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職業(yè)經(jīng)理人的簡歷 職業(yè)經(jīng)理人簡歷篇一

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 158 cm kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 43 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：職業(yè)經(jīng)理人、店長、行政/人事類：管理人員、市場銷售/營銷類：職業(yè)經(jīng)理人

工作年限： 20 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州好當(dāng)家起止年月：2008-02 ～

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 招商經(jīng)理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：總部下屬連鎖店多家招商任務(wù)工作，期間招商根據(jù)商場布局，有計劃招商引進(jìn)商品進(jìn)場，順利完成招商工作。

離職原因：

公司名稱： 廣州市好又多公司起止年月：2003-04 ～ 2004-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 招商高級主管

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?/p>

離職原因：

公司名稱： 廣州宏城超市有限公司起止年月：2000-01 ～ 2002-03

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 店長

工作描述： 主要全面負(fù)責(zé)：主持每天營業(yè)工作，執(zhí)行總部上級指示完成超額銷售任務(wù)，追蹤營業(yè)時段，業(yè)績分析，及促銷人員落實促銷計劃任務(wù)情況，和員工服務(wù)規(guī)范情況檢查落實，店內(nèi)商品進(jìn)銷存管理狀況，努力完成計劃任務(wù)。

離職原因：

公司名稱： 廣州黃金海岸百貨新一代美式商場起止年月：1998-01 ～ 1999-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 超市營運經(jīng)理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。

離職原因：

公司名稱： 國豐百貨大廈起止年月：1996-12 ～ 1997-12

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 商場樓層經(jīng)理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：商場百貨業(yè)務(wù)，進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

離職原因：

公司名稱： 廣州市一德貿(mào)易公司起止年月：1981-09 ～ 1995-11

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 超市經(jīng)理(店長)

工作描述： 主要負(fù)責(zé)：商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作，期間全面負(fù)責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東省業(yè)余科技大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： xxx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 商業(yè)企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

1974-09 1980-07 廣州市二十六中 高中 畢業(yè)證

1986-09 xxx-07 廣東省業(yè)余科技大學(xué) 商業(yè)企業(yè)管理 畢業(yè)證

語言能力

外語： 英語一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

本人工作認(rèn)真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團(tuán)隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。

保險,中介請勿電勿擾!

詳細(xì)個人自傳

希望行業(yè)：

商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、貿(mào)易公司管理、制造業(yè)、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

工作地點：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.

如能加入貴公司，本人實必努力工作。

月薪要求:3000-5000元/月

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

職業(yè)經(jīng)理人的簡歷 職業(yè)經(jīng)理人簡歷篇二

姓 名：*****

出生年月：1978-4

性 別：男

身 高：163

婚姻狀況：已婚

籍 貫：浙江東陽

政治面貌：其它

目前所在地：東陽

? 求職意向

期望職位：副總經(jīng)理

職位類型：全職

工作地點：義烏市

工資待遇：10000

住房要求：面議

? 工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：15年

工作經(jīng)歷：

▌ ~~~~~浙江 華聯(lián)制衣廠 (企業(yè)人數(shù)： 60人 )

教育背景

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)：法律

畢業(yè)時間：1996-1

第一外語：英語

水平：普通

計算機(jī)能力：熟練

其它能力：c1駕照

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

~~~~~~~~~~教育經(jīng)歷

1993-1996年 東陽市六石高中 任學(xué)生會副主席

1999-2003年 中山大學(xué) 取得全國自考法律大專

~~~~~~~~~~培訓(xùn)經(jīng)歷

2008年6月 全省職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班 優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人證書

2007年5-10月 李踐培訓(xùn)講座 財務(wù)十二把砍刀與績效考核

2002-2005年 金招牌企業(yè)管理培訓(xùn) 人力資源與行政管理

職業(yè)經(jīng)理人的簡歷 職業(yè)經(jīng)理人簡歷篇三

個人信息

xuexila

性別： 男

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

戶籍： 江西-宜春

年齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-深圳

身高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

經(jīng)營/管理類-產(chǎn)品經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-項目經(jīng)理/主管

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

尋求職位： 部門經(jīng)理、 總裁助理、 企劃高管

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經(jīng)歷

2003-09 ～ 2008-07 江西農(nóng)業(yè)學(xué)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院 電子信息工程學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-03 ～ 2012-07 富士康科技集團(tuán) 大型制造企業(yè)8s給客戶的印象 主管培訓(xùn)

