報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來(lái)了解一下吧。

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來(lái)，緊緊圍繞村黨委的工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入思考，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，提高自我的政策理論和工作水平，不辜負(fù)群眾的期望，努力提高自身的政治素質(zhì)和工作本事，提升自身綜合素質(zhì)。

二、啃住目標(biāo)，不斷提高工作成效。

一年來(lái)，本人進(jìn)取配合村黨委做好行政工作，在分管工作中：

1、狠抓實(shí)事工程不放松，以立足建設(shè)為目標(biāo)，強(qiáng)化規(guī)劃，加快建設(shè)，優(yōu)化群眾居住環(huán)境，加快推進(jìn)村的建設(shè)。新建環(huán)村水泥路4.5公里，完成全村管渠排放1350米，建造標(biāo)準(zhǔn)村室近3000平方米，農(nóng)村大環(huán)境整治效果明顯，村的形象有了較大提升。

2、狠抓了民主法治建設(shè)不放松，近年來(lái)進(jìn)取開(kāi)展民主法制建設(shè)，依法行政水平進(jìn)一步提高，社會(huì)治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)穩(wěn)定得到了鞏固，深入開(kāi)展依法治村工作，著力推進(jìn)平安創(chuàng)立，實(shí)施社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行計(jì)劃生育政策，突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳，優(yōu)化服務(wù)，分解職責(zé)，全面完成了年初上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)目標(biāo)管理任務(wù)，計(jì)劃生育工作在年度綜合考評(píng)名列前茅。

3、狠抓土地管理求實(shí)效，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不放松。

針對(duì)土地管理這項(xiàng)面廣量大，我們采用屬地管理，分片包干的辦法，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)宣傳勸導(dǎo)明理各項(xiàng)政策，耐心說(shuō)服教育，由于兩委人員齊心協(xié)力做好預(yù)防教育工作，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)明顯群體違章搭建亂子，同時(shí)扎實(shí)開(kāi)展集中居住區(qū)規(guī)劃布點(diǎn)，利用一切形式加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，設(shè)置祥規(guī)，制定實(shí)施方案，召開(kāi)各種會(huì)議，把村的設(shè)想規(guī)劃張榜公示，目前高堯搬遷居住區(qū)已啟動(dòng)，切實(shí)解決百姓翻房難的實(shí)際問(wèn)題。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上進(jìn)取做好配送良種，統(tǒng)防統(tǒng)治工作，提倡科學(xué)種田，發(fā)放農(nóng)田科學(xué)管理資料，受到了村民的好評(píng)，連續(xù)3年度被評(píng)為田營(yíng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)。

4、狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅(jiān)持以人為本，突出維護(hù)民利，保障民生，潛心做好低保護(hù)工作，對(duì)困難家庭認(rèn)真排查，對(duì)因?yàn)?zāi)因病困難戶及時(shí)納入低保能進(jìn)能出。目前全村有戶低保戶，戶低保邊緣戶，個(gè)五保戶，戶結(jié)對(duì)戶，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活，用心做好殘疾人工作，切實(shí)幫忙殘疾人解決就業(yè)、養(yǎng)保、醫(yī)保、子女就學(xué)及生活困難等具體問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫安置，做好雙擁工作，重視老復(fù)員軍人的穩(wěn)定工作，全力做好全村醫(yī)保參入率，著力推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)，民主管理為主要資料的村民自治和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。

近年來(lái)還進(jìn)取認(rèn)真做好：1、婦女工作;2、共青團(tuán)工作;3、老齡工作等，努力完成了多項(xiàng)工作招標(biāo)任務(wù)。

三、廉潔自律、不斷提升自身形象。

一年來(lái)在擔(dān)任現(xiàn)職期間始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實(shí)事，三年來(lái)不管哪條線的工作我時(shí)刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯(lián)系群眾，排除一切困難，始終以三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)工作，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，從不擺架子發(fā)號(hào)施令，也不假公濟(jì)私和貪圖享受，始終牢記我是人們的兒女普通的一員，堅(jiān)持為全村老百姓服務(wù)。

一年來(lái)，本人雖然做了一點(diǎn)工作，但與自我所肩負(fù)的職責(zé)和群眾的要求相比還有必須的差距，盡管自我很努力，但由于學(xué)識(shí)水平，本事有限，還存在許多缺點(diǎn)和不足，真正做到上不欺負(fù)組織，下不辜負(fù)群眾，為田營(yíng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)既快又好地發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

以上匯報(bào)請(qǐng)大家審議

多謝大家!

