隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家帶來的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

抖音主播合同匯總篇一

乙方(受雇方)：____________

第一條工作時間：

本合同有效期為_____年________月________日至_____年________月________日。(如為單場拍攝，則約定為在甲方指定時間內)

第二條工作內容：

展會模特、禮儀小姐、服飾模特、攝影俱樂部模特和相關拍攝。

第三條工作方式：

甲方提供拍攝場地并決定拍攝時間，乙方根據甲方要求進行拍攝工作。(包括出外景)。

第四條乙方認為，根據自己目前的健康狀況及時間安排，能依據本協議第二條、第三條約定為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定服務內容。

第五條甲方對本次活動拍攝的底片及照片保留最終的解釋權。并擁有照片及底片的著作權、出版權、發行權和使用權。可以用于不危害乙方的商業活動。甲方可以授權第三方將照片用于發表、參賽、宣傳等用途。

第六條乙方需積極配合甲方的拍攝工作。不能在約定的工作時間內隨意離開，必需按甲方的拍攝要求工作。

第七條甲方不得對乙方有人身侵害或其它不道德的行為。尊重模特的工作性質，不得對模特進行騷擾。甲方不得在拍攝中污言穢語，與乙方談論和拍攝無關的話題。

第八條合同簽定之日起至拍攝活動開始以前如對約定的時間，場地及其它條款有所變動時，必須在合同簽定前48小時以內，以有效方式通知對方。

第九條在拍攝活動中，甲方有責任保證乙方的人身安全。

第十條合同金額及付款方式：

1、付款方式為銀行轉賬。

2、報酬按天結算，在拍攝完畢的三日內支付給乙方，每天為人民幣_____元，總計為人民幣_____元。

3、所涉及到的所得稅按照相關規定由個人繳納。

第十一條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第十二條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前三天通知另一方。

第十三條合同推遲、拖延及違約責任

1、違約行為：甲方沒有按照約定時間付款;單方變更合同內容或實際發生的推遲、拖延、延履行合同的行為，乙方有權通過法律途徑解決。

2、單發發生違約行為后，守約方有權解除或終止合同，并向違約方追償應付未付款項或應交未提的成果以及應付的賠償。

3、甲乙雙方如因履行本合同發生糾紛，應友好協商解決，如無果則提請法律途徑解決。

第十四條雙方共同屢行合同中所規定的所有條款。任何一方不得違約。否則將承擔法律責任。本合同正本一式2份，甲、乙雙方各持1份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力。本合同自甲、乙方雙方簽字蓋章之后正式生效。

甲方(簽名或蓋章)：____________

乙方(簽名或蓋章)：____________

開戶行：____________

開戶行：____________

賬號：____________

賬號：____________

電話：____________

電話：____________

日期：____________

日期：____________

抖音主播合同匯總篇二

本院認為，《最高人民法院關于適用《^v^合同法》若干問題的解釋（二）》第二十九條規定，當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法院應當以實際損失為基礎，兼顧合同的履行情況、當事人的過錯程度以及預期利益等綜合因素，根據公平原則和誠實信用原則予以衡量，并作出裁決。本案中，對于《主播演藝經紀協議》中約定的違約金，本院根據雙方在簽訂該經紀協議時的預期利益、劉苓役的過錯程度和該經紀協議剛履行數月即因劉苓役違約而被解除以及劉苓役轉播之后的收益等具體情況，根據公平原則和誠信原則，認為200萬元并非過高。劉苓役雖認為違約金過高，但未能舉示任何證據予以證明。節選自（2019）渝01民終1271號民事判決書。

（四）主播是否存在違約行為？

其中違約行為有多種，其中未解除雙方合同，便在其余平臺進行直播系常見情形，另外還有直播行為不滿足雙方合同（如直播時長不足等）及平臺規則等情形的違約行為。節選自（2019）渝0117民初8891號民事判決書。

（五）合同條款是否構成格式條款

主播除了與直播平臺公司簽訂直播合同，還需要遵守平臺內的各種規范協議，當雙方存在爭議時，主播往往以上述條款構成格式條款進行抗辯。

值得注意的是，《民法典》對格式條款的規定有了變化，平臺公司在簽訂合同過程中應當由其注意，避免合同條款被認定為格式條款。

（六）主播與平臺是否構成勞動關系

關于主播與平臺之間的法律關系到底是勞動關系還是民事法律關系的爭議需要具體結合雙方約定的合同內容。

抖音主播合同匯總篇三

乙方：_________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方在平等自愿、協商一致及誠實信用的基礎上訂立本合同。

1、本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。

2、在期間內，甲方發現乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

1、甲方安排乙方從事_________________工作。

2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

1、甲方實際每周工作____天，休息____天。

2、甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假等有薪假期。

4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。

1、按公司現行工資制度確認乙方月底薪_____元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2、甲方發薪日期為每月____日。

3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

1、甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。

2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過_____個月。對在企業工作10年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

