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安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
大家好!
很榮幸能夠和大家分享我在工作中的經(jīng)歷以及些許想法,從入職到現(xiàn)在我都很重視工作中的成就并為此而努力,可以說在公司的發(fā)展歷程中我也為之貢獻了不少的力量,但是通過和以往的對比也能夠意識到做好當前工作的重要性,無論是行業(yè)競爭還是公司本身的發(fā)展都需要員工們的努力,作為其中一員的我也要表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度并認真做好工作。
其實通過以往公司取得的成就能夠意識到自身職責的重要性,畢竟公司的發(fā)展也蘊含著自己的努力自然會重視這類問題,而我在剛入職的時候也很羨慕公司的老員工能夠熟練地完成工作,從那時起我便想要盡快處理好自身的工作從而獲得領導的認可,然而隨著時間的積累也讓我意識到工作能力的提升是很不容易的,這也讓我養(yǎng)成了善于分析工作難題的習慣并熟練掌握了工作技巧,雖然只能夠在基礎性的工作中取得成就卻也是自己進步的表現(xiàn),因此我在那時的工作中也為自己的進步感到高興并對工作有了更多的動力。
對于現(xiàn)在我們應該意識到市場競爭變得激烈了許多,誠然其中有著我們公司發(fā)展迅速的原因,但是我們也不能夠忽略員工在工作中付出的努力與心血,正因為集結這么多人的力量才能夠讓公司得到較好的發(fā)展,但是面對職場競爭的問題應該要如何做才能夠堅守自己的本心,畢竟在工作中做到從一始終自然要具備強大的意志力和對職業(yè)發(fā)展的追求,所以我也會為了集體事業(yè)的發(fā)展更加用心地做好自身的工作。
雖然不確定將來會在工作中遇到怎樣的得失,但是我確信在工作中從不懈怠的我們不會留下任何遺憾,無論成功與否都無法更改我們曾經(jīng)在工作中努力過的現(xiàn)實,正因為有著這份對職業(yè)發(fā)展的追求才會為了集體事業(yè)而努力,作為員工的我也會表明認真工作的態(tài)度并希望能夠得到大家的認可,很多時候鼓勵也是提升員工工作積極性的有效方式之一,所以我會承諾自己在以后的工作中秉承認真負責的態(tài)度,在我看來表態(tài)以后的自己也會在工作中多了新的追求,這樣的話也會為了實現(xiàn)這些目標而在工作中更加努力地奮斗。
我明白工作成就的獲得往往需要員工們通過不懈的努力,現(xiàn)如今為了公司的發(fā)展我也希望能夠有更多的同事表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度,至少我會始終奮斗在工作一線并為了公司的發(fā)展奉獻自己的青春。
謝謝大家!
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位領導:
今天,參加縣委、縣政府召開的創(chuàng)建省級文明縣城工作動員大會,鼓舞人心、催人振奮,城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文。這是縣委、縣政府貫徹落實黨的十八大精神,提升城市品位,加快振興發(fā)展,建設幸福于都的一項重大舉措。縣城市管理局在創(chuàng)建工作中擔負著城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、基礎設施管理的重任,我們將認真落實本次會議精神,不辱使命、不講條件、不怕困難,高起點、高標準、高質量地完成所承擔的創(chuàng)建任務。
我們一定嚴格按照本次會議的部署要求和安排,進一步統(tǒng)一思想,凝心聚力,對照創(chuàng)建標準,搶抓工作時間,全力以赴,真抓實干,重點解決店外經(jīng)營、占道經(jīng)營、亂停亂放、衛(wèi)生死角、綠化檔次不高,基礎設施不完善等一些薄弱環(huán)節(jié)。強化目標責任制管理,做到創(chuàng)建工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”確保各項創(chuàng)建工作落實不留死角、不留空白,確保所承擔的創(chuàng)建任務全面達標。
市容環(huán)境是城市管理的基礎,創(chuàng)建工作的許多內容都有所涉及,也是我們工作的重點,我們將按照這次創(chuàng)建的要求,建立城市管理新機制,形成“動態(tài)化、網(wǎng)絡化、全覆蓋”的城管工作機制;實行定時、定員、定崗、定職責、定獎懲的“五定” 管理,對違章違規(guī)多發(fā)地段、重點區(qū)域加大執(zhí)勤力度,以日常巡查為基儲集中整治為手段,大力改善縣城區(qū)的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)言稿《城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。盡力消除有損城市形象,損害公眾利益等不文明的違法行為。同時,要積極落實人員,建立定期巡查制度,強化對我局牽頭的工業(yè)園區(qū)違章建筑的“紅線”、基礎設施保護“黃線”、城市綠地控制“綠線”等行為的查處力度。
突出以精細化管理為主線,全面提升城市維護管理水平,堅持“高標準、上檔次、顯特色、出精品”,按照“一街一景,一路一特色”的原則,大力實施精品特色打造、景觀容貌提升、人居環(huán)境優(yōu)化、基礎設施完善“四大”工程,著力抓好包裝提質、改造出新、疏導暢通、路段治亂、出口美化、清潔凈化“六大”行動,全力打造一批樣板街、示范路、精品區(qū),全面提升城市整體美感,更加彰顯城市精品特色,充分展示城市文明形象。
尊敬的各位領導,我們鄭重承諾:城市管理局一定嚴格按照縣委、縣政府的要求,以這次會議為新契機,抓重點,攻難點,扎扎實實做好各項工作,努力把創(chuàng)建工作不斷推向深入,以求真務實的工作作風和一流的工作業(yè)績,以志在必得的信心和決心,圓滿完成創(chuàng)建任務,向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
