依據國家和市區關于開展校園欺凌專項治理工作的通知精神，按照西崗區七月中旬下發的《關于校園欺凌專項治理工作的通知》要求，現對我校校園欺凌專項治理第一階段工作進行全面自查。

一、 領導重視，規章制度完善

1、 學校成立工作領導小組，成員分工明確、責任清晰，有中層以上領導專門負責此項工作。

組長：孟

副組長：王

專干：胡

組員：

現場防護組組長：楊

疏散引導組組長：汪

通訊聯絡組組長：胡

現場救護組組長： 郭

2、學校制定了校園欺凌工作的實施方案，內容具體詳實，包括治理目的、治理內容、安排及要求及重點工作等。

3、學校結合實際制定了校園欺凌預防和處理制度、措施;

相關制度、方案、措施等均在知校平臺發布，強化監督和指導;學校計劃、總結、規章制度中均有校園欺凌專項治理方面的內容。

疏散引導組、通訊聯絡組等相關崗位教職工職責明晰。能夠決定事故應急預案的啟動和終止，確定現場指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動，能及時向公安、醫院、教育局等應急部門報告，并保持密切聯系， 相關部門人員到達學校后，學校能配合這些部門指揮應急救援工作。

二、特色鮮明，開展專題教育

1、學校開展以校園欺凌治理為主題的專題教育講座，邀請家長代表、社區書記、警察、學校保安出席，有視頻、新聞報道等材料，過程材料詳實。

2、學校將校園欺凌治理工作與德育工作、心理健康教育、安全教育有效結合，通過國旗下講話、班會、宣傳板報等多種形式展示，是學生明確“什么是，為什么，怎么做”等相關問題。

3、期末階段，學校邀請公安部門到校，開展了1次校園欺凌專題講座，大量鮮活的實例，進一步引發了師生對校園欺凌事件的重視和，增強的預防意識和保護意識。

4、學校多次對全體教職工開展以校園欺凌治理為主題的專題學習，使教職工知曉國家、市區相關政策要求、預防和處理的措施、方法。

5、學校通過知校平臺、家長會、致家長一封信、問卷調查等形式，對全體家長開展以校園欺凌治理為主題的相關培訓，宣傳國家、市區關于校園欺凌的相關政策要求。發揮家長委員會作用，促進校園欺凌治理工作的開展，形成家校教育合力。

三、注重宣傳，加強預防工作

1、學校通過問卷調查、座談、訪談等多種途徑開展校園欺凌治理的排查工作，及時預防、干預。

2、學校注重“人防、物防、技防”建設，建立并完善校園欺凌治理的“三防”相關管理機制與措施。

3、學校知校平臺設置校園欺凌工作欄目，有專人負責; 充分利用知校平臺等網絡媒體或校園文化展板等形式進行校園欺凌相關知識普及和專題活動的宣傳。

4、學校制定了學生心理健康工作方案、措施，能充分利用支持性資源中心開展相關工作，建立學生心理咨詢檔案，有詳實的心理疏導與談話記錄。

5、學校在知校平臺公布了學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。

四、校園欺凌事件及時發現，處理得當

1、班主任認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，防止發生校園欺凌事件。

2、學校加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，防患于未然，有針對性地開展幫教工作。

3、通過排查和調查了解，暫未發現我校存在校園欺凌事件。

五、專項治理效果

學校校園欺凌專項治理效果明顯，特色突出 ，學校法制教育全面，校風校貌有序，學生行為規范，身心健康發展，推動平安校園、和諧校園建設。

六、存在的不足與需要完善與規范的工作。

經過第一階段的校園欺凌專項工作治理整頓，校容校貌煥然一新，新學期新氣象，在第二階段專項治理工作中，學校要將校園欺凌工作繼續融入到課堂教學、德育、安全教育等常規活動中，建設平安校園、和諧校園。

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是小編為大家帶來的校園綜合治理工作總結，希望大家喜歡!

