在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

節約篇一

一、認真扎實地搞好保持^v^員先進性教育活動

年初，我們根據中央、省、市、縣關于先進性教育活動的一系列指示精神，本著“高度重視、精心組織、規范操作、確保質量”的原則，對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的實施方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了新時期^v^員先進性標準和不合格黨員的主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動，機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高，黨組織建設進一步加強，宗旨意識明顯增強，工作作風明顯改進，先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型，先后代表全縣接受市里的檢查驗收和典型發言，得到市縣的充分肯定。

二、積極穩妥地推進糧食企業改革

我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹^v^和省市政府文件精神，按照有利于促進糧食經濟發展，有利于政府宏觀調控，有利于糧食安全，有利于社會穩定的原則，在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上，于今年11月正式啟動。從改革進展情況看，效果比較理想，面上非常穩定。

(一)周密規劃，制定方案。依據上級要求和我縣實際，年初開始廣泛征求有關領導、有關部門、下屬企業干部職工等方面的意見，學習參照外地的先進經驗，及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案，經多次討論修改后已上報市糧改領導小組審批后實施。為便于操作，保證改革的成功和順利推進，在總體方案的框架內，又討論制定了職工分流安置意見，正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行，已有6個企業的職工全部進行了分流安置。

(二)摸透底子，理清思路。四月份開始，聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時，準確測算了改革成本，確定了職工安置補償標準，并對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。

(三)嚴格政策，規范操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節，都本著公開、透明、依法辦事的原則，嚴格按政策辦理。

(四)廣泛宣傳，保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣，情況復雜，確保職工穩定是我們十分重視的一個問題，改革中認真處理好改革與發展的關系，處理好改革與穩定的關系，處理好改革與管理的關系。注重解決職工的實際困難，最大限度地維護職工利益，在政策的把握、方案的確定等方面，把工作做在前頭，確保社會穩定。在職工安置中，方案幾經上下進行討論，征求職工意見，提交勞動部門審核，執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時說明解釋，保障了職工利益，保證了全行業的穩定。

三、堅持不懈地抓好黨風廉政建設

今年以來，^v^黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示，把黨風廉政建設作為年度工作的重要內容，納入全年目標管理，保證了工作的順利開展。

(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署，^v^黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，通過制定意見，確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施，一把手負總責，其他黨委成員也明確了目標責任。年初^v^與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》，將定期考核，考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、民主集中制執行情況等，考核結果作為年終業績評定的主要依據。

(三)“兩公開一監督”工作扎實有效。根據縣委部署，^v^成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組，紀檢書記任副組長并負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求，我們對群眾關心的財務、工程建設、采購、銷售、工資等多項內容按時進行公開，自覺接受群眾監督。

(四)班子決策嚴格執行民主集中制。在工作中，凡涉及重要問題特別是工作部署、干部任免、大額開支等堅持民主程序，召開黨委會議集體研究意見，不搞一言堂。尤其是在今年的改革過程中，重要事項除黨委會、局長辦公會研究外，多次擴大到中層以上或下屬企業負責人范圍認真研究，反復討論，保證了決策的科學性。

四、加強服務，依法行政，切實做好機關職能的轉變

糧食市場全面放開后，縣^v^機關迅速轉變職能，由過去重點管企業、管微觀、管具體，逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來，不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查，逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是^v^《糧食流通管理條例》頒布實施一周年，我們在大力搞好宣傳的基礎上，首先搞好執法人員法規培訓，局里部分領導與執法骨干參加了省、市舉辦的培訓班，在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》，提高執法了水平，并全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業戶全面進行了調查摸底登記，使糧食行政管理工作逐步規范化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序，熱情服務，受到群眾好評。四是積極落實縣級地方儲備，全年落實1420萬斤，并加強管理，確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務，去年以來，組織6鎮15村600多農戶簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題，墊付種子款，統一配送良種，并請技術人員到田間地頭指導播種，今年按承諾收購小麥，效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨著職能的轉變，今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關干部隊伍作為重點來抓，通過學習教育、建章立制、狠抓管理，愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作，還是臨時性任務，都力求作到認真扎實高效，除扎實做好業務工作外，信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。

