在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇一
20xx年3月17日至4月25日，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了市委黨校組織的為期40天的科級干部進(jìn)修班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)的“加油站”。市委黨校科學(xué)制定了專題講座學(xué)習(xí)、學(xué)員交流實踐、異地培訓(xùn)和課題調(diào)研四段式培訓(xùn)方案。通過長達(dá)一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強了干好本職工作的動力，收到較好的效果。對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合自身思想工作作風(fēng)實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
(一)、學(xué)習(xí)的體會：
一是提高了理論素養(yǎng)，增強了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖短，但通過市領(lǐng)導(dǎo)、專家、黨校老師的專題講課，所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富。通過學(xué)習(xí)，我不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂受益匪淺。同時，也使自己深刻認(rèn)識到在社會信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的今天，如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰。
所以，為了緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，以學(xué)無止境的態(tài)度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是堅定了信念，增強了黨性和服務(wù)宗旨意識。通過學(xué)習(xí)，特別是井岡山的現(xiàn)場教學(xué)，進(jìn)一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自己對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了服務(wù)宗旨意識。自己更加清醒的認(rèn)識到維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵，強化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不解為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
三是開闊了思路，拓寬了視野，增強了責(zé)任意識。通過學(xué)習(xí)，對當(dāng)前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展情況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部必備的素質(zhì)和做好工作的能力。增強了做好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項工作任務(wù)。
四是樹立了底線意識，提高了拒腐防變的能力。解決四風(fēng)問題，樹立底線意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進(jìn)退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴(yán)格遵守黨章、準(zhǔn)則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)，充實自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
(二)、存在的突出問題
1.學(xué)習(xí)水平不夠高，在掌握系統(tǒng)知識上有差距。主觀上熟悉到了學(xué)習(xí)的重要性，也有一定自覺性，但學(xué)習(xí)時間較少，不夠經(jīng)常，存在形式主義。在日常學(xué)習(xí)和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關(guān)、用得上的學(xué)得多一些，聯(lián)系不緊密或目前不用的學(xué)得少一些，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在工作中不能得心應(yīng)手地運用馬克思主義和市場經(jīng)濟(jì)的立場、觀點、方法分析解決問題，不能站在更高的層面把握全局、科學(xué)謀劃。通過這次科干班學(xué)習(xí)，特別是對黨章對每名黨員的要求，深感自己在學(xué)習(xí)上還有巨大差距，也充分認(rèn)識到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放松系統(tǒng)學(xué)習(xí)是一種政治上短視的表現(xiàn)，也是一種不警醒的表現(xiàn)。
2.例辦事，平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，并單純地認(rèn)為這樣才是講政治、重全局;有時有"不求有功、但求無過"的心理，還停留在為工作而工作的層面，機械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的問題。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想"不出問題"，少思與時俱進(jìn)，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。
3.工作魄力不夠足，綜合能力不夠強。工作中有時考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。有時把完成任務(wù)作為第一目標(biāo)，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，言談謙虛有余、信心不足，想問題謹(jǐn)慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。與市機關(guān)各部門、兄弟單位的往來溝通極少，綜合協(xié)調(diào)能力很需鍛煉提高。
4.宗旨意識不夠牢，作風(fēng)不夠扎實。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差。在分管工作上不怕苦、不怕累，不畏己短，但有時存在畏難情緒和急躁思想，個別時候精神狀態(tài)不佳，心態(tài)不夠平和，心里存抱怨，暗地發(fā)牢騷，與自己的黨員身份相悖。
通過這次培訓(xùn)，我獲益良多，同時，我也清楚地認(rèn)識到自己還存在很多不足。今后，我要把學(xué)習(xí)作為自己終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平，改正自己存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自己能更好地指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇二
進(jìn)行分析評議應(yīng)該克服形式主義,防止走過場,力求取得實效,必須充分發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),運用好自我批評這個強有力的武器,搞好黨性分析評議。下面是小編收集整理的黨性分析評議工作報告，歡迎大家閱讀。
根據(jù)黨員黨性分析工作安排，我校黨員黨性分析評議活動按上半年和下半年進(jìn)行。上半年：第一階段(3月—4月)為思想發(fā)動、征求意見、相互談心、撰寫黨性分析材料;第二階段(5月—6月)為專題組織、分析評議、自查自糾、整改提高;第三階段(7月)為通報情況、民主測評、總結(jié)歸檔和獎勵。下半年：第一階段(9月—10月)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)、落實安排、動員部署、征求意見、相互談心、撰寫黨性分析材料;第二階段(11月—12月)為專題組織、分析評議、支部評議、民主測評、反饋意見、自查自糾、整改提高;第三階段(12月26日—30日)為通報情況、總結(jié)歸檔和獎勵。上、下半年黨員黨性分析評議工作扎實認(rèn)真、有序推進(jìn)，主題鮮明、內(nèi)容豐富;各個環(huán)節(jié)緊密相扣、程序合理，方法科學(xué)、系統(tǒng)性強。在這兩次黨員黨性分析評議中，我校黨支部召開準(zhǔn)備會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級的文件精神，統(tǒng)一思想，明確分工，分頭落實。
