優(yōu)秀學(xué)生具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。小編為大家整理了一些來(lái)自?xún)?yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)筆記和方法總結(jié)，希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇一

第一段：溝通技巧的重要性及其對(duì)學(xué)生的影響（200字）。

溝通技巧是人際交往中十分重要的一項(xiàng)能力，在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中具有不可忽視的作用。良好的溝通能力不僅可以增加學(xué)習(xí)的效果，還能促使學(xué)生與老師、同學(xué)之間建立緊密的聯(lián)系。溝通技巧的學(xué)習(xí)，可以使學(xué)生更好地表達(dá)自己、聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和有效地解決問(wèn)題。因此，我們都需要認(rèn)識(shí)到溝通技巧的重要性，積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用于日常生活中。

第二段：提高溝通技巧的有效方法（250字）。

要提高溝通技巧，首先要注重自身的語(yǔ)言表達(dá)能力。學(xué)生可以通過(guò)多讀書(shū)、寫(xiě)作練習(xí)和與朋友進(jìn)行口語(yǔ)交流等方式，提高詞匯量和語(yǔ)言表達(dá)能力。其次，學(xué)生還應(yīng)明確自己的溝通目標(biāo)，如要表達(dá)自己的觀點(diǎn)、請(qǐng)求幫助或解答問(wèn)題等，明確目標(biāo)有助于更清晰地表達(dá)。此外，學(xué)生還可以學(xué)習(xí)有效傾聽(tīng)的技巧，如專(zhuān)注關(guān)注對(duì)方、積極表達(dá)理解等，這有助于增進(jìn)彼此的互信和理解。最后，學(xué)生還應(yīng)該尊重他人的觀點(diǎn)和充分考慮他人的感受，以營(yíng)造良好的溝通氛圍。

良好的溝通技巧在學(xué)習(xí)中起到至關(guān)重要的作用。首先，合理運(yùn)用溝通技巧可以更好地理解老師的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生可以通過(guò)提問(wèn)、請(qǐng)教和與老師交流等方式，澄清疑惑，加深對(duì)知識(shí)的理解。其次，溝通技巧有助于促進(jìn)同學(xué)之間的相互學(xué)習(xí)和合作。通過(guò)與同學(xué)們互動(dòng)、合作完成課題和作業(yè)，學(xué)生可以從不同的角度去思考問(wèn)題，提高自己的學(xué)習(xí)能力。此外，良好的溝通技巧還能幫助建立良好的師生關(guān)系，學(xué)生可以通過(guò)與老師之間的溝通和交流，獲得更多的學(xué)習(xí)資源和建議。

第四段：溝通技巧對(duì)學(xué)生生活的積極影響（250字）。

良好的溝通技巧不僅在學(xué)習(xí)中起重要作用，也對(duì)學(xué)生的生活產(chǎn)生積極的影響。首先，通過(guò)良好的溝通，學(xué)生可以更好地表達(dá)自己的需求和意見(jiàn)，在生活中獲得更多的幫助和資源。其次，積極的溝通技巧有助于解決問(wèn)題和處理矛盾。學(xué)生可以通過(guò)與家人、朋友之間進(jìn)行有效溝通，闡述自己的觀點(diǎn)和理解他人的意見(jiàn)，減少?zèng)_突和誤解。此外，溝通技巧還有助于學(xué)生建立自信、拓展人際關(guān)系、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神等，對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升有著積極的影響。

第五段：總結(jié)（200字）。

溝通技巧作為一項(xiàng)重要的能力，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活具有重要的影響。通過(guò)提高語(yǔ)言表達(dá)能力、明確溝通目標(biāo)、學(xué)習(xí)傾聽(tīng)技巧和尊重他人觀點(diǎn)等方式，學(xué)生可以有效地提升溝通技巧。良好的溝通技巧在學(xué)習(xí)中能夠更好地理解教學(xué)內(nèi)容，促進(jìn)同學(xué)之間的學(xué)習(xí)和合作；在生活中能夠更好地表達(dá)自己的需求和意見(jiàn)，解決問(wèn)題和處理矛盾。因此，我們應(yīng)該重視溝通技巧的學(xué)習(xí)，將其應(yīng)用于學(xué)生的日常生活中。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇二

一個(gè)成功的銷(xiāo)售員應(yīng)該記住的話：

1.推銷(xiāo)成功的同時(shí)，要使這客戶(hù)成為你的朋友。

2.任何準(zhǔn)客戶(hù)都是有其一攻就垮的弱點(diǎn)。

3.對(duì)于積極奮斗的人而言，天下沒(méi)有不可能的事。

4.越是難纏的準(zhǔn)客戶(hù)，他的購(gòu)買(mǎi)力也就越強(qiáng)。

5.當(dāng)你找不到路的時(shí)候，為什么不去開(kāi)辟一條?

6.應(yīng)該使準(zhǔn)客戶(hù)感到，認(rèn)識(shí)你是非常榮幸的。

7.要不斷去認(rèn)識(shí)新朋友，這是成功的基石。

8.說(shuō)話時(shí)，語(yǔ)氣要和緩，但態(tài)度一定要堅(jiān)決。

9.對(duì)推銷(xiāo)員而言，善于聽(tīng)比善于辯更重要。

10.成功者不但懷抱希望，而且擁有明確的目標(biāo)。

11.只有不斷尋找機(jī)會(huì)的人，才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

12.不要躲避你所厭惡的人。

13.忘掉失敗，不過(guò)要牢記從失敗中得到的教訓(xùn)。

14.過(guò)分的謹(jǐn)慎不能成大業(yè)。

15.世事多變化，準(zhǔn)客戶(hù)的情況也是一樣。

16.推銷(xiāo)的成敗，與事前準(zhǔn)備的功夫成正比。

17.光明的未來(lái)都是從現(xiàn)在開(kāi)始。

18.失敗其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。

19.慢慢了解客戶(hù)的消費(fèi)心里，不要急于求成。

20你要去認(rèn)同別人，不管他說(shuō)什么，你都要點(diǎn)頭，然后微笑，你都給他來(lái)個(gè)是，是不是這樣?因?yàn)槟愕挠^點(diǎn)得到認(rèn)同你就覺(jué)得，總有道理，但是他剛剛得到你認(rèn)同的時(shí)候，你有沒(méi)有發(fā)覺(jué)，他出于尊重也會(huì)認(rèn)同你的觀點(diǎn)，相信嗎?這樣就可以建立良好的人脈，產(chǎn)生良好的共鳴和溝通。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇三

