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寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇一

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇二

為了使進(jìn)出x小區(qū)的車(chē)輛安全、有序，特制定車(chē)輛停放管理規(guī)定，請(qǐng)自覺(jué)遵守。

1、小區(qū)內(nèi)停車(chē)場(chǎng)采取購(gòu)買(mǎi)或租用車(chē)位的方式，對(duì)進(jìn)入小區(qū)內(nèi)的各種車(chē)輛(包括機(jī)動(dòng)車(chē)輛和非機(jī)動(dòng)車(chē)輛)實(shí)行全封閉式統(tǒng)一管理(禮賓24小時(shí)值班)，請(qǐng)各業(yè)主(住戶)先在服務(wù)中心工作人員引導(dǎo)下辦理好車(chē)位租用手續(xù)，領(lǐng)取“ic卡”后，方可使用停車(chē)場(chǎng)。

2、車(chē)輛進(jìn)出停車(chē)場(chǎng)時(shí)，禮賓人員認(rèn)“卡”對(duì)車(chē)，“車(chē)位卡”與車(chē)輛牌號(hào)不符合者，禁止車(chē)輛出入，所以請(qǐng)車(chē)主(司機(jī))認(rèn)真保管好“車(chē)位卡”并隨身攜帶，如“卡”一旦丟失或損壞，車(chē)主應(yīng)在第一時(shí)間書(shū)面報(bào)請(qǐng)服務(wù)中心進(jìn)行處理，否則由此而產(chǎn)生的任何后果將由車(chē)主負(fù)責(zé)。

3、小區(qū)內(nèi)車(chē)輛行駛停放服從管理人員指揮，注意前后左右車(chē)輛安全，在規(guī)定位置停放。

4、停入小區(qū)的車(chē)內(nèi)不要遺留貴重物品、重要文件等，調(diào)好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài)，離車(chē)時(shí)要鎖好門(mén)窗，否則一切后果自負(fù)。

5、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在本區(qū)行駛，時(shí)速不得超過(guò)5公里，嚴(yán)禁超車(chē)。

6、機(jī)動(dòng)車(chē)輛在小區(qū)內(nèi)禁止鳴喇叭。

7、不準(zhǔn)在小區(qū)任何場(chǎng)所試車(chē)、修車(chē)、練習(xí)。

8、不準(zhǔn)碾壓綠化草地，損壞路牌和各類(lèi)標(biāo)識(shí)，不準(zhǔn)損壞路面及公用設(shè)施。

9、不準(zhǔn)在人行道、車(chē)行道、消防通道上停放車(chē)輛(機(jī)動(dòng)車(chē)輛只能在停車(chē)場(chǎng)(庫(kù))或道路上劃線停車(chē)位內(nèi)停放，非機(jī)動(dòng)車(chē)必須停放在服務(wù)中心指定位置)，對(duì)不按規(guī)定停放車(chē)輛、經(jīng)勸阻不聽(tīng)者，將按市“交管部門(mén)拖車(chē)處罰管理辦法”處理。

10、除執(zhí)行公務(wù)的車(chē)輛(消防車(chē)、警車(chē)、救護(hù)車(chē)等)外，其他車(chē)輛一律按本規(guī)定執(zhí)行。

1、停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛為高度不超過(guò)1.8m的小汽車(chē)和小型貨車(chē)。

他行為。

3、嚴(yán)禁小孩及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入車(chē)庫(kù)車(chē)道及場(chǎng)內(nèi)玩耍。

4、車(chē)輛進(jìn)出車(chē)庫(kù)停車(chē)場(chǎng)憑車(chē)輛入場(chǎng)證，按規(guī)定所提示方向減速慢行，有秩序地進(jìn)出，車(chē)輛在停放、行駛中應(yīng)注意安全。

5、車(chē)輛必須按指定的泊位有序地停放，嚴(yán)禁跨越車(chē)位或在車(chē)道上停放。

6、車(chē)輛進(jìn)入地下停車(chē)場(chǎng)必須服從場(chǎng)內(nèi)管理人員的指揮調(diào)度，嚴(yán)禁車(chē)輛在出、入口處逆向行駛。

7、嚴(yán)禁在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油，維修保養(yǎng)車(chē)輛。如有特殊情況需經(jīng)場(chǎng)內(nèi)管理人員同意。

8、嚴(yán)禁裝載有易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)物品及裝有貨物的貨車(chē)進(jìn)入停放。

9、車(chē)輛停放后，貴重物品不能留滯在車(chē)內(nèi)，人員離開(kāi)時(shí)應(yīng)該關(guān)好門(mén)窗、車(chē)門(mén)，否則，由此造成的損失一切由車(chē)主自負(fù)。

10、禁止在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)吸煙。

11、禁止在地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)使用明火。因特殊原因，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定到服務(wù)中心審批，并做好有效防范措施，方可動(dòng)工。

12、嚴(yán)禁在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)存放汽油、機(jī)油等易燃、易爆物品;嚴(yán)禁在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)加油，修車(chē)及焚燒廢棄物;不準(zhǔn)在車(chē)庫(kù)私拉電線。

13、不得損壞或擅自挪用、拆除停車(chē)場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施和器材，不得埋壓、圈占、遮擋消防栓，不得占用防火間距、堵塞消防通道。

14、禁止一切車(chē)輛在停車(chē)場(chǎng)內(nèi)練習(xí)、修理車(chē)輛及車(chē)輛加油、過(guò)油、洗車(chē)等。

15、所有車(chē)主應(yīng)自覺(jué)保持車(chē)場(chǎng)內(nèi)清潔衛(wèi)生。

16、任何人發(fā)現(xiàn)火警時(shí)，都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)管理人員，必要時(shí)可利用地下停車(chē)場(chǎng)內(nèi)現(xiàn)有的消防設(shè)施滅火。

p;服務(wù)中心。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇三

第三條本小區(qū)準(zhǔn)予豢養(yǎng)上述寵物，不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜(包括：

雞、鴨、鵝、羊、豬、兔、牛、馬等);。

第四條其他寵物豢養(yǎng)規(guī)定。參照以下養(yǎng)犬管理規(guī)定執(zhí)行。第二節(jié)小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬條件。

第七條養(yǎng)犬人必須持《動(dòng)物健康免疫證》和《養(yǎng)犬許可證》到小區(qū)進(jìn)行登記備案，否則視為無(wú)證豢養(yǎng)行為。

第八條禁止飼養(yǎng)具有攻擊性的烈性犬和大型犬，養(yǎng)犬人需具有完全民事行為能力;。

第十條合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類(lèi)，避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人.家中無(wú)人時(shí)，應(yīng)將犬只妥善安置。

第十二條養(yǎng)犬人應(yīng)文明遛犬并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋，及時(shí)清除犬只所排泄的糞便。對(duì)未能及時(shí)清理犬只糞便的行為，物業(yè)客服中心有權(quán)要求養(yǎng)犬人進(jìn)行清理。

第五節(jié)處理辦法。

第十七條如養(yǎng)犬人所養(yǎng)犬只侵?jǐn)_他人，物業(yè)客服中心以書(shū)面責(zé)令整改無(wú)效后，有權(quán)采取強(qiáng)制措施或通過(guò)公安機(jī)關(guān)予以制止及通過(guò)法律訴訟向養(yǎng)犬人追討賠償。

第十八條寵物死亡，養(yǎng)主必須及時(shí)與畜牧獸醫(yī)部門(mén)聯(lián)系，在其指導(dǎo)下對(duì)寵物尸體進(jìn)行處理。嚴(yán)禁隨意丟棄，嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)火化或深埋寵物尸體。

第十九條凡在小區(qū)內(nèi)亂竄，無(wú)養(yǎng)犬人牽領(lǐng)管理的犬只，物業(yè)客服中心將視為流浪狗，并組織專(zhuān)門(mén)人員抓捕，或趕出小區(qū)，以確保小區(qū)環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇四

1、寵物店員工的管理應(yīng)該從每個(gè)人每天的精神狀態(tài)，儀容儀表來(lái)開(kāi)始。制定出寵物店儀容儀表的管理制定。一個(gè)人到一家穿著到非常干凈、大方、統(tǒng)一、整齊的店和到一個(gè)臟亂差的寵物店肯定會(huì)有不同的感受。寵物店員工管理不光是穿著，更應(yīng)該每個(gè)人都精神飽滿的去投入到自己工作之中去，對(duì)待顧客熱情，對(duì)待狗狗有愛(ài)心。

2、寵物店員工管理更應(yīng)該注重培訓(xùn)，寵物店員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售人員要對(duì)寵物店每個(gè)貨品在哪里，保質(zhì)期多長(zhǎng)時(shí)間、寵物用品的賣(mài)點(diǎn)要牢牢記住；寵物店美容師對(duì)狗狗洗澡美容有非常專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，讓寵物洗的干干凈凈。

3、對(duì)于寵物店細(xì)節(jié)的管理，當(dāng)寵物店沒(méi)有顧客的時(shí)候。寵物店就容易忽略一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，比如衛(wèi)生、寵物店氣味、寵物店物品擺放是否整齊這些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題。

4、寵物店是服務(wù)于廣大顧客和寵物的地方，所以一定要對(duì)每位顧客都微笑服務(wù)，無(wú)論顧客買(mǎi)不買(mǎi)東西。當(dāng)顧客在寵物上有什么問(wèn)題，應(yīng)該細(xì)致耐心的指導(dǎo)。

5、有愛(ài)心，對(duì)待每個(gè)寵物就像對(duì)愛(ài)自己一樣。寵物店要想做好還有很重要的一點(diǎn)，超越顧客期望值的服務(wù)。如果顧客只是給狗狗洗澡，那么寵物店美容師不應(yīng)該只是給狗狗洗澡，要觀察狗狗是否健康有沒(méi)有疾病或者精神不振，有皮膚病的情況。及時(shí)想顧客反饋寵物店情況。要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)狗狗和狗狗的主人，因?yàn)榭洫?jiǎng)永遠(yuǎn)是增進(jìn)人與人關(guān)鍵的好辦法。