五、落實包靠措施，圓滿完成招商引資任務

圍繞縣委縣政府“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體思路，我們在今年針對糧食部門的實際，狠抓了招商引資工作，年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃，形成招商意向，并采用走出去請進來等方式擴大對外宣傳，拓寬招商引資渠道，同時層層落實責任制，將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型面粉廠續建項目，引進到位資金1800多萬元，預計春節前投產。該項目投產后日加工小麥300噸，將對地方稅收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。

今年以來，^v^黨委在各項工作中取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是保持^v^員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善，對于轉型期的糧食工作還不夠適應，糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段，許多方面還需要向先進學習，向群眾學習，在改革實踐中學習。下一步，決心按照縣委、縣政府的要求，加強學習，不斷進取，干好工作，為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。

節約篇二

1、切實做好“三農”工作，大力發展糧食產業化經營

一是落實國家糧食最低收購價政策。積極組織糧食企業完成政策性收購任務，到目前為止，我縣國有糧食購銷企業已收購糧食3000多噸，其他糧食企業收購糧食超過噸，完成了上級下達的考核目標任務。

三是發展訂單糧食，增加農民種糧收入。積極指導糧食購銷企業、糧油加工企業開展訂單收購，全年落實糧食訂單面積48200畝，其中與宏村鎮湯蜀村簽訂了300畝的“中浙優1號”優質稻訂單合同，全年訂單履約率超過了70%，為糧農增收、企業增效奠定了基礎。

四是培育糧食產業化龍頭企業，輻射帶動農民增收。抓住國家支持糧食產業化經營的有利機遇，充分利用農業發展銀行對糧食產業化經營的信貸支持資金和政府對農產品加工龍頭企業的財政支持資金，積極培育糧油產業化龍頭企業。利用訂單等載體，密切農民和龍頭企業的利益關系，轉化農村剩余勞動力，推進產業化經營，促進糧食規模經營，實現糧食資源合理利用，切實讓農民在糧食流通和產業化經營中得到實惠。

五是做好新農村科學儲糧示范工作。為以實際行動服務社會主義新農村建設，我局認真開展了調查、摸底、推薦上報工作，嚴格按照示范點推薦條件，積極向省局爭取，今年我縣宏村鎮湯蜀村繼去年碧陽鎮南屏村后又被樹為我省的新農村科學儲糧示范點。目前，省局贈送的105套科學儲糧鋼板倉已分發到農戶手中。

一是深化企業管理。年初我局通過雙項選擇，對保管員實行競聘上崗，引入激勵機制，實行“個人收入與工作崗位掛鉤、工作業績和個人貢獻掛鉤”的分配制度，充分發揮職工的潛能，形成了精干高效、積極爭先的新局面，夯實了儲備糧管理人才基礎。

二是加強制度建設。儲備糧管理制度化、精細化、規范化要求進一步落實。按照儲備糧管理的要求，對已制定的各項規章制度進行了完善，進一步明確了每個崗位的職責和各項技術操作規范、細化每一個環節的管理，為提高儲備糧管理水平奠定了基礎。

三是抓硬件投入，促規范安全科學儲糧。今年來購銷公司投入了40多萬添置了機械通風、電子測溫、環流熏蒸等設備，同時大力推廣綠色儲糧、效益保糧、無公害儲糧，確保儲備糧管理年活動的順利實施。

在做好《條例》的宣傳和糧食收購市場準入的同時，我們結合秋糧收購，嚴格做好市場監管和行政執法工作，嚴格按程序辦事，謹慎執法，對具體違規行為盡量多教育少處罰。公布舉報了電話，24小時接受監督，對群眾的舉報，做到有舉必查、有查必管、有管必果。我們把執法的重點放在資質、質量、價格等方面，一是檢查有無糧食收購資格許可證，看其是否有收購資質;二是對糧食質量進行檢查，嚴格執行國家糧食質量標準，對違規收購超雜、高水分糧經營戶，當場糾正，立即整改，對拒不執行的，當場發出整改通知書;三是在收購現場要求做到明碼標價，公開收購質量、收購價格。對無明碼標價的，立即整改，要求將收購價格公開在醒目位置。通過監督檢查有力推動了我縣糧食流通監管工作，確保了全縣糧食市場秩序穩定。

