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幫扶工作年終工作總結篇一

為全面加強組織領導，保障各項工作順利開展，組織成立由局主要領導擔任組長的鄉村振興工作領導小組，建立健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部協同落實的工作機制。將鄉村振興工作納入年度重要工作計劃，主要領導堅持親自研究、親自部署、親自督辦，今年以來，局黨組會專題研究鄉村振興相關工作3次，嚴格落實鄉村振興工作一月一調度、半年一總結的工作制度。

（一）持續深化理論學習。以及中央、省、州、市相關文件和會議精神，充分利用黨組中心組集中學習、干部職工大會、專題培訓會等機會，扎實開展政治理論和政策知識學習，今年共組織開展鄉村振興專題政策理論學習7次，有效增強了全體干部職工參與結對幫扶的思想自覺和能力水平。

（二）嚴格落實結對幫扶責任。按照全市統一安排，我局所有在職干部與脫貧戶繼續保持脫貧攻堅期內結對幫扶不變，重點圍繞防止返貧相關指標核查、政策宣傳及享受政策情況梳理、群眾情緒疏導和提升滿意度等方面，扎實開展入戶走訪工作。截止目前，我局所有幫扶干部均按要求在11月底前完成兩次入戶走訪工作任務。局領導班子成員按要求深入聯系鄉鎮、村，扎實開展換屆選舉、國家后評估檢查補短板的指導、調研，開展十九屆六中全會、省十一屆十次全會、州第八次黨代會、市第十次黨代會精神的宣傳，完成了對鴨松溪村重點戶的走訪全覆蓋。

（三）全力支持派駐工作隊工作。今年，由于人事調整，原駐鴨松溪村工作隊第一書記出現空缺，我局立即組織召開局黨組會認真研究，及時選派兩名業務骨干補充到駐村工作隊當中，增強駐村工作力量，同時嚴格落實駐村幫扶主體責任，加強人員管理，落實后勤保障，主動關心關愛，切實提升駐村工作隊的凝聚力、向心力和戰斗力。目前我局駐屯堡鄉鴨松溪村工作隊有隊員3名，其中領導班子成員1名，業務骨干、中層干部2名，三名駐村工作隊員始終堅持為民務實的工作態度和爭先創優的工作斗志，嚴格落實工作在村、崗位在村、吃住在村要求，緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜各項政策在本村落實落地，苦干實干，攻堅克難，奮力開創當地經濟社會發展新局面。

（四）主要領導現場辦公解決問題。一是在中南民族大學與恩施市對口幫扶機制協調下，中南民族大學出資15萬元在恩施市建設一個鄉村振興工作站。為推動項目盡快落地建設，局主要領導親自帶隊多次到屯堡鄉、鴨松溪村開展實地調研，現場辦公解決項目選址、規劃設計、后續管理等問題，經過三個多月的建設，12月8日，恩施市首個鄉村振興工作站正式揭牌運行。二是圍繞恩施板橋黨參產業如何復興，先后三次邀請中南民族大學藥學院的專家進行對接和指導，聚焦古法“三搓三抖”申請非遺、板橋黨參的種植、加工、標準化管理等工作開展理論指導。三是邀請中南民族大學師生到屯堡鄉開展為期2天的“五送”活動（即：送政策理論、送文藝活動、送法律服務、送致富信息、送技術培訓）。期間有5為中南民族大學教授圍繞大數據背景下的基層社會治理問題，結合黨史教育、黨的十九屆六中全會精神宣講、民法典宣講等活動開展理論講座和技能培訓，有效提升基層黨員干部的理論水平和服務能力。四是針對鴨松溪村便民服務中心硬件設施配置不高影響群眾辦事體驗問題，局領導班子成員多次協調，為村便民服務大廳更換新一代電子顯示屏，升級相應硬件配置，提升服務群眾辦事水平。

20xx年，駐村工作隊與村“兩委”堅持以人民為中心，統籌推進各項扶貧項目建設，基礎設施不斷鞏固、公共服務不斷完善、組織建設不斷加強、產業發展不斷壯大、人居環境不斷改善，美麗鄉村建設成效進一步顯現。

（一）建強基層組織。駐村工作隊與村“兩委”堅持把“黨建統領”作為全村發展的強力支撐，嚴格按照黨章黨規要求，規范發展黨員，充分發揮黨員模范的帶頭作用，發揮基層黨組織教育、管理、監督和服務作用。精心組織策劃黨建系列活動，不斷鞏固拓展“五星”支部創建成果，不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”制度，狠抓正風肅紀、強化廉政教育，不斷凈化政治風氣，確保黨的各項惠農助農政策落實落地。嚴格按照法定程序完成村“兩委”換屆選舉工作，新一屆村“兩委”班子老、中、青梯次搭配，結構合理、思想統一、求真務實、協調高效、團結和諧，為更好地團結和帶領廣大村民推進全村經濟社會高質量發展提供了堅強組織保障。

（二）發揮政策效應。集體經濟方面，20xx年實現村集體經濟收入12.38萬元，其中公益林收入3.3萬元、光伏發電收入3.4萬元，股權分紅收入5.68萬元。產業方面，按照政策指導，因地制宜發展茶葉、板栗、土豆、玉米、紅薯等種植業，發展雞、肥豬、牛等養殖業。支柱產業茶葉20xx年收益約5萬元。就業方面，20xx年全村脫貧勞動力116戶288人，經多方努力，組織省外務工65人，省內縣外務工20人，縣內鄉外務工146人，鄉內務工57人。教育方面，20xx年上半年落實春季“雨露計劃”資助政策21人,下半年申報資助對象17人。金融方面，推進“整村授信”，錄入符合條件的農戶222戶,協助20戶農戶申請小額信貸63萬元。社會兜底方面，全面調查核實低保對象收入情況，按政策落實低保保障23戶42人，五保11戶。全村享受重度殘疾人護理補貼10人，享受殘疾人生活補貼13人，社會保障做到了應保盡保、應養盡養、應救盡救。生態建設方面，大力開展人居環境整治，結合生態環保領域大起底、大排查、大整改行動，維修污水收集管網系統，整治318國道、屯渝線、鴨松溪、圈圈河沿線垃圾傾倒問題。開展綠化庭院行動，種植武漢櫻花、臘梅、凌霄花、桂花、紫薇等花卉植物約7171棵。開展紅藍棚子整治，共拆除屯渝公路沿線農戶院落搭建的紅藍棚子15戶，整改18戶，同時學習借鑒先進經驗，打造特色民居、美麗院落，計劃年底開工建設5-10戶樣板戶。宣講垃圾分類管理，倡導村民掃干凈、擺整齊。

