通過明確崗位職責，可以確保員工明確自己的工作范圍和職責，提高工作的有效性和效率。在工作中遇到問題時，我們可以參考他人的崗位職責和處理方式，尋找解決問題的思路和方法。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇一
3、整理準備業(yè)務人員所需資料，如文件、材料、樣品、彩頁、色卡、料頭等;。
4、負責本部門有關資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準確無誤地填制各類報表和表格;。
6、核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用;。
7、匯總業(yè)務人員每月的出勤、出差天數(shù)，以便對業(yè)務人員進行考核;。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇二
3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計劃與預算，負責制定好銷售部的工作計劃與預算，定期向銷售總監(jiān)匯報工作，并出席酒店組織的每日例會。
8、定期檢查各崗位的工作情況，做好每日工作日志和每月工作報告；
9、接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務質(zhì)量，提高服務水平；
10、組織落實好銷售部所簽合同的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔；
15、執(zhí)行總經(jīng)理、總監(jiān)分配的其他工作。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇三
職責：
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略，積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求，進行專業(yè)的'需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務。
4、維護客戶關系，獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。
5、領導交代的其他事物。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，20xx年應屆畢業(yè)生或者實習生。
2、有遠大的目標，接受本企業(yè)價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的責任心，積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。
6、對智能電器技術等相關領域感興趣優(yōu)先。"
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇四
崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質(zhì)量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么銷售的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售工作的崗位職責范本10篇，希望能幫助到大家!
1.開拓空運同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運客戶，提升公司空運市場占有率。
2.維護固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關系，參與問題的處理。
3.協(xié)助主管經(jīng)理確立價格體系和目標客戶。
4.收集市場、競爭對手和客戶的咨詢及需求。
3、負責開拓新客戶，及新老客戶關系維護工作;。
4、負責商務談判，參與銷售合同具體條款的制定，負責合同的簽訂與執(zhí)行;。
1、負責公司線上推廣、完成公司下達的銷售任務;。
2、通過各種媒介，尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，共同制訂客戶跟進方案。
3、跟進潛在客戶，提高銷售效率，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉化。
4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系。
5、與客戶進行良好的聯(lián)絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;。
2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;。
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;。
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;。
6、每月制定銷售分析報告。
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。
9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。
10、負責每日展廳的展車5s管理。
11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班。
12、負責每日巡展的排班。
13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶。
14、協(xié)助銷售交車、取款工作。
15、匯總每天銷售顧問的三表卡。
16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
1、負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;。
2、結合公司整體目標和戰(zhàn)略，制定電銷考核方向和具體指標;。
3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案，并監(jiān)督落地;。
4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部，評估該項目在電銷端的可實施性;。
5、對競品活動進行監(jiān)控和分析，為制定差別營銷策略提供輔助支持;。
6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)，研究市場趨勢，了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
1：負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務。
3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售c后服務，等提出寶貴意見。
1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定和落實銷售任務，制定年營銷方針和策略計劃。
2、負責公司的銷售運作，做好產(chǎn)銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計劃，組織銷售及進度控制。
3、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，負責對一般合同的審批，控制銷售活動。
4、積極深入市場，做好市場調(diào)研預測，了解掌握市場及客戶需求，并及時做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點客戶，受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經(jīng)理授權處理特殊的銷售業(yè)務;做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。
6、管理和考核下屬的職責履行情況，培訓指導、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃，提高銷售業(yè)績。
7、實現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標，力爭銷大于產(chǎn)，控制產(chǎn)成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月(季)末不得超出公司批準的授信額度，年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。
9、完成領導交辦的其他工作。
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務;。
2、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務指導、考勤紀律等;。
3、負責客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結算貨款;。
4、負責售后服務，妥善處理客戶投訴;。
5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護;。
6、完成公司交辦的其他一切事務，按時保證質(zhì)量完成。
1.負責儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作，最終促使銷售實現(xiàn)。
2.從儀器項目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷售、市場、技術支持及運營等內(nèi)部資源，以適應市場環(huán)境，確保銷售的順利完成。
3.及時完成公司要求的銷售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內(nèi)容。
4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期，杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務。
6.及時發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實現(xiàn)的工作漏洞，配合部門領導、儀器項目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領導安排的其它工作。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇五
是每個崗位都具有的，下面小編為大家精心搜集了關于各銷售工作的崗位職責，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
崗位職責：廣告市場開發(fā)與銷售工作。
職位要求：
1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。
2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。
3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。
4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。
5、溝通能力強，善于團隊合作。
1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作。
2、負責策劃案的撰寫和實施。
3、協(xié)助其他相關部門對客戶進行有效的服務。
職位要求：
1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例。
2、踏實肯干，善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案。
負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群;。
負責網(wǎng)站相關的專家及專業(yè)機構資源的維護;。
策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動;。
任職資格：
1、了解并喜歡關注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。
3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力。
1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡。
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。
4、戰(zhàn)術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。
部門。
銷售部。
崗位名稱。
銷售經(jīng)理。
直接上級。
營銷總監(jiān)。
直接下級。
區(qū)域經(jīng)理、主管、代表。
本職工作。
負責整體銷售運作，以完成銷售部的使命(銷量、利潤等)，同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售。
合同。
的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇六
3、通過電話、拜訪、網(wǎng)絡等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產(chǎn)品；
4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；
5、與公司各部門保持良好的溝通，提升公司服務效率；
6、完成公司下達的銷售任務和指標；
7、服從公司安排的其它工作。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇七
6、負責完成上級領導安排的其它工作。
1、大學專科以上，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇八
崗位職責是指某一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售工作的崗位職責，希望能幫助到大家!