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寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇六

管理是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，好的管理可以你的醫(yī)護(hù)人員發(fā)揮最大的能效。

塑造企業(yè)積極向上的企業(yè)文化，可以提升寵物醫(yī)院的整體水平和凝聚力，對(duì)員工的精神面貌起正面引導(dǎo)作用。每一個(gè)企業(yè)都要有自己的規(guī)定和流程，讓醫(yī)護(hù)人員清楚自己該做什么、不能做什么，對(duì)他們的行為起到引導(dǎo)和約束的作用。另外,調(diào)動(dòng)員工的積極性要獎(jiǎng)懲分明。一方面要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工，對(duì)工作中出現(xiàn)的小問(wèn)題以及服務(wù)觀點(diǎn)和態(tài)度也要及時(shí)糾正，及時(shí)處理員工的負(fù)面情緒，讓醫(yī)院充滿愉悅的氛圍，員工開(kāi)心，客戶也能得到更優(yōu)質(zhì)、舒心的服務(wù)。

寵物醫(yī)院的管理一方面要保證診療的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)、制定正確的診療流程，為獸醫(yī)和獸醫(yī)助理提供工作指引，提高診療的準(zhǔn)確水平，減少和避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

寵物醫(yī)院各部門(mén)和人員分工要明確，避免互相推諉責(zé)任。寵物醫(yī)院內(nèi)部的適度競(jìng)爭(zhēng)也有助于提高醫(yī)護(hù)人員的工作主動(dòng)性。例如：定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)員工的工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)結(jié)果進(jìn)行考核。

規(guī)章制度是企業(yè)人性化管理創(chuàng)造效益的有效措施。建立健全寵物醫(yī)院管理規(guī)章制度,不僅是寵物醫(yī)院開(kāi)展正常診療服務(wù)工作的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的保障。企業(yè)職工必須遵守和執(zhí)行。另外，健全的管理規(guī)章制度也有助于在寵物飼養(yǎng)者心目中樹(shù)立規(guī)范化管理的企業(yè)形象。規(guī)章制度的內(nèi)容一般包括:經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所職工的服務(wù)承諾制度;職工的出勤請(qǐng)假制度;職工的獎(jiǎng)罰制度:有關(guān)證,照,收費(fèi),醫(yī)師資格公示制度；專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)交流培訓(xùn)制度；職工福利制度；重病監(jiān)護(hù)制度等。

建立寵物醫(yī)院發(fā)展和職工薪水掛鉤的“雙盈”運(yùn)行激勵(lì)機(jī)制。人是使用生產(chǎn)工具并創(chuàng)造財(cái)富的決定性因素,寵物醫(yī)院要尊重職工尊重科學(xué)在人員任用上要用其所長(zhǎng),在人員管理上要善于吸取別人的管理經(jīng)驗(yàn)。用心聽(tīng)取不同人的意見(jiàn)或建議。

經(jīng)營(yíng)者的角色是很重要的。經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)知道寵物醫(yī)院收支情況。支出項(xiàng)目包括租賃房屋,裝修,儀器設(shè)備折舊,藥品,人員,水電,上稅及其他項(xiàng)目。收入項(xiàng)目包括診療,防疫,寵物用品,美容等。而且,管理者應(yīng)掌握寵物醫(yī)院或診所的經(jīng)營(yíng)狀況。管理者還要找到寵物醫(yī)院的收支平衡點(diǎn),做到心中有數(shù)。

要使寵物客戶滿意這就給寵物診療服務(wù)從業(yè)人員提出了新的課題。因此,執(zhí)業(yè)寵物醫(yī)師不僅應(yīng)具備一定的專(zhuān)業(yè)獸醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),還應(yīng)有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),只有這樣才能較好地使用現(xiàn)代儀器設(shè)備。診斷和治療疾病,縮短療程。降低成本,從而贏得客戶的贊譽(yù)。醫(yī)院應(yīng)制定執(zhí)業(yè)寵物醫(yī)師日常管理工作規(guī)范。包括病歷的填寫(xiě)。化驗(yàn)單,處方,適當(dāng)?shù)奶幚?科學(xué)的護(hù)理建議,病歷歸檔,微笑服務(wù)及語(yǔ)言文明等。

管理者還應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光與遠(yuǎn)見(jiàn)。時(shí)刻關(guān)注時(shí)事。

目前，寵物診療服務(wù)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),不僅具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強(qiáng)。社會(huì)服務(wù)范圍廣,服務(wù)對(duì)象文化素質(zhì)層次差異性大,行業(yè)起步晚發(fā)展快的特點(diǎn)。更重要的是其服務(wù)對(duì)象即寵物沒(méi)有絲毫語(yǔ)言表達(dá)能力。如何使寵物客戶滿意這就給寵物診療服務(wù)從業(yè)人員提出了新的課題。創(chuàng)新是行業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Α櫸镝t(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理要適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)。順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與時(shí)俱進(jìn)。開(kāi)創(chuàng)具有中國(guó)特色的當(dāng)代寵物醫(yī)院管理模式。在我國(guó),寵物行業(yè)和寵物醫(yī)院還是個(gè)新生事物,需要經(jīng)過(guò)不斷地發(fā)展完善。

總之，經(jīng)營(yíng)好一個(gè)寵物醫(yī)院需要綜合考慮諸多因素：從最初的選址，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，到形象的宣傳，乃至管理的細(xì)化，無(wú)不需要我們付出大量的心血。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相信會(huì)帶動(dòng)寵物經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)有更多的寵物來(lái)滿足人們心理的需要，也會(huì)有更多的服務(wù)于寵物主人的寵物診療機(jī)構(gòu)的涌現(xiàn)。

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第二章法律依據(jù)。

第五條《市犬類(lèi)綜合治理實(shí)施意見(jiàn)》;。

第六條《市犬類(lèi)集中整治工作方案》;。

第七條《市關(guān)于依法加強(qiáng)犬類(lèi)管理的通告》;。

第八條《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》;。

第九條《市限制養(yǎng)犬規(guī)定》。

第三章小區(qū)內(nèi)養(yǎng)犬條件。

第十二條養(yǎng)犬人必須持《動(dòng)物健康免疫證》和《養(yǎng)犬許可證》到小區(qū)物業(yè)管理處進(jìn)行登記備案，否則視為無(wú)證豢養(yǎng)行為。

第十五條合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類(lèi)，避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人。家中無(wú)人時(shí)，應(yīng)將犬只妥善安置。

第十八條養(yǎng)犬人不得攜犬進(jìn)入兒童游樂(lè)場(chǎng)和居民休閑活動(dòng)區(qū);。

第五章處理辦法。

第二十四條如養(yǎng)犬人所養(yǎng)犬只侵?jǐn)_他人，物業(yè)公司以書(shū)面責(zé)令整改無(wú)效后，有權(quán)采取強(qiáng)制措施或通過(guò)公安機(jī)關(guān)予以制止及通過(guò)法律訴訟向養(yǎng)犬人追討賠償。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇九

中層管理者是指位于組織中的基層管理者和高層管理者之間的人。承上啟下。主要職責(zé)是正確領(lǐng)會(huì)高層的指示精神，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門(mén)的工作實(shí)際，有效指揮各基層管理者開(kāi)展工作。注重的是日常管理事務(wù)。下面是小編收集關(guān)于管理者必備的八素質(zhì)，希望對(duì)你有幫助！

是指管理者不僅會(huì)處事和處人,而且還要善于思考。優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具有把自己要實(shí)現(xiàn)的愿望,尤其是要達(dá)到的管理目標(biāo)清晰地描繪出來(lái)的能力;能夠清楚地表明自己的思想;有強(qiáng)烈的信息觀念,善于運(yùn)用和捕捉信息,注意提高信息的數(shù)量和質(zhì)量,以促進(jìn)管理工作的高質(zhì)高效。提高觀念性技能要求企業(yè)管理者要做到以下三點(diǎn):一是要具備能夠了解某一事物或事件的整體或全貌的能力。二是能夠了解和掌握某一事物或事件對(duì)整個(gè)組織所起的作用。三是能夠預(yù)見(jiàn)這一事物和事件的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

管理者的個(gè)性是影響管理工作成敗的一個(gè)重要因素,不可低估和輕視。一個(gè)成功的管理者必須謙虛、誠(chéng)實(shí)、心胸開(kāi)闊和具有吃苦耐勞精神。

自信。管理者要相信自己,不斷增強(qiáng)信心,堅(jiān)信自己有能力把企業(yè)搞好。能夠正確對(duì)待在管理企業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的一些暫時(shí)的困難和挫折,做到百折不撓,敢于應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),這樣就能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地。

謙虛。管理者所面對(duì)的管理對(duì)象的性格千差萬(wàn)別,受教育的程度有高有低。管理者必須以謙虛為本,虛心向管理對(duì)象學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想溝通。那種不做調(diào)查研究,只憑主觀臆斷,自以為是的做法會(huì)使己脫離群眾,難以在群眾中樹(shù)立威信。為人要謙虛。謙受益,滿招損,壁立千仞,無(wú)欲則剛,海納百川,有容乃大。企業(yè)管理者應(yīng)做到虛懷若谷,養(yǎng)成寬廣的胸懷。

誠(chéng)實(shí)。管理者對(duì)管理對(duì)象必須以誠(chéng)相待,實(shí)事求是,坦誠(chéng)交換意見(jiàn)與分歧。反對(duì)當(dāng)面一套,背后一套,表面贊同,背后反對(duì),耍兩面派手段。

心胸開(kāi)闊。古人云:宰相肚里能撐船。管理者應(yīng)心胸開(kāi)闊,能容人、容事,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。尤其是在經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的過(guò)程中,更要把握好誠(chéng)信原則。要與人為善。得民心者得天下,就是這個(gè)道理。為此,管理者要養(yǎng)成良好的品德,善待他人,尊重他人,善待企業(yè)員工，要平等待人。這樣才能使員工感到有一種公平感,積極性才能充分調(diào)動(dòng)出來(lái)。善于傾聽(tīng)不同意見(jiàn),團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的同志共事。