制定了黨員黨性分析評議活動工作總體方案，落實了黨員黨性分析評議工作安排，召開動員大會，布置分析評議內(nèi)容、方法步驟，提出了具體要求，使廣大黨員以積極的思想和端正的態(tài)度參與這次評議活動。根據(jù)《方案》與《安排》，每個黨員寫出書面分析評議材料，在黨支部大會上進(jìn)行自查自評，然后黨員開展互相評議活動。黨支部對每個黨員都作出了評議意見，評議意見與每個黨員見面后，填入《xx縣黨員黨性定期分析評議登記表》。黨支部根據(jù)查找出的問題和群眾反映的意見，制定出整改措施，提出整改目標(biāo)，建立整改機制和黨員黨性分析評議工作長效機制。
我校開展的黨員黨性分析評議活動結(jié)合了解放思想大討論工作方法，使全體黨員受到了一次系統(tǒng)的黨性教育，增強了黨性觀念，進(jìn)一步解放思想。這次活動以黨支部民主生活會、專題組織會、支委會等形式開展為主，并結(jié)合學(xué)校實際進(jìn)行實施。通過開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員認(rèn)真開展自查自評自糾和黨員互評活動，從思想信念和宗旨意識、理論學(xué)習(xí)和教學(xué)工作、守紀(jì)自律、工作作風(fēng)等方面，對自己進(jìn)行一次反省，保持和發(fā)揚成績，消除消極落后的思想和行為，純潔黨的組織，提高黨的形象，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，融洽了黨群關(guān)系。同時也使支部班子得到了一次學(xué)習(xí)鍛煉的機會，加強和完善了黨的基層建設(shè)，加強和改進(jìn)了黨的工作作風(fēng)。我校黨員黨性分析評議活動的開展，也使全體黨員認(rèn)識到，在新形勢下面臨新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，必須要有新的理念、新的方式和新的機制，開拓新途徑，解決新問題，服務(wù)鎮(zhèn)巴經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，開創(chuàng)學(xué)校教育教學(xué)管理新局面。
在全年兩次黨員黨性分析評議過程中，我校支部共組織召開支委會8次、黨課學(xué)習(xí)會 2 次、發(fā)動思想動員會2次、黨性理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)會8次、專題組織生活會6、專題民主生活會10次、黨員民主測評會2次、總結(jié)表彰會2次。通過黨員黨性民主測評，上半年測評和表彰優(yōu)秀格次黨員 10人，下半年測評和表彰優(yōu)秀格次黨員12人，無基本合格和不合格格次黨員。
通過20xx年黨員黨性分析評議活動的逐步推進(jìn)，也發(fā)現(xiàn)了黨員自身存在的一些問題：有些黨員滿足于現(xiàn)狀，責(zé)任感、緊迫感不強，大局觀念有些欠缺;在開展的黨員黨性分析評議活動中，有些黨員有與己無關(guān)的想法，沒有把自己及時擺進(jìn)去;黨員理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)、深入;主動服務(wù)意識不強;部分黨員工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。
針對以上存在的問題和不足之處，20xx年，我校支部將制定了切實可行的整改措施，繼續(xù)推行和建立黨員黨性分析評議工作的長效機制，狠抓落實，在鞏固20xx年黨性分析評議活動成果基礎(chǔ)上，提出了具體的解決方法：1、加強制度建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度、黨員管理制度、“三會一課”、民主生活會制度、組織生活會制度和目標(biāo)管理考核制度;2、加強支部班子建設(shè)。加強支部班子成員和黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實和豐富黨性理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強黨紀(jì)國法和守紀(jì)教育;3、制訂整改措施，立足本單位實際，積極開展黨員黨性分析評議活動。
一、高度重視、精心部署，扎實做好分析評議的準(zhǔn)備工作。市直工委下發(fā)《關(guān)于開展黨性分析評議活動的通知》后，委黨總支高度重視，立即召開總支會議，學(xué)習(xí)文件精神、統(tǒng)一思想認(rèn)識、部署活動安排，嚴(yán)格按照工委要求組織開展黨性分析評議活動。
二、制定方案、提出要求，落實開展活動的責(zé)任單位。4月下旬，委黨總支轉(zhuǎn)發(fā)了市直工委《關(guān)于開展黨性分析評議活動的通知》，同時對活動的內(nèi)容及時間做出了安排，要求各支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)動員、調(diào)研分析、談心交流、召開民主生活會等活動，把活動開展的扎扎實實、富有成效。
三、集中學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，做好開展分析評議的發(fā)動工作。為使活動深入人心，使黨員受到教育，委黨總支利用每周一次的學(xué)習(xí)會時間，組織全體黨員重溫《黨章》、深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，要求黨員正確認(rèn)識開展分析評議活動的意義和內(nèi)容，積極參加分析評議活動。
四、談心交流、開誠布公，認(rèn)真查擺思想認(rèn)識方面的不足。活動期間，委黨組成員按照業(yè)務(wù)分工，對口與分管科長進(jìn)行了談心交流;各業(yè)務(wù)科長也與所在科室的黨員進(jìn)行了談心交流。通過交流思想，使黨員之間進(jìn)一步溝通了認(rèn)識，從而達(dá)到了取長補短、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動 工作、共同進(jìn)步的目的。
五、自我評價、實事求是，認(rèn)真填寫黨員黨性分析評議表。活動中，各支部在集中學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會評議意義的基礎(chǔ)上，組織黨員按照理想信念、宗旨意識、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)實踐、個人作風(fēng)等五個方面認(rèn)真了自我評價，并詳細(xì)填寫了《黨員黨性分析評議表》。各支部及黨小組在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，簽署了負(fù)責(zé)任的評價意見。
六、分析評議、坦誠相見，認(rèn)真開好專題組織生活會。按照總支的安排，各支部都召開了專題組織生活會，在每個黨員自我評議的基礎(chǔ)上，全支部的黨員都本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度對其進(jìn)行了認(rèn)真的分析評議，不僅肯定所取得的成績和突出表現(xiàn)，而且還誠懇指出了存在的問題與不足，并提出了建設(shè)性的希望。通過分析評議，使每個黨員的思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，黨性進(jìn)一步增強，先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。
七、找出問題、分析成因，認(rèn)真制定整改措施。通過分析評議，各支部在整體上都找出了存在的問題與不足。一是學(xué)習(xí)不夠，主要是業(yè)務(wù)工作較忙，不同程度地沖擊和縮短了政治學(xué)習(xí)時間;二是思想認(rèn)識仍不到位，對中央的文件精神和市委、市政府的有關(guān)政策決議仍有理解不深不透的方面;三是受社會不良傾向的影響，極少數(shù)黨員仍存在宗旨意識、黨性意識、廉政意識、服務(wù)意識淡化現(xiàn)象;四是由于工作壓力較大的原因，極少數(shù)黨員的拼搏奉獻(xiàn)精神有所削弱;五是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生活水平的提高，個別黨員的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所淡化。針對這些問題，各支部都制定了整改措施，要求全體黨員加深學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、增強黨性、愛崗敬業(yè)、牢記“兩個務(wù)必”，為促進(jìn)幸福銅陵建設(shè)、提前八年全面建成小康社會做出貢獻(xiàn)。
八、廣泛參與、接受監(jiān)督，認(rèn)真通報分析評議情況。按照總支要求，各支部都采取了適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)向黨員和群眾通報了黨性分析評議情況。重點通報了專題組織生活會的基本情況;黨員存在的主要問題及整改措施等有關(guān)情況。與此同時，各支部都將此次分析評議活動材料進(jìn)行了整理歸檔，做為檢查分析評議效果的依據(jù)。
