在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇一

20xx年，計劃財務(wù)部認真完成了全年財務(wù)核算，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團公司匯報一下計劃財務(wù)部20xx年的工作情況。

一年來，財務(wù)部全體人員認真履行財務(wù)部的工作職責,從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計人員都努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。

早在集團公司成立之初，計劃財務(wù)部就制定了《集團財務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上，針對集團公司財務(wù)工作實際，分別于20xx年3月、8月、12月三次對集團公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費管理辦法》以及《會議費管理辦法》進行了修訂。

整個集團計劃財務(wù)部，不僅承擔了xx公司、xx公司的財務(wù)核算，同時還承擔有xx公司、xx公司的財務(wù)工作。所以，每個財務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個很有效率的團隊，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財務(wù)核算，也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時還能兼顧自查自檢工作。

今年，財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財務(wù)人員參加了建設(shè)項目財務(wù)管理實務(wù)與跟蹤審計及風險識別培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)。在工作中堅持把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強了學(xué)習(xí)，還主動關(guān)心財務(wù)部同事的學(xué)習(xí)情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進步。

一是：清理集團公司資金情況以及往來款項情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項資金的過程中，我們以實事求是的態(tài)度，準確地向財政局報送了資金需求情況。

二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進行清理，并對相關(guān)經(jīng)手人員進行培訓(xùn)、引導(dǎo)，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。

三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上，我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。

一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬在自己身上，事必躬親，不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進，但是還要繼續(xù)提高。

另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實到實處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)。總是想把每一件事情都做好做完美，卻永遠做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。

今后，計劃財務(wù)部的工作重點，主要還是加強管理，嚴格執(zhí)行中央、省以及公司各項規(guī)定，對集團公司的財務(wù)進行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細致，還需要進一步根據(jù)實際情況進行補充。我們的目標，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評鼓勵，同事多提點幫助。謝謝大家！

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇二

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。

個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了xx培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)職責制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標職責書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風廉政建設(shè)職責進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實提高依法行政意識和潛力

大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法資料。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和潛力。

四、樹立大局意識，從嚴要求自我，帶頭廉潔自律

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。

一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí)，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

五、存在的不足

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

述職人：

20xx年x月x日

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇三

一、加強機關(guān)管理，轉(zhuǎn)變工作作風，機關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量進一步提升

以宣傳貫徹中央1號文件、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織等活動為契機，緊密聯(lián)系工作實際，采取多種形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育，激勵黨員干部更新知識、提高覺悟、增長才干，把心思用在事業(yè)上，把精力投入在工作中，為更好地完成工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。健全規(guī)章制度，嚴格機關(guān)紀律作風，豐富職工生活，調(diào)動干部職工工作積極性，機關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量進一步改善，促進了各項工作的落實。深入開展普法宣傳教育，加強政風行風建設(shè)，堅持依法行政，加強執(zhí)法專項檢查，自覺接受人大及法律監(jiān)督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，進一步規(guī)范了行政行為。

二、加強組織建設(shè)，重視黨員教育，機關(guān)黨建工作水平進一步提高

按照市委加強機關(guān)黨組織建設(shè)的有關(guān)精神，去年下半年，市委撤銷了水務(wù)局黨組，成立了水務(wù)局黨委。由于各種因素影響，今年10月底，局黨委班子正式任命。面對這樣的局面，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真履行工作職責，嚴格按照市委的工作部署，積極組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織、慶祝建黨90周年等重大活動；進一步完善機關(guān)黨建工作責任制，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同檢查，同考核，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持黨內(nèi)組織生活制度，堅持一月一次中心組學(xué)習(xí)、一周一次黨員集體學(xué)習(xí)，組織開展黨課教育、黨性實踐鍛煉等活動，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)；結(jié)合實際組織開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，黨員干部認真履行承諾、查擺問題；組織召開班子民主生活會、支部組織生活會、建黨90周年理論成果研討會，班子成員之間、黨員干部之間，相互交流了思想，增進了團結(jié)，明確了努力方向。通過系列黨建活動，各支部凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、勤奮工作的熱情全面激發(fā)，形成了思想同心、目標同向、工作同力的堅強戰(zhàn)斗集體。局機關(guān)克服了工作任務(wù)重、頭緒多、人員少等困難，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)；市水電設(shè)計院充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，全力支持水利項目論證、規(guī)劃、設(shè)計等前期工作，積極拓展工程設(shè)計、咨詢等業(yè)務(wù)，經(jīng)濟效益進一步提高；市水利管理站突出工程質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，全面開展專業(yè)監(jiān)督管理、監(jiān)測技術(shù)服務(wù)，全面完成了監(jiān)督監(jiān)測工作任務(wù)。

三、搶抓發(fā)展機遇，狠抓工作落實，重點項目和重點工作實現(xiàn)新的突破

1、敦煌生態(tài)項目正式啟動。在溫總理的親切關(guān)懷和國家水利部、省水利廳、發(fā)改委等部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，今年以來，借中央1號文件的強勁東風，在市上領(lǐng)導(dǎo)的掛帥指導(dǎo)下，我們與清華大學(xué)、水規(guī)總院、省水電勘測設(shè)計等科研單位的專家密切配合，加快編制完善規(guī)劃，經(jīng)過堅持不懈的努力，6月份，《敦煌水資源合理利用與生態(tài)保護綜合規(guī)劃》獲得國務(wù)院批準。該項目是解放以來我市爭取到的國家投資額度最大的綜合治理項目，規(guī)劃總投資47.22億元。項目的實施，對于解決疏勒河流域水資源短缺問題、構(gòu)建國家西部生態(tài)屏障、保護敦煌文化遺產(chǎn)和促進區(qū)域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有深遠的意義。10月初，陳雷部長再次親臨敦煌考察調(diào)研，就加快推進項目實施與省、市及項目受益區(qū)縣市領(lǐng)導(dǎo)進行了座談交流。按照陳雷部長的指示，市上迅速組建項目機構(gòu)，召開項目實施協(xié)調(diào)會議，建立定期通報交流制度，加快項目規(guī)劃編報進度，銜接2012年實施計劃。11月17日，陸浩書記帶領(lǐng)省上相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親臨敦煌，為項目啟動剪彩。

2、水利項目建設(shè)全面提速。2011年，全市計劃爭取完成各類水利水電項目50項，完成水利水電固定資產(chǎn)投資6億元，爭取國家和省級水利資金3億元。面對繁重的項目建設(shè)任務(wù)，我們咬定一個目標（10份按期完工），突出三個重點（進度、質(zhì)量、安全），嚴格實行“四制”管理，合理安排工期，加強節(jié)點控制，集中力量打好開局之年水利項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)。止年底，開工建設(shè)的53項工程全面完工，完成各類投資突破6億元大關(guān)，當年全市水利項目投資規(guī)模超過“十一五”總和的三分之一，爭取中央和省級資金超過“十一五”總和的一半。市政府分解我局包抓的重點任務(wù)和下達的6項農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作主要任務(wù)全面完成，共完成河道治理163公里，修筑堤防、護岸136公里，治理水土流失面積8.9平方公里，改善灌溉面積15萬畝，4 配套各類渠系建筑物4762座，解決了5.22萬農(nóng)村居民和0.7萬農(nóng)村學(xué)校師生飲水安全問題，新增水電裝機容量達8.94萬千瓦，落實庫區(qū)移民幫扶資金2105萬元，改建襯砌廣至鄉(xiāng)各類渠道29公里，土地改良正在利用冬春季節(jié)抓緊實施。

