在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

資質申報工作計劃篇一

xx年，廠內完成生產任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)。外協單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產量再創歷史佳績。面對如此多的生產任務，以達到質量、產量雙收為目的，我質檢部緊緊圍繞工廠生產經營這個中心，努力工作，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。

《理化檢驗》質檢部理化人員牢固樹立為生產一線服務的思想，認真做好原材料的入廠檢驗和過程質量控制，嚴把材料進廠質量關，積極做好質量信息的收集、反饋工作，確保了生產的正常進行和產品實物質量。對進廠外購物資：鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等，我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告，以滿足車間正常的生產需要。xx年全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發現不合格材料并及時地根據我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理，既保證了產品原材料質量，也避免了經濟損失。全年共檢測理化試樣批次，總計退貨5批次，合計噸，獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次，共計x元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠，保證了產品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制，經質量管理體系審查時深得審查組好評。

對于緊固件的檢驗和試驗，全年共計檢測螺栓噸，合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態度，多次對檢驗發現不合格螺栓并退貨，保證了緊固件產品的質量。

《廠內檢驗》在半成品檢驗過程中，我部各質檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作，對自己檢驗的產品質量負責，做好檢驗記錄。部門還根據工廠的實際情況和現行質檢員技術能力、檢驗水平，合理調配現有質量檢驗工作崗位，使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產任務較重，鐵塔結構復雜，加之交貨工期急，用戶對產品質量要求也較嚴。在檢驗過程中，要求我們不斷強化為生產一線服務的意識，快速反應，妥善處理生產、檢驗過程中出現的質量問題。針對生產環節出現的質量問題，加強和相關部門的溝通聯系，提出解決問題的辦法，不斷提升工作質量，提高處理問題的效率。對不合格產品嚴格按照不合格品的控制程序執行，采取糾正措施，并每月進行數據統計，分析原因，確保今年生產中產品質量穩定，有效的提高了產品合格率。在鍍鋅產品的檢驗中，我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質量、鋅層的厚度進行實時監控，及時、準確的出具檢測數據上報相關部門;為工廠節能降耗、控制成本做出了應有的鋪墊。在xx年的檢驗過程中全年累計檢測發現的不合格品為噸(其中報廢x4噸)，全廠一次_檢合格率為99、65%(具體詳見附表2)，相比去年質量又有了新的提高。對發現因車間麻痹大意、重產輕質造成的質量問題累計處理13批次，處罰金額x元。有效的增強了生產車間的質量意識，杜絕了車間“將就”的工作態度。

《外協檢驗》我部質檢員在完成廠內檢驗任務的同時還協助外協辦對外協產品進行檢驗，全年累計檢測外協件共計批次，噸。由于工廠今年鐵塔較多，鐵附件等幾乎都由外委加工，基本每天都有外協檢驗任務，我部質檢人員克服外協件檢驗批量較大、結構較為繁雜和檢驗環境局限等一切困難，按照《外協件質量管理辦法》對外協檢驗工作兢兢業業，從不馬虎，經常發現各式質量問題并及時通知外協單位整改。全年共發現處理不合格產品批次，對質量問題較為嚴重的責令整改致函17批次，累計扣除結算重量噸，扣除結算金額x元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感，提高了工廠的信譽度。同時，我質檢部還協助外協廠家提高產品質量。

為完善工程資料滿足用戶需要，我質檢部全年配合企質辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構架、地腳螺栓等產品的鍍鋅、焊接、探傷相關檢測報告共計70多個工程，170多份數據資料，給客戶交了一份滿意的答卷。同時，我質檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難，配合營銷部外出到各工程施工現場抽包，滿足了用戶要求。廠內也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發現的差錯件，嚴格按照相關文件處理。為工廠控制差錯件，減少了一定的因包裝質量問題造成的經濟損失。

為使我廠產品質量逐月提高，讓每個質檢員充分認識到提高質量意識、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作，增強責任感，提高工作效率和工作質量，我部根據實際情況定制了《部門管理制度》，從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位，恪盡職守，自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議，由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結，也對下月工作進行安排。還根據各小組長反映的各種工作情況，對每個質檢員工作中的不足提出要求并改正，對表現優異的給予勉勵。此方法對促進質檢人員工作效率和工作質量取得了一定的成效。同時我部還為iso9001-xx版質量體系監督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。

當然，成績是過去的，過去已成為歷史。展望未來，為我廠在同行業中立于不敗之地，趕超同行業先進水平，成為同行業中之佼佼者，還需我們將產品質量進一步提高。但目前我廠產品質量還存在許多不足，用戶反饋質量問題也較多，如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發生，這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好，還將繼續努力。