一、 黨政重視，齊抓共管

抓好本部門安全穩定是搞好我校教育教學等工作的前提和保障。為此，校領導高度重視，切實提高對綜治工作重性、緊迫性的認識，不斷加強對學校綜治工作的組織領導，明確責任目標。今年，我校進一步充實調整了校綜合治理工作小組成員，并堅持由學校黨政一把手負總責。同時，從上到下層層簽訂了治責任書，校長與副校長、副校長與各部主任、德育主任與班主任、教務主任與任課教師、總務主任與后勤工作人員，層層簽訂了責任書，責任落實到人。另外，我黨政堅持落實綜治工作例會制度，堅持每周召開工作列會，確保信息渠道暢通，出現新情況新問題及時處理和解決。

二、 大力宣傳，全員參與

綜合治理工作是全社會的事，不是某個領導或者某個部門的事，只有充分調動廣大師生員工的積極性，共同承擔責任，才能切實搞好治安綜合治理工作，為此，我校認真組織學生進行學習和演練，層層落實責任制，建立健全內部防范機制，做到防火、防震、防交通事故防食物中毒、防人身意外傷害、防傳染病、防盜等，取得較好效果。

1、每學期教職員工開大會或政治學習，校領導都對全體教職員工進行法制宣傳教育和及安全教育。

2、利用張貼標語、出板報、集中宣傳教育的形式，向全體教職員工、學生進行了一次反邪教教育，并向班主任發放反邪教教育資料，在法制安全教育課上繼續向學生進行宣傳教育。

3、通過法制安全教育課，對學生大力進行法制、安全方面的宣傳教育，向學生宣傳“什么是未成年人的不良行為”“未成年人曠課有哪些危害”等法律知識，使學生曠課、打架的`行為越來越少，達到良好效果。

4、組織了全校學生進行防震演練，教育學生怎樣自救、互救，遇到災害怎樣逃生，怎樣使用干粉滅火器，增強了學生的自救知識，提高了中小學生在遇到災害時的自救能力。

5、每學期開學都利用國旗下講話和法制安全教育課對學生進行交通安全教育，通過擺事實講道理，使學生懂得遵守交通規則的重要性。減少了交通事故的發生率。

6、為了積極配合全團“綜治宣傳月”活動的開展，以各班為單位舉行了“珍愛生命，崇尚科學，破除迷信，遠離邪教”“交通安全教育月”“綜合治理宣傳月”為主題的法制安全教育課會，取得良好效果。

7、為了保障教師、學生能在校正常的工作、學習，我校領導、教師長年堅持值班。在特殊時期，與團安委會、綜治辦積極配合，安排教師值班，領導24小時帶班。白天兩名男教師，分五個重要時段：早上8點30分――9點;中午放學1點――1點15分;下午3點50――4點半;下午放學8點20――走讀生走完;晚自習9點20――11點40下班。晚班安排兩名男教師值班，時間是晚上11點――早上8點30.。中午不回家的學生由女教師值班看護，專門開三間教室，中學一間，小學兩間，分別由三名女教師負責，使學生能在教室里好好休息，下午才有精神上課。

8、為了使跑校生中午在家休息的好一些，我校專門發放了《告學生家長書》，以求得家長的理解和幫助。要求家長配合學校教育孩子，中午不要過早放孩子出門，防止發生溺水事故和其他不測。

三、健全制度，落實責任

為了做好維護院政治穩定工作，我校不斷修訂完善了各類突發事件工作預案等。并建立了學校值班手冊，如實登記值班情況;門衛有值班登記，有來訪人員登記本，外來人員不可進校門;校內工作人員出門必須持主任、班主任的批條方可放行。為學校的安全穩定奠定了良好的基礎。

四、深入開展中小學生安全教育工作

1、新學期開學安全教育課

防范于未然,安全教育從新學期抓起。新學期一開始，我校便進行安全思想教育工作，由校領導或輔導員授安全教育課程，為同學們講述如何預防溺水、防火災、防地震，如何防交通事故、怎樣防人身意外傷害、在宿舍中不能點蠟燭等一系列針對中小學生在日常學習和生活中可能遇到的問題，給出正確的防范和處置方法。這樣，就使得剛開學的學生們大大加強了安全防范教育和安全保護意識。

