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最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板

時間:2025-04-29 作者:曹czj

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板篇一

乙方(受聘方):

1、本合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(年)。合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事公司管理顧問崗位工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

2、負責公司經營業(yè)績提升;

3、參與公司重大會議及活動并提供建議;

4、參與公司各項改善并進行現(xiàn)場指導。

1、工作時間:

(2)乙方實行不定時工作制,根據實際工作需要確定上班時間;

(3)每月保證最少工作時間為天,不足天每天扣除工資元;

2、勞動報酬:保底工資+提成

(1)乙方基本工資為元/月;

(2)提成:營業(yè)額萬以內按照營業(yè)額的%總提;營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的%總提;營業(yè)額萬至萬按照營業(yè)額的%總提;營業(yè)額萬以上按照營業(yè)額的%總提。

(3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資;

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,除按單位的有關規(guī)定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規(guī)經營,受到相關部門處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的,甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴格遵守競業(yè)限制條款。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求解除聘用合同,應當提前7天以書面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議,按國家相關勞動法律規(guī)定解決。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(簽字)

法定代表人:

(簽字)身份證:

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板篇二

法定代表人:

地址:

乙方:

地址:

根據《xxx公司法》、《xxx合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方決定在企業(yè)基礎管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理(包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等)等管理事項方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問,乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上,經友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

乙方提供的常年管理顧問服務分為日常管理顧問服務和專項管理咨詢服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務,專項顧問服務為選擇性服務,是在日常咨詢服務的基礎上,乙方根據甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項目提供專項的管理咨詢服務。

(一)日常管理顧問服務

服務內容

人力資源管理:對甲方公司人力資源規(guī)劃的制定,崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創(chuàng)新,人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。

服務方式

乙方應參與甲方組織召開的有關公司發(fā)展方面的會議,每個季度至少一次,并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。

(二)專項管理咨詢服務

服務內容

1、管理培訓。乙方為甲方提供現(xiàn)代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面的培訓服務。

2、專項管理咨詢。對甲方要求在一定期限內對某個管理領域(基礎管理、發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、企業(yè)文化與人力資源管理等)取得重大突破,或需要對這個管理領域進行創(chuàng)新和變革時,乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。

服務方式

對于管理培訓和專項管理咨詢服務必須另外單獨立項,特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

日常管理顧問服務:

乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為 元/天(乙方為企業(yè)提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000~5000元/天)。乙方為甲方提供長期管理顧問服務,甲方應于每個月的月初向乙方支付日常管理顧問費用 元。

專項管理咨詢服務:

1、管理培訓服務費用。乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為500元/小時(乙方為企業(yè)提供管理培訓服務的社會公開標準費用為800~1200元/小時)。對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容,甲方不必再向乙方單獨支付管理培訓服務的費用。

2、專項管理咨詢服務費用。對于專項管理咨詢服務,按照在咨詢項目的重要性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素,甲方應以每月 萬元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢服務費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協(xié)議中進行明確的說明。

3、支付方式。專項管理咨詢服務(包括管理培訓)的費用每個季度末支付一次,支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%,余下每個季度30%的專項管理咨詢服務的費用,將在年底甲方對年內乙方提供的每個專項管理咨詢項目的運行和相關制度實施的效果進行合理評估后統(tǒng)一支付。

1、甲方的權利與義務

要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理顧問服務。

要求乙方按時提供各專項管理咨詢項目的方案,并對提供的各項方案享有完全知識產權。

按時提供乙方所需的材料,保證其真實、合法、有效。

按時支付顧問費用。

2、乙方的權利與義務

按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。

對甲方提供的材料提出建議,可要求甲方另行提供必要的材料。

遵守咨詢師職業(yè)道德準則,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

接受甲方對服務質量提出的意見和建議,并提出改進的措施。

在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中,如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求,且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時,甲乙雙方均有權終止合同。

合同因以上原因終止,甲方不再支付乙方發(fā)生在合同終止后的顧問費用,已經甲方確認的前期管理顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。

