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辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇一

1、在教育局領(lǐng)導下，負責全區(qū)幼兒園全面的組織協(xié)調(diào)工作。認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策及主管部門的指示和決策，完成幼兒園教育教學任務(wù)。

2、依據(jù)教學大綱和上級主管部門的要求，結(jié)合各幼兒園的實際，制定幼兒教育工作計劃和幼兒教師的培訓計劃，并組織實施。

3、負責檢查組織幼兒教師崗位練兵、技能達標、業(yè)務(wù)培訓考核工作，全面提高幼兒教師素質(zhì)。

4、根據(jù)市教委、教育局的統(tǒng)一安排，抓好幼兒園督導、檢查、評估工作。

5、深化幼兒教學改革，組織幼教辦的重大教學、教研活動，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，表彰先進，全面提高幼兒教學質(zhì)量。

6、負責幼兒教學內(nèi)容的把關(guān)審查，把思想道德教育滲透到幼兒教學中去。

7、檢查幼兒園的園舍管理、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、設(shè)備和經(jīng)費使用情況等后勤事務(wù)的處理。

8、負責幼兒教育方面的資料統(tǒng)計，積累存檔和上報工作。

9、協(xié)助教育局主管領(lǐng)導抓好幼兒園的安全工作。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇二

1、負責辦公室管理工作。

2、負責項目部各項規(guī)章制度的制定和完善，并監(jiān)督檢查落實情況。

3、協(xié)助項目經(jīng)理組織實施安全文明施工。

4、負責組織做好文書管理。

5、組織并做好公共關(guān)系工作。

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇三

一、在校長領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，實事求是，堅持原則，辦事公平公正，關(guān)心學校師生員工的工作、學習和生活。

二、按照校長的意見，協(xié)調(diào)學校各部門工作，落實學校的各項決定和辦學策略。

三、深入群眾，了解全校師生員工的思想、工作和生活情況，努力成為校長與教職工之間的橋梁。

四、做好學校檔案的管理、收集和整理工作，安排好學校日常行政工作和文件收發(fā)，起草學校工作計劃、總結(jié)、報告，提交給有關(guān)部門或人員審議。

五、協(xié)助校長，做好學校大型活動、重要會議的組織落實和對外宣傳的工作。

六、能及時客觀把學校各項決策具體實施時遇到的問題及偶發(fā)事件向校長匯報，并盡力提供合理的建議或解決辦法。

七、積極認真負責各類學校評估、檢查工作。

八、按照學?？记谥贫龋才趴记谌藛T按月做好教職工考勤統(tǒng)計、匯總工作。

九、協(xié)助校長做好教職工考核、獎懲、評職、晉升、退休退職、福利待遇等工作的具體事務(wù)。

十、 協(xié)助校長做好外事管理和校內(nèi)外交流工作。接待校外各類來訪人員，處理或轉(zhuǎn)達有關(guān)部門的文件指示，解決來訪人員所提出的各類問題。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇四

1、根據(jù)系黨政領(lǐng)導的安排，負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)等各類文稿。

2、負責組織安排系黨總支、系行政有關(guān)會議，并負責落實、檢查會議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及進匯報，并提出解決問題的意見。

3、對學院有關(guān)部門的指示，要及時轉(zhuǎn)呈系黨政有關(guān)領(lǐng)導，并根據(jù)領(lǐng)導意見，負責具體落實；對各教研室或教職工的意見或要求，要及時轉(zhuǎn)呈有關(guān)領(lǐng)導。

4、加強調(diào)查研究，搞好信息工作，及時向領(lǐng)導提供綜合信息，為領(lǐng)導決策當好參謀。

5、搞好系有關(guān)教學、科研、學生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。

6、做好檔案、資料、教學儀器設(shè)備的使用和管理。

7、搞好辦公室建設(shè)，加強自身學習，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。

8、根據(jù)教學、科研、管理、對外交流等工作需要，搞好對外聯(lián)絡(luò)。

9、根據(jù)系領(lǐng)導的安排，管好、用好系控經(jīng)費。

10、參與系重大事項的討論和決策。

11、完成系黨政領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇五

一、協(xié)助黨委領(lǐng)導處理日常工作，貫徹執(zhí)行院黨委的指示、決定，黨委辦公室主任工作職責。

二、根據(jù)黨委工作部署和要求，深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，研究政策，向領(lǐng)導傳遞綜合信息和反饋各方面動態(tài)，為黨委決策和指導工作提供可靠依據(jù)和有價值的咨詢意見。

三、掌握各部門、各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，做好協(xié)調(diào)和督促工作。