3、加快水利改革發(fā)展的長效機制全面建立。貫徹落實中央1號文件和中央水利工作會議精神是今年的頭等大事。全市水務(wù)系統(tǒng)精心部署，周密安排，組織干部職工認真學(xué)習(xí)，系統(tǒng)理解中央精神，準確把握中央要求；結(jié)合實際，加快制定貫徹意見，完善相關(guān)配套政策，建立水利投入長效機制。止目前，除玉門、肅北外，市上及其它5個縣（市、區(qū)）均制定了加快水利改革發(fā)展的貫徹意見，明確了今后水利改革發(fā)展的目標任務(wù)，確定了從土地出讓收益中提取10%、從新增財政收入中提取5%、從城市建設(shè)維護稅中劃出15%、從收取的政府性基金和行政事業(yè)性收費收入中提取3%、每年安排水務(wù)部門一定的水利項目前期工作經(jīng)費等水利投入增長機制，制定了《水利建設(shè)基金籌集和使用管理實施細則》，出臺了《酒泉市銀行業(yè)金融機構(gòu)進一步支持水利建設(shè)的指導(dǎo)意見》。這些政策措施既與中央和省上精神保持一致，同時結(jié)合地方實際，又有新的突破和延伸，確保了中央《決定》和省委省政府《實施意見》的貫徹落實。

4、水務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展。今年以來，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，進一步大膽探索，不斷創(chuàng)新水務(wù)管理工作，加快落實最嚴格水資源管理制度，水資源管理有了新的突破。

一是“三條紅線”全面落實。根據(jù)省上分配我市的用水總量、用水效率、排污總量“三條紅線”指標，經(jīng)過對各行業(yè)用水情況自下而上調(diào)查摸底、市縣自上而下反復(fù)討論審核，確定了酒泉市“三條紅線”實施方案，制定了水資源管理責任和考核制度。目前，市、縣“三條紅線”控制指標已通過我局審定待批。

二是水權(quán)水價改革不斷深化。遵照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，我局經(jīng)過深入調(diào)查研究，廣泛征求各縣（市、區(qū)）、市直相關(guān)部門、流域管理機構(gòu)及省水利廳的意見建議，起草了《關(guān)于深化水權(quán)制度改革推行差別水價的指導(dǎo)意見》。6月27日，市委、市政府召開了全市深化水權(quán)制度改革推行差別水價研討論證會，就《指導(dǎo)意見》的政策合規(guī)性、經(jīng)濟可行性、推行實施的可操作性進行了研討論證。目前，《指導(dǎo)意見》已通過市政府常務(wù)會議審議，待市委常委會研究后下發(fā)實施。

三是水資源管理進一步加強。持續(xù)推行“三禁”，實施關(guān)井壓田；嚴格打井審批，實行打一封二；加強打井監(jiān)督，設(shè)立打井義務(wù)監(jiān)督員，打井審批報刊公示；實施萬眼機井智能控制工程，累計投入3000多萬元，完成了11324眼機井的智能水表安裝改造，使總量控制、限量開采、刷卡取水、超采加價的地下水監(jiān)控管理措施全面落實。著力打造“陽光水務(wù)”，在有條件的灌區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立水費、水資源費征收大廳，建立水量、水費、水資源費自動查詢系統(tǒng)，推行微機化管理、大屏幕顯示、協(xié)會參與式管理，讓群眾用放心水、交明白錢，水資源管理水平和管理成效明顯提升。

四是節(jié)水農(nóng)業(yè)持續(xù)推進。堅持把節(jié)水與農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收緊密結(jié)合，穩(wěn)步實施百萬畝節(jié)水規(guī)劃。按照“一特四化”發(fā)展思路，規(guī)劃建設(shè)高標準節(jié)水示范園區(qū)，對新建的溫室大棚、設(shè)施農(nóng)業(yè)及葡萄、枸杞、啤酒原料等萬元田、5000元田，配套組裝微灌、滴灌等高效節(jié)水措施，提高用水效益。2011年，全市發(fā)展節(jié)水灌溉面積14萬畝，滴灌面積達到2.32萬畝，完成了敦煌、肅州等五個萬畝高效節(jié)水示范園區(qū)建設(shè)規(guī)劃，建成高標準連片節(jié)水示范點21個。全市累計節(jié)水灌溉面積達到162萬畝，滴灌面積達到18.12萬畝。

五是農(nóng)業(yè)灌溉、防汛抗旱、水利普查任務(wù)全面完成。全市計劃灌溉341.67萬畝，止年底實際完成348.5萬畝，完成計劃的102%。針對今年氣候反常多變、極端災(zāi)害性天氣頻發(fā)的實際，及早部署防汛工作，落實安全度汛措施，加強防汛值守，及時處臵突發(fā)災(zāi)情。全市共搶修各類水毀工程270處，修復(fù)堤岸、護坡、渠道等678.3公里，水閘4座，及時下?lián)苤醒肟购翟O(shè)備購臵資金、特大防汛資金、抗旱補助費等2420萬元，較好地應(yīng)對了6月中旬因局地暴雨引發(fā)的洪災(zāi)，將洪災(zāi)損失降到了最低限度。水利普查工作有序進行，第二階段任務(wù)已提前完成，普查工作進入數(shù)據(jù)核實匯總、成果分析評估階段。

四、嚴明工作紀律，強化監(jiān)督檢查，黨風廉政建設(shè)成果進一步鞏固

堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。通過加強中心組學(xué)習(xí)、召開班子專題民主生活會、開展黨員民主評議、定期召開支部組織生活會等方式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)、貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，強化宗旨意識，提升精神境界，增強法紀觀念，正確履職用權(quán)。認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持重大事項集體討論、民主決策，注重發(fā)揮班子的整體功能和調(diào)動各方面的積極性；堅持用制度管人管事，嚴明工作紀律，嚴格工作程序，從制度上防范違法違紀行為出現(xiàn)。堅持工程建設(shè)管理程序，嚴防工程招標、驗收中發(fā)生暗箱操作、以權(quán)謀私等行為，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。加強監(jiān)督檢查，嚴格按照中央和省市關(guān)于貫徹落實中央1號文件精神、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼热棻O(jiān)督檢查工作的要求，由紀檢監(jiān)察部門牽頭，成立監(jiān)督檢查機構(gòu)，認真組織開展監(jiān)督檢查活動，確保了中央和省市各項工作部署的貫徹落實。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員自覺遵守和嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，嚴于律己，堅持原則，令行禁止，班子成員中沒有出現(xiàn)不廉潔行為。

五、存在的問題

一是各縣市貫徹落實中央1號文件和省市《實施意見》工作進展不平衡，個別縣市配套政策制定出臺滯后，水利投入機制不夠健全。

二是農(nóng)業(yè)灌溉打井的訴求與保護生態(tài)、限制地下水資源超采的矛盾依然存在，“三禁”決定執(zhí)行難度大。

三是庫區(qū)移民管理體制不順，省市業(yè)務(wù)管理由水務(wù)部門負責，縣市管理機構(gòu)依然設(shè)在發(fā)改委，工作脫節(jié)。

四是市水務(wù)局編制緊張，現(xiàn)有編制缺額嚴重，直接影響到業(yè)務(wù)工作開展。

六、明年工作打算

（一）抓好“十大工程”

1、生態(tài)治理工程。一是突出抓好《敦煌水資源合理利用與生態(tài)保護綜合規(guī)劃》的實施，完成灌區(qū)節(jié)水改造、河道恢復(fù)與歸束、水權(quán)建設(shè)及水資源管理基礎(chǔ)工程等年度建設(shè)任務(wù)；加快推進引哈濟黨工程前期工作，爭取盡早開工建設(shè)；借鑒其它流域先進管理經(jīng)驗，探索建立新型的流域管理體制和運行機制。二是按照市上的總體部署，配合有關(guān)部門搞好北大河生態(tài)治理項目，力爭8月底完成西峰水庫建設(shè)任務(wù)。三是抓好水土保持生態(tài)治理項目建設(shè)。