（三）完善后續幫扶。按照《恩施市鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉村振興駐村工作方案》要求，駐村工作隊建立脫貧對象動態排查監測機制，共排查本村“三類對象”7戶18人，監測幫扶對象納入后5個工作日內，落實“1+1+1”包保責任，包保干部一月一走訪，制定“一戶一策”幫扶措施，建立“一戶一檔”。“六類對象”由村“尖刀班”落實包保責任，第一書記、書記、包組干部走訪全覆蓋。

（四）抓實疫情防控。始終堅持常態化疫情防控不松懈，努力提高全員防控意識，普及全員防控知識，落實全員防控措施。今年累計動員村民接種新冠疫苗1205人，管控重點返鄉人員5人，其中境外返村人員1人（新加坡返回），中高風險地區返回人員4人。

（五）維護平安穩定。廣泛深入開展反電信網絡詐騙宣傳，利用群眾會、小組會、屋場會、支部主題黨日活動等形式，組織村民觀看反電詐宣傳片，現場講解反電詐知識，發放宣傳冊，提高全民反電詐意識。充分發揮道德理事會、小組長的作用，做好鄰里糾紛調解工作。持續做好道路交通安全、防火防盜、防一氧化碳中毒等各類平安穩定隱患的宣傳教育和排查處理工作。

幫扶工作年終工作總結篇二

一年來，我縣搶抓機遇，充分利用水利部的"項目扶持、資金支持、人才扶持",以"六大工程"（飲水安全、病險庫整治、河道治理、農田水利、水土保持、中小水電）建設為重點，大興民生水利工程，累計完成各類水利水電投資1.3億元，建成各類水利工程30多處，水利基礎設施發生了翻天覆地的變化，為加快全縣人民脫貧致富步伐發揮了重要作用。

一是河道治理步伐加快。完成投資2813.03萬元，治理馬欄河化龍段堤防5.9公里。

二是水土保持深入開展。完成投資1210萬元，實施軍店鎮坡耕地治理和xxxx4年度石漠化治理項目，治理水土流失面積355.33公頃。

三是農村飲水安全工程穩步推進。完成投資xxxx65萬元，新建農村飲水安全工程34處，解決4萬人飲水問題。

四是水電開發步伐加快。完成投資2120萬元，實施小水電代燃料、水電站增效擴容項目，新建續建電站8座，受益2449戶9054人。

五是小農水重點縣工程建設順利。完成投資1600萬元，實施xxxx4年度小型農田水利重點縣建設項目，整治塘堰9口、修復引水堰工程5處、整治渠道長96.30千米。工程于xxxx年1月1日開工，xxxx年6月20日完工。xxxx年9月20日，該項目已通過市級達標驗收。

六是水庫除險加固工程顯成效。xxxx年計劃除險加固水庫18座。我縣18座一般小（2）型水庫是縣政府向省、市承諾xxxx年必須完成除險加固任務的水庫，目前18座一般小二型除險加固水庫已完成招標工作，中標單位已進場，正進行施工現場"三通一平"工作，計劃年底前完成建設任務。

黨的十八大以來，xxx對扶貧開發作出了一系列重要指示，提出了一系列新思想、新論斷、新要求，明確指出要以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動。當前，扶貧開發面臨艱巨繁重的任務，已經進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。縣委、縣政府加深了對做好新時期扶貧開發工作極端重要性和緊迫性的認識，增強政治責任感和工作主動性，在向省扶貧辦、國務院扶貧辦請求加大對口幫扶房縣的力度后，今年9月，國務院扶貧辦等9部門聯合印發的《關于進一步完善定點扶貧工作的.通知》（國開辦發〔xxxx〕27號）精神，對中直幫扶單位進行了調整，派出國家保密局對口幫扶房縣。目前，一是縣保密局在局局正抓辦公用房緊張情況下，騰出辦公室為國家保密局領導幫扶房縣開展工作提供基本保障。二是縣保密緊與國家保密局取得聯系，積極向國家保密局匯報房縣縣情及貧困現狀，以便爭得國家保密局領導的重視，積極伸出援手，奉獻愛心，捐款、捐物幫扶房縣全力推進精準扶貧、精準脫貧，確保我縣扶貧攻堅決戰決勝。

（一）領導重視，機構完善是關鍵。

中直幫扶單位高度重視扶貧工作，把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓，成立了以主要領導為組長的扶貧工作領導小組，明確專人具體分管，工作組下設辦公室，確定專人為聯絡員。

（二）措施有力，資金落實是重要保障。

年初，扶貧領導小組到幫扶縣調研扶貧工作，制定幫扶計劃，確定幫扶對象，并與之簽訂《扶貧工作目標責任書》，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經濟發展的計劃、措施。我中心決定在"科技項目、科技示范、科技培訓"三個方面為幫扶提供幫扶措施。直接到村上門服務5次，期間幫助該村搞好環境綜合治理規劃，協助搞好計劃生育"三結合"工作。結合蘆溪鎮伍柏村的實際困難，向每戶貧困戶捐贈錢物達400元，共計8000元，切實地為貧困戶辦好事、辦實事。領導班子成員對1名貧困大學生進行了現金資助，幫助其解決學費及生活上的一些困難。

（三） 項目扶持是做好水利扶貧工作的支撐。水利部開展第二輪水利定點扶貧對口支援房縣以來，先后扶持我縣城區防洪、農村飲水安全、病險水庫加固等8大民生水利項目。通過實施一批涉及民生的重點水利項目，水土流失嚴重的小流域得到有效治理，18座病險水庫被列為國家項目，10多萬農村群眾喝上了干凈衛生的自來水。越來越多的水利項目正源源不斷地惠及民生，水利部幫扶2.84億元，新建的裝機7萬千瓦的三里坪水電站順利投產，年創稅收1xxxx萬元，成為房縣財政增收的骨干工程。