四、組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。

五、負責上級機關(guān)和外單位黨群系統(tǒng)領(lǐng)導來院的接待工作。

六、負責黨委文件及文字材料的起草工作。

七、負責黨內(nèi)文件的處理工作，做好機要、保密工作，管理黨委印鑒。

八、負責干部的教育、管理、培訓和考核工作。在黨委領(lǐng)導下，做好干部的選拔、任用和調(diào)配工作。負責離休干部的管理和服務(wù)工作。

九、做好基層黨組織的建設(shè)和黨員發(fā)展工作，辦理黨務(wù)公開工作。

十、負責學院的紀檢、監(jiān)察、內(nèi)部審計工作。對基建工程招標、設(shè)備儀器購置、大宗材料采購等工作進行監(jiān)督。

十一、負責接待、處理來信來訪工作。

十二、擬定學院思想政治工作、精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，并協(xié)調(diào)、督促實施。

十三、負責學院的政治宣傳工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃，抓好貫徹落實。負責黨內(nèi)刊物、教職工學習資料及部門報刊的征訂工作。

十四、負責普法工作和人民武裝教育工作。

十五、掌握黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策和本單位統(tǒng)戰(zhàn)對象的基本情況，負責統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體事宜。

十六、辦理政工系列職稱評審工作。

十七、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇六

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領(lǐng)導決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、采訪企業(yè)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導及黨委做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負責處理辦公室職責范圍內(nèi)的其他事宜，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理辦公室職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

2、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

5、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

6、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇七

1、在黨支部書記、校長領(lǐng)導下，具體負責處理學校黨政事務(wù)工作，帶領(lǐng)辦公室其他成員，努力貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行校領(lǐng)導的指示和各種會議決定，上傳下達，并檢查監(jiān)督會議、決定的貫徹執(zhí)行，調(diào)節(jié)各科室的工作。

2、根據(jù)黨支部的布置，組織安排教職工的政治學習，檢查政治學習情況，并負責政治學習的考勤工作。

3、協(xié)助書記、校長做好教職工思想政治工作，經(jīng)常深入科室、部（中心）聽取和收集教職工的意見和建議，為校領(lǐng)導提供信息和資料，當好領(lǐng)導助手和參謀。

4、負責黨支部的黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，負責組織學校綜合性的工作報告、規(guī)劃、計劃、總結(jié)和決議等文字材料的起草工作。

5、負責教職工調(diào)動的鑒定和手續(xù)辦理工作，承辦人事、工資、考核、調(diào)級、離退休、獎懲等工作。

6、負責信訪接待及學校有關(guān)表報工作。按照接待制度負責安排用餐事宜。

7、負責節(jié)假日和學校大型活動的組織籌備工作。協(xié)助校長接待上級或外單位的評估，參觀訪問和檢查，做好相關(guān)安排和服務(wù)工作。

8、負責學校各科室人員和教學人員出勤考核匯總工作，公布教職工病事假缺勤情況。

9、分月編好學校大事記，負責學校文書讜案室領(lǐng)導和校史陳列室管理工作。

10、負責學校會議室及重大集體活動常備用品的保管工作。

11、負責學校小汽車管理和安排用車事宜。

12、抓好學校文件收發(fā)管理及保密教育工作。

13、辦公室副主任協(xié)助主任工作，并負責做好分管工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇八

3、負責公司人事行政管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

4、協(xié)調(diào)解決各部門之間的業(yè)務(wù)工作，做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控管理。

6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關(guān)公告關(guān)系的建立、維護和持續(xù)。

7、負責董總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

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辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇九

2、負責公司人力資源總體規(guī)劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

3、擬定并完善公司內(nèi)部行政管理制度。

4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。

5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

6、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護和保持，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇十

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、進取協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)本事，適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、進取地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應(yīng)的經(jīng)濟職責。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇十一

3.負責學校公務(wù)車輛的管理工作;。

4.負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;。

5.負責學校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;。

9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;。

10.負責學校人事管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)和人事檔案工作;。

11.完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇十二

3.負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購和日常管理。

4.負責組織辦公場所環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護的日常管理。

5.負責組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理。

6.負責組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環(huán)境、宿舍及食堂管理。

7.管理與本職工作有關(guān)的各項研究資料和日常工作記錄。

8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通。

9.完成部門負責人指派的其它工作。

辦公室主任的工作職責和技能要求（專業(yè)13篇）篇十三

1、認真遵守黨和國家的政策法令，遵守公司各項規(guī)章制度，當遵紀守法員工。

2、領(lǐng)導辦公室工作，落實總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標的完成。

3、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃，努力當好總經(jīng)理參謀助手。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6、協(xié)議公司各部門關(guān)系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

7、加強本部門員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

8、做好公司宣傳思想工作和工會工作，提高員工凝聚力。

9、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作，保證公司正常經(jīng)營。

10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

11、不斷學習新業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

12、認真負責、主動、積極地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務(wù)。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經(jīng)濟損失，可承擔相應(yīng)的.經(jīng)濟責任。