創(chuàng)建省級文明城市提名城市,是我縣加強精神文明建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升城市品位,提高市民素質的重大舉措。我們將進一步牢固樹立為人民管理城市,讓人民共享城市工作理念,思想上高度重視,行動上積極主動,方法上不斷創(chuàng)新,重點抓好以下幾方面:
一、查找創(chuàng)建差距,加快整改步伐。我們一定要嚴格按照上級要求和安排,統(tǒng)一思想,凝心聚力,對照創(chuàng)建標準,搶抓工作時間,全力以赴,真抓實干,重點解決店外銷售,占道經(jīng)營,亂停亂放,亂搭亂建、衛(wèi)生死角、戶外廣告不規(guī)范、基礎設施不完善等薄弱環(huán)節(jié),強化目標責任制管理,確保各項創(chuàng)建工作任務達標。
二、抓住管理重點,力求突破創(chuàng)新。市容環(huán)境是城市管理的基礎,我們堅決按照這次創(chuàng)建的要求,建立城市管理新機制,形成動態(tài)化、網(wǎng)格化、全覆蓋工作機制,多管齊下,治理城區(qū)十亂。實施定人、定崗、定責管理措施,以日常巡查為基礎,集中整治為手段,對違章違規(guī)多發(fā)地段、重點區(qū)域加大執(zhí)法巡回力度,大力改善城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生,盡力消除有損城市形象、損害公眾利益的不文明行為;多形式加強宣傳引導,提高居民文明素質,夯實創(chuàng)建基矗
三、打造精品街區(qū),提升縣城品位。突出以精細化管理為主線,全面提升城市服務 。
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
敬的各位領導,同志們:
下午好!
去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉(xiāng)街道黨工委牢固樹立“抓發(fā)展必須首先抓黨建”的工作理念,以創(chuàng)先爭優(yōu)和“組織建設年”活動為抓手,積極探索,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證,社保工作表態(tài)發(fā)言稿。
一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉(xiāng)街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創(chuàng)新機制。新年伊始,金鄉(xiāng)街道按照“社區(qū)建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建為引領,以網(wǎng)格化管理為框架,以干部隊伍建設為保障,以計劃生育、就業(yè)保障、綜治維穩(wěn)、公共服務等為主要內容”的管理服務體系。實施“大社區(qū)”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區(qū),在社區(qū)設立黨總支,做好社區(qū)黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯(lián)系,變管理為服務,全力服務于社區(qū)、村(居)群眾。三是轉變管理理念,創(chuàng)新服務體制。成立綜治維穩(wěn)工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立群眾服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經(jīng)管站、黨政辦、民政、殘聯(lián)、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。
一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員干部情況、群眾認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓后進班子。立足當前,著眼長遠,以換屆選舉為契機,著力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關系不協(xié)調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰(zhàn)斗力的問題。三是充實后備干部。對村級后備干部情況進行調查摸底。對有潛力的優(yōu)秀青年,把握時機,及時納入村級后備干部人才庫,為村級班子建設提供充足的人才儲備,解決村級班子后繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區(qū)之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區(qū)黨總支相銜接,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。五是營造良好的換屆環(huán)境。良好的外部環(huán)境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保群眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。
以抓好黨建和基層組織建設為基礎,強化城區(qū)建設、項目建設服務,強化促進經(jīng)濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業(yè)健康、和諧發(fā)展。
總之,這次會議以后,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員干部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態(tài),嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,同心同德謀發(fā)展,全力全速干事業(yè),以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新臺階!
