總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自查自評工作 自查工作總結篇一
一、成立安全檢查領導小組，明確責任，狠抓落實。
成立以院長為組長，各主管院長為副組長，各科室主任為組員的安全生產領導小組。組織開展全體職工大檢查動員會，由醫務科、總務科、保衛科聯合成立督辦小組，逐項討論研究涉及安全的各種隱患，明確分工，責任到人，層層落實。按照“誰主管，誰負責”的原則，對自查內容進行梳理，將安全責任層層分解，逐一排查。對檢查出來的問題立即整改，督辦小組嚴格跟蹤督辦，整改方案和整改結果報安全檢查領導小組組長簽字。
二、各個領域，逐項排查。
1、醫技科室制度落實到位，保障醫療質量及醫療安全。
理程序對標本、標本采集、標本運送、標本接收及標本監測進行復核確認，并立即告知臨床，做以詳細的登記。各檢驗專業組嚴格遵照相關質控標準進行室內、室間質控。醫療廢棄物、廢水有專人嚴格按相關規定處理。
2、醫療廢棄物管理規范有序。
醫院成立醫療廢物管理委員會，建立健全了醫療廢物管理制度、醫療廢物流失、泄露、擴散應急預案等一系列規章制度，并能夠根據新的要求進行及時的更新、修訂和完善;負責醫廢收集的人員經專業培訓，能夠熟練掌握醫廢管理相關要求，醫療廢物收集專職人員防護設施齊全。醫療廢物嚴格分類、定點放置，標識醒目。醫療廢物按規定雙層包裝、分類收集、密閉運送、規范處置，污水污物排放符合要求,優化服務流程、改善就診環境，方便患者就診。急救綠色通道暢通，標識清楚，急診科急救設備齊全，處于備用狀態。
3.毒麻精藥品實行五專管理：專人保管，專柜加鎖，專用處方，專賬、專冊。
藥品庫房配備保險柜存儲毒麻藥品，雙人雙鎖管理，建立專帳，專人負責，帳物相符。由取得麻、精藥品處方權資格的執業醫師開具處方，按照《處方管理辦法》要求進行開具。按照要求收回用后的毒麻藥品注射劑空安瓿，并按規定進行記錄。
4. 儀器設備檢查使用正常，均在安全使用年限范圍，其電壓、相位符合要求，均有接地裝置。
設備運行環境清潔、干燥，房間環境符合設備使用要求。操作人員經崗前培訓后持證上崗。儀器設備有定期性能檢測記錄。
5.滅火器材和消防安全標志完好情況，緊急疏散通道通暢;消防器材均在有效期內，可安全使用。
同時消防部門到醫院進行消防知識培訓，講解演示了消防栓、滅火器的使用;火災發生時如何報警(電話8191119)、自救和引導患者疏散;如何撲滅初期火災;強調消防通道的位置等知識。
6. 高壓蒸汽滅菌器均在安全使用年限范圍，儀器設備日常保管、使用、登記、檢查與維護專人負責。
目前所有壓力設備安全有效運行，無安全隱患，水、電、氣、氧、等通路檢查合格，無安全隱患。
三、災害性事件和突發公共衛生事件。
組織全院職工學習災害性應急預案和突發公共衛生事件的處理流程，在保證日常醫療救治工作的同時，確保能夠隨時開展突發公共衛生事件救治工作。
通過這次安全大檢查的全面落實，不僅使我們對全院安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫院管理的各個環節中應該重點關注和需要持續改進的問題。只有注重細節管理，強化細節標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫療、消防安全，推動我院醫療事業的不斷發展。
自查自評工作 自查工作總結篇二
一、以“三個代表”重要思想統攬全局，切實體現黨建工作在先進性教育活動中的組織覆蓋按照“融入活動抓黨建，黨建與活動相融互促”的思路，把先進性教育活動滲透到基層組織建設的各個方面、各個環節。以先進的理念、先進的思維、先進的方法、先進的機制不斷拓展領域，強化功能，擴大覆蓋面，不斷增強基層組織的凝聚力、戰斗力和影響力，為全市食品醫藥經濟健康發展和先進性教育活動的持續開展提供了堅實的組織保障。
