”、“中國(guó)石油化工行業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)制造業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)”。我司熱塑性聚氨酯有限公司成立于20年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體。x該產(chǎn)品具有硬度范圍寬、機(jī)械強(qiáng)度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、防霉等優(yōu)良特性。廣泛應(yīng)用于鞋、管、食品包裝、醫(yī)療、汽車零部件等行業(yè)，是一種新型高科技環(huán)保材料。x由于其跨越橡膠和塑料的獨(dú)特性能，兼具橡膠的柔軟性和塑料的剛性，市場(chǎng)需求強(qiáng)勁，出口潛力巨大。所以我們x有限公司未來的發(fā)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^的，讓我們一批新的大學(xué)生期待著與公司共同發(fā)展，努力把我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國(guó)乃至全世界。讓我們，一群雄心勃勃的新員工，與公司一起“做得很好”，實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)和人生價(jià)值。

我認(rèn)為我們工匠的工作是對(duì)設(shè)備有深刻的了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保證連續(xù)、優(yōu)質(zhì)、高效的生產(chǎn)。我們車間的《工藝員操作規(guī)程》必須牢記在心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統(tǒng)、螺桿擠出機(jī)以及啟動(dòng)和關(guān)閉操作。只有這樣，我們才能在工作中得心應(yīng)手，及時(shí)有效地解決生產(chǎn)中的問題，保證高效優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量得到保證，我們公司才能健康穩(wěn)定地發(fā)展。雖然在車間學(xué)習(xí)工作很辛苦，勞動(dòng)強(qiáng)度就更不用說了，只是輪班生活讓很多剛走出校園進(jìn)入工作崗位的大學(xué)生很不舒服，新員工培訓(xùn)期間遇到的朋友辭職的消息時(shí)有所聞。此時(shí)，我們應(yīng)該堅(jiān)定信念，潛心學(xué)習(xí)，為我們?cè)诠镜陌l(fā)展節(jié)省精力。

經(jīng)過仔細(xì)計(jì)算，我沒有在車間長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和工作。三個(gè)月的試用期，我請(qǐng)了將近一個(gè)半月的假。回來上班，腳傷還是沒好。目前為止，我的腳腫了，但是走路和工作都沒問題。在工作時(shí)間，經(jīng)常會(huì)遇到車間領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，內(nèi)心也時(shí)常感到溫暖和感動(dòng)。復(fù)工后，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促我學(xué)習(xí)工作，警告我快換崗位了，需要花時(shí)間補(bǔ)習(xí)學(xué)習(xí)知識(shí)。就我而言，當(dāng)我回到工作崗位時(shí)，我也清楚地意識(shí)到我面臨的問題。我一定要盡快在車間里成長(zhǎng)，獨(dú)立，這樣以后遇到故障，生產(chǎn)問題的時(shí)候才能輕松處理事情。當(dāng)然，我也努力工作和學(xué)習(xí)。回到公司后，我積極向師傅和其他同事詢問生產(chǎn)和設(shè)備方面的知識(shí)，認(rèn)真對(duì)待上級(jí)給我的一切，努力做好，做得漂亮，做得開心。業(yè)余時(shí)間經(jīng)常看《工藝員操作規(guī)程》，試圖很好的了解這些知識(shí)，并在以后的工作中及時(shí)有效的應(yīng)用。我覺得這一個(gè)半月的學(xué)習(xí)工作做得不錯(cuò)，但是在以后的工作中會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作中的要求，與團(tuán)隊(duì)中的同事保持聯(lián)系，保持和諧的工作關(guān)系，在以后的工作生活中互相幫助，真正融入大家庭。

我覺得作為工匠，面對(duì)工作首先要端正心態(tài)。

其次，作為工匠，工匠的素質(zhì)和工作狀態(tài)直接關(guān)系到公司的產(chǎn)品質(zhì)量，在工作中可以學(xué)到很多知識(shí)。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候，一定要認(rèn)識(shí)到自己的工作定位，學(xué)會(huì)流程操作，并運(yùn)用到工作中去，努力保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

第三，工作要有遠(yuǎn)見。我們不應(yīng)該把它僅僅看作是一份工作，而是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)機(jī)會(huì)。x集團(tuán)是一個(gè)實(shí)力很強(qiáng)的平臺(tái)，我們要靠這個(gè)平臺(tái)成為自己。我們x是一家新興企業(yè)，還有廣闊的市場(chǎng)和潛力等著我們?nèi)グl(fā)展壯大。我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù)說話，讓市場(chǎng)去評(píng)價(jià)。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇八