今年來，我縣^v^堅持以科學發展觀為統領，以推進“效益管理年”為重點，努力提高國有糧食企業的市場競爭力和經濟效益，國有糧食企業保持了較好的經濟運行態勢。一是全力做好糧食企業的各項政策性業務,化政策優勢為經濟優勢;二是激活企業經營機制,積極開展多種經營,主動與外省大型用糧企業實行對接雙贏;三是強化企業內部管理，努力開展增收節支,降低企業運行成本，向管理要效益。縣糧食購銷企業在開展“效益管理年”活動中，以搞活經營為核心，以加強管理為重點，以提高效益為目的，糧食購銷企業年年實現盈利。

一是利用龍江糧站的閑置倉庫和平房，引進桐城市新艷塑料有限公司的中高檔內、外墻乳膠漆生產項目，該項目總投資215萬元，主要用于廠房改造、機械設備、原料采購等，目前已到位資金200多萬，機器設備正在調試安裝之中。該項目xx年年11月底前正式投產。

二是對環城路附近的糧食加工廠養豬場對外進行租賃，今年七月份浙江永嘉縣甌北鎮客商吳建屏在此新建了恒杰水泥預制品廠，該項目投資到位資金140萬，已正式投產。

三是漁亭火車站糧食中轉庫租賃給黃山市歙縣客商洪勇興辦年產3000噸桑枝條機制炭項目，協議投資818萬元，目前該項目正在進一步洽談當中。

四是向上爭取資金情況：xx年年，我縣^v^向省^v^爭取到新農村科學儲糧示范點鋼板倉105只，合萬元;1～9月份爭取到省級儲備糧費用補貼和儲備糧輪出銷售獎勵合計萬，共計向上級爭取到萬元，超額完成了縣委、縣政府下達的爭取資金45萬的任務。

一年來，局領導班子以量化考核標準為依據，認真抓落實：一是切實加強對領導干部廉潔自律各項規定執行情況的監督檢查，確保各級領導干部無違紀違法行為;二是認真辦理上級交辦、轉辦的信訪件，落實責任單位和責任人，堅持有案必查、有查必果，按規定要求和時限辦理回復，避免了重復信訪;三是結合糧食購銷企業深化管理改革、轉變機關職能，加強機關作風建設，切實履行職責，強化協調、監督，做好服務，化解矛盾，維護穩定。局領導班子齊抓共管、監督到位，反腐敗三項任務在部門得到了認真落實，促進了糧食系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

節約篇三

為切實開展好世界糧食日和愛糧節糧宣傳周“興糧惠農進萬家”活動，確保取得實際效果，自治區^v^按照國家^v^等五部委有關通知精神，及時與農牧、科技、團委、婦聯等部門溝通協調，結合實際，于9月20日聯合制定印發了《xx世界糧食日和愛糧節糧宣傳周“興糧惠農進萬家”活動實施方案》，并于9月21日組織召開專題會議進行動員部署，全面落實世界糧食日和“興糧惠農進萬家”活動各項工作。一是向全區各市、縣(區)糧食、農牧、科技、團委、婦聯印發了活動實施方案，明確了世界糧食日和愛糧節糧宣傳周活動指導思想、主題、時間、內容、方式及有關要求。同時按照國家^v^《關于進一步做好世界糧食日和愛糧節糧興糧惠農進萬家活動的緊急通知》(xx糧電〔20xx〕xx號)精神，及時向各地糧食部門下發文件，進一步提出了活動開展的細化要求。二是成立了活動組織機構，建立了糧食部門牽頭、主要領導負責，相關部門配合、分管領導具體抓，各部門職能處室主辦，相關處室配合、責任落實到人的工作機制。三是各地級市^v^積極與當地農業、科技、團委、婦聯進行對接，分別制定了世界糧食日和愛糧節糧宣傳周活動具體實施方案，落實世界糧食日和“興糧惠農進萬家”活動啟程儀式會場地點、內容及宣傳方式。