謝謝大家!
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
各位領導、同志們,大家好:
20xx年蘇*屯區(qū)水利局的工作在市局的指導下,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,取得了可喜的成績,水利工作表態(tài)發(fā)言稿,汛期工作表態(tài)發(fā)言稿范文。全面完成了預期的工作任務,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
為確保今春我區(qū)水田灌溉順利進行,我區(qū)從兩方面狠抓落實。一是管理方面。渾南灌區(qū)、八一灌區(qū)在灌溉前組織人員進行用水情況調查,結合實際制定水田灌溉管理方案,制定用水計劃、科學調配水量,提高水的利用率。實行目標管理,將管理目標分解到各管理站,工作業(yè)績與效益掛鉤,極大地調動了干部職工積極性,實現(xiàn)了從“要我干”到“我要干”的思想轉變,改進了工作作風,提高了灌溉服務質量。進一步完善了用水者協(xié)會工作,利用用水者協(xié)會這一平臺,調動了用水戶參與灌溉管理的積極性,提高水費收繳力度。全年引水120天,總引水量9776.85萬立米。二是工程方面。投資832萬元完成了八一灌區(qū)第二節(jié)制閘拆除重建工程、灌溉渠道修復工程、蘇撫灌渠改線工程等三大灌溉工程,確保了全區(qū)水田灌溉順利進行,為水稻豐產(chǎn)提供保障。同時八一灌區(qū)改造立項工作取得實質進展,一期可研報告通過國家批復,投資600萬元工程項目正在實施中。
認真貫徹落實“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針和國家防汛法規(guī),從思想上、組織上、物資上、工程等方面做好了充分準備工作。一是組織準備:充實和調整了區(qū)防汛指揮部成員,落實了各級領導防汛責任制,制定了河流、水庫、險工、險段、防汛重點部位的防洪預案。二是物資準備:區(qū)防汛抗旱指揮部辦公室儲備了一定量的防汛物資,發(fā)言稿《水利工作表態(tài)發(fā)言稿》,發(fā)言稿《汛期工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。三是工程準備:投資630萬元完成黑牛屯水庫輸水洞改造工程;東山口水庫維修工程;北沙河左岸紅菱煙臺段堤防加固工程;渾河前謨段平順護岸工程;渾河胡家甸排水閘出口處理工程;韭菜河一排干清淤整治;前謨排水站維修改造等水利工程,為全區(qū)防汛渡汛奠定了有利基矗
今年我區(qū)農田基本建設工作,以水源工程建設,農業(yè)綜合開發(fā),水庫除險加固,北沙河綜合整治工程建設為重點,把農建與產(chǎn)業(yè)化結構調整、農民增收、實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化緊密地結合起來,使農田基本建設真正做到為農業(yè)結構調整服務,為農業(yè)現(xiàn)代化服務,為農民增收服務。年初制定了與水利自身相結合、與農業(yè)現(xiàn)代化園區(qū)建設相結合、與農業(yè)綜合開發(fā)相結合的農建方案,并積極指導和協(xié)調農田基本建設開展,取得顯著成效。涌現(xiàn)出以北沙河防汛應急工程、北沙河護岸、紅菱堤防加固、黑牛屯水庫溢洪道改造等為代表的一批骨干精品工程。20xx年全區(qū)投入各級農建資金24745.1萬元,完成土石方311.39萬立米,使用人工99.79萬工日,投入機械車工5.79萬臺班,完成骨干、精品工程30項。在今年全省農田基本建設評比檢查中被省政府授予全省農田基本建設“大禹杯”競賽“優(yōu)勝單位”。
今年渾河、北沙河仍實行全線禁采砂石。為加大打擊非法采砂力度,我們采取了六項措施加強對河道的管護:一是派人24小時巡視河道;二是清除了河道內所有采砂設備;三是對盜采砂堆進行了立案查處;四是在主要堤壩口設限寬樁,防止采砂設備進入河道采砂;五是節(jié)假日安排專人日夜駐守在交通要道口守護河道;六是在重點部位設立活動房,安排專人24小時值班。這些措施的落實有效地遏制了盜采砂石的違法行為。全年處理盜采砂石車輛80余臺,查處水事違法案件41余起,收繳罰款216萬元。
加強取水許可監(jiān)督管理工作,嚴格履行了取水許可的審批程序,公開辦事程序,全年審批水源井68眼。完成了我區(qū)地下水位的觀測任務和水資源綜合分析評價規(guī)劃。積極開展新建項目水資源論證工作,完成了碧桂園、華潤雪花啤酒集團、華創(chuàng)啤酒有限公司、御瀧家園地溫空調供水水源等8個項目的水資源論證工作。為取水許可提供可靠技術依據(jù),為合理開發(fā)水資源提供科學保障。
進一步加大了水土保持監(jiān)督管理工作力度,完成33個已建磚廠和石場的《水土保持方案》的評審,為全區(qū)水土保持行政審批規(guī)范化開了個好頭。投資60萬元完成了石廟子和田水河兩條小流域的水土保持綜合治理工程。加大了對城市水土保持工作宣傳力度,在城區(qū)中心地帶“河畔花城”小區(qū)建立一個“水土保持示范工程”碑,開創(chuàng)城市水土保持工作先河,受到盛市部門的好評。
全面貫徹落實了省市水利工程管理體制改革方案,結合實際制定了《蘇*屯區(qū)水管體制改革實施方案》,完成涉及水管體制改革的單位的職責、人員、資產(chǎn)、收支情況調查摸底工作。
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
