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情感管理與危害大全（21篇）篇一

(一)職業衛生管理機構負責指導和管理職業病危害因素的識別和檢測工作。

(二)本公司必須檢測的職業病危害因素:。

1、粉塵:存在于開料、打磨。

2、噪聲:存在于開料。

(三)公司應配備專職人員負責職業病危害因素的日常監測工作,正常生產情況下每月對作業場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監測,每周對作業場所噪聲強度進行一次日常監測,并保證職業病危害防護設施用具的使用情況,一旦出現異常情況,企業自身不具備監測能力的.,應當委托有資質的機構進行日常監測。

(四)公司委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行檢測、辨識和評估:。

1、職業衛生服務機構根據公司生產現場情況,確定職業危害檢測點,并繪制職業病危害因素檢測點分布示意圖。

3、對生產過程中的職業病危害因素,至少每三年進行一次職業危害現狀評價。

4、當作業場所、工藝過程、設備發生重大變化時,應重新開展辨識評估。

(四)職業衛生管理機構每年對職業病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查,對不符合防塵要求的作業場所及時整改。

(五)檢測結果的記錄、報告和公示。

2、每次檢測結果數據應及時分析、充分利用。

3、每次日常監測、檢測與評價的結果應及時公示,公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所,公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結果、職業接觸限值、評價等。

(六)檢測費用列入職業病防治經費開支。

情感管理與危害大全（21篇）篇二

為加強我礦職業危害防護措施、設備的管理工作,避免和減少職業危害事故的發生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素,特制定本制度。

1、職業危害防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的,采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

2、職業安全健康管理辦公室負責全礦防護設施危害管理工作的監督管理和指導實施,各專業部門負責各專業在用防護設施的維護管理工作。

3、各專業部門對存在職業危害因素的作業場所設置、安裝有效的防護設施,保障員工工作時環境中存在的職業危害因素含量符合國家的職業衛生標準和衛生要求。

4、采供中心必須購置具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護原理性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產企業、產品名稱、檢測報告的防護設施產品。

5、各專業部門應對在用防護設施進行檢查、維護和保養。

6、安監員、各生產單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行檢查,發現異常應立即安排檢修。

7、職業安全健康管理辦公室每周至少組織一次針對防護設施的專項檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。

8、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養記錄。

9、職業安全健康管理辦公室及施工單位應建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數等)。

10、培訓中心每年組織一次對員工進行使用防護設施操作規程、防護設施性能

使用要求等相關知識的培訓,知道勞動者正確使用職業危害防護設施。

11、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業人員配發防護用品,檢修后及時恢復原狀。

12、凡是違背本規定,一律按照礦有關規定追究責任人的責任。

情感管理與危害大全（21篇）篇三

為增強公司職業病應急救援管理，及時處置重大職業病危害，最大限度保障職工權益，特編制此制度。

《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《生產經營單位安全生產事故應急源編制導則》以及國家、企業等相關管理規定。

職業病危害：指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

5.1公司總經理對公司職業病管理負主要責任。

5.2公司安全生產委員會全面管理公司職業病防治工作。

5.4工會全面監督公司職業并防止工作，并對職業病危害應急救援與管理全面監督。

5.5各車間負責配合安全環保辦組織對職工進行職業病應急救援培訓，應急物資使用等工作。

5.6公司采購部，負責對職業病防治，預防、以及應急救援所需物資進行采購。

對主要職業危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。確保發生職業危害時，作業人員可正確處置職業病應急事故。

7.1培訓公司安全環保辦，依據安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業病應急救援工作培訓。

7.2應急救援。

7.2.1應急救援原則：先救人再救物。

7.2.2發生職業病事故時，公司依據應急救援管理制度，對職業病事故進行救援。7.2.3職業病事故應急救援時，各部門有限保障應急救援工作。

7.2.4職業病事故應急救援時，各救援人員要保證自身職業健康安全情況下，去參與救援，嚴謹無防護措施參與救援。

7.3.1在發生職業病應急事故時，各車間應及時上報公司安全生產委員會；

7.3.2公司安全生產委員會及時依據事故上報程序，進行上報。

7.3.3發生職業病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置或排風系統，確保降低作業環境職業危害因素。