（一）加強組織領導，不斷增強班子的戰斗力和凝聚力。按照“兩不誤，兩促進”的原則和藥監工作的特點，每年制定工作實施方案，各支部制定實施細則，為將先進性教育辦成“人民滿意工程”提出了明晰的工作思路。建立了局領導班子成員聯系點制度，除參加中心組學習外，并以普通黨員身份堅持參加支部的學習教育活動，把所在支部作為教育活動聯系點督促指導。一是堅持標準，認真組織學習。認真抓好黨組中心組、支部、個人自學三級學習活動，使各個環節有人抓。學習過程堅持“四個制度”，學習點名制度、請假和補課制度、會議記錄制度、定期檢查和抽查制度；做到“四個到位”，思想認識到位，學習時間到位，工作筆記到位，培訓計劃到位。每個黨員均作了讀書筆記、寫出了學習心得。二是采取多種形式，豐富教育活動。綜合運用領導講黨課，專家講理論，典型講事跡等方式，激發黨員學理論，講貢獻，促發展的熱情；聯系實際，突出重點，開展豐富多彩的主題實踐活動。組織機關黨員到南山紅軍文化園、蒼溪紅軍渡等地參觀學習，接受革命傳統教育。邀請市委黨校李莉教授作題為“與時俱進，永葆共產黨員的先進性”專題理論講座，局領導作了題為《黨的先進性是保證黨的生命長青所在的基礎，黨員是黨的先進性的直接體現》專題黨課，邀請省局紀檢專員王玉生作了題為《提高廉潔自律能力，更好履行監管職能》廉政報告。
（二）廣泛征求意見，開展談心活動，努力擴展黨建工作的覆蓋面。局黨組以召開座談會，設置意見箱，發放調查表等多種方式征求群眾意見。春節期間，全體黨員廣泛開展調研活動，走訪群眾160人次，“萬人評風”活動中，由分管領導及各支部書記帶隊深入基層征求意見達50家單位及人員。班子成員與科室負責人、黨員和群眾，黨員與黨員之間、黨員與群眾之間開展了多層次多思想領域的交心談心活動，達595人次，覆蓋面達100。局先進性教育活動辦公室根據收集到的意見和建議進行梳理匯總，形成意見11條，建議33條。各支部及35名黨員按照“重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的原則，認真撰寫了黨性分析材料，并召開了領導班子黨性分析報告會。認真開好專題組織生活會和領導班子專題民主生活會。局機關黨委各支部相繼召開了專題民主生活和組織生活會。局黨組成員既以普通黨員的身份參加支部專題組織生活會，并參加專題民主生活會。明確整改重點、抓好整改提高。認真抓好群眾滿意度測評。把"群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應"作為衡量工作的根本標準，重點把握好是否提高黨員素質，是否加強基層組織，是否服務人民群眾，是否促進各項工作四個內容。共向機關全體黨員干部職工及離退休老同志發放測評表73份，收回73份，收回率為100。經統計，滿意和基本滿意率為100。
明顯。能夠經得起各種復雜情況的考驗，狠抓作風建設，在全市政風行風評議中被評議為優秀單位。注重從教育入手，以人為本，抓教育，抓制度建設，抓規范管理，有效防止了不規范行為和腐敗現象。
二、以思想建設為重點，努力提高黨員隊伍的整體素質，充分體現機關黨建的工作覆蓋一是廣泛開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。按照市直機關工委的統一安排部署，局機關黨委發出了《關于認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動的通知》，就局機關各黨支部組織黨員開展學習活動的內容、方法、時間作出了具體安排。為每個黨員訂購了《“三個代表”重要思想學習綱要》，《深入學習“三個代表”重要思想十八講》等學習資料。各黨支部按照《通知》精神擬定了具體安排意見，組織黨員分階段認真學習，并結合廣元食品藥品監管工作實際，各支部組織黨員分6個專題展開了廣泛的討論。在黨員示范活動中，市局稽查支隊、醫療器械科、市藥檢所化測室被評為黨員實踐“三個代表”示范科室先進集體。二是深入開展了進一步解放思想，又快又好地推進廣元發展新跨越大討論。