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇二

現(xiàn)將xx年工會(huì)工作情況和xx年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。

第一部分 xx年工會(huì)工作簡(jiǎn)要總結(jié)

一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開(kāi)，職工權(quán)益得以維護(hù)

一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會(huì)共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營(yíng)管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持利用會(huì)議、文件、公開(kāi)欄、《簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高 一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長(zhǎng)、崗位能手上講臺(tái)、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開(kāi)展12次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹(shù)勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來(lái)，公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬(wàn)元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。

三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮 公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫記錄臺(tái)賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。

四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障 一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問(wèn)題，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善,參與幫扶的人員達(dá)到了98人,共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問(wèn)幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問(wèn)金20xx多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。

五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升 緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃球比賽、新春舞會(huì)等活動(dòng)，共7個(gè)項(xiàng)目，參加了855人次?！皯c元旦、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì)，共參加了572人次?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)召開(kāi)了女職工家屬座談會(huì)，參加集團(tuán)公司“三八”國(guó)際婦女節(jié)組織的活動(dòng)比賽，“中秋節(jié)”開(kāi)展職工聯(lián)誼晚會(huì)，“國(guó)慶節(jié)”開(kāi)展慶國(guó)慶系列文體競(jìng)賽活動(dòng)，共11個(gè)項(xiàng)目，參加了425人次。5月份我公司20個(gè)運(yùn)動(dòng)員代表參加集團(tuán)公司舉辦的第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得籃球比賽的三等獎(jiǎng)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè)、發(fā)展礦山的決心和信心，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)，企業(yè)的形象得到提升。二是活動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組。根據(jù)公司實(shí)際,工會(huì)還將日常文體活動(dòng)融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明班組的考核辦法和項(xiàng)目中一并考核，對(duì)創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了有效措施，集團(tuán)公司培訓(xùn)中心集中對(duì)我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)就如何當(dāng)好班組長(zhǎng)、怎樣調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)，真正掌握職工群眾安全工作的主動(dòng)權(quán)，激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，公司開(kāi)展職工讀書(shū)日自學(xué)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”為重點(diǎn)，組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次，參加了1520人次。發(fā)放《煤礦班組長(zhǎng)管理知識(shí)讀本》、《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》、《感悟白國(guó)周》等書(shū)籍共240本。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提升了職工的技能素質(zhì)，加強(qiáng)了職工安全意識(shí)，提高了職工的幸福指數(shù)。

今年以來(lái)，雖然工作取得了一定成效，但還有許多不足之處。一是工會(huì)組織作用有待發(fā)揮，工會(huì)工作人員少，繁雜事務(wù)多，許多業(yè)務(wù)不精不細(xì)，與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距;二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng);四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻;五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。針對(duì)存在的不足，我們將在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善，把我公司工會(huì)建成黨政信任、職工信賴的職工之家，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。