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今日3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，以往很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間，我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；可是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感激他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個(gè)月，我此刻已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)本事。

這是我的第二份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來！

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇九

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)入xx有限公司這個(gè)大家庭 已一個(gè)半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回 憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時(shí)間，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我 工作上足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川” 的胸襟。他們對(duì)我工作和生活上的引導(dǎo)，讓我很快熟悉了公司環(huán)境，理解了企業(yè) 文化及各項(xiàng)管理制度，從而更快地融入到這個(gè)溫馨的集體。 能成為公司人力資源部的一員，我深感榮幸。從進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和 同事們的大力支持、信任和幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，比較圓滿地完成了試用期所安排的工作任務(wù)。現(xiàn)將試用期的工作與感受總結(jié)如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo) 批評(píng)指正。

一、工作總結(jié)

1、思想上與公司保持一致

在進(jìn)入公司前，我都深知只有從思想上對(duì)公司的認(rèn)同，從心底接受公司，與 公司時(shí)刻保持一致， 積極上進(jìn)， 才能更快地、 更好地融入到新的公司中。 鑒于此， 本人自進(jìn)入公司以來，便加強(qiáng)了對(duì)公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，深 入地理解了公司的工作環(huán)境和文化內(nèi)涵。工作開展中，堅(jiān)持以“三統(tǒng)一”和“三 重原則”為指導(dǎo)，用自己的實(shí)際行動(dòng)證明自己對(duì)公司的態(tài)度、對(duì)工作的態(tài)度，踏 實(shí)而富有激情地開展崗位各項(xiàng)工作。

2、不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)空前繁榮的社會(huì)，信息以爆炸形式在遞增。處于這個(gè)社 會(huì)當(dāng)中的公司也不斷進(jìn)行著知識(shí)和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必須用更 強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力來更新自己的知識(shí)庫，適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)公司的發(fā)展。對(duì)于我來說， 公司是一個(gè)全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識(shí)都是全新的，這個(gè)更加 要求我不斷地學(xué)習(xí)，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點(diǎn)，也才能 適應(yīng)工作之需， 解決工作中的問題。 進(jìn)公司以來， 在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的引導(dǎo)下， 我逐步學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、流程，并嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)工 作制度、流程開展工作。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)本崗位工作相關(guān)的知識(shí)之余，還積極參加各 項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，獲取更豐富的知識(shí)，為我所用。試用期就是學(xué)習(xí)期，我抓住時(shí)機(jī)，向同事們請(qǐng)教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng) 都得到了明顯的提高。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作

崗位職責(zé)是開展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白 了自己應(yīng)該做哪些事。進(jìn)公司以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下 ，我很快 就熟悉了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責(zé)及崗位分工，掌握了本崗位 工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源 管理工作的思路和計(jì)劃。 在招聘工作方面：通過對(duì)公司原有招聘制度與流程的學(xué)習(xí)，了解到目前的招 聘還存在較多的問題，尚未形成規(guī)范的管理制度和工作流程。后備人才不足、關(guān) 鍵崗位招聘成功率低等。要規(guī)范招聘模塊的管理工作，首要的任務(wù)是完善招聘制 度和流程，鑒于此，根據(jù)公司各部人力資源規(guī)劃和需求狀況，在同事的配合下， 優(yōu)化完善了招聘工作管理制度及流程。此外，我熟悉了公司目前招聘崗位的綜合 情況;在熟悉當(dāng)前招聘渠道的基礎(chǔ)上組織了招聘工作的實(shí)施，主要參加了 3 次現(xiàn) 場(chǎng)招聘和日常網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷篩選，應(yīng)聘者面試安排，并協(xié)助完成新員工的入職培訓(xùn)及 試用期員工工作跟進(jìn)。在規(guī)定的周期內(nèi)完成了試用期工作安排中的招聘任務(wù)。 培訓(xùn)工作方面，因種種原因，目前公司還沒建立完成的制度與流程，培訓(xùn)工作開展也較少。