2、農(nóng)村飲水安全工程。解決5萬農(nóng)村人口的飲水安全問題，10 使全市農(nóng)村人口飲水安全達標率提高到72.6%。

3、中小河流治理工程。完成疏勒河瓜州縣城區(qū)段、肅州區(qū)文殊沙河等10條河流重點段治理任務(wù)，建成重點河段防洪堤防、護岸157公里。

4、水庫（水閘）除險加固工程。完成瓜州平頭樹等5座病險水庫、金塔大墩門等4座水閘除險加固建設(shè)任務(wù)。年內(nèi)完成26座小型水庫、24座水閘除險加固項目初設(shè)報批工作。

5、灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程。完成敦煌黨河、肅州洪臨、肅北黨城灣等7個大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造年度建設(shè)任務(wù)，襯砌干支渠70公里，改善灌溉面積12萬畝。

6、農(nóng)業(yè)節(jié)水工程。抓好肅州、瓜州2個農(nóng)田水利重點縣建設(shè)，完成年度建設(shè)任務(wù)，爭取再有1個縣列入中央小型農(nóng)田水利重點縣；爭取實施阿克塞、肅北、玉門農(nóng)牧區(qū)節(jié)水增效示范項目；持續(xù)推進敦煌、肅州等5個萬畝高效節(jié)水示范園區(qū)建設(shè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉面積10萬畝，其中高效節(jié)水灌溉面積2萬畝。

7、庫區(qū)移民后扶工程。落實庫區(qū)移民后期扶持政策，繼續(xù)完善水、電、路、田等基礎(chǔ)設(shè)施，突出抓好瓜州縣廣至鄉(xiāng)水利設(shè)施配套改造。

8、水能資源開發(fā)工程。新建、續(xù)建水電站9座，總裝機11萬千瓦；建成4座,新增裝機7萬千瓦；實施肅北縣黨河上游二級水電站電氣化縣補助項目。

9、區(qū)域水資源配臵工程。根據(jù)“6+2”產(chǎn)業(yè)布局要求，配合相關(guān)縣市及部門完成瓜州高載能產(chǎn)業(yè)園、玉門高載能產(chǎn)業(yè)園和1000萬千瓦火電電源項目水資源論證和取水許可申請，按照項目建設(shè)程序，指導(dǎo)搞好供水工程規(guī)劃、方案比選和論證，積極向有關(guān)部門申報立項，爭取建設(shè)資金。

10、水利信息化工程。建成市級防汛抗旱指揮調(diào)度、水資源實時監(jiān)控、視屏?xí)讨行模煌瓿擅C州、玉門、金塔、敦煌4個縣級山洪災(zāi)害防治非工程措施項目及玉門、敦煌水資源實時監(jiān)控、灌區(qū)自動化調(diào)度工程；持續(xù)推進機井智能化控制工程，完善管理措施，提高管理水平。

（二）完善“三大機制”

1、貫徹中央1號文件精神，完善水利投入增長機制。全面落實“從新增財政收入中提取5－10%”、“從土地出讓收益中提取10％”用于水利建設(shè)的政策，健全完善提取（收繳）方式、分配機制及資金管理辦法。嚴格執(zhí)行市、縣制定的水利建設(shè)基金籌集和使用管理辦法，落實“從城市建設(shè)維護稅中劃出15%”、“從收取的政府性基金和行政事業(yè)性收費收入中提取3%”等政策，建立基金專戶，確保足額提取，專款專用。加大農(nóng)村“一事一議”建設(shè)小型農(nóng)田水利工程工作力度，落實財政獎補資金。拓寬水利投資融資渠道，吸引民間資金、信貸資金等投入水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、深化水權(quán)水價改革，完善水價調(diào)節(jié)機制。認真落實市委、市政府關(guān)于水權(quán)水價改革的決策部署，出臺《關(guān)于深化水權(quán)制度改革推行差別水價的指導(dǎo)意見》，全面實施以超定額累進加價、階梯式水價、差別水價為主要內(nèi)容的水價綜合改革。

3、加大項目工作力度，創(chuàng)新水利項目管理機制。一是建立全市水利項目名錄，時刻關(guān)注和把握國家投資脈搏，策劃包裝儲備一批符合國家投資方向的對路項目。二是實行項目工作領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制，對重點項目要明確工作任務(wù)和責任領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)跟進，一抓到底。三是保障項目前期工作經(jīng)費，對重大項目，要從人員、經(jīng)費等方面給予支持和傾斜。四是抓好項目組織實施，不斷創(chuàng)新完善項目招投標管理、施工單位信譽管理、質(zhì)量進度安全管理方式，進一步規(guī)范水利建設(shè)市場秩序。2012年，力爭在《黑河流域綜合規(guī)劃》的申報爭取上有所突破。

（三）提升“四大能力”

1、以建立最嚴格水資源管理制度為重點，大力提升水資源高效利用能力。一是確定“三條紅線”，建立覆蓋市縣兩級的用水總量控制指標體系，實行總量控制管理；探索建立區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品用水效率指標體系，為實行用水效率考核管理創(chuàng)造條件。二是加強取水許可監(jiān)督管理。認真執(zhí)行建設(shè)項目水資源論證、洪水影響評價、水土保持方案審批和設(shè)施驗收、取水許可、涉河建設(shè)項目許可、河道采砂許可等制度，從源頭上把好水資源開發(fā)利用關(guān)。三是加強水資源保護。建立飲用水水源地等重要水域的水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，嚴格控制入河排污總量。完善水功能區(qū)劃，加強水源地保護。嚴格打井審批管理，加強機井取水限額管理，遏制地下水超采，促進生態(tài)修復(fù)。四是實行計劃用水管理。建立完善居民生活、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等各類用水定額，強化節(jié)水考核管理，遏制用水浪費。五是嚴格執(zhí)行水資源有償使用制度，加強水資源費征收管理，做到應(yīng)收盡收。

2、以落實工程措施和非工程措施為重點，大力提升災(zāi)害防御能力。繼續(xù)抓好河道治理、水土保持流失治理等山洪災(zāi)害防御工程建設(shè)，完成肅州、玉門、敦煌、金塔4縣（市、區(qū)）山洪災(zāi)害非工程措施項目。進一步完善抗旱救災(zāi)、抗洪搶險應(yīng)急預(yù)案，建立重點防洪對象的搶險救災(zāi)工作機制。進一步完善以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，認真落實各項防汛和應(yīng)急管理措施，完善水庫等重點水利工程安全運行責任制，切實履行水利部門參謀助手職責、檢查督辦職責、監(jiān)督管理職責、汛期值班職責，不出現(xiàn)人為的度汛安全責任事故。

3、以健全基層服務(wù)體系為重點，大力提升水利服務(wù)保障能力。一是加強水資源管理、抗旱防汛、水土保持、水政監(jiān)察隊伍建設(shè)，提升監(jiān)督管理能力；二是健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理機構(gòu)，按照有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費“四有”標準，成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合水務(wù)工作站，探索建立鄉(xiāng)村水利工程、飲水安全工程建后統(tǒng)管模式，降低飲水工程運行成本，讓群眾真正得到實惠。三是加強農(nóng)民用水協(xié)會的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步規(guī)范協(xié)會運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮其自我管理、民主監(jiān)督的作用，確保小型水利設(shè)施和末級渠系建后長效運行。