各支部、中心學習小組在認真學習的基礎上，圍繞局黨組提出的“以抓工業發展理念搞好食品藥品監管工作，促進廣元食品藥品經濟飛躍發展”積極開展討論，通過學習和討論，廣大黨員的思想政治素質普遍得到了提高，執政為民意識和全心全意為人民服務的宗旨意識普遍增強，達到了既提高黨員干部素質，增強黨員領導干部五種能力的目的。三是深入基層調研，使黨建工作密切聯系群眾的凝聚力。邀請了省局領導到廣元醫藥工業調研并就發展提出規劃建議。局黨組成員經常深入基層調查研究，收集基層的意見和建議，圍繞社會及職工最關心的問題進行深入的研究，切實改進機關各項工作，起到了“做表率、走前列”的作用。機關黨委帶領黨員干部職工以“我為人人”為出發點，盡職盡責、扎實地為基層和社會服務，沒有“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現象發生。并向社會公示了《廣元食品藥品監督管理局社會服務承諾書》，將監督目標，工作承辦時限作了詳細規定，給自己念好“緊箍咒”，受到了基層和社會的一致好評。
（一）抓工作安排部署，落實黨委工作目標責任化。機關黨委每年都要提出工作要點和目標，明確具體措施，專門研制黨建工作目標責任制。與各支部簽訂黨建工作目標責任書，將目標細化到支部，半年一檢查，年終一考核，逐項抓落實，促進了機關黨的工作責任化。
（二）抓制度建設，促進機關黨建工作規范化。先后制定了機關黨委會議制度、支部生活制度、黨費收繳管理辦法以及黨的組織生活檢查制度等管理制度，對機關黨組織如何開展工作提出了具體的規定，支部每月一次組織生活，黨費必須按中央組織部規定收繳。為抓好工作的落實，機關黨委組織專門力量按季度對各支部開展組織活動情況進行檢查，檢查內容有支部生活內容、參加人員、記錄是否完整、黨費的收繳是否按照規定標準執行，是否按時足額交納等。通過檢查，各支部的工作到位，開展各項活動優良，完成了機關黨委下達的各項目標任務。
（三）堅持“三會一課”制度，使黨的組織生活標準化。年初黨建工作明確要求各支部每月召開一次支部黨員大會，全年不少于12次。黨員領導干部全年參加組織生活不少于6次。通過檢查，每年機關黨委集中開展組織生活會達14次，機關支部組織生活40次，領導干部參加35次，黨員領導干部參加雙重組織生活均超過12次以上，局黨組書記和成員每年給全體黨員上一次黨課。同時加強對退休支部黨員的管理工作，在各種節慶活動期間，組織離退休干部開展健身活動，參觀文明新村建設，到廣安小平故里、蒼溪紅軍渡參觀學習等。通過活動開展，充分體現了組織的關愛、集體的溫暖，充分調動了廣大黨員干部的積極性，體現了黨組織在廣大黨員群眾中的凝聚力和號召力。
（四）抓“雙向培養”，發展新黨員工作嚴肅化。機關黨委明確提出：在發展黨員工作中，要認真抓好“雙向培養”，即要把業務骨干、拔尖人才和學術帶頭人培養成入黨積極分子、共產黨員，又要把共產黨員培養成業務骨干、拔尖人才和學術帶頭人。兩年來共有7名業務骨干向黨組織遞交了入黨申請書，確定為建黨積極分子。經過黨組決定，把一些業務骨干、學科帶頭人放到了重要工作崗位鍛煉。對已具備條件的入黨積極分子，按程序認真做好發展工作，按時按質的辦理相關手續，使發展黨員工作規范有序、充滿活力。
（五）抓好群團組織建設，使黨建工作格局化。建立了職工活動中心，購買了體育、健身器材，經常開展健康有益的體育活動。帶領團總支開展青年志愿者活動，由建黨積極分子、團員、檢驗技術骨干組成團員義務服務隊，利用工作間隙宣傳藥品法規、安全用藥常識，將提高團員青年的素質與先教活動結合起來，將“兩促進、兩不誤”貫徹到群團工作中。帶領婦代小組開展多種文體比賽活動，落實好婦女保健及計劃生育工作；組織機關黨員干部參加全市的體育競賽等健康有益的活動。
