隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇一
20xx年我村的信訪工作,在上級正確領導和街道信訪辦的細心指導下,我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導,深入貫徹落實。開展以精細化工作為要求,突出重點,暢通渠道,完善制度,健全機制,扎實開展矛盾化解工作和重信重訪活動。
1、加強領導,成立組織:
為進一步加強對我村信訪工作領導,及時調整塔影村信訪工作領導組,以村主要負責人為組長,分管領導為副組長,其他兩委主要成員為成員的堅強信訪工作領導組。
2、制定計劃,落實責任:
年初經村黨委研究村兩委通過,根據上級部門有關文件精神和工作要求,并結合我村的實際,制定了切實可行的塔影村信訪工作計劃。堅持“分級管理”和“誰主管、誰負責”的原則,進一步明確包案制,做到包調查、包處理、包落實、包穩控的具體包案責任。
3、建立健全各項制度:
根據信訪工作的要求,并結合實際,進一步完善了信訪工作制度、信訪信息員聯絡制度、信訪接待制度、回訪制度、陪訪制度以及來信來訪人員須知等,同時做到制度上墻。通過對各種信訪制度的健全和完善,有效地推進了我村的信訪工作。
4、暢通信訪渠道,健全信訪信息網絡機制:
經村民代表會和黨員會議,精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,信訪信息員具有能動性和普及性,暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺,完善了快速報送信息和調處機制,做到了早預測、早分析、早報告、早介入。
5、健全了《工作預案》和《重大件應急處置預案》:
對突發性群體事件和越級上訪事件,立即啟動以上預案,形成信息通報迅速,責任到位迅速,上下合力化解矛盾的有效機制。
6、加強信訪工作的宣傳力度:
以板報、宣傳單等形式,開展《信訪條例》等相關法律法規的宣傳活動,并以案釋法,引導群眾依法有序的信訪。
7、加強矛排化解和信訪預警機制:
把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,今年我村在重點工程建設、“村村通”道路建設、失地農民養老保險辦理、查處違法建設等工作中,做到小矛盾不出片、大矛盾不出村,充分發揮矛盾排查調處機制,將矛盾化解在基層,將問題解決在萌芽狀態。
8、認真做好信訪接待工作:
對每一位來訪人做到:熱情接待、文明辦信、規范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題,做到“件件有著落、事事有回音”。
9、加強業務培訓,提高工作能力:
今年我村共開展了四次《信訪條例》及有關政策、法律法規等知識的學習,特別是黨員干部,大大提高了我村信訪工作人員的政治理論水平和業務水平,以及依法處理信訪問題的綜合素質。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇二
農村小學學校需要提升教師的職業素養,鞏固德育成果。下面小編就和大家分享農村小學學校工作總結,來欣賞一下吧。
一、中心學校本部的工作扎實推進
(一)德育管理工作
德育教育體現了系統性和生活化的特征,堅持抓基礎、抓小事、抓實效、以人為本,避免了教育的假大空。
堅持周一教職工政治學習制度,組織全體教職工認真學習黨的各級會議精神和各級教育主管部門的文件、教師職業道德標準、教育教學工作規范等;認真開展黨的群眾路線教育實踐活動以及創建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”系列活動;嚴格遵守《xx縣教育系統工作人員工作紀律》,極力開展師德師風建設;完善考勤形式,執行考勤制度,設置滿勤獎,從嚴統計,透明結果,并且嚴格與教職工績效考核掛鉤;進一步明確校干分工,敢于開展批評與自我批評,嚴格實行領導值班、帶班制度;加強班主任和年級組管理工作,強化德育意識,按照“雙向選擇”的聘任模式,抓好班主任隊伍建設,認真開展班主任工作培訓,進一步明確班主任職責,加大班級管理力度,增強班主任的育人意識和育人能力;加大宣傳力度,推薦周宗華、孫翠等教師參加xx市道德模范評選,表彰了周智龍等一批校本部名師、優秀教師和骨干教師。全體教職工思想道德素質較前進一步提高。
堅持把加強學生品德修養作為育人的根本任務,結合淮北創建全國文明城市、濉溪創建全省文明縣城和韓村創建全省文明鄉鎮工作,加強了學生文明習慣的養成教育,如認真開展“杜絕吃零食”活動,培養了學生良好的生活習慣,特別是抓好了學生的上課、就餐、集隊、上操、午間管理、課外活動管理和課間行為規范等;繼續實行周一升國旗制度,設置了“國旗下的講話”、“主題教育”等欄目,有效提高了學生愛國守法、自律自治、避險自護的素質和能力;堅持了“文明班級”和“公物管理先進班級”評比制度,通過日查日結、周評周比、學期考核,出現了八(5)班等一批文明班級,評比結果納入班主任績效考核,并推薦上報參評市縣級先進班集體、先進團支部等;通過召開班主任會議、班級周會和主題班會,辦好道德講堂,加強家校聯系,涌現了楊冰如等一批市縣校級“三好學生”、“優秀學干”和八(4)班等“先進班集體”。