1、乙方應遵守國家的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

（1）在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的；

（4）甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工；

（5）企業宣告解散或合營期滿的。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

（1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；

（3）實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的；

（4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。

4、甲方依照政府規定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

5、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓（含間內、外實習進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。

6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《_________________有限公司章程、制度》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2、勞動爭議的程序為：

（1）由甲乙雙方協商解決；

（2）協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解；

（3）協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

本合同未盡事宜，應按中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

抖音主播合同匯總篇四

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

電話：

電子郵箱：

第一條：業務合作和委托

1. 為提高乙方的知名度，更好的促進乙方在淘寶直播平臺視頻直播事業的發展，乙方獨家授權甲方在本合同有效期內為乙方提供從事淘寶直播平臺視頻直播事務有關的經紀服務，擔任乙方在淘寶直播平臺視頻直播事務的獨家經紀公司。

2. 在本合同有效期內，乙方授權甲方作為乙方淘寶直播平臺視頻直播事務的獨家經紀公司，甲方可就乙方的淘寶視頻直播事務從事有關企劃、制作、宣傳、推廣等業務。經雙方認可，在乙方的淘寶視頻直播事務中，甲乙雙方就相關收益根據本合同的相關條款的約定進行分成。

3. 在合同期內，乙方不得擅自簽訂其他聘用協議，亦不得擅自同意或接受其他公司的淘寶直播平臺視頻或直播等相關事業，但可以向甲方提出有關淘寶直播相關合作業務的建議。

4. 雙方確立，除本合同另有約定而外，本合同約定的淘寶視頻直播事務等相關約定自本合同簽字之日起生效，自本合同終止之日終止。

第二條：經紀管理條款

1. 本合同存續期間，甲方作為乙方在淘寶直播平臺相關事務的獨家經紀公司，有權全權代表乙方接洽、安排、同意、策劃在世界各國家、各地區的淘寶直播平臺視頻直播事務，并由甲方全權代表乙方簽署有關聘用協議或演出細則。乙方應全心完成上述甲方安排的工作，忠實履行合同義務。

2. 在乙方參加由甲方安排的淘寶直播平臺視頻直播事務相關活動中，乙方及其他相關工作人員所產生的交通、食宿費等差旅費用由舉辦活動的舉辦單位負責；如主辦單位不負責，則該費用由甲方負責，并可在向乙方分成前從總收入中扣除。

3. 乙方應嚴格履行合同規定內的利潤分配，不可拒絕甲方收取及甲方根據本合同所得的全部收入。若發生部分淘寶直播平臺視頻直播事務相關活動收入直接支付給乙方的情況，則乙方應立即告知甲方并將該所有收入部分交給甲方，由甲方統一記賬核算并分配。

4. 除已獲得甲方書面同意外，乙方不得擅自與第三方（人）訂立其他或變相的聘用協議，亦不得擅自同意或接受任何聘用其從事淘寶直播平臺視頻直播事務的意向。

5. 凡因本合同規定的甲方代理的淘寶直播平臺視頻直播事務而產生的訴訟、仲裁、爭執等糾紛，有可能侵害乙方的財產、人身等權益，并有可能進一步損害到甲方按本合同之規定所擁有的相應權益時，甲方可以全權代表乙方予以處理，由此而生的責任與費用由甲方承擔，所得賠償金（如有）全部歸屬甲方。除此以外的乙方因個人行為所涉及到的與本合同規定的淘寶直播平臺視頻直播事務無關的任何其他訴訟、仲裁、爭執等糾紛，皆應由乙方自行處理，并承擔由此而生的一些責任與經濟損失。

6. 合同期內制作完成的錄音、錄像制品，甲方獨家擁有該錄音、錄像制品的永久著作權及鄰接權乙方作為表演者依法享有的全部財產權益獨家授權甲方代為行使。本合同期滿后，甲方向第三方授權使用該錄音、錄像制品無需經過乙方同意。

第三條：甲方的權利和義務

1. 在本合同有效期內，甲方有以下權利：

（1） 甲方有權要求乙方參加由甲方安排的各類淘寶直播平臺視頻直播事務活動。

（2） 甲方有權獨家、全權代表乙方在任何國家或地區接洽、安排、同意、接受、策劃淘寶直播活動與工作。

（3） 甲方有權代表乙方與第三方訂立淘寶直播平臺視頻直播事務活動相關聘用協議，合同期間，甲方對乙方日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄像、制作、宣傳、演出等一切與演藝活動相關之活動擁有最終決定權，乙方不得借故拖延或拒絕。