（六）開展黨員聯系戶活動，促使黨建工作深入化。機關黨建想群眾所想，急群眾所急，心系幫扶村廣大群眾。局機關黨委先后幫扶旺蒼縣嘉川鎮和平村、青川縣騎馬鄉光明村，開展了機關副科級以上干部“結對子、一幫一”幫扶活動。幫扶工作一方面是扶持重點項目，另一方面幫扶一批特困戶及困難黨員，在送科技書、送經費的基礎上，幫助他們發展庭院經濟，提供致富信息，尋找致富門路，扶持一批果農、藥農，幫助解決好專業戶發展中的部分經費。幫助建設村衛生站，解決部分資金、設備、藥品，建立健全管理制度，培訓村衛生站工作人員，確保當地老百姓用上安全有效價廉的放心藥品。三年來，我們多次為新村建設搞規劃、跑項目，支持新村建設。共捐款捐物2萬余元，促進了社會主義新農村建設。
四、以作風建設為重點，不斷增強機關黨員干部廉潔從政意識一是按照局黨組統一安排，狠抓機關作風整頓。通過組織學習有關文件規定、自查自糾、評議整改，使廣大藥監干部受到黨紀、政紀、法律教育，全體黨員的宗旨觀念，大局意識，政治意識，憂患意識，責任意識，群眾意識，法制意識得到增強。耍特權、抖威風，冷、硬、橫、推，以及“五難”問題不再發生，辦事效率、服務質量、群眾滿意度有了明顯提高。二是抓機關黨風廉政建設，廣泛開展警示教育。先后組織機關黨員干部及全體職工收看了“扭曲的人生”、“賭掉前程”、“貪欲的警示——全國藥監系統警示教育片”、“覆轍之鑒——領導干部收受錢物典型案例警示錄”等黨員電教片，收看了《廉政中國》梁雨潤、張建國同志事跡報告會，組織收看了王順友的先進事跡，使大家提高了覺悟，加強了警戒。三是組織黨員學習和討論，樹立廉潔從政的思想意識。學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《黨員權利保障條例》，觀看了兩個《條例》輔導報告電教片，組織全系統黨員及副科級以上干部50人參加了市紀委組織的《實施綱要》和《學習綱要》知識競答，參與率98.04，優秀率達100。撰寫了“以發展的理念，加強黨風廉政建設”論文上報市直工委，并推薦孫驪華同志參加工委組織的演講比賽。四是協助抓好管理工作，確保日常工作順利實施。結合機構改革，調整完善了領導班子，實現了穩定和諧，確保各項工作目標任務的順利完成。機關黨建工作在市直機關工委和局黨組的正確領導和指導下，成效明顯。連續兩年受到市直機關工委表彰，授予我局機關黨委先進基層黨組織稱號，四名同志分別被市直機關工委表彰為先進黨務工作者和優秀共產黨員。機關團總支連續兩年被團工委表彰為紅旗團支部，3名同志分別被表彰為優秀團干部和優秀共青團員。整個工作受到了上級和局黨組及機關全體黨員職工的充分肯定。按照目標自查考核得100分，加分1.3分，合計101.3分。不足之處：一是需進一步解放思想，積極探索食品藥品監管系統黨建工作的新思路；二是支部組織生活規章制度有待于進一步健全和完善；三是進一步加強對黨員思想認識的指導，在黨內大膽地開展批評和自我批評。改進措施：一是領導班子帶頭搞好“學習型”機關建設，努力實現黨組領導班子好的思想、好的能力、好的作風、好的形象。二是努力創建勤政廉潔高效的服務型機關。加強局機關各科室之間的交流和溝通，促進機關人員深入基層開展服務工作。三是進一步探索系統黨建新方法、新路子，完善現有各項規章制度，實現“黨員長期受教育，群眾長期得利益”長效機制，依法促進食品醫藥事業協調健康發展。今后三年工作打算：繼續深入學習貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞國家、省、市局的工作中心，加強機關黨的建設，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力創建學習型組織和“三型”機關。一是狠抓政治理論學習，努力提高黨員隊伍思想政治素質。深入學習黨的十六大及十六屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記等中央領導的重要講話精神；學習有關時事政治、政策、黨內法規，促進廣大黨員從思想上、政治上與黨中央保持高度一致；學習有關文獻、文章，提高黨員的政治鑒別力和整體素質。