一個(gè)多月時(shí)間里，我主要完成了以下方面的工作：

(1)強(qiáng)化對(duì)公 司培訓(xùn)現(xiàn)狀的學(xué)習(xí)與了解，在對(duì)公司人員的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上，擬定了公司的 培訓(xùn)制度和流程。 (2)依據(jù)公司上年度末的培訓(xùn)需求調(diào)查情況，擬定了公司年度 培訓(xùn)計(jì)劃。 (3)日常培訓(xùn)工作的組織安排方面，組織完成了 3、4 月份公司管理 干部的培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)做了效果評(píng)估。 (4)為豐富培訓(xùn)資源，以開展形式多樣的 培訓(xùn)工作，與幾個(gè)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了交流，建立了培訓(xùn)資源網(wǎng)。 (5)結(jié)合公司 當(dāng)前培訓(xùn)需要，有針對(duì)性的課程選擇和提煉。 (6)協(xié)助完成了新進(jìn)員工試用期培 訓(xùn)工作任務(wù)。 績(jī)效管理方面：結(jié)合過去多年績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司現(xiàn)有的績(jī)效考核模式 提出了六點(diǎn)修訂和優(yōu)化建議:公司原有績(jī)效考核方案中，定性的考核項(xiàng)過多，專 業(yè)主管的評(píng)分多，考核的客觀強(qiáng)不強(qiáng)，考評(píng)的時(shí)候?qū)χ笜?biāo)進(jìn)行量化，減少定性的 考核項(xiàng);提高員工業(yè)績(jī)是考核的目的，那么業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重建議加大;實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié) 合的運(yùn)用，讓員工更好的接受;減低評(píng)分自我權(quán)重;實(shí)行績(jī)效面談;建立申訴機(jī) 制。目前公司尚未建立規(guī)范的績(jī)效考核執(zhí)行辦法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定考核辦法。 制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度， 而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理 體系工作的契機(jī)，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源 管理各模塊制度及工作流程。 同時(shí)， 正逐步開展規(guī)范 部門職責(zé)和崗位說明的工作。

4、不足之處和今后打算 自試用期工作以來，雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù)，但還存在很 多的不足之處。如：自己的工作效率、工作有序性有待進(jìn)一步提高;部門溝通能 力需要進(jìn)一步加強(qiáng);關(guān)鍵崗位的招聘，進(jìn)展比較緩慢，未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘 到位，渠道拓展方面也存在局限性;員工培訓(xùn)的方式還很單一，培訓(xùn)過程中的細(xì) 節(jié)和突發(fā)事件的處理能力有待于進(jìn)一步提高，對(duì)培訓(xùn)后的追蹤工作缺乏;勞動(dòng)關(guān) 系方面的工作尚未被重視起來。 等等， 這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

二、對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟

對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟 所謂企業(yè)文化，是一個(gè)公司擁有的共同的價(jià)值理念和行事方法。試用期間，我感 覺部門與部門之間、部門員工間關(guān)系非常和諧，生活上互相關(guān)心幫助，工作上各盡所 能，配合默契，人與人之間平等真誠(chéng)相待，讓人很容易融入其中，所有的這一切讓我 感受到公司是一個(gè)務(wù)實(shí)的、進(jìn)取的集體，公司能夠形成自己厚重的文化。公司領(lǐng)導(dǎo)提 出的三個(gè)統(tǒng)一和三重原則，是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。 忠誠(chéng)、感恩、敬業(yè)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新、進(jìn)取的文化理念，指引著公司的每個(gè)人如 何履行自己的工作職責(zé)。對(duì)于它，我有這樣的理解：在開展招聘工作時(shí)，部門領(lǐng) 導(dǎo)常常說我們要用德才兼?zhèn)渲耍聻橄龋艦橛谩Ｖ艺\(chéng)，是一個(gè)人最基本的品 德，只有具備這個(gè)素質(zhì)的人才能踏實(shí)地工作，也才能長(zhǎng)期穩(wěn)定下來，最終才創(chuàng)造 價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工 作、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，每位員工要懂得如何去回報(bào)，那就是好好的工作，用自己的業(yè) 績(jī)?nèi)楣痉?wù)。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù)，要用一顆感恩的心去做自 己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個(gè)服務(wù)的職 業(yè)，我們更要在服務(wù)上下功夫，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急，想 人之所想。在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡?投入到喜愛的工作中，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡 的事，換句話說，只有我們認(rèn)真對(duì)待我們的工作，才能有所成就。工作難免遇到坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅(jiān)韌的工作特性，堅(jiān)持不懈，才能 把事情做到頭，做出結(jié)果。堅(jiān)韌也是要求我們開展工作時(shí)要做到日清日結(jié)，今日 事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時(shí)時(shí)創(chuàng)新，才能 將工作優(yōu)化;重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對(duì)小流程、小環(huán)節(jié)的 改進(jìn)， 提出新的方法，解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結(jié)。進(jìn)取，是一種 精神，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)進(jìn)去，不安于現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提 升各方面的知識(shí)和技能，才能實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程;注 重員工培訓(xùn)工作等，是有力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重要舉措，也是公司企業(yè)文化的 一種展示。