展望xx年，市場競爭將更趨激烈，產品質量要求將更嚴格，我廠質量的實施靠東電人的責任心。我們堅信在董事長和總經理的帶領下東電廠將會發展得更壯大，效益也將會更好!我質檢部全體人員會更加持之以恒努力工作，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，一如既往地把好質量關;同時也將加大對質檢員質量專業知識培訓及質量意識的教育力度，使其進一步提高專業技術水平和責任心，使產品質量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創業，求實奉獻”的企業精神;堅持“發展創新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續改進為核心、以產品質量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優異的質量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優質的產品譜寫新的篇章。

資質申報工作計劃篇二

2014年鎮人口和計生工作的總要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本和人的全面發展為宗旨，圍繞我市“十一五”創建工作率先高水平通過省考核驗收這一大目標，突出抓好人口計生基礎管理工作、抓好流動人口管理和服務兩項重點工作，實現創新開發村（社區）全員人口信息應用軟件、創新推行科學育兒運作機制、創新使用女性生殖健康ic卡的三項創新。全力以赴、高質量完成各項年度目標任務，確保我鎮人口計生工作領先優勢。

2014年全鎮人口和計劃生育工作的總目標是：

1．穩定低生育水平。戶籍人口計劃生育率100%，“新人”計劃生育率98%以上。

2．推進“世代服務”體系建設。按照“世代服務”的理念，品牌機構建設的標準，人性化、個性化服務的要求，拓展服務功能，實現鎮村社區服務體系100%全覆蓋。

3．加強“新人”計生管理和服務。流動人口計劃生育管理服務率95%以上。

4．切實加強孕情管理和孕期服務。孕前優生優育保健率95%以上。

5．繼續推進人口文化建設。以開展新農村新家庭計劃為契機，推進人口文化建設，實現人口文化新景觀進村入戶。

6．避孕節育不良反應監測上報數達標。

7．實施新一輪出生缺陷社會化干預工程。努力提高婚前醫學檢查率、圍產期保健率、產前篩查率、新生兒疾病篩查率，優生優育疾病參保率，降低出生人口缺陷發生率。

9．全面推進陽光計生行動。100%的村（社區）政務公開達標；依法行政規范落實率99%以上，避孕節育隨訪服務率98%以上，群眾滿意率98%以上。

10．加大對人口計生事業的投入。人均（含新人）人口計生事業費投入30元，鎮級投入15元。

為實現以上工作目標，2014年要著重抓好以下七個方面的工作。

一．進一步加大人口計生爭先創優活動力度

一是要全力以赴做好市“十一五”人口協調發展先進市考核驗收鎮迎檢工作。2014年是市“十一五”人口協調發展先進市考核驗收年，作為城關鎮的鎮是必查鄉鎮。根據市計生委的統一部署，我鎮的各項迎檢工作必須在6月份全面完成，7月份開始接受省、市聯合驗收。做好鎮的迎檢工作時間緊，任務重。為此，要求全鎮各單位和相關部門要把做好迎檢工作作為年度重點工作來抓，要嚴格按照創建指標，采取扎實有效的措施，出色完成各項任務，確保我市“十一五”創建工作在我鎮不失分，少失分。二是要進一步明確任務，落實責任，加大考核力度，確保我鎮在全市考核中取得優秀。三是年底將召開全鎮表彰大會，對在2008年度--2014年度人口計生工作中取得優異成績的單位和個人以及在2014年迎檢工作中取得優異成績的單位和個人予以獎勵和表彰。

二．進一步提升人口文化建設影響力

2014年要繼續開展好各類人口文化活動，扎實推進兩級人口文化園（室）建設，全面啟動新農村新家庭行動計劃。

（一）繼續創新“婚育新風進萬家”活動主題。2014年“婚育新風進萬家”主題確立為“和諧，幸福你我”。要圍繞主題，城鄉聯動開展人口文化系列活動；要側重“關愛”對象，突出關愛女性、關愛流動人口、關愛青少年、關愛女孩、關愛更年期對象等；要以發放宣傳資料、開展廣場咨詢、建立青少年基地、成立“紅楓葉”之家等多種形式開展文化活動。

（二）舉辦《公開信》發表三十周年系列紀念活動。今年是^v^中央《公開信》發表三十周年，也是計生協會成立三十周年，要深入企業、村、社區廣泛開展系列紀念活動，擴大社會的宣傳面和影響力。

（三）推進人口文化載體建設。2014年是人口文化載體三年規劃建設的最后一年，要著力完善、拓展好鎮級人口文化園，做強一個村級人口文化園，做精一個社區人口文化園。要抓住政府打造城北文體中心的有利契機，高檔次建好鎮級人口文化園；要把姜巷村打造成村級人口文化園的精品；要在城北街道火炬社區建成集“愛心超市、人口文化室、世代服務室”三位一體的社區人口計生多功能宣教服務室。通過鎮村（社區）聯動、示范帶動，推進各街道在年內完成“一街一品”的人口文化園布點建設工程。