二是重抓執政能力建設，努力提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。根據省委加強黨的執政能力建設的總體目標，組織黨員做到“三學習兩加強”：學習相關經濟知識，提高廣大黨員對食品醫藥企業的幫扶能力，服務基層、服務企業、服務群眾；學習相關業務知識，提高黨員的業務素質，增強食品藥品監管能力；學習法律法規知識，文明執法、公正執法、科學執法，提高黨員隊伍整體執法水平；加強政治思想工作，促進政治文明、精神文明、物質文明建設；加強對外合作，吸收先進經驗，促進機關黨的工作全面發展。三是齊抓黨的組織建設，努力提升黨員隊伍整體形象。按照上級黨組織的統一部署，認真抓好建立保持共產黨員先進性教育的長效機制，修改和完善相關制度，把黨風、黨紀、廉政建設作為黨員先鋒模范作用發揮的重要內容；協助黨組織抓好領導班子民主生活會，抓好民主評議黨員工作。嚴肅評議、處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。認真抓好“雙向培養”，強化在業務骨干中培養入黨積極分子，在機關黨員中培養業務骨干、拔尖人才和學術帶頭人。抓好入黨積極分子培養教育工作，注重在生產工作一線和機關業務骨干、拔尖人才、學科帶頭人中發展黨員。堅持發展黨員工作“十六字”方針，做到成熟一個發展一個。四是嚴抓黨的作風建設，努力提高共產黨員實踐“三個代表”示范行動的水平。繼續抓好市委命名的共產黨員實踐“三個代表”示范單位、示范崗及機關黨委命名的“示范科室”的示范行動；加強對身邊先進人物、優秀黨員的先進事跡的宣傳教育工作，促進機關黨員的思想政治覺悟的提高；堅持以人為本，積極開展領導與職工、黨員與職工之間的談心交心活動，努力創建和諧科室、和諧部門、和諧單位；加強對“防邪”工作的組織領導，嚴防封建迷信和邪教的侵蝕。五是力抓黨風、黨紀、廉政建設，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。結合本單位實際，廣泛開展黨風、黨紀、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力；加強對機關黨員領導干部、普通黨員的黨內監督，對黨內違規違紀行為進行嚴肅查處，促進機關黨的作風進一步轉變。六是強抓調查研究，努力探索加強機關黨的建設新思路、新方法。進一步解放思想，更新觀念，加強地方食品醫藥經濟發展的工作調研，增強監管為地方發展服務的觀念；進一步加強對監管對象和行政執法隊伍的專業技能培訓，加大執法力度，做到不留監管的“空白點”。
《局機關黨建自查工作總結》，歡迎閱讀局機關黨建自查工作總結。
自查自評工作 自查工作總結篇三
1、我所管轄片區的市場凈化率通過長時間地防范和治理，目前我轄區市場凈化工作以有大幅度的轉變，已基本上達到98%的標準。
2、本轄區卷煙零售客戶對卷煙質量沒有任何的投訴，對平時我們在工作中對他們的治理及其對他們的服務相當的滿足。滿足度達80%以上。
3、通過上市場走訪及調查，片區目前零售戶的毛利率均以達到10%至12%之間。由于以前部分客戶搞低價對此，我們在日常工作中也積極與客戶經理一起對該品牌價格進行引導。但收到的效果不是很明顯。
1、通過自查了1—3月份的部門例會會議記錄，差7月10日專賣辦部門例會會議記錄一份，原因是由于愛人生小孩請假對其進行照顧。
2、完善建立了客戶檔案，截止7月31日，平略片區治理客戶數238戶，其中正常電訪送貨戶數167戶、歇業戶數65戶、停業戶數6戶。
3、按月及時提供停、歇業、及更改姓名的相關材料到內勤人員處進行登記，并由內勤人員將停、歇業、及更改姓名等情況報至營銷及物流部門。
4、1至7月每月按照客戶治理實施辦法及流程對客戶的守法類別及銷售類別進行評定，并及時報送。