2、各項課外活動體育課安全指導工作

無論學校組織哪一個活動，校領導都進行了非常周密的安排，做好了很多事前準備工作，特別是交代了安全事宜。做到安全第一。體育課、大課間體育活動，實驗課等，反復強調安全問題，確保學生上課、活動的安全。目前，很少發生體育安全事故，這和我校的安全教育工作做得到位以及同學們有很強的安全保護意識有很大的關系。

3、假期學生回家安全指導工作

寒暑假及國慶、五一等假期是學生離校較長的時期，這時候的安全教育工作就顯得尤其重要。每至此時，全校組織集合中小學師生進行安全教育，并發放《學生假期安全告家長書》，或各班召開班會，由班主任主持，交代事情，做好安全教育工作，經過一系列的有關安全保護措施。這樣就確保了同學們假期的安全。幾年以來，我校在假期中學生沒有發生過大事故。

4、層層到位，加強學生安全指導檢查工作

本校教務處、團支部、大隊部積極配合，根據上級有關精神和要求，精心組織，認真落實，積極開展工作。

1.經常到宿舍樓各個寢室檢查學生的情況，

3.每學期要與問題學生談話，解決學生的實際問題，使一些安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、輔導員組織各班召開有關班會，對學生進行思想教育工作，要求他們認真學習，同學之間互相關心、互相幫助。

二是積極開展以安全教育為主題的班會，一個學期以來，各班學生班都在輔導員老師的親自指導下，深入開展了以安全教育為主題的班會，會上輔導員老師向同學們詳細認真地講述了學生人身安全、財產安全、心理健康等問題的重要性和日常生活中的注意事項，同學們都受到了教育并在日常生活中運用，互相督促、互相監督。

今后，我校在綜合治理工作上要繼續努力，爭取把工作做得更好一些。

1、健康機構，強化帶領

黌舍最終建立了以校長掛帥的“綜治”工作帶領小組，并按上級主管部分的要求進行了細致分工，建立健康了各種構造機構，安排了詳細的當真人，美滿了各級帶領責任制。

1、建立健康了我校社會治安綜合辦理工作機制，建立了以黌舍校長為組長，副校長為副組長，各部分當真工錢成員的“綜治”安定工作帶領小組。工作小組下設“綜治”工作辦公室，辦公室由任正新同志當真。

2、建立健康了各種工作機構。根據工作必要，其一，建立了五個專項工作組：黌舍安定保衛工作組、消防安定工作組、矛盾膠葛排查工作組、滾動人口辦理工作組、交通安定協管工作組;其二，將黌舍安定工作按地辨別離為：普教區、特教區、門生糊口生涯區、活動區、用電辦法共五個責任區，并安排了詳細的當真人;其三，落實了“綜治”安定工作責任制。

3、當真進修和理解安定工作的有關法律標準及相干文件精神，構造各安定帶領組和廣大家生員工當真進修縣、局“綜治”工作的文件，理解文件精神，明了分工，切當貫徹履行。

2、美滿“綜治”工作規章軌制，落實各項辦理職責

黌舍安定保衛帶領小組，當真人：趙春耀

消防安定工作帶領小組，當真人：趙春耀，辦理責任人：周萬忠

矛盾膠葛辦理帶領小組，當真人：向建文

滾動人口辦理帶領小組，當真人：王秀華

交通安定協管帶領小組，當真人：孫國華，辦理責任人：任正新

2、健康了各種規章軌制：教誨辦理軌制、校舍安定查抄軌制、安定辦理軌制、衛生辦理軌制、集體活動安定辦理軌制、黌舍食物衛生監督軌制、師德師風辦理軌制、門衛軌制等。做到各項工作、各個部分有章可循，按章辦事，并且都與教師年末事跡考核掛鉤。

3、建立健康了有關檔案，如蒼溪特校德育工作檔案、蒼溪特校消防檔案、蒼溪特校綜合辦理工作檔案等，并由專門當真黌舍檔案工作的同志辦理。

3、狠抓教師步隊辦理，珍視師德師風構筑

只有高本質的教師才華擔當起履行本質教誨，培養高本質的一代新秀的責任，才華在實際的教誨傳授中自發貫徹落實有關目標、政策，增進黌舍綜合辦理工作良性成長。

1、堅定每周一政治進修軌制。構造教師進修《教師職業操行典范》、《師德師風教誨》、《未成年人保衛法》、《學買賣外迫害變亂處理方法》、《消防法》、《交通法》等，以及有關的文件、文章，加強了教師師德師風的涵養，嚴厲典范了教師的品操行動，使教師具有崇高的魂魄，真正成為“人類魂魄的工程師”。