第二部分 xx年工會(huì)工作安排

一、圍繞中心任務(wù)，服務(wù)職工群眾，推動(dòng)企業(yè)深化改革 xx年，是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之年，也是深化改革的起步之年,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)很艱巨,壓力很重,工會(huì)要把執(zhí)行黨的政策與為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神。要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和xx年奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展各類活動(dòng)，通過(guò)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的群眾工作的重要作用。二是勞模示范帶動(dòng)作用要有新發(fā)揮。要弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神和優(yōu)良的道德風(fēng)尚、高尚情操，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模精神的氛圍。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造風(fēng)正氣順、富有生機(jī)活力的和諧氛圍。三是勞動(dòng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要有新成效。結(jié)合公司安全生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位全身投入企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是群眾安全工作要有新突破。要全力抓好群監(jiān)工作，緊緊圍繞公司安全月、安全季,深入開(kāi)展反“三違”、群監(jiān)員“雙無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)安全協(xié)管好礦嫂”、親情幫教工作，努力營(yíng)造良好的安全文化氛圍。同時(shí)，要改變以往單純“送溫曖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的片面性，要實(shí)實(shí)在在把群眾安全工作的重心放在區(qū)隊(duì)、延伸到一線、班組、家庭、個(gè)人更或是“三違”人員的飯桌上，向廣度、深度發(fā)展，讓每位職工始終繃緊安全之弦，確保每個(gè)家庭的安全幸福、確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建設(shè)技能職工隊(duì)伍 全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是工會(huì)組織的一項(xiàng)首要任務(wù)。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)教育，著力激發(fā)職工勤學(xué)勤鉆的內(nèi)在動(dòng)力。采取各種形式，激勵(lì)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。用先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)理論啟迪引導(dǎo)職工，使?fàn)幾鲋R(shí)型、技術(shù)型員工成為自覺(jué)行動(dòng)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。二要深化職工技能活動(dòng)。要通過(guò)崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內(nèi)容，健全完善比賽機(jī)制，拓展比賽范圍，提高比賽質(zhì)量和實(shí)效，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。三要提高職工思想道德素質(zhì)。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀技術(shù)人才，最大限度地發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)公司發(fā)展中的主力作用。今年，要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)—20xx年職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》要求，狠抓班組崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武和小改小革競(jìng)賽活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好“五小”科技攻關(guān)，“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議和小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，搭建職工成才平臺(tái)。

三、提高民主管理，加強(qiáng)司務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工合法權(quán)益 維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基本保障。一要加強(qiáng)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，探索建立職工代表競(jìng)選、直選、述職、評(píng)議、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，規(guī)范職工代表提案處理、職工代表管理等制度，要繼續(xù)做到凡涉及企業(yè)深化改革，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按程序提交職工代表大會(huì)和團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，切實(shí)把《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的十項(xiàng)權(quán)利落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二要拓展司務(wù)公開(kāi)工作。突出公開(kāi)重點(diǎn)，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)質(zhì)量和效果，做到公示內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)，效果達(dá)到職工群眾滿意、信賴。要以隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)區(qū)隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)分配“三人聯(lián)審”和“五公開(kāi)一上墻”制度，要加大監(jiān)督力度，確保公開(kāi)的實(shí)效性，及時(shí)性和真實(shí)性。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)合同法》、宣傳集體合同、勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要作用，搞好職工療休養(yǎng)工作，依法保障廣大職工的健康權(quán)益，使職工明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)提高維權(quán)意識(shí)和依法經(jīng)營(yíng)管理水平。

四、提高扶貧力度，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，有效開(kāi)展幫扶救助 一要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。要從幫扶規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓起，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步健全完善幫扶救助工作制度，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，要高質(zhì)量做好困難職工檔案的建立、錄入、上報(bào)工作，為開(kāi)展幫扶救助提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步建立完善公司副隊(duì)級(jí)以上和中級(jí)職稱以上管理人員幫扶聯(lián)系點(diǎn)，做到結(jié)對(duì)子、一幫一，開(kāi)展定期不定期的走訪和幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)形成多層次，全方位的幫扶格局。二要進(jìn)一步拓寬幫扶渠道。加大深入實(shí)際調(diào)查研究的力度，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工特別是困難職工的實(shí)際需求，及時(shí)、快捷、便利地向他們提供幫扶救助，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善幫扶制度、手段和措施，提高幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)把幫扶工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要改變幫扶救助只集中在重大節(jié)日期間的狀況，改變幫扶工作只集中于一時(shí)一事的狀況。要根據(jù)困難職工不同時(shí)期的要求，使幫扶工作“季季有重點(diǎn)、月月有活動(dòng)”，要為貧困戶送去政策,送去脫貧致富的方法,變輸血為造血,真正讓困難職工得到及時(shí)有效的救助。三要發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)作用。各車間分會(huì)要成立儲(chǔ)金會(huì)并加強(qiáng)管理，規(guī)范儲(chǔ)金會(huì)運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化資金管理和運(yùn)作監(jiān)督。按照職工人數(shù)變動(dòng)，逐年注入的原則，每年參儲(chǔ)資金要遞增10%以上，區(qū)隊(duì)車間分會(huì)建會(huì)率要達(dá)到100%，要切實(shí)發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)救助職工、急救職工的作用，不斷夯實(shí)幫扶基礎(chǔ)，增強(qiáng)幫扶實(shí)力，真正把幫扶資金用到困難職工身上。