吃苦耐勞。管理的本質(zhì)是服務(wù)。管理者必須做到服務(wù)認(rèn)真、態(tài)度端正,禮貌待人,工作熱情、周到。管理工作頭緒多,事情繁雜,急事突如期來(lái),加班加點(diǎn)是家常便飯,經(jīng)常是休息日也是工作日。因此,吃苦耐勞精神也是管理者所不可缺少的素質(zhì)。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)是管理者知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,尤其是科技管理者。只有懂專(zhuān)業(yè)的管理者,才能在管理過(guò)程中有的放矢,靈活機(jī)動(dòng),遵循事物發(fā)展規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事,避免官僚主義。

管理者應(yīng)懂技術(shù)。作為一名現(xiàn)代的企業(yè)管理人員,不能把自己的水平和能力僅僅定位在滿足于一般的宏觀性的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上。管理者懂技術(shù),并不是要求作為管理者本身必須對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所涉及的各種技術(shù)樣樣精通,這樣做既不現(xiàn)實(shí),也沒(méi)必要。但管理者至少要做到以下幾點(diǎn):一是應(yīng)該了解和掌握本單位的技術(shù)情況,要知道本單位的技術(shù)水平、技術(shù)裝備、技術(shù)力量,與同行業(yè)技術(shù)力量相比,本單位技術(shù)力量處在何種地位,既要與國(guó)內(nèi)的同行比,也要與國(guó)外的同行比。二是管理者應(yīng)該掌握本單位的一、兩項(xiàng)關(guān)鍵性技術(shù),要做到越熟練越好,這樣不僅有利于提高企業(yè)管理者在員工中的地位和威信,而且有助于管理者有效地解決在管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題。三是要不斷加強(qiáng)技術(shù)管理。要高度重視技術(shù)人員的引進(jìn)、培養(yǎng)和素質(zhì)的提高工作,采取有效措施,不斷提高本企業(yè)產(chǎn)品的高新技術(shù)含量。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)行,宏觀而言,標(biāo)志著中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)接軌;微觀而論,則意味著社會(huì)組織乃至每個(gè)公民的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。接軌必然導(dǎo)致比較,而經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的本身必然是競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物。因此,今后社會(huì)來(lái)自經(jīng)濟(jì)發(fā)展之比較的形象之爭(zhēng),必將日趨激烈。而這種形象的塑造與完善,很大程度上是由公關(guān)工作來(lái)完成的。所以,公共關(guān)系在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮理所當(dāng)然地成為社會(huì)各組織發(fā)展運(yùn)營(yíng)中不可忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

首先要培養(yǎng)和樹(shù)立公關(guān)意識(shí)。公關(guān)意識(shí),是公共關(guān)系實(shí)踐在人們思維中的反映。這種反映不是一種表層的被動(dòng)的反映,而是實(shí)踐為理論所概括且演化為公共關(guān)系原理、原則、規(guī)律的一種深層的能動(dòng)反映。它一旦形成,就會(huì)成為制約人們公共關(guān)系行為的一種力量。公關(guān)意識(shí)是一種綜合性的職業(yè)意識(shí),它包括塑造形象意識(shí)、服務(wù)公眾意識(shí)、真誠(chéng)互惠的意識(shí)、溝通交流的意識(shí)、創(chuàng)新審美的意識(shí)和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)等。

管理者實(shí)施成功管理的一個(gè)最重要因素就是具有較強(qiáng)的與人相處能力。管理者要提高人性技能,必須做到以下幾點(diǎn):一是要能夠準(zhǔn)確了解和把握自己對(duì)別人,包括對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)下級(jí)的情感、信念、態(tài)度等,要認(rèn)識(shí)到自己對(duì)他人的這些人性方面的因素十分重要,從而保證自己能夠?qū)λ税盐照_的感情度、信任度、和親屬度。二是通過(guò)他人的一言一行、一舉一動(dòng)就能準(zhǔn)確地了解和把握別人對(duì)自己的情感、信念、態(tài)度和要求,從而不斷地調(diào)整和校正自己的言行,保持與他人良好和-諧的人際關(guān)系。三是能夠準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到自己與別人在性格、學(xué)識(shí)、品德、愛(ài)好、要求、情感等方面的異同點(diǎn),從而針對(duì)自己在某些方面的不足和薄弱環(huán)節(jié),采取彌補(bǔ)措施,縮短差距,提高與人相處的本領(lǐng)。四是做好協(xié)調(diào)各方面人際關(guān)系的工作。包括對(duì)政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的協(xié)調(diào)、對(duì)本企業(yè)內(nèi)部中層干部的協(xié)調(diào),以及對(duì)一般工作人員的協(xié)調(diào),等等。

管理者應(yīng)當(dāng)努力培養(yǎng)并具備公關(guān)素質(zhì)，在企業(yè)與市場(chǎng)，企業(yè)與管理部門(mén)，企業(yè)與企業(yè)之間的接觸和交流中，表現(xiàn)出良好的公關(guān)水平，增強(qiáng)企業(yè)形象的塑造，加深與外界的交往，促進(jìn)企業(yè)效益的提高。對(duì)內(nèi)部，管理者具有很好的公關(guān)素質(zhì)，可以加強(qiáng)與其他管理者的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)管理者之間的協(xié)調(diào)一致和默契配合;可以加強(qiáng)管理者和員工之間的心靈溝通，加深彼此的信任，便于管理者命令的執(zhí)行。

創(chuàng)新是管理的靈魂。有創(chuàng)新,整個(gè)管理工作才充滿生機(jī)和活力。創(chuàng)新貫穿計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的管理職能中。

計(jì)劃創(chuàng)新。計(jì)劃的創(chuàng)新既要體現(xiàn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,又要體現(xiàn)計(jì)劃的靈活性;既要考慮計(jì)劃的超前性,又要考慮計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性。計(jì)劃工作要有所創(chuàng)造、有所發(fā)明。

組織創(chuàng)新。組織的目標(biāo)明確,切實(shí)可行;機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn),人員精干;因事設(shè)人,分工明確;事事有人管,人人有事干。部門(mén)間分工不分家,協(xié)作精神強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。令行禁止,政令暢通,民-主決策,職權(quán)分明。講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),善于運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)下屬的積極性,培養(yǎng)下屬的團(tuán)隊(duì)精神,形成強(qiáng)有力的凝聚力。協(xié)調(diào)好與平行管理職能部門(mén)的關(guān)系;與上級(jí)主管部門(mén)保持匯報(bào)、請(qǐng)示及時(shí),服務(wù)周到,信息渠道暢通;與兄弟單位之間建立起相互支持、相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的友好關(guān)系。

控制創(chuàng)新。建立信息反饋體系,采用量化標(biāo)準(zhǔn),檢查、督促計(jì)劃的執(zhí)行。實(shí)行獎(jiǎng)罰分明,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。樹(shù)立質(zhì)量第一,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),講管理效率和管理績(jī)效。

1、敏銳的信息觀念。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息作為一種資源,會(huì)不斷滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。在未來(lái)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,誰(shuí)能快速、全面掌握經(jīng)濟(jì)和科技信息,誰(shuí)就能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏。這是一個(gè)現(xiàn)代管理者健康心理在信息溝通中的具體表現(xiàn)。現(xiàn)代管理者必須懂得,一個(gè)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng),并占領(lǐng)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位,若沒(méi)有四方通達(dá)的信息,是根本不可能的。現(xiàn)在我們的一些企業(yè)管理者,對(duì)信息的競(jìng)爭(zhēng)性還認(rèn)識(shí)不足,封閉的傳統(tǒng)觀念限制了自己的步伐,束縛了自己的手腳。因此,造成信息傳遞緩慢,削弱了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理者必須具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這不僅是時(shí)代的要求,而且是企業(yè)發(fā)展的外部動(dòng)力。競(jìng)爭(zhēng)的目的是通過(guò)各方面的努力,共同提高經(jīng)濟(jì)效益,增加社會(huì)財(cái)富,以不斷滿足社會(huì)和人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要。現(xiàn)代心理學(xué)、生物學(xué)的研究表明,競(jìng)爭(zhēng)是萬(wàn)物得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),它是物種繁衍、優(yōu)勝劣汰的推動(dòng)力之一。一個(gè)優(yōu)秀的管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,競(jìng)爭(zhēng)可以消除“吃大鍋飯”的傳統(tǒng)心理,擺脫平均主義的桎梏,充分調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;競(jìng)爭(zhēng)可以緩解群體矛盾,改善人際關(guān)系,競(jìng)爭(zhēng)還可以迫使經(jīng)營(yíng)者必須從戰(zhàn)略高度出發(fā),培養(yǎng)人才,使用人才,從而造成一種尊重知識(shí)、尊重人才的新風(fēng)尚。

3、創(chuàng)新精神。

只有富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的人才,才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展,應(yīng)付未來(lái)社會(huì)的實(shí)踐。開(kāi)拓創(chuàng)新主要包括以下三個(gè)方面內(nèi)容。

一是創(chuàng)造性精神。創(chuàng)造性精神來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,它是創(chuàng)造活動(dòng)的動(dòng)力。其內(nèi)涵是:一切向前看,永遠(yuǎn)不滿足,力爭(zhēng)高成就。這就是管理者樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新精神的心理基儲(chǔ)產(chǎn)生創(chuàng)造精神動(dòng)力的條件和目標(biāo)條件。二是創(chuàng)造性思維。它以新動(dòng)機(jī)為先導(dǎo),以思維的流暢性、應(yīng)變性為基礎(chǔ),以思維的創(chuàng)造性和豐富多彩的想象力為核心。管理者的思維應(yīng)變性強(qiáng),就能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),走出新路子,創(chuàng)出自己的特點(diǎn)。尤其是在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)、產(chǎn)品周期日益縮短的今天,沒(méi)有創(chuàng)造性的思維,就不能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的`激烈競(jìng)爭(zhēng)。三是創(chuàng)造性實(shí)踐。創(chuàng)造性實(shí)踐過(guò)程是揭示新的科學(xué)概念和建立新科學(xué)理論的過(guò)程。一個(gè)稱(chēng)職的管理者,在創(chuàng)造性實(shí)踐中,都能夠很好地把握了解創(chuàng)造性活動(dòng)的全過(guò)程。