第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。

溝通是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠帧Ｔ趯W(xué)生生涯中，良好的溝通技巧對(duì)于與同學(xué)和老師的關(guān)系發(fā)展以及學(xué)習(xí)成績(jī)的提高至關(guān)重要。在過(guò)去的幾年中，我不斷提升自己的溝通技巧，并從中獲得了許多心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在溝通技巧方面積累的一些經(jīng)驗(yàn)。

第二段：傾聽(tīng)的力量（字?jǐn)?shù)：250字）。

作為一個(gè)學(xué)生，我意識(shí)到傾聽(tīng)是溝通中最重要的一環(huán)。通過(guò)傾聽(tīng)，我們可以理解別人的觀點(diǎn)、需求和想法。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我真正關(guān)注并傾聽(tīng)對(duì)方時(shí)，我與同學(xué)和老師的關(guān)系更加融洽，他們也更愿意與我分享和合作。我學(xué)會(huì)了傳遞積極的非語(yǔ)言信號(hào)，如眼神接觸和微笑，以表達(dá)我對(duì)他們的關(guān)注。此外，我也經(jīng)常通過(guò)提問(wèn)來(lái)激發(fā)對(duì)方的思考和表達(dá)，這使得交流更加流暢和有效。

第三段：尊重與易理解（字?jǐn)?shù)：250字）。

在溝通過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)尊重對(duì)于建立良好的關(guān)系和有效的溝通至關(guān)重要。我時(shí)刻保持尊重和禮貌，并包容對(duì)方的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。我學(xué)會(huì)了避免以一種傲慢的態(tài)度來(lái)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并努力理解對(duì)方的立場(chǎng)。在我的交流中，我盡量使用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，避免使用復(fù)雜的詞匯和結(jié)構(gòu)。這樣可以確保對(duì)方更容易理解我的觀點(diǎn)，并促使更深入的交流。

第四段：表達(dá)自己與解決沖突（字?jǐn)?shù)：250字）。

明確地表達(dá)自己是溝通技巧中的關(guān)鍵點(diǎn)之一。我學(xué)會(huì)了坦誠(chéng)地表達(dá)我的意見(jiàn)和需求，而不回避或隱藏。通過(guò)清晰地表達(dá)，我可以確保對(duì)方了解我的觀點(diǎn)和期望，并促使更好的理解和合作。此外，當(dāng)遇到?jīng)_突和矛盾時(shí)，我也學(xué)會(huì)了以冷靜和理性的方式處理。我會(huì)先尋求雙方的共同點(diǎn)，然后嘗試找到解決問(wèn)題的方案。這種解決沖突的方式有助于保持和諧的關(guān)系，并促使更積極的合作。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與應(yīng)用（字?jǐn)?shù)：250字）。

終身學(xué)習(xí)是我在溝通技巧方面的最重要的心得體會(huì)。我深知溝通技巧是需要不斷練習(xí)和改進(jìn)的。通過(guò)學(xué)習(xí)各種書(shū)籍、參加溝通培訓(xùn)課程和觀察他人的溝通方式，我不斷地豐富自己的溝通技巧，并將其應(yīng)用到實(shí)際生活中。從這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了從每次交流中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)自己的表達(dá)方式進(jìn)行反思和調(diào)整。只有持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能在溝通技巧中不斷進(jìn)步，并取得更好的成果。

結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：200字）。

通過(guò)不斷地提升自己的溝通技巧，我與同學(xué)和老師之間的關(guān)系得到了極大的提升。我能夠更好地理解他人、表達(dá)自己，并處理沖突。這一切都使得我的學(xué)習(xí)和生活更加愉快和有效。在未來(lái)的歲月中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用溝通技巧，不斷成長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)更好的人際關(guān)系和個(gè)人發(fā)展而努力。我深信，良好的溝通技巧將成為我成功的關(guān)鍵之一。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇四

在當(dāng)代社會(huì)中，溝通技巧是人們生活中至關(guān)重要的一部分。對(duì)于學(xué)生而言，掌握良好的溝通能力不僅能夠幫助他們更好地與老師、同學(xué)交流，還能提升自己的表達(dá)能力和思維能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐溝通技巧，我深刻體會(huì)到了它的重要性和職場(chǎng)發(fā)展中的巨大價(jià)值。

第二段：有效傾聽(tīng)的重要性。

在與他人進(jìn)行溝通時(shí)，有效傾聽(tīng)是非常重要的。我曾經(jīng)遇到過(guò)過(guò)于急于表達(dá)自己的想法，而忽略了對(duì)對(duì)方意見(jiàn)的傾聽(tīng)。這導(dǎo)致了我與同學(xué)之間的信息交流不暢，常常出現(xiàn)誤解和矛盾。后來(lái)，我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，懂得了傾聽(tīng)的重要性。通過(guò)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，我能夠更好地理解他人的想法，消除誤解，建立更好的人際關(guān)系。