五、提高職工生活，搞好文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 在緊緊抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以廣泛深入地開(kāi)展各類文化體育活動(dòng)為突破口，堅(jiān)持面向基層、貼近職工，在形式、內(nèi)容和方式上推陳出新，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)礦區(qū)實(shí)際，發(fā)揮文體、集郵、手工編織、書(shū)畫等文聯(lián)興趣小組作用，制定規(guī)劃、專門安排，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。二要開(kāi)展主題鮮明的文體活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，組織猜謎、元霄焰火晚會(huì)，“三八”婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展健身舞、時(shí)裝賽、綁腿賽跑等趣味活動(dòng)，培養(yǎng)女職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的愛(ài)企精神;“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，開(kāi)展宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神座談會(huì);舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)一步激發(fā)職工愛(ài)礦山、做主人的主人翁精神;“七一”組織公司各車間分會(huì)參加“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”，激發(fā)職工聽(tīng)黨的話、跟黨走的積極性;“十一”組織開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立文藝表演，展示職工與祖國(guó)同慶的良好風(fēng)貌，并緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，積極做好安全演、展、賽的同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。女職工家屬要堅(jiān)持開(kāi)展井口服務(wù)站活動(dòng)，開(kāi)展安全文藝演出、安全知識(shí)宣傳、安全巡回演講等“送溫暖、保安全”活動(dòng)，廣大職工家屬同心協(xié)力共筑安全生產(chǎn)二道防線。三要立足區(qū)隊(duì)、班組開(kāi)展活動(dòng)。針對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、遠(yuǎn)離集團(tuán)的實(shí)際，為區(qū)隊(duì)配置文體用品，以區(qū)隊(duì)為單位定期組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、安全知識(shí)、象棋、乒乓球、跳棋等文體活動(dòng)，開(kāi)展區(qū)隊(duì)之間拔河比賽、藍(lán)球、排球比賽，各車間分會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)常性組織職工開(kāi)展小型多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，有效激發(fā)廣大職工群眾參與全民健身活動(dòng)的熱情，豐富職工文化生活。四要廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。公司工會(huì)要在辦好“四大”節(jié)日品牌文體活動(dòng)的同時(shí)，活動(dòng)逐步由活動(dòng)成本高、參與人員少向花錢少、參與人員多的形式轉(zhuǎn)變，要因地制宜、因時(shí)制宜、因陋就簡(jiǎn)、擴(kuò)展活動(dòng)陣地，購(gòu)置活動(dòng)設(shè)施,滿足職工娛樂(lè)需求，切實(shí)搞好全民健身工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和向心力。