7.4.1公司在浸出車間東臨設有應急物資，內設有防化服、正壓式呼吸器、防毒面具、溶劑回收設，并設有專人管理。

7.4.2公司配備氣體檢測儀、呼救器等個體防護設施，以確。

保作業場所實時檢測，并定期測試，以保證作業人員安全。

7.4.3浸出車間裝有溶劑泄露報警裝置、防護風機設備設施，定期檢測或保養，可保障作業場所安全。

8.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。

8.2安全辦監督車間對安全防護措施維護保養監督，為進行定期維護保養的，納入安全績效考核，進行處罰。

8.4在發生職業病應急事故時，未及時依據相關規定處置的，造成嚴重傷害的，對主要責任人進行降職處分。

本制度自公布之日起實施。制度中未盡事項，或與國家相關規定沖突的，依據國家相關法律法規執行。

情感管理與危害大全（21篇）篇四

為了加強本單位對職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品的管理，使職業危害防護設施和從業人員職業危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

本制度所稱的職業危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的，采用通風系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害對勞動者健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對肢體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，采用相應的防護用品進行保護。

1、職業健康管理機構應建立健全職業危害防護設施和防護用品責任制。

2、企業中存在職業危害因素的，應當對有職業危害因素的作業環境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環境的職業病危害因素濃度（強度）符合國家的職業健康標準和要求。

3、職業健康管理機構負責購置符合國家標準和要求的.防護設施和防護用品。產品應當符合下列內容：

（1）產品名稱、型號；

（2）生產企業名稱及地址；

（4）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容，應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。

用人單位不得使用沒有生產企業名稱、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

4、用人單位自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的作業場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當給具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的防護設施，不得使用。

5、職業健康管理機構設置防護設施管理組織，配備專（兼）職防護設施管理人員。

6、企業職業健康管理機構對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：

（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；

情感管理與危害大全（21篇）篇五

一、各部長在總經理和職業衛生領導小組的領導下,履行各自職責,做好職業病防治工作,建立好本單位的職業衛生管理。

二、嚴格執行職業病危害項目規定。

三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務,將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防治措施和待遇如實告知員工。并以標志公告等形式提高職工對職業病防范的意識。

四、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護措施、防護用品等。落實各項防護措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業病防護要求的`職業衛生防護設施和個人防護用品。

五、定期、不定期組織對各班組、工段職業病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理、或上報領導處理、落實按期解決。

六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查,發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者,及時調離原崗位并妥善安置,依法組織職業病患者的診療。

七、依法組織對員工的職業衛生教育與培訓。

八、組織開展對工作場所的職業病危害因素日常檢測,建立好本單位的職業病危害因素監測檔案,并妥善保管。

九、定期對作業場所進行職業病危害監測與評價,檢測與評價結果及時向單位相關部門報告、并向員工公布。

十、建立應急救援預案、成立應急救援分隊、落實職責,嚴格遵守本制度。

情感管理與危害大全（21篇）篇六

為了認真貫徹執行《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》（國發[20xx]23號）和《國家安全監督總局國家煤礦安監局關于印發煤礦作業場所職業危害防治規定（試行）的通知（安監總煤調[20xx]121號）等文件精神。預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護本企業職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境、搞好職業衛生工作、經我礦職業危害工作領導小組研究制定本職業危害職責制度：

一、成立職業危害防治領導小組。所屬各科室、隊的主要負責人在職業衛生防治領導小組的領導與安排下，各負其責，做好本部門的職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。

職業病防治工作。建立好日常檢查的職業衛生管理臺賬，并建檔保存。

二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定，在每年的`12月31日前向所在地煤礦安全監察分局進行職業危害項目申報工作。

三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以職業危害因素警示標識和中文警示說明、公告欄等形式告知并提高職工對職業病危害的防范意識。

四、領導小組負責對產生職業病危害的工作場所提出技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，并重點抓好落實工作，用心改善勞動條件。負責向勞動者發放貼合（aql05l—20xx）國家標準的職業衛生防護設施和個人防護用品，并造冊登記，建立檔案。

五、定期、不定期組織對各科室、班、隊職業病防治措施落實狀況的檢查，對查出的問題及時提出整改意見，報領導小組整改，落實科室、班、隊解決狀況，做到有安排，有落實，有檢查，有結果并留有記錄。

六、勞動者上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，務必經有資質的職業衛生機構進行體檢。發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。對于檢查出的職業病的人員，及時到醫院進行診療。