第三段：積極表達(dá)的技巧。

除了傾聽(tīng)，積極表達(dá)也是溝通中不可或缺的一部分。盡管我經(jīng)常有很多想法和觀點(diǎn)，但在過(guò)去，我常常因?yàn)檠赞o不當(dāng)而無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力學(xué)習(xí)，我逐漸掌握了一些溝通技巧。比如，我學(xué)會(huì)了用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的問(wèn)題，避免使用含糊不清的詞匯和術(shù)語(yǔ)。另外，我學(xué)會(huì)了適當(dāng)使用非語(yǔ)言信息，如姿態(tài)、表情和音調(diào)，來(lái)增強(qiáng)我的表達(dá)效果。通過(guò)這些技巧，我能夠更加清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)，與他人進(jìn)行有效溝通。

第四段：解決沖突的方法。

溝通中難免會(huì)出現(xiàn)沖突和分歧，而如何妥善解決這些問(wèn)題也是學(xué)習(xí)溝通技巧的重要內(nèi)容之一。我曾經(jīng)遇到過(guò)與同學(xué)之間的分歧和爭(zhēng)吵，而當(dāng)時(shí)的我無(wú)法有效地解決問(wèn)題，反而導(dǎo)致局勢(shì)進(jìn)一步惡化。后來(lái)，我從書(shū)籍和老師的引導(dǎo)中學(xué)到了一些解決沖突的方法。例如，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用積極的語(yǔ)言和態(tài)度來(lái)進(jìn)行溝通，避免使用攻擊性言辭。另外，我學(xué)會(huì)了尋求妥協(xié)和共贏的解決方案。通過(guò)這些方法，我能夠更好地處理沖突，維護(hù)良好的人際關(guān)系。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐溝通技巧，我不僅提升了自己的表達(dá)能力和思維能力，還建立了良好的人際關(guān)系。在今后的學(xué)習(xí)和職場(chǎng)中，我將繼續(xù)努力，提升自己的溝通技巧，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信，掌握良好的溝通技巧將為我打開(kāi)更廣闊的機(jī)遇和發(fā)展空間。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇五

在當(dāng)今社會(huì)，溝通已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。而對(duì)于大學(xué)生而言，良好的溝通能力尤為重要，它決定著一個(gè)大學(xué)生是否能夠在學(xué)習(xí)、就業(yè)和人際關(guān)系中取得成功。因此，本文將就大學(xué)生的溝通表達(dá)心得體會(huì)展開(kāi)探討。

第二段：提高溝通能力的必要性。

良好的溝通能力對(duì)于大學(xué)生而言尤為重要。首先，大學(xué)生需要通過(guò)溝通與教師和同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)交流，從而獲得更多的知識(shí)和學(xué)習(xí)方法。其次，大學(xué)生需要準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)，以便與他人進(jìn)行深入的思想交流和討論。此外，良好的溝通能力還有助于大學(xué)生在求職和工作中更好地與他人合作，提高工作效能。綜上所述，提高溝通能力不僅對(duì)大學(xué)生個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有益，也對(duì)社會(huì)發(fā)展起到積極的影響。

第三段：提高溝通能力的途徑。

要提高溝通能力，大學(xué)生可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。首先，大學(xué)生需要注重語(yǔ)言修養(yǎng)和表達(dá)能力的培養(yǎng)，提高自己的口頭表達(dá)與書(shū)面表達(dá)能力。可以通過(guò)大量閱讀、寫(xiě)作和演講來(lái)提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。其次，大學(xué)生要注重傾聽(tīng)他人，學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)別人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，并給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。此外，大學(xué)生還可以參加辯論賽、模擬講座等活動(dòng)，提高自己的辯論和演講能力。最后，大學(xué)生要注重非語(yǔ)言溝通，通過(guò)肢體語(yǔ)言、面部表情等與他人進(jìn)行交流，以更準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的意思。

在溝通中，大學(xué)生常常會(huì)遇到一些障礙，如語(yǔ)言障礙、溝通焦慮等。要克服這些障礙，大學(xué)生可以從以下幾個(gè)方面著手。首先，大學(xué)生要提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，多注意詞匯的積累和語(yǔ)法的運(yùn)用，以克服語(yǔ)言障礙。其次，大學(xué)生要提高自信心，不要過(guò)分自責(zé)或過(guò)度擔(dān)心自己的表達(dá)能力。可以通過(guò)多與人交流和實(shí)踐來(lái)增加自信心，逐漸克服溝通焦慮。此外，大學(xué)生還可以通過(guò)自我調(diào)節(jié)和冷靜思考來(lái)解決溝通中的問(wèn)題，找到更好的表達(dá)方式。

第五段：結(jié)尾。

綜上所述，大學(xué)生要重視溝通能力的培養(yǎng)，提高自己的溝通表達(dá)能力對(duì)于大學(xué)生而言至關(guān)重要。通過(guò)加強(qiáng)語(yǔ)言修養(yǎng)、傾聽(tīng)他人、提高非語(yǔ)言溝通和克服溝通障礙等方式，大學(xué)生可以達(dá)到更高水平的溝通能力，為自己的個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)：通過(guò)以上的分析，我們可以得出結(jié)論：大學(xué)生要重視溝通能力的培養(yǎng)，通過(guò)提高語(yǔ)言表達(dá)能力、傾聽(tīng)他人、克服溝通障礙等途徑，可以提高自己的溝通能力。只有具備良好的溝通能力，大學(xué)生才能夠更好地與他人交流合作，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值和目標(biāo)。因此，大學(xué)生應(yīng)該重視并努力提高自己的溝通能力，從而更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇六