三、人力資源管理工作思路和計(jì)劃

人力資源管理工作思路和計(jì)劃 結(jié)合本崗位職責(zé)及部門分工安排，我以后工作思路和計(jì)劃如下： 1、工作思路：結(jié)合公司目前人力資源管理工作現(xiàn)狀，擬定了今后人力資源 管理工作開展的思路：依據(jù)公司人力資源規(guī)劃和管理理念，以質(zhì)量管理體系建設(shè) 為契機(jī)，逐步對(duì)人力資源制度和流程進(jìn)行梳理、規(guī)范，并引入日常的人力資源工 作中，在實(shí)施過程中進(jìn)行改進(jìn)和修訂，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，最終建立一套 健全的人力資源管理體系，提升公司人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化水平，降低 成本。人力資源管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，不能急于求成，只能在推薦工作的 過程中逐步去規(guī)范、改進(jìn)，最終修訂完善。 2、 加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員的招聘力度， 對(duì)于行業(yè)緊缺型人才， 擬采用獵頭手段， 力爭(zhēng)完成急需人才的招聘;注意招聘環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)勞動(dòng)糾紛的監(jiān)管，如改進(jìn)應(yīng)聘登記 表、明確崗位職責(zé)和任職要求、做好入職培訓(xùn)記錄等;完善人力資源增補(bǔ)申報(bào)和 編制管理工作;及時(shí)更新招聘信息，收集、整理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷;完善各項(xiàng)招聘所涉及 資料、 檔案的管理; 持續(xù)關(guān)注細(xì)節(jié)， 把工作做深做細(xì)， 與相關(guān)部門做到充分溝通。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲(chǔ)備、公司 人才梯隊(duì)建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測(cè)評(píng)工具的合理引進(jìn)等工作。 3、保質(zhì)保量完成每月培訓(xùn)工作，結(jié)合前幾期培訓(xùn)工作反饋，改進(jìn)過去培訓(xùn) 中的不足，引進(jìn)多樣性的培訓(xùn)，逐步提升管理干部的知識(shí)和技能;加強(qiáng)新入職員 工的培訓(xùn)及跟進(jìn)工作;本月底完成 4 月 16 日公開課的組織、總結(jié)工作。依托融 鼎恒科學(xué)院每月培訓(xùn)工作，建立健全培訓(xùn)制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的推行、內(nèi)部培訓(xùn)教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓(xùn)意識(shí)薄弱的情況， 逐步引導(dǎo)員工建立經(jīng)常培訓(xùn)、不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，使培訓(xùn)成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，為打 造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè)努力。 4、 結(jié)合績(jī)效管理修訂意見， 擬在 4 月第完成對(duì)公司現(xiàn)行績(jī)效考核進(jìn)行修訂。 配合質(zhì)量管理體系三階文件準(zhǔn)備的同時(shí)， 逐步建立一套符合公司實(shí)際的績(jī)效執(zhí)行 考核辦法。協(xié)助推進(jìn)本年 度后三季度績(jī)效管理工作的實(shí)施，加強(qiáng)績(jī)效反饋、績(jī)效 面談，讓績(jī)效管理真正達(dá)到預(yù)期目的。 5、重視勞動(dòng)關(guān)系管理，減少企業(yè)的用人風(fēng)險(xiǎn)。從人員招聘進(jìn)入公司到辭職 離開公司的各環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。特別是勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買兩方面風(fēng)險(xiǎn)型 的避免。 6、結(jié)合質(zhì)量管理體系工作的推進(jìn)，完善人力資源管理制度和流程建設(shè)，完 善部門職責(zé)和崗位說明書等方面的工作。 7、遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，全力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開 展其他各項(xiàng)工作。 8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，改進(jìn)方法，全面提升自己的管理技能和水平。達(dá) 成優(yōu)異的工作績(jī)效，力爭(zhēng)通過 5 月份的人力資源管理師考試和 11 月份的經(jīng)濟(jì)師 考試。 通過一個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)了解，盡管我對(duì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)情況情 況掌握與了解還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方，但已深深愛上了這個(gè) 大家庭，也非常珍惜在公司工作的機(jī)會(huì)。希望能與公司共成長(zhǎng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)與同 事學(xué)習(xí)，不斷提升自我，并結(jié)合自己過去的經(jīng)驗(yàn)，不懈努力，踏實(shí)敬業(yè)，和部門 同事一起，提高人力資源管理水平，共同推動(dòng)公司發(fā)展。

