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最新健康企業建設實施方案實用篇一

承包人：

一、農村公路養護承包范圍：

縣道(線路編號、名稱)公路(里程范圍)段，總里程 公里。

二、農村公路養護承包單價：

農村公路小修保養養護工程承包單價為 (每年每公里 元)(人民幣結算，承包單價包括了為實施和完成合同工程所需的勞務、材料、機械、質檢(自檢)、安裝、缺陷修復、管理、保險、稅費、利潤等費用，以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。其中安全生產費用為每年每公里壹佰元整。)

三、農村公路養護承包時間：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

四、農村公路養護質量要求：

3、《公路水泥混凝土路面養護技術規范》(jtj —20xx);

4、《公路瀝青路面養護技術規范》(jtj —20xx);

5、《公路橋涵養護規范》(jtg h11—20xx);

6、《公路養護安全作業規程》(jtg h30—20xx)。

五、農村公路養護費用支付：

發包人按照“合同管理、計量支付、按質計酬、獎優罰劣”的原則，依據每季度養護質量檢查考核結果按季度支付養護費用。其中：第一季度按每季度每公里陸佰元支付;第二季度(半年度)按每季度每公里陸佰元支付;第三季度按每季度每公里陸佰元支付，支付時間為每季度第三個月的二十八日。第四季度(年度檢查考核)按每季度每公里壹仟貳佰元支付，支付時間為年度養護檢查考核之后。

六、發包人職責

1、指導和協助承包人的養護管理工作，為提高承包人養護技術創造條件。

2、組織人員對承包人養護工作進行月度、季度、半年度、年度定期或不定期的檢查考核。

3、協調承包人解決在養護工作中發生的糾紛。

4、支付承包人養護費用。

七、承包人職責

1、承包人應認真執行國家有關農村公路養護管理的法規政策和標準規范，全面達到日常養護“七無三有”的標準。

2、承包人必須服從發包人的業務管理和指導，并配合發包人進行路政管理工作，維護公路的路產路權。

3、做好養護作業安全生產工作，上路作業必須穿著帶有反光標志的橘紅色工作服裝，戴安全帽，設置養護維修作業的交通標志，特殊條件下作業做好勞動保護措施，嚴格遵守養護作業安全技術操作規程，確保人身安全。

4、遇有特殊情況時，要服從發包人、線路所在地鄉(鎮)人民政府的統一調遣和指揮。

八、農村公路小修保養養護工程工作內容

1、負責路面清掃，及時清除路面泥土、雜物，排除路面積水、積雪、積冰等，保持路面長期整潔。

2、負責路基及邊坡的維護，確保路基無缺口，邊坡無沖刷。

3、負責公路兩側路肩的清理、反坡的鏟除及路肩草割除，確保路肩無雜草、雜物和路肩無反坡，無路肩或路肩缺損路段應逐步按標準規范培土路肩。

4、負責防護工程的維護，及時清除擋土墻、護坡滋生的有礙設施功能發揮的雜草，修理伸縮縫疏通泄水孔，及清除松動石塊。

5、負責公路兩側排水溝及邊溝的維護，及時清理疏通排水設施，確保排水系統暢通，排水設施無堵塞和積水，無邊溝的應逐步開挖完善，邊溝斷面尺寸為40厘米×40厘米(溝深×底寬)。

6、做好橋梁、涵洞的日常養護工作，保持橋面清潔，及時清除污泥、積雪、積冰、雜物;泄水孔疏通，伸縮縫養護、支座維護、欄桿油漆(每年一次);經常檢查疏通涵管，確保排水暢通。

7、做好交通工程及沿線設施的維護、定期清洗及修理、油漆工作(每年一次)。

8、做好行道樹、花草的修剪、治蟲及冬季刷白工作，確保綠化生長良好、美觀、無病蟲害及不影響行車安全。

9、及時清除零星塌方(小于5立方米/處)，瀝青路面坑槽挖補(2平方米/月.公里)，水泥路面日常清灌縫及堵塞裂縫(20米/月.公里);發現路基邊坡重大塌方、路面嚴重沉陷、橋梁垮塌及公路水毀等險情時，應立即設置標志、路障等安全措施，確保行人和車輛安全，并及時上報險情。

10、負責養護管理資料的編制、上報及交通流量調查工作，每天上路養護巡查，做好巡查記錄，遇到特殊天氣和保暢任務時應加大巡查頻率，及時上報路況信息。及時阻止和舉報在公路控制區內建筑、超限超載、挖掘和侵占公路等違法行為。