2010-07 ～ 至今 富士康科技集團(tuán) 建設(shè)團(tuán)隊的必要性

2010-02 ～ 至今 富士康科技集團(tuán) 企業(yè)在困難中如何夾處逢生

2010-01 ～ 至今 富士康科技集團(tuán) 先進(jìn)的生產(chǎn)管理的方式

2009-08 ～ 至今 深圳富士康集團(tuán) ser

**公司 (2009-08 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 企劃主管

崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 一、主要從事生產(chǎn)企劃管理(senior planner manager)

1、堅持“客戶就是訂單，訂單就是飯碗”的集團(tuán)經(jīng)營理念，與客戶溝通，按照客戶的要求提供生產(chǎn)計劃并實施生產(chǎn)進(jìn)度跟催，以好、快、準(zhǔn)的工作責(zé)任心滿足客戶要求;

2、定思路，依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃 ，依據(jù)生產(chǎn)計劃指定物料需求計劃，結(jié)合生產(chǎn)計劃和物料需求計劃計算當(dāng)期最大生產(chǎn)能力;

3、監(jiān)控生產(chǎn)定單完成進(jìn)度;

4、監(jiān)控成品出貨進(jìn)度;

5、熟悉大型制造企業(yè)流程

二、主要專案成績：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成集團(tuán)的庫存管控指標(biāo)，主導(dǎo)對整個事業(yè)群庫存按照管控目標(biāo)，制定詳細(xì)管控計劃，并實施降低庫存管控方案，以有效降低公司成本;

2：主導(dǎo)集團(tuán)產(chǎn)品ct2r周期縮短專案，2010年在集團(tuán)副總的帶領(lǐng)下共同完成集團(tuán)產(chǎn)品ct2r周期縮短專案，2011年5月份到7月份期間，為公司降低3million usd成本，目前仍在持續(xù)改善當(dāng)中。

3、主導(dǎo)集團(tuán)8s專案推動，為維護(hù)世界型工廠再創(chuàng)新形象;

三、工作日常用到的軟件：1、能熟練運用sap(erp)及aps系統(tǒng)，能熟練操作office辦公軟件。

2、能熟練運用產(chǎn)品價值流對產(chǎn)品周期進(jìn)行分析，以縮短產(chǎn)品制造周期，提高生產(chǎn)及出貨效率，有效提高完成訂單交付能力。

3、能夠熟練運用sfc系統(tǒng)對產(chǎn)品進(jìn)度跟催。

離職原因： 公司搬遷，個人發(fā)展

項目經(jīng)驗

cnsbg product ct2r reduction kick off programs (2010-05 ～ 至今)

擔(dān)任職位： 專案planning主要負(fù)責(zé)人

項目描述： cnsbg product ct2r reduction kick off programs主要是指在全球經(jīng)濟(jì)不明朗的環(huán)境下，富士康集團(tuán)要求緊縮銀根，加大力度降低成本，由各事業(yè)群主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，由有能力完成該專案的團(tuán)隊發(fā)起專案、制定方案、落實專案的一項長期偉大的工程

責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)專案發(fā)起、確定專案方向、檢查方案價值、制定專案、落實專案

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平： 全國計算機(jī)等級考試二級

計算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用sap系統(tǒng)及生產(chǎn)排配系統(tǒng),能熟練操作office辦公軟件

技能專長： 接訂單并合理生產(chǎn)排配、制定公司減負(fù)方案、公司經(jīng)營策劃等

語言能力

普通話： 流利

粵語： 一般

英語水平： cet-4 口語流利

英語： 良好 英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 3年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗告訴我，商業(yè)模式的擇優(yōu)選擇是企業(yè)從開門那天盈利的起始點;產(chǎn)品的價值在于時刻把客戶放在心上，從而轉(zhuǎn)化為對質(zhì)量的嚴(yán)格要求及管理者對市場的敏銳反應(yīng)速度;“客戶就是上帝”，每個員工都需要銘記于心并細(xì)化到每個工作細(xì)節(jié);物價上漲給每個企業(yè)敲響了警鐘，控制成本給每個企業(yè)管理者提出了更高的要求;品牌的力量是企業(yè)未來盈利最好的方法;老板的決策能力很糟糕，員工的執(zhí)行力非常強(qiáng)，企業(yè)將不超過年就必然自動關(guān)門。一生只想成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，力圖讓中小型企業(yè)成長為大型企業(yè)。