4、以創(chuàng)新管理方式為重點，提升水利科技創(chuàng)新能力。一是認真搞好水利普查，全面完成普查數(shù)據(jù)填報審核、匯總，搞好普查成果分析，加速普查成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。二是加快水利信息化建設(shè)步伐，加大水利非工程措施建設(shè)項目爭取力度，盡快建成集水資源監(jiān)控、水情預(yù)測、防汛指揮、灌溉調(diào)度為一體的全市共享、互通互聯(lián)的水利信息網(wǎng)絡(luò)，為水資源精細化管理打好基礎(chǔ)。三是加強水情汛情監(jiān)測，強化蓄水、供水、用水調(diào)度管理，15 優(yōu)化水資源配臵，最大限度地保障農(nóng)業(yè)灌溉。四是大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)，把微灌、滴灌等高效節(jié)水技術(shù)與設(shè)施農(nóng)業(yè)、溫室大棚及葡萄、枸杞、瓜菜等高效作物配套組裝，通過政策扶持，集中連片發(fā)展；加大節(jié)水示范園區(qū)建設(shè)力度，在擴大園區(qū)規(guī)模、提升節(jié)水技術(shù)、提高經(jīng)濟效益上下功夫，增強園區(qū)示范輻射能力。五是著力打造陽光水務(wù)，推廣普及水票制管理、大廳式收費、一站式服務(wù)，全面提升基層水管單位管理水平，為用水戶提供公信、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。六是進一步加強水利水保執(zhí)法，規(guī)范水事活動。繼續(xù)以規(guī)范打井審批、查處違法打井、落實建設(shè)項目水資源論證和水土保持方案為執(zhí)法重點，開展專項檢查，查處典型案件，規(guī)范行政行為，使全市水利行業(yè)依法行政和監(jiān)督執(zhí)法水平全面提升。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇四

縣考核工作組：

按照全縣考核工作要求，下面我代表旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子作如下述職，敬請評議。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以求真務(wù)實的工作態(tài)度、清正廉潔的工作作風，認真履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，帶領(lǐng)全局職工始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中全會會議精神，全面貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊扣年初目標責任書任務(wù)，解放思想，扎實工作，狠抓落實。據(jù)統(tǒng)計全年共接待游客7.4萬人次，完成旅游收入1650萬元，旅游業(yè)總收入3000萬元。圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。

一、以破解旅游業(yè)發(fā)展難題為目標，扎實開展各項主題實踐活動

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展整治“四風”，嚴格落實中央“八項規(guī)定”等活動的統(tǒng)一部署，我局把加強機關(guān)作風效能和黨風廉政建設(shè)工作作為全局工作中的一項大事來抓，一把手總負責，班子成員分工負責，嚴格按照業(yè)務(wù)和工作流程，做到誰主管誰負責。認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題學(xué)習(xí)活動，黨的群眾路線教育實踐活動，中紀委有關(guān)反腐倡廉教育活動，及時學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆三中全會精神，增強班子的政治理論素質(zhì)和大局意識，發(fā)揮班子牽頭抓總的帶頭作用，為謀劃全縣旅游業(yè)發(fā)展奠定了堅實的政治思想基礎(chǔ)。全年人均記學(xué)習(xí)筆記4萬字，撰寫心得體會3篇，理論調(diào)研文章12篇，撰寫各類信息報道26條。

二、以旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為載體，全面推進旅游各項工作

層框架主體，姓氏廣場地基處理，已完成投資350多萬元。計劃明年8月份竣工。

（二）調(diào)令關(guān)森林公園。順利完成調(diào)令關(guān)創(chuàng)建國家aaa級景區(qū)工作。完成了秦一號兵站觀景臺，占地4000平方米，建筑結(jié)構(gòu)5層，高20.8米，面積479平方米，拓寬砂石路7.9公里，新修水泥路1.5公里，完成投資560萬元。申請創(chuàng)建子午嶺國家級森林公園，聘請西北林業(yè)勘察設(shè)計院編制完成可研報告并報至國家林業(yè)局。并新增公益崗位工作人員31名，提升了景區(qū)的服務(wù)水平。

（三）羅川古城。完成羅川古城街道硬化3960平方米，鋪設(shè)人行道1200平方米，排水渠770米，綠化650平方米，安裝路燈8盞，完成投資200萬元。積極爭取羅川古城世界銀行貸款甘肅文化自然遺產(chǎn)保護與開發(fā)二期項目。羅川古城遺址保護與開發(fā)世行貸款項目是2011年11月開始銜接爭取的，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，經(jīng)過我局和縣發(fā)改局的積極努力，已經(jīng)省發(fā)改委報至國家發(fā)改委，并被國務(wù)院同意納入利用世行貸款2014－2016年備選項目規(guī)劃，可申請到世界文化遺產(chǎn)保護項目款940萬美元，折合人民幣5736.068萬元。可望2014年下達實施。

方米，設(shè)計浮雕墻200平方米，完成坡道漿砌塊石水渠700米，排水涵洞2道。共完成投資160萬元。

（二）強化宣傳，積極做好旅游宣傳促銷工作。為進一步加大對我縣民俗文化旅游宣傳力度，開拓旅游市場，把資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢，推動我縣旅游業(yè)的健康發(fā)展，著力打造我縣文化旅游品牌，吸引更多的游客到我縣觀光旅游。我們把宣傳推介作為打造特色品牌、發(fā)展旅游事業(yè)的有力舉措，堅持“走出去、引進來”、內(nèi)聚共識，外樹形象，成功舉辦了癸巳年清明祭祀黃帝活動和黃帝文化旅游景區(qū)重點項目奠基儀式；出版《黃帝文化》期刊2期，刊登作品30余篇；制作正寧旅游宣傳片和羅川歷史文化名村專題宣傳片各1部，完成了正寧縣旅游紀念品開發(fā)和旅游交通圖設(shè)計方案；同時，積極參加第九屆中國（深圳）國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會和2013年“敦煌行〃絲綢之路國際旅游節(jié)”慶陽市旅游宣傳推介會，廣泛宣傳正寧旅游資源開發(fā)情況和遠景藍圖，節(jié)會期間，簽約招商引資項目1個，完成了調(diào)令關(guān)森林公園蘭州火車站燈箱廣告。

安全生產(chǎn)目標管理責任書，明確目標任務(wù)，靠實監(jiān)管責任，確保行業(yè)安全。安全生產(chǎn)方面，認真開展旅游業(yè)“安全生產(chǎn)專項整治”、“打非治違及隱患排查治理”、“安全生產(chǎn)月”等專項行動和“旅游市場檢查周”等行業(yè)檢查活動，查處無證違法經(jīng)營旅行社服務(wù)網(wǎng)點1處，排查安全隱患7項，整改7項，整改率100%，全年未發(fā)生旅游安全事故和旅游投訴事件。企業(yè)創(chuàng)建方面，評定二星級農(nóng)家樂1家（溫馨園農(nóng)家樂）、旅游商品定點生產(chǎn)銷售單位1家（祥和山核桃工藝品加工有限公司）。業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，共舉辦安全知識培訓(xùn)2期，參訓(xùn)30余人次，組織參加全市紅色旅游人才“千人”培訓(xùn)項目，參訓(xùn)25人次。統(tǒng)計工作方面，與各旅游景點、旅行社分社、農(nóng)家樂、賓館簽訂了目標責任書，及時匯總和上報各類數(shù)據(jù)，完成了年度報送任務(wù)。

（四）“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動積極開展。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動幫扶工作。我局幫聯(lián)永正鄉(xiāng)友好村，5月份，組織全體干部職工深入幫聯(lián)戶進行了詳細調(diào)查摸底工作，并制定了切實可行的年度幫扶計劃。全年為友好村共計贈送化肥60袋，贈送科技書籍12套，為村上支付蘋果樹栽植勞務(wù)費3000元，并及時與水務(wù)局和交通局溝通聯(lián)系，竭力為友好村解決自來水入戶和村級道路硬化問題。