5、1至7月有完整的月工作計劃、月工作總結、周工作計劃（從三月份開始制作）和周工作總結（從二月份開始制作），能根據檢查計劃來開展工作，但也有因領導非凡安排而改變原計劃的現象。工作日志能按時填寫，沒有缺少的現象。定期完成轄區市場分析報告。（每季度一次）
認真及時填寫計算機系統維護、使用、運行記錄，沒有發生不良情況。有嚴格有效的安全防護措施（已安裝有瑞星殺毒軟件）定期對該軟件進行升級。用配發的u盤備份保存所有的本轄區的相關資料文件。
根據局及專賣辦的培訓計劃來進行培訓學習，認真對學習的內容進行記錄。對計算機的電子表格的運用不是很熟悉，需在今后的學習和工作中有待加強。
根據上級工作安排，從20xx年一月份開始開展行業內部治理調查工作。每月認真對本轄區二級代送戶及客戶進行調查10至20戶，對100%落地銷售，100%入網銷售中，100%落戶銷售進行監督治理，嚴格監督執行到貨確認制度，認真檢查有無虛假送貨的行為。通過一至七月份的調查。沒有不規范的經營行為發生。
自查自評工作 自查工作總結篇四
為認真貫徹落實縣紀委、監察局、財政局、審計局《關于在全縣黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(_紀發〔2__〕7號)文件精神，我鎮開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現總結如下。
一、我鎮自查自糾的范圍和內容
(一)專項治理范圍。我鎮此次專項治理范圍是鎮機關和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業單位為重點。
(二)專項治理內容。違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產，均納入治理范圍。重點是2__年以來各項“小金庫”資金的收支數額，以及2__年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產。對設立“小金庫”數額較大或情節嚴重的，應追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現形式包括：違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉出資金設立“小金庫”;以假發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
二、我鎮自查自糾的方法和步驟
(一)動員部署(文件下發之日起至2__年6月3日)。我鎮成立了領導小組和工作機構，制定了工作方案，召開了相關會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(截至2__年7月4日)。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結束后，各部門單位將自查自糾總結報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮治理“小金庫”工作領導小組辦公室。
三、我鎮自查自糾的做法
(一)加強組織領導。鎮成立了治理“小金庫”工作領導小組，由黨委書記陳衛東任組長，徐忠樂、嚴定維任副組長，領導小組負責指導和協調“小金庫”治理工作，研究制定有關治理措施，協調解決有關重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協調工作。
(二)做好宣傳發動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內容和政策規定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話、舉報信箱。認真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。認真執行了信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對打擊報復舉報人的，依法依紀從嚴懲處。