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;。
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶，每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
6.負責統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，保證客戶合理安全庫存，要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理，協(xié)助門店客戶拆箱上架，避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;。
10.負責零售客戶的產(chǎn)品擺放，每一條碼排面不得少于兩個。
12.每天工作結束后填寫當天的《理貨員日報表》;。
13.在新拜訪一家零售客戶時，應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月，更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;。
16.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;。
17.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;。
18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;。
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;。
1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。
2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。
3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。
4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系，指導分支機構開展業(yè)務合作。
5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。
6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務政策、費用政策的擬訂。
7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制，明確費用管理制度。
8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。
9.完成部門領導安排的其他工作。
1、負責門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標的制定和落實。
2、負責組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時掌握市場動態(tài)，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案，認真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標。
3、負責門店內(nèi)各項業(yè)務(如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研，等等)的協(xié)調(diào)完成。
4、及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關信息，認真做好門店各項服務工作。維護公司和門店服務水平以及美譽度。
5、負責向上級提交門店銷售統(tǒng)計與分析報表。
6、把握重點顧客，參加談判和簽定合約，責成交合同的簽收及審核。
7、制定實施業(yè)績銷售費用計劃及廣告預算，嚴格控制銷售成本。
8、負責制定實際銷售提成方案及定期統(tǒng)計提交公司審核發(fā)放。
9、負責對門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀人進行培訓和管理，根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀人。
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;。
2、負責公司全國渠道的建設、維護、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見;。
3、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，銷售報表的制作、審核;。
4、負責建立渠道團隊，負責公司新產(chǎn)品的渠道建設。
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);。
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;。
4、建立和管理區(qū)域團隊。
1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
1、進行ebay與分析，分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;。
2、帶領銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作;。
3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線;。
5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇九
1、完成日、周、月、季有關信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡。
2、負責日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。
3、銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準確性。
4、負責文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進行傳遞和審閱。
5、負責部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務。
6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的.收發(fā)與檔案的管理工作。
7、協(xié)助部門內(nèi)新進人員的輔導性工作能力。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十
很多人都想要應聘銷售，工作職責指在工作中所負責的范圍以及所承擔的相應責任，包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責、保安工作崗位職責。下面是小編為大家整理的經(jīng)典銷售工作崗位職責七篇，希望能幫助到大家!