六、提高自身建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展 一要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。xx年，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)費(fèi)收繳、發(fā)揮好儲(chǔ)金會(huì)的作用等重點(diǎn)工作，以打造“六強(qiáng)”先進(jìn)工會(huì)為抓手，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、抓組織覆蓋與作用發(fā)揮相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工會(huì)員的能力和水平。要以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”模范職工之家為載體，突出職工會(huì)員的滿意度，不斷拓寬建家領(lǐng)域，把工會(huì)組織建設(shè)成職工參與企業(yè)管理的“民主之家”，職工感受企業(yè)黨政組織關(guān)懷的“溫暖之家”，職工遵章守紀(jì)、體面工作的“安全之家”職工心情舒暢、風(fēng)正氣順的“和諧之家”。二要加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷充實(shí)和完善工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，把工作重點(diǎn)放在落實(shí)問(wèn)題的具體舉措和方式上，改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作方法。三要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，以提升班組安全保障力和強(qiáng)化班組核算、提高區(qū)隊(duì)(車間)管控力和執(zhí)行力為目標(biāo)，全面推行班組長(zhǎng)公推直選和輪值班組長(zhǎng)管理法，不斷推進(jìn)“五型”班組、“文明班組”、“六好”區(qū)隊(duì)(車間)建設(shè)。四要提高服務(wù)職工的能力。要大力推行“一線工作法”，(工作到一線開(kāi)展、問(wèn)題到一線解決、措施到一線制定、呼聲到一線聽(tīng)取、形象到一線樹(shù)立)進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧的能力、組織引導(dǎo)和服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及主動(dòng)依法維權(quán)的能力，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的向心力。把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司提出的深化改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展。

xx年，讓我們?cè)诠军h政和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，全力抓好職代會(huì)決議和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司中心任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)深化改革上來(lái)，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展而努力奮斗!

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇三

水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院，工會(huì)工作報(bào)告。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于05年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。

工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照有所為，有所不為的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，提高工作水平

我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開(kāi)展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。

二、加強(qiáng)建設(shè)，健全組織

水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來(lái)，我們通過(guò)基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開(kāi)展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開(kāi)展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。

隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開(kāi)展引導(dǎo)工作，做好新分配來(lái)的青年教師的思想工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，使工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展，不斷更新。

三、積極服務(wù)，溫暖人心

工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。我們要長(zhǎng)年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對(duì)學(xué)院真正有家的感覺(jué)。

1、在一些重大節(jié)日，積極開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)；

3、根據(jù)學(xué)校工會(huì)每年工作安排，組織參加校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、校運(yùn)會(huì)、歌詠比賽等。

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇四

早在20xx年初，我局即主動(dòng)加強(qiáng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，積極開(kāi)展地方稅務(wù)局代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)備工作。與工會(huì)負(fù)責(zé)人和職能部門召開(kāi)座談會(huì)，共同商討對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的征收意見(jiàn)，把握好法規(guī)政策并進(jìn)行聯(lián)合下文；對(duì)欠解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位發(fā)出催撥催繳通知書(shū)，及時(shí)追繳入庫(kù)。每季度對(duì)未交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位，由縣總工會(huì)分別制作基層工會(huì)組織覆蓋的納稅企事業(yè)單位情況表、縣級(jí)工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況調(diào)查表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收對(duì)照明細(xì)表；首先，安裝開(kāi)票系統(tǒng)，培訓(xùn)開(kāi)票人員；同時(shí)，與總工會(huì)人員一起深入企業(yè)逐戶送達(dá)上級(jí)地方稅務(wù)局和總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的文件及有關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳資料。通過(guò)上門宣傳服務(wù)，增強(qiáng)了企業(yè)主動(dòng)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性；其次，我縣于20xx年及時(shí)將代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)軟件前后臺(tái)安裝并調(diào)試完畢。并督促縣總工會(huì)及時(shí)將有關(guān)信息采集送我縣地方稅務(wù)局，從而保證了我縣代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的如期開(kāi)展。

（一）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)提高了工會(huì)各項(xiàng)工作效率。

以往工會(huì)專職人員少，事情多，一年到頭忙于收經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有更多的時(shí)間、精力投入到工會(huì)的工作重點(diǎn)，實(shí)行稅務(wù)代收，集中精力研究和解決帶有全局性工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，集中人力引導(dǎo)廣大職工為改革發(fā)展建功立業(yè)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)穩(wěn)定大局中的作用。