四、自查自糾的結果
(一)按照有關文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”。
(二)自單位成立以來，嚴格按照財務管理制度有關規定執行，從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存_等違反財經紀律的行為。從制度上保障財務管理的規范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監管使用的票據由財務室統一管理，各類票據均由財務室統一到財政部門購領和銷毀，按照有關的票據登記制度設置票據登記薄;設立專(兼)職人員負責票據保管、領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求，現金管理采取備用金制度，按照現金管理有關規定，嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
通過自查、自糾、回顧，我鎮認真執行財務管理制度的有關規定，沒有小金庫。
自查自評工作 自查工作總結篇五
為確保xx縣“義務教育有保障”達標認定工作扎實開展，做到無一遺漏、全部認定，保障xx縣20xx年13個貧困村減貧，675名貧困人口的減貧任務的完成。按照《xx市教育局關于做好“義務教育有保障”達標認定工作的緊急通知》（雅市教函〔20xx〕208號文件）要求，xx縣教育局積極行動起來，全面完成了20xx年減貧人口子女義務教育有保障自查認定工作，保障了全縣脫貧攻堅工作的全面開展。
為確保認定工作的順利完成，xx縣教育局成立了“義務教育有保障”達標認定領導小組和5個工作組，制定工作方案，明確了工作人員職責。采取局長負總責、各組組長包片負責，相關聯系股室負責人為認定具體責任人，校長為直接責任人的方式打樁定位，責任到人。
9月25日，召開了xx縣教育局教育脫貧攻堅專題培訓會，傳達貫徹市相關工作要求，對全體參會人員就此工作進行專業培訓，規范了達標認定工作操作流程，細化了工作措施，要求認定中遵守工作紀律、扎實開展工作、認真完成認定工作任務，確保學生在校就讀。特別強調對個別在外就讀沒有掌握到動向的學生，及時想辦法聯系并掌握學生就學情況，按規定出具相關證明。
我縣20xx年減貧人口共有675人，其中在義務教育階段就讀的學生有94人，這些義務教育階段的學生分布在我縣19個鄉（鎮），35個行政村。9月27日―28日，由22名教育局機關干部組成的各組成員在組長的帶領下，帶上需要認定的減貧人口家庭子女名冊和統一印制的“義務教育有保障”達標認定書，深入負責包片的學校，到各鄉鎮現場督促指導，對我縣20xx年減貧人口家庭子女讀書狀況進行現場認定。隨后，發動各中心校教師通過包村、包社深入貧困戶家庭進行簽字確認。同時，積極做好與鄉村的聯系，共同做好確認工作。
10月23日―30日，根據縣脫貧攻堅領導小組的安排，我局抽調了4名工作人員協同其它部門的同志組成的4個檢查驗收組，分4個片區到全縣各鄉鎮檢查了20xx年減貧的貧困村、貧困戶情況，通過5天的時間，走村入戶，再次深入到每一戶建檔立卡貧困家庭，再次核實了義務教育階段學生就讀情況。通過4個檢查組5天的走村入戶核實，我縣今年減貧人口中，所有義務教育階段的學生全部在學校就讀，沒有1名學生因貧輟學，也沒有因上學而舉債的情況。通過各方努力，協同配合，xx縣的20xx年減貧人口家庭子女“義務教育有保障”達標認定工作圓滿完成。
自查自評工作 自查工作總結篇六
接到豐寧滿族自治縣建設局文件（豐建發[20xx]36 號）關于轉發《承德市安全生產委員會關于在全市建設工程領域開展施工安全專項檢查的通知》的通知后，我公司項目部成員和相關人員進行了認真的學習，在深刻領會通知精神的基礎上研究部署并開展了如下工作。