充分發揮各部門優勢，抽調糧食、農業、科技、團委、婦聯等部門業務骨干170人，組成40個聯合工作小組，按照各地糧食產量等情況，確定了140個鄉村活動地點，做到人員、村點和活動內容的落實到位。四是宣傳資料準備充足發放到位。為了有針對性開展活動，在國家^v^發放宣傳品資料基礎上，又組織編印了《xx愛糧節糧知識讀本》、《xx糧食文化知識讀本》、《農村科學儲糧指導手冊》40000本，刻制了《端牢自己的飯碗》愛糧節糧電視片30份，刻錄了《農戶糧食儲存實用技術》視頻光盤1000份，印制了《世界糧食日社會保護與農業》宣傳手冊10000份，一同發放到全區各市、縣(區)，各地也根據本地特色編印了多種宣傳材料及宣傳品，使活動宣傳形式、內容更加豐富多彩。

認真舉辦世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周“興糧惠農進萬家”活動儀式。10月16日，自治區及xx市相關部門在xx市光明廣場設立主會場，xx在當地設立了分會場，聯合開展了聲勢浩大、影響力強、宣傳內容豐富的世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周“興糧惠農進萬家”活動儀式和集中宣傳活動。各市組織工作人員，就“興糧惠農進萬家”活動進行了莊嚴宣誓。

全區5個活動現場，均滾動播放愛糧節糧電視片和宣傳公益廣告，進一步加大愛糧節糧宣傳力度。xx主會場擺設了“愛糧節糧圖片展板”40多塊，設立了糧油質量鑒別咨詢臺，由xx糧油質檢中心專業技術人員向居民講解食品安全知識及選購糧油方法。10多家糧油加工企業對米、面、油產品進行讓利銷售，采取糧油科普講座，發放愛糧節糧知識讀本、宣傳畫等形式，廣泛宣傳國家糧食政策、糧油食品健康知識和愛糧節糧的意義。

為開展好“興糧惠農進萬家”活動，我局制定了《xx20xx年世界糧食日和全國愛糧節糧宣傳周“興糧惠農進萬家”活動工作手冊》和工作日志，印發給全區各工作小組，要求嚴格按照工作手冊做好宣傳調研工作，并認真填寫工作小組活動日志。此次組成的40個活動工作小組，組長均由各部門領導擔任，實行組長負責制，于10月16日-22日深入全區64個鄉鎮的140個村，采取宣講、座談交流、入戶走訪等多種方式，走訪農戶780戶，發放各類主題宣傳冊1萬多份，以扎實的工作作風，密切的分工合作，創新的工作方式，嚴格的工作紀律，全力完成活動各項工作任務，確保了活動取得了實效，農民得到了實惠。

(一)宣傳國家糧食政策。工作小組每到一地，均深入農戶家中、田間地頭、農民售糧現場和糧食收儲企業，采取集中宣講、座談交流、問答互動等方式，重點向農民宣傳講解國家糧食生產及農業補貼政策。在秋糧收購地區，向農民宣講國家秋糧收購政策、糧油市場信息及糧食整曬知識，切實讓農民賣放心糧、明白糧。

(二)普及糧食技術及節糧減損知識。充分發揮各部門專業優勢，向農民講解糧食生產、田間管理、收割和科學儲糧、節糧等技術，講解農戶科學糧倉儲存小麥、稻谷技術，受到了農民廣泛歡迎。xx市是我區回族聚集區，市上的2個活動小組深入到xx村等5個村(社區)進行宣傳，農民對工作組宣傳的糧食政策聽得津津有味，對黨和國家的惠農政策拍手叫好，同時對科學儲糧倉的推廣使用交口稱贊。xx縣工作小組除進村宣傳外，還深入到xx寺向回族群眾進行宣傳，得到一致好評。同時，xx市邀請市電視臺記者隨同宣傳活動小組一同深入各鄉村、社區開展宣傳采拍和電視采訪，并制作了《讓愛惜糧食節約糧食蔚然成風》專題宣傳片，在xx電視臺公共頻道《新聞觀察》欄目連續播放，吳忠日報也作了系列宣傳報道。

(三)廣泛開展調研工作。各工作小組實地調研秋糧收購工作情況和對國家糧食政策執行情況，現場制止和糾正不執行國家糧食政策，侵害農民合法權益等行為22次，并提出了整改要求。