（二）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)征繳的法律權(quán)威。

一是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以往工會(huì)干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關(guān)系”收繳，有失于收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)肅性，而且工作難度極大，稅務(wù)代收解決了這個(gè)難點(diǎn)；二是通過(guò)稅務(wù)代收，借助稅務(wù)部門的優(yōu)勢(shì)和手段，突破非公有制企業(yè)的盲區(qū)，對(duì)非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行依法收繳，解決了對(duì)非公有制企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的難題。

（三）地方稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。

一是稅務(wù)部門充分發(fā)揮了點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化程序，方便企業(yè)，擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳面，實(shí)現(xiàn)依法高效收費(fèi)。二是加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除意識(shí)。國(guó)家從財(cái)稅政策上對(duì)工會(huì)組織的支持。三是強(qiáng)化繳費(fèi)基層工會(huì)設(shè)立獨(dú)立帳戶。做到建工會(huì)、立帳戶、撥經(jīng)費(fèi)三同步。有利于嚴(yán)格執(zhí)行《稅法》、《會(huì)計(jì)法》《票據(jù)法》、〈工會(huì)法〉等法律法規(guī)，從而加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地為職工服務(wù)。

（四）通過(guò)地方稅務(wù)代收，強(qiáng)化社會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳意識(shí)。稅務(wù)代收，增強(qiáng)了企事業(yè)單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的法律意識(shí)，使單位繳費(fèi)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使他們感到“稅負(fù)”更加公平。

1、部分單位不按時(shí)甚至不向地稅申報(bào)撥繳。

2、未建立工會(huì)組織的單位（特別是非公企業(yè)）不想交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)?；乇芄?huì)派員指導(dǎo)，工會(huì)籌建組織不能及時(shí)成立。不能正常繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

3、特別是非公企業(yè)（中小型民營(yíng)企業(yè)），工會(huì)沒(méi)有經(jīng)費(fèi)可以管理、使用，錢是老板的，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由他直接掌管控制，代征工作難于開(kāi)展。

4、部分企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益不好，工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展不夠正常，近幾年新調(diào)進(jìn)職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有自愿申請(qǐng)入會(huì)，繳費(fèi)單位應(yīng)按每月全部職工（包括未入會(huì)職工數(shù)）工資總額的2%計(jì)提撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識(shí)上模糊不清，認(rèn)為入會(huì)是自愿，部分職工不加入工會(huì)，怎么又從工資總額中扣除2%，對(duì)依法繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)認(rèn)識(shí)不足。

5、部分企業(yè)已關(guān)閉，但廠里雖有留守人員2至3人，工會(huì)組織仍掛著，工會(huì)和地方稅務(wù)部門派員上門經(jīng)常找不到廠長(zhǎng)或經(jīng)理，吃閉門羹。

1、加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，特別是地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的宣傳，深入走訪繳費(fèi)難單位，讓全社會(huì)特別是非公有制企業(yè)懂得工會(huì)的性質(zhì)、職責(zé)和作用，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的影響，深入人心，人人皆知。

2、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)。工會(huì)干部要掌握對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的代收范圍、計(jì)提依據(jù)、分級(jí)管理屬地收繳、代收代管等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在實(shí)際工作中才能做到得心應(yīng)手。3、制定激勵(lì)機(jī)制，改變過(guò)去那種經(jīng)費(fèi)交多交少、工作抓與不抓都一樣的做法。適當(dāng)組織部分企事業(yè)單位人員外出學(xué)習(xí)，通過(guò)這些活動(dòng)，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、相互理解、相互支持，有力地調(diào)動(dòng)了企事業(yè)行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的積極性。