1、成立了安全大檢查活動領導小組。由公司豐寧項目部總經理任組長，由安全科長、技術總工任副組長，由各標段專職安全員、項目經理、技術員、施工員等為成員。
2、對我公司的安全資質，企業負責人及項目各棟號的安全管理人員的安全資格證書進行了審查，企業安全資質合格，管理人員全部有安全資格證書。
3、我公司及各項目部在施工管理過程中，完全貫徹落實《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全管理條件》等有關法律、法規，無任何違法亂紀行為，在建設和監理單位有很好的評價和口碑。
4、各級安全生產責任，各項規章制度和操作規程及各種臺帳都建立健全；特種作業人員全部執證上崗，進入工地的施工人員全部進行了“三級”安全教育，考試合格后，方準參加工作。
5、施工現場整潔有序，符合安全規程，并做到了文明施工要求。
6、所有施工項目均按規定要求進行施工，施工用電、機具設備品、腳手架、“三寶”、“四口”及大型設備安全防護和保障措施完善到位。
7、應急預案已經公司和監理審核、批準，設備物資全部到位，于20xx 年4 月16 日完成演練。
通過本次活動，在項目部上下取到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。我們將以此次安全檢查活動為契機，努力抓好安全生產工作，達到以月促季，以季促年，全年安全生產無事故的目標，平安、順利地完成豐寧陽光水岸二期工程！
自查自評工作 自查工作總結篇七
我會黨組高度重視規范財務管理自查自糾的工作，接到通知
后，立即召開會議，專題研究財政預算管理、財務制度和財經紀律執行情況自查自糾相關工作，對本單位20xx年以來有關單位財政預算管理、財務制度和財經紀律執行情況進行自查。重點檢查違反中央八項規定精神、財務管理不嚴、固定資產不入賬以及違反現金管理條例等問題的財務憑證進行重新核查。對工作任務進行分工，明確責任，要求相關人員嚴格按文件要求落實工作。
（一）收入管理情況。本單位20xx年以來不存在非稅收入（包括捐贈收入）不足額繳入國庫或財政專戶問題；各級財政安排的專項資金、本單位收取的專項資金或基金專賬或專戶核算，不存在收入不入賬，私設“小金庫”的問題。
（二）支出管理情況。20xx年以來本單位支出票據內容齊全、合規；支出真實；不存有違規發放津補貼或獎金的情況；正常性經費不擠占專項支出；沒有向基層單位、企業或者其他單位轉移支出的行為；公務招待費支出符合規定。
（三）往來款項管理情況。往來款項及時清理；反映明細、真實；個人或單位不存在長期占用單位資金問題；不存在將各項收入掛往來科目以及在往來科目列收列支等問題。
（四）資金管理情況。按規定使用帳戶；部門和單位沒有公款私存、借用公款和私設“小金庫”的問題；現金存量及保管方式沒有超范圍、超限額違規使用現金行為；無違規占用現金。
（五）固定資產管理情況。固定資產與賬實相符；單位購買辦公設備已入固定資產賬，國有資產處置按規定程序辦理，不存在未經批準擅自處置固定資產、降低變價收入。
（六）政府采購制度執行情況。20xx年-20xx年本單位部分采購存在有先開票，才辦理采購相關手續問題，20xx年本單位嚴格政府采購項目按規定程序辦理，無違反政府采購規定辦理采購行為。
（七）會計基礎工作情況。本單位設有會計崗位、專職財務人員；會計、出納分設；財務印鑒分管；內部管理制度健全；按要求設置賬簿；會計核算正確，賬簿、憑證、報表、庫存一致；及時與財政支付中心和銀行對賬，數額一致。
（八）沒有其他與財務管理活動有關的事項。
組織干部職工認真學習《會計法》、《政府采購法》和相關的財經法規制度，熟悉掌握財經政策法規和財務管理制度、項目建設、政府采購等事項，按章辦事。規范財務報銷行為，嚴格把關，對不符合報銷條件的，要堅決不能報銷，嚴格執行中央八項規定精神。