九、有下列情況發生時，發包人可以解除合同。

1、承包人不服從發包人工作安排，不履行合同義務，養護工作轉讓他人的。

2、承包人養護工作不能使沿線群眾滿意，受上級有關單位通報批評的。

3、承包人養護工作檢查考核不合格的。

4、承包人因身體原因不能繼續從事養護承包工作的。

5、承包人被依法追究刑事責任的。

6、本合同與上級政策文件不相符的，按上級政策規定需要解除合同的。

十、獎罰和其他

2、承包人應嚴格遵守養護工程建設安全生產的規定，嚴格按標準規范組織施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。因承包人安全措施不力造成事故的責任和發生的費用，由承包人自己承擔。在承包期內養護工作人員的生產安全、人身安全、意外傷害處理等由承包人自行負責。

3、養護工作的勞動力、工具、材料由承包人負責。

十一、本合同一式三份，發包人執兩份，承包人執一份，雙方自簽字蓋章之日起合同生效，未盡事宜雙方協商解決，合同期滿合同自行終止。

發包人：(蓋章) 承包人：(蓋章)

簽 字: 簽 字：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

最新健康企業建設實施方案實用篇二

乙方_____________

甲方 法定代表人_____________

居民身份證號碼_____________

根據《_勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務為合同終止時間。

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

最新健康企業建設實施方案實用篇三

承包方（乙方）：

裝飾工程施工責任合同書發包方（以下簡稱甲方）：

一、工程地址：商丘xx

二、工程概況：玻璃雨棚及其它部位的型材

三、人工費項目及價格：材料及人工費單價為每個雨棚20元，具體數量以現場項目經理審核為準。

四、材料：雨棚玻璃為55鋼化加膠玻璃，管材為10215;10加厚鍍鋅管，連接為不銹鋼駁接爪，收口為中性結構膠。

五、承包方式：包工包料，施工工具乙方自備，必須齊全有效。

六、付款方式：簽訂合同后支付訂金20元。竣工合格后支付全款。

1、材料進場后的材料驗收；

2、基層驗收；

3、飾面驗收；

4、細節驗收及修補

八、本合同一式兩份，自雙方簽訂之日起生效，根據合同約定的施工期限，乙方承包的工程自驗收合格之日起，視為甲乙雙方解除承包關系，本合同自動失效。

最新健康企業建設實施方案實用篇四

地址：_________________________

性質：_________________________

性別：__________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

甲乙雙方根據《_勞動法》和《湖南省勞動合同規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。

甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。

（二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自____年____月____日至____工作（任務）完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

（一）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔任工種或職務，具體工作內容為___________。

（二）甲方根據國家、行業和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務；乙方必須按甲方要求按質按量完成生產（工作）任務。

（三）經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。

（一）乙方試用期的工資標準為：___________元/月。

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。

2、全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為______________。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為____元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。

（三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。

（四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標準。

（五）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

（一）社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規定，為乙方辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規定享受社會保險待遇。

（二）福利待遇

1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。

2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。

（一）工作時間

1、標準工作制：乙方每天工作____小時，每周工作____天，每周工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排。

2、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資。

3、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發工資，具體工作時間由甲方統一安排。

（二）休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2、乙方依法享有法定的節日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。

3、甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

（三）甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

（四）甲方執行國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

（一）甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

（二）乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《勞動合同變更書》

本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效

（三）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（六）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

1、患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

2、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

4、符合法律、法規規定的其他情況的；

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方克扣或者無故拖欠工資的；

4、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的；

5、甲方低于當地最低工資標準支付工資的；

6、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；

（九）除上述第（八）項規定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

法定代表人（單位負責人）（簽章）：

年 月 日

最新健康企業建設實施方案實用篇五

甲方 ：

聯系地址：

法人代表：

乙方 ： 身份證號碼：

聯系地址：

根據《_勞動法》、《_民法典》及有關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

2. 乙方在7日前未能完備所規定的手續的;

3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應的要求的;

4. 乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;

5. 乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;

6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領導發生斗毆行為的;

7. 其他任何部門經理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;

二、工作內容

1. 乙方同意根據甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務說明書”。

2. 甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調整，是不對本合同相應條款作出修改或調整。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調整，將同乙方協商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。

三、工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行八小時工作制。執行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。

執行綜合計算工時工作制，在甲方所規定的時間周期內平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協商執行安排。

甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應支付加班費或加點費。

四、勞動報酬

1. 乙方基本工資依據職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據工作表現調整，但不低于國家所規定的最低工資標準。