4、正確把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用原則，突出工會(huì)的維護(hù)職能。把經(jīng)費(fèi)用于特別是困難企事業(yè)單位、非公企業(yè)職工教育培訓(xùn)、送溫暖、文體娛樂(lè)等活動(dòng)，由于堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，使企事業(yè)單位管理者自覺(jué)樹(shù)立依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的觀念，更加重視支持工會(huì)工作，更加自覺(jué)主動(dòng)依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)與地稅部門的聯(lián)系合作。定期或不定期互通情況，抓住管理環(huán)節(jié)不放松，分析收繳中存在的問(wèn)題，解決在日常代收工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，制定相應(yīng)對(duì)策，建立健全與委托代收的長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷地總結(jié)、探索，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率的各種辦法?？傊瑢?shí)施稅務(wù)部門代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作以后，我們還會(huì)遇到許多新情況和新問(wèn)題，這就需要我們地方稅務(wù)部門和縣級(jí)工會(huì)一定要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，探索出創(chuàng)新工作思路和工作方式方法，推進(jìn)我縣稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的新局面。

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇五

大家好!

本人張__，中共黨員現(xiàn)任王橋村委會(huì)主任，自擔(dān)任村主任以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村領(lǐng)導(dǎo)履行工作職責(zé)改變村容村貌、提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)取得進(jìn)一步發(fā)展、自覺(jué)理解群眾監(jiān)督，在村兩委及村全體黨員的支持配合下努力開(kāi)展工作，在工作中得到了鍛煉也獲得了不少知識(shí)努力去完成鎮(zhèn)黨委政府的工作要求及各級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，使王橋村的各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展、解決群眾切身利益和實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)村里各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展現(xiàn)本人的工作情景匯報(bào)一下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)遵守黨的政治紀(jì)律、不斷提高自身素質(zhì)。

五年來(lái)、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路，加強(qiáng)學(xué)習(xí)深入思考認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”等一系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)遵守黨的政治紀(jì)律重要性的認(rèn)識(shí)，在思想政治上行動(dòng)起來(lái)，不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，提高自我的政策理論和工作水平、不辜負(fù)群眾的期望。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“公開(kāi)監(jiān)督”制度。

始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照三公開(kāi)制度按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)變動(dòng)情景，理解黨員群眾的監(jiān)督，村里有重大事項(xiàng)也不是由書(shū)記和我說(shuō)了算，都要經(jīng)過(guò)黨員代表大會(huì)或村民代表大會(huì)決策經(jīng)過(guò)，切實(shí)維護(hù)村民的利益堅(jiān)持和諧穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)思想道德觀念。

1.思想品德是各級(jí)組織和人民群眾十分著重的一項(xiàng)指標(biāo)，也是檢驗(yàn)一個(gè)干部是否稱職的首要條件，在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政治上與上級(jí)黨委政府堅(jiān)持一致，把貫徹上級(jí)精神與維護(hù)村做到規(guī)定程序依法行政，對(duì)人忠誠(chéng)、與人為善、從不做損害團(tuán)體和群眾利益的事情。

2.主動(dòng)維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)、尊重同仁、團(tuán)結(jié)共事、凝聚力量、同舟共濟(jì)、共同發(fā)展。

四、抓好全村各項(xiàng)實(shí)際工作。

1.自任村主任主持村級(jí)工作以來(lái)深感肩上擔(dān)子重大，異常是村級(jí)經(jīng)濟(jì)困難，在開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí)突出重點(diǎn)工作，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，20__年—15年修建水泥路總長(zhǎng)4.7公里，整治了當(dāng)家塘、渠道清淤、電力線路整改、為靈紹線貫穿我村東西的塔基征地用地協(xié)調(diào)支持、建立了多座垃圾池改變我村環(huán)境衛(wèi)生(總耗資80余萬(wàn)元)。

2.計(jì)生工作常抓不懈。村兩委把計(jì)生工作作為重中之重工作來(lái)抓，確保人口經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)節(jié)育措施狠抓“兩非”案件、手術(shù)、撫育費(fèi)征收、孕前優(yōu)生健康檢查、群眾滿意度等主指標(biāo)，堅(jiān)決做到群眾自覺(jué)遵守計(jì)生法律法規(guī)不超生。