（五）加強班子建設(shè)，帶好旅游工作者隊伍。今年，全省六部門招考新進了旅游專業(yè)大學(xué)生3名。目前，班子成員4人，單位共有職工22名。

央政治局八項規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變文風會風和工作作風。

（二）抓制度建設(shè)，健全反腐倡廉制度體系。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。局黨支部是承擔懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，一把手履行領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)第一責任人職責，親自抓、負總責，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，班子成員根據(jù)工作分工，認真抓好職責范圍內(nèi)反腐倡廉工作。二是建立健全反腐倡廉制度體系。為了保證使懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項工作切實落到實處，我局加強了反腐倡廉制度體系建設(shè)，對全局的重要工作用制度管人管事，推動反腐倡廉工作的制度化，長效化，提高了反腐倡廉建設(shè)的執(zhí)行力。全局干部職工都能嚴格按照各項管理制度，積極推進黨風廉政建設(shè)，把社會主義榮辱觀融入到班子成員的權(quán)力觀和政績觀教育之中，使黨風廉政建設(shè)工作取得了實實在在的成效。

務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度。將作風建設(shè)納入制度管理的軌道，促進了作風建設(shè)，推動了工作落實，有效保障了我們順利完成了縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項任務(wù)。

一年來我們完成了本職工作，取得了一些成績，這些工作和取得的成績，集中了全體干部職工的智慧和力量，凝聚著大家的付出和汗水。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在著一些不容忽視的問題：一是對旅游發(fā)展工作思路不活，創(chuàng)新意識不強，沒有吸引人的大景區(qū)大景點，旅游產(chǎn)業(yè)還很弱小；二是各項主題活動開展得不夠深入，活動載體和主題實踐少；三是黨風廉政建設(shè)活動各項規(guī)章制度要進一步嚴格落實；四是機關(guān)作風建設(shè)、“雙聯(lián)”行動、效能風暴等活動要進一步抓促落實。以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作多提寶貴意見，幫助我們把今后的工作做得更好。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇五

由于初到領(lǐng)導(dǎo)崗位，一切都是生疏的，必須從頭學(xué)起。首先是學(xué)習(xí)有關(guān)林政管理的政策、法規(guī)等文件，吃透精神，增長業(yè)務(wù)知識，其次，在工作實際中，邊干邊學(xué)，提高分析和處理具體事物的能力，第三，向班子中的同志和其他老同志虛心學(xué)習(xí)，因為他們經(jīng)驗豐富，這是一種快捷的學(xué)習(xí)方法能夠使我的工作盡快到位。

管理是一項艱苦細致的工作，必須敢于負責，認真對待。到任后，恢復(fù)了林政執(zhí)法巡邏工作，重點抓木材流向和周邊村民拉燒柴的監(jiān)督，不怕圍攻和漫罵，堅持原則，不詢私情，取得了初步成效。

到任后對站容站貌做了一番整理，做到整潔有序，辦公室和宿舍窗明幾凈。食堂內(nèi)全部清洗一遍，碗筷定期消毒，在資金十分困難的情況下，備足越冬蔬菜，努力辦好伙食，讓職工吃好，保障政策工作。

積極配合班子工作，搞好團結(jié)，共同努力，開創(chuàng)林管站的工作新局面，抓好林政管理，把握木材流向，程度地遏制打拉燒柴的`違政現(xiàn)象，努力創(chuàng)造條件，盡可能地改善職工的工作和生活環(huán)境，使其安心工作，發(fā)揮積極作用。

以上總結(jié)不一定準確，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇六

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 2 —

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

xxxx 年，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞年初確定的工作目標和工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“加快開工項目建設(shè)、加快優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)”為目標，帶領(lǐng)廣大員工搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進前期、基建、經(jīng)營等各項工作，取得較好成績。

現(xiàn)在，我代表 xxxx 公司領(lǐng)導(dǎo)班子向大會做述職報告，請予以審議。

一、

搞好國企，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在班子。xxxx 年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子從實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，班子成員的政治素質(zhì)有了顯著提高，團結(jié)協(xié)作能力有了長足的進步，作風形象得到了新的提升,班子合力得到更好地發(fā)揮。

（一）

注重理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 3 —

討論中統(tǒng)一思想。采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論等各種方式，學(xué)習(xí)了黨的十八大會議精神、黨的群眾路線相關(guān)文件、廉政教育相關(guān)材料、以及 xx 專業(yè)知識和企業(yè)管理知識等，進一步增強了班子成員的政治意識、大局意識和責任意識。

（二）加強團結(jié)協(xié) 作，班子合力有效發(fā)揮。

一是班子成員密切團結(jié)，樹立全公司“一盤棋”思想，經(jīng)常交流工作，經(jīng)常開展談心活動。充分發(fā)揚“民主”的基礎(chǔ)之上，凡重大問題集體研究決定；
二是班子成員分工明確，相互支持，職責清晰，管理到位，工作高效，配合默契。班子成員在職能上分、目標上合；
在權(quán)限上分、思想上合，心往一處想、勁往一處使。三是堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，著力解決問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。

（三）密切聯(lián)系群眾， 領(lǐng)導(dǎo)班子威信不斷提高。

我們把整頓作風、加強作風班子建設(shè)的重要內(nèi)容來進行思考和推進。領(lǐng)導(dǎo)班子成員埋頭苦干，處事低調(diào)，作風踏實，嚴于律己。在工作中處處以身作則，清政廉潔，求實務(wù)本，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政紀律和中紀委若干規(guī)定，為干部和職工做出了榜樣。堅持全心全意依靠職工群眾，密切聯(lián) 系群眾，調(diào)動廣大職工的積極性，及時解決職工群眾反映的熱點難點問題， 得到廣大職工群眾的普遍信任和擁護。

二、x xx 年領(lǐng)導(dǎo)班子工作完成情況

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 4 —

公司各項目標完成情況：

略 xxxx 年的重點工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）搶抓工期，工程建設(shè)管理不斷加強

圍繞“縮短工期，控制造價，確保質(zhì)量，安全建設(shè)”四項主要目標，嚴格按照相關(guān)工作程序，做好優(yōu)化設(shè)計，以安全、質(zhì)量、工期管理為主線，努力降低工程造價，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

狠抓工程進度，確保施工建設(shè)有序推進。不斷完善內(nèi)部管理，增強了工作的計劃性和預(yù)見性，針對可能造成工期滯后的因素，提前籌措，在設(shè)備監(jiān)造、大件運輸、工程質(zhì)量控制及資金安排等方面狠下功夫。公司各級管理人員充分發(fā)揮業(yè)主的主導(dǎo)作用，積極與參建方、監(jiān)理及設(shè)備廠家多方協(xié)調(diào)，確保工程進度按計劃進行。在大件運輸?shù)倪^程中，與當?shù)亟煌ň置芮袦贤ǎ扇∮行Т胧┐_保主機設(shè)備及時運輸?shù)綀觥Ｍㄟ^ xx 公司和參建方、監(jiān)理的共同努力，克服了雨季施工困難、道路積雪、運輸協(xié)調(diào)、礦產(chǎn)壓覆等造成的機位調(diào)整、臨時征地補償、民風習(xí)俗致使當?shù)卮迕褡韫ぁ⒅鳈C設(shè)備交貨延遲等諸多不良因素，工程建設(shè)保持有序推進，確保了工程建設(shè)目標的全面完成。

狠抓招標管理，項目建設(shè)成本控制效果顯著：

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 5 —

工程建設(shè)中存在的問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題明確責任單位、整改要求和完成時間，確保問題盡快得到妥善解決。同時，加強主要設(shè)備的監(jiān)造，派駐專業(yè)人員全過程跟蹤，從源頭上保證了設(shè)備的質(zhì)量。