通過開展黨性分析評議活動，發(fā)改委全體黨員思想認(rèn)識有了進(jìn)一步提高、黨性進(jìn)一步增強、工作熱情得到進(jìn)一步發(fā)揮。雖然發(fā)改委黨總支在組織領(lǐng)導(dǎo)這次黨性分析評議活動中，堅強有力、效果顯著，但在分析評議活動的某些具體環(huán)節(jié)上仍存在這樣或那樣的不足。我們有決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷進(jìn)行改進(jìn)和加強，以突出的工作成效達(dá)到上級黨組織對我們的要求。
(一)組織再學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識
進(jìn)入黨性分析、民主評議階段后，我校緊緊抓住提高黨員思想認(rèn)識這個關(guān)鍵，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，xx大報告，《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《牢固樹立馬克思主義世界觀》、《共產(chǎn)黨員要堅定自覺地實踐三個代表重要思想》、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于開展批評與自我批評的部分論述，以及報刊上發(fā)表的抗非典中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的事跡，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，為廣大黨員搞好黨性分析、民主評議階段的工作奠定了較好的思想基礎(chǔ)。
(二)發(fā)揚民主，廣泛征求意見
我們主要通過五種途徑征求對支部和黨員的意見，一是發(fā)放《征求意見表》，進(jìn)行無記名的征求意見;二是分別召開黨員、群眾、入黨積極分子、民主黨派人士、青年教工、工會小組長等座談會，直接聽取意見;三是設(shè)立意見箱、電子信箱、專線電話，向廣大教職員工廣泛征求意見;四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見;五是通過群眾監(jiān)督評估組征求意見。征求意見面占全校在職教職工人數(shù)的90%以上。對收集的意見，各總支、支部又進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總梳理，向黨員本人作了反饋，并對意見較多的黨員有針對性地做好思想工作。這次征求意見共收集到各種意見1429條，其中對黨組織的意見392條;對黨員個人的意見1037條，這些意見幫助支部和個人反思問題創(chuàng)造了良好的條件。
(三)明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析
校黨委專門制定了《*電大黨員保持先進(jìn)性的具體要求》，確定了處級以上領(lǐng)導(dǎo)黨員、教職員工黨員、學(xué)生黨員、離退休黨員四類黨員標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身實際進(jìn)行對照檢查。同時，組織黨員開展重溫入黨申請書、入黨志愿書、誓詞活動。在此基礎(chǔ)上，全體黨員按照學(xué)校不同崗位黨員保持先進(jìn)性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面，認(rèn)真查擺問題，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。離退休黨員不顧自己年齡大、有的身體還不夠好等實際，也都認(rèn)真撰寫了個人黨性分析。各支部書記對黨性分析材料逐一進(jìn)行了審核把關(guān)。為了把黨性分析引向深入，進(jìn)一步增強黨性觀念，又以黨總支為單位舉行了“黨性分析交流會”。通過黨性分析，促使黨員對自身的問題找得更準(zhǔn)，分析得更明，夯實了民主評議的基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會
為了保證民主生活會質(zhì)量和效果，我校制定實施了開好會議的“三部曲”：
一是會前精心準(zhǔn)備。民主生活會召開之前，各總支、支部一方面組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)我校印發(fā)的《我黨三代領(lǐng)導(dǎo)人論批評與自我批評(摘錄)》中的有關(guān)內(nèi)容，組織黨員學(xué)習(xí)朱云祥同志的先進(jìn)事跡，以及報刊上發(fā)表的在抗擊“非典”中涌現(xiàn)出來的典型事跡，從中啟發(fā)教育黨員看到差距，消除思想顧慮。另一方面，認(rèn)真做好問題的準(zhǔn)備工作，對黨員存在的主要問題進(jìn)行有針對性的分析、反饋，幫助黨員為開展批評提供依據(jù)，做好心理準(zhǔn)備。對個別與先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)相距較遠(yuǎn)、群眾反映問題比較多的黨員，有針對性地做好談心工作。
二是會上嚴(yán)肅認(rèn)真。民主生活會上，廣大黨員認(rèn)真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進(jìn)性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，提出了今后的整改方向。各黨總支、支部書記、處以上黨員干部帶頭發(fā)揚民主，率先進(jìn)行批評與自我批評，給廣大黨員帶好頭。其它黨員也敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展健康的思想交鋒。對于來自同志間的批評意見，大家本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保坝袆t改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認(rèn)真反思。克服了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，使民主生活會始終在嚴(yán)肅認(rèn)真、民主、和諧的氣氛中進(jìn)行。機關(guān)三支部的民主生活會從中午12點半開始，一直持續(xù)到午夜才結(jié)束;人文經(jīng)濟(jì)系支部從晚上6點多開始，一直持續(xù)到凌晨3點多才結(jié)束，會議時間長達(dá)10個小時。不少黨員反映，這次民主生活會是一次刻骨銘心的黨性教育，終身難忘。
三是會后及時跟蹤。民主生活會后，各黨總支、黨支部注意觀察黨員的情緒，全面掌握黨員的思想動態(tài)，把著力點放在教育提高，幫助轉(zhuǎn)化上。尤其是對于平時表現(xiàn)一般，評議意見較多的黨員，及時跟蹤做好思想工作。
在民主生活會面對面評議的基礎(chǔ)上，各支部又以無記名投票的方式對每個黨員進(jìn)行了背靠背的民主測評，并邀請群眾代表、入黨積極分子參加測評，群眾參評人數(shù)與黨員人數(shù)達(dá)到了1:1的比例，民主測評表回收率為100%。
(五)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，搞好黨員定格工作
我校“保先”領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了黨員定格實施辦法，從四個方面做好定格工作。
一是提高認(rèn)識。要求各支部教育廣大黨員從思想上認(rèn)識到，“三個代表”重要思想是新時期共產(chǎn)黨員的行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真檢查個人學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員在實踐“三個代表”中充分發(fā)揮先進(jìn)性和先鋒模范作用。
二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級對黨員定格工作的要求，結(jié)合我校實際，制訂了不同類型黨員的定格標(biāo)準(zhǔn)，對在職的三類黨員提出了八項一級標(biāo)準(zhǔn)和二十二項以上二級標(biāo)準(zhǔn);對離退休黨員提出了六項一級標(biāo)準(zhǔn)和十四項二級標(biāo)準(zhǔn)。
三是規(guī)范程序。定格過程中，我們采取“兩上兩下”的方法，這個做法得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是要求明確。學(xué)校專門召開了黨總支、黨支部書記會議，研究部署定格工作，要求各黨總支、支部本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好黨員定格工作。經(jīng)過評議，全校272名黨員，定格為優(yōu)秀黨員的18人，占黨員人數(shù)的6.62%;比較優(yōu)秀的黨員31人，占黨員人數(shù)的11.40%;合格黨員221人，占黨員人數(shù)的81.25%;基本合格黨員2人，無不合格黨員。
(六)注重實效，樹立黨員形象