七、組織勞動者進行職業衛生教育與培訓。

1、礦級領導及管理人員培訓務必到取得二級以上資質的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。

2、粉塵監測人員的培訓務必到縣煤炭局指定的培訓機構進行培訓，并取得合格證書。

3、全員培訓，由本礦或委托相關技術服務機構進行培訓。并保存培訓記錄。

八、按照《煤礦安全規程》和《煤礦作業場所職業危害防治規定》組織開展對本礦各作業場所的職業病危害因素的日常監測工作，建立好職業病危害監測檔案，并妥善保存。

九、每年委托經山西煤礦安全監察局備案核準的有資質的技術服務部門進行職業病危害因素檢測與評價，檢測與評價結果及時向當地煤礦安全監察分局申報，并向勞動者公布。

十、負責建立職業病危害應急救援預案，成立應急救援小隊，落實人員、職責、資金、物品、藥品以備急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

情感管理與危害大全（21篇）篇七

為及時掌握作業場所職業危害因素濃度（或強度），并結合作業現場實際，提供有效的檢測數據,進行科學的評價，對超出國家職業危害限值標準的作業場所制定各種防范對策和技術改造措施，盡可能的降低因職業危害因素濃度（或強度）過高對員工造成的危害，特制定本制度。

2、適用范圍。

3、工作職責。

3.2本單位安委會具體負責本單位作業場所職業危害因素檢測計劃的組織實施工作，嚴格按照事業部安委會要求開展檢測工作。

3.3在本單位實施檢測工作時，各部門經理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。

4、工作內容。

4.1某工廠安委會定期對職業病危害因素作業場所進行危害因素檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業健康安全管理檔案，并向事業部安全管理委員會匯報，同時向員工公布。

4.2檢測原則。

4.2.1內部檢測與專業服務機構評價檢測相結合；

4.2.2定期檢測與日常檢測相結合。

4.3檢測范圍。

4.3.1職業病危害因素的`定期檢測包括危害因素種類，檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等內容。

4.3.2定期檢測范圍應包括能源動力作業場所（制冷車間）、生產作業場所（前處理超高溫殺菌工段、配料工段，灌裝工段）、化驗室等。

4.3.3對有毒有害的危險化學品和存在有毒有害物質的作業場所（制冷崗位）進行日常檢測，設置檢測系統或自動報警裝置，并由專人負責職業病危害因素的日常檢測和登記管理，確保檢測系統處于正常運行狀態。

4.4檢測類別及方法。

4.4.1評價檢測。

可以分為建設項目職業病危害因素預評價、建設項目職業病危害因素控制效果評價和職業病危害因素現狀評價等。

4.4.2定期檢測。

4.4.2.1粉塵檢測，包括配料間、小料房，檢測頻率為1次/年；

4.4.2.4有毒物質濃度檢測,主要指氨制冷車間,檢測頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測，針對氨制冷車間等有毒有害作業場所，應設置檢測系統自動報警裝置并確保檢測系統處于正常運行狀態，前處理車間、設置專用溫濕度計，并保證溫度指示準確、清晰。

4.4.4檢測組織實施。

評價檢測由依法設立的并取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行,定期檢測由事業部安全管理委員會辦公室及某工廠專職安全管理員組織實施，各部門兼職安全員積極配合。

4.4.5檢測方法。

檢測與評價工作應當依據《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》（gbz159-20xx）、《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t210.4-20xx)、《工作場所空氣中粉塵測定第1部分:總粉塵濃度》（gbz/t192.1-20xx）、《工作場所空氣中粉塵測定第2部分:呼吸性粉塵濃度》（gbz/t192.2-20xx）、《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》（gbz/t189.7-20xx）、《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》（gbz/t189.8-20xx）、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設置規范》（gbz/t223-20xx）等相關標準進行，亦可形成企業內部職業病危害因素檢測規范。常用的檢測方法有現場直讀式快速檢測儀器，化學分析法，儀器分析法。

5、工作記錄。

5.1《液態奶事業部生產作業場所職業健康安全管理檔案》。

5.1.1.2《高溫作業場所溫度測定記錄》；

5.1.1.3《作業場所空氣中粉塵濃度檢測結果記錄》；

5.1.1.4《作業場所生產性噪聲檢測結果記錄》；

5.1.1.5《作業場所空氣中有害化學物質檢測結果記錄》。

6、相關法律、法規清單。

6.2《工作場所空氣中化學物質的測定方法》(gbz-t210.4-20xx)；

6.5《工作場所物理因素測量第7部分:高溫》(gbz/t189.7-20xx)；

6.6《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(gbz/t189.8-20xx)；

情感管理與危害大全（21篇）篇八

為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害,防護員工身體健康,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》制定本辦法,本辦法適用于礦屬各單位。

建設項目--是指可能產生職業病危害的新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目。

職業危害--是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨,對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時--建設項目的職業病防護設施應當納入建設項目工程預算,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