2、掌握國壽金領行銷系統(tǒng)和mit展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級;。
3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);。
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案;。
4、建立和管理區(qū)域團隊。
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡營銷計劃，制訂網(wǎng)絡宣傳發(fā)展目標。
2、建立公司網(wǎng)站與其他相關網(wǎng)站的友好聯(lián)系，以提升流量。
3、負責與搜索引擎有關的一切工作。
4、負責網(wǎng)絡宣傳相關工作目標、計劃的制訂與落實。
5、負責公司網(wǎng)站的日常維護及更新。
6、負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化。
7、負責相關競爭對手、相關行業(yè)的信息收集，按周制作信息通報。
8、分析市場，圍繞“中佳勘察全國品牌連鎖”制定網(wǎng)絡營銷方案。
9、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源。
10、配合其他部門做好中佳勘察的推廣工作。
11、負責完成上級領導交辦的其他的事宜。
6、收集用戶、經(jīng)銷商的獸藥不良反應信息，毒副作用信息，(規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
1.負責儀器產(chǎn)品線在區(qū)域范圍內(nèi)的市場拓展、代理商體系建立和管理、客戶開發(fā)、儀器演示、客戶追蹤、內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作，最終促使銷售實現(xiàn)。
2.從儀器項目角度橫向協(xié)調(diào)所在區(qū)域的銷售、市場、技術支持及運營等內(nèi)部資源，以適應市場環(huán)境，確保銷售的順利完成。
3.及時完成公司要求的銷售預算、工作計劃、工作總結等日常工作內(nèi)容。
4.在公司要求范圍內(nèi)控制回款周期，杜絕壞賬發(fā)生。
5.完成公司要求年度銷售及回款任務。
6.及時發(fā)現(xiàn)并提出影響銷售實現(xiàn)的工作漏洞，配合部門領導、儀器項目經(jīng)理完成工作流程優(yōu)化。
7.完成公司領導安排的其它工作。
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;。
2、負責公司全國渠道的建設、維護、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見;。
3、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，銷售報表的制作、審核;。
4、負責建立渠道團隊，負責公司新產(chǎn)品的渠道建設。
1.銷售員每天上班必須執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必須遵守公司規(guī)章制度。
2.銷售員每天上班后必須清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對樣機進行清理清掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清晰。
3.銷售員必須對店面產(chǎn)品熟悉、價格熟悉以及產(chǎn)品賣點熟悉。
4.銷售員必須掌握店面產(chǎn)品庫存，對缺貨產(chǎn)品補上。了解產(chǎn)品銷量比較好的產(chǎn)品隨時進行備貨。
5.銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣傳片。
6.銷售員在每天下班必須把當天銷售款上交到公司出納。
8.銷售員上班時間不得擅離崗位，正常離崗須交待其它同事代為兼顧，并告知去向，速去速回。
9.銷售員店面開單必須認真填寫，開單正確、真實。
10.銷售員必須遵守公司規(guī)章制度。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十一
1、有主動開發(fā)和挖掘客戶的能力，保證銷售目標的有效達成；
2、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道，保證目標的達成；
3、根據(jù)中心數(shù)據(jù)分析業(yè)績完成、客戶類型和需求情況，有效提升效率和能力；
5、協(xié)同中心各部門維護好與學員的關系，確保客戶報名后得到優(yōu)質(zhì)的服務并完成學習；
6、結合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
任職資格：
1、不限，大專及以上學歷；
2、性格開朗，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強；
3、作風正派、品行端正，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
4、工作積極主動、勤奮好學、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強的團隊合作精神；
5、思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神；
6、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務為宗旨，具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
7、擁有大客戶（企業(yè)）銷售經(jīng)驗與資源優(yōu)先，有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、應屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者都可考慮。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十二
3、能夠聽取用戶的聲音和意見，并能夠準確獲取信息，提供解決方案;。
4、普通話標準，具備溝通能力，表達觀點和闡述問題的能力;。
5、一定的書寫能力，能夠清晰記錄工單內(nèi)容;。
6、較低打字速度-每分鐘45字以上，準確率達到95%以上;。
7、基本掌握產(chǎn)品知識和流程知識。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十三
1、負責本部門各項業(yè)務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十四
崗位職責：廣告市場開發(fā)與銷售工作。
職位要求：
1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗，
2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。
3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。
4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。
5、溝通能力強，善于團隊合作。
（二）崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人形式：全職/兼職。
1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作。
2、負責策劃案的撰寫和實施。
3、協(xié)助其他相關部門對客戶進行有效的服務。
職位要求：
1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例。
2、踏實肯干，善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案。
（三）崗位名稱：網(wǎng)絡編輯?定員：1人形式：全職/兼職。
負責網(wǎng)站的內(nèi)容建設和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群；
負責網(wǎng)站相關的專家及專業(yè)機構資源的維護；
策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動；
任職資格：
1、了解并喜歡關注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。
3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力。
銷售經(jīng)理主要職責有以下三項：
1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。
2、建設一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。
3、建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡。
按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務計劃。