2. 甲方根據公司的經營效益和乙方的個人表現和業績發放獎金，獎金的數額由部門經理、考核部和人事部門進行，根據甲方效益和規定乙方績效來確定。

第二個工作日)足額發放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應當在3天內提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

1. 乙方患病或非工負傷，病舉工資和醫療待遇按照國家和本市有關規定。

2. 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和本市有關規定執行。

3. 乙方享公司所規定的休息日、法定節假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產期、哺乳期休假等有關待遇，具體規定詳見員工手冊。

4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1. 訂立本合同所依據的法律、行政法規、行政規章發生變化時，本合同應變更相關內容。

2. 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

3. 甲乙雙方都可根據法律規定解除勞動合同，另有約定除外。

4 .經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權解除勞動合同。

(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方提出后仍不改正。

(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(1)依照企業破產法規定進行重整的;

(2)生產經營發生嚴重困難的;

(4)其他因勞動合同訂閱時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(5)因國家政策和法律法規的要求，進行人事調整的;

8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

(3)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(4)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5)在本單位連續工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律、行政法規規定的其他情形。

9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務期約定的除外。

10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，甲方將根據《民法典》第四十六條第5點的規定不向乙方支付經濟補償金。

11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿;

(2)勞動者已開始依法享受基本養老保險待遇的;

(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(4)用人單位被依法宣告破產的;

(5)用人單位解散、被吊銷營業執照或者責令關閉的;

(6)有法律、行政法規規定的其他情形的;

(7)因公司規定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;

七、勞動條件及勞動保護

1. 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

2. 甲方應按照國家或本市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

4. 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作流程、勞動安全衛生制度、保密制度、自覺預防事故和職業病等突發事態的發生。

八、勞動紀律

1. 甲方所有規章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。

2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規及甲方所有規章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動爭議處理

1. 因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應積極協商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2. 相關文書送達地址確認：

甲方的送達地址為 收件人為：

最新健康企業建設實施方案實用篇六

承建人(乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》的有關規定，結合本房屋修建工程的具體情況，為明確乙方在承攬建設甲方私人住宅工程中的權利、義務，經雙方協商同意簽訂本合同。第一條、建筑項目： 私房建設工程。

第二條、建設地點：

第三條、承建方式及施工準備

1、甲方將其住宅工程以包工不包料的方式承包給乙方承建。

2、乙方應提前 天，將工程建設所需材料告知甲方，甲方應及時像乙方提供工程所需全部材料。

3、乙方自帶建筑工程所需的一切機械設備及工具;雨天做好遮雨措施，避免下雨影響工程質量。

4、甲方在乙方進入施工現場前做到三通入戶(即水、電、道路三通入戶)

第四條、建房工期

乙方承建的該房屋從 年 月 日開工至 年 月 日完工工期 天。

第五條、建設工程承包單價及建設內容

1、整體建筑包工費，按照建筑面積定價，本房屋修建的建筑面積為 m2,包工費 m2/元(包括人工工資及施工工具)。

2、房屋建筑面積的確定

房屋建筑面積=(房屋外墻皮長×房屋外墻皮寬)+(雨篷長×雨篷寬×1/2)

3、 整體建筑建設內容

房建工程規范中所指的主體工程的全部土建工程，含上下水管的孔洞預留，電路、閉路電視線、電話線、管線路的預埋和安裝，瓷磚粘貼、 等。

第六條、承建工程付款方式：

付款方式：第一次：待乙方進入施工現場后預付 元做啟動金。

第二次：基礎工程按合同和設計保質保量完成后預付 元。

第三次：主體工程按合同和設計保質保量完成后預付 元。

第七條、施工安全要求

1、乙方施工人員必須具備一定的房屋建筑施工經驗，以確保乙方所承攬建設的工程符合建設施工所要求的質量和技術要求。

2、乙方必須重點抓好工程的質量和安全施工，嚴格按照《抗震安居房屋建設標準》建房，在施工期間，以確保工程質量和安全，控制好各種可能存在的危險因素，消除安全事故的隱患，隨時對工程質量、進度、安全三大要素加強全面檢查和督促。

3、乙方必須按照安全施工規范和技術要求，采取嚴格的安全防護措施，在施工過程中要特別注意安全施工，杜絕一切事故，并承擔由于自身安全措施不到位或不力造成事故的責任和因此發生的一切費用。如有此類情況出現，責任與甲方無關。

