策劃方案是在實施某項工作、活動或項目之前，經過調研、分析和論證確定的一套具體操作步驟和實施方案。它是為了達成特定目標而制定的詳細計劃，有助于提高工作的效率和質量。這些策劃方案范文包括了市場營銷、活動策劃、項目管理等多個方面，供大家參考。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇一

2、新老班級、團支部換屆工作

活動主體：學生會團建部

3、科學規劃團支部建設

活動主體：20xx級團支部

4、開展創先爭優活動

活動主體：學生會團建部

5、扎實開展班團干部、團員的培養教育工作

（校團委、學生工作處聯合對百名20xxxx級新生團支部書記、班長進行培訓）

6、開展專職團干部“走進基層青年――團干部懇談日活動

（結合我校實際撰寫高質量調查報告）

7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作

（撰寫《xxxx學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容）

做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄并及時準備好各類上報材料并上交

1、活動月自評表

2、主題團日活動申報材料

3、專職團干部共青團工作調研報告

4、團員思想引導案例

5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動月總結材料

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇二

座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!

一、會議時間。

_年12月13日(星期四)下午14：30開始。

二、會議地點。

三樓會議室。

三、參加人員：

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程。

1、座談會致辭(馮德學)。

2、青年教師座談發言。

3、青年教師工作情況反饋。

4、周院長講話。

五、活動要求。

參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇三

xx新發展?青年新作為”，建設更高品質的生態文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導我鎮大學生參與暑期實踐，可以不斷提高大學生自身實踐能力，創新創業能力，進一步增強其使命感、責任感，進一步帶動廣大群眾投身“xx”建設的熱潮，讓每一個青年人，尤其是當代大學生切身感受家鄉發展帶來的優越環境，同時，也有助于我鎮大學生加深對美麗xx鎮的認知，為宣傳推介xx鎮積累素材。

為貫徹落實《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》文件精神，激發我鎮人才活力，結合我鎮實際，現就暑期大學生來基層實踐制定方案如下：

以“黨建帶團建”系列活動為抓手，組織大學生參與脫貧攻堅、文明創建、愛心幫困、環境保護、群眾服務等基層實踐活動，目的在于使大學生更加深入地了解社會，認識國情，堅持走有中國特色社會主義道路的信念；在于增強社會實踐才能，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；更在于培養大學生的勞動觀念和奉獻精神，從而全面提高自身素質，為就業做好準備。

xx新發展，青年新作為

xx鎮境內

家住xx鎮的在讀大學生和高三畢業生

20xx年8月5日-8月20日

參與活動的.同學將參與進政府日常工作中來，結合精準扶貧、文明創建、愛心幫困、環境保護等基層實踐活動方面開展相關行動。我們同學要做到如下三點：一是要團結友愛，相互交流下鄉成果，下鄉理念，下鄉特色、重點所在以及涉及范圍；二是要討論下鄉過程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足，并提出自己解決問題的辦法；三是活動過程中要發揚年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

第一階段：準備階段

下發方案和報名表到各村（社區）和部門單位，各村（社區）和部門單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。

第二階段：實施階段

1、大學生來基層實踐歡迎會（初定8月7日）

2、下村實踐（初定8月7日-8月18日）

第三階段：討論總結（初定8月19日）

討論交流話題：

1、這次下基層所產生的影響；

2、這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問題；

3、結合大學生下鄉談談進入大學該做哪些方面的準備；

4、如何建設新農村。

1、村干部指導帶領學生安全下鄉，學生要服從管理。

2、學生不隨意出入娛樂場所，謹防上當受騙。

3、學生不參加任何形式的非法x、集會、賭博等活動。

4、參與活動時，學生要相互照看，不要單獨行動。

5、各村（社區）和部門單位務必在8月6日前上交報名表。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇四

為了讓學生更加熟悉學校現有的環境資源；了解其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強同學聚凝聚力；提高工作效率和學生的積極性；同時布置下半年的'工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