今天能站在這里代表宿新22標項目部做這份表態(tài)發(fā)言,我感到無比的榮幸和激動。
首先,請允許我代表22標,向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝!向風雨同舟、并肩作戰(zhàn)的同仁們致以崇高的敬意!
回顧20xx年,我項目感知施工任務的艱巨,積極適應形勢變化、科學決策、合理安排,在全體參建員工的共同努力下,取得了來之不易的成績。后期由于氣候原因,為確保優(yōu)質工程,主線剩余4km沒有施工。年度實現(xiàn)了安全零事故,環(huán)保零污染的目標。
為響應市高指號召,實現(xiàn)各項指標,促進工程質量、工期,確保安全生產(chǎn)。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態(tài)積極投身于20xx年的工作中去,用我們的激情和汗水,創(chuàng)造不平凡的勞動業(yè)績。在此,我代表22標全體職工做出以下承諾:
一、增強安全生產(chǎn)意識,遵守施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。并堅持安全工作巡查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正處理,確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規(guī)范認真組織施工,對出現(xiàn)的質量問題進行逐一排查,不斷提高路面工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性,比干勁,比姿態(tài),比水平,比奉獻,在保證安全質量的前提下,確保工程進度。
四、增強文明施工意識,做到施工道路暢通,材料堆放有序,施工施工現(xiàn)場規(guī)范化、標準化,樹立良好的施工企業(yè)形象。
五、在勞動競賽過程中,遵守競賽規(guī)定,共同協(xié)作、團結一心,賽出風格、賽出水平。
20xx年攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響,這是一場聲勢浩大的勞動競賽,也是一場生動體現(xiàn)我們企業(yè)文化的重要“演出”,更是一次展現(xiàn)我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁,我們雖是競爭對手,但我們有著同樣的目標,就是為把宿新高速建設成為優(yōu)質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心,奮力拼搏,爭創(chuàng)一流,以輝煌的業(yè)績,奪取本年度勞動競賽的全面勝利。
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
各位領導、同事們:
你們下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的20xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,
一是在認真總結去年經(jīng)驗的基礎上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;
二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;
三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;
四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務素質,使總辦各項工作整體上臺階;
五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝你們家!
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、同志們:
今天是我工作的新起點,也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng),感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
堅持向書本學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。 堅持向實踐學習,深入實際,向同志們學,從實踐中吸取真知和營養(yǎng),使自己的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
嚴格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、責任感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在廉潔自律上,堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經(jīng)歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢,通過學到的,看到的一些好的經(jīng)驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。謝謝!