4、有效的時(shí)間觀念。

對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理者來(lái)說(shuō),沒(méi)有比樹(shù)立科學(xué)的時(shí)間觀念更為重要的了。現(xiàn)代企業(yè)管理工作,應(yīng)從科學(xué)地掌握和支配時(shí)間開(kāi)始,時(shí)間同人、財(cái)、物一樣,是管理中的重要資源。那么,管理者如何實(shí)現(xiàn)時(shí)間的高效性呢?筆者認(rèn)為:第一,有效地管理時(shí)間。要善于運(yùn)籌時(shí)間,緊張而有序地工作,這是科學(xué)運(yùn)用時(shí)間的健康心理表現(xiàn)。第二,有效地利用“整批時(shí)間”。要避免“時(shí)間陷井”,在一段時(shí)間內(nèi)盡可能排除一切干擾,專(zhuān)心致志地做一項(xiàng)重要工作。第三,要珍惜自己的時(shí)間。心理學(xué)表明,每個(gè)人在一天中都有所謂的“高效時(shí)間”和“低效時(shí)間”,管理者要了解自己的特點(diǎn),做到“高效時(shí)間”從事復(fù)雜勞動(dòng),“低效時(shí)間”從事一般性勞動(dòng)。第四,科學(xué)安排下屬的時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)者時(shí)效觀念要強(qiáng),應(yīng)盡力排除浪費(fèi)下屬時(shí)間的因素。

5、寬容大度的胸懷。

寬容大度是現(xiàn)代管理者健康心理的重要表現(xiàn),這種品質(zhì)反映在管理者身上,就可以像潤(rùn)滑劑一樣,使人與人之間的磨擦減少,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),提高群體相容水平。寬容是一種心理需要。一個(gè)人不管多么高明,缺點(diǎn)錯(cuò)誤總是在所難免的,因而需要得到領(lǐng)導(dǎo)者的諒解,從而獲得一個(gè)寬松安定的心理環(huán)境。管理者愛(ài)才、惜才、用才是寬容大度的突出表現(xiàn)。既要學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,補(bǔ)己之短;又要能夠?qū)捜輨e人的短處,揚(yáng)長(zhǎng)避短。當(dāng)然,寬容大度并不是無(wú)原則的遷就與放縱,它是建立在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)之上的。在這方面,管理者需要遵循四條原則:一是信任人、尊重人原則;二是反對(duì)嫉賢妒能原則;三是反對(duì)求全責(zé)備原則;四是嚴(yán)以律己原則。

6、執(zhí)著的求知欲。

從某種意義上講,管理者應(yīng)該是“內(nèi)行的雜家”,即應(yīng)該在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等學(xué)科方面具有較高的水平,更應(yīng)該在科技方面有所專(zhuān)長(zhǎng)。因此,要求管理者要善于學(xué)習(xí),具有強(qiáng)烈的求知欲。一要學(xué)好理論和現(xiàn)代管理知識(shí)。一名優(yōu)秀的管理者,應(yīng)不失時(shí)機(jī)地應(yīng)用這些基本理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。二要學(xué)好社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。這是管理者必須掌握的,要做好管理工作,不研究和掌握社會(huì)學(xué)、心理學(xué)是不行的,掌握了這些知識(shí),就可以正確處理人際關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性。三要學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)。熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能,做內(nèi)行的管理者,從而進(jìn)行有效的管理并實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

7、堅(jiān)韌不拔的意志。

堅(jiān)定的意志,不僅可以反映一個(gè)人的立場(chǎng)問(wèn)題,而且也是人們自覺(jué)調(diào)整實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的心理素質(zhì)問(wèn)題。堅(jiān)定的意志是企業(yè)管理者應(yīng)具備的一個(gè)重要的心理品質(zhì),它會(huì)使認(rèn)識(shí)活動(dòng)更具明確的目的性和方向性,自覺(jué)地克服認(rèn)識(shí)過(guò)程中的困難,積極地認(rèn)識(shí)和掌握客觀事物的發(fā)展規(guī)律,有效地發(fā)展人的智力才能。成功管理者的意志品質(zhì),主要表現(xiàn)為自覺(jué)性、原則性、堅(jiān)毅性、果斷性、勇敢性和自制性。

8、穩(wěn)定而樂(lè)觀的情緒。

穩(wěn)定而樂(lè)觀的情緒往往在和-諧的氣氛中感染被領(lǐng)導(dǎo)者,穩(wěn)定組織成員的情緒,激勵(lì)他們的積極性。組織成員心情愉快,工作稱(chēng)心如意,任勞任怨,就會(huì)使整個(gè)單位形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體。對(duì)于一個(gè)管理者來(lái)說(shuō),在任何情況下,能具有一種穩(wěn)定而又樂(lè)觀的情緒是十分難得的。勝而不過(guò)喜,敗而不過(guò)憂;順利時(shí)看到困難,失敗時(shí)看到光明;勝不驕,敗不餒;臨危不懼,臨戰(zhàn)不亂,這才是一個(gè)健康心理者應(yīng)有的表現(xiàn)。

市場(chǎng)如戰(zhàn)常無(wú)論是深入基層,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,還是運(yùn)籌帷幄,對(duì)變化莫測(cè)的市場(chǎng)形勢(shì)作出戰(zhàn)略決策,沒(méi)有好的身體,都將留下力不從心的遺憾。因此,管理者必須選擇年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任,才能肩負(fù)起繁重的生產(chǎn)、行政、指揮任務(wù)。

綜上所述,合格的管理者對(duì)本單位和本部門(mén)的發(fā)展起到很重要的輔助促進(jìn)作用。作為管理者,尤其是年輕一代的管理者,應(yīng)在新世紀(jì)的大環(huán)境中不斷完善自我,提高自身素養(yǎng)及素質(zhì),為本單位和本部門(mén)提供更高水平高質(zhì)量的管理和服務(wù)，不斷增強(qiáng)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十

第一段：引言（200字）。

寵物是人們生活中的重要組成部分，它們陪伴著我們、關(guān)愛(ài)著我們，給我們帶來(lái)無(wú)盡的歡樂(lè)和溫暖。然而，寵物的管理并非只是簡(jiǎn)單地提供食物和水。它需要一定的時(shí)間、精力和責(zé)任心。在這篇文章中，我將分享我作為寵物主人的心得體會(huì)，希望能為其他寵物主人們提供一些建議和幫助。

第二段：選擇合適的寵物（200字）。

選擇適合自己的寵物是寵物管理的第一步。不同的寵物有不同的特點(diǎn)和需求，因此需要根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。考慮到自己的生活方式、住房條件以及精力和經(jīng)濟(jì)能力等因素，可以選擇適合的寵物種類(lèi)。例如，如果你是一個(gè)忙碌的上班族，養(yǎng)一只貓可能比養(yǎng)一只狗更合適；如果你住在一個(gè)小公寓里，養(yǎng)一只鳥(niǎo)或鼠可能比養(yǎng)一只狗更合適。選擇合適的寵物種類(lèi)可以降低養(yǎng)寵物的壓力，并提高寵物和主人的幸福感。

第三段：提供良好的生活環(huán)境（200字）。

為寵物提供良好的生活環(huán)境是寵物管理的關(guān)鍵。首先，提供寬敞、安全、清潔的住所是必要的。無(wú)論是貓、狗還是小動(dòng)物，都需要一個(gè)舒適、干凈的地方休息和睡覺(jué)。其次，為寵物提供充足的食物和清潔的水源是非常重要的。定時(shí)喂養(yǎng)和定期更換水是保持寵物健康的基礎(chǔ)。此外，給予寵物充足的運(yùn)動(dòng)和玩耍的機(jī)會(huì)也是必要的，可以幫助寵物消耗能量、保持身體健康并預(yù)防行為問(wèn)題。

第四段：正確的喂養(yǎng)和護(hù)理（200字）。

正確的喂養(yǎng)和護(hù)理是寵物健康的關(guān)鍵。根據(jù)不同的寵物種類(lèi)，制定適合寵物的營(yíng)養(yǎng)飲食，并按時(shí)定量喂食。定期帶寵物去獸醫(yī)那里接種疫苗、驅(qū)蟲(chóng)和檢查身體健康狀況，確保寵物的健康。此外，對(duì)于一些長(zhǎng)毛的寵物，還需要定期梳理和清潔，以防止皮膚病和皮毛打結(jié)。正確的喂養(yǎng)和護(hù)理可以讓寵物保持健康、活力四溢，并延長(zhǎng)它們的壽命。

第五段：關(guān)愛(ài)和陪伴（200字）。

最重要的是，作為寵物主人，我們要給予寵物足夠的關(guān)愛(ài)和陪伴。寵物需要主人的陪伴，與其一起度過(guò)美好的時(shí)光，給予寵物溫暖和安全感。通過(guò)耐心地和寵物溝通，培養(yǎng)起互相間的信任和默契。與此同時(shí)，時(shí)常和寵物一起玩耍，增加彼此之間的親密度。寵物是需要愛(ài)的，它們也能給予我們無(wú)盡的快樂(lè)和情感支持，因此我們要盡力給予寵物最好的愛(ài)和關(guān)懷。

結(jié)論（200字）。

寵物管理并非輕松的任務(wù)，但當(dāng)我們投入足夠的時(shí)間、精力和愛(ài)心時(shí)，它也會(huì)成為一種愉快而有意義的體驗(yàn)。選擇合適的寵物、提供良好的生活環(huán)境、正確的喂養(yǎng)和護(hù)理，以及持續(xù)的關(guān)愛(ài)和陪伴都是寵物管理的重要方面。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們能夠成為更好的寵物主人，給予寵物幸福和健康，也為自己帶來(lái)更多的快樂(lè)和滿足。希望我們的努力能夠?yàn)閷櫸锕芾硎聵I(yè)貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十一

