時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

機關工作計劃篇一

有了工作計劃，工作就有了明確的目標和具體的步驟，就可以協調大家的行動，減少盲目性，使工作有條不紊地進行。工作計劃網工作計劃頻道迎合各位朋友的需求，特意提供了政府機關財務工作計劃，歡迎閱覽!

一、4月份完成電教設備購置，并進行調試使設備達到百分之百的完率。并做好獎勵基金經費的落實工作，以及今年會計人員繼續教育師資培訓工作，爭取大專院校會計方面的'專家教授來我區授課，積極完成教學課件光盤的制作，保證學員上課時能人手一張。

二、5月聯系有關教學部門進行會計初級層次教學軟件的購買及安排上網事宜。做好系統維護工作，保證學員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業單位和15個企業，了解會計人員對繼續教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好服務。安排好繼續教育的課程設置，時間安排，班次類別，協調好與培訓學習和各鎮及主管部門的關系。

三、6月至12月是繼續教育正式實施階段。我們將會計人員分成兩類，一類是行政、事業單位，一類為企業。在兩類學員中各選擇一些會計工作扎實、素質較高的會計人員在課堂上與學員們進行交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結課后要進行基礎測試，以檢驗教師教學質量和學員學習成果。

四、以會計初級層次培訓在重點，協調好學歷教育、在職教育、職位培訓和全國會計專業資格考試的關系。做好會計理論教育與會計實踐的結合。我們將調選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業學歷的人員，進行為期一年的會計初級層次的培訓。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網學習。每季度要按進度進行測試。通過抓住初級人才培訓，我區的會計人員素質和工作質量一定會有一個大的進步。

五、爭取局領導支持在5月份、10月份組織有關單位會計負責人到上海和廈門兩個國家會計學院分批進行《內部控制》制度及審計基礎知識的學習內容涉及兩項課程的基本概念、制度設計、控制等。

六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業技術資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學術活動，積極在報刊雜志發表有關會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進行獎勵。

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2018年公司財務工作計劃??企業財務人員工作計劃??

機關工作計劃篇二

為了進一步加強和改善黨的領導，充分發揮機關黨支部的領導核心作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，開創機關支部黨建工作的新局面，特制定機關黨支部黨建工作計劃。

一、指導思想、總體目標

黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，全面加強黨的政策、思想、組織、作風和制度建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步密切黨和人民群眾的關系，努力構筑機關黨建工作新格局。黨建工作的總體目標：組織健全，制度完善，充分發揮機關黨支部的思想導向作用、重要決策作用、組織保證作用和行為表率作用，進一步加強黨建工作的影響力、滲透力、凝聚力和戰斗力進一步發揮黨員的模范帶頭作用，黨員受教育率達到100%。

一、抓學習，提高黨員政治素質

增強，理想信念、黨性觀念更加堅定，工作熱情更加高漲，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步的提升。

二、抓管理，增強黨員黨性觀念

加強黨員管理，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本內容，是黨建工作的重中之重。在加強黨員管理上有四點做法：一是構建黨員終身學習的長效機制，著力解決黨員能力素質問題。二是構建黨員激勵約束的長效機制，著力解決黨員無所作為問題。三是構建黨員進出口管理的長效機制，著力解決黨員隊伍質量問題。四是構建黨員考核評價的長效機制，著力解決黨員“大鍋飯”問題。通過對黨員的有效管理，強化組織紀律，增強黨性觀念，使每一名黨員牢固樹立責任意識，嚴格自律，在自己的工作崗位上勤奮工作，體現黨員表率作用，提高黨員在群眾中的威信，也使黨組織在群眾中的影響力、凝聚力和向心力進一步增強。

三、抓活動，充分發揮黨員作用

黨員主題實踐活動是黨員在實踐中發揮作用、提高素質和能力的有效方法和載體。一支有素質、有紀律、甘于奉獻的基層黨員隊伍，是一個單位做好整體工作最強有力的政治保證，我們通過活動促進思想建設，帶動業務工作，使機關黨員集體意識增強，工作氣氛融洽，激發黨員的政治熱情、責任意識和工作積極性，引導機關黨員在平凡崗位上建功立業，圓滿完成各項工作任務，以優異的成績向黨獻禮。