其他要求： 力圖讓中小型企業(yè)增值是我的職業(yè)追求

自身情況

自我評價： 1、接受過中國傳統(tǒng)文化教育，為人對上司忠實，對企業(yè)忠誠;

2、熟悉大型企業(yè)運作流程,責(zé)任心強(qiáng)，具備迅速解決突發(fā)問題的能力，在處理事情時堅守“問題到我為止”的原則;

3、組織能力強(qiáng)，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力，有思想，敢干，能切實在考慮企業(yè)利益的基礎(chǔ)上處理日常工作及生活事件;

4、具備行業(yè)發(fā)展分析能力、豐富的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力及市場預(yù)測分析能力

5、具備潛在的改革創(chuàng)新能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊往更優(yōu)秀的方向發(fā)展，使企業(yè)盈利最大化

6、具備迅速敏捷的訂單業(yè)務(wù)處理能力及項目談判能力;

7、辦事穩(wěn)妥，在家是孝子，在外為人處事持感恩的心;

8、具備扭轉(zhuǎn)中小企業(yè)平均壽命年的能力;

9、熟悉商業(yè)的道理，懂得運用商業(yè)的道德，行走在商業(yè)的道路上，堅持“企業(yè)家賺取人心比賺錢更能使企業(yè)長久”的道理

職業(yè)經(jīng)理人的簡歷 職業(yè)經(jīng)理人簡歷篇四

姓名：

性別： 男

年齡： 44歲

學(xué)歷： 本科

工作年限： 23年

婚姻狀況： 已婚

戶口： 湛江市

居 住 地： 廣東省湛江市

近期任職： 副總經(jīng)理

希望地區(qū)： 廣州市 佛山市 湛江市

希望崗位： 企業(yè)管理

自我評論

自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 人才 。工作經(jīng)驗

公司性質(zhì)：

擔(dān)任職位：副總經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績：

政治面目：xxx黨員

技能：熟練操作word、excel和powrrpoit，photoshop等辦公室軟件。

管理理念：細(xì)節(jié)決定成敗;細(xì)微見真情。

曾經(jīng)歷的工作：工程施工、酒店高管、代課老師、室內(nèi)裝修、銷售、物料采購、

大型物管、影樓等。

自評：屬于明顯的“厚積薄發(fā)型”管理 人才 。 教育經(jīng)歷

英語 專業(yè) 1988-06 - 1993-09

最高學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱： 英語 專業(yè)

專業(yè)描述： 英語 系。。。。武漢大學(xué)旅游、酒店管理專業(yè)。

工作 簡歷

一、1990年.入職湛江紡織集團(tuán)湛江廣城印染有限公司

由于本人年輕好學(xué)，工作積極上進(jìn)，組建公司團(tuán)組織，與集團(tuán)公司團(tuán)委組多次活動。期間師從在湛化集團(tuán)基建科副總工，在他的熱心指下，學(xué)習(xí)施工準(zhǔn)備考取施工證。由于此原因，公司領(lǐng)導(dǎo)特批我為培養(yǎng)對象，把本人調(diào)往基建科任助理施工員，協(xié)助副廠房，水池，泵房，鍋爐房及其他附加建筑工程施工。

所擔(dān)任職務(wù)：

1、餐飲部經(jīng)理

2、中國飯店金鑰匙組織成員

3、駐店經(jīng)理(協(xié)助總經(jīng)理處理各項事務(wù))

4、受聘湛江市商業(yè)學(xué)校老師

5、市場銷售部經(jīng)理

6、成本控制監(jiān)督小組組長

7、服務(wù)、管理質(zhì)量競賽評委

8、培訓(xùn)導(dǎo)師

成績：數(shù)年期間，由于工作表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，所帶領(lǐng)部門多次獲得先進(jìn)部門、先進(jìn)班組等稱號。本人作為骨干中層，多次被選派往各大城市知名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和大專院校進(jìn)修培訓(xùn)。

三、2014年4月--2014：廣東明珠電力集團(tuán)旗下公司

任職總監(jiān)：負(fù)責(zé)銷售、培訓(xùn)、策劃、接待、貿(mào)易等。

四、2014—2014年錦秀華景房產(chǎn)物業(yè)管理公司

任職副總，負(fù)責(zé)管理2014多住戶居住環(huán)境、裝修事項、安全保衛(wèi)、工程維護(hù)、處理各種投訴等。

五、2014年—2014，協(xié)同朋友創(chuàng)辦當(dāng)?shù)赜忻髽I(yè)，任職副總經(jīng)理。