（四）政策支持是做好水利扶貧工作不竭動力。xxxx2年11月，水利部對口支援工作組、省水利廳與我縣正式簽署了《水利部定點扶貧對口支援房縣工作協議》，明確了"從土地出讓收益中提取的用于農田水利建設資金省統籌部分給予房縣重點支持"和"對房縣水利投入高于全省市縣20%-30%"的優惠政策。同時，水利部、省水利廳優先將我縣方家畈水庫、中小河流治理、水土治理項目、農村飲水安全工程等項目列入年度計劃。上述扶持政策的出臺，為房縣水利事業的發展帶來了極大的發展機遇。

（五）群眾參與是做好水利扶貧工作的重要基礎。規劃實施以來，我縣積極探索推行"民辦公助"、"一事一議"等新機制，努力做到"兩個凡是",即凡是以農民群眾為主體開展的農田水利基本建設，縣財政都采取"以獎代補"的方式予以支持；凡是不夠立項條件的小型水利工程，嚴格按照"一事一議"規定程序，引導群眾算好生產成本賬和擴挖效益賬，發動群眾自籌資金改善生產生活條件。通過機制創新，既破解了資金難題，又調動了農民群眾參與農田水利建設的積極性和主動性。項目所在地的干部群眾，采取"一事一議"的辦法廣泛籌資、義務投勞，最大力度的支持了項目建設，最大限度的節約了建設成本，為建設美好家園貢獻了自己的力量。

在水利部的大力幫扶下，我縣水利事業長足發展，經濟社會取得顯著成效，但也存在著一些困難和問題。一是水資源開發利用率不高。全縣可利用水資源量12.06億方，由于降雨及水資源分布嚴重不均，且缺乏足量水庫，導致水資源利用率不高，制約了區域經濟健康協調發展。二是農村飲水安全任務艱巨。我縣山大人稀，農村飲水安全項目建設難度大、投入高，目前還有18.4萬人農村飲水安全問題尚未解決。三是農田水利基礎設施薄弱。由于水利工程老化失修，小型水利設施無法滿足農村經濟發展和產業結構調整的需要。四是水源地保護工程起步較晚，以電代燃和農村電氣化工程建設推進緩慢。五是優惠政策落實監管不到位，影響了民生水利工程快速實施。

（一）請求水利部繼續加大對口扶貧支援工作。每年組織召開一次對口扶貧支援工作組聯席會議，研究項目、梳理項目，合理安排新年度重點項目，為水利扶貧提出具體指導性意見。協調省、市水利部門，明確支持我縣的水利項目，落實措施，確保當年項目當年實施。

（二）請求水利部給予項目扶持。請求水利部對我縣城區供水水庫水源項目提供技術支持，完成項目各階段設計工作，以便盡早將項目列入年度建設計劃，確保項目如期實施。

（三）請求水利部給予支持，抓好示范樣板縣建設。我們將緊緊抓住吳永強縣長再次來房掛職的有利機遇，充分發揮其作風扎實、善于協調、領導經驗豐富、干群威望較高的優勢，調動一切積極因素，創新水利投入、水利扶貧聯動、水利建設激勵、水利監督管理、水資源利用管理、用水價格形成等"六大機制",爭取在重點領域和關鍵環節不斷取得新突破，營造有利于水利科學發展的濃厚氛圍。我們將認真總結國家水利部定點對口扶貧房縣的好經驗、好做法，努力把房縣水利扶貧工作打造成"全市第一、全省一流"的示范縣，實現全國水利扶貧樣板縣目標。

幫扶工作年終工作總結篇三

我校的定點幫扶基層單位是英吉沙縣城關鄉喀拉庫孜七村。從2015年3月14日開始，我校按照地委行署的要求實施了幫扶工作。

一、以建立和諧社會，推進社會主義新農村建設為目標部署幫扶工作。

2015年3月14日，我校副校長王國有同志、總務科科長張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領導參加的定點幫扶整村推進動員大會。會后，王校長一行三人專程來到城關鄉，與鄉黨委潘書記、莎鄉長以及其他鄉干部、村干部進行了交流，初步了解了七村的基本情況，和村民們在推進社會主義新農村建設中的愿望、實際困難。

城關鄉位于英吉沙縣城內，距喀什有60多公里，有13個自然村、5所小學、101名教師，總人口12000多人，全鄉有黨委書記、鄉長14名領導干部，實行雙配制即“4211”工程，七站八所在編干部247人。

喀拉庫孜七村是城關鄉下轄的一個自然村，共有25名黨員，其中有6名女黨員，分5個村民自治小組，全村186戶896人，貧困戶達93戶，其中最困難的有39戶，五保戶3戶。

喀拉庫孜七村位于城鄉結合處，自從中央對農村中小學實行“兩免一補”政策后，農民負擔減輕了一些，但增加收入仍是一個問題。四月份，我校黨委書記趙新明同志、校長謝林冬同志先后到七村調研，破解難題，研究農民增收辦法。最后，根據七村的地理優勢和區域優勢，與鄉黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農民發展設施農業，第三年幫助他們發展養殖業的幫扶思路。

二、分階段實施有效援助。

1、2015年4月，援助人民幣15000元，幫助30多戶農民購買塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強基層組織建設，特贈送電腦、打印機各一臺。“六·一”節專程看望了七村的小學生，為他們送去節日禮物、作業本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價值上仟元的大米、清油。

2、2015年，援助15000元幫助七村搭建拱柵和購買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關鄉小學送去價值5000元的課桌椅(32套)。2015年元月，為幫助七村解決黨員學習無桌椅的實際困難，援助叁仟元，幫助他們購置桌凳。古爾邦節前送去價值3000元的面粉清油，慰問貧困戶。

3、在2015年至2015年援建的拱棚、育苗棚已發揮作用的基礎上，2015年我們資助25000元，幫助他們發展養殖業。三年來，共援助約75000元錢物幫助七村農民增收。