與過(guò)度溺愛(ài)孩子的家長(zhǎng)溝通，以情與之共鳴是法寶。大掃除，班上盆不夠用，學(xué)生紛紛從家?guī)鑱?lái)。我發(fā)現(xiàn)小華拿了一個(gè)很小的盆，根本就洗不開(kāi)抹布，和她一組的同學(xué)都埋怨她，嫌她搶著拿盆結(jié)果卻拿了個(gè)不能用的。當(dāng)天晚上，小華媽媽打電話給我，滿(mǎn)是埋怨地說(shuō)：“孩子從小體弱，我哪里敢讓她拿大盆啊?走路不安全，拿去盛水多了她也拿不動(dòng)。可是孩子回家不高興地說(shuō)同學(xué)埋怨她拿的盆小，拖了小組后腿。老師，孩子畢竟拿盆了，你為什么不阻止其他學(xué)生，讓他們別說(shuō)小華啊?她回家就斗氣，我怎么也哄不好她。她最聽(tīng)你的話，你幫我哄哄她吧。”聽(tīng)了家長(zhǎng)的話，我又好笑又好氣：都上初中的孩子了，拿個(gè)大盆家長(zhǎng)都如此不放心，孩子不高興了家長(zhǎng)就慌得求老師哄孩子……但是轉(zhuǎn)而一想，如果不是十分無(wú)奈，家長(zhǎng)也不會(huì)打電話求救，再說(shuō)這也是與家長(zhǎng)溝通的良機(jī)啊。于是，我以一個(gè)普通母親的身份和家長(zhǎng)聊起了教養(yǎng)孩子的一些經(jīng)驗(yàn)與困惑。由于角度一致，很快就與家長(zhǎng)產(chǎn)生了共鳴，并且自然地將一些正確的教子方法跟家長(zhǎng)做了交流。從那以后，小華媽媽經(jīng)常給我打電話，主動(dòng)與我探討教育孩子的一些方法，小華也很快融入了班級(jí)大家庭中。

許多家長(zhǎng)忙于生意，對(duì)孩子的學(xué)習(xí)不聞不問(wèn)，與他們溝通的捷徑是充分利用他們好面子的心理。班上的小成同學(xué)活潑聰明但自律能力較差，在一次單元檢測(cè)中，小成的成績(jī)非常好，當(dāng)晚我打電話給他的家長(zhǎng)。電話接通后，小成爸爸有些不耐煩地說(shuō)：“老師，我現(xiàn)在正忙，有事能否改天再說(shuō)?”我立即說(shuō)：“我找您沒(méi)有別的事情，只是想告訴您，今天小成的測(cè)試成績(jī)非常優(yōu)秀，凡是優(yōu)秀的學(xué)生我都打電話通報(bào)給家長(zhǎng)。”電話那邊傳來(lái)小成爸爸喜出望外的聲音：“謝謝您啊，老師。沒(méi)想到這孩子還真給我露臉，我都沒(méi)管他，他居然學(xué)得不錯(cuò)。”電話也不著急掛上了。我順著他的話說(shuō)：“是啊，這孩子真聰明，要是您管一管他的話，就更好了。”“對(duì)，對(duì)，對(duì)，以后我一定好好管管他。謝謝您……”記不清他一口氣說(shuō)了幾個(gè)“對(duì)”，也記不清他說(shuō)了多少次“謝謝”。從那以后，他開(kāi)始主動(dòng)給老師打電話詢(xún)問(wèn)孩子的情況了。

與“脾氣暴躁型”家長(zhǎng)溝通，讓他嘗嘗碰壁的滋味是溝通的捷徑。班上一個(gè)學(xué)生屢次不寫(xiě)英語(yǔ)作業(yè)，我打電話請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校，想了解學(xué)生回家后的學(xué)習(xí)情況。不一會(huì)兒，一個(gè)家長(zhǎng)怒氣沖沖地邁進(jìn)辦公室，一把拖過(guò)我面前的學(xué)生，揚(yáng)起了偌大的巴掌。我急忙擋在孩子面前，使那個(gè)巴掌卡在了半空。趁家長(zhǎng)發(fā)愣之際，我又一把拉開(kāi)學(xué)生，讓他快回教室上課去。看著學(xué)生一溜煙地跑回教室，我回頭問(wèn)家長(zhǎng)他是誰(shuí)。“我是孩子爸爸。”我邊搖頭邊說(shuō)：“你是代替孩子爸爸的吧。請(qǐng)你回去，讓孩子的爸爸親自來(lái)。”這位家長(zhǎng)立時(shí)急得滿(mǎn)臉通紅：“我就是孩子爸爸，你怎么不信呢?”“孩子親爸爸哪有對(duì)孩子這樣狠的?你那一巴掌要是打上去還不得把孩子打傻啊!”“這……”孩子爸爸一時(shí)語(yǔ)塞，不好意思起來(lái)。我及時(shí)搬過(guò)凳子請(qǐng)他坐下，然后告訴他，我理解他恨鐵不成鋼的心情，可是優(yōu)秀的孩子是鼓勵(lì)出來(lái)的，不是打出來(lái)的。接下來(lái)我們的交流就輕松而融洽起來(lái)。

孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)持續(xù)落后，家長(zhǎng)往往就會(huì)失去信心。和這部分家長(zhǎng)溝通時(shí)，通過(guò)挖掘表?yè)P(yáng)孩子其他方面的閃光點(diǎn)來(lái)感染家長(zhǎng)，往往能取得良好效果。新學(xué)期第一次家長(zhǎng)會(huì)，小雨同學(xué)的家長(zhǎng)沒(méi)來(lái)。我想這個(gè)學(xué)生升級(jí)的成績(jī)是后幾名，家長(zhǎng)一定是對(duì)孩子失去了信心才不愿意露面的。于是，我就仔細(xì)觀察尋找這個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。一天，我邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校，他媽媽一來(lái)就不停地說(shuō)：“老師，真丟人，養(yǎng)了這么個(gè)不爭(zhēng)氣的孩子……”我微笑著聽(tīng)她訴說(shuō)對(duì)孩子的種種不滿(mǎn)，直到她停下來(lái)，我說(shuō)：“小雨媽媽?zhuān)信d趣圍繞著孩子和我進(jìn)行一場(chǎng)比賽嗎?”小雨媽媽一臉迷惑地看著我，我告訴她我要和她比賽：她說(shuō)小雨的缺點(diǎn)，我說(shuō)優(yōu)點(diǎn)，看誰(shuí)說(shuō)得多。結(jié)果小雨媽說(shuō)來(lái)說(shuō)去始終是孩子學(xué)習(xí)上的缺點(diǎn)，很快就說(shuō)完了。我說(shuō)的優(yōu)點(diǎn)則范圍廣，方面多。小雨媽聽(tīng)著我不停地說(shuō)著孩子的優(yōu)點(diǎn)，不由得愣住了。我順勢(shì)告訴她，不能因?yàn)楹⒆訉W(xué)習(xí)不好就否定孩子的一切，應(yīng)從孩子的優(yōu)點(diǎn)入手，表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)孩子，讓孩子把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。這才是教育的成功。一席話說(shuō)得小雨媽媽感嘆不已、后悔不已，決定以后給孩子更多的愛(ài)與鼓勵(lì)。

所有家長(zhǎng)都希望自己的孩子好。家長(zhǎng)的這種心理，是班主任能夠與各種類(lèi)型家長(zhǎng)成功溝通的心理基礎(chǔ)。只要掌握恰當(dāng)方法，雙方是能夠達(dá)到心理相融進(jìn)而形成教育合力的。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇七

4月23日，參加了公司組織的《管理者如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)》的培訓(xùn)，使我受益良多，感受頗深，作為公司里的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)此次培訓(xùn)深深的認(rèn)識(shí)到管理是一門(mén)專(zhuān)業(yè)，是一門(mén)難度很大、應(yīng)用很靈活的專(zhuān)業(yè)，是一種特殊的職業(yè)，需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，工作的開(kāi)展不僅僅只是以管理促創(chuàng)新，更應(yīng)該是以創(chuàng)新促效益，只有兩者相輔相成，才能促使各項(xiàng)工作的穩(wěn)步和健康發(fā)展。

培訓(xùn)從“溝通與激勵(lì)的管理意義”、“為什么不能有效的溝通”和“有效溝通建議”三個(gè)方面對(duì)管理者如何進(jìn)行溝通和激勵(lì)進(jìn)行了詳細(xì)的激-情的闡述和論解，也區(qū)別了領(lǐng)導(dǎo)和管理的不同：首先，領(lǐng)導(dǎo)工作不是個(gè)人行為，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個(gè)開(kāi)發(fā)者，他的工作目標(biāo)應(yīng)該是更加有效的使用自己掌握的人力資源，使其發(fā)揮出最大的潛能，不要總覺(jué)得手下的人不好用，要努力檢討自己，是否盡力開(kāi)發(fā)了這些資源。其次，領(lǐng)導(dǎo)不是一個(gè)事無(wú)具細(xì)的指導(dǎo)，也不是權(quán)威的訓(xùn)斥，而是搭臺(tái)讓人唱戲。第三，領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)程度和分工明確程度的合成結(jié)果。

在日常管理中，總能聽(tīng)到有些管理者抱怨：為什么我的下屬不聽(tīng)我的?其實(shí)，沒(méi)有帶不好的兵，只有帶不好兵的將軍。遇到這種情況，管理者應(yīng)該反省自己的領(lǐng)導(dǎo)方式，看看問(wèn)題出在哪里。做為一個(gè)管理者，你每天要做的事情不只是依照所謂的生產(chǎn)計(jì)劃去安排別人做什么事，要讓職工知道事情的全局。告訴他們“為什么要做這樣一件事，這項(xiàng)工作要求什么時(shí)候完成，我們要達(dá)到什么樣的目的”等等。只有了解了一件事情的前因后果，職工在做時(shí)才會(huì)明白做這件事情的原則，在工作中認(rèn)真思考，會(huì)將自己對(duì)這件事情的有關(guān)想法提出來(lái)，兩個(gè)人在一起商量，找出做這件事情的最有效的方法。

管理者要經(jīng)常和車(chē)間的職工進(jìn)行溝通，班組的內(nèi)部職工也要經(jīng)常溝通，溝通一詞說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難，要確保車(chē)間內(nèi)部的良好溝通并不是一件容易的事情。但是，車(chē)間溝通是否良好，對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作完成和執(zhí)行效率來(lái)說(shuō)，又顯得特別重要。由此可見(jiàn)，溝通在一個(gè)車(chē)間管理工作中的分量。我們平時(shí)和職工溝通時(shí)，盡量不要以高姿態(tài)和職工講話，要知道，我們大家其實(shí)都是平等的，我們沒(méi)有什么不一樣的，都是為了公司正常的生產(chǎn)和運(yùn)行，為了一個(gè)共同的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。工作中，我們要學(xué)會(huì)贊揚(yáng)職工，每個(gè)人都希望得到別人的重視，如果能夠?qū)β毠す芾韺?shí)現(xiàn)有效的溝通和激勵(lì)，并且運(yùn)籌帷幄的話，那么你就是一個(gè)出色的管理者，所有的檢修和生產(chǎn)工作都會(huì)出現(xiàn)事半功倍的效果，同時(shí)車(chē)間、公司自然會(huì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

那么作為車(chē)間的一名管理領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，如何運(yùn)籌帷幄實(shí)現(xiàn)有效的溝通的激勵(lì)呢?