2、當真抓好“普法進修，加強師德師風構筑”的.進修活動，經過議定摘抄筆記、泛論領會、查找題目、比較整改，使每位教師在思維長進步認識，并用“教師職業操行觀”教導教誨傳授工作。同時，還根據當前的工作重點，構造職工深切進修了有關“和諧社會、溫和社區”等表面。

3、展開了“講文明，樹新風，塑形象，展新貌”的主題活動，這項活動對帶領的風格、教師的教風、黌舍的校風、門生的學風、教師的傳授工作老例、出勤、值周等軌制都進行了周全的典范，發起這項活動的搏斗目標是：創文明的教誨環境，優秀的傳授質量，精良的傳授秩序。總之，我校教師本質高，理念新，干勁足，青年教師大部分都能應用多媒體伎倆傳授，教師們都具有了傳承文明、開辟立異、教書育人、甘心奉獻的崇高情操，都能在實際工作中自發踐諾安定教誨、“綜治”工作的職責。

4、強化門生的操行教誨，進步師生“綜治”法律意識和自我防備本領

1、在門生中廣泛展開“五有五無”工作。五有(講堂有規律，課間有秩序，言行有規矩，心中有他人，差生有進步)，五無(地上無痰跡，墻上無污痕，桌面無刻畫，門窗無破壞，衛生無死角)。這“五有五無”是我校根據“小學平生常行動典范”發起來的，很具有期間特征，從進修、工作、衛生、安定、安分、待人辦事、和諧辦事等方面進行要求。開學的第一周就在大會上發起“五有五無”，要求每位同學從“我”做起，從身邊的小事做起，使每位同學都成為把握進修方法、酷好工作、傾慕干凈衛生、具有自我保衛意識，具有剛強意志，自發安分的好門生。

2、訂定班級公約。開學初，每個班根據本班實際環境，門生們訂定了班級公約，利用公約來查抄本身的進修，束厄狹隘本身不良的言行。黌舍緊張當真安定的同志還根據黌舍“綜治”工作的特點，下發了一些關于制止上彀、制止在室內打鬧，在樓梯和走廊上等追逐打鬧的法則。

3、以黌舍紅領巾廣播站為窗口，對門生出現出來的好人功德進行表揚，不良行動賜與及時提醒，訂定了文明班級評比細則和衛生責任軌制，建立了校園值周辦理崗。值周分為三級辦理：帶領、教師、門生，堅定每周一晨會進行總結，發揚成績，改正不良行動。

4、按期展開留守門生問卷查看會，明白留守門生風俗和行動風俗環境，救助他們建立決議信念，把握進修方法和養成精良的讀書風俗和行動風俗，經過議定部分門生問卷查看會，明白了留守門生各方面都存在一些題目，為此，我們從精神上救助他們，從糊口生涯上關心他們，從進修上教導他們，從政治上指導他們，從精神上鼓勵他們，使他們遵紀守規，健康成長。

一、領導重視，落實有力

我們從學校的實際出發，建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全體系。學校成立以校長為組長，分管副校長、為副組長的學校綜合治理工作領導小組，認真制定好學校綜合治理工作計劃，并通過安全網絡貫徹實施，使工作層層落實到位，求得實效，確保校園平安。

為了使學校安全工作滲透到學校工作的各個方面、各個區域、各個層面，我校不但制定了專項安全工作計劃，而且在學校總體工作計劃中突出學校安全工作，同時還在總務后勤工作計劃，德育、少先隊工作計劃、班級中隊工作計劃中突出安全工作，形成全體教師高度的安全管理意識，人人參與管理，為創建平安校園獻計出力。

每學年初，學校分別與各職能部門和各班級簽訂安全責任狀，組織構建了“橫向到邊，縱向到底”的責任網絡，班級與班級、年級與年級、部門與部門之間比安全，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。

