在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞動(dòng)合同書 電子版篇一

原來關(guān)于婚禮的甜品區(qū)的概念，一直是來自于電影里面呢?；旧隙际菄獾碾娪?。印象最深刻的就是絕望的主婦這部電影了。其中的一個(gè)主婦bree她是一名熱愛廚藝并且精通于此的人。而她有一陣子就是做了婚禮上面的一些相關(guān)。美劇里面在劇情的進(jìn)行中也帶到了一些。給我真是震撼的感受啊。婚禮蛋糕和那么多精致的甜品。因?yàn)閲夂芏喽际菓敉饣槎Y，所以這塊是相當(dāng)?shù)氖⑿邪　?/p>

而現(xiàn)在我們的身邊呢，也是漸漸流行起來這塊東西了呢。上次去親身觀摩了一場婚禮秀，婚禮秀的布置中就有了一塊甜品區(qū)的布置。而看版里mm大婚歸來的圖片中，也會(huì)看到甜品區(qū)的影子呢?？梢哉f，現(xiàn)在大家對(duì)于婚禮的要求越來越高，所以對(duì)布置的那些要求也是相當(dāng)高的呢。甜品區(qū)域現(xiàn)在也是其中一塊比較能體現(xiàn)出效果，能做出布置的展示區(qū)域了。那么今天我

也來說說布置甜品區(qū)的一些利弊之處吧。

【甜品區(qū)的作用】

1.給展示區(qū)增加效果

一般來說呢，大部分的新人在展示區(qū)的布置中都是以花藝為主的，然后輔助于一些裝飾品。而有的時(shí)候呢，就會(huì)略顯得有點(diǎn)單調(diào)。一般大家都是會(huì)以半絹半鮮的套系比較多，也有全鮮花的套系，但是如果鮮花的華亮不夠飽滿，或者花藝的水平不夠高的話，那么展示區(qū)

還是會(huì)顯得比較單調(diào)的哦。

那么這個(gè)時(shí)候，如果又加入了一個(gè)甜品區(qū)的元素，那么這樣整個(gè)展示區(qū)域就會(huì)顯得比較飽滿比較吸引人呢。而如果是本身展示區(qū)就比較豐富的話，那么在甜品區(qū)的一些布置元素中，再加入一些展示區(qū)的元素，這樣子兩個(gè)互相呼應(yīng)，我覺得就是錦上添花的布置呢。

2.招待賓客

可以說婚禮開始時(shí)間還是比一般的吃飯時(shí)間要晚的，特別是我們老家不知道從什么時(shí)候開始，興起了一股風(fēng)潮，開始婚禮的時(shí)間是越來越晚，所以這個(gè)時(shí)候呢，如果有設(shè)計(jì)甜品區(qū)的話，就可以讓賓客消遣消遣，也可以先吃一點(diǎn)點(diǎn)，那么就不會(huì)等待太長的時(shí)間哦。而賓客拿點(diǎn)小點(diǎn)心然后坐下來，還可以相互聊聊天，我覺得也是不錯(cuò)的一個(gè)方式呢。

3.潮流的趨勢(shì)

現(xiàn)在主題婚禮是十分流行的，而現(xiàn)在的很多婚禮中，甜品區(qū)這個(gè)布置要素也是出現(xiàn)的越來越頻繁了，所以有了這個(gè)趨勢(shì)之后，以后也是越來越多會(huì)出現(xiàn)甜品區(qū)的布置呢。

【布置甜品區(qū)的優(yōu)點(diǎn)】

1.展示區(qū)布置更加豐富

現(xiàn)在的婚禮呢，跟以前比較重視吃食是不一樣的了?，F(xiàn)在的婚禮，好像吃反倒擺在了后面，而是視聽效果放在了最重要的位置。那么其中的視呢，就是視覺效果。而其中呢，賓客前來參加婚禮時(shí)，第一個(gè)對(duì)婚禮所看到的就是婚禮現(xiàn)場布置中的展示區(qū)了。所以對(duì)于展示區(qū)，現(xiàn)在新人也是越來越重視了。往往重視主題布置的統(tǒng)一性。而大家都知道一些主題布置的元素，如果想要更加豐富更加飽滿那么都是要加錢的呢。而如果是一個(gè)比較大的空間區(qū)域的話，要布置的飽滿和絢麗，是要很多米的呢。所以呢，如果不是擴(kuò)大展示區(qū)，而是分成兩個(gè)小區(qū)塊，增加一個(gè)甜品區(qū)，我覺得是比較好的做法呢。

這樣呢，兩個(gè)區(qū)塊的布置會(huì)讓視覺上更加的飽滿，二來呢，這些小甜品可以由自己采購，那么不用增加很多主題上的布置，無形中也是減少了不少的費(fèi)用呢。因?yàn)楹芏嘈√鹌凡粌H外表好看，色彩豐富，整體的裝飾性也是很強(qiáng)的呢，