1、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱建設項目)可能產生職業病危害的,建設單位在可行性論證階段必須向煤監局魯西分局提交職業病危害預評價報告。

2、職業病危害領導小組辦公室是建設項目職業危害控制部門,負責組織建設項目“三同時”各項管理工作。

3、安全監察站是職業衛生管理職能部門,負責對建設項目職業危害進行監督和檢查。

4、各生產單位負責職業病防治措施的實施,對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規定發給職工符合質量要求的個人防護用品。

5、勞動者在生產過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程,并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。

1、對可能產生一般職業危害的建設項目,必須落實建設項目職業危害設施“三同時”制度,建設可行性論證階段應當進行職業危害預評價,并向煤監局備案,防護設施由礦組織竣工驗收,并將驗收情況報煤監局備案。職業病危害較重的建設項目,其職業病危害預評價報煤監局審核;防護設施竣工后,有煤監局組織驗收。職業病危害嚴重的建設項目,職業病預評價報告報煤監局審核,防護設施設計報煤監局審查,防護設施竣工后,由煤監局足足驗收。

2、建設項目職業危害預評價、職業危害控制效果評價,應當由依法取得資質的職業衛生技術服務機構承擔。

3、礦屬各單位對勞動者進行上崗前和經常性的'職業安全衛生和職業病防治宣傳教育和培訓。

4、礦應按照國家有關規定,組織對從事有害作業的職工進行上崗前和每年一次的職業健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人。

5、不得安排有職業禁忌的職工從事與禁忌有關的有害作業。

6、上報煤監局備案或審核應提交下列文件、資料:。

建設項目職業病危害預評價備案或者審核申請書。

建設項目職業病危害預評價報告。

建設單位對預評價報告的評審意見。

職業衛生專家對預評價的審查意見。

職業病危害預評價機構的資質證明(影印件)。

法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

7、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。

情感管理與危害大全（21篇）篇九

1、加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

2、建設項目在可行性論證階段，應開展職業病危害預防評價的有關工作，按有關規定報批。建設項目在設計階段，要充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，項目車間應建立相應的'職業病危害評價等檔案。

3、建設項目在竣工驗收前，必須進行職業病危害控制效果評價工作，按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續。驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

4、做好職業衛生防護設備設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態。未經上級行政部門允許，不得擅自拆除或停止使用，因故停用設備設施應辦理停用手續，并采取相應的防范措施。

5、設備設施操作人員上崗前，必須進行培訓，合格后方能上崗并負責填寫設備設施運行記錄。

6、設備設施的日常保養由操作人員負責，做到崗前按規定做好設備點檢工作，班中遵守安全操作規程，班后做好清掃工作。

7、設備設施發生故障，操作人員必須采取防治措施，防治故障擴大并通知維修人員及時處理。

8、定期對職業病危害因素的設備，應急救援設施和個人使用的防護用品進行檢修和維護，定期檢測確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

9、設備設施經技術鑒定不能滿足職業危害防護要求，要及時進行更新。

10、不得將產生職業病危害的作業轉移、外包給不具備職業衛生防護條件的車間。

11、對可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入安全隱患治理計劃，按有關規定嚴格執行，并由車間職業衛生管理部門（或者職業衛生管理人員）牽頭負責整改。

12、加強職業危害防護設備設施、技術資料檔案管理工作。

情感管理與危害大全（21篇）篇十

自農藥管理條例實施以來,我國借鑒發達國家農藥管理的'經驗和教訓,縮短了與國外農藥管理工作重點調整的時間,使我國的農藥管理工作逐步走向法制化、規范化管理的道路,成效顯著.分析了我國農藥管理的現狀,井針對農藥管理中存在的問題,提出了相應的對策.

作者：宋天俊劉琦倪壽山作者單位：宋天俊(山東省煙臺市農藥檢定所,山東,煙臺,264001)。

劉琦(萊州市農業局)。

倪壽山(煙臺市萊山區農業局)。

刊名：現代農業科技英文刊名：xiandainongyekeji年，卷(期)：“”(15)分類號：x954關鍵詞：農藥管理現狀存在問題對策

情感管理與危害大全（21篇）篇十一

煤礦職業病危害防治管理規定第一章總則第一條為有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，促進分公司的經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本規定。

第二條職業病是指企業的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

第三條職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害，主要包括：職業活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在勞動過程中產生的其它職業有害因素。

第四條職業病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針，為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