進一步抓好黨員教育工作，提高黨員素質，強化黨員管理，加強隊伍建設。進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，帶領機關黨員干部，為建設一支優秀的黨員隊伍而努力，為交通事業的發展做出新的貢獻。

二0一0年一月一日

機關工作計劃篇三

深入學習貫徹黨的十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

精心組織安排學習貫徹十八大精神活動.圍繞用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十八大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

1、強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

2、密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

4、繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

6、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新臺階。

機關工作計劃篇四

自2013年開展機關檔案室規范化測評活動以來，全市機關檔案工作有了很大的發展，檔案管理水平有了很大程度的提高。到目前為止，全市已有13家機關檔案室先后邁入省級優秀行列。為了進一步規范機關檔案室定升級工作，使之真正成為促進機關檔案工作發展的一種有效方式，特制定本年度機關檔案室測評工作計劃。

一、指導思想

以《中華人民共和國檔案法》、《機關檔案工作條例》、《xx省檔案條例》及有關規定為依據，加強全市機關檔案工作，不斷提高機關檔案工作規范化管理水平，強化檔案資源建設，實現我市機關檔案室管理科學化、規范化、現代化，更好的為我市社會經濟發展服務。

二、工作目標

1、xx省示范單位:xx市人民檢察院1家晉升為示范單位.

2、xx省優秀單位:xx市審計局、xx市國家稅務局

xx區：xx區公安局晉升省優秀檔案室

三、工作步驟

（一）準備工作（3月30日前）

１、成立考評小組

（１）考評級由機關檔案室定升級評審員組成。考評組一般由5－7人組成。

（２）評審員的條件

1、能夠正確理解并執行關于檔案工作的方針、政策、法規和標準。

2、能夠熟練掌握機關檔案室定升級標準，工作認真負責，秉公辦事。

3、應具有大專以上學歷并有三年以上檔案業務指導或機關檔案管理工作經驗。

（二）申報工作（6月30日前）

（１）申報級別：示范、優秀、標準

申報示范等級須取得優秀等級后，經一年鞏固和提高，再行申請。近三年檔案室發生重大安全事故（如火災、是泄密、因保管不當檔案實體嚴重損壞、損失等）不能申請測評。

（２）申請材料：

1、申請報告。

2、自查報告:

主要內容包括本機關基本情況、檔案工作管理情況、自查評分情況等。（測評采取100分制，設加分項10分。100分（含100分）以上者為示范檔案室，90----100分（含90分）者為優秀檔案室，80分---90分者為標準檔案室。

3、《xx省機關檔案工作規范化管理申報表》

4、相關證明材料目錄

（三）評審驗收（7月30日前）

xx市檔案局收到各單位的申報后，于30日內給予答復，經局長辦公會討論研究同意后方可進行操作。

（四）測評工作（9月30日前）

1、測評采取聽取匯報

2、審查申請材料相關證明材料

3、實地察看

4、核定分數

5、形成測評反饋意見，向機關領導及檔案人員反饋的測評情況，并填寫《xx省機關檔案工作規范化管理審批表》（一式兩份），報相應檔案行政部門審批等方式進行。

四、工作紀律

為了確保晉升級單位檔案工作質量，在業務指導、和評審驗收等項工作中，要嚴格按照xx省機關檔案室各項考核標準進行；要遵循自愿原則，秉公辦事、清正廉潔、扎實工作，嚴肅評審紀律，不給基層增添負擔，杜絕形式主義，使我市機關檔案室定升級工作健康有序發展。

機關工作計劃篇五

注重思想道德作風，強化精神文明建設

要深入貫徹十八大精神，推動中心文化事業發展，領會新區黨工委管委會關于加強機關工作人員道德建設有關部署，加強干部職工思想道德素質教育，積極參與和引領機關文化建設，爭當機關道德風尚踐行者，通過素質提升促進服務水平提高，并創新管理服務方式，為新區機關正常運轉提供物質及文化的后勤保障。