在本階段，我校廣大黨員一方面深刻反省，自我剖析，直面不足，自加壓力，迅速提高了素質(zhì)，加快了進(jìn)步;另一方面認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極投身到防控“非典”、幫貧扶困、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，進(jìn)一步展示了共產(chǎn)黨員的良好形象。
遠(yuǎn)程教育學(xué)院(直屬總支)與*遠(yuǎn)教學(xué)院醫(yī)學(xué)部合作，緊急制作了500套*資料教育光盤，為我市及時普及*防治知識、提高*群防群治能力起到了重要作用，得到了省市有關(guān)部門的高度評價。
離退休總支提出了“堅定信念，與時俱進(jìn)，管好自己，影響周圍”的十六字口號，作為全體離退休黨員的行動準(zhǔn)則。老同志們心系校園，開展了募捐活動，共捐款6721元。
在獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動中，廣大黨員積極參與，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，為*市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。目前，全校黨員已提出點子148個，其中對市里的點子29個;對市教育系統(tǒng)的點子5個;對學(xué)校的點子114個。
我校保持黨員先進(jìn)性教育黨性分析民主評議階段的工作雖然取得了一定成效，但也存在著一些不足：一是有的黨員對自身一些問題的認(rèn)識還有待于深化;二是有的黨員的黨性分析還不夠深透，有待于在以后的階段中繼續(xù)提高。
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇三
一、存在的主要問題：
二、產(chǎn)生問題的主要思想根源：
三、整改措施和努力方向
以上是我在認(rèn)真思考和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上歸納出來的黨性分析材料，可能對存在的問題剖析的不夠全面和深刻，誠懇希望各位黨員同志們給予批評和指正，使我明確努力方向，在思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)和工作能力上有一個大的提高，為友好集團(tuán)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自已的智慧和力量。
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作開展情況
（一）突出抓好政治監(jiān)督。提高政治站位，強化政治監(jiān)督，加強對黨總支和黨員干部踐行“兩個維護(hù)”、貫徹黨***決策部署和************重要講話和指示批示精神、遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)、堅持民主集中“三重一大”等各項制度規(guī)定、遵守黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實***八項規(guī)定精神等情況，以及對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督和基層黨組織開展民主生活會、組織生活會、“三會一課”情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。督促公司黨總支和黨員干部不斷增強“四個意識”、堅 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保黨***、省委、省政府國資委和集團(tuán)公司黨委重大決策部署落地落實、見行見效。
（二）加強思想建設(shè)監(jiān)督。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)************重要講話和指示批示精神作為公司黨總支“第一議題”，第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅決抓好貫徹落實。結(jié)合工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會************關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述和************“七一”重要講話精神，深刻理解核心要義和實踐要求，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。通過督促公司黨總支和黨員干部及員工，通過政治理論的學(xué)習(xí)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部認(rèn)清政治身份、強化政治意識、堅定政治立場、嚴(yán)守政治規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任。比如：召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、黨史學(xué)習(xí)教育專題會、通過與班子成員交談、查看辦公室會議記錄和學(xué)習(xí)記錄等方式了解掌握政治理論學(xué)習(xí)情況和對黨風(fēng)廉政工作的重視程度。
（三）督促主體責(zé)任落實。督促公司黨總支及班子成員認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《公司紀(jì)檢監(jiān)督工作計劃》采取會議議事監(jiān)督、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神、主體責(zé)任清單落實檢查、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題提醒等方式，查找落實主體責(zé)任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責(zé)任意識，當(dāng)好第一責(zé)任人；班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，既抓好分管部站的業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。上半年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作會議1次、全面從嚴(yán)治黨專題會議1次，公司黨總支和各黨支部、各站各部門簽訂了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，確保監(jiān)督責(zé)任層層傳遞。
（四）突出抓好紀(jì)律監(jiān)督。依照黨章和《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)黨紀(jì)，強化對公司全體黨員、干部和重點崗位工作人員貫徹執(zhí)行紀(jì)律、法律情況的監(jiān)督檢查，確保紀(jì)律、法律剛性約束。督促進(jìn)行《黨章》《中國******紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)，督促觀看警示教育視頻，查看職工學(xué)習(xí)筆記了解學(xué)習(xí)情況，了解黨員干部及職工學(xué)法、知法、守法、遵法意識及廉潔自律意識，通過查看掌握全體干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài)。繼續(xù)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、公車私用、婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)惹闆r的檢查，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。切實加強春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防各種“節(jié)日病”發(fā)生。嚴(yán)格落實***“八項規(guī)定”及其實施細(xì)則精神和省委實施辦法，持之以恒整治“四風(fēng)”問題，不斷提高其廉潔自律意識和工作紀(jì)律意識。
（五）突出抓好作風(fēng)建設(shè)。扎實開展好公司作風(fēng)建設(shè)，提高各項工作落地落實見效，堅決破除“庸、懶、散、推、拖、浮”等作風(fēng)頑癥，扎實推進(jìn)“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、快、擔(dān)、實”的良好的工作作風(fēng)。比如：督促各部站制定完善內(nèi)部管理制度，即議事制度、財務(wù)制度、考勤和請休假制度、各科室崗位職責(zé)等一系列內(nèi)控制度，通過督促制定制度，讓各位單位的全體干部職工工作運行按程序、按制度執(zhí)行，各項工作的落實都有章可行、有據(jù)可依，提高崗位工作人員履行崗位職責(zé)的自覺性，使作風(fēng)建設(shè)有實質(zhì)性的進(jìn)步。