第五條本規定適用于分公司接觸粉塵、噪聲、有毒有害氣體、放射性物質、電氣焊、高溫的作業場所。

第二章組織機構及職責第六條為切實做好職業病防治工作，分公司特成立職業安全衛生管理領導組：

組長：分公司經理副組長：安全副經理總工程師成員：調度室、安全科、通風科、職衛科、行政辦、工會辦、職工醫院、企業科、人事勞資科、質標辦、財務科、宣傳科、培訓中心等部門負責人。

領導組下設辦公室，辦公室設在職衛科。

第七條職衛科負責分公司的職業病危害防治工作。主要職責是：

（一）根據分公司實際情況制定《年度職工體檢計劃》、《職業病防治計劃和實施方案》、《職業病危害事故應急救援預案》；（二）組織和協助有關部門制定或修訂職業衛生的安全規章制度和技術操作規程；（三）對職工進行職業安全衛生的宣傳、教育和培訓工作；（四）負責各工作場所職業病危害因素的外委檢測工作，及時將檢測結果進行公示并報相關部門；（五）建立健全職工的職業衛生檔案和健康監護檔案，并妥善保存；做好職工上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查；（六）督促和檢查職工勞動防護用品的配備和使用情況；（七）負責職業病危害申報和各種統計報表的上報工作；（八）職衛科負責分公司職業病危害防治專項費用的預算、統計、審核、匯總及使用；第八條職業病危害防治專項費用管理權限：

（一）體檢費，檢測評價費，職業病診斷、治療費用由職衛科負責；（二）職工防護用品費用由企業科負責；（三）工傷保險費用由勞資科負責；（四）宣傳培訓費用由培訓中心負責；（五）財務科要確保各項費用的正常支付。

第三章防護措施第九條作業場所防護措施：

（一）根據各工作場所的具體情況識別、確定職業病危害種類，制定相應的措施；（二）在存在職業病危害作業場所的醒目位置，設置職業病危害告知、警示標志；（三）工作場所在進行有大量粉塵作業時必須配備行之有效的降塵設施和設備，對工作場所進行降塵；（四）對有噪聲危害因素的作業場所，進行噪聲治理（綜合治理、設置隔音室等），使車間噪聲、廠界噪聲達國家規定的標準；（五）對有放射性危害因素的作業場所，保證放射源的安全使用和儲存，放射工作場所內不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品，要有防火、防水、防盜措施；保證工作人員的安全，放射工作場所內配備適當的監測儀表及鉛玻璃、鉛磚、有機玻璃、石蠟等防護屏并盡可能減少輻照時間；保證公眾的安全，禁止公眾進入工作場所，需要進入時要限制停留時間；（六）對從事高危職業病危害作業的人員，工作時間嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

第十條個人防護措施：

（三）在噪聲較大的工作場所工作時，工作人員要正確佩戴防護耳罩或耳塞，并減少員工的作業時間；（四）在放射性工作場所工作時，工作人員要佩帶個人劑量儀和個人劑量報警儀，并在規定的安全范圍內工作，盡可能減少輻照時間。

第十一條防護設施管理措施：

（一）分公司應購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時，應當注意索取：合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；（二）各部門防護設施的管理必須責任到人；（三）職衛科每月組織一次防護設施的專項檢查，并做好檢查記錄；（四）各部門對所使用的防護設施要定期進行維護和保養，并做好相關記錄；（五）各使用部門未經批準不得擅自拆除或停用防護設施。如遇檢修等特殊情況需拆除的，報職衛科登記后，采取臨時防護措施，檢修后及時恢復原狀。

第十二條監測管理措施：

（四）安全科瓦檢員每班對各瓦斯檢測點，最少進行三次檢測，將相關數據填寫至現場管理牌板上，并匯報調度室；（五）根據相關規定，通風科負責每月對作業現場的職業病危害因素進行監測，職衛科負責委托有資質單位進行季度監測與年度評價，出具檢測報告并公示，有超標現象，由通風科負責采取措施加強防治。

第十三條職業病診斷鑒定及康復措施：

（一）在體檢中發現疑似職業病者，職衛科負責為病人準備診斷資料，并聯系有資質單位及時為其進行診斷鑒定；（二）職衛科要為確診病人聯系醫院進行積極治療，并每年為病人進行健康檢查；（三）病人在治療期間，按分公司相關規定為其發放工資和生活補助；（四）工會根據病人病況安排其進行療養；（五）人事勞資科要根據病人身體狀況為其安排適合的崗位。