“敞開胸懷，自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點：

（學校會議室）

xxx全體學生

xx為主，各部門領導輪番上場

培訓+互動游戲

（共分兩個部分，共約4個小時左右）

前奏：（時間約30分鐘）

主持人布本次活動的意義，介紹學校情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-xx”，然后xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）

流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為學校學生培訓。

客戶部：

媒介部：

設計部：

策劃部：

第二部分：互動游戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇五

我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

：踏青

：20--年某月某日

全體公司成員

：某某山

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預員：

1、爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇六

學生會內部團建活動。

隨著新學期的.到來，許多學長學姐們已經踏上遠行的路，而許多新的學弟學妹們卻剛剛起步，學生會也因此注入新的血液，告別過去，以一個全新的姿態誕生。

在這個新的集體里，大家之間相互都不太熟悉，為了讓集體里的人相互了解，提高大家的默契程度，也為了以后集體組織活動或布置任務時大家能夠積極響應，互相幫助，促進集體更好的發展而開展了本次團建活動。

20xx年xx月17號。

xxx

xxx

xxx

（1）集合時間：下午兩點。

具體安排：下午兩點，學生會全體成員在風雨球場集合。由辦公室點名，確定到達人員。

（2）活動方案：經過隨機分組，將全體學生會新生委員分為十組，由各部部長各自帶領一組委員，進行團建。時間大概為一個半小時，具體團建活動由各部部長自行決定。

（3）總結：各部部長組織本組成員對下午的團建進行總結，時間大概20分鐘。

（4）集體活動：各小組集合后，安排新生委員一起

玩兩個集體游戲。

活動一：牙簽傳回形針——人數較多時，將隊員分成若干個由5個人組成的小組。給每個隊員發一根牙簽，給每個小組一個回形針。讓每個小組站成一排或一圈。．讓每個隊員把牙簽叼在嘴里，直至游戲結束。．把回形針交給每個小組站在隊首的隊員，讓他們把回形針套在牙簽上。．每個小組要完成的任務是按順序經由每個組員，把回形針由隊首傳到隊尾只允許用牙簽傳遞回形針，不允許用手碰回形針。如果有人不慎把回形針掉到了地上．只能由隊首再重新傳一個回形針來繼續傳遞，五分鐘內傳遞最多回形針的隊伍獲勝。

活動二：以8人游戲（不包括出題法官）為例。

1、在場八人中6人拿到同一詞語，剩下2人拿到與之相關的另一詞語。這時平民與臥底都不知道互相的身份，臥底也不知道自己是臥底。

2、每人用一句話描述自己拿到的詞語，最好不要太過明顯，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。

3、每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑的臥底人選，得票最多的人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續。如有兩人得票相同，則進入pk，大家再從兩人中間投出一個。

4、若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則平民勝利。

（1）安全問題：團建活動中不要玩過激或危險的游戲，各部部長要保證本小組成員的安全。如發生緊急情況，應及時與組織部聯系，并送醫務室或醫院。

（2）紀律問題：團建活動中，統一集合和解散時間，不得私自早退。如有特殊情況需要離開，要向小組帶隊部長說明情況，得到允許后方可離開。如發現私自離開者，按事情輕重給予處分。

（3）活動問題：各部部長注意團結本小組成員，安排活動要積極向上，能反映我系學生會學生干部的精神風貌。

十團建活動后，各部門以部門為單位，上交一份團建的心得體會（字數不少于400字）

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇七

一、座談會目的：

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現公司的企業文化內涵。

2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：

總部會議室。

三、時間：

20_年3月22日下午2點—4點。

四、參會人員：

1、公司人力資源部總監及相關人員；

2、公司資深員工2—3名；

3、蘭州總部新員工（20_年1月后入職）截止目前共14人。

五、座談會議程：

（大約2個小時）。

六、其他事項。

會議現場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇八

xx年xx月xx日。

全體公司成員。

xxx山。

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

1、活動日期：20xx年xx月xx日

早上8：00公司集合。8：20出發。9：00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節。中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：xxxx國家森林公園。