狠抓安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想不動搖，不斷強化安全管理，確保了安全管理工作有布置、有落實、有檢查，橫向到邊、縱向到底，滲透到工作的每一個環(huán)節(jié)。認真貫徹落實國家及集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署和要求，針對 xx 項目建設(shè)作業(yè)面廣、作業(yè)點分散的特點，提前做好事故預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案，加強 xx 機組基礎(chǔ)施工、機組吊裝等作業(yè)的危險點分析。做好嚴寒、大風、雨雪等氣候條件下的安全生產(chǎn)及安全防護工作，保證了惡劣天氣條件下的施工安全、設(shè)備安全和人員穩(wěn)定。

（二）搶占資源，項目拓 展工作成績斐然

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 6 —

與 xx 項目齊頭并進，公司上下精誠協(xié)作，調(diào)動各種資源，克服重重困難，項目拓展工作取得顯著成效。x xx 方面，xxxxxx項目獲得核準，xxxx、xx、xxxx 場、xxxxxxxx 場二期 100mw項目獲得前期工作函，xx 縣、xx 縣《風能資源規(guī)劃報告》已編制完成，預(yù)計分別注冊成立項目公司。x xx 方面，xx 縣xxxxxx 電站項目 11 月完成備案，xx 縣 xxxxxx 電站項目取得前期工作的函，xx 縣的 xx 發(fā)電項目也已啟動，并完成初步規(guī)劃。xx 公司形成了 xx、xx 項目的在建、前期、儲備并存的 xx 互補發(fā)展格局，為 xx 公司健康、快速、可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（三）開源節(jié)流，經(jīng)營狀況持續(xù)提升

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 7 —

公司還獲得 xxxx 總行批準貸款億，xxxx 總行批準貸款億。xx公司xx項目和xx項目貸款目前也在積極展開相關(guān)融資工作。

（四）創(chuàng)新管理，公司 內(nèi)部管控日益規(guī)范

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 8 —

行工作督導(dǎo)。通過抓好督查、督辦、跟蹤、問責、問效，切實增強了公司上下的執(zhí)行力，促進了各項重大決策部署的貫徹落實，進一步提升 xx 公司系統(tǒng)的整體管理水平。

（五）以人為本，人力資源工作持續(xù)優(yōu)化

進一步加強人力資源管理,不斷優(yōu)化人力資源配置。

激勵約束方面，制定了適合 xx 公司現(xiàn)階段工作的薪酬、考勤和績效管理辦法，鼓勵員工敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，開展全員績效考評，以薪酬的杠桿作用來推動執(zhí)行力的提升。

打造員工職業(yè)通道方面，根據(jù)本部年輕員工缺乏基層經(jīng)驗，基層企業(yè)又缺乏專業(yè)技術(shù)人員的特點，通過鼓勵員工上掛下派，推行業(yè)務(wù)主管聘任制、規(guī)范后備人才和中層干部管理，構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展通道，打造人人發(fā)展、人人成才的 xx 人才觀，努力打造一支高素質(zhì)的干部員工隊伍。

教育培訓(xùn)方面，公司組織了包括 xx 專業(yè)知識、管理知識、信息化及新聞宣傳等一系列的內(nèi)部培訓(xùn)，同時積極參加集團和相關(guān)單位組織的培訓(xùn)以及崗位培訓(xùn)，共完成培訓(xùn) 200 余人次，收到了積極效果。

( ( 六）構(gòu)建和諧，黨工群團工作特色鮮明

按照“抓班子、帶隊伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作總體要求，融入中心，服務(wù)大局，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 9 —

體，以企業(yè)文化建設(shè)為總抓手，加強了黨建和思想政治工作的標準化、規(guī)范化建設(shè)，為公司中心工作提供了強大的智力支持。

二是建立健全了黨工群團組織，召開了公司第一次黨員大會，選舉了黨委、紀委班子，根據(jù)公司人員分布特點和開展工作的需要，成立了機關(guān)、xx 和 xx 三個黨支部和團支部。成立了公司工會組織，并通過自身建設(shè)和積極開展征文、知識問答、拓展訓(xùn)練、好書推薦、幫扶困難職工和送溫暖等工會活動，打造了公司和諧的氛圍、激發(fā)了員工的創(chuàng)造活力、在尊重員工差異的基礎(chǔ)上整合了企業(yè)核心價值觀，提高了團隊凝聚力。

三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入開展反“四風”工作，切實改進“文風會風”，降低“三公經(jīng)費”的支出，在公司內(nèi)部倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風，堅持黨建工作和中心工作“兩手抓”、“兩促進”，始終保持務(wù)實的工作作風。認真聽取群眾的意見和建議，急群眾所急，抓群眾所需，為基層解決實際困難。在技術(shù)上、管理上和資源上給予指導(dǎo)和幫助，出實招、辦實事、見實效。

四是致力于企業(yè)軟實力建設(shè)。加強了對職工的思想教育，弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，樹立積極向上的輿論導(dǎo)向，并通過制度的貫徹落實促成員工價值觀的整合和 xx 公司系統(tǒng)企業(yè)文化的融合。自 7 月開始，編制出版了《xx 月報》，提高了 xx 公司對外的宣傳水平，提升企業(yè)軟實力發(fā)揮了積極作用。

五是紀檢監(jiān)察工作作用突出。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十

報告文檔·借鑒學(xué)習(xí) — 10 —

項規(guī)定”，強化廉潔從業(yè)教育。積極開展了對 xx 和 xx 兩個項目公司的專項效能監(jiān)察，加大財務(wù)管理、招投標等領(lǐng)域的監(jiān)督力度，有力推進了企業(yè)中心工作的順利開展。

三、存在的不足和改進措施

略 四、x xx 年工作計劃

略 （一）工程建設(shè)和生產(chǎn)運營兩手抓

一是要增加工作的預(yù)見性和計劃性，制定各種可能影響工期的預(yù)案，搶抓工程施工進度。充分發(fā)揮各參建方、監(jiān)理、設(shè)備廠家和當?shù)卣哪軇有裕绕湟朔h(huán)境、氣候以及供貨、運輸?shù)挠绊懀槍椖拷ㄔO(shè)中存在的重點難點問題，制定專項措施，力求推進工程建設(shè)節(jié)點按時完成，努力爭取xx、xxxx 場 xx 早日投產(chǎn)發(fā)電。同時，要做好 xx、xxxx 場建設(shè)期間的施工進度、質(zhì)量、安全和收口驗收等工作，確保建成優(yōu)質(zhì)示范工程。

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面熟悉系統(tǒng)和設(shè)備性能，為機組的順利并網(wǎng)運行打下了良好的基礎(chǔ)。

三是要做好運行維護工作，多措并舉齊抓共管，積極拓寬管理思路，探索適應(yīng)公司實際情況的生產(chǎn)管理模式。認真開展對標工作，重視日常消缺，度電必爭，努力提高 xx 可利用小時數(shù)，提高發(fā)電量。強化員工的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打造一支過硬的生產(chǎn)隊伍。采取多種培訓(xùn)途徑提高他們的團結(jié)協(xié)作意識、全局掌控能力、提高處理復(fù)雜問題的水平，提高他們的實際操作水平和運行維護技能，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的帶動作用，促進員工隊伍綜合素質(zhì)的提高。

（二）加強戰(zhàn)略管控和投資管理

為完成年度目標，必須對每個項目的發(fā)展目標進行細化分解；
要把項目核準作為前期工作的首要任務(wù)，進一步加大前期工作力度，加強同當?shù)卣膮f(xié)調(diào)溝通。公司上下必須勇于突破發(fā)展瓶頸，集全公司之力，匯全體職工之智，促進優(yōu)質(zhì)項目盡快取得突破。在積極爭取項目核準的同時，同步推進施工準備、初步設(shè)計及審查、設(shè)備招標等相關(guān)工作，加強施工準備和施工組織的策劃，結(jié)合 xx 項目建設(shè)的特點，制定科學(xué)合理的節(jié)點計劃和工期計劃，保證項目核準后短期內(nèi)能夠完成基本建設(shè)，盡早投入運行。