第四章其它第十四條生產技術部門應采取先進技術措施，優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制和逐步淘汰危害嚴重的技術、工藝、材料、產品。

第十五條職衛科要做好職業病防治知識宣傳培訓工作，同時要設置公開欄，對工作場所職業病危害因素監測結果進行公示；勞資科與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工。

第十六條全體職工應當學習和掌握相關的職業衛生。

知識，遵守職業病防治法律法規、規章及操作規程，正確使用、維護職業病防護設備，如發現職業病危害事故隱患應當及時上報職衛科。

第十七條員工享有職業病預防、治療和康復的權利。

第五章附則第十八條本規定由職衛科負責解釋。

第十九條本規定自發布之日起執行。

情感管理與危害大全（21篇）篇十二

本文針對我國廢舊家電回收處理現狀,例如法律缺失、資金制約等問題,從政府角度提出了一些規范及鼓勵性政策法規,并通過以企業和政府為行為主體的完全信息靜態博弈模型分析驗證了政府調節的有效性.

作者：李電生楊冬春作者單位：中國海洋大學經濟學院,山東,青島,266071刊名：管理觀察英文刊名：managementobserver年，卷(期)：“”(6)分類號：x3關鍵詞：廢舊家電現狀政策完全信息靜態博弈

情感管理與危害大全（21篇）篇十三

為做好用人單位職業病危害檢測與評價工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業病危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業衛生管理機構負責本單位職業病危害因素檢測及評價管理制度的'實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業衛生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業衛生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、用人單位應設置設專人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

五、用人單位對存在職業病危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業病危害的，應當按照有關規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價。

九、檢測結果發現作業場所職業病危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業衛生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

情感管理與危害大全（21篇）篇十四

在編制職業病防護設備設施管理制度時應結合單位設備狀況，在制度中做出具體要求，主要包括以下內容：

1、在購置防護設備設施時，對設備設施的選購要滿足職業病防護技術要求。產品應當具備合格證和使用說明書，使用說明書應當載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。

2、應當確定防護設施管理機構或者配備專（兼）職防護設施管理人員。

3、對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉。

4、建立防護設施技術檔案：

（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；

（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；

（4）使用、檢查和日常維修保養記錄。

5、不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發防護用品，檢修后及時恢復原狀。

情感管理與危害大全（21篇）篇十五

為了預防、控制和消除職業危害，保護員工身體健康制訂本辦法。

本辦法適用于公司各施工生產單位。

職業病----是指勞動者在工作及其他職業活動中，因接觸職業危害因素而引起的，并列入國家公布的職業病范圍的疾病。

職業危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨，對從事該職業活動的`勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業禁忌癥----是指從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時，比一般職業人群更易遭受職業危害和易患職業病，或者可能導致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業過程中，可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態。

有害作業----是指在施工生產環境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。

(1)工會負責對職業病防治實行民主管理和群眾監督。

(3)勞動人事部門負責對職業病患者調換工作崗位，安排休養。

(4)各施工生產單位負責職業病防治措施的實施，對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品和保健食品。

(5)勞動者在生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。

情感管理與危害大全（21篇）篇十六

情感管理與危害大全（21篇）篇十七

一、晨檢制度：

時間：7：20—7：30。

負責人：班主任、任課教師、分管主任。班主任每日對本班學生出勤情況進行核對，在7：25之前摸清學生的健康狀況，遇有傳染病學生及時向校長室報告送往辦公室，班主任與家長聯系并去醫院診治。各班認真填寫晨檢表，傳染病表上報衛生室。