(四)充分聽取農民群眾的意見。活動中，各工作小組認真傾聽農民在糧食生產、收購儲存等方面以及糧食企業在當前管理經營中存在的問題和困難，廣泛收集農民和企業關于糧食流通工作的意見和建議，現場及時答疑解惑，不能現場解決的進行了記錄整理。對各地報送反映的集中問題，我局將在分類整理后及時向有關方面進行反饋。

(五)組織開展“節糧巧婦”評選活動。各地糧食部門與婦聯積極發掘節糧減損方面先進典型，開展了“節糧巧婦”評選活動。各地通過深入挖掘，層層推薦，全區市、縣推薦評選了在家庭節糧方面表現突出的優秀婦女典型150名。同時，各地級市糧食和婦聯共同推薦了50名“節糧巧婦”參與自治區級“節糧巧婦”評選，目前正在評審中，對評選出的自治區級“節糧巧婦”，自治區^v^和婦聯將在xx主要媒體上給予宣傳，引領群眾將“愛糧節糧”的優秀傳統融入到日常生活中，推進崇尚節約的社會風尚。

節約篇四

你們好！

1、要節約用水，用水時，水龍頭不要開的太大，要縮短用水時間，養成隨手關水龍頭的良好習慣，確保節約每一滴水。

2、“少開一盞燈，節約一度電”，努力做到節約用電，隨手關燈，少用電器，光線充足時，不要開燈，外出時關閉室內的電腦、電燈、電視機等用電設備。

3、節約糧食，不挑食，不隨便丟棄飯菜。

4、生活儉樸，不攀比，不挑吃穿，穿著樸素大方。

5、不帶零花錢，不隨便花錢，不購買零食，不吃零食。

6、節約用紙，愛護課本和作業本，不浪費每一張紙，不隨手丟棄紙張。

7、愛護學校的公物和花草樹木，不損壞門窗、桌凳，不踐踏草坪。

8、為貧困的小伙伴捐出自己閑置的學習用品和書籍，做傳播文明的小使者。

9、節約時間，合理安排和利用時間，爭取的學習效率，從小講文明，養成勤儉節約的好習慣。

10、不僅身體力行，而且要帶動身邊的鄰居、小朋友和家人，共同參與節能活動，制止各種浪費行為。

同學們，讓我們行動起來，節約用水、用電、用紙、節約糧食，從我做起，從現在做起，從點點滴滴做起，厲行勤儉節約，做一個節約型的文明好少年！

倡議人：xxx

20xx年xx月xx日

節約篇五

近年來，我局上下共同努力，嚴格按照創建“五型”機關的統一部署和要求，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質，努力創建制度健全、管理有序、調控有力、運行規范的長效機制，實現“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創一流業績”的工作目標，取得了很大成效。現將工作階段性情況總結如下。

一、以勤奮好學、提高素質為根本，努力創建“學習型”機關

在全局強調“不斷學習、善于學習”，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環節來抓，進一步深化學習內容，創新學習載體，注重學習實效，在全局上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。

二是加強法律法規學習，不斷增強依法行政能力。重點學習與糧食食品安全工作密切相關的法律法規，尤其是新出臺的基本法規條例，還將一些常見的法律法規編印成書或宣傳單，發給每名干部進行學習，切實提高機關干部法律素養和依法辦事能力。

三是加強業務知識學習，不斷提高工作能力和水平。重點突出糧食流通領域監管法規的學習，努力提高每個干部的業務素質和實際工作能力。在全局廣泛開展崗位練兵和技能比武活動，局機關和各二級單位都分別開展了各種類型的測試，激發大家學習業務的積極性和緊迫感。定期安排干部職工參加各種類型的業務培訓，多次派出人員參加省^v^和市^v^舉辦的各類糧食管理和專業技術業務培訓。

二、以與時俱進、開拓進取為理念，努力創建“創新型”機關

創新是一個民族的靈魂，是國家興旺發達不竭的動力，同時創新也是一個機關始終充滿生機和活力的源泉。我們始終把創新貫穿到平常的工作中，通過體制創新、機制創新、管理創新、技術創新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。