發(fā)言人:xx
xxx年9月18日
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的 ,各位領導:
現(xiàn)在,我代表浚洲街道辦事處就安全生產(chǎn)工作作如下表態(tài)發(fā)言:
進一步強化安全生產(chǎn)領導組織,充實安全生產(chǎn)檢查隊伍,堅持“特殊時期,安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,以“安全生產(chǎn)重于泰山,綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度,將安全生產(chǎn)工作做為重中之重來抓,落實各項安全生產(chǎn)措施,開展安全生產(chǎn)隱患治理活動。與各單位簽訂責任書,制定應急預案,將安全責任落實到具體單位、具體人、具體崗位,筑牢監(jiān)管體系。
在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網(wǎng)式排查,做到不留死角,不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作,組織公安、教育、工商等單位,對轄區(qū)內危險化學品、道路交通、校園安全、食品安全、消防及非生產(chǎn)經(jīng)營領域開展安全生產(chǎn)專項整治活動。對發(fā)現(xiàn)的隱患問題,能立即整改的堅持現(xiàn)場立即整改,對現(xiàn)場無法整改的,確定責任人和整改措施,做到限期整改,監(jiān)督整改。對不能確保安全生產(chǎn)的單位,責令停業(yè)整改,隱患不排除,生產(chǎn)不恢復。
多方式、多渠道深入開展安全生產(chǎn)宣傳活動,做到宣傳和整治相結合,提高群眾安全生產(chǎn)的意識和自覺性。
我們將把“零事故、零傷亡”作為工作目標,把安全生產(chǎn)抓緊抓好抓出成效,向縣委縣政府交一份滿意的答卷。
謝謝大家。
浚洲街道辦事處
20xx年9月17日
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同志,大家好!
我叫****,是拜*****副鎮(zhèn)長,現(xiàn)分管社保工作,我來到*****鎮(zhèn)工作后正好趕上開展參加合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、20xx年第四季度農村低保評定、10月份大病醫(yī)療救助申報這幾項工作,半年的工作實踐,讓我對農村社會保障體系有了初步的了解和認識,十八大報告確定的主題中也提出“為全面建成小康社會而奮斗”,“三農”問題是實現(xiàn)這一目標的重點和難點,建立健全農村社保制度是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內容,它不僅關系著全面建設小康社會目標的實現(xiàn),也關系著農村乃至全國社會的穩(wěn)定。今天很榮幸能站在這里發(fā)言,在此我代表****鎮(zhèn)人民政府、社保所全體同志和個人對如何抓好20xx年社保工作表態(tài)如下:
一、從實際出發(fā),因地制宜積極穩(wěn)妥地拓寬農村社會保障制度的覆蓋面。進一步加強農村社會保障制度落實,面對復雜的系統(tǒng)工程、種種社會因素影響、以及涉及群眾面廣等問題,我們不一蹴而就,一定會擺正心態(tài),細心辦理,從農村實際出發(fā),不搞形式化,不走過場,以保障農民基本生活為目扎實落實好各項制度。
二、合理界定最低生活保障對象。農村的保障對象往往是那供養(yǎng)系數(shù)較高的家庭、殘疾人、病人和家庭有突發(fā)事件的'人。社保所會積極協(xié)調民政部門定期核查受保對象的生活情況,避免形成養(yǎng)懶漢的傾向,實現(xiàn)社會公平公正,使社會發(fā)展成果惠及全體人民的需要。
三、積極廣泛地向村民宣傳社保政策,做好宣傳工作。我鎮(zhèn)新型農村養(yǎng)老保險自去年實行以來****人參加養(yǎng)老險,大約占全鎮(zhèn)總人口的**%,有不少農民 群眾對政府的相關政策措施存在不
了解或者了解不夠的現(xiàn)象,且有大多數(shù)群眾對農村社保標準與城市社保標準不清楚,對此,我要帶領社保所全體同志發(fā)揮好宣傳員的作用,借助各種有利條件廣泛開展宣傳,結合干部赴基層轉變作風活動,對一些行動不便的群眾實行入戶宣傳,針對不同群體采取分層次宣傳等,力爭政策宣傳全民覆蓋。
四、明確工作職責,實現(xiàn)資源整合。我鎮(zhèn)共有27個行政村118個村民小組,社保所工作人員遠遠不能滿足當前工作的需要,所以針對這種現(xiàn)狀,我們會積極聯(lián)系村級干部密切配合,積極主動推動社保工作。首先對村干部進行系統(tǒng)培訓,讓村干部、村民小組吃透各種社保政策,利用“近民”、“解民”等“先天性”條件,深入每一家農戶,廣泛向村民宣傳社保政策,不厭其煩地給村民算細賬,動員農戶積極主動地加入到農村社保體系中。二是加強我鎮(zhèn)社保所工作人員自己的業(yè)務素質提高,培養(yǎng)他們的服務意識,要求他們主動深入了解各種政策動態(tài),注意政策的相互銜接,對于新出臺的政策予能夠給廣大群眾及時宣傳和解釋,以免化解農戶的疑慮。
各位領導、各位同志們,****鎮(zhèn)社保工作現(xiàn)正呈現(xiàn)起色,但與實際要求相比較還存在很多不足之處,我相信我們拜什艾日克鎮(zhèn)在20xx年的社保工作中一定會取得新的創(chuàng)新,請大家在今后的工作中能夠積極給予指導和幫助,我的表態(tài)完畢,謝謝大家!