試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人工作小結(jié)篇十

本人沈高峰，20xx年7月畢業(yè)于溫州大學(xué)教師教育學(xué)院，專業(yè)是小學(xué)教育語文專業(yè)，我是一個(gè)開朗又上進(jìn)心的人，在校期間一直參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的幫助學(xué)院老師完成一些工作。也就是這時(shí)培養(yǎng)了我認(rèn)真踏實(shí)做事的態(tài)度。在平時(shí)的上課從書中努力學(xué)習(xí)有用的教育學(xué)心理學(xué)理論知識(shí)，提升自己的教師素養(yǎng)，特別是我本身的語文素養(yǎng)，時(shí)時(shí)刻刻想要成為一名光榮的人民教師。在20xx年7月畢業(yè)后，我?guī)е@樣的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，在家里努力鉆研。更加幸運(yùn)的是在七月末我通過了龍灣區(qū)教育局組織的教師招聘考試，成為了一名準(zhǔn)教師，一名肩負(fù)著教書育人的光榮人民準(zhǔn)教師。

經(jīng)過一系列的過程，我很榮幸分配在龍灣區(qū)天河鎮(zhèn)第二小學(xué)，這一所教學(xué)氛氣優(yōu)良的學(xué)校。按照校長(zhǎng)的意思，我們的學(xué)校是實(shí)力相對(duì)薄弱的學(xué)校，有很多軟件硬件設(shè)施不完備，可就算這樣的，學(xué)校里各位老師的兢兢業(yè)業(yè)，讓我折服的。看著每位老師辛勤的完成各項(xiàng)教學(xué)工作，工作之余還能和學(xué)生融洽的開始課外生活，這讓我非常感動(dòng)，也讓我更加有動(dòng)力了。在學(xué)校我主要承擔(dān)的是一年級(jí)的語文教學(xué)工作，剛接觸這個(gè)班級(jí)的時(shí)候，我有種手忙腳亂的感覺，畢竟我是初次踏上崗位，但這不是借口，我努力的讓自己進(jìn)入這個(gè)角色，開始和同學(xué)們快樂學(xué)習(xí)的旅程了。剛走進(jìn)班級(jí)我就盡力的去記每一位同學(xué)的名字，能記多少就是多少，然后再經(jīng)過一段教學(xué)之后主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子們身上的存在的優(yōu)點(diǎn)，讓學(xué)生做自己能做的事情，也為自己的教學(xué)因材施教。

就這樣每天都是充實(shí)快樂的度過每一天，也很感謝龍灣教育局、教師發(fā)展中心給我們這些新教師安排的課余活動(dòng)，就是每個(gè)月都有的新教師培訓(xùn)活動(dòng)，我們就像在沙漠里行走的數(shù)個(gè)星期，而每次的新教師培訓(xùn)就像是沙漠里的綠洲，在我們太過干渴時(shí)，都會(huì)給我們帶來充足的水分和豐富的營(yíng)養(yǎng)，讓我們每一個(gè)人能健康的成長(zhǎng)起來。就因?yàn)檫@樣，我每次培訓(xùn)之后，都會(huì)及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和收獲，做好學(xué)院手冊(cè)，會(huì)認(rèn)真的完成每次新教師培訓(xùn)的作業(yè)，并及時(shí)的寫在學(xué)院手冊(cè)上，以供各位培訓(xùn)老師的檢閱。認(rèn)真履行教師職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，熱愛學(xué)生，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從學(xué)校安排，勤奮踏實(shí)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；認(rèn)真參加區(qū)、校組織的新教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極參加區(qū)、校組織的教研活動(dòng)，做到每次都到的全勤，無論在校內(nèi)還是校外我都虛心好學(xué)，主動(dòng)聽課，并及時(shí)做好每次聽課點(diǎn)評(píng)，一有時(shí)間就認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，每有體會(huì)就會(huì)把這種體會(huì)撰寫成自己的教育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和心得體會(huì)。平時(shí)工作中主動(dòng)積極協(xié)助班主任工作，按要求及時(shí)完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)常規(guī)任務(wù)，如制定計(jì)劃、備課、上課、教后反思、作業(yè)設(shè)計(jì)及命題工作等，上好組內(nèi)研討課，從其他教師的點(diǎn)評(píng)中吸取經(jīng)驗(yàn)來提升自己的水平。