依據幫扶工作的主要思路，2015年至2015年，我校拿出約叁萬元幫助喀拉庫孜七村發展設施農業。兩年間，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67戶人家受益，每年人均增收約238元。2015年實現了人均收入2097元。2015年人均收入達到2988元。

2015年我校繼續援助2.5萬元扶貧資金，該村利用第一批1.5萬元扶貧資金，統一購買了4000只雞苗，發展養殖業，使33農民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。預計2015年喀拉庫孜七村人均收入將達到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農戶手中，春節前能夠上市，我校又資助1萬元，幫助村里購買雞苗。

四、開展“大宣傳、大揭批、大動員”活動，為實踐科學發展觀打下基礎。

根據地區教工委的要求，我校王國有副校長帶領有關同志于2015年10月6日來到喀拉庫孜七村進行調研，召開了該村部分老黨員座談會，了解基層黨支部建設情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況，了解農民增收、脫貧致富措施的落實情況。

目前，喀拉庫孜七村群眾思想狀況穩定，社會治安狀況良好，沒有出現過嚴重的政治事件，沒有人參與非法宗教活動和分裂破壞活動。黨支部能率領黨員抓穩定、促發展，工作有成效。干部群眾致力于發展生產，脫貧致富，生活狀況有明顯好轉。村里的貧困戶有低保、有補貼，基本能滿足溫飽。

該村連續兩年被評為集體經濟發展先進村，受到縣鄉兩級表彰;村黨支部2015年、2015年都被評為縣級先進基層黨組織。該村發揮黨支部的戰斗堡壘作用，抓住社會主義和農村建設的機遇，依靠縣、鄉各級黨委扶貧幫困政策，真正實現了集體經濟的大發展，促進了社會穩定。

在黨員座談會上王校長強調：面對當前反分裂斗爭的復雜形勢，黨支部要認真組織黨員干部學習、宣傳黨的民族政策，教育黨員認清當前我區發生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股勢力”的反動本質和險惡用心，認清其反動性、欺騙性、危害性，用實際行動珍惜目前的大好局面。自覺維護穩定，努力發展生產，并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。

五、落實科學發展觀，促進發展。

喀拉庫孜七村黨支部有凝聚力，黨員覺悟高，黨群關系融洽。他們決心按照全面協調可持續發展的要求，統籌兼顧，不斷壯大經濟實力，發展社會事業，推進社會主義新農村建設。

在學習實踐科學發展觀的活動中，我校全體教職工會繼續關注關心喀拉庫孜七村的社會建設和社會發展，在力所能及的情況下多為農民兄弟做實事，為維護社會穩定做出我們的努力。

幫扶工作年終工作總結篇四

按照區委、區政府關于精準扶貧工作的安排部署和《中共xx市xxxx區委員會xx市xxx區人民政府關于成立xx市xxx區精準扶貧指揮部的通知》(xxx委會〔20xx〕89號)要求，我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重，統一思想認識，強化組織領導，全面動員，狠抓工作落實，確保各項工作順利開展、有序推進。

公共服務組由區委辦、區委宣傳部、區人社局、區教育局等13個單位組成，區人社局為牽頭單位，工作主要職責為大力開展教育、就業創業、公共文化等扶貧工作，及時健全完善醫療救助、貧困人口養老保障體系，落實貧困人口低保政策，加強宣傳，營造良好社會氛圍。自精準扶貧工作開展以來，各成員單位緊緊圍繞本單位職責，各項工作均取得了良好的效果。

(一)制定方案，明確職責。自開展該項工作以來，公共服務組制定了方案，明確了總體要求、目標任務，落實了各成員單位具體工作資料;各成員單位均圍繞工作職責和資料，下派了本單位精準扶貧工作組到聯系村扎實開展精準扶貧工作。

(二)緊扣主題，推進就業創業。結合我區的實際情景，以提高貧困群眾的勞動技能和幫扶就業創業作為突破口，經過將“xxxx家政服務員”打造成為“廣西優秀勞務品牌”和打造農民工創業園，不斷提升職業技能培訓水平和勞務輸出質量和落實創業培訓等各項農民工創業幫扶政策，幫忙農民群眾增強自主創業的本事;以開設家政服務員、維修電工、家禽飼養和創業培訓等為培訓主要資料，讓廣大群眾能夠根據自我的意愿和需求自主選擇培訓項目。據統計，目前共舉辦各類技能培訓班52班次，累計培訓各類人員2123人，累計支出培訓補貼資金約230萬元。經過開展職業技能培訓，幫忙460名貧困群眾掌握了實用的勞動技能，幫忙175名就業困難人員解決了再就業的問題，為他們早日脫貧打下了良好的基礎，有力助推xxxx區精準扶貧工作的開展。同時，一批貧困群眾實現了脫貧致富，如寺山鎮烏慢村村民何振華，在參加人社部門組織開展的技能培訓后，掌握了家禽飼養技術，從僅靠兩畝土維持生計，發展成了養殖肉鴨大戶，目前擁有1300多平方米養殖棚，存欄肉鴨3000余只，預計年收入將達6萬元。

(三)立足民生，推進教育扶貧。一是精準實施幼兒園幫扶計劃，幫忙貧困地區擴大學前教育資源，切實解決貧困地區“入園難”問題。20xx年至20xx年期間，改造建設143所農村幼兒園，20xx年開始籌建的城南新區幼兒園，已完成前期工作。二是精準實施義務教育薄弱學校幫扶計劃，幫忙貧困地區學校改善基本辦學和生活條件，讓貧困地區少兒享受到更加公平的優質教育。三是精準實施高中階段教育幫扶計劃，幫忙貧困地區加快普及高中階段教育，進一步提高貧困地區勞動者素質。四是精準實施特殊教育幫扶計劃，幫忙貧困地區完善特殊教育體系，促進貧困地區殘疾兒童理解適宜的教育。五是精準實施學生學業幫扶計劃，幫忙貧困地區學生無障礙上學，確保建檔立卡貧困戶子女應助盡助。六是精準實施教師隊伍幫扶計劃，幫忙貧困地區培養造就“下得去、留得住、教得好”的好教師，為貧困地區教育發展供給堅實的保障。