合同期限內，甲方對于前述制品享有獨家使用并以此牟利的權利，無需經乙方同意或授權，由此產生的所有收益歸甲乙雙方所有。合同期滿后，根據第二條第6點執行。

2. 在合同有效期內，甲方須履行以下義務：

抖音主播合同匯總篇五

甲方：______ (以下簡稱甲方）

乙方：______（以下簡稱乙方）

2、乙方淘寶名稱為： 淘寶店（以實際注冊名稱為準）

3、乙方商品品牌名稱：

4、乙方承諾已取得 品牌持有者的合法授權，并承擔甲方在推廣、運營 品牌過程中因品牌授權問題引起的一切法律責任。

6、乙方對淘寶代營運交易訂單，進行商品發貨及物流支持，并承擔與淘寶店鋪相關的所有營運費用，包括但不限于快遞費、平臺扣費等。

7、甲乙雙方一致確認：乙方與最終用戶之間存在具體法律關系，甲方僅負責為乙方提供直播服務，不與最終用戶之間發生任何法律關系。

4、因任何一方與任何第三方之間存在爭議，另一方認為其合法權益受到影響時，可以向另一方提出解除本協議。

1、乙方按店鋪交易成功且扣除退款后銷售額（含平臺扣費）的 %作為代運營管理費結算支付給甲方，在直播次日后的20天為結算周期。乙方必須在結算期滿后的2個工作日內向甲方出具對賬單，甲方簽字確認后加蓋公章寄給乙方，乙方在收到確認單后2個工作日內將結算款項匯入甲方的指定賬號，甲方發票。

2、甲方的收款銀行信息如下：

甲方收款銀行信息：

戶名：

開戶銀行：

賬號：

抖音主播合同匯總篇六

1.北京微播視界科技有限公司(以下簡稱“公司”)是根據^v^相關法律合法設立并有效存續的獨立法人，同時完整地享有法定的民事權利能力和民事行為能力，足以使其能行使本協議項下權利和履行其于本協議項下之義務。公司有權依“抖音”軟件及相關服務或運營的需要單方決定，安排或指定其關聯公司、控制公司、繼承公司或公司認可的第三方公司繼續運營“抖音”軟件。

3.您是享有完全民事行為能力的自然人，了解本平臺產品功能，足以使其能行使本協議項下權利和履行其于本協議項下之義務，且不是全國“掃黃打非”辦、文化部、市文化執法總隊公布的“主播黑名單”中的人員。

4.您在本平臺提供服務期間均應視為協議期內，本平臺有權依據業務需要和/或您履行協議的情況單方終止本協議。

5.您與公司在此明確約定：

1)核算您應得費用之數據由本平臺通過系統自動統計，并由本平臺對費用進行最終核算。您同意本平臺按該等統計數據及核算結果向您結算費用。

2)您與公司不構成任何勞動法律層面的雇傭、勞動、勞務關系，您不享有任何基于勞動和/或雇傭關系產生的權利。

3)除支付您完成演藝活動相應的費用外，公司及/或其關聯公司無義務承擔您任何其他費用(包括但不限于社會保險、福利和醫療保險費用等)。

第二條 公司權利義務

1.本平臺依據您直播期間獲得的抖幣數并按照本平臺政策對符合本平臺要求的部分和您結算相應費用，雙方另有約定除外。

抖音主播合同匯總篇七

2. 雙方有效的營業執照及法人身份證信息

甲方簽字： 乙方簽字：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

日期： 日期：

本合同簽署于 。

本授權委托書聲明 系 (公司)的法定負責人，現授權委托我公司員工 ，負責 主播在直播平臺帶貨合作 的業務接洽、合同簽訂等事宜；希望貴公司予以接洽。

授權代表無轉委權，特此委托。

授權單位：（蓋章）

法人代表：（簽名或蓋章）

有效期限：與本項目業務合同執行完畢自行作廢。

授權代理人：（簽名）

簽發日期： 年 月 日

附：代理人身份證資料及粘貼復印件

姓 名:

性 別:

職 務:

身份證號碼:

抖音主播合同匯總篇八

乙方：___________________

簽訂日期______年____月____日

甲方：

法定代表人或委托代表人：

乙方姓名：

文化程度：

性別：

出生日期______年_____月_____日

居民身份證號碼：

郵政編碼：

家庭地址所屬街道辦事處

根據《_勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同期限類型為______________期限合同。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日，其中試用期______________。

第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

1.遵守國家憲法法律法規;

2.遵守甲方的規章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

第四條：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執行____________工時制度。

第五條：甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第八條：甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條：在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元，其中試用期間工資為______________元。

第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元。

第十二條：甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條：乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部制發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。

乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照______________執行。

第十四條：乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇

第十六條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十七條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

第十八條：訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第二十條：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十一條：合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。

第二十二條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條：甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.距法定退休年齡十年以內的職工;

5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條：乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

5.法律、法規規定的其他情形。

第二十八條：本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前______________天向對方表示續訂意向。

第二十九條：訂立無因定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

第三十條：甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。

1.由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

3.甲方違反勞動法的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4.違反勞動法的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。

第三十三條：甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發的《違反和解除勞動合同的.經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。

第三十四條：乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在______________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。

第三十六條：乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

第三十七條：乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承擔相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在______________年以內發生的，應償還甲方有關的費用。

第三十八條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向______________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條：甲方以下規章制度__________________________________________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條：本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________

或委托代理人：_________

簽訂日期：_____年____月____日

鑒證機關(蓋章)：_________

鑒證員(簽章)：_________

鑒證時間：_____年____月____日