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與同事：xx。

5、預算費用：xx。

6、活動策劃人：xx。

7、安全保障預員：xx。

1、爬山比賽。

2、游戲名稱：交換名字。

3、猜詞游戲。

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

3、提醒全體同事們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4、出行時由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

1、如果x月xx日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體員工進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇九

設計思路與原則。

本次培訓將按照團隊組建—磨合—成長—成熟4個模塊進行設計。

第一階段創建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心；

第二階段熔煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突；

第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。

培訓流程。

07：30—09：30【集合出發—前往xx】。

09：30—12：30【團隊創建—打造卓越團隊】。

12：30—13：30【補充能量—午餐、休息】。

13：30—16：30【景區游覽———特色體驗】。

16：30—17：00【總結分享—合影留戀】。

項目名稱：破冰起航。

項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并快速融合在團隊之中。

團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態。

項目名稱：激情百分百。

項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過完成4個激烈有趣的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。

培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果；時間一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況四項呢？那就來體驗一下團隊的力量吧！我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰的刺激吧！一切皆有可能！讓你的想象變成現實，讓你的思想變為行動———只有想不到，沒有做不到！

項目名稱：急速六十秒。

項目介紹：在一個限制區內（封閉的環境）放置了30張未知的數字信息；各組成員的任務是在四次進入限制區的機會，每次60秒的時間內把場內一個繩圈內1—30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師；限制區內只允許一名隊員活動。

培訓目標：

1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅；

2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力；

3、團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同；

4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧；

5、競爭不是目的，雙贏可能才是最佳的選擇。

項目名稱：龍舟競技。

項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃龍船、龍船賽會等，是中國歷史上一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質，培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。

培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協作與配合，提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。

自由騎馬：圈內騎乘。

動物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。

水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。

卡丁車：賽車手的前身，體驗f1的飚車感覺。

協力車：考驗人之平衡性與協調性。

各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、排球、網球等。

康樂活動：卡拉ok、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，wii電子游戲等。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十

xxxxxx。

全體員工。

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力。

第二部分：工作人員及項目組。

總指導：xxx總策劃/現場導演：xxx工作組委員會：xxx。

職責：

1.負責節目整體的`策劃、擬定方案，確定流程。

2.總負責全場的節目效果，統籌全場流程。

3.負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

總負責人：xx組員：待定。

職責：

1.負責主持詞的擬定；

2.負責節目當場的串場以及烘造氣氛3.負責邀請嘉賓和領導講話；

節目組總負責人：xxx組員：待定。

職責：

1.x月x日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

2.x月x日前完成所有節目的驗收。

3.x月x日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

4.總統籌所有節目的效果。

5.負責x月x日下午的彩排。

總負責人：xx組員：待定。

職責：

1.x月x日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

2.x月x日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

3.負責準備所有獎品和游戲道具。

4.負責其他物品采購。

5.負責印發節目單。

6.負責人員的入場與退場。

總負責人：xx組員：待定。

職責：負責全場節目的音樂播放以及燈光調試。

總負責人xx組員：待定。

職責：

1.負責舞臺的布置、背景的制作。

2.負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往。

總負責人：xx組員：待定。

職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

總負責人：xx組員：待定。

職責：

1.負責全場節目的盯場、按節目單催場。

2.負責節目道具搬運。

3.負責執行導演的其他要求。

4.負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

5.負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿。

第三部分：晚會流程（詳見節目單）。

第四部分：抽獎及游戲環節。

特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值20xx元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1-2天決定）。