寵物作為人類(lèi)的忠實(shí)伙伴，越來(lái)越受到人們的喜愛(ài)與重視。然而，與之相伴隨的是寵物管理的問(wèn)題。作為寵物主人，我們應(yīng)該如何合理地管理和照顧寵物呢？通過(guò)自己的親身經(jīng)歷，我總結(jié)出以下心得體會(huì)。

首先，寵物管理的核心是責(zé)任。擁有一只寵物需要付出許多精力和金錢(qián)，如定期帶寵物去醫(yī)院打疫苗、買(mǎi)寵物食品和用品等等。同時(shí)，我們還要將充足的時(shí)間投入到寵物的訓(xùn)練和陪伴中，讓它們更好地適應(yīng)我們的生活和社會(huì)環(huán)境。只有真正負(fù)起責(zé)任，我們才能夠成為合格的寵物主人。

其次，寵物管理需要細(xì)心和耐心。比如，狗狗的大小便問(wèn)題往往是寵物主人頭疼的事情。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們需要給予它們耐心的訓(xùn)練，一方面要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)范寵物的動(dòng)作，另一方面要避免對(duì)它們使用過(guò)于嚴(yán)厲的懲罰。只有通過(guò)不斷的耐心和細(xì)心的教導(dǎo)，我們才能夠讓寵物明白正確的行為方式，并將其變?yōu)榱?xí)慣，從而解決問(wèn)題。

第三，寵物管理需要關(guān)注健康問(wèn)題。與人類(lèi)一樣，寵物也需要定期接種疫苗以預(yù)防疾病，并且要經(jīng)常帶它們?nèi)メt(yī)院做體檢。此外，我們還需要注意寵物的飲食和運(yùn)動(dòng)。合理的飲食和適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)能夠有效維持寵物的健康。如果我們發(fā)現(xiàn)寵物出現(xiàn)異常癥狀，要及時(shí)去醫(yī)院咨詢并進(jìn)行治療，以免癥狀加重或傳染給其他動(dòng)物。

第四，寵物管理需要合理安排生活空間。不同的寵物需要不同的生活空間和環(huán)境。狗狗需要有足夠的空間跑動(dòng)和玩耍，而貓咪則需要有空間進(jìn)行攀爬。同時(shí)，我們還需要為寵物提供一個(gè)無(wú)危險(xiǎn)和干凈的生活環(huán)境。任何對(duì)寵物有傷害的物品都應(yīng)該盡量遠(yuǎn)離它們的生活區(qū)域。另外，我們還要定期給寵物打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)的清潔和衛(wèi)生。

最后，寵物管理需要注重社交和情感互動(dòng)。寵物是社交動(dòng)物，它們需要與其他寵物、人類(lèi)以及自己的主人進(jìn)行互動(dòng)。我們應(yīng)該給予寵物足夠的關(guān)愛(ài)和陪伴，不僅僅是提供食物和水，還要給予它們足夠的溫暖和愛(ài)心。與寵物共同生活的過(guò)程中，互動(dòng)與交流是十分重要的，這樣寵物不僅會(huì)更加快樂(lè)，也會(huì)更好地適應(yīng)我們的生活和社會(huì)環(huán)境。

總結(jié)起來(lái)，寵物管理不是一件輕松的事情，需要我們付出大量的時(shí)間和精力。但是，寵物所帶來(lái)的快樂(lè)和陪伴是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)衡量的。只有真正關(guān)注寵物的健康和福祉，并將責(zé)任付諸行動(dòng)，我們才能夠成為合格的寵物主人。通過(guò)以上的心得體會(huì)，我希望每個(gè)人都能夠更好地管理和照顧寵物，讓它們?cè)谖覀兊呐惆橄逻^(guò)上幸福健康的生活。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十二

第三條養(yǎng)犬人必須持《養(yǎng)犬登記證》和《動(dòng)物健康免疫證》到小區(qū)物業(yè)管理處進(jìn)行登記備案，否則視為無(wú)證飼養(yǎng)行為。

第四條因犬造成的人員傷害，養(yǎng)犬人應(yīng)立即將傷者送醫(yī)院救治，并立即通知物業(yè)公司，物業(yè)公司有權(quán)向公安機(jī)關(guān)上報(bào)。

第五條如養(yǎng)犬人所養(yǎng)犬只侵?jǐn)_他人，物業(yè)公司以書(shū)面責(zé)令整改無(wú)效后，有權(quán)采取強(qiáng)制措施或向養(yǎng)犬人追究法律責(zé)任。

第六條寵物死亡，養(yǎng)主必須及時(shí)與畜牧獸醫(yī)部門(mén)聯(lián)系，在其指導(dǎo)下對(duì)寵物尸體進(jìn)行處理。嚴(yán)禁隨意丟棄，嚴(yán)禁在小區(qū)內(nèi)火化或深埋寵物尸體。

以上管理規(guī)定，請(qǐng)廣大業(yè)主互相轉(zhuǎn)告，并自覺(jué)履行。讓我們共同創(chuàng)造一個(gè)文明、和諧、舒適的居住環(huán)境!

20xx年1月1日。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十三

一提到養(yǎng)寵物，我就有話要說(shuō)。

可愛(ài)的小動(dòng)物，確實(shí)能給人們帶來(lái)歡樂(lè)。像小貓呀，小狗呀，小鳥(niǎo)呀，小魚(yú)呀，甚至是小兔，小松鼠，小雞，小鴨……很多人養(yǎng)寵物，歸根結(jié)底都是一個(gè)原因――為了排解寂寞。就拿小狗來(lái)說(shuō)吧，當(dāng)你勞累了一天回到家里，剛到門(mén)外掏出鑰匙正要開(kāi)門(mén)時(shí)，就會(huì)聽(tīng)到屋里的小狗馬上會(huì)“汪汪”、“汪汪”叫，好像在說(shuō)：“主人回來(lái)啦！主人回來(lái)啦！”，想到家里有個(gè)小伙伴在等你，你一定會(huì)很高興的。推門(mén)進(jìn)屋，小狗就會(huì)在你的腳邊搖著尾巴亂蹦亂跳，有時(shí)候還會(huì)跟你撒嬌呢！那樣子，真的很惹人喜愛(ài)。當(dāng)你心情不好的時(shí)候，它也能感受到你的心情，會(huì)在一旁靜靜地看著你；當(dāng)你有一些話不吐不快時(shí)，請(qǐng)?jiān)囍f(shuō)吧，它絕對(duì)會(huì)稱(chēng)得上是一個(gè)很好的傾聽(tīng)者。

我也先后養(yǎng)過(guò)不少寵物：小貓、小狗、小鴨、小魚(yú)，但讓我印象最深的還是小狗。我養(yǎng)的第一只小狗，也是唯一養(yǎng)過(guò)的一只小狗，我給它起了一個(gè)名字叫球球，它總是穿著一身烏黑的毛大衣，兩只大眼睛顯得炯炯有神，身體胖胖的，活像一只小圓球。球球是我的一個(gè)親戚家的大狗產(chǎn)下來(lái)的小狗之一，它來(lái)到我家后，起初很害怕，總是躲在角落里發(fā)抖；可是沒(méi)過(guò)幾天，它就不怕生人了，每天到處跑來(lái)跑去。那時(shí)我還沒(méi)搬家，一直住在平房，球球從里屋跑到外屋，又從外屋跑到院子里，有時(shí)候還會(huì)趁我們不注意時(shí)跑出家門(mén)，當(dāng)我們帶它出去遛彎時(shí)，它總是刻意掙脫我拉著的狗繩，到處亂跑，常跑到停著的車(chē)子底下，為此我們沒(méi)少和它玩過(guò)捉迷藏。球球剛來(lái)的時(shí)候，我還在上小學(xué)3年級(jí)，每天下午放學(xué)回家后，馬上就寫(xiě)作業(yè)，一寫(xiě)完就和球球玩，吃飯的時(shí)候，球球總是圍著飯桌轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，它好像很想和我們一起吃飯，那傻乎乎的樣子可逗啦！可是好景不長(zhǎng)，有一天，媽媽告訴我，現(xiàn)在養(yǎng)狗要辦準(zhǔn)養(yǎng)證，沒(méi)有準(zhǔn)養(yǎng)證的狗是不讓養(yǎng)的，但是辦證價(jià)格不菲，我們又沒(méi)有多余的錢(qián)，于是只好把球球送給了住在農(nóng)村的舅奶奶。我當(dāng)時(shí)是哭個(gè)不停，傷心極了。后來(lái)我還特地買(mǎi)了電子寵物來(lái)養(yǎng)，但心里還是掛念著球球。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)，我養(yǎng)的寵物竟然都沒(méi)有一個(gè)有好下場(chǎng)：養(yǎng)的小狗因?yàn)闊o(wú)力辦準(zhǔn)養(yǎng)證而送人了；養(yǎng)的小貓因?yàn)槔细」反蚣埽菜腿肆耍火B(yǎng)的小鴨，沒(méi)養(yǎng)幾天，就被老爸一不小心踩死了；至于小魚(yú)，我到現(xiàn)在仍然繼續(xù)養(yǎng)著，但迄今為止，從熱帶魚(yú)到金魚(yú)，我不知我已經(jīng)養(yǎng)死了多少條了……我真是一個(gè)失敗的飼養(yǎng)者！

但不管怎么說(shuō)，寵物還是給我?guī)?lái)了歡樂(lè)。

文檔為doc格式。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十四

為規(guī)范縣城區(qū)家禽家畜及寵物的活動(dòng)管理，建設(shè)良好的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，預(yù)防寵物擾民、傷民及寵物疾患引起的人畜交差感染而危及居民生命、財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建文明和諧縣城，依據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》和《河南省〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，特制訂本辦法。

第一條：建成區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)家禽家畜及寵物的，須嚴(yán)格遵照本辦法執(zhí)行。