2.招待賓客墊肚子

之前也說的，有些婚禮開席時(shí)間是比較晚的，因?yàn)榭傆行┵F客會(huì)到的比較晚呢。那么如果延遲的時(shí)間比較長的話，是會(huì)餓的呢。而一般也很少人會(huì)真的就開始吃桌上面的涼菜呢。所以，這個(gè)時(shí)候，如果有個(gè)甜品區(qū)的話，就可以讓先到的客戶在聊天的同時(shí)，也可以吃一點(diǎn)小茶點(diǎn)墊墊肚子，就不會(huì)那么無聊也不會(huì)那么饑餓了，我覺得這個(gè)是

比較不錯(cuò)的做法呢。像我們老家開席真的挺晚的，所以如果有需要參加婚宴的話，我一般都會(huì)自己先在家吃點(diǎn)東西或者清粥小菜墊墊肚子再去呢。

3. 小朋友的天地

現(xiàn)在參加參加一場婚禮的話，參加的小朋友是很多的呢。所以往往很多婚禮后期的游戲環(huán)節(jié)也都增加了小朋友的一環(huán)，由此可知一般婚禮現(xiàn)場都會(huì)比較照顧和籠絡(luò)小朋友的呢。而一般來說，如果在婚禮布置中看到甜品區(qū)的話，小朋友是想到那個(gè)開心的呢。

首先呢，小朋友不像大人比較耐餓，小朋友是很容易餓的，而一餓就比較不好控制，會(huì)容易哭鬧，對(duì)大人也是比較麻煩的一件事情呢。而有了甜品區(qū)后，小朋友就可以吃一點(diǎn)墊墊肚子呢。而且有了這個(gè)后，也比較能夠吸引小朋友的注意力，小朋友就不會(huì)那么瘋跑瘋鬧了哦。

再來呢，一般甜品區(qū)，為了美觀，還會(huì)布置一些漂亮的棒棒糖或者糖果等，那么小朋友即使不餓不吃的話，也可以拿一點(diǎn)在手里玩玩呢，這樣子小孩子也是能夠比較安靜的呆著的哦。

4.布置跟整體布置相契合

特別是對(duì)于整個(gè)用來展示的區(qū)域比較大的來說，如果是純布置的話，會(huì)比較難做出效果，而且造價(jià)也會(huì)比較高呢。而如果是加入了甜

品區(qū)的話，如果布置的好，是可以和展示區(qū)的主題相契合，融為一體的呢。那么一來的話，整體感覺會(huì)很美好哦，而且也比相對(duì)只有一個(gè)布置展示區(qū)要來的更豐富飽滿呢。

【布置甜品區(qū)的缺點(diǎn)】

1.增加費(fèi)用

這個(gè)往往就是很多新人在猶豫的第一個(gè)原因吧。因?yàn)榛I婚過程中，其實(shí)需要花費(fèi)的地方真的很多呢。而婚慶本來花費(fèi)就是比較高的。而婚慶的一些套系的價(jià)格是固定的，那么里面的內(nèi)容也是固定的。而就現(xiàn)在的來看，一般這個(gè)甜品區(qū)是不包括在內(nèi)的呢。而為了做到主題婚禮的效果，所以這個(gè)區(qū)域肯定是要婚慶公司進(jìn)行一并設(shè)計(jì)考慮，采用一些主題性的布置裝飾品的。那么，首先增加的就是設(shè)計(jì)費(fèi)和裝飾品費(fèi)了。

再來呢，甜品區(qū)的最主要的內(nèi)容就是甜品了。如果主體是采用一些糖啊，小零食啊之類的，那么價(jià)格還不是太高。如果是想要走精致路線，采用一些精致的小蛋糕的話，那么價(jià)格可是相當(dāng)可觀的哦。這么一來，光購置這些甜品就要不少費(fèi)用哦。

多多這么想：其實(shí)甜品區(qū)除了和主題婚禮想契合的那些裝飾品外，其實(shí)不在乎甜品多高級(jí)，我覺得可以多加入一些色彩的元素，加入一些可愛的色彩繽紛的糖果棒棒糖之類的`，這樣子呢，不僅效果比較好，

勞動(dòng)合同書 電子版篇二

甲 方：aa公司

乙 方： (員工工號(hào)： )

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日;

二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元;

三、 ;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，解除勞動(dòng)合同范本。

甲方：aa公司 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同書 電子版篇三

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方單位法定代表人 ，電話號(hào)碼：

企業(yè)地址： 。

乙方姓名________性別_____居民身份證號(hào)_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。

第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況

供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場管理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條 符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

第二十九條 甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金：違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期：年 月 日

勞動(dòng)合同書 電子版篇四

甲方： 乙方：

單位名稱： 姓名：

法定代表人： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

所屬區(qū)：

根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

（二）無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。

１．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

１．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

２．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

３．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

４．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

５．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

６．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

１．甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

２．乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

３．乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

１．在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

２．在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

３．勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

４．被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

５．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

１．凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

２．合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

３．職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

４．在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

５．在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

６．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

７．乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

８．被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。

２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

３．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

１．本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

２．本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。