一是圍繞拓展工作思路,進行思想觀念創新。近年來，糧食工作面臨著新形勢、新任務，糧食系統從上到下都在不停地探索和創新。面對新形勢，特別是思維方式、工作思路要創新。要求全體干部都要敢想敢試、奮力爭先，創出適合我市糧食發展的新思路、新辦法、新模式。認真開展解放思想大討論、深入調研等方式，進行思想創新，觀念創新。局領導班子成員帶頭深入基層、深入企業、深入聯系點開展調查研究，不斷發現新情況、探討新問題、破除舊觀念，提出新思路。今年局領導班子分別以我市糧食供需平衡和我市土地流轉對糧食生產的影響為題，撰寫了兩篇調研報告，上報給省^v^和市委調研室。

二是圍繞提高工作質量和效率,進行工作方法創新。鼓勵干部職工圍繞簡化程序、提高效率、為企業搞好服務，大力推進工作方式方法創新，力求在一個方面、一個環節、一個程序上變革思維，打破常規，創造性開展工作，使工作效率、服務質量得到明顯提高。針對過去糧食收購資格證審批不夠規范、環節過多、時間過長、效率不高的突出問題，我局大膽進行改革完善，簡化審批程序，行政審批服務質量和工作效率顯著提高，經驗和做法上報給市群教辦。

三是建立創新激勵機制，大膽鼓勵創新。為激勵全局人員解放思想、創新方法，以創新的工作理念帶糧食各項工作不斷邁上新臺階，營造積極向上、開拓創新、爭創一流的濃厚氛圍，建立完善工作創新獎獎勵制度。要求每名干部職工都要圍繞本職工作進行創新和突破，對提出工作建議并得到局采納，均可評為“創新建議獎”;工作建議得到盟級以上宣傳并推廣的，可評為“創新工作獎”。獲獎的單位和個人將給予獎勵，同時作為年終考核和先進評比的主要依據，計入個人檔案。今年我市儲備庫常等3人開展的“環流熏蒸技術在大型糧倉中的應用”課題項目獲市委市政府科技成果推廣二等獎。

三、以改進作風、勤政自律為目的，努力創建“廉潔型”機關

創建廉潔型機關是培養廉潔、高效、公道、正派的機關作風重要途徑。加強廉潔型機關建設，是當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手之一。我局切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。

一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。局黨組書記作為全局黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，局黨組書記和各單位、科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”，被“一票否決”的，取消一切評優資格，對不履行工作職責，導致工作失職的，還將給予處分。

二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了反腐倡廉一系列重要講話和工作報告，《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》等有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定和要求。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每年召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

三是狠抓制度建設，健全預防腐敗機制。完善舉報投訴機制，設立舉報箱，公布投訴電話，聘請義務監督員，主動接受社會的投訴和舉報。重視違法違紀案件的查處工作，高度重視群眾來信來訪工作，做到實名信訪件查處率達到100%;加強重點領域監督機制。重點加強對干部提拔、錄用等重要領域進行全方位的監督。近年，我局相繼組織了多次機關財務和賬目公開，多次接受紀檢部門全程進行監督，有力的增進了領導班子的團結。干部任用上，檢查民主公開，沒有人提出任何異議。同時，對新提拔的干部，任前紀檢組也都進行了廉政談話。

四、以改進工作，提高效率為目的，努力創建“效能型”機關

我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。

一是認真貫徹有關制度。認真落實《^v^行政許可法》和關于行政效能的有關制度，最大限度的簡化和規范行政審批程序，清理規范已經出臺的政策文件，針對存在問題研究制定具有較強針對性、操作性的政策措施，推進機關管理體系依法、有序、高效運行。進一步強化機關工作人員的效能意識，通過簡化辦事程序，高效率、高標準履行工作職責，不斷提高執法效能、行政效能、服務效能和工作效能。

二是嚴格進行責任考核。局機關各科室、二級單位負責人每年年初與局領導簽訂目標責任書，就全年的工作任務進行明確。工作中堅持高標準，令行禁止，雷厲風行，園滿或超額完成年度工作目標。同時強化督查力度，要求干部職工對本職工作按時按質完成，不準出現拖拉、扯皮、推托等現象，不準出現漏辦、晚辦等問題。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質量方面。每周召開局黨組會議，對各項工作完成情況;定期召開局務會，總結和研究部署工作。