（六）重點抓好監(jiān)督履職。在工作中探索有效日常監(jiān)督機制，準(zhǔn)確掌握公司的職能職責(zé)，結(jié)合其職能特點和實際，緊盯運行關(guān)鍵點和環(huán)節(jié)、內(nèi)部管理“薄弱點”，通過參加黨總支會議、“三重一大”會議、公司董事會等形式開展履職履責(zé)常規(guī)督查，保證重大事項決策執(zhí)行合法合規(guī)。比如：監(jiān)督檢查公司日常工作了解掌握責(zé)任人履職情況、疫情防控、安全生產(chǎn)等工作開展情況；參與公司董事會，了解掌握公司對“人、財、物”等重大事項決策情況。通過了解各部站重要崗位履職情況，及時發(fā)現(xiàn)掌握履職過程中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險所在，制定了《xx公司違紀(jì)違法風(fēng)險點及預(yù)防措施》，并及時督促整改落實及糾正執(zhí)行偏差和錯誤。
（七）認(rèn)真做好信訪工作。加強信訪舉報宣傳，公布信訪舉報電話、舉報郵箱，暢通“來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)”四位一體的舉報渠道，引導(dǎo)群眾依法、有序、如實舉報。結(jié)合實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規(guī)范化、精細(xì)化水平。截止目前未收到任何舉報信件。
二、存在的問題
（一）自身建設(shè)有待提高。目前，xx公司沒有紀(jì)檢監(jiān)督日常辦事機構(gòu)，缺乏專職或兼職人員，存在自身建設(shè)薄弱，監(jiān)督能力不足的問題，同時對監(jiān)督工作業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗積累不多，對重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的一些矛盾和問題，提不出好的對策；存在專項監(jiān)督業(yè)務(wù)掌握不夠的情況；自身的監(jiān)督水平和發(fā)現(xiàn)問題的能力還有待進(jìn)一步提高。
（二）開展監(jiān)督檢查方法有待創(chuàng)新。監(jiān)督的措施手段掌握不夠多，監(jiān)督的針對性、實效性還有待提高。雖然通過參加黨總支會議、“三重一大”、開展個別談話、督促制定制度等方式履行監(jiān)督職責(zé)，但主要還是采取常規(guī)傳統(tǒng)手段，當(dāng)前在監(jiān)督方式、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督途徑還缺少好的經(jīng)驗和做法。
（三）監(jiān)督責(zé)任落實有待進(jìn)一步改進(jìn)。問責(zé)意識、問題意識還有待加強，不能主動發(fā)現(xiàn)問題、不能帶著問題去監(jiān)督，在各項監(jiān)督措施落實中存在不徹底的情況，特別是各部站負(fù)責(zé)人的履職情況及對服務(wù)對象服務(wù)情況，跟蹤督促少，監(jiān)督松，未形成時時監(jiān)督常態(tài)，尚未形成監(jiān)督促進(jìn)工作的常態(tài)。
三、2022年工作計劃
（一）堅持政治監(jiān)督，不斷強化政治落實。深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強“兩個維護(hù)”的自覺性堅定性，堅持從政治、全局高度審視紀(jì)檢監(jiān)督工作，認(rèn)真落實省委巡查和集團(tuán)巡視反饋意見，督促以巡視巡查整改為促進(jìn)工作的目的，圍繞***、省政府國資委、集團(tuán)黨委的重大決策部署和xx十四五發(fā)展規(guī)劃中涉及到的職能落實推進(jìn)情況進(jìn)行政治監(jiān)督。加強對貫徹民主集中制原則、執(zhí)行“三重一大”決策制度和履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、廉政從業(yè)、秉公用權(quán)、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行落實制度監(jiān)督，從而強化紀(jì)檢監(jiān)督的政治監(jiān)督和權(quán)力運行監(jiān)督。
（二）聚集監(jiān)督重點，不斷提高監(jiān)督實效。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司黨委《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)的意見》和集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于落實紀(jì)檢監(jiān)察工作的通知》要求，結(jié)合公司各部站的工作特點、職能職責(zé)和實際，緊緊圍繞事關(guān)xx發(fā)展大局，在涉及“人、財、物”等重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險聚集、薄弱環(huán)節(jié)的地方，作好針對性地監(jiān)督工作計劃，緊盯不落實的人、不落實的事，突出重點和實時監(jiān)督，讓黨員干部感受到隨時隨地監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓黨員干部知道監(jiān)督、參與監(jiān)督，現(xiàn)實“常態(tài)化、近距離、可視化、規(guī)范化”精準(zhǔn)性和時效性監(jiān)督。
（三）強化日常監(jiān)督，加大制度建設(shè)力度。在日常監(jiān)督工作中，從查找風(fēng)險點、落實各項制度著手，各部站對行政職權(quán)、管理職責(zé)等崗位權(quán)力事項進(jìn)行全面清理，梳理權(quán)力清單，并針對每項職權(quán)編制權(quán)力運行流程圖，確保每項權(quán)力的行使過程可查可控。深入查找風(fēng)險點位，以崗位工作職責(zé)為依據(jù)，以權(quán)力運行流程為主線，突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，逐一全面排查廉政風(fēng)險點，針對暴露出來的問題，加強管理監(jiān)督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。
（四）加強自身建設(shè)，不斷提高組員素質(zhì)。根據(jù)形勢的新變化和紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨新的挑戰(zhàn)，不斷地加強對《憲法》《黨章》《中國******紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新要求、新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀(jì)檢干部，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷提升專業(yè)化能力。努力學(xué)習(xí)真本領(lǐng)，練就真功夫，從嚴(yán)從實加強自我監(jiān)督約束，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，把依法依規(guī)貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇五
總結(jié)300字
紀(jì)檢部工作總結(jié)能夠較好的執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實日常常規(guī)評比，并在一些大型活動中協(xié)助老師及其他部門做好秩序維持工作。今天x給大家整理了學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
這一學(xué)期紀(jì)檢工作也較圓滿地結(jié)束了。我們謹(jǐn)記為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作。在老師、主席團(tuán)的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果。
以下是紀(jì)檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。我們一共招收了12名干事，感覺這12位干事都很優(yōu)秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準(zhǔn)備工作中，紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)組織、督促班級參與人員準(zhǔn)時參加方塊隊的訓(xùn)練。起初因為訓(xùn)練人員到場不齊，給考勤與訓(xùn)練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀(jì)檢部的進(jìn)一步組織與協(xié)調(diào)下，將空缺的人員補齊，保證了后續(xù)訓(xùn)練的順利進(jìn)行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓(xùn)練的時間。經(jīng)過副主席的指點與幫助，我們找到了節(jié)省時間的方法。在訓(xùn)練初期由于沒有做好同學(xué)的動員工作，導(dǎo)致同學(xué)對此次訓(xùn)練有抵觸情緒。在以后開展活動的前期，希望負(fù)責(zé)此次活動的老師、主席團(tuán)出席并帶頭做好動員工作，讓同學(xué)有被重視的感覺，這樣有利于活動的后續(xù)開展。在院運會期間，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)我部配合體育部，對各班的觀看情況進(jìn)行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學(xué)，保證大本營的人數(shù)。