（三）提高經(jīng)營管理水平

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公司上下要堅持把經(jīng)營效益作為衡量工作業(yè)績的核心指標，將收入分配與經(jīng)營效益緊密掛鉤，強化業(yè)績導(dǎo)向，促進盈利提升。強化全面預(yù)算管理，加強預(yù)算的組織、編制工作，強化預(yù)算編制的前瞻性和科學(xué)性、準確性，切實提高預(yù)算對企業(yè)經(jīng)營投資活動的指導(dǎo)作用。加強預(yù)算分析工作，強化預(yù)算差異分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤解決結(jié)果，切實形成閉環(huán)管理，降低企業(yè)成本。要確保建成項目投產(chǎn)即盈利，打響 xxxx 品牌。要創(chuàng)新融資方式，進一步擴大融資渠道，加強與各大金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)與合作，尤其是要加大 xx 及新建項目融資工作的力度，為公司項目拓展提供堅實的資金保障。加大資本運作力度，提升企業(yè)盈利能力和抵御風險的能力。

（四）進一步夯實基礎(chǔ)管理

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加強信息化建設(shè)，建立區(qū)域信息共享平臺，夯實基礎(chǔ)管理，全面提升公司管理水平。

（五）加強人力資源管理

要進一步加強人力資源管理，完善干部選拔任免機制，真正把信念堅定、工作能力強、工作作風好、工作業(yè)績優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒏刹咳罕姽J的優(yōu)秀干部選拔出來。同時，加強后備干部管理，加強員工培訓(xùn)和培養(yǎng)，拓展員工職業(yè)通道，將人才選拔的范圍覆蓋整個企業(yè)，吸引、留住、激勵員工立足本職崗位成長成材，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的各類人員職業(yè)發(fā)展晉升機制，構(gòu)建 xx 公司系統(tǒng)一體化的人才梯隊。要給德才兼?zhèn)涞娜藟簱印⒔o表現(xiàn)突出的人搭臺子、給具備潛力的人鋪路子，培養(yǎng)和儲備一批對政策敏感、思路清晰、執(zhí)行力強的開拓創(chuàng)新型、專業(yè)領(lǐng)軍型、管理科學(xué)型人才。

（六）加強黨建和企業(yè)文化建設(shè)

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設(shè)，用企業(yè)文化更好地促進企業(yè)的凝聚力，提高 xxxx 大家庭的感召力。要將紀檢監(jiān)察工作全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、項目拓展的全過程。持續(xù)加強反腐倡廉建設(shè)，著力開展先進性、純潔性教育，加強對重要崗位人員的監(jiān)督教育。繼續(xù)將財務(wù)管理、三重一大、工程建設(shè)及招投標管理管理作為效能監(jiān)察的重點，確保企業(yè)的經(jīng)濟安全、政治安全。

回首過去的一年，是如履薄冰的一年，是攻堅克難的一年，是埋頭實干的一年，也是成效卓著的一年，更是全體員工奮發(fā)向上的一年！這一年，我們完成了年初的工作目標，前期工作取得了突破性的進展，為公司的發(fā)展壯大，提高抗風險能力和盈利能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在新的一年里，我們決心在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以工程建設(shè)、項目拓展和生產(chǎn)運營為中心工作，帶領(lǐng)全體員工以堅定不移的信心，以攻堅克難的勇氣，以只爭朝夕的精神，戮力同心、銳意進取，為開創(chuàng)公司各項工作新局面而努力奮斗！

以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正！

說得很贊。

國企領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇七

xx市人口和計劃生育委員會

市考核組：

百分點，＋1.5），二孩率27.3%（28％，－0.7，－0.4），避孕節(jié)育措施落實率96.3%（95％，＋0.3，＋0.1），及時率83.3%（80%，＋3.3，＋1.2）,流動人口管理率98.6％(90%，＋8.6，＋1.6)，辦證率96.8％（95％，＋1.8，＋0.3），寄回康檢證明率93.1％(90%，＋3.1，＋1.1)，獨生子女領(lǐng)證率10.7%（9％，＋1.7，＋1.8），獨生子女獎勵落實率100%（100%），社會撫養(yǎng)費征收到位率73.9%（60％，＋8.9，＋1.6），性別比偏高116：100（其中一孩基本正常106：100，二孩133：100，治理力度進一步加大）。總體上看，各項基礎(chǔ)性指標到年底都能夠圓滿完成。

（二）xx縣創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工作進展順利。今年在鞏固x縣“國優(yōu)”品牌的同時，市人口計生委高度關(guān)注xx縣爭創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣工作，切實加強指導(dǎo)，著力幫助解決創(chuàng)建工作中的實際問題。淇縣先后投資200多萬元加強硬件建設(shè)、軟件建設(shè)和隊伍建設(shè)。已通過省初步審核，2009年1月份驗收，問題不大。

（三）超額完成了爭取上級資金任務(wù)。已爭取資金190萬元，占目標120萬元的158.3％。

省推廣。代表河南接受國家兩次檢查，國家人口計生委領(lǐng)導(dǎo)、省人口計生委領(lǐng)導(dǎo)、省委省政府督導(dǎo)組、省人大督導(dǎo)組等多次到我市調(diào)研指導(dǎo)工作，對我市的工作都給予了很高的評價和充分的肯定。有4省16市的同行到我市參觀學(xué)習(xí)。

二、加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，推動人口計生工作再創(chuàng)新局面

（一）營造環(huán)境，保持強勁工作勢頭。市委、市政府以及各級黨委、政府高度重視人口和計劃生育工作，堅持三不變，三到位。市委、市政府先后召開了六次高規(guī)格會議和五個專題座談會，下發(fā)了四個重要文件。市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組分別召開了宣傳教育、依法管理、利益導(dǎo)向、村民自治、性別比治理五個專題座談會，邀請市直有關(guān)部門的主要負責同志參加，研究齊抓共管的具體措施。縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）黨委、政府及其有關(guān)部門出臺了許多政策措施。市人口計生委主動當好參謀和助手，加強工作匯報、協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督，促進各級、各相關(guān)部門抓落實，推動了工作的健康發(fā)展。

前孕后、產(chǎn)前產(chǎn)后、術(shù)前術(shù)后”系列化服務(wù)。城市實行 “計衛(wèi)聯(lián)姻，育醫(yī)結(jié)合”，大力推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“三大工程”，積極推行避孕方法的“知情選擇”和婦科病普查、普治，提供優(yōu)生優(yōu)育咨詢，開展進村入戶送醫(yī)、送藥、送技術(shù)服務(wù)。我市的創(chuàng)優(yōu)工作受到國家和省人口計生委的重視和肯定，在全省推廣了我市的經(jīng)驗。

所、衛(wèi)生院、個體診所及藥品零售市場督查。組織了33次暗訪清查，清查了113個醫(yī)療單位和56家私人診所，查處違禁銷售藥品的單位12個，對16個單位和6個責任人進行了責任追究。使“兩非”行為有所遏制，取得了初步成效。

（四）突出重點，抓好五項工作。

110、計劃生育綜合治理辦公室，加大計生非訴案件處理力度；在全市推行“計劃生育村情民意懇談會制度”，提高了計劃生育村（居）民自治工作水平；大力開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，進行科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)、抓住關(guān)鍵、運用技術(shù)、強化培訓(xùn)、嚴格評估,使“國優(yōu)”、“省優(yōu)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進；強力推進計劃生育家庭小康工程，實施“六個結(jié)合”，加大政策推動力度；實施計劃生育綜合治理，在全市基本形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、群眾參與、齊抓共管”的人口計生工作新格局。