稿件來源: 朱安成 供稿
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
財務部部表態(tài)發(fā)言
尊敬的公司領導,各位同事:
大家好!
下面我就財務部上半年的工作和下半年的重點工作合并給大家作一個簡單的匯報。
首先是資金,近兩年,由于公司連續(xù)虧損,在銀行的信用等級下降,加上銀監(jiān)局在上半年出臺了新的流動資金管理辦法,規(guī)定對流動資金貸款實行受托支付,給我公司融資帶來了很大的壓力。上半年通過合理籌措資金,保證了償還到期長貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過做好電費回收工作,上半年應收電費16.45億元全部收回,保證了支付煤款、償付利息等對資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換,0.9億元的長貸到期需要歸還,目前我們正積極與銀行聯(lián)系,爭取足夠的授信,保證還貸所需的資金,同時要繼續(xù)做好電費回收工作,保證正常生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需求。
其次是費用控制,根據(jù)下半年的生產(chǎn)情況和檢修計劃預計可能發(fā)生的費用,結合全年預算費用的節(jié)余情況,對可能超支的技改和修理費用,要提前做好預算,通過加強與生產(chǎn)技術部,經(jīng)營部、物資部的聯(lián)系和溝通,及時掌握費用的發(fā)生情況,共同制定措施加以控制。生產(chǎn)管理人員要不斷加強費用控制意識,合理處理機組檢修和費用控制的關系,與經(jīng)營管理人員一道共
同做好費用控制。保證各項費用可控在控。在今年標煤單價和利潤指標不可控的情況下,一定要保證集團下達的可控費用預算的完成。
第三是資產(chǎn)管理,長期以來,我們對資產(chǎn)的管理一直重視不夠,特別是對辦公用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理不到位,資產(chǎn)毀損、報廢不辦理相關手續(xù),造成資產(chǎn)帳實不符。下半年我們計劃在1#機組大修結束后,在年終決算前,會同資產(chǎn)管理和使用部門對固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,徹底摸清資產(chǎn)的差異情況,規(guī)范固定資產(chǎn)管理。同時對存貨也要進行一次全面清查,重點是庫存積壓時間較長和不能使用的存貨,要查明原因,區(qū)別不同情況分別進行處理,針對管理中存在的問題及時修訂相關管理制度并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督,規(guī)范存貨管理。
第四是做好會計人員的培訓工作,今年財務部人員變動大,新增人員沒有時間經(jīng)過系統(tǒng)的培訓直接上崗,給財務工作帶來了一定的壓力。近一個月重點對核算和會計基礎工作進行了培訓,下半年我們在做好上述培訓的基礎上,通過具體的工作實踐,逐步培養(yǎng)財務人員的資產(chǎn)管理意識和費用控制意識以及方法,使財務管理早日走上正軌。
第五繼續(xù)完善財務管理制度,使制度真正成為指導日常工作和規(guī)范財務管理的有力工具。
第六是配合省審計廳做好二期竣工決算審計,計劃時間兩個月,爭取按時完成。
財務部下半年需要做的工作還很多,我們將緊緊圍繞公司“精細化管理”的要求,針對實際工作中出現(xiàn)的問題,不斷思考、不斷完善我們的管理,為公司早日走出困境做出應有的貢獻。
匯報結束。
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今年是落實《**職工生活基地調整改造“十一五”專項規(guī)劃》的起步年,作為**兩大公司服務生產(chǎn)的總后勤和構建和諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如*經(jīng)理所說:“機遇千載難逢,挑戰(zhàn)前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作,給**兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協(xié)作、勵精圖治,再塑一個勇于進取,敢于拼搏的**事業(yè)人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。