二、健全制度，措施到位

1、建立安全綜合治理工作領導責任制和責任追究制度。由學校校長負責，將綜合治理工作列入各有關部門、處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、為促進學校安全工作的深入開展，我校通過召開行政討論會，班主任專項例會，學生家長會，全校教師會等各種形式的會議，認真務實地總結近幾年來學校安全工作的經驗與教訓，反復討論，研究探索創建平安校園的新思路、新方法、新措施，在此基礎上制定完善了《來訪人員登記制度》、《學校門衛管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產管理制度》。領導小組分別與教導室、總務室、門衛、班主任簽定了安全責任狀，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、學校成立了校安全事故應急處理領導組，建立了學校安全意外事故應急處理預案制度。

三、統一思想，完善管理

1、學校結合當前的安全形勢，積極響應市、區教育局關于校園門衛實行準入制度的號召，在武保科的.牽頭下與專業保安公司簽訂了合同，聘請專業保安人員來學校配合學校做好學校的門衛保安工作。保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛任務，為學生進出學校提供了最直接的安全保障，同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內巡視，并利用校園視頻對全校各個角落進行監控，有效地降低了安全隱患的發生。同時在保安人員的配合下，嚴格做好來訪人員登記制度，并設立專門的來訪人員接待室，由被訪人在接待室接洽。

3、每學年開學初，都會進行安全工作層層簽約的相關事宜。由各班班主任老師和組長簽約;各年級組組長和教導主任簽約;傳達室及后勤人員和總務主任簽約;各中層主任和校長簽約。本著“誰主管誰負責”的原則，盡心盡責做好學校各層安全教育與管理工作。

4、加強行政護導工作，在校門口監督老師將學生安全護送到路隊地點，并在本學年針對上下學時段學校門口的擁堵情況進行了科學的分析、調研，將一、二、三年級安排在北門，將四、五、六年級安排在南門，并且在上下學時段在校門前擺放警戒標志物，以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解，利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導，利用校會和班會的形式由德育大隊和班主任共同向學生進行宣傳教育，并積極鼓勵學生們勸導家長大力配合學校的此項工作。通過各方面的努力，徹底解決了學校門前上下學時段的擁堵狀況。

5、嚴格按照上級主管部門精神和要求，制定出臺了《小學機動車輛進出學校管理辦法》，管理辦法中要求每位駕車教師在規定時限以內不得駕車出、入學校，并對校內行車的速度提出了嚴格要求，并為規范停車秩序畫置了停車區域，避免了沒有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的現象，為了更好促進這一項工作的開展，學校專門利用了教師全體會時間進行了詳細的布置和管理辦法的解讀，起到了非常好的效果。

6、食品安全的日常監督管理，校內沒有食堂，部分學生的午餐由資質達標的配餐中心進行配送，學校嚴格審查、監督配餐中心的工作管理，并按要求留好每天的飯菜小樣，以確保在校用餐師生的安全;同時學校衛生教師經常利用衛生講話時間，宣傳講解食品與衛生方面的安全知識，并教育學生不要購買校門口沒有安全保障的小食品，嚴把病從口入關。

8、開展各類安全教育活動，讓安全意識深入童心。學校總務部分與德育大隊部密切配合，每學期都安排形式多樣、內容豐富的活動對學生進行安全教育，使每個學生都能在活動中內化安全意識。首先是充分利用班隊活動、少先隊活動、學校櫥窗、板報及樓內安全知識展板等教育陣地，對學生進行安全教育。其次，開展了安全教育知識檢測活動，并聘請了交通隊的交通知識宣講員對學生們進行了交通安全常識方面的教育。學校每學期充分利用學校校會及國旗下講話時間，集中對全體師生進行防火、防盜、防止觸電、防止溺水、不上社會網吧、不看不健康的書籍、影視的教育宣傳，做到以防為主，標本兼治。

四、關鍵環節，加強防范

1、把好門衛安全第一關，學校按照上級部門要求配有專業的保安團隊，協助學校教職工管理校園安全。

2、嚴格執行法定節假日值班制度，由行政人員帶班，并認真履行值班要求，按時進行校內巡視，發現問題及時上報，并認真做好各項記錄。

3、重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，配置了滅火器材，安排各年級各班事故發生似的應急專用疏散樓梯，學校與各班、各處室簽定消防安全責任書，嚴禁學生在學校使用明火。