3.進(jìn)取做好民政救濟(jì)工作、民政工作是一種關(guān)愛(ài)工作、對(duì)我村的五保戶、低保戶、貧困戶、特困戶家庭進(jìn)行一次全面摸底調(diào)查，重新評(píng)議、審核按政府規(guī)定。合作醫(yī)療參合率達(dá)98%、爭(zhēng)取大病救助、愛(ài)心助醫(yī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳和發(fā)放工作都及時(shí)全面完成。

4.確保社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)一方平安，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須要有一個(gè)良好穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我村面積少、人口多、歷史遺留問(wèn)題多，要做好維穩(wěn)工作很不容易，我們村支兩委經(jīng)常一齊研究具體工作，村內(nèi)出現(xiàn)矛盾糾紛、村兩委一齊到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)化解，避免矛盾擴(kuò)大化做到大小事不出村，使村民生活在和諧安定的環(huán)境之中。

5.堅(jiān)持村民自治、堅(jiān)持民主管理、民主決策、民主理財(cái)從不任性，我個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在決策方面廣泛征求班成員的意見(jiàn)集思廣益，并嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批制度由監(jiān)委監(jiān)督，對(duì)村務(wù)及財(cái)務(wù)做到及時(shí)公開(kāi)透明，做到了干部清白、群眾明白，我村的工作都能按質(zhì)按量及時(shí)完成。

五、存在不足。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，進(jìn)取精神不很強(qiáng)烈，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)不夠加強(qiáng)，需進(jìn)一步努力化清村級(jí)債務(wù)。

2.執(zhí)政理念和執(zhí)政水平要進(jìn)一步提高，發(fā)展思路工作的力度進(jìn)一步加大，對(duì)自我要求嚴(yán)格。多走訪老干部黨員、組干部及群眾多接觸、多學(xué)習(xí)、多交流，聽(tīng)聽(tīng)他們心聲發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

多謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇六

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇七

1、黨支部召開(kāi)支委、行政會(huì)議，傳達(dá)市教育工會(huì)會(huì)議精神，并向全體教職工宣傳，在此基礎(chǔ)上，籌備小組在廣大會(huì)員的支持下，在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)懷下，積極認(rèn)真地開(kāi)展這次大會(huì)的籌備工作。

2、核定會(huì)員總?cè)藬?shù)82人，其中有6人外校借用，籌備組討論審查后，將76名會(huì)員名單進(jìn)行彰榜公布。

3、工會(huì)委員會(huì)提出新一屆工會(huì)委員候選人建議名單報(bào)學(xué)校黨支部和市教育工會(huì)審查同意，確定工會(huì)委員候選人為z、z、z、z(女)、z、z六位同志，經(jīng)審委員為z、z二位同志。根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》第十條規(guī)定，學(xué)校黨組織與市教育工會(huì)協(xié)商提出主席候選人建議名單為丁龍才，副主席為章寶國(guó)。

4、工會(huì)小組設(shè)為四個(gè)，即中心校語(yǔ)文組、中心校數(shù)學(xué)組、中心校英語(yǔ)體藝組、曹堡小學(xué)工會(huì)小組。

5、這次大會(huì)的主要文件有《教代會(huì)籌備工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》這些報(bào)告由大會(huì)籌備小組審定后，將提交大會(huì)審議通過(guò)。

6、關(guān)于大會(huì)的議程：會(huì)議時(shí)間為半天，主要議程是聽(tīng)取并審議《工會(huì)工作報(bào)告》等文件。選舉產(chǎn)生白米中心小學(xué)第五屆工會(huì)委員會(huì)。

各位代表，白米中心小學(xué)工會(huì)換屆選舉的.籌備工作已經(jīng)基本結(jié)束，由于這次大會(huì)的時(shí)間緊、任務(wù)重，加之條件水平有限，籌備工作難免有不周到之處，敬請(qǐng)各位教師提出意見(jiàn)和批評(píng)，望全體教師團(tuán)結(jié)一致，共同努力。圓滿完成這次選舉預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)工作報(bào)告 社區(qū)工會(huì)工作報(bào)告篇八