在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一安排的調度下,作為**項目經(jīng)理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,干線改造3條,總工程造價約1290萬元,占全年總工程造價的35。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行,只要我們繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦的精神,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即,經(jīng)過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關系。
“安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。
安全工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
在前一階段的調研工作中,縣調研組幫我鄉(xiāng)指出了如下問題:
1、大田種植的果樹發(fā)病較為明顯嚴重,且存在失管半失管的果園,木虱蟲口發(fā)生數(shù)量較大。
2、果農統(tǒng)一修剪、整齊放梢的防控意識不足。
3、對村級防控經(jīng)費保障不到位,零星病樹清除以村級果技員為主,油鋸發(fā)給果技員,但油費等工作經(jīng)費未落實和保障到位。
4、今年我鄉(xiāng)重點發(fā)病區(qū)域在袁屋村、坳背村、載下村的連片大田果園。
針對上述存在的問題,我鄉(xiāng)表態(tài)如下:一是強化組織領導。由本人為第一責任人,鄉(xiāng)長親自抓親自管,分管領導全力抓具體業(yè)務,包村領導干部負責本村的防控工作,鄉(xiāng)村果技員為專職專用,確保工作推動有力,人員保障到位。二是做好宣傳引導。針對目前仍有部分果農存在“害人”、“觀望”、“博一年”、“不舍得”等心理,我鄉(xiāng)將做好更加細致深入的宣傳工作,由包村領導干部和駐村“三送”工作隊分組負責開展宣傳,扭轉這部分果農錯誤的思想認識,引導群眾在柑橘黃龍病防控工作中發(fā)揮主體作用。三是做實普查工作。進一步明確普查包干責任,建立鄉(xiāng)領導干部包村、村干部包組、村小組長包片的普查網(wǎng)絡;進一步克服畏難心理,深入田間地頭摸清底數(shù),并實現(xiàn)數(shù)據(jù)臺賬的動態(tài)管理。四是加強干部職工果園管理。再次組織干部職工自查自報本人及直系親屬果園的黃龍病病情,建立數(shù)據(jù)臺賬,并堅持每半月匯報一次防控工作詳細情況,包括打藥次數(shù)、有無木虱、新增病樹及砍除數(shù)量。五是健全防控隊伍。重新調整充實鄉(xiāng)、村普查工作隊和清理工作隊,指導各村完善本村的防控工作理事會,制訂好理事會工作職責和村規(guī)民約,充分發(fā)揮好工作隊和理事會的作用。六是加強示范帶動。除了原有的防控示范點外,我鄉(xiāng)正著力打造以果業(yè)合作社為龍頭的防控示范點,通過合作社的輻射帶動作用,讓其他的果農也加入群防群控的隊伍中來。七是保障防控經(jīng)費。在今后的防控工作中,我鄉(xiāng)將在專款專用的基礎上,想盡辦法提供鄉(xiāng)級財力支持。盡力配齊防控設備,在原有防控工具數(shù)量的基礎上,已訂購2臺煙霧機,并再為每個村增配2把油鋸。除了購置相關防控工具外,其余的工作經(jīng)費全部下拔到村。八是加大強制清理力度。在去年強制砍除病樹的基礎,今年要繼續(xù)加大強制清理力度,以本月開展病樹清理集中行動為新起點,以清理失管半失管果園為標志,掀起今年柑橘黃龍病防控工作高潮,拉開我鄉(xiāng)強制清理病樹的新序幕。九是抓住工作重點。針對今年我鄉(xiāng)重點發(fā)病區(qū)在袁屋、坳背、載下三個村的大田果園,我們將在人員力量調配、防控工作經(jīng)費、防控設備配置、工作督查力度等方面給予側重和加強,力保明年開始發(fā)病樹呈下降趨勢。
我的表態(tài)就到這里,不足不到之處敬請各位領導批評指正。