4、進一步做好學生的飲水工作，學校暑假期間為同學們新安裝了自動直飲機，方便、衛生，解決了家長們的后顧之憂。

5、后勤、體育組人員及時對學生的活動器械、電器電路等進行檢查和維修，消除安全隱患。

6、加強師德教育與培訓，不準老師體罰、變相體罰學生，學校定期在教師會上明確學校狠抓此工作的力度，使廣大教師認清此方面的危害，塑造教師師德形象。

我們在綜合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加強，但是隨著學校外部環境進一步復雜，綜合治理工作的難度也越來越大，學校綜合治理工作的形勢仍然比較嚴峻。但是，有教育局的大力支持，我們有信心有能力做好今后的綜合治理工作。

總之，我們一定高度重視綜合治理工作，我們會以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的組織，共同為學生撐起一片安全的藍天。

一、建立健全了各種組織機構和規章制度

1、建立健全了各種組織機構

例如：德育領導小組、綜治領導小組、交警學校領導小組、校務公開領導小組、經費審核小組、教師考核領導小組、工會領導小組、工會調解小組、衛生健教領導小組等。

這些領導小組都能責任到人、職責明確、嚴格要求、嚴格管理，使各項工作有布置、有落實、有檢查、見成效。

2、健全了各種規章制度

教育管理制度、校舍安全檢查制度、安全管理制度、衛生管理制度、集體活動安全管理制度、學校食品衛生監督制度、師德師風管理制度、門衛制度，這樣做到各項工作，各個部門都有章可循，按章辦事，并且都與教師年終考核掛鉤(先進教師、優秀班主任、文明辦公室、先進部門、先進教研組等)。

二、注重了師德師風建設

只有高素質的教師才能擔負起實施素質教育，培養高素質的一代新人的責任。

1、堅持每周一政治學習、組織教師學習《教師職業道德規范》、《師德師風教育》、《未成年人保護法》、《學生意外傷害事故處理辦法》等文章、報刊。學習并組織“師德師風演講比賽”，廖雁飛老師榮獲市一等獎。加強了教師師德的修養，嚴格了教師的道德行為，使教師具有高尚的靈魂，真正成為“人類靈魂的工程師”。

2、通過談體會，摘抄筆記，使每位教師在思想上提高了認識。

3、開展了“講文明、樹新風、塑形象、展新貌”的主題活動，這項活動對領導的作風、教師的教風、個學校的校風、學生的學風、教師的教學工作常規、考勤、值周等制度都進行了全面的規范，提出這項活動的奮斗口號，創文明的教育環境，優秀的教學質量，優良的教學秩序。獻身教育、校興我榮。校衰我恥。每學期并按10%的比例評出“文明教師、文明示范班、文明標兵班、文明辦公室”等。

4、為促進學校的工作更上一個臺階，今年上半年我校申報了區級“巾幗文明示范崗”，并在這個月順利通過驗收，我校教師的工作得到了區婦聯的領導一致的肯定和嘖嘖稱贊。

5、我校青年教師多，為了調動青年教師的積極性，樹立典范，我們開展了“杰出青年”的評選活動。

總之，我校的教師素質高、理念新、能力強，青年教師大部分都能運用多媒體手段教學，教師們都具備了傳承文明、開拓創新、教書育人、甘愿奉獻的高尚情操。

三、加強了學生的品行教育

1、加強學生的養成教育

(1)以少先隊大隊的“五自”教育為主線，即：自學、自理、自護、自強、自律。這“五自”很具有時代特征，從學習、勞動、意志、安全、守紀全方位進行要求。開學的第一周就在學生大會上提出“五自”教育要求，要求每位同學“從我做起，從身邊的小事做起”，使每位同學都成為能掌握學習方法，熱愛勞動，具有自我保護意識，具有堅強意識，自覺守紀的好學生。

(2)、制訂班級公約。開學初，每個班根據本班實際情況，學生們自己制訂班級公約，利用公約來檢查自己的學習，約束自己不良的言行。

(3)、以“紅領巾廣播站”和“周一晨會”為窗口，對學生涌現出來的好人好事進行及時表揚，不良行為給予及時提醒，制訂了循環紅旗評比細則和衛生責任包干制，設立了衛生監督崗，值周分為三級管理：領導、教師、學生。堅持每周一晨會進行總結，發揚成績，改正不良行為，并不斷賦予新的內容。