3、兩次升旗儀式。紀(jì)檢部負(fù)責(zé)兩次升旗儀式的簽到，其中出現(xiàn)些問題，例如，干事紀(jì)檢考勤工作效率不高，出現(xiàn)漏檢、錯檢的狀況;干事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是干事沒有紀(jì)檢經(jīng)驗，專業(yè)班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業(yè)班級前，放有明顯的標(biāo)牌，并且固定檢查人員所負(fù)責(zé)的區(qū)域。
4、.兩次學(xué)部學(xué)生會干部培訓(xùn)大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準(zhǔn)時到場。由于工作疏忽，我們沒能提前與主席團(tuán)及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進(jìn)行一段時間后，有同學(xué)開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進(jìn)行維護(hù)。在以后工作或活動中，部門會提前與主席團(tuán)溝通，隨時匯報工作進(jìn)度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學(xué)們營造了一個良好、有序的觀看環(huán)境。
5、文晚當(dāng)天，我們負(fù)責(zé)對學(xué)部到場人員進(jìn)行考勤、晚會入場券的發(fā)放，并與體育部共同安排人員進(jìn)場，組織維持晚會進(jìn)行時的秩序等。
二、日常的工作
促，營建良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。
2、與學(xué)生會其他部門共同完成學(xué)生會組織開展的一系列活動，負(fù)責(zé)各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團(tuán)了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應(yīng)出勤人數(shù)，以利于合理的安排座位。
3、學(xué)部升旗儀式，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)各班級的考勤，我們要求紀(jì)檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務(wù)分配給每一位干事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總后，及時準(zhǔn)確地反映給老師，并把班級未到的同學(xué)進(jìn)行通報批評。
4、我們每周一到管理學(xué)部學(xué)生管理辦公室領(lǐng)取上一周的考勤表進(jìn)行統(tǒng)計，并在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進(jìn)行一次學(xué)部通報。每半個學(xué)期進(jìn)行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進(jìn)行反饋、總結(jié);二是對下一周工作進(jìn)行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結(jié)：
些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在于在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面。客觀、公正地反映出同學(xué)們的一些紀(jì)律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內(nèi)部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現(xiàn)在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與干事進(jìn)行溝通，掌握干事對工作及部門的看法。
3、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。總體來說，紀(jì)檢部的干事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節(jié)問題。在我們抽檢的時候，也發(fā)現(xiàn)了部分干事的工作態(tài)度不是很好。部分部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極，沒有做到“嚴(yán)于律己”。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評和開導(dǎo)。
4、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學(xué)部的紀(jì)律制度，以至于許多班級對處罰細(xì)則不明白。
制導(dǎo)致和團(tuán)學(xué)其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀(jì)檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻。
紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們部門的工作;同時希望主席團(tuán)和各兄弟部門，能對我們工作進(jìn)行支持幫助。
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學(xué)期又已開始了。回首過去一年, 工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼.這一年我在紀(jì)檢部學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。
還記得去年剛進(jìn)紀(jì)檢部時的雀躍,還記得在水上報告廳一次次為維護(hù)會場秩序的嚴(yán)謹(jǐn),記得去各班查課時嚴(yán)肅的表情, 記得在運動會場上為系里同學(xué)加油助威而聲嘶力竭的場景。
各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持，在堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動,如：學(xué)風(fēng)建設(shè)月，考風(fēng)考紀(jì)會，學(xué)雷鋒活動，還有一系列提倡環(huán)保的活動。
不可否認(rèn)，從紀(jì)檢部的工作上講，雖然有時會比較忙，但這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來紀(jì)檢部的第一目的，是為同學(xué)們服務(wù)的，所以，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實。在工作中，我也學(xué)到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進(jìn)程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看，我也有一些體會：每個紀(jì)檢部的人在紀(jì)檢部里都有自己的身份：主席、書記、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也不同。做為干事的我們，最基本的任務(wù)就是做好分配下來的工作，有責(zé)任地完成。所以，我認(rèn)為，我們部門的制度很好,在這種制度下,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務(wù)的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的訓(xùn)練。
當(dāng)然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學(xué)的不理解，但我堅持只要有利于同學(xué)們的，就一定要努力去做，只要我們抱著全心全意為同學(xué)服務(wù)的心，我相信同學(xué)們終究會理解我們，支持我們的!