二、一日監查：

1、班主任負責對學生一日健康狀況隨時監查，隨時發現發熱、疑似傳染病學生隨時報告，不隱報。

2、教育學生有病先到醫院診治，不把病原帶入學校。

3、衛生室對各班晨檢表進行統計，發現傳染病向有關部門上報，決不隱報。

三、隔離制度：

1、各班發現有發熱、疑似傳染病及時送往辦公室隔離。

2、教室隨時消毒（由班主任負責）。

四、健康教育：

1、健康課有防治傳染病內容，教案有傳染病內容，考核有傳染病內容。

2、宣傳欄有防治傳染病內容，每學期不少于兩期。

3、廣播防治有傳染病知識。

五、報告制度：

報告人：

報告單位：

鎮防疫站（發現甲類傳染病6小時以內報告；乙丙類傳染病12小時內報告）。

報告方法：

1、電話報告。

2、填表上報。

六、傳染病防治：

1、對進行預防接種。

2、做好消毒工作。

3、做好春、秋季衛生教育宣傳工作。

4、開展體育活動，做好課間、室內通風。

5、嚴格執行有關各類傳染病隔離休假制度，病情恢復后執醫院證明到校上課。做好宣傳工作，增強學生體質。

注：教師如有傳染病也應執行傳染病隔離休假制度，病情恢復后執醫院證明到校上班。

文檔為doc格式。

情感管理與危害大全（21篇）篇十八

1、根據《煤礦安全規程》和《中華人民共和國國職業病防治法》的規定，特制訂本制度。

2、目的：預防、控制和消除有毒有害氣體及粉塵危害，保護廣大職工的身體健康。

3、具體內容。

（1）井下安裝安全監控監測系統，對井下有毒有害氣體進行監測，各礦井通防科負責對安全監控系統進行維護，確保設備的正常運行。

（2）各礦監控中心站工作人員每天對監測數據進行監測、整理分析，有超標現象立即匯報礦通防科，通防科立即安排查明原因，編制相應處理措施進行處理、預防。

（3）每天由監控中心站對監測數據進行匯總，并上報公司調度室、公司分管領導和總工簽字后，建檔備案。

（4）各礦通防科瓦斯員每班按規定對作業場所的有毒有害氣體、溫度進行監測檢查，將相關數據填寫在現場管理牌板上，并匯報通防科做好相關記錄。

（5）每15天由通防科測塵人員對作業現場的`粉塵進行1次檢測，并做好相關記錄，有超標現象立即采取措施進行防治。

（6）存在超標現象的地點必須編制防治措施進行治理。

（7）有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經過主管領導簽字審核后備案。

情感管理與危害大全（21篇）篇十九

演練時間：205月15日。

演練地點：15101回風順槽。

參演單位：安全科、辦公室、勞資科、監控室、通風科、礦輔組救護隊、機電科。

演練記錄：上午9時調度室接到15101回采工作面有2名員工發生緊急一氧化碳中毒事故報告，當班領導立即啟動安全應急救援組織，9時15分安排3名救援隊員攜帶擔架、急救藥箱、氧氣袋等器材進入演練現場，由現場負責人簡要介紹事故情況，經現場查看，中毒人員頭腦清醒，救援人員把傷員抬在擔架上，上午9時38分，由模擬120急救車載傷者開出演練工地，去醫院救治。

現場救援評價：

1、這次演練報告匯報及時，指揮穩妥，救援快，用較短的時間，取得了演練預期目的。

2、通過演練提高應急能力，對突發事故進行有效的.處理。

3、在救援裝備上要投入，對各類事故發生應急的作用。演練評價：

2、演練迅速有效，指揮到位。

3、救援隊員應急能力有待提高，應變能力反映欠缺。

4、今后經常進行應急救援不同的事故演練。

情感管理與危害大全（21篇）篇二十

為了加強本單位對職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品的管理，使職業危害防護設施和從業人員職業危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

本制度所稱的職業危害防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業危害因素為目的，采用通風系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業危害對勞動者健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業勞動中免受職業危害因素對其健康的影響，對肢體暴露在有職業危害因素作業環境的部位，采用相應的防護用品進行保護。

1、職業健康管理機構應建立健全職業危害防護設施和防護用品責任制。

2、企業中存在職業危害因素的，應當對有職業危害因素的作業環境采取有效的防護設施，保障勞動者工作環境的職業病危害因素濃度（強度）符合國家的職業健康標準和要求。

3、職業健康管理機構負責購置符合國家標準和要求的防護設施和防護用品。產品應當符合下列內容：

（1）產品名稱、型號；

（2）生產企業名稱及地址；

（4）檢測單位應當具有職業衛生技術服務資質，檢測的內容，應當有檢測依據及對某種職業病危害因素控制的效果結論。

用人單位不得使用沒有生產企業名稱、沒有產品名稱、沒有職業衛生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。

4、用人單位自行或委托有關單位對存在職業病危害因素的作業場所設計和安裝非定型的防護設施項目的，防護設施在投入使用前應當給具備相應資質的職業衛生技術服務機構檢測、評價和鑒定。未經檢測或者檢測不符合國家衛生標準和衛生要求的.防護設施，不得使用。

5、職業健康管理機構設置防護設施管理組織，配備專（兼）職防護設施管理人員。

6、企業職業健康管理機構對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理：

（1）防護設施的技術文件（設計方案、技術圖紙、各種技術參數等）；

（2）防護設施檢測、評價和鑒定資料；

（4）使用、檢查和是常維修保養記錄；

（5）職業衛生技術服務機構評價報告。

7、職業健康管理機構應當對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養，保證防護設施正常運轉，每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測，評定防護設施對職業病危害因素控制的效果。