(4)、定期召開潛能生幫教會和部分學生問卷調查會，了解潛能生學習習慣和行為習慣情況，幫助他們樹立信心，掌握學習方法和養成良好的讀書習慣和行為習慣，通過部分學生問卷調查會，了解教師上課、管理班級、收費、作業量等情況。

2、以活動促品行

為使我校學生受到系統綜合性、生動活潑的教育，形成健康活潑、文明向上、朝氣蓬勃的校園氛圍，大隊部開展了形式多樣，有特色的一系列活動。

(1)上學期組織學生開展了“弘揚井崗精神、

提高道德素質”讀書活動，參加區講故事比賽第一名;作文比賽二等獎;本學期組織學生開展了“我愛家鄉”讀書活動;參加市教研室演講比賽一等獎，并代表信州區到市里參賽，作文比賽獲一等獎有四名，二等獎四名，并申報了全國的“愛國主義讀書活動”示范基地。

(2)三月份組織了“用實際行動向雷鋒叔叔學習”的活動，四(1)中隊的同學在老師的帶領下，到雷鋒像前為雷鋒像擦洗、打掃、佩戴了紅領巾，敬獻了花藍，重溫了入隊誓詞。這些內容被小記者拍攝作為《金色童年》欄目的資料。

(3)組織了“獻愛心”活動，上學期五年級師生到常青敬老院慰問劉水良老人，買了生日蛋糕為老人過生日，演出了節目來慰問老人，并捐了300多元錢給老人。本學期二年級陳曉鳳老師不幸身患癌癥，全體師生都捐了款，100元，幾十元的.，全校共捐款6000多元。

(4)、進行了愛國主義和革命傳統教育。4月份我校師生到茅家嶺烈士陵園，黃道烈士墓緬懷革命先烈，激發了學生主人翁的責任感，樹立了報效祖國的遠大志向。

(5)9月份大隊部組織了各中隊設計隊標，寫出隊標蘊含的寓意，制訂隊訓展示賽，手抄報比賽，并評了獎，這項活動充分體現了團隊的智慧和精神，學生動腦、動手、動口都得到了一項鍛煉。

(6)10月組織了“親近自然，體驗生活”秋游活動。這次活動三年級以上的同學進行了“現場炒菜比賽”，四年級同學組織了攝影活動，每個年級評出了一個優勝獎，評出了四個“文明守紀”班，這項活動使同學們開闊了視野，體驗了生活，鍛煉了才干。

(7)利用班隊會組織“告別陋習，樹新風”、“我愛校園”等活動，促進學生良好習慣的養成，增強學生對校園環境的保護。

四、安全教育

“校園安全連著千家萬戶”學校的安全工作責任重于泰山，也無時不刻地令黨乃至社會的倍加關注，我校根據“安全第一，預防為主”的方針，采取了許多切實有效的措施，并達到了預期的目的。

1、把安全工作納入了學校的重要議事日程，組織機構落實，制度健全，責任明確。即時組織安全檢查，做到每月一次，并有記載，發現問題及時處理，消除校園不安全隱患，清理校園周邊環境，營造一個良好的育人環境。

2、強化安全教育和責任意識。本學期組織師生學習了教育部頒發的《學生意外傷害事故處理辦法》和《未成年人保護法》，并利用板報、廣播、晨會進行了安全知識、法律知識、環保等宣傳教育，請法制副校長支平同志作“法制報告”兩次，請交警隊候隊長來校作“交通安全’知識講座，并組織“小交警’’學員進行了交通指揮培訓，并且作為學校的校本課進行學習、培養，上半年參加市組織的競賽活動獲一等獎。準備十二月初代表上饒市參加省組織的“平安行”電視大賽，學校也專門組織了《安全知識》講座，開學初各班級責任人、各部門、組、室責任人層層簽訂安全責任狀和治理“亂收費搞有償家教”的責任狀，使全體教師明確職責，堅守崗位，一切以保證學生安全為核心。