3、加強了農(nóng)村重點村和流動人口的管理與服務(wù)。采取以查處信訪案件為突破口，對全市農(nóng)村76個不同原因造成的癱瘓村、計劃生育工作落后村進行了集中治理。在城市，開展了流動人口維權(quán)服務(wù)、綜合治理、創(chuàng)建合格社區(qū)居委會活動，全面落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口和計劃生育管理體制。開展社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，實行封閉住宅小區(qū)、非公有制企業(yè)流動人口一棧式服務(wù)。加強了流動人口信息平臺交換工作，實行每月網(wǎng)上通報制度。強化對流動人口的“四上門”服務(wù)。在縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，分別實行都市村莊和城鄉(xiāng)結(jié)合部的屬地管理，這一經(jīng)驗在全省進行了推廣。

4、加強了依法行政和依法管理。深入貫徹落實“一法三規(guī)一條例”，進一步加大依法管理力度。一是舉辦培訓(xùn)班，重新學(xué)習(xí)“一法三規(guī)一條例”，對鄉(xiāng)以上700多名人口計生干部進行了集中培訓(xùn)和知識測試，增強了廣大干部職工的法律意識、依法行政意識。近幾年來，全市人口計生系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀案件、違法行政案件和重大責任事故。二是加大新的《信訪條例》宣傳力度，進一步健全信訪工作八項制度（領(lǐng)導(dǎo)接待日制度；定期召開信訪工作聯(lián)席會制度；領(lǐng)導(dǎo)包信訪案件制度；信訪案件處理結(jié)果公示制度；疑難案件聽證制度；簽訂群眾來訪、處理意見書制度；定期通報信訪案件制度；重大案件及時上報和信訪零報告制度等），市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）人口計生部門做到了有訪必接，有接必查，有查必果，溝通了聯(lián)系人民群眾的綠色通道。我們加大了對結(jié)扎后遺癥上訪老戶的穩(wěn)定工作，使全市上訪老戶全部得到穩(wěn)定，此經(jīng)驗在全省信訪工作會議上進行了經(jīng)驗交流。

保了人口計生工作的持續(xù)健康開展。我們堅持以人為本，執(zhí)政為民，在市、縣區(qū)和38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立了行政服務(wù)大廳或服務(wù)窗口，全面實行了政務(wù)，在各個行政村全面實行了村務(wù)公開，實施“四個延伸”，即在內(nèi)容上從點到面延伸;在程序上從公開辦事向事前、事中、事后全過程公開延伸;在時間上從定時公開向隨時公開延伸;在范圍上由固定點向多點延伸。進一步增強了工作透明度，強化了社會監(jiān)督，促進了計生工作。

還加強了計劃生育協(xié)會工作。注重發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，動員育齡群眾實現(xiàn)自我宣傳、自我管理、自我服務(wù)。發(fā)揮基層協(xié)會民主參與和民主監(jiān)督職能，建立計生協(xié)會計劃生育村情民意懇談會制度，促進了計劃生育村民自治工作新機制的建立，x、xx兩縣全部被命名為全國計劃生育協(xié)會工作先進縣（全省10個）。

市人口計生委黨組堅持“兩手抓，兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，扎實開展共產(chǎn)黨員先進性教育和創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動，堅持“八個常抓不懈”，切實加強機關(guān)兩個文明建設(shè)，保證了人口和計劃生育工作深入健康發(fā)展。

與分析討論相結(jié)合，把深入學(xué)習(xí)與下基層調(diào)研座談相結(jié)合，把重點學(xué)習(xí)與當前實際工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使大家增強執(zhí)政為民意識和服務(wù)能力。

（二）在思想建設(shè)上,堅持常抓不懈。始終堅持用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育干部職工，牢固樹立講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、顧大局的觀念。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，不斷增強改革意識、創(chuàng)造意識、服務(wù)意識和爭先意識，切實穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，為鶴壁發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

（三）在班子建設(shè)上，堅持常抓不懈。委黨組堅持和完善了《中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究辦法》等8項學(xué)習(xí)、生活、紀律、工作、會議、財務(wù)等等規(guī)章制度和辦法。努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強整體合力。委黨組認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)決策程序，堅持民主集中制原則，堅持民主生活會制度，推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，增強工作的透明度。每個黨員干部都能自覺堅持黨的組織原則，自覺維護黨的團結(jié)，自覺遵守黨的紀律，保證了團結(jié)統(tǒng)一，政令暢通。

（四）在組織建設(shè)方面,堅持常抓不懈。委黨組根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，拓展活動載體，切實加強了機關(guān)黨總支和支部建設(shè)，堅持開展了爭創(chuàng)“五好黨支部”活動，建立起了黨員經(jīng)常受教育，組織經(jīng)常能活動，組織生活有活力的有效機制。積極開展經(jīng)常性的黨員樹形象主題教育，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。

（五）在隊伍建設(shè)上，堅持常抓不懈。委黨組堅持在全系統(tǒng)建設(shè)高素質(zhì)計生干部隊伍為目標，堅持從市人口計生委機關(guān)做起，領(lǐng)導(dǎo)同志身體力行，以身作則，帶動全市計生干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，錘煉一支特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、善于做群眾工作的隊伍。廣大干部能夠以高度的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到學(xué)習(xí)和工作中去。與此同時，我們進一步完善了干部使用目標管理機制，激勵機制，扎實開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)活動，鞏固提高了先進性教育活動成果。

（六）在作風建設(shè)上，堅持常抓不懈。委黨組大力弘揚計生系統(tǒng)“為民、便民、幫民”的好傳統(tǒng)、好做法。扎實開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、“雙爭雙創(chuàng)”活動、數(shù)字求實百村工程、三下鄉(xiāng)活動、計生戶救助幫扶活動、對企業(yè)對社會公開承諾“一杜絕、一補辦四免費、四上門”等等。把計生工作與保持文明單位、與服務(wù)經(jīng)濟環(huán)境、與加強自身建設(shè)的日常工作結(jié)合起來。強化了求實獎勵機制、調(diào)研機制、目標監(jiān)控機制和工作創(chuàng)新機制。人口計生委有一條鐵的紀律，平時調(diào)查研究自帶車輛、自備干糧、自己人員，不驚官、不擾民，不在樣本點就餐，在群眾中樹立了人口計生工作的良好形象。進一步提高了群眾滿意率，在今年的各部門行風評議中，我市人口計生系統(tǒng)滿意率在全省同行業(yè)中名列第二位，在全市各系統(tǒng)名列第五位。

相結(jié)合，使創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，辦公場所清潔衛(wèi)生、生活小區(qū)管理有序、治安防范做事到位，多年來被評為市級衛(wèi)生先進單位，繼續(xù)保持了省級文明單位。

（八）在廉政建設(shè)上，堅持常抓不懈。委黨組高度重視黨風廉政建設(shè)，要求班子成員和黨員干部嚴格按照中央和省、市紀委關(guān)于廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防。積極開展“兩項治理”活動，并在全市開展了為期三個月的依法行政集中教育活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭分級負責，實行教育、制度、監(jiān)督并舉，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。在領(lǐng)導(dǎo)干部中 沒有發(fā)現(xiàn)違反“四大紀律，八項要求”和“五個不許”的問題，在黨員干部中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

2009年,市人口計生委的各項工作取得了較為顯著的成績，但距市委、市政府的要求還有一定的差距。在新的一年，我們要以市委六屆十一次全會精神為指導(dǎo)，站在新起點，謀求新跨越，再接再厲，繼續(xù)努力，為全市建設(shè)富裕、文明、和諧、生態(tài)的新xx創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二〇〇五年十二月三十日