8、職業健康管理機構應當對勞動者進行使用防護設施操作規程、防護設施恨性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業病防護設施。

9、從業人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護設施，職業健康管理機構向勞動者配發防護用品，檢修后及時修復原狀。經工藝改革已消除了職業病危害因素而需拆除防護設施的，應當經所在地同級監管部門確認，并在職業防治檔案職做好記錄。

10、對企業中存在職業危害因素的，應當為接觸者提供符合國家標準和衛生要求的防護用品。

防護用品分類——根據防護用品對職業危害因素的防護功能和作用，用于職業病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：

（1）呼吸器官防護用品類。

（2）眼、面防護用品類。

（3）聽覺器官防護用品類。

（4皮膚防護用品類。

（5）其他用品類。

11、購置防護用品要求。

負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質量和防護用品符合國家標準和衛生要求，購置防護用品的產品應當符合下列內容：

（1）產品名稱、型號；

（2）生產企業名稱及地址；

（3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能。

適應對象、使用方法及注意事項。

（4）檢測單位應當具有國家有關部門的檢測資質，檢測內容應當有檢測依據及防護效果的結論。

12、建立防護用品責任制。

職業健康管理機構應當建立防護用品管理責任制，并采取以下管理措施：

（1）設置防護設施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員；

（3）定期對防護用品的使用情況進行檢查，督促勞動者正確使用好防護用品。

13、企業在使用防護用品時應當符合下列要求：

（1）選用的防護用品應當能控制職業病危害因素對勞動者健康的損害；

（2）向勞動者配發足夠數量的防護用品；

（3）應當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。

14、培訓和指導。

職業健康管理機構應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關知識培訓、指導勞動者正確使用職業病防護用品。

情感管理與危害大全（21篇）篇二十一

為了預防、控制和消除職業危害,保護員工身體健康制訂本辦法。

本辦法適用于公司各施工生產單位。

職業病----是指勞動者在工作及其他職業活動中,因接觸職業危害因素而引起的,并列入國家公布的職業病范圍的疾病。

職業危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業相伴隨,對從事該職業活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業禁忌癥----是指從事特定職業或者接觸特定職業危害因素時,比一般職業人群更易遭受職業危害和易患職業病,或者可能導致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態。

有害作業----是指在施工生產環境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。

(1)工會負責對職業病防治實行民主管理和群眾監督。

(3)勞動人事部門負責對職業病患者調換工作崗位,安排休養。

(4)各施工生產單位負責職業病防治措施的實施,對職業病防治設備進行經常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規定發給員工符合質量要求的個人衛生防護用品和保健食品。

(5)勞動者在生產勞動過程中,應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程,并享有獲得職業病預防、保健、治療和康復的權利。

(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產單位應對勞動者進行上崗前和經常性的職業安全衛生和職業病防治的宣傳教育和培訓。

(2)各施工生產單位和部門應按國家有關規定,組織對從事有害作業的人員進行上崗前和每年一次的職業健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業病健康檢查。

(3)各單位不得安排有職業禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業。

(4)施工生產單位應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所,配備醫療急救藥品和急救設施。

(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。

(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結果。

(7)各施工生產單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業危害和生產單位的生產成本。

(1)職業病的診斷鑒定,由醫療保險定點醫院或項目合同醫院初步診斷,報公司安全監督部,由公司安全監督部報告市職業病防治所,由市職業病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)當公司安全監督部接到市職業病診斷鑒定組織的`結論定為職業病后,填寫職業病登記表,按國家有關規定進行職業病報告。

(3)急性職業中毒和其他急性職業病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業病的,應當由市級職業病診斷鑒定組織予以確認。

(1)保健食品費是針對從事有害作業人員營養需要,有助于增強抗毒害能力,預防職業中毒和職業病的一項勞動保護輔助措施。

(2)保健食品費按從事有害作業的實際天數計算,20天以上者按一個月發放,不足20天的按實際工作日計算。

(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業者,可與直接從事有害作業人員享受同等保健食品。

(4)保健食品費申請表由有害作業施工生產班組填寫,經單位負責人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發放;無項目的現場由各專業公司安全員審批發放。

(5)保健食品費發放范圍和標準參照施工所在地現行標準執行,改、擴建及檢修工程參照廠方標準執行。

(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規定執行。