通常可以采取5種管理方法：(1)目標(biāo)激勵(lì)與目標(biāo)形式的多樣化。把大、中、小和遠(yuǎn)、中、近的工作目標(biāo)相結(jié)合，使職工在工作中時(shí)刻把自己的行為與這些目標(biāo)緊緊聯(lián)系。目標(biāo)激勵(lì)包括設(shè)置、實(shí)施和檢查目標(biāo)三個(gè)階段。在制定目標(biāo)時(shí)須注意，要根據(jù)車(chē)間的實(shí)際生產(chǎn)情況來(lái)制定可行的目標(biāo)。(2)領(lǐng)導(dǎo)行為激勵(lì)。以身作則，并具有熱情，控制自己的情感，隱藏自己的消極情緒，發(fā)揚(yáng)一種積極的情緒和態(tài)度，并把自己的熱情投入到手頭上的工作中。(3)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)，實(shí)現(xiàn)分類(lèi)型，側(cè)重點(diǎn)。(4)關(guān)懷與尊重激勵(lì)。了解職工的感受和想法，并把自己的看法和意見(jiàn)及時(shí)反饋給他們，關(guān)懷和尊重員工不是表現(xiàn)在嘴上，也不是想起來(lái)才做的事，而是貫穿于自己的行動(dòng)當(dāng)中，把關(guān)心和尊重人當(dāng)成自己的一種修養(yǎng)，一種習(xí)慣。(5)支持激勵(lì)。主管要善于支持職工的創(chuàng)造性建議，充分挖掘職工的聰明才智，使大家都想事，都干事，都創(chuàng)新，都創(chuàng)造，信任職工，放手讓職工大膽工作。當(dāng)屬職工作遇到困難時(shí)，主動(dòng)為職工排憂解難，增加職工的安全感和信任感;當(dāng)工作中出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，要承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)的管理者不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中，取上將首級(jí)”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái)，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我管理不如蕭何，計(jì)謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄儯蠹叶汲删土艘环S功偉績(jī)。

公司的此次培訓(xùn)可謂是久旱逢甘霖，不僅增加了自己管理能力的認(rèn)知，更促使了自己的管理水平的提高，希望公司以后開(kāi)展更多類(lèi)似管理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在以后的工作中，作為一名基層管理干部，一定會(huì)在工作中不斷的總結(jié)，在總結(jié)中不斷前進(jìn)，認(rèn)真做好職工的溝通和激勵(lì)工作，爭(zhēng)取把這門(mén)管理專(zhuān)業(yè)做好干扎實(shí)!從而促使車(chē)間供風(fēng)、供電實(shí)現(xiàn)安全管理!

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇八

一、案例背景：

李某，年齡：14歲，性別：男，人瘦小。

初次見(jiàn)到他，我就感覺(jué)到他和其他學(xué)生有所不同。果然，通過(guò)一段時(shí)間的接觸，驗(yàn)證了我最初的預(yù)感。他學(xué)習(xí)良好，但他對(duì)自己要求不嚴(yán)格，辨不清是非。看到其他同學(xué)的一些行為，明知不對(duì)，卻偏去效仿，被老師發(fā)現(xiàn)后，又將過(guò)錯(cuò)推到別人身上;老師批評(píng)時(shí)會(huì)有一些過(guò)激行為;甚至以“學(xué)校收費(fèi)”為由，向家長(zhǎng)騙取錢(qián)，去玩游戲。在家里又時(shí)常與父親犟嘴。

通過(guò)了解得知，李某的母親是殘疾，父親長(zhǎng)期在外打工，夫妻關(guān)系不融洽。父親回來(lái)后不是喝酒就是打牌，對(duì)孩子的教育就是一些不中聽(tīng)的話。孩子出了事,不是訓(xùn)斥孩子，就打電話給老師，埋怨老師教育不當(dāng)。

二、教育方法：

1、深入家庭，搭情感之橋。

針對(duì)上述情況，我進(jìn)行了一次家訪。記得那個(gè)難忘的夜晚，天下著雨，我步行去李某家進(jìn)行家訪。來(lái)到李某家時(shí)，我猶豫起來(lái)，去李某家說(shuō)什么好呢?說(shuō)沈李某搞破壞，賠500元之事，還是說(shuō)他爸爸訓(xùn)斥性的教育方法呢?……正遲疑不決時(shí)，我看見(jiàn)他家燈亮著，耳邊傳來(lái)的是一陣麻將聲。

我敲了很長(zhǎng)時(shí)間的門(mén)，他父親才出來(lái)開(kāi)門(mén)。“小子出來(lái)，你老師來(lái)了!”，一個(gè)大嗓門(mén)嚇了我一跳，接著李某從自己房間里走出來(lái),“你在學(xué)校干什么了?”李某瑟縮著不敢說(shuō)。我趕緊說(shuō)：“你好，我是來(lái)看看的，近來(lái)李某表現(xiàn)很好。”

我把“很好”突出來(lái)。“好什么?剛賠給人家500元，還好，是不是又有事?”他爸氣憤地說(shuō)。我誠(chéng)懇地說(shuō)：“孩子真的不錯(cuò)，關(guān)于賠錢(qián)的事他也承認(rèn)了錯(cuò)誤，這次語(yǔ)文和數(shù)學(xué)成績(jī)都優(yōu)秀。”這時(shí)，他的眼光有些疑惑，不過(guò)有一絲柔和了。然后我們都坐下來(lái)，心平和氣地交談起來(lái)，我很慎重地說(shuō)：“孩子長(zhǎng)大了，如講得有道理的話，你要聽(tīng)的，教育孩子是我們共同的責(zé)任，只要你能配合我們，教育就一定能成功”。