工作中，我也更加深刻的認(rèn)識到：學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)。
對我個人而言，經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)生會工作后，對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學(xué)期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我會繼續(xù)努力，不斷的提高自己,爭取為同學(xué)們盡一份自己的綿薄之力。
一、例會
一次次的例會，就是一次次的教訓(xùn)，一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會讓我們從不足得到完善，例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，可以說我們部每一次例會都起到了實在的作用，越來越完善紀(jì)檢條例，無論是晚修點名還是部會紀(jì)檢制度都是通過例會的集思廣益做到的。在部長和干事的工作布置都顯得井然有序，我們所需要做的就是盡力的學(xué)習(xí)和鍛煉，并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。
二、執(zhí)勤工作
紀(jì)檢部的日常工作繁多，比如學(xué)生會各部門召開的例會，我們紀(jì)檢部就要按時到場進(jìn)行儀容儀表和考勤的登記、每周四的包干區(qū)檢查和學(xué)生會晚修點名等，每次的工作紀(jì)檢部都要把自身形象問題作為一個重要內(nèi)容，并做出嚴(yán)格要求，以佩戴部卡上崗進(jìn)行執(zhí)勤。
在一次體育部例會中，因為無人去到紀(jì)檢，我以及組里的成員都受到了相應(yīng)的批評，并寫下檢討書對自己的工作進(jìn)行了檢討，從中我深刻的反省，認(rèn)識到紀(jì)檢部工作的重要以及全面性。
三、維持活動或會場秩序
紀(jì)檢部在保證本部的工作順利進(jìn)行的條件下，并組織成員對各項活動會場秩序的維持工作，學(xué)校的各類活動紀(jì)律由我們紀(jì)檢部及其他部門共同負(fù)責(zé)，協(xié)助學(xué)校、老師更好的完成各項活動，以保證順利進(jìn)行。也通過與兄弟部門的合作，促進(jìn)紀(jì)檢部與其他部門的關(guān)系，對本部有較大的改進(jìn)。
四、成員相處
通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個收到組長通知也會積極配合，使工作得以保證。
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。
以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我深知，在工作中還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但在各成員的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力工作，為紀(jì)檢部做出努力，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。
“學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)”
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇六
我系第一屆學(xué)生會在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的直接指導(dǎo)下，不斷加強和完善自身建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用，參與了對土建系全方位、全過程的管理，各項工作均取得較為顯著的成績。
紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作。在系輔導(dǎo)員的幫助，同學(xué)們的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。
一、部門納新
2009年10月
12、13號，在土建系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部本著實事求是的原則吸納09級新成員，從50多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出8名新成員。此次納新不僅使09級新生對紀(jì)檢部的認(rèn)識加深，還擴大了部門力量，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。
二、日常工作
針對08級早操，我部采取了一系列的措施，對遲到和下操現(xiàn)象進(jìn)行檢查，使早操井然有序地進(jìn)行。
針對宿舍安全問題，我部每周對違章用電器進(jìn)行抽查，保證了同學(xué)們的身心安全。針對08級晚自習(xí)，我部協(xié)助學(xué)習(xí)部對自習(xí)紀(jì)律進(jìn)行不定時檢查，使同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高了他們的學(xué)習(xí)效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動，積極維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的作用。
在辯論賽場上，我部成員積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了辯論賽賽場秩序。
四月份的運動會上,我部成員積極踴躍地前去賽區(qū)，在自己的崗位上為運動員提供服務(wù)。同時，我部還參與了文明班級的評選工作。
在剛剛結(jié)束的團(tuán)代會中，我部全體成員積極參與各項準(zhǔn)備工作和善后工作，保證了大會的順利進(jìn)行和圓滿結(jié)束。
四、存在的問題
我們一定在今后的工作中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善工作，讓老師和同學(xué)滿意。
五、工作展望
全面加強各項考勤措施，依照學(xué)校制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。加強日常工作的管理，如例會制度，內(nèi)部成員考勤制度。
充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。
這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、工作和生活的環(huán)境！
紀(jì)檢工作匯報材料 黨校學(xué)習(xí)法院紀(jì)檢組長黨性分析篇七
1.綜合分析報告
(1)為企業(yè)的重大財務(wù)決供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。由于綜合分析報告幾乎涵蓋了對企業(yè)財務(wù)打算各項指標(biāo)的比照分析和評價，能使企業(yè)經(jīng)營活動的成果和財務(wù)狀況一目了然，準(zhǔn)時反映出存在的問題，這就給企業(yè)的經(jīng)營治理者做出當(dāng)前和今后的財務(wù)決策供應(yīng)了科學(xué)依據(jù)。