2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。
4、戰(zhàn)術指導-----組成策略計劃的日行動方案。
5、設立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預定標準作比較。
部門。
銷售部。
崗位名稱。
銷售經(jīng)理。
直接上級。
營銷總監(jiān)。
直接下級。
區(qū)域經(jīng)理、主管、代表。
本職工作。
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
6、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
8、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
9、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。
10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
11、負責本區(qū)域的`公共關系，搞好與當?shù)卣⒔鹑跈C構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。
12、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷售網(wǎng)絡拓展及市場占有率負責。
3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責。
3、對各項售后服務負責。
3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。
崗位權限：
1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執(zhí)行權。
2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導權。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十五
4、負責營銷的行政事務性工作，市場人員提供后勤保障服務；
5、負責公司與營銷文件的收發(fā)及資料檔案管理工作；
6、負責原料、包裝等物資進、銷、存的登記、管理，并按月做數(shù)據(jù)匯總；
7、負責客戶檔案的建立、更新與管理。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十六
6、結合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
任職資格：
1、不限，大專及以上學歷；
2、性格開朗，普通話標準，口齒清晰，溝通表達能力強；
3、作風正派、品行端正，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；
4、工作積極主動、勤奮好學、行為自律，能夠承受工作壓力，有較強的團隊合作精神；
5、思路清晰，行動果斷，具備吃苦耐勞的精神；
6、對待客戶能做到鍥而不舍、結果導向，并以服務為宗旨，具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
7、擁有大客戶（企業(yè)）銷售經(jīng)驗與資源優(yōu)先，有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、應屆畢業(yè)生及無工作經(jīng)驗者都可考慮。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十七
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。
9、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表的工作。
10、辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。
11、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
12、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
13、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
14、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十八
全面負責宴會和會議、展示會等的推銷、預訂工作。
1、制定宴會銷售的市場推銷計劃、建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。
2、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作。
3、安排布置并督導下屬人員的正常工作。
4、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。
5、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格。
6、與其它部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
7、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作，提高員工素質(zhì)。
素質(zhì)要求。
基本素質(zhì)：具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德，要有犧牲精神，忠于事業(yè)，心胸開闊。
自然條件：身體健康，儀表端莊大方，性格外向，氣質(zhì)高雅，年齡25歲以上。身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。
文化程度：大專畢業(yè)或旅游專業(yè)畢業(yè)。
外語水平：高級英語水平，并能熟練應用。
工作經(jīng)驗：在餐飲部工作5年以上并有5年餐飲部宴會銷售經(jīng)驗，通曉對外銷售的促銷策略和產(chǎn)品價格策略，了解客源市場的需求狀況，熟悉客源國的政治、經(jīng)濟、文化、風俗常識和涉外禮儀、禮節(jié)。能制定促銷計劃、能熟練操作辦公自動化系統(tǒng)。特殊要求：信息來源廣泛，熟悉海外駐本地商社、公司、大使館等主要客源狀況，同客戶保持良好的人際關系;工作中具有較強的判斷能力、應變能力和談判能力，并有協(xié)調(diào)下屬工作的能力，能調(diào)動銷售人員的積極性，形成團體氣氛。有一定的文學水平，擅于書寫廣告，有公關能力，沒有家庭負擔，有能力主持酒會。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇十九
6、全面準備并了解訂單資料（客戶制單、生產(chǎn)工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣），確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部和業(yè)務部，以便及時確認。
7、跟單員言行、態(tài)度均代表本公司，因此與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶（或客戶公司跟單員）有過激的言行。處理業(yè)務過程中不能隨意越權表態(tài)，有問題及時請示公司決定。
8、預先充分估量工作中問題的潛在發(fā)生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性。不以發(fā)現(xiàn)問題為目的，預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時處理問題并總結經(jīng)驗，對以后的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。
9、訂單跟單員與訂單負責人（操作員）要保持密切的聯(lián)系，訂單跟單員要將客戶的交貨期與品質(zhì)特殊要求反饋給訂單負責人（操作員）。
10、設定目標：主要客戶和待開發(fā)的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
11、傳播信息：將企業(yè)產(chǎn)品的信息傳播出去。
12、推銷產(chǎn)品：主動與客戶接洽，展示產(chǎn)品，為獲取訂單為目的`。
13、提供服務：產(chǎn)品的售后服務，及對客戶的服務。
14、收集信息：收集市場信息，進行市場考察。
15、分配產(chǎn)品：產(chǎn)品短缺時先分配給主要客戶。
16、計算報價單。
17、驗簽訂單。
18、填對帳表。
19、目錄，樣品的寄送與登記。
20、客戶檔案的管理。
21、客戶來訪接待。
22、主管交辦事項的處理。
23、與相關部門的業(yè)務聯(lián)系。
教育工作者的銷售工作崗位職責（實用20篇）篇二十
3.不定期培訓組員，帶領團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率；
4.制定客戶服務標準、流程，合理安排客服人員工作班次；
5.建立合理的競爭考核體系，針對客戶反饋信息，不斷提高服務水平，做好內(nèi)部團隊激勵工作。