(四)強化宣傳力度，營造良好扶貧氛圍。在xx電視臺xxxx新聞開設“扶貧攻堅”專欄，加強與上級媒體的合作，積極探索新形勢下管理體制，進一步做好我區精準扶貧工作政策、經驗典型宣傳合工作，《xxxx3000名干部入戶開展精準識別工作》《xxxx區精準扶貧：“一事一議”項目向貧困村傾斜”》《xxxx區：扶貧先扶路百姓樂增收》等新聞報道被各級新聞媒體上刊登轉載。據統計，我區精準扶貧宣傳報道在市級以上媒體上稿82篇次。

(五)規范管理，完善社會保障體系。以開展精準扶工作為契機，及時糾正處理“人情保”、“關系保”、“權力保”和騙保等問題，促進低保工作公開、公平、公正，維護困難群眾的基本利益，截止目前，全區在冊享受低保人數38970人，其中享受城鎮低保人數市6533人，享受農村低保人數是32437人，經過精準扶貧后共清退低保人數是6821人，其中清退城鎮低保人數是2271人，清退農村低保人數是4550人，新增280戶816人，其中城市低保35戶72人，農村低保245戶744人;積極開展農村婦女小額信貸財政貼息工作，用足用好國家有關扶持政策，為貼合條件又有創業意愿的農村婦女供給資金扶持，截止目前，為4名農村貧困婦女發放了“貧困母親兩癌救助專項基金”，每人1萬元。

(六)落實項目，提升公共文化服務。結合我區精準扶貧工作，今年文化惠民工程優先向貧困村傾斜，按照自治區文件的相關要求，20xx年村級公共服務中心的建設點優先研究貼合建設條件的貧困村，目前經過調查摸底和各鄉鎮申報的建設點材料，認真篩選完成了擬建設點的選點工作。同時，組織文藝輔導員學習排練文藝節目，力爭春節過后深入貧困村開展文藝培訓和輔導。

(七)籌集資金，加大幫持力度。一是籌8000元獎勵梁明、李世顧等4名農村青年致富帶頭人，有效的輻射周邊的青年群眾;二是為七洞鄉坡六村群眾贈送1.2萬元化肥鼓勵農村群眾大力發展種桑養蠶業;三是出資5000元為七洞鄉坡六村小學硬化校門道路和修繕村委辦公樓;四是為寺山鎮上水村委捐贈12噸水泥，用于硬化村委周邊道路。

(一)部分成員單位工作不夠主動。表此刻部分成員單位主要領導重視不夠，沒有把精準扶貧工作放到重要日程，開展工作過程中取得的效果不明顯，配合牽頭單位也不夠，報送材料不及時，甚至有些單位不報送材料。

(二)部分成員單位工作面存在局限性。表此刻部分成員單位精準扶貧工作只限下派工作組開展精準識別，沒有較好的圍繞我區精準扶貧指揮部下達的主要職責開展工作。

(一)高度重視，提高認識。督促各成員單位要提高意識，將精準扶貧工作列入重要議程，并使入常態化。

(二)明確職責，提高覆蓋面。督促各成員單位要緊密結合本單位職能和我區精準扶貧指揮部下達的主要職責，扎實推進精準扶貧工作，使廣大貧困人群享受更多、更廣的扶貧資料。

(三)加大投入，搞高扶貧力度。督促各成員單位要繼續加大對精準扶貧的投入，使廣大貧困人群盡快脫貧致富。

幫扶工作年終工作總結篇五

xx鄉位于xx縣境西北部，其東、北兩面與xx縣毗鄰，西北角與xx區接壤。鄉人民政府駐xx寺街1號，距xx縣城75千米。下轄xx、xx、xx、xx4個村33個村民小組。總面積19.7平方千米。20xx年末轄區共有2095戶，總人口7265人，其中農業戶1935戶，共7043人。20xx年縣政府分配我鄉貧困人口總數927人，貧困村1個，我鄉根據全縣制定的范圍進行總量控制，并將貧困戶按照上升10%的標準分配到各村。按照年人均純收入2736元的標準順利識別出貧困農戶269戶，貧困人口972人，貧困村1個。貧困對象識別后，經過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入計算機系統，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案。

鄉黨委政府高度重視精準扶貧工作，認真貫徹落實縣委縣政府關于精準扶貧工作的重要會議和講話精神，主要領導親自調查研究，親自動員部署，親自督查推動，確保了全鄉精準扶貧工作順利推進。一是成立以書記、鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，各辦、站、所負責人為成員的鄉扶貧開發建檔立卡工作領導小組，同時設置扶貧開發辦公室，明確扶貧專干，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各辦、站、所全面抓的工作格局，明確了工作職責和任務分工，落實專項工作經費，做到了機構、人員、經費、職責“四個到位”，為順利開展精準扶貧工作供給了堅強的組織保障。二是經過召開村組干部會和群眾會、駐村干部走村串戶、led顯示屏、黨務村務公開欄等方法在村組干部和群眾中進行廣泛宣傳，調動了廣大干部工作主動性，激發了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。

按照“雙聯”和干部駐村幫扶工作要求，全鄉222戶貧困戶，副縣長...領導聯系3戶，縣安監局聯系嚴灣村29戶，縣殘聯聯系青山村7戶，電力公司聯系同心村20戶，縣郵儲銀行聯系和平村30戶。按照剩余貧困戶由鄉鎮兜底聯系原則，我鄉印發了《關于組建駐村工作組加強精準扶貧工作的通知》(海委發〔20xx〕11號)文件，在縣派4個縣直單位幫扶我鄉的基礎上，結合全鄉及各村綜合條件等情景，從鄉屬各單位、各村選派鄉干部、村組干部、黨員、致富帶頭人等一共136名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村組干部、村里致富能人為成員的4個駐村幫扶工作組，明確駐村工作組組長，落實幫扶職責人，實現“一村一組、幫扶到戶”的精準扶貧。要求每個幫扶職責人每月至少到村到戶2次，認真摸清幫扶貧困戶基本情景，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。駐村工作組在鄉黨委的統一安排下結對幫扶貧困戶，為幫扶戶量身定制脫貧計劃，采取有效幫扶措施，開展精準扶貧工作。同時實施對幫扶人員工作考核辦法，嚴格考核、逗硬獎懲，確保職責到人、幫扶到戶。