又說(shuō)：“像剛才你們?cè)诖蚵閷ⅲ瑢?duì)小孩做作業(yè)影響很大的，你說(shuō)對(duì)嗎?”。通過(guò)一番的話。他爸也承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)。這次家訪，從我的教育的方法談到李某的閃光點(diǎn)等等，足足談了一個(gè)多小時(shí)。直到我臨走時(shí)，他的臉上才有一絲的笑容，流露出輕松和感激，攥著我的手說(shuō)："孩子讓您費(fèi)心了，下雨天，路又這么遠(yuǎn)，太辛苦了，謝謝您了”。在回來(lái)的路上，我想：家訪不僅能讓教師走近家長(zhǎng)，走進(jìn)學(xué)生的心靈，而且能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺點(diǎn)形成的原因，找到解決問(wèn)題的鑰匙，從而搭建起情感的橋梁。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇九

2008年5月12日2點(diǎn)28分，汶川發(fā)生了特大地震，那個(gè)黑色的下午發(fā)生了許多令我難忘感動(dòng)的事，我將永遠(yuǎn)銘記在心中。

記得有一位名叫譚千秋的老師，那天下午他同往常一樣，正在繪聲繪色地給孩子們講課，孩子們聽(tīng)得津津有味。忽然，空氣仿佛凝固了，房子劇烈搖動(dòng)起來(lái)，整個(gè)世界都在呻吟，山崩地裂，就像一頭咆哮的獅子，勢(shì)不可擋。譚千秋老是第一下的反應(yīng)：地震了！快跑！”于是，他趕緊疏散孩子們跑出教室。可有四個(gè)孩子傻愣愣地站著，嚇呆了，一動(dòng)不動(dòng)，譚千秋老師馬上趕回去，救助孩子們，可是，一塊大大的瓦礫掉了下來(lái)，堵住了唯一的逃生通道。怎么辦？在這千鈞一發(fā)之際，譚千秋老師大吼：“快！快到我身邊來(lái)！”他用力把四個(gè)孩子一拉，塞進(jìn)講臺(tái)下，然后，用自己的的身體，張開(kāi)雙臂，趴在講臺(tái)下，幾天后，救援人員挖開(kāi)了廢墟，看見(jiàn)一位老師正弓著背，彎著腰，趴在講臺(tái)下，他的身子已經(jīng)冰涼了，顯然，他已經(jīng)死了。等救援人員掰開(kāi)雙臂，竟然發(fā)現(xiàn)講臺(tái)下有四個(gè)鮮活的生命。

看到這一幕，人們都不禁淚流滿(mǎn)面，多么好的老師啊！他用自己的生命救助了孩子們的生命。

如果地震是只老鷹，那他就是一只母雞，展開(kāi)雙臂，保護(hù)著稚嫩的小雞。如果地震是個(gè)惡魔，那他就是一位天使，用自己純潔的雙翼，守護(hù)著孩子們。如果地震是一場(chǎng)噩夢(mèng)，他就是叫醒惡夢(mèng)的救世主，讓自己的噩夢(mèng)傳換成孩子們的美夢(mèng)。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇十

蘇霍姆林斯基認(rèn)為：“教師的語(yǔ)言修養(yǎng)在極大的程度上決定著學(xué)生在課堂上腦力勞動(dòng)的效率。”學(xué)生由于家庭環(huán)境、文化素質(zhì)、個(gè)人心理特征、性格不一樣，常常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的錯(cuò)誤。如果班主任說(shuō)話不注意，用奚落、諷刺的語(yǔ)言當(dāng)眾羞辱學(xué)生，會(huì)造成師生之間的隔閡，影響到教學(xué)效果，更嚴(yán)重的還會(huì)使學(xué)生郁郁寡歡，造成精神創(chuàng)傷。因此，班主任的語(yǔ)言決不能是一種諷刺挖苦的語(yǔ)言，而應(yīng)是一種如春風(fēng)細(xì)雨的溫暖的語(yǔ)言。

紙條上可以是對(duì)學(xué)生委婉的批評(píng)、善意的提醒，還可以是對(duì)學(xué)生改正錯(cuò)誤的真誠(chéng)鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。尤其是當(dāng)遇到使老師盛怒的情況時(shí)，我更是選擇了寫(xiě)紙條。當(dāng)面對(duì)學(xué)生有錯(cuò)誤時(shí)，有時(shí)難免大怒，這時(shí)去做工作勢(shì)必更糟，我便采用寫(xiě)紙條的方法：“請(qǐng)到我的辦公室來(lái)一趟，有事找你。”短短的一個(gè)紙條，避免了大聲的訓(xùn)斥，給了學(xué)生一個(gè)反思的機(jī)會(huì)，而且相信學(xué)生再找你時(shí)，對(duì)錯(cuò)誤已經(jīng)懊悔得不得了。

一個(gè)合格的班主任，必須搞好師生間的心理溝通。讓學(xué)生感受到班主任是可敬的，學(xué)生才會(huì)認(rèn)為我們是他們的良師益友。溝通的目的是得到有效信息，得到這些信息后，要及時(shí)地處理，做出快速反應(yīng)，若不及時(shí)做出應(yīng)答或者置之不理，那么以后的溝通有可能進(jìn)行不下去，自然也沒(méi)有效果了，同時(shí)班主任的威信也會(huì)一落千丈。以學(xué)生的心情去體會(huì)學(xué)生的心情，以學(xué)生的思想推理學(xué)生的一切，從而加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的理解，加深了師生之間的相互信任、相互理解。班主任要做個(gè)有心人，要了解自己的長(zhǎng)處與不足，適時(shí)調(diào)整自己;同時(shí)又要了解自己班里每一個(gè)學(xué)生的性格、個(gè)性特點(diǎn)，進(jìn)行有準(zhǔn)備的溝通。當(dāng)遇到溝通不暢時(shí)要多反思自己、多分析原因，找出新的對(duì)策。教師要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，不能完全依靠過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理事情，因?yàn)槲覀兩磉叺囊磺卸荚谧兓加须y以確定的因素。