第二條：本辦法所稱(chēng)家禽家畜，不含養(yǎng)殖基地集中飼養(yǎng)的雞、鴨、鵝、鳥(niǎo)、兔、羊、豬、犬等禽畜。本辦法所稱(chēng)寵物包括寵物貓、狗等可供觀賞、逗樂(lè)玩耍的小型動(dòng)物。

本辦法所稱(chēng)建成區(qū)，指本縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)，建(構(gòu))筑物已開(kāi)發(fā)成型的區(qū)域。

本辦法所稱(chēng)城市綠地，包括公共綠地、居住區(qū)綠地、單位附屬綠地、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地、風(fēng)景林地、城市道路綠地以及其他用于綠化的土地。

本辦法所稱(chēng)公共場(chǎng)所，不含經(jīng)批準(zhǔn)的家禽家畜交易場(chǎng)所。

第三條：對(duì)家禽家畜及寵物的飼養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)行限制與嚴(yán)格管理的`原則。

第四條：城管執(zhí)法局主要負(fù)責(zé)沿街主干道家禽家畜的管理，三個(gè)街道辦事處負(fù)責(zé)背街小巷的家禽家畜管理。

動(dòng)物防疫監(jiān)督、公安、交通等部門(mén)及居民委員會(huì)，按照職責(zé)分工，共同做好家禽家畜的管理工作。

第五條：任何單位及個(gè)人，對(duì)本縣家禽家畜管理工作與違法飼養(yǎng)家禽家畜的行為，均有權(quán)監(jiān)督、舉報(bào)。

第六條：?jiǎn)挝患皞€(gè)人飼養(yǎng)家禽家畜及寵物，須按下列程序提出申請(qǐng)：

飼養(yǎng)人系個(gè)人的，由飼養(yǎng)人向住所地居民委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；屬單位飼養(yǎng)的，可直接向所在轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)及上級(jí)主管部門(mén)的書(shū)面證明。書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)載明申請(qǐng)人的姓名或單位名稱(chēng)、住址及飼養(yǎng)家禽家畜的種類(lèi)與用途。

第七條：居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)人的書(shū)面申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容及申請(qǐng)人的飼養(yǎng)條件進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。

經(jīng)居民委員會(huì)審查同意后，由申請(qǐng)人到城管執(zhí)法局辦理審批手續(xù)。

第八條：城管執(zhí)法局應(yīng)當(dāng)自接到書(shū)面申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人的飼養(yǎng)條件進(jìn)行復(fù)核并決定是否批準(zhǔn)。凡符合本辦法要求的，應(yīng)及時(shí)辦理批準(zhǔn)手續(xù)；對(duì)不予批準(zhǔn)的，應(yīng)告知申請(qǐng)人，并說(shuō)明理由。

第九條：經(jīng)批準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜的單位及個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在城管執(zhí)法局批準(zhǔn)后3日內(nèi)，持批準(zhǔn)手續(xù)并攜帶準(zhǔn)予飼養(yǎng)的禽畜，到所在區(qū)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)接受檢疫和免疫；經(jīng)檢疫、免疫合格的，由實(shí)施檢疫的動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)，向申請(qǐng)人核發(fā)《動(dòng)物防疫合格證》或《犬類(lèi)免疫卡》，由飼養(yǎng)人持《動(dòng)物防疫合格證》或《犬類(lèi)免疫卡》，到原批準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜的市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門(mén)登記、注冊(cè)，領(lǐng)取《準(zhǔn)養(yǎng)證》。

《準(zhǔn)養(yǎng)證》每年注冊(cè)、審驗(yàn)一次，每年1―2月為本年度注冊(cè)、審驗(yàn)時(shí)間。

第十條：犬類(lèi)注冊(cè)登記費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按市物價(jià)部門(mén)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。家禽家畜檢疫、免疫收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依照物價(jià)部門(mén)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十一條：經(jīng)批準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽家畜及寵物的單位和居民，必須遵守下列規(guī)定：

(一)實(shí)行籠養(yǎng)或圈養(yǎng)；

(二)不得影響環(huán)境衛(wèi)生和他人正常生活；

(四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理登記、注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)等手續(xù)；

(六)每年3月、9月定期攜帶家禽家畜到動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)接受檢、免疫；

(八)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、冒用、涂改、偽造和買(mǎi)賣(mài)飼養(yǎng)家禽家畜的批準(zhǔn)手續(xù)。

第十二條：所養(yǎng)家禽家畜死亡、宰殺、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、丟失或飼養(yǎng)人遷居的，飼養(yǎng)人應(yīng)在上述情況發(fā)生之日起15日內(nèi)，到城管執(zhí)法局辦理變更登記或注銷(xiāo)手續(xù)。

第十三條：家禽家畜繁殖幼禽幼畜的，飼養(yǎng)人應(yīng)自幼禽幼畜出生之日起40日內(nèi)自行處理；需換養(yǎng)禽畜或禽畜種類(lèi)的，須到原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第十四條：飼養(yǎng)人交易家禽家畜的，應(yīng)在指定的場(chǎng)所進(jìn)行，并應(yīng)出示《準(zhǔn)養(yǎng)證》和《動(dòng)物防疫合格證》等相關(guān)證件，嚴(yán)禁私自交易。

第十五條：家禽家畜審批、檢疫、免疫的收費(fèi)和行政處罰罰款以及沒(méi)收禽畜變賣(mài)或拍賣(mài)的款項(xiàng)須全額上繳同級(jí)財(cái)政。

第十六條：凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自飼養(yǎng)家禽家畜或者末按規(guī)定實(shí)行籠養(yǎng)、圈養(yǎng)，影響市容和環(huán)境衛(wèi)生的，由城管執(zhí)法局依據(jù)國(guó)務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和《河南省〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例〉實(shí)施辦法》，責(zé)令責(zé)任人限期處理或者予以沒(méi)收，并可處以禽類(lèi)每只5元以上、10元以下罰款，處以畜類(lèi)每只（頭）50元以上、100元以下罰款。

第十七條：凡違反動(dòng)物防疫有關(guān)規(guī)定的，由市、區(qū)動(dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》進(jìn)行處罰。

第十八條：凡利用家禽家畜進(jìn)行賭博的，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》，處15日以下拘留，單處或并處3000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條：對(duì)拒絕、阻撓執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》進(jìn)行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十條：當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第二十一條：本辦法分別由住建局與城管執(zhí)法局在各自權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行解釋。

第二十二條：本辦法自20xx年4月7日起實(shí)施。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十五

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

第一條為現(xiàn)范寵物飼養(yǎng)，加強(qiáng)寵物管理，建設(shè)良好社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，預(yù)防寵物疾患與人畜交叉感染危及居民身體健康，確保居民生命、財(cái)產(chǎn)安全及社區(qū)文明、和諧，依照《陜西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》并借鑒其他省、市和有關(guān)單位寵物管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合廣大職工與社區(qū)居民強(qiáng)烈要求與社區(qū)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條轄區(qū)內(nèi)寵物管理的職能部門(mén)為公安處，物業(yè)分公司、機(jī)動(dòng)分公司、社區(qū)委協(xié)助管理。

第三條本辦法及于社區(qū)所有常住與暫住戶及工、商業(yè)，辦法所稱(chēng)寵物包括寵物狗、貓等可供觀賞、逗樂(lè)玩耍的小型動(dòng)物;家禽和家畜包括豬、馬、牛、羊、雞、鴨、鵝、食用鴿及依法可食性野生動(dòng)物等。

第四條社區(qū)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別有意飼養(yǎng)者，如寵物狗、貓每戶限養(yǎng)一只，其他寵物不得超過(guò)—對(duì)(包括信鴿)，并按本辦法辦理《寶成社區(qū)寵物登記證》;禁止飼養(yǎng)烈性犬、大型犬、家禽、家畜等有礙社區(qū)居民人身安全、衛(wèi)生的動(dòng)物。

第五條社區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，必須辦理如下登記：

(一)申領(lǐng)《寶成社區(qū)寵物登記證》，登記證應(yīng)配有寵物的照片和名字，并注明飼養(yǎng)戶家庭住址與電話號(hào)碼以及審驗(yàn)記錄。初次申領(lǐng)須交納相關(guān)費(fèi)用500元，次年始每年須交納審驗(yàn)、管理等費(fèi)用230元，由社區(qū)委負(fù)責(zé)辦理。

(二)每年由社區(qū)委負(fù)責(zé)聯(lián)系核準(zhǔn)的寵物疫苗注射機(jī)構(gòu)對(duì)登記的寵物進(jìn)行免疫注射，費(fèi)用自理;除寵物狗、貓外其他按規(guī)定應(yīng)免疫的寵物也應(yīng)定期注射疫苗，預(yù)防寵物疾患，避免人畜交叉感染。

(三)對(duì)寵物編排號(hào)碼，發(fā)放號(hào)牌，號(hào)牌應(yīng)懸掛于寵物明顯部位。

第六條飼養(yǎng)寵物應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(一)攜寵物出戶時(shí)間限于每日19時(shí)至23時(shí)，寵物狗、貓出戶時(shí)必須掛號(hào)牌、束鏈，并由有行為能力人牽領(lǐng)。

(二)嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入社區(qū)公共綠地、商場(chǎng)、餐館等公共場(chǎng)所。

(三)寵物在戶外排泄糞便，飼養(yǎng)或牽領(lǐng)人應(yīng)及時(shí)清理。

(四)飼養(yǎng)寵物不得干擾、妨礙他人正常生活，不得放任寵物恐嚇?biāo)耍坏抿?qū)使寵物傷害他人。

(五)社區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物狗、貓等，應(yīng)于室內(nèi)圈養(yǎng)，不得在戶外拴養(yǎng)、放養(yǎng)，不得隨意遺棄。

(六)社區(qū)內(nèi)無(wú)人牽領(lǐng)的寵物狗、貓等，經(jīng)公告兩日內(nèi)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，按無(wú)主寵物對(duì)待，由公安負(fù)責(zé)處置。