待定。

第五部分：經費預算（約元）。

部分明細：xxxx。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十一

為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動——___拓展之旅。

一、活動時間：20__年__月__日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

二、集合地點：_________________。

三、活動口號：放松心情，勇攀高峰。

四、活動組織：業務部及行政部。

五、參加人員：公司所有員工。

活動總指揮：________;監督：________;。

后勤服務與記分：________;。

安全與紀律：________;。

游戲主持人：________;。

后勤保障：________;。

六、活動形勢：

以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

七、活動行程：

拓展活動行程安排表。

八、拓展活動安排：

(一)拓展競賽部分。

全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十二

xx新發展·青年新作為”，建設更高品質的生態文化活力xx需要全體市民和廣大青年共同努力。通過引導我鎮大學生參與暑期實踐，可以不斷提高大學生自身實踐能力，創新創業能力，進一步增強其使命感、責任感，進一步帶動廣大群眾投身“xx”建設的熱潮，讓每一個青年人，尤其是當代大學生切身感受家鄉發展帶來的優越環境，同時，也有助于我鎮大學生加深對美麗xx鎮的認知，為宣傳推介xx鎮積累素材。

為貫徹落實《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》文件精神，激發我鎮人才活力，結合我鎮實際，現就暑期大學生來基層實踐制定方案如下：

以“黨建帶團建”系列活動為抓手，組織大學生參與脫貧攻堅、文明創建、愛心幫困、環境保護、群眾服務等基層實踐活動，目的在于使大學生更加深入地了解社會，認識國情，堅持走有中國特色社會主義道路的信念；在于增強社會實踐才能，幫助樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；更在于培養大學生的勞動觀念和奉獻精神，從而全面提高自身素質，為就業做好準備。

xx新發展，青年新作為

xx鎮境內

家住xx鎮的在讀大學生和高三畢業生

20xx年8月5日-8月20日

參與活動的同學將參與進政府日常工作中來，結合精準扶貧、文明創建、愛心幫困、環境保護等基層實踐活動方面開展相關行動。我們同學要做到如下三點：一是要團結友愛，相互交流下鄉成果，下鄉理念，下鄉特色、重點所在以及涉及范圍；二是要討論下鄉過程中存在的困難、困惑以及下鄉中的不足，并提出自己解決問題的辦法；三是活動過程中要發揚年輕人樂于助人的精神去盡心盡力幫助需要幫助的人。

第一階段：準備階段

下發方案和報名表到各村（社區）和部門單位，各村（社區）和部門單位將報名表收集整理交至xx鎮黨政辦公室匯總篩選。

第二階段：實施階段

1、大學生來基層實踐歡迎會（初定8月7日）

2、下村實踐（初定8月7日-8月18日）

第三階段：討論總結（初定8月19日）

討論交流話題：

1、這次下基層所產生的影響；

2、這次下鄉所遇到的困難，我們該如何解決這些問題；

3、結合大學生下鄉談談進入大學該做哪些方面的準備；

4、如何建設新農村。

1、村干部指導帶領學生安全下鄉，學生要服從管理。

2、學生不隨意出入娛樂場所，謹防上當受騙。

3、學生不參加任何形式的非法x、集會、賭博等活動。

4、參與活動時，學生要相互照看，不要單獨行動。

5、各村（社區）和部門單位務必在8月6日前上交報名表。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十三

1、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

2、活動主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

3、活動時間：

20__年__月__日下午__點。

4、活動地點：

（附近酒店會議室）。

5、活動參與主題：

全體員工。

6、活動主持：

__為主，各部門領導輪番上場。

7、活動形式：

培訓+互動游戲。

（共分兩個部分，共約4個小時左右）。

前奏：（時間約30分鐘）。

老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。

第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）。

流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

客戶部：__。

媒介部：__。

設計部：__。

策劃部：__。

第二部分：互動游戲。

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十四

2.實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；3.豐富員工業余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養員工忠誠品質，體現公司重視、關注每一位員工的成長)。

由行政部統一組織、執行。

公司全員。

1.顧總祝詞。

2.領導分發生日禮品，(由顧總親自寫的生日卡片)。

3.表演節目。

4.點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念。

7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、水果飲料零食。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十五