結對幫扶干部在主動做好扶貧戶摸底調查的同時，深入分析貧困戶的致貧愿意，結合扶貧戶實施找準幫扶突破口，提出有針對性、切實可行的致富措施。同時督促“兩委”落實好各項惠民惠農政策，主動協調幫忙貧困村、貧困戶爭取項目資金，指導村“兩委”開著“四議兩公開一監督”工作，嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。20xx年實施嚴灣村、同心村、和平村精準扶貧工作，扶持貧困村和其他貧困戶種植茶葉515畝，實現全鄉27戶111人產業脫貧致富。20xx年將實施和平村和同心村精準扶貧工作，以市場為導向，打造“一村一品、一戶一業”的農村特色產業，計劃投入產業扶持專項資金19.9萬元，養殖土雜雞6100只，種植核桃27.5畝，新建農房120平方米，改建農房60平方米，預計能實現47戶156人脫貧致富，能夠全面完成縣上下達的年度貧困人口減貧任務。目前新改建農房正在實施過程中，土雜雞和核桃已進入采購程序，即將實施到戶。

一是基本公共工程相對薄弱。我鄉地處偏僻山區，貧困人群的生產生活水平相對較差，如交通不便、水利設施老化失修，抵御自然災害本事較弱。近年來，雖然經過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發展需要。二是返貧現象比較突出。貧困人口普遍理解教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富本事和發展門路，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，脫貧難度較大。目前我鄉仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧。三是貧困對象缺乏自我發展后勁。目前，對貧困人口的幫扶措施仍以資金投入、物品贈予為主，輸血的多、造血的少，對扶貧對象的素質、本事培養不足，缺乏良性互動，對貧困村落實的項目較少，村級議事、決策、干事的長效機制亟待健全完善。四是扶貧體制不健全，推動工作較難。精準扶貧工作程序多、資料多、工作量大、時間較長，雖已安排部分經費，但仍不能完全保證工作需要;對建檔立卡貧困戶工作實行動態管理，在基層操作十分困難，扶貧干部幾乎都是兼職，工作量大，精力上顧可是來，推動工作較難。

幫扶工作年終工作總結篇六

一、組織領導到位，確保幫扶規范化

開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效形式。我辦領導始終把結對幫扶工作作為外僑工作中的一項重要工作，用心采取幫扶措施，不斷拓展扶貧工作新局面。年初我辦把結對扶貧工作列入辦重點工作，對全年的扶貧工作進行專門研究和部署，成立了以黨組書記任組長的結對幫扶工作領導小組，明確一名分管領導主抓此項工作，并專門安排友城友協支部負責日常聯絡，職責落實到人。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實職責、落實資金，從實現共同富裕的大局出發，傾情傾力，認真對待和落實幫扶工作，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。

二、扶貧助困到位，確保幫扶有成效

一是充分發揮中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統，用心組織開展走基層、送溫暖活動。在端午、春節等重大節日前夕，分別組織黨員干部3次對結對幫扶的困難黨員江金生家庭進行了走訪慰問，并給予該家庭1600元經濟救助，及時幫忙解決他們當前家庭生活上方臨的暫時困難，幫忙他們重樹致富的信心，讓他們真切感受到黨的關懷和溫暖。

二是組織黨員干部深入幫扶村進行實地走訪調查。透過召開座談會、走訪群眾等形式，詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了幫扶方案，并將幫扶工作與開展“三解三促”、推動機關作風建設有機結合，透過開展扶貧助困活動，進一步密切了黨群、干群關系，確保了結對幫扶工作有序推進，加強了結對幫扶活動的有效落實。

三是堅持既扶貧，又扶志，用心做好政策宣傳與群眾思想工作。xx年，我辦組織黨員干部先后3次深入結對村、結對戶中，采取應對面交流等方式，一方面切實宣傳好黨的xx大一系列新觀點、新部署;另一方面用心引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫忙他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業潛力。

四是在財力有限的狀況下，先后給予河南村4000元資金，作為對河南村社區公共服務中心建設的資金扶持，以此來幫忙豐富該村群眾的業余文化生活。

三、存在的主要問題

結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改善;二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的時光次數比較少，宣傳力度還不夠;三是捐款和資金幫扶的多，真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。

四、xx年工作打算

努力發揮本辦職能優勢，實現農業增產、農村增效、農民增收，促進區域經濟社會的協調發展，為推進城鄉統籌科學發展做出新的貢獻。

幫扶工作年終工作總結篇七

為認真貫徹落實《ll區教育局開展中小學校“城鄉結對幫扶活動”》文件精神，我們堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施結對幫扶工作，現就本年上半年階段工作作如下總結。

切實可行的幫扶計劃，確保幫扶活動的有序開展。

為避免結對幫扶活動流于形式和走過場，我們注意結合幫扶學校實際，有針對性地開展活動。透過多次走訪和交流，我們確定了與之合作交流的工作思路：從需要入手，從問題入手，從自身優勢入手，突破發展瓶頸，實現合作共贏。

帶給崗位幫扶。透過兩校之間的相互了解，我們得知wt中心小學在校干的培養與發展上急需得到提高，而我校在教師人員方面比較緊張，校干配備也缺乏人手。在此狀況下，經過兩校協商，wt中心小學派出于春建副校長到我校掛職鍛煉，我校也將教學管理方面的群眾備課、課堂教學秩序、班主任管理等工作安排由于春建校長負責。在一學期的交流中，于校長將yy小學當作自己學校，將學校的工作當作本職工作，認認真真，恪盡職守，獲得了學校老師好評。

同時，作為一名掛職鍛煉教師，他也對我校的管理的方方面面有了充分了解，對其學校今后的管理有了很好的借鑒。

教科研合作。幫扶活動開展后，兩校領導感到，只有開展教科研，教師專業水平才能得到提高，學校發展才能有動力。經過溝通，兩校領導達成共識，利用yy小學的教科研優勢聯手行動，共同破解教學難題，共同提高課堂教學質量。在本學期中，yy小學結合本校的語文學科優勢，舉辦了語文辯課進校園活動、語文學科“三讀三段”生本高效課堂研討會，邀請到了wt中心小學的老師到校指導，并與該校的骨干教師進行了智慧的碰撞交流。同時，學校還邀請wt中心小學的全體班主任到yy小學參觀指導學校的班級管理常規工作，兩校的班主任進行了熱情交流，收獲匪淺。在以上基本活動的基礎上，學校領導還多次聯系，就兩校的問題進行研究，為以后的活動做準備。