(七)無(wú)《寶成社區(qū)寵物登記證》的寵物，一律不得進(jìn)入本社區(qū)。

第七條公安處、物業(yè)分公司定期組織人員巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。

第八條罰則。

(八)不按規(guī)定交納有關(guān)費(fèi)用的所有人或管理人，停止享受公司給予的各種福利至糾正時(shí)止。

第九條本辦法中停止享受公司給予的各種福利待遇，適用與飼養(yǎng)戶家庭共同生活的成員，家庭成員中無(wú)人享受待遇的，由社區(qū)采取不予辦理地方給予有關(guān)待遇的相關(guān)手續(xù)并不出具對(duì)其或家屬有利的任何證明手續(xù)的辦法;是公司經(jīng)營(yíng)管理者的采取一票否決的辦法。

第十條停止享受公司給予的各種福利待遇包括各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)惠等。

第十一條社區(qū)鼓勵(lì)和提倡廣大員工對(duì)飼養(yǎng)的寵物進(jìn)行有效監(jiān)督，有權(quán)向職能部門(mén)反映并報(bào)告飼養(yǎng)戶違反本辦法的情況，職能部門(mén)應(yīng)及時(shí)依本辦法進(jìn)行查處，對(duì)檢舉者給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條停止享受公司給予的各種福利待遇等措施，由公安處會(huì)同有關(guān)單位提出意見(jiàn)，機(jī)動(dòng)分公司等予以執(zhí)行。

第十三條違反本辦法除給以上述制裁外，不得參加社區(qū)組織的各種評(píng)比、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)，并記入違規(guī)名單。

第十四條處理名單、結(jié)果一律在寶成報(bào)、寶成電視臺(tái)及社區(qū)范圍公告。

第十五條本制度由寶成社區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

寵物管理必備: 養(yǎng)犬規(guī)定的詳細(xì)解釋?zhuān)ňx19篇）篇十六

開(kāi)寵物店經(jīng)驗(yàn)對(duì)于成功開(kāi)一家寵物店至關(guān)重要，有經(jīng)驗(yàn)的人對(duì)開(kāi)寵物店可以輕車(chē)熟路的將寵物店的模式照搬就可以復(fù)制出一家寵物店來(lái)。對(duì)于寵物店開(kāi)寵物店選址標(biāo)準(zhǔn)，寵物店該怎么裝修，寵物店貨源從哪里進(jìn)貨比較好，寵物店如何招攬顧客等等這些都說(shuō)明，要想開(kāi)一家成功的寵物店經(jīng)驗(yàn)多少重要。

圣寵寵物店加盟擁有數(shù)十年開(kāi)寵物店經(jīng)驗(yàn)，從開(kāi)寵物店選址開(kāi)始就有嚴(yán)格的開(kāi)寵物店選址標(biāo)準(zhǔn)，從一開(kāi)就把我開(kāi)寵物店的直徑，讓開(kāi)寵物店少走彎路。

開(kāi)寵物店具體經(jīng)驗(yàn)介紹，從選址，貨源，裝修，培訓(xùn)來(lái)具體闡述開(kāi)寵物店經(jīng)驗(yàn)的重要性。

物店的知名度大了，會(huì)有好多養(yǎng)寵物的人群，驅(qū)車(chē)前往寵物店。

2.開(kāi)寵物店進(jìn)貨渠道很重要，你想想顧客到店面里買(mǎi)了一次貨品，然后到別的寵物店看到貨品比你的還便宜，那么顧客會(huì)有一種上當(dāng)?shù)母杏X(jué)。所以開(kāi)寵物店進(jìn)貨一定要進(jìn)優(yōu)質(zhì)的貨源，保證質(zhì)量和正品。

3.寵物店裝修做好計(jì)劃很重要，為了防止寵物店裝修返工，對(duì)于寵物店裝修的各個(gè)部分要做到系統(tǒng)的分布和裝修。不同區(qū)域的耗材也要根據(jù)實(shí)用性和美觀搭配。

4.寵物店經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)和寵物店技術(shù)培訓(xùn)對(duì)寵物店很重要，尤其是如今寵物店以服務(wù)為中心的時(shí)代，做好寵物店服務(wù)很重要。

圣寵寵物店加盟友情提示：開(kāi)寵物店經(jīng)驗(yàn)很重要，在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的情況下，可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和熱情去彌補(bǔ)開(kāi)寵物店經(jīng)驗(yàn)的不足。

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佳湖片助理今日工作匯報(bào)：

其他的同事都是在八點(diǎn)五十以前到崗的。

佳湖店。

考勤登記規(guī)范，無(wú)遲到早退現(xiàn)象，值班人員聶愷，在8:30前到達(dá)門(mén)店，進(jìn)行門(mén)店衛(wèi)生的打掃。

著裝:員工著裝整齊規(guī)范，佩戴了工作牌，由于天氣冷大家都在外面加衣服，但是都是以深色為主。

客源跟進(jìn)：鮑發(fā)平20條，12點(diǎn)以前完成12條。楊偉21條，沈華20條，在12點(diǎn)以前完成了16條。檢查的是聚焦房源必須有10條客源跟進(jìn)，5條短信推薦。該門(mén)店只有嚴(yán)肖鋒沒(méi)有達(dá)到10條，其他人都做到了。

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隨著人民生活水平的日益提高，在中國(guó)，寵物也逐漸成為人們?cè)絹?lái)越密切的伴侶。無(wú)論是狗、貓、鳥(niǎo)，還是魚(yú)或龜，這些往日看家護(hù)院、供人娛樂(lè)的小動(dòng)物，開(kāi)始成為家庭中的重要成員。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境中，寵物的可愛(ài)活潑為正處于緊張的現(xiàn)代生活中的人類(lèi)派遣孤獨(dú)、增加情趣、緩解壓力。經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練的犬，不僅可以充當(dāng)家庭伴侶型的寵物，還可以開(kāi)發(fā)各種各樣的工作潛力。

中國(guó)南北方寵物市場(chǎng)是全國(guó)乃至世界的寵物交易基地之一，為全國(guó)及世界各地源源不斷的輸送各類(lèi)犬種，充盈著整個(gè)寵物交易市場(chǎng)。寵物行業(yè)的興盛，一定會(huì)為豐富人民精神文化生活，拓寬就業(yè)門(mén)路，引領(lǐng)人們致富，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)騰飛作出更大的貢獻(xiàn)。中國(guó)南北方寵物交易市場(chǎng)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，同時(shí)也是促進(jìn)中國(guó)寵物業(yè)繁盛的重要組成部分，影響著中國(guó)未來(lái)寵物業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。目前市場(chǎng)上的寵物店林林總總，風(fēng)格不一。有專(zhuān)門(mén)給寵物提供各種糧食及零食營(yíng)養(yǎng)品之類(lèi)的食品店；也有專(zhuān)門(mén)給寵物提供各種精致的寵物小窩、喂食器的用品專(zhuān)賣(mài)店。寵物美容、寵物醫(yī)院等新概念的特色門(mén)店將成為新的投資方向。

此外，對(duì)寵物主人來(lái)說(shuō)，最頭疼的是寵物生病。作為心靈的寄托和感情的延續(xù)，寵物主人一定是不能讓寵物受半點(diǎn)兒委屈。

所以，創(chuàng)業(yè)咨詢專(zhuān)家分析認(rèn)為，經(jīng)過(guò)近10年培育的寵物市場(chǎng)，如今已經(jīng)進(jìn)入了成熟發(fā)展期。對(duì)大眾投資者來(lái)說(shuō)，此刻介入寵物產(chǎn)業(yè)，開(kāi)家特色寵物店正是時(shí)候。

基于以上因素我們決定在浦東三林世博家園處開(kāi)一家寵物用品店，店鋪面積大約在30平方米，前期投資為8萬(wàn)-10萬(wàn)元，店面年租金45000元左右。在店鋪成立之初，主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以寵物用品的銷(xiāo)售為主，暫不提供其它如醫(yī)療、美容等方面的服務(wù)。考慮到我們初次創(chuàng)業(yè)的財(cái)力等條件，先從小店做起，慢慢做大。

二、店鋪概述。

1.店鋪名稱(chēng)：愛(ài)寵之音寵物用品2.開(kāi)店前準(zhǔn)備：1）店面的選址確定：寵物行業(yè)是個(gè)新興的行業(yè)，和傳統(tǒng)行業(yè)是無(wú)法抗衡的。選址需要考慮多種因素，首先是周邊人群的規(guī)模和特點(diǎn)、寵物的數(shù)量情況其次房產(chǎn)成本、合同期限、人口變動(dòng)趨勢(shì)。為了能給廣大愛(ài)寵人士提供方便我們選擇在三林世博家園390弄51號(hào)1001室提供一些社區(qū)服務(wù)。2）開(kāi)店前的相關(guān)手續(xù)：

喜愛(ài)寵物是人類(lèi)的天性，同我們中國(guó)人相比，西方人不僅是喜愛(ài)寵物更是把它們當(dāng)做了生活中的朋友和伙伴，而作為發(fā)展中國(guó)家的中國(guó)，寵物消費(fèi)市場(chǎng)的前景也是充滿希望和商機(jī)的．在未來(lái)10年內(nèi)，中國(guó)的寵物飼養(yǎng)量會(huì)不斷增長(zhǎng)，就目前而言，北京已經(jīng)明顯走在了其他城市的前列。寵物消費(fèi)已成為社會(huì)消費(fèi)鏈上的又分支，并在不斷膨脹新興的寵物產(chǎn)業(yè)和寵物市場(chǎng)在慢慢地?cái)U(kuò)大展開(kāi)。

寵物消費(fèi)群體的消費(fèi)目的細(xì)分如下1作伴消遣。

以作伴消遣為目的而養(yǎng)寵物的消費(fèi)群體主要集中于兩類(lèi)人，一類(lèi)是退休在家的老年人。兒女工作繁忙不在身邊，他們往往會(huì)養(yǎng)一只貓或是只狗來(lái)排解生活的寂寞。另一類(lèi)是收入較高的白領(lǐng)階層，高收入者難得在緊張的工作中放松自己的心情，閑暇時(shí)候?qū)櫸锞统闪怂麄兊拈_(kāi)心果。