3、杜絕一切不安全的隱患。如：做課中操雖要求各班級整隊進出場，但為避免學生擁擠，每個樓道都指派值周教師和值周學生維護秩序;放學路隊，下斜坡為避免學生追跑擁擠，也指派值周教師和學生守護在兩邊，并要求班主任老師親自護送路隊。

4、每次外出大型活動都要進行安全教育，做好活動安排，有請示報告(報教育局)，提前出通知告訴家長(活動地點，安排出發返回的時間)回校后做好總結評比。

5、今年上半年“非典”肆虐我國的部分省市，一場“有備無患，杜絕非典”在六小藏身;無硝煙戰役也迅速展開。

我校根據上級教育局部署，及時成立了“防非”領導小組，責任到人，各自堅守工作崗位，直接掌握預防情況，不定時地召開“防非”的緊急會議，學習文件，商討制訂預防“非典”的措施，我校除了做好宣傳、晨檢、衛生檢查、消毒等工作外，還邀請了區衛生防疫站的陳饒遠書記、學校衛生科科長汪曉玲來校進行衛生專題講座，小學生健康知識講座、小學生心理講座等。并建立了心理健康咨詢室，定期解答學生的疑難，克服心理障礙。取得防“非典”階段性勝利。本學期為預防疫情反復，制定了防“非典”方案，并在家長會和學生大會上提出了預防“非典”的要求，以防患于未然，并經常進行個人衛生檢查。

6、學校財產實行人防、物防，技防，做到24小時有人值班，每幢每層樓各組、室安裝了防盜門，每幢樓和門衛都設立了與110聯網的自動報警器。

7、嚴格門衛管理制度，嚴禁外來人員和家長進入校園，有特殊情況應填來訪登記，保證學校秩序井然，長治久安。

8、密切聯系家長。家庭是一所天然的學校，家長是孩子首任的教師，本學期召開了兩次學生家長會，開學第一周召開了全校性學生家長會，周校長親自在大會上向家長介紹了學校的情況、作息時間，對家長提了幾點要求，第二次家長會由主管德育副校長向家長宣傳學習了《未成年人保護法趴《學生意外傷害事故處理辦法》和預防“非典”的幾點要求以及安全事項，讓家長了解學校，了解孩子情況，共同教育好孩子。

以上是我校一年的工作。學校的工作是繁雜的，運轉是快節奏的，但我校具有“團結、務實、開拓、高效”的領導集體，大家心往一處想，智往一處聚，力往一處使，做到工作上分，目標上合，發揮了領導班子的整體效能，使學校的工作做到忙而不亂，有條不紊。今天學校正以“個性化管理、研究型教師、文明化校園”的目標邁進。

一、廣泛宣傳，統一認識，讓創安工作人人都有責任去管。

為進一步做好綜治工作，切實加強綜治工作的領導，學校把工作綜治列入重要議事日程，學校校長直接抓，副校長具體抓，學校辦公室、教導處、總務處、教務處、各科室具體分工負責組織實施。

首先，成立了學校安全工作領導小組，以校長為組長，副校長為副組長，法制副校長與其他班子成員為成員，黨政合力，分工負責，協調統一，專門成立了楊樹民主中學安全保衛組織機構，以副校長為組長，以學校中年富力強、有高度責任心的青年骨干教師組建而成，做到有險必出，有難必上，能處理和解決學校的突發事件。此外，召開了綜治工作會議，校長向全校教職工提出了具體要求，把全校教職工的思想行動統一到綜治工作中來，認識到“安全無小事”，“學生的健康和安全高于一切”，作為學校的一分子，創建“平安校園”，人人責無旁貸。學校倡導“首問責任制”，并在工作中得以貫徹落實，每位教職工發現不安全隱患，能及時處置。行政人員、黨團員教師及名優教師更能率先垂范，帶頭做好，造就了創安工作人人都有責任去管的良好局面。

學校成立保衛組以來，利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發動各班廣泛開展知識講座和競賽，手抄報等活動，并以此為載體，全體動員，全員參與，不斷地把綜治工作引向深入，使廣大學生在認識上達到一個新的高度。

二、齊抓共管，落實措施，讓綜治工作處處都有制度可循。