4、5月全區百靈藝術節比賽活動中，學生參與的6個節目全部獲得一等獎，振奮了師生士氣。5月30日，全區中小學生籃球比賽中，學校女子籃球隊一舉奪得全區第一名。6月，尚德電力杯太陽能小車比賽魯中賽區選拔賽中獲得團體一等獎一個，二等獎兩個。為此，學校邀請了wt中心小學的學校到校觀摩交流，參加活動。wt中心小學的籃球是傳統項目，一向在全區領先。我校就把學校的男子、女子籃球隊派到wt中心小學進行交流對抗，讓學生在比賽中獲得了友誼，讓兩校的感情也更加深厚。

開展城鄉結對幫扶工作是一項根本性的方法舉措，在今后的工作中，我們將從實際從發，注重實效，使兩校到達相互促進、共同提高、優質資源共享的目的，為逐步改變農村簿弱學校的辦學條件，實現城鄉教育均衡發展不懈發奮。

幫扶工作年終工作總結篇八

為確保企業服務年活動取得實效，xx市社保局將深入學習實踐科學發展觀活動與企業服務年活動緊密結合，抱著認認真真為企業著想、實實在在為企業解難的態度，各主管領導帶隊深入重點企業和繳費大戶調研，搜集并聽取企業對社保工作的意見和建議，解決突出問題，認真落實服務承諾。

一、暫緩繳費,為企業“解壓”。受金融危機影響出現生產經營困難的企業，經申報核準后，年度內可緩繳養老保險費、失業保險費，緩繳期限最長不超過6個月，緩繳期間不加收滯納金，以切實減緩企業繳費壓力，與企業共度發展難關。全市所有參保企業，只要符合條件且提出申請并通過審核批準的，今年年底之前都可以緩繳。

二、降低標準,為企業“減負”。鑒于我市多數企業經營比較困難，效益不景氣的實際情況，本年度企業職工醫療保險按照xx年年度的繳費基數進行繳費，不再申報20xx年度的醫療保險繳費工資。在確保參保人員醫療保險待遇水平不降低的前提下，通過降低企業繳費標準，緩解企業短期流動資金短缺的矛盾，盡可能為企業節省支出、幫助企業積極應對金融危機的沖擊。經測算，據此全年可為全市參保企業減少醫保繳費300多萬元。

三、返還補貼，為企業“增利”。按照上級精神，該局對采取積極措施穩定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業，使用失業保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼，并按月劃入企業銀行賬戶，以此鼓勵企業利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓，穩定用工崗位，緩解企業減崗裁員壓力，為企業發展輸氧、活血。目前，已有王村煤礦和東平煤礦通過審核，共計14萬余元的失業保險補貼近日即可發放到位，其他企業的申報工作正在進行。

四、及時發放，為企業“保穩”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫保結算、工傷認定、失業登記、生育申報等各項業務手續的基礎上，社保局嚴格按照“五個一”標尺，按時足額支付各項社會保險待遇，最大限度地穩定企業職工隊伍，促進企業和諧發展。

1、養老金發放一分不欠。為12191名企事業單位離退休人員發放養老金11271.9萬元，實現了按時足額發放率100%和養老金社會化發放率100%的目標，有力地保障了離退休人員的基本生活。

2、失業金發放一個不少。為4375名失業職工發放失業保險待遇231.35萬元，保證了下崗失業人員的基本生活，確保了全市大局的穩定。

3、醫保費用支付一次不缺。為2336人次的市內門診、住院病人支付醫療費625萬元，為684人次的市外門診、住院病人支付醫療費629萬元，確保了廣大職工的基本醫療權益。

4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元；為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元，切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。

五、放寬尺度，為企業“排擾”。按照上級精神，今年要把未參保的城鎮企業及其職工（含退休人員）和已參保城鎮企業中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員，統一納入城鎮企業基本養老保險。為切實做好這項工作，該局專門成立了工作小組，設立了專門的辦事窗口，并開發了計算機軟件程序，制定了業務流程，目前已經開始接受參保申報，初步審核正在進行。

幫扶工作年終工作總結篇九

幫扶工作年終工作總結篇十

（一）健全組織機構，工作推進有力有序。成立了以市人社局主要領導為組長，局領導班子成員和局屬有關單位主要負責人為副組長，局機關、局屬有關單位相關科室負責人為成員的“推進鄉村振興工作領導小組”，局黨組會議、局務會議多次對脫貧人口穩崗就業工作進行專題研究。各區（市、縣）也分別成立了相應機構，明確了具體責任人和職責，將目標任務進行層層分解。加強與市鄉村振興、發改等部門對接，形成了上下貫通、協同聯動的良好工作格局。為進一步加大工作推進力度，市人社局班子成員實行包片指導推動鞏固拓展人社脫貧攻堅成果推進鄉村振興工作責任制，帶隊組成7個工作小組，分別赴各區（市、縣）、德陽經開區開展脫貧人口就業幫扶工作督導。

（二）加強摸底排查，基礎數據準確詳實。主動協調市鄉村振興、發改、農業農村等部門，建立完善“易地扶貧搬遷集中安置點人員信息管理”數據庫，按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發系統脫貧人口信息數據，組織基層人力資源和社會保障平臺力量，對脫貧人口外出務工、返鄉意愿等情況進行全面摸排，及時了解掌握脫貧人口就業失業狀態及就業創業需求，實現人員底數清、就業培訓意愿清、就業狀態清，為精準提供就業幫扶奠定堅實基礎。