北京市小動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)的有關(guān)專(zhuān)家說(shuō)：人們前幾年覺(jué)得用飄柔海飛絲等洗發(fā)水來(lái)給貓狗洗澡很不錯(cuò)，后來(lái)改用專(zhuān)用浴液，而現(xiàn)在的人們已經(jīng)不滿足于專(zhuān)用商品，還要追求品牌，這充分說(shuō)明寵物愛(ài)好者現(xiàn)在已不再把貓狗當(dāng)作玩伴，而是當(dāng)作家庭成員之一。

目前北京市民平均每月花在寵物身上的錢(qián)是200一400元。隨著市場(chǎng)越來(lái)越豐富，相信這種消費(fèi)會(huì)越高。曾經(jīng)有專(zhuān)家進(jìn)行過(guò)這樣的分析，當(dāng)一個(gè)國(guó)家的人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）達(dá)到3000～8000美元的時(shí)候，寵物行業(yè)就會(huì)快速發(fā)展。隨著人們生活水平和生活質(zhì)量的不斷提升，人口老齡化的出現(xiàn)以及生活獨(dú)立性的增強(qiáng)，人們生活節(jié)奏的加快，人們之間的關(guān)系愈發(fā)淡漠，情感的棲息點(diǎn)會(huì)逐漸轉(zhuǎn)移到寵物身上，與寵物為友可以使人感受到簡(jiǎn)單的生活氛圍，使人們的心情放松。

對(duì)寵物需求數(shù)量的不斷增長(zhǎng)孕育了巨大的市場(chǎng)需求。此外由于寵物品種的不斷增多，人們對(duì)寵物的精神依托以及人們?cè)絹?lái)越舍得給寵物花錢(qián)的消費(fèi)心理，為提供寵物服務(wù)的些行業(yè)也應(yīng)運(yùn)而生，寵物消費(fèi)“錢(qián)”途不可小視。

2、顯示成型。

這類(lèi)消費(fèi)群體主要是生活較富裕而追求更多精神滿足感的人群。有人說(shuō)把只寵物抱回家對(duì)它的投資才剛剛開(kāi)始。越來(lái)越多的人樂(lè)意在寵物身上“撒錢(qián)”，更多的寵物主人也意識(shí)到，要養(yǎng)寵物就要先清楚自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力是否能夠足以為寵物提供良好的物質(zhì)生活條件。

有些消費(fèi)者只喜歡養(yǎng)名犬，因?yàn)槠贩N越純?cè)斤@出其高貴、美觀、溫順、善解人意、極易相處，和其他觀賞犬相比有君臨城下之感，當(dāng)然飼養(yǎng)這樣的犬其投入也比飼養(yǎng)一般的犬要高出很多。

3、為了安全。

主要是針對(duì)需要護(hù)衛(wèi)犬的消費(fèi)群體而言。

狗具有極高的智力，極佳的聽(tīng)覺(jué)和嗅覺(jué)，它速度快，靈活又機(jī)敏，經(jīng)過(guò)后天的訓(xùn)練，利用它的特殊功能可使其成為人們的朋友和伙伴，而且可以成為人類(lèi)及其財(cái)產(chǎn)的保護(hù)者。

4、特珠用途。

人們都認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)，如果有狗和貓?jiān)趫?chǎng)就能夠增加社會(huì)交往，這對(duì)老人和服務(wù)狗的主人來(lái)說(shuō)尤其重要。現(xiàn)在還將犬用于治療中的特殊目的，比如盲人的導(dǎo)盲犬，聾人用的助聽(tīng)狗，還可充當(dāng)治療犬。此外，現(xiàn)在犬還被用來(lái)幫助監(jiān)察癲癇發(fā)作，以及糖尿病引起的低血糖等病癥，還可用于心理療法項(xiàng)目以及醫(yī)院和^v^的康復(fù)項(xiàng)目。

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寵物店員工的管理應(yīng)該從每個(gè)人每天的精神狀態(tài)，儀容儀表來(lái)開(kāi)始。今天本站小編給大家為您整理了寵物店員工管理制度，僅供參考。

1.員工要保持店內(nèi)整潔給客人以清新的感覺(jué)。

2.每天或每星期按時(shí)為寵物清理，使其毛發(fā)整潔，不帶雜物。

3.業(yè)務(wù)要以良好的態(tài)度對(duì)待客人，盡全力為客人推薦好的產(chǎn)品，使客人會(huì)知道你們服務(wù)是不錯(cuò)的。

4.店里員工的衣著要整潔，不能丟三落四，給客人一種不放心的感覺(jué)。

5.老板吩咐什么員工就該照著做，員工如果有什么好的建議老板也可以采納，則不能與老板頂嘴或爭(zhēng)吵。

6.定期檢查貨品，看看是否有雜物或過(guò)期之類(lèi)的。一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題不得再銷(xiāo)售，以免客人投訴，對(duì)客人的寵物造成不良反應(yīng)。

7.店里有寄養(yǎng)寵物這項(xiàng)服務(wù)的話，專(zhuān)門(mén)管理寄養(yǎng)的員工必須盡心盡力，不可有一點(diǎn)馬虎。

8.員工每天要看看最近的寵物新聞，了解什么可以給寵物用的，吃的，什么不可以，這樣知道多方面的寵物信息，才可以隨時(shí)隨地利用這些新聞與客人交談。

9.員工在管理寵物時(shí)要教它什么可以做什么不可以做，并注意寵物的飲食健康一旦發(fā)現(xiàn)寵物有什么疾病或者不對(duì)勁的樣子，應(yīng)馬上報(bào)告老板，不得拖延。

1.首先是員工的自身儀表，員工上班必須面容整潔、大方、舒適、精神飽滿，給顧客一種朝氣蓬勃的精神面貌。

2.員工應(yīng)熟悉寵物行業(yè)相關(guān)知識(shí)，當(dāng)顧客進(jìn)店來(lái)消費(fèi)的時(shí)候可以根據(jù)顧客購(gòu)買(mǎi)的習(xí)慣或需要哪些方面的，可以給顧客有個(gè)詳細(xì)的介紹。

3.員工應(yīng)當(dāng)保持好寵物店內(nèi)的整潔衛(wèi)生，注意保持寵物店內(nèi)的通風(fēng)問(wèn)題，給顧客以干凈舒適的感覺(jué)。注意寵物店內(nèi)寵物的日常衛(wèi)生情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)的處理寵物的排便等店內(nèi)衛(wèi)生工作。

4、顧客進(jìn)店時(shí)應(yīng)當(dāng)面對(duì)微笑，表情自然的說(shuō)“歡迎光臨”，保持一個(gè)良好的態(tài)度跟顧客介紹顧客所需要買(mǎi)的寵物用品，顧客給寵物美容時(shí)也可以根據(jù)寵物的自身情況適當(dāng)?shù)慕o寵物主人一些建議，看寵物是不是有皮膚病了，是不是該給寵物驅(qū)蟲(chóng)了，等等。

5.員工的服裝要保持干凈整潔，切勿丟三落四的，這樣很容易給顧客一種不放心的感覺(jué)。

6.對(duì)員工要最做一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和制定一個(gè)好的管理制度。對(duì)店長(zhǎng)交代的事情要做好，也可以提出自己的建議。

7.定期做好店內(nèi)商品的檢查，防止商品過(guò)期而出現(xiàn)質(zhì)量的問(wèn)題，以免出現(xiàn)顧客投訴，而影響寵物店里的名譽(yù)。

8.在管理寵物時(shí)不應(yīng)打罵寵物，注意寵物的健康狀況，如有發(fā)現(xiàn)疾病應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告給店長(zhǎng)。防止出現(xiàn)寵物因在店里生病而影響店里聲譽(yù)。

1.寵物店員工的管理應(yīng)該從每個(gè)人每天的精神狀態(tài)，儀容儀表來(lái)開(kāi)始。制定出寵物店儀容儀表的管理制定。一個(gè)人到一家穿著到非常干凈、大方、統(tǒng)一、整齊的店和到一個(gè)臟亂差的寵物店肯定會(huì)有不同的感受。寵物店員工管理不光是穿著，更應(yīng)該每個(gè)人都精神飽滿的去投入到自己工作之中去，對(duì)待顧客熱情，對(duì)待狗狗有愛(ài)心。

2.寵物店員工管理更應(yīng)該注重培訓(xùn)，寵物店員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售人員要對(duì)寵物店每個(gè)貨品在哪里，保質(zhì)期多長(zhǎng)時(shí)間、寵物用品的賣(mài)點(diǎn)要牢牢記住;寵物店美容師對(duì)狗狗洗澡美容有非常專(zhuān)業(yè)的技術(shù)，讓寵物洗的干干凈凈。

3.對(duì)于寵物店細(xì)節(jié)的管理，當(dāng)寵物店沒(méi)有顧客的時(shí)候。寵物店就容易忽略一些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，比如衛(wèi)生、寵物店氣味、寵物店物品擺放是否整齊這些細(xì)節(jié)性的問(wèn)題。

4、寵物店是服務(wù)于廣大顧客和寵物的地方，所以一定要對(duì)每位顧客都微笑服務(wù)，無(wú)論顧客買(mǎi)不買(mǎi)東西。當(dāng)顧客在寵物上有什么問(wèn)題，應(yīng)該細(xì)致耐心的指導(dǎo)。

5.有愛(ài)心，對(duì)待每個(gè)寵物就像對(duì)愛(ài)自己一樣。寵物店要想做好還有很重要的一點(diǎn)，超越顧客期望值的服務(wù)。如果顧客只是給狗狗洗澡，那么寵物店美容師不應(yīng)該只是給狗狗洗澡，要觀察狗狗是否健康有沒(méi)有疾病或者精神不振，有皮膚病的情況。及時(shí)想顧客反饋寵物店情況。要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)目洫?jiǎng)狗狗和狗狗的主人，因?yàn)榭洫?jiǎng)永遠(yuǎn)是增進(jìn)人與人關(guān)鍵的好辦法。