1、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜,經雙方磋商后,可另簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,甲方按本協(xié)議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后,乙方開始為甲方提供顧問服務。

3、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

4、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

5、在協(xié)議書履行過程中若發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交有管轄權的人民法院處理。

6、本協(xié)議有效期一年。

甲方(公章): 乙方(簽字):

法定代表人(或授權人):

日期:

日期:

最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板篇三

受托方(乙方):

一、服務范圍:

企業(yè)人員安全培訓;現(xiàn)場安全隱患診斷,出具整改意見書,指導企業(yè)對安全隱患的整改;對安全管理現(xiàn)狀進行評估,完善安全管理制度和崗位的操作規(guī)程;指導企業(yè)編制申報資料、上報安全生產監(jiān)督管理局,并協(xié)助通過評審。

二、完成時間:本合同簽訂后40個工作日(不含企業(yè)自身安全隱患整的時間)。

1、合同簽字生效3日內,甲方向乙方支付50%咨詢服務費用;

2、通過三級安全標準化審核后5日內,甲方向乙方支付合同總金額的50%。

四、雙方責任與義務

(一)甲方責任與義務:

1、在合同簽訂后,根據開展安全生產標準化創(chuàng)建工作的要求,做好有關準備工作。

2、向乙方提供詳細真實,與創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)相關的企業(yè)情況和資料,對評審申請報告內容和材料內容的真實性負責。

3、積極配合咨詢指導專家的工作。

4、落實專人,按《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)和《相關標準》要求,開展安全生產標準化活動,對不符合要求的安全隱患和管理缺陷進行整改。

5、按合同約定向乙方支付相關費用。

(二)乙方責任與義務:

1、根據甲方委托,依據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》、相關行業(yè)《考評標準》和國家、省、市安監(jiān)局的要求進行咨詢服務工作。

2、對甲方委托范圍內與《考評標準》有關的全部生產作業(yè)場所、管理部門進行技術咨詢,并編制整改咨詢報告。

3、對整改事項提供技術指導、咨詢服務。

4、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德,妥善保管甲方資料,不得向外泄露,不得弄虛作假。

5、對甲方整改后的現(xiàn)狀,進行符合性評審,并協(xié)助企業(yè)編制自評報告。配合甲方進行安全生產標準化的報批工作。

五、其它條款

1、甲方在咨詢過程中未按乙方提出的整改意見進行整改,由此拖延或超過規(guī)定完成的時間,免除乙方責任。

2、乙方由于編制的制度和規(guī)程不符合要求,造成甲方評級不通過,乙方無償負責繼續(xù)提供服務,至甲方達到國家三級安全生產標準化企業(yè)為止。

3、甲、乙雙方按照《xxx合同法》承擔違約責任。

4、甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應協(xié)商解決。如協(xié)商意見不能達成一致時,任何一方有權提請法律訴訟。

5、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商達成補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效應。

六、本合同一式四份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)二份,經甲、乙雙方簽字并蓋章后即刻生效。

甲方:(蓋章)

乙方:(蓋章)

日期:

最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板篇四

乙方:________會計師事務所

一、甲方委托乙方為其財務顧問,幫助甲方辦理如下事宜:

(一)財務管理咨詢

4、定期對公司財務狀況進行分析,關注公司在籌資、投資、資金運用等多方面的運作,使公司保持健康成長的態(tài)勢。

(二)會計核算咨詢

4、定期對公司會計核算情況進行檢查,重點檢查公司財務會計處理是否符合《會計法》、財務制度、會計準則等法律法規(guī)。所有重大項目是否公允地反映了公司財務狀況、經營成果以及現(xiàn)金流量的變化。對常見核算問題是否設置了日常預防措施。

(三)納稅籌劃咨詢

2、輔導相關人員熟悉與貴公司經營業(yè)務相關的各項稅收政策、法令和稅收征管規(guī)定,以及相應的財務會計處理規(guī)定。幫助相關人員提高其業(yè)務水平,做到依法納稅,不錯不漏。