第八條、工程質量。

1、乙方根據甲方要求由乙方確定施工圖紙，若發現圖紙有不合理部分，經甲乙雙方共同協商，在取得明確一致的施工方案后乙方方可再進行施工。

2、工程質量應達到《抗震安居房屋建設評定標準》的合格條件。建房后的墻體、門窗洞口等要做到平整、光滑、無空鼓，墻磚、地面磚做到平整，杜絕空鼓，符合相關標準。

3、因乙方方面自身原因達不到工程質量合格條件，乙方應按甲方及其委派人員的要求返工、修改和重作，并承擔導致返工、修改、重作等人工、材料等所有費用。返工、修改后仍不能達到約定的合格使用條件的，乙方承擔工程質量違約責任。

第九條、違約責任和爭議的解決辦法

1、甲方如未按照乙方的工程進度不能及時提供有關材料，造成乙方待料停工所受損失，均有甲方負責承擔賠償。

2、乙方承攬建設工程的質量達不到約定要求的，乙方要無償修理、返工或重作。造成損失的，乙方要賠償所有損失。因乙方原因有其它致使合同無法履行的，乙方要賠償因其違約給甲方造成的一切損失。

3、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，協商解決。如經協商仍無法解決的，提請勞動仲裁委員會進行仲裁。

第十條、合同的生效與終止。

1、本合同一式二份，甲乙雙方當事人各執一份。

2、本合同自簽訂之日起生效。

3、在竣工驗收合格、乙方將工程交付甲方、甲方預留維修費10%外，全部付清。

以上合同，雙方必須共同遵守。如經雙方協商同意簽訂補充合同，補充合同與該合同具有同等法律效力。

甲方簽字(手印)：

身份證號：

乙方簽字(手印)：

身份證號：

年 月 日

最新健康企業建設實施方案實用篇七

法定代表人: ______________

地 址: ______________

乙方(勞動者)姓名: ______________

家庭住址: ______________

居民身份證號碼: ______________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據《_勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動合同的期限：

(一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日勞動合同終止。

(二)無固定期限:自_____年____月____日起。當勞動合同終止條件出現時，勞動合同終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年____月____日起至________________________時勞動合同終止。其中，試用期自_____年____月____日至_____年____月____日。

二、工作內容和工作時間

(四)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。

(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

(六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

1. 甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為____元。試用期的工資為____元/月(周、日、小時)。

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不計入乙方工資。

(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日支付工資，并由乙方簽字確認。

(九)甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，支付乙方的工資不低于施工地行政區域內最低工資標準。

(十)甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。

(十一)甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

四、勞動保護和勞動條件

(十二)甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

(十三)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

(十四)甲方為乙方提供的宿舍、餐飲等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgjl46—20__)。

(十五) 甲方應當將參加工傷保險的有關情況告知乙方。甲方和乙方都應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。乙方發生工傷時，甲方應當采取措施使甲方得到及時救治。

五、勞動紀律

(十六)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

(十七)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

(十八)甲方可以對乙方執行法律、法規和規章的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

六、勞動合同的解除和終止

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

(二十二)本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

(二十三)解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

七、經濟補償與賠償

(二十四)甲方依法解除乙方勞動合同，應執行勞部發[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。

(二十五)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，應補足低于標準部分。

八、其他約定

(二十六)甲、乙雙方約定的其他內容如下：

____________________________________________。

九、勞動爭議處理

(二十七)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起60日內，向當地(甲方工商注冊地或者施工地，下同)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、甲方支付乙方工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

3、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

4、社會保險費按國家規定繳納，雙方不能協商約定。

5、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人或者委托代理人簽字：

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

最新健康企業建設實施方案實用篇八

工程條款：

(一)、居間人促成委托人與工程發包方簽訂工程施工合同完善，皆視居間方已完成委托方的要求，委托方承諾應支付居間人有償勞務酬金絕不食言，作為居間人員的人力、人際關系資源及合同前期費用投資回報。工資、勞務、差旅、通訊、招待、福利等綜合費用。

(三)、如委托人不按時支付酬金給居間人時，居間人有權委托工程發包方支付酬金，甲方不得有異議，居間人可憑此合同向法院起訴，申請仲裁或強制執行。如工程不實在或居間方合同前期工作失誤，訂不到工程合同，甲方不付分文。

(四)、居間受理方不承擔委托方與工程發包方的經濟糾紛，不承擔工程發包方任何風險責任。

(五)、本合同一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，酬金支付完畢失效。

(六)、簽約地點：