(2)全面、系統(tǒng)的綜合分析報告，可以作為今后企業(yè)（財務(wù)治理）進(jìn)展動態(tài)分析的重要歷史參考資料。
綜合分析報告主要用于半年度、年度進(jìn)展財務(wù)分析時撰寫。撰寫時必需對分析的各項詳細(xì)內(nèi)容的輕重緩急做出合理安排，既要全面，又要抓住重點。
2.專題分析報告
專題分析報告又稱單項分析報告，是指針對某一時期企業(yè)經(jīng)營治理中的某些關(guān)鍵問題、重大經(jīng)濟(jì)（措施）或薄弱環(huán)節(jié)等進(jìn)展特地分析后形成的書面報告。它具有不受時間限制、一事一議、易被經(jīng)營治理者承受、收效快的特點。因此，專題分析報告能總結(jié)（閱歷），引起領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門重視所分析的問題，從而提高治理水平。
專題分析的內(nèi)容許多，比方關(guān)于企業(yè)清理積壓庫存，處理逾期應(yīng)收帳款的閱歷，對資金、本錢、費用、利潤等方面的猜測分析，處理母子公司各方面的關(guān)系等問題均可進(jìn)展專題分析，從而為各級領(lǐng)導(dǎo)做出決策供應(yīng)現(xiàn)實的依據(jù)。
3.簡要分析報告
簡要分析報告是對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在肯定時期內(nèi)，存在的問題或比擬突出的問題，進(jìn)展概要的分析而形成的書面報告。
簡要分析報告具有簡明扼要、切中要害的特點。通過分析，能反映和說明企業(yè)在分析期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營的根本狀況，企業(yè)累計完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的狀況并猜測今后進(jìn)展趨勢。主要適用于定期分析，可按月、按季進(jìn)展編制。
1.定期分析報告
定期分析報告一般是由上級主管部門或企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的每隔一段相等的時間應(yīng)予編制和上報的財務(wù)分析報告。如每半年、年末編制的綜合財務(wù)分析報告就屬定期分析報告。
2.不定期財務(wù)分析報告
不定期分析報告，是從企業(yè)財務(wù)治理和業(yè)務(wù)經(jīng)營的實際需要動身，不做時間規(guī)定而編制的財務(wù)分析報告。如上述的專題分析報告就屬于不定期分析報告。
財務(wù)分析報告的格式
第一局部提要段
即概括公司綜合狀況，讓財務(wù)報告承受者對財務(wù)分析說明有一個總括的熟悉。
其次局部說明段
是對公司運營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該局部要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用精確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)展說明時可適當(dāng)運用肯定數(shù)、比擬數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特殊要關(guān)注公司當(dāng)前運作上的重心，對重要事項要單獨反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同，所需要的財務(wù)分析重點也不同。如公司正進(jìn)展新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā)，則公司各階層需要對新產(chǎn)品的本錢、回款、利潤數(shù)據(jù)進(jìn)展分析的'財務(wù)分析報告。
第三局部分析段
是對公司的經(jīng)營狀況進(jìn)展分析討論。在說明問題的同時還要分析問題，查找問題的緣由和癥結(jié)，以到達(dá)解決問題的目的。財務(wù)分析肯定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項指標(biāo)，由于有些報表的數(shù)據(jù)是比擬模糊和籠統(tǒng)的，要擅長運用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題肯定要擅長抓住當(dāng)前要點，多反映公司經(jīng)營焦點和易于無視的問題。
第四局部評價段
作出財務(wù)說明和分析后，對于經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、盈利業(yè)績，應(yīng)當(dāng)從財務(wù)角度賜予公正、客觀的評價和猜測。財務(wù)評價不能運用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言，評價要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)展，評價既可以單獨分段進(jìn)展，也可以將評價內(nèi)容穿插在說明局部和分析局部。
第五局部建議段
即財務(wù)人員在對經(jīng)營運作、投資決策進(jìn)展分析后形成的意見和看法，特殊是對運作過程中存在的問題所提出的改良建議。值得留意的是，財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象，而要詳細(xì)化，最好有一套切實可行的方案。
財務(wù)分析報告的標(biāo)題
標(biāo)題是對財務(wù)分析報告的最精煉的概括，它不僅要準(zhǔn)確地表達(dá)分析報告的主題思想，而且要用語簡潔、醒目。由于財務(wù)分析報告的內(nèi)容不同，其標(biāo)題也就沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和固定模式，應(yīng)依據(jù)詳細(xì)的分析內(nèi)容而定。如“某月份簡要會計報表分析報告”，“某年度綜合財務(wù)分析報告”，“資產(chǎn)使用效率分析報告”等都是較適宜的標(biāo)題。財務(wù)分析報告一旦擬定了標(biāo)題，就應(yīng)圍繞它利用所搜集的資料進(jìn)展分析并撰寫報告。
財務(wù)分析報告的起草
在搜集、整理的資料、確定分析報告的標(biāo)題后，就可以依據(jù)企業(yè)經(jīng)營治理的需要進(jìn)入編制財務(wù)分析報告的階段。這階段的首要工作就是報告的起草，起草報告應(yīng)圍繞標(biāo)題并按報告的構(gòu)造進(jìn)展。特殊是專題分析報告，要將問題分析透徹，真正地分析問題解決問題。對綜合分析報告的起草，最好先擬定報告的編寫提綱，然后在提綱框架的根底上，依據(jù)所搜集整理的資料，選擇恰當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ鸩菥C合分析報告。
財務(wù)分析報告的修改和審定
財務(wù)分析報告起草后形成的初稿，可交主管領(lǐng)導(dǎo)批閱，并征求主管領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，再反復(fù)推敲，不斷進(jìn)展修改，充實新的內(nèi)容，使之更加完善，更能反映出所編制財務(wù)分析報告的特點直至最終由主管領(lǐng)導(dǎo)審定。審定后的財務(wù)分析報告應(yīng)填寫編制單位和編制日期，并加蓋單位公章。