3、根據公司的主要稅務操作流程與稅務管理特點,設計優(yōu)化公司稅務操作流程與稅務管理架構;協(xié)助公司實施稅務管理完善方案。

4、配合甲方對納稅事項進行籌劃、運作。

(四)審計事項咨詢

1、提供審計方面的法律、法規(guī)及相關政策的咨詢服務;

2、對公司經營活動中需要提供審計報告的事項進行咨詢服務(財務咨詢以外的服務項目另行收費)。

3、配合甲方全程參與審計工作,協(xié)助甲方解決審計過程中遇到的問題。

二、服務方式:

1、遠程咨詢服務(即非現(xiàn)場咨詢服務),實行電話或發(fā)送電子郵件的方式。

2、現(xiàn)場咨詢服務。

三、甲、乙雙方的權力和義務:

甲方:

1、甲方有關財務方面的問題,可隨時咨詢乙方;

2、在委托期內,甲方可定期檢查乙方為其所做的工作;

3、甲方應積極配合乙方的工作,提供合法完整的財務資料,供乙方查閱;

4、根據工作需要為審計咨詢服務工作人員提供辦公條件和其它便利。

乙方:

4、遵守職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行工作紀律,及時準確的辦理工作范圍內的事務。

四、收費標準:

經過雙方商定,顧問費為每季度元人民幣,在服務的過程中,如增加服務項目,收費項目另行商定。

甲方認為需要進行實地調研,由甲方負擔實際發(fā)生的費用。

五、付款方式:

1、甲方收到乙方開具的真實合格發(fā)票后,于每季初支付上季度顧問費;

2、顧問費通過銀行轉賬付至乙方帳戶。

乙方戶名:__________會計師事務所

開戶銀行:__________________

帳號:_____________________

六、甲乙雙方合作的期限是自______年______月______日至______年______月______日,如任何一方需提前終止協(xié)議,應及時通知對方,雙方協(xié)商同意后,本協(xié)議終止。

七、本協(xié)議為甲乙雙方的商業(yè)機密,任何一方不得向第三者泄露,否則將賠償對方因此而帶來的全部損失。

八、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的,或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,可根據雙方達成的仲裁協(xié)議進行仲裁,或向人民法院提起訴訟,如不采取訴訟方式,仲裁裁決的結果是終局的,對雙方都有約束力。

在爭議解決過程中,除雙方有爭議正在進行仲裁或訴訟的部分外,本協(xié)議應繼續(xù)履行。

九、任何一方對由于不可抗力造成本協(xié)議全部或部分條款不能履行或需延期履行的不負違約責任,但應采取一切必要措施減少不可抗力造成的損失。遇有不可抗力的一方,應在48小時內將事件情況以書面形式通知另一方,并在事件發(fā)生后7日內向另一方提交本協(xié)議全部或部分條款不能履行或需延期履行的報告,同時提供有權部門出具的不可抗力證明。

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

十一、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(或授權人):法定代表人(或授權人):

簽約日期: 簽約日期:

最新企業(yè)聘用常年法律顧問合同模板篇五

委托方: (甲方)

法人代表:

通訊地址:

郵編:

電話:

傳真:

聯(lián)系人:

受托方: (乙方)

法人代表:

通訊地址:

郵編:

電話:

傳真:

聯(lián)系人:

根據《中華人民共和國合同法》 等法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等互利的原則,經充分協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。

第一條 、委托內容

甲方同意委托乙方作為其【 】領域的咨詢顧問,乙方愿意接受這一委托。

第二條、委托事項

乙方作為甲方的顧問,將應甲方的要求,為甲方提供以下服務:

其他甲方認為必要的服務。

第三條、雙方的權利與責任

一、甲方的權利與責任

5、按本合同約定及時、足額地向乙方支付顧問費用。

二、乙方的權利與責任

2、乙方對在本合同履行中了解到的和獲得的有關甲方的信息負有保密義務,包括但不限于甲方的資料、信息、數據以及本合同執(zhí)行中所形成的有關方案、資料、數據;乙方不得將之提供或傳播給任何第三方;除了履行本合同約定工作職責的需要之外,乙方承諾,未經甲方書面同意,不得使用并不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職責之外使用上述秘密信息。

3、雙方同意,乙方在本合同終止之后仍對其在本合同期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同本合同期間一樣的保密義務和不擅自使用上述信息的義務,而無論雙方因何種原因解除或終止本合同。

4、乙方在本合同終止后承擔保密義務的期限為直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開為止。

5、乙方有權按本合同約定及時、足額地向甲方收取顧問費;

6、乙方應按照甲方要求的方式和工作時間提供顧問服務;

7、乙方承諾其具有履行本合同的必要資格及能力,能夠全面及時履行本合同。

第四條、顧問費金額與支付辦法

一、 雙方約定顧問費總額為:甲方支付給乙方的顧問費用總額為每年人民幣【 】元整(人民幣【 】萬元)。

二、 顧問費用支付時間【 】。

三、 顧問費支付辦法:【 】。

賬戶名稱:

銀行帳號:

銀行名稱:

五、 乙方為甲方開展顧問活動所發(fā)生的差旅費用及其他相關費用由乙方自行承擔。方依法承擔法律規(guī)定的稅費等。

第五條、 合同期限

本合同履行期限為【 】年,即【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。本合同期限屆滿前【】個月,雙方可協(xié)商是否續(xù)約;如續(xù)約,應另行簽訂書面合同。

第六條、 違約責任

一、 雙方均應按照本合同的約定履行,任何一方違反本合同的約定,均應承擔違約責任,賠償給守約方造成的一切損失。乙方違反本合同的約定,未能盡職盡責提供本合同約定的顧問服務,甲方有權即時解除本合同,乙方應承擔本合同約定顧問費用總額20%的違約金。乙方因工作失誤給甲方造成損失的,除按根據本條第一款承擔違約金外,違約金不足以賠償損失的,甲方有權追償損失。

二、 如果甲方未能依本合同約定日期支付有關款項,每逾期一周,應按照應付款項的2%支付違約金。

三、 乙方違反保密義務的約定,應承擔【 】元的違約金,違約金不足以彌補甲方損失的,甲方有權追償。

第七條、 合同解除

在本合同期限內,任何一方均有權提前15天書面通知對方解除本合同。本合同終止、解除后,乙方應在一周內將所有與甲方有關的包括但不限于工作、資料、數據及文件等向甲方移交完畢并不得保留任何復印件及電子文檔,并附書面說明,如給甲方造成損失的應予賠償。

第八條、 非伙伴關系

甲、乙雙方一致同意,甲方與乙方在本合同中亦不構成任何合股、合營、合伙等關系,甲方與乙方彼此之間亦非對方之代理人。

第九條、通知與送達

任何與本協(xié)議有關的雙方之間的通知或其他通訊往來(通知)應當采用書面形式(包括親自送達、郵遞和傳真),并按照本合同首頁處寫明的通訊地址或通訊號碼,并注明各聯(lián)系人的姓名方構成一個有效的通知。任何一方的上述通訊地址或通訊號碼發(fā)生變化時,應當在變更發(fā)生之日起7天內通知對方,否則對方對于其原通訊方式的通知視為有效通知。通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的,掛號信寄出或者快遞投郵當日起2日后視為送達。

第十條、法律適用與爭議的解決

二、合同各方在履行本合同中出現(xiàn)爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條、附則

一、 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并可形成補充協(xié)議,補充協(xié)議的法律效力優(yōu)于本協(xié)議中相關條款的法律效力。

二、 本合同自甲乙雙方簽字蓋章(公章或合同專用章)后生效。

三、 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
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合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?以下
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在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希
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在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?下面是小
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套房合同實用
2023-08-27
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無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
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為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希
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