總之，溝通是一把永不生銹的鎖，它能鎖住師生間的真情和熱愛(ài);溝通是一張陽(yáng)光下結(jié)出的蛛網(wǎng)，它能網(wǎng)住許多顆稚嫩的心，能網(wǎng)出無(wú)數(shù)個(gè)樸素而又美麗的心愿!讓我們說(shuō)一聲：“溝通萬(wàn)歲!”溝通是理解的前提，是建立和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)。班主任只要懂得如何與學(xué)生有效溝通，在班級(jí)管理中就會(huì)游刃有余，班級(jí)管理工作也會(huì)更加順利。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇十一

“與眾不同的老師”，看到這個(gè)題目，你一定覺(jué)得很奇怪吧！老師有什么可與眾不同的？哎！我就對(duì)你說(shuō)實(shí)話吧！這就是我們的英語(yǔ)老師。

說(shuō)起我們英語(yǔ)老師，她在我們學(xué)校那可是“無(wú)人不知，無(wú)人不曉呀！”因?yàn)樗坛鰜?lái)的班不是第一就是第二。這也就是她在我們學(xué)校響當(dāng)當(dāng)?shù)睦碛伞Ｏ旅婢妥屛襾?lái)介紹一下她吧！

她是一個(gè)有點(diǎn)愛(ài)誤會(huì)人的人：有一次，張松臉上多了幾道疤痕，她就說(shuō)是他的同桌—王妍劃的，可是我們都知道，那是張松自己不小心摔的。盡管我們極力申辯，可她還是不相信。還說(shuō)：“那幾道疤痕一看就像被人抓的。”哎！沒(méi)有辦法，誰(shuí)讓她這么多疑呢？不過(guò)還是多疑點(diǎn)好啊！不過(guò)可不要過(guò)分；我們老師就叫有點(diǎn)過(guò)分（不是太過(guò)分……）。

呶！夠與眾不同了吧！

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇十二

要達(dá)到良好的溝通效果，班主任與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)就要注意以下幾個(gè)方面：

心理學(xué)告訴我們：教師的教育在心理上從來(lái)不是單向流動(dòng)的。在教育過(guò)程中，教師的教育態(tài)度一經(jīng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的情感體驗(yàn)，學(xué)生就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的態(tài)度來(lái)對(duì)待教師;一旦教師與問(wèn)題學(xué)生之間有情感的溝通，教師就會(huì)得到學(xué)生的信任，學(xué)生就會(huì)愉快地接受教育。而老師的寬容和愛(ài)是教師與學(xué)生之間情感溝通的橋梁，師生之間的雙向情感交流要以教師對(duì)學(xué)生所表示的積極情感為前提。一次我們班小宇又去玩泥巴時(shí)，我沒(méi)有急于去教育他，而是先用紙幫他擦試臉上的污跡。這一小小的舉動(dòng)，很大程度除去了他的懼怕、不安，使他對(duì)我產(chǎn)生了信任，主動(dòng)向我認(rèn)了錯(cuò)，還保證一定沒(méi)有下次了。

要想使自己的話能夠深入學(xué)生的心靈，班主任應(yīng)該首先學(xué)會(huì)接納學(xué)生。班主任在談心中接納學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，是愛(ài)心的自然表露。這種愛(ài)可以引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生巨大的內(nèi)動(dòng)力，去自覺(jué)地、主動(dòng)地沿著老師指出的方向邁進(jìn)。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真心的接納，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會(huì)對(duì)班主任產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能敝開(kāi)自己的內(nèi)心世界;班主任才能“對(duì)癥下藥”，使談心收到應(yīng)有的效果，愿意認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的看法，所以我們也可以把接納看成是一種主動(dòng)與積極的態(tài)度。

班主任應(yīng)用心去尊重學(xué)生，設(shè)置一個(gè)輕松的環(huán)境，讓他們能置身于一種積極主動(dòng)向上的情感生活之中，使他們感受到一種被尊重且向上的奮進(jìn)力量。記得這樣一個(gè)小故事：古代一個(gè)官員到鄉(xiāng)下微服私訪，見(jiàn)一老漢趕著兩頭牛在耕地，就問(wèn)哪個(gè)更能干。老漢當(dāng)時(shí)不說(shuō)話，到了地頭上才走近官員，輕聲說(shuō)：“右邊的那頭更好些。”官員不解，問(wèn)老漢為什么如此謹(jǐn)慎回答。老漢答道：“這兩頭牛同樣付出了辛苦，我不愿意讓那頭能力差些的牛從我的眼神、手勢(shì)和聲音中分辨出我對(duì)它的評(píng)價(jià)。不然，它會(huì)難過(guò)的。”在與學(xué)生溝通交流的過(guò)程中，不要輕易批評(píng)做得不夠好的學(xué)生，對(duì)他們不好的行為總是以希望或者期望的方式表達(dá)出來(lái)。學(xué)生也是明理人，以后在學(xué)習(xí)和生活中會(huì)努力實(shí)現(xiàn)教師的期望的。

學(xué)生的溝通技巧心得體會(huì)（優(yōu)秀13篇）篇十三