抓好辦公用房管理，科學調配辦公資源

要深入了解目前新區機關各單位辦公用房使用情況，在有限辦公資源條件下，實施精細化管理，精打細算，科學調配，保障新區各單位正常運作。同時，大力推進會議室改造工程及機關大樓中央空調系統更新項目進度，采用節能環保材料，推動公共機構節能建設。

促進管理規范化，推進機關事務社會化

將到期，要將以上服務項目，向社會公開統一招標，推動我中心制度化建設。

加強服務隊伍建設，強化綜合事務管理

要進一步加強人員隊伍培訓，有計劃有重點分批次安排人員培訓，提升業務能力素質。強化接待服務、財務管理、車輛管理、食堂服務、安全保衛等綜合管理，建立管理長效機制，優化服務保障水平。協調跟進新區公共服務平臺建設，確保食堂設計科學合理、留足空間。按照國家有關政策要求，推進落實三公經費公開。

推進公共機構節能，強化固定資產管理

進一步加強與市管局溝通協調，注重專業人員培訓，抓好典型，建立全區公共機構節能管理聯席會議，統籌新區公共機構節能工作。同時，規范新區機關大院固定資產管理，加強與新區發展和財政局的業務協調，按照新區有關規定要求，嚴格做好資產錄入、歸檔及報廢等工作。

著重抓好民心工作，營造積極向上機關氛圍

繼續抓好機關籃球賽、羽毛球賽等工作，深入一線調研了解，及時了解干部職工所想所需，主動發現并有效解決廣大干部職工關心的問題;進一步細化機關工會管理，優化軟件服務，不斷推陳出新，創新服務項目，提供優質服務。

完成新區黨工委管委會交待的其他任務

繼續以積極進取、精益求精的工作態度，創新工作管理，不折不扣地完成新區領導交辦的各項任務，給新區黨工委管委會交了一份滿意的答卷。

成績來之不易，挑戰仍然嚴峻。后勤中心將在新區黨工委、管委會的正確領導下，落實科學發展觀，立足新起點，強化責任意識，振奮精神，以服務領導、服務機關、服務干部職工為出發點和落腳點，務實創新，扎實工作，打造出優質的后勤服務品牌，為新區綠色幸福光明、現代化綠色新城建設做出更大的貢獻。

附送：

一、指導思想

以三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神和兩會精神，學習科學文化知識、專業技術和相關法律法規，以科學發展觀為統領，緊密結合后勤工作的實際，解放思想、實事求是、與時俱進，緊緊圍繞局黨委的發展戰略，為構建平安漢江、小康漢江、數字漢江、和諧漢江的工作目標，提供強大的精神動力和智力支持。

二、學習內容

根據工作實際，今年的重點學習內容是：

于構建社會主義和諧社會若干問題的決定》，進一步學習貫徹胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀重要講話精神以及相關資料，進一步學習貫徹胡錦濤同志在中共 4、領導班子成員要指導分管部門的學習活動。要根據本中心的學習計劃、部署和要求，結合實際，對職工的學習做出具體安排。要進一步創新學習方式，推廣新鮮經驗，及時交流學習成果。

四、學習制度

1、學習除按上級要求進行業務培訓和自學外，年度集中學習時間不少于12個工作日。

2、學習簽到：

每次集中學習都要進行簽到，因故、因事不能參加者，應向學習組長請假，確保學習出勤率。

3、學習成果：

4、學習發言：

每次集中學習都要確定中心發言人，中心發言材料要由本人認真準備，并要開展討論。

5、本計劃由中心政治理論和業務知識學習領導小組制定，如因工作需要，可作適應變動。

五、考核辦法 1、考核的基本內容：

一是學習的態度;二是基本理論和基本知識的掌握情況;三是運用理論指導工作和解決實際問題的情況。

2、副科以上干部年底學習考試成績低于80分的，年度考評不得確定為優秀等級。職工年底學習考試成績低于70分的，年度考評不得確定為優秀等級。