（三）堅持因地制宜，培訓質效顯著提升。緊貼市場需求和脫貧人口的培訓意愿，結合鄉村振興和地方特色產業，創新建陣地與做強產業特色相結合、聚名師與加快產業培育相結合、建課程與對接產業需求相結合“三建三結合”工作機制，傾力打造脫貧人口就業幫扶培訓教學主陣地。持續深入推進項目制培訓，采取“職業技能+創業培訓+實用技術培訓+就業創業指導服務”等模式，為脫貧人口提供免費技能培訓。今年來，全市組織脫貧人口開展就業培訓3330人，培訓后實現就業1766人。

（四）拓寬就業渠道，人崗對接精準高效。積極開展“春風行動”“就業幫扶行動周”等脫貧人口就業幫扶專項活動166場次，促進1009名脫貧人口實現轉移就業。著力培樹特色勞務品牌，借助品牌效應擴大勞務輸出規模，提高勞務輸出質量。僅“中江表嫂”“家道家政”“江建筑”“聚佳勞務”輸出城鄉勞動者7。8萬余人（其中脫貧人口1800余人），年增收12億余元。深挖農業產業就業潛力，立足資源稟賦和區位優勢，鼓勵種養大戶、家庭農場、農業合作社、龍頭企業等農業經營主體吸納脫貧人口就業8439人。制定出臺《德陽市市級創業孵化基地認定管理暫行辦法》，為入駐創業者提供場地租金、物管費用等方面優惠扶持和創業政策咨詢、投融資指導、人員培訓等創業服務，回引農民工等人員返鄉入鄉創業2。16萬人，創辦企業(含個體工商戶)2。39萬個，帶動脫貧人口等城鄉勞動者就業17。83萬人。

（一）優化完善符合德陽實際的制度保障體系。堅持推陳出新，結合全市脫貧人口就業幫扶工作實際，出臺了含金量高的政策措施。

一是建立延伸就業服務制度。在廣東、浙江、北京、重慶等我市對外主要勞務輸入地建立13個“返鄉創業和勞務輸出服務聯絡站”，在市內8個用工大戶企業建立“就業創業信息服務直聯站”，直接服務脫貧人口、農民工等累計達13。5萬余人次。

二是建立幫扶就業兜底制度。出臺《公益性崗位開發管理辦法》，將鄉村公益性崗位補貼標準再提高100元/月。進一步完善崗位設立和上崗前公示等公益性崗位管理制度，優先安置有勞動能力的大齡、殘疾和家庭特別困難的脫貧人口，切實發揮公益性崗位的兜底作用。今年來，通過鄉村公益性崗位兜底安置脫貧人口就業12963人。

三是建立靈活就業促進制度。修訂完善《德陽市創建新型靈活就業引領項目管理辦法》，對創建居家類、服務類、經營類、網絡平臺類和綜合類新型靈活就業引領項目，組織脫貧人口等城鄉勞動者實現靈活就業，按規定對項目單位和脫貧人口分別給予就業創業服務補助和靈活就業社會保險補貼。今年來，全市脫貧人口在果蔬、中草藥采摘和鄉村旅游、年畫制作等領域實現靈活就業7760人。僅今年1-9月，全市用于脫貧人口穩崗就業支出資金2364。65萬元。

（二）建設發展服務功能完備的就業幫扶載體。發揮就業幫扶車間等就業載體作用，延續優化支持政策，拓展豐富載體功能，提升吸納就業能力，為脫貧人口創造更多“家門口”就業機會。

一是對標政策，嚴格標準。對標已出臺《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度助力脫貧攻堅的通知》《德陽市就業扶貧示范基地創建辦法》等政策文件及操作辦法，嚴格按照規范勞動用工管理、招用脫貧人口人數、健全職業安全衛生制度等創建標準，對全市已有114個就業扶貧基地等用人單位進行綜合評審。

二是實地核查，確保成效。成立了以市人社局班子成員為組長，局機關、局屬單位有關科室負責人為成員的7個考核驗收工作組，深入就業扶貧基地等用人單位，對吸納脫貧人口就業人數、簽訂勞動合同（用工協議）等情況進行實地走訪核查，切實推選出開展脫貧人口就業幫扶工作扎實、規范、效果好的用人單位。

三是豐富功能，提升服務。通過實施“企業崗位缺口清單”“脫貧人口就業需求清單”動態管理，精準對接崗位用工需求。圍繞企業發展和生產經營情況，開展師帶徒、訂單式和崗位技能提升等培訓，幫助脫貧人口適應用工需求，提高就業穩定性。四是落實獎補，激發活力。按規定對符合條件的用人單位給予職業培訓補貼、社保補貼和一次性獎補等政策支持。截至目前，全市就業幫扶車間（基地）160個，吸納脫貧人口就業3142人；累計撥付一次性經費補助804。5萬元。

（一）脫貧人口就業穩定性較差。脫貧人口普遍文化程度低、缺乏專業技能，就業競爭力相對較弱，從事的工作技術含量低、可替代性強，導致就業不穩定。另外，部分通過鄉村公益性崗位安置就業的脫貧人口，安置期滿后面臨失業風險。

（二）脫貧人口接受培訓積極性不高。一方面部分脫貧人口安于現狀，不愿意投入時間和精力參加技能培訓。另一方面存在工學矛盾，部分已實現務工就業的脫貧人口認為培訓對增加收入效果不明顯，不愿棄工參加培訓。

四、下一步工作打算及建議意見

（一）進一步完善脫貧人口就業幫扶政策。健全完善脫貧人口就業幫扶長效機制，統籌使用就業創業補助資金、工業結構調整獎補資金、銜接推進鄉村振興補助資金等，確保脫貧人口就業幫扶各項政策落實到位。建議省出臺脫貧人口就業幫扶政策文件。

（二）進一步做好脫貧人口穩崗就業工作。加強脫貧人口就業形勢研判，動態監測脫貧人口就業失業狀況，著力穩定和拓展就業渠道，確保脫貧人口就業規模總體穩定。建議省制定出臺就業幫扶車間（基地）等載體建設標準。

（三）進一步加強脫貧人口職業技能培訓。繼續按規定落實好脫貧人口參加技能培訓生活費補貼等政策，增強脫貧人口參訓積極性。繼續實施勞務品牌、返鄉創業等培訓，提升脫貧人口、邊緣易致貧人口職業轉換和再就業能力。建議省適當提高脫貧人口培訓期間生活費補貼標準。