（四）全面實施新農村新家庭行動計劃。結合鎮婦聯、宣傳辦等部門的“五好文明家庭”和“幸福家庭”創評活動，以廟燈村、姜巷村作為示范點，全面實施新農村、新家庭行動計劃。年內村創幸福家園參與率達80%以上，戶創幸福家庭參與率達70%以上。主要舉措是全面實施“兩個提供”、“五個推進”。兩個提供即：為計劃生育家庭提供市場信息、技術培訓、優生優育、健康咨詢等公共服務；為群眾發展生產、移風易俗等提供支持和幫助。五個推進：即著力推進農村人口計生利益導向建設，推進人口文化和生育文化建設，推進農村計劃生育依法行政，推進農村人口和計劃生育公共服務，推進計劃生育村民自治。通過爭創活動，真正使廣大家庭成為富裕家庭、健康家庭、文明家庭、和諧家庭和幸福家庭的“五星”家庭。

資質申報工作計劃篇三

首先， 學校成立以校長梁常青為組長的資助領導小組；并設辦公室，余梅同志兼任辦公室主任；還成立以班主任為組長的資助評定小組。其次，學習文件，掌握政策。學生資助工作領導小組定期召開會議，學習文件，加深政策理解，準確把握政策，及時研究解決學生資助工作中的問題。再次，規范工作流程，建立資料庫，健全學生資助檔案，按時足額規范發放。

（二）、提高認識，強化宣傳

中等職業學校學生資助工作，是學生期待已久的德政工程、民生工程。做好這項民生工程，不僅能起到穩定學生情緒，調動困難學生學習積極性的作用，更重要的是體現了黨和政府對學生的關愛和中國特色社會主義制度的優越性。因此，我們充分認識到做好這項工作的重大現實意義和深遠歷史意義。認識提高了，做好工作的.自覺性、主動性和創造性也就增強了。在宣傳上，我校會根據縣教育局的要求，在資助宣傳月制定宣傳方案。

(三)、嚴格程序，完善制度

加強對資助學生對象的評定工作。嚴格執行國家資助政策，規范辦事程序，完善各項手續。經過嚴格履行個人申請、班級評定、學校審核、上報審批等程序，保證資助政策落到實處，真正讓符合條件的學生享受到國家資助的優惠政策，最大限度地發揮資助功能。

（四）、嚴明紀律，強化監督

對這項民生工程，我們制定了嚴明的紀律，對符合助學金、免學費的學生嚴格把關，做到了不截留、挪用或虛報冒領，實行嚴格的管理責任制和責任追究制。為了廣泛聽取群眾意見，接受社會監督，我們制作了了舉報了舉報投訴箱，設立了公示欄，公布學校舉報電話，長期受理群眾的舉報投訴。由于健全了內部約束和外部監督機制，保證了資助工作公開、公平、公正。

在下一步的工作中，我校將積極按照上級教育主管部門部署和安排，努力把職業教育做大做強，與服務社會、服務家鄉經濟建設方面發揮更大作用，做出更大貢獻。

資質申報工作計劃篇四

（二）、完善制度，規范程序，確保學生資助工作制度化、規范化開展

要緊緊抓住學生資助的貧困認定環節，規范認定程序，堅持班主任初審認定、學生資助管理辦公室復審，校內、鎮內公示，確定貧困的認定程序。加強認定過程的規范管理，進一步細化經濟困難學生貧困認定辦法，規范認定程序，建立經濟困難學生檔案庫，為我校學生資助工作的開展奠定堅實的基礎。

（三）、認真部署，扎實推進，做好學生資助的審核、認定、發放工作

學校召開救助工作大會，進行宣傳發動，貧困學生向班主任上交戶籍復印件、村委會出具的貧困證明、低保證等證明材料，并上交《家庭經濟困難寄宿生生活費補助申請表》，班主任根據學校統一安排，對本班提出申請的學生材料進行審查核實，并逐個走訪了解學生提供材料的真實性，核實后，報學生資助管理辦公室審查，學生資助管理。

辦公室逐班進行復審后，張榜公示。嚴格按照縣資助辦家庭經濟困難學生救助實施方案的要求，認真審核，確定受助學生名單及資助資金。按要求及時上報，做到不少報、多報、錯報一人，確保信息的準確性。要舉行隆重的發放儀式，借此進一步宣傳黨的惠民政策，同時要傾聽家長呼聲，進一步改進工作。

資質申報工作計劃篇五

1、企業近5年承擔過下列4項中的2項以上單項合同額300萬元以上的市政公用工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。

（1）城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程；（2）城市供水工程、排水工程或污水處理工程；（3）城市燃氣工程或熱力工程；（4）城市生活垃圾處理工程。

2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于50人，其中工程技術人員不少于30人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于8人。企業具有的三級資質以上項目經理不少于8人。

3、企業注冊資本金500萬元以上，企業凈資產600萬元以上。

4、企業近3年最高年工程結算收入1000萬元以上。

4、生活垃圾轉運站。

申請三級市政資質需要那些專業工程師

資質申報工作計劃篇六