我20xx年從師范學(xué)院畢業(yè)，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，唯有的也只是實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年了，在一年的教學(xué)實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，教師作為專業(yè)的技術(shù)類人員，我差的還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，教案的編寫、上課的效果等等這些都存在很多不足，當(dāng)然相對(duì)剛開始那是有很大的進(jìn)步的，也就是說在這一年里，我開始的不成熟、不了解業(yè)務(wù)到現(xiàn)在的相對(duì)成熟、基本了解業(yè)務(wù)，這應(yīng)該是歸功于這一年的教學(xué)實(shí)踐和指導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo)的。本人從教的是小學(xué)語文，專業(yè)知識(shí)方面還算過關(guān)，接下來我要根據(jù)我存在的問題有針對(duì)的進(jìn)行解決。這方面問題主要就是自己的教學(xué)能力和對(duì)待學(xué)生的能力，上課、備課、評(píng)課、是否關(guān)注學(xué)生的能力培養(yǎng)等等有關(guān)這方面的能力，這些都是我現(xiàn)在存在很多不足的地方。要解決這些問題首先我覺得一個(gè)很重要的前提就是愛心。在愛的基礎(chǔ)上，投入自己的全部力量，把自己的青春、智慧，無怨無悔地獻(xiàn)給孩子們，獻(xiàn)給教育事業(yè)。對(duì)學(xué)生的愛更應(yīng)該是一種發(fā)自內(nèi)心的、自然的、真切的喜愛之情。這種愛又是理智的，它既具有父母對(duì)子女的愛心，但又不存在偏愛與溺愛；不存在遷就和姑息。再則就是要處理好教師的角色和師生關(guān)系。由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。最后要建立民主平等的班級(jí)生活。在班級(jí)生活中，與學(xué)生共同建立一個(gè)信念：這是我們的班級(jí)，我們應(yīng)當(dāng)竭力使之變成最好的。

其次要努力做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)和反思的教師。在反思中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，找出解決問題的方法；在反思中關(guān)注學(xué)生思維能力的發(fā)展，關(guān)注自己各方面的成敗得失，拓展提升自己的空間。還需要各方面的知識(shí)。一個(gè)知識(shí)面不廣的教師，很難真正給學(xué)生以人格上的感召。學(xué)生年齡越小，他對(duì)教師的期望就越高，他就越會(huì)把教師當(dāng)做百科全書。最后努力做一個(gè)關(guān)注人類命運(yùn)、具有社會(huì)責(zé)任感的教師。我會(huì)非常關(guān)注社會(huì)，非常關(guān)注人類命運(yùn)，非常注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。也自己的社會(huì)責(zé)任感才能塑造學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。在今后我會(huì)從多方面的渠道來盡力解決這些問題，讓自己能真正成為這個(gè)領(lǐng)域的成功者。如下是我的三年規(guī)劃：第一年：盡快完成從大學(xué)生到小學(xué)教師的角色轉(zhuǎn)變，盡自己最大努力適應(yīng)學(xué)校的生活，能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規(guī)，跟在指導(dǎo)老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第二年：能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規(guī)，跟在指導(dǎo)老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。能有自主完成任務(wù)的能力。基本上能把握課堂，管好學(xué)生紀(jì)律。第三年：能很好完成學(xué)校的工作，完成日常常規(guī)，跟在指導(dǎo)老師身邊吸收教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。自主完成任務(wù)，并能表現(xiàn)理想。在課堂上更關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，關(guān)注學(xué)生學(xué)到了什么。

今后我會(huì)時(shí)刻以學(xué)生為主體，再去發(fā)展自己的的業(yè)務(wù)水平，發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等一些對(duì)學(xué)生未來有幫助的內(nèi)在修養(yǎng)，讓學(xué)生能成為對(duì)社會(huì)有用的人才。對(duì)于我自己，在今后的教學(xué)中，時(shí)時(shí)關(guān)注自己的缺點(diǎn)，刻刻接受其他老師給予我的寶貴建議，并虛心接受，認(rèn)真改正，成為孩子成長(zhǎng)路上的引路人，成為一名合格的小學(xué)語文人民教師。