公司全員。

20xx年1月末。

公司大會議室、xx餐廳、xxktv。

公司全員。

7小時。

一、活動目的。

對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的`凝聚力。

二、年會主題。

揚帆起航、輝煌20xx。

三、年會安排。

1、茶話會。

1）時間：下午3時—5時。

2）內容：

a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；

b）個人自由發言；

c）領導總結發言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐。

1）時間：晚上5時—7時。

2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、ktv聯歡。

1）時間：晚上7時—10時。

2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束。

四、活動人員安排及職責。

1、總負責：xxx。

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：xxx。

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：xxx。

主要工作：餐廳和ktv預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：xx。

5、活動主持：xx。

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、年會會場布置。

a：投影展示：本公司的logo及年會主題。

b：桌上擺放水果等食品若干。

六、獎品設置。

一等獎：ipad；

二等獎：iphone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲。

1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）游戲：暫無。

茶話會：300元。

聚餐：5000元。

ktv：3000元。

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十六

春節聯歡會暨表彰大會。

xx年x月x日13：30—17：00。

xx參加人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工。

1、展示xx集團的輝煌，激發員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感；

3、邀請優秀員工父母出席大會并頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

1、xx集團年度成果展示。

第一部分：展架宣傳。

a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；

b、公司成果展示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等；

c、先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳。

大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放公司宣傳片。

2、集團各公司文娛節目展示。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優勝獎，參與演出員工均有獎品。

3、年度先進集體和優秀個人表彰。

f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風采展示錄相；

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4、現場觀眾幸運大抽獎。

一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品；

二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品；

三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品；

幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

5、冷餐會。

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

7、集團各公司領導與優秀員工、先進集體合影留念。

年會基本流程：

1、13：00參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5、先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7、大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備：

1、公司文化宣傳品展示準備。

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2、文娛節目準備。

請集團各公司排練文娛節目。每個公司準備3—5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。

3、現場頒獎準備。

b、行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4、組織準備。

行政人事部負責起草并印發大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1、公司文化宣傳品制作費用：xx元。

2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元。

3、幸運大抽獎費用：xx元。

4、節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：xx元。

5、冷餐費用：xx元。

6、會場布置費用：xx元。

年會主辦單位：xx。

創意活動策劃方案，打造公司團建活動范文（17篇）篇十七

一、時間地點等基本情況：

(1)時間;根據公司的性質，一般大多數選擇周六日，如果去外地的話建議2-3天;。

(3)主題：以輕松簡單項目為主(激烈運動太熱、太曬，大多數參訓人員肯定不喜歡);。

(1)幫助參加者認識自我，激發個人潛能，客觀地進行自我定位;。

(3)采取有效的措施改善人際關系，學會關心、激勵、相互信任;。

(4)使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

三、基地介紹：

(1)主要以拓展游戲游玩為主，環境要相對干凈，清爽;。

(3)住宿采取的是標間1.2米的床;。

(4)基礎的拓展游戲道具(如畢業墻、背摔臺等);。

(5)會議室(有投影儀、話筒、音響等設備);。

四、具體的行程安排：(拿3天2晚的活動舉例)。

day1——。

(1)09：00——所有人去到基地集合;。

day2——。

day3——。

(6)16：00，開始返回自己溫馨的家。

五、具體拓展游戲的介紹：

舉例說明：

(1)神筆馬良。

a、游戲玩法——。

在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀度來打分。

b、游戲目的——。

1.加強團隊精神。

2.培養團隊配合協作能力。

3.感受團隊配合協作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

4.提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

(2)畢業墻。

a、游戲玩法——。

全隊所有成員在規定的時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個人的身體。

b、游戲目的——。

1、增強團隊凝聚力。

2、加強團隊服從與奉獻的精神;。

3、促進團隊溝通，增加團隊協作能力。

(3)真人cs。

a、游戲玩法——。

把軍隊實戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統，同時借鑒了網絡游戲的場景設計和游戲規則，是一種獨特的極度緊張而又充滿娛樂性的射擊對抗寓教于樂的培訓項目。通過角色的扮演和團隊協作，在體驗快樂的同時達到健康休閑、團隊建設目的。

b、游戲目的——。

1、克服心理惰性，完善性格結構，磨煉戰勝困難的意志。

2、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

3、認識群體的作用，增進對集體的參與意識和責任心。