學校還加強了藝體衛生工作,按照教育主管部門及相關部門的要求結合實際開展德育活動:如文化建設、陽光體育、經典誦讀、征文演講、文藝匯演、讀書活動、健康講座、應急演練等,塑造了學生的良好品格,極大的豐富了校園文化生活,推動了素質教育在我校的有效開展;本學期,在國家、省市縣級德育活動評比表彰中又有王琦等六十余人次師生獲獎。
嚴格按照縣教育局、文化委、文明辦、關工委和鎮黨委的要求,積極做好信訪穩定、文明創建、計劃生育、“留守兒童之家”、“農家書屋”、鄉村學校少年宮的建設管理和關心下一代工作;在全縣教育系統關工委工作考核驗收中,我校獲得一致好評,被評為全縣較好單位;黨組織、工會、團委、少先隊都能依據《章程》,立足實際,樹立服務意識,積極開展活動,最大程度地發揮了黨組織的政治核心作用、黨員教職工的先鋒模范作用、教工大會的民主管理與監督作用、共青團和少先隊在激活校園文化生活中的主力軍作用。
(二)教學教研工作
教學教研工作做到了既為教師實施教學教研指明方向,規劃要領,又留下諸多空白,為教師發揮自身主觀能動性預留廣闊的空間,促進教師發揮個人專業特長,形成教學教研特色。
本學期,校本部在“尊重每個人,發展每個人”辦學理念的指導下,堅持以教育局教研室下發的《xx縣中小學教學常規》為標準,認真填寫市教育局印制的《教師專業發展考評報告冊》,進一步規范教學行為,加大教師外出學習、交流和培訓的力度,科學安排作息時間,嚴格執行《課程標準》,開齊開足各門課程,扎實開展“教學研討周”、“教學業務月度考評”、“教學質量月度檢測”、“縣級期中質量檢測”等項活動,并將其納入教師績效考核范圍;充分發揮了韓村中心學校課改領導小組的引領作用,努力濃厚集體備課氛圍,嚴格落實《韓村中心學校高效課堂實驗方案》,積極主動地開展導學案課改模擬實驗,深入普及高效課堂教學理論研究和實踐。對多媒體“班班通”和電子備課室實行便利的使用管理。努力做好畢業班工作,引導教師愛崗敬業、用心育人、潛心教學,促進教師專業發展和教學質量的雙贏,推進了有效課堂建設,實現了教學質量穩中求進,教科研工作逐年提升的目標。本學期,對部分班主任和科任教師做了調整,優化了師資配置,效果明顯。我們的課堂評價,已經不把教師的表演放在重要的位置上,教師轉變很快,比如楊發彬老師進步就很明顯。朱永峰老師主持編寫了教師校本培訓手冊(1-3),對全體教師的課堂教學起到了很好的指導作用。
按照“雙向選擇”的聘任模式,抓好教師隊伍建設,統籌實行教師聘任制,最大限度的優化了師資隊伍。
我校20xx屆中考學生110人,省示范高中達線55人,達線率50%,其中一人被淮北一中錄取;普高達線96人,達線率87.27%。
(三)后勤保障工作
學校的后勤、財會、圖書管理等工作,能夠明確角色,為教育教學主動服務,為師生主動服務,敢當師生的勤務員。
在后勤管理上,我們堅持定期召開職工會議,對職工進行思想教育,促使其提高覺悟、端正態度、增強技能,加強職工管理,提高服務質量。按照“雙向選擇”的聘任模式,抓好后勤人員隊伍建設,統籌實行職工聘任制;加大投入,充實人力,加強了學校和學生的安全保衛工作,為師生創造安全和諧的校園教學環境。認真落實了門衛職責和獎懲制度,把好校門出入關口;健全學校安全制度,實行值班人員安全責任追究制;發揮校園監控系統作用,實現校園安全人防、物防和技防的統一;定期對學校的安全隱患進行排查,提高校園安全系數。繼續創新體制,積極創造條件,嚴格執行學生寄宿和食堂定伙包餐制度,強化食堂和宿舍管理;督促食堂管理人員,保障飯菜質量,使學生能就餐滿意;督促宿舍管理人員明確職責,全面落實獎懲制度,保障學生住宿安全。加強校務公開。凡是涉及學校重大事項、教師關心的熱點事、家長們關注的問題都能及時公開,接受監督;特別是嚴格規范教育收費,嚴格執行“收費制度”,嚴禁亂收費,杜絕推銷教輔資料、接受家長吃請、有償家教等有違師德的行為。恪守紀律,規范操作,精打細算,開源節流,實施好農村義務教育經費保障機制,規范了經費的收支管理;認真執行學校預算;認真落實“兩免一補”政策;加強和規范義保經費的支出管理,嚴禁違規使用,自覺接受預算執行審計。認真完成了校園綠化、學生資助、民生工程、標準化學校建設和校產清理登記等工作。
二、中心學校學區管理工作有效開展
本學期,韓村中心學校在縣教育局和韓村鎮黨委政府的正確領導下,以《安徽省農村中心學校管理工作指導意見(試行)》和《xx縣教育局20xx年工作意見》為指導,緊緊圍繞中心學校的職責、權利、義務和“帶有學區管理職能的辦學主體”這一角色定位,強化中心學校九年一貫、學區一體化管理思想,實施教師統一調配,課程統一安排,招生統一時間,業務檢查統一組織,質量檢測統一評價,績效工資統一考核標準,公用經費統一撥付,作息時間統一調整,讓中心學校成為學區管理的中心、教學的中心、教研的中心。積極探索“3+1”初中、小學銜接辦學模式,實行初中與小學就近劃片對口入學。堅持“共建、共享、共進、共贏”的發展理念,搭建合作、研討、交流平臺,組建了五溝、白沙、韓村“課改學校聯盟”及“學校發展協作共同體”,實施“以強帶弱,強弱聯合,資源共享,優勢互補,協作共進,整體提升”的均衡發展策略。
認真貫徹《xx縣教育系統工作人員工作紀律》,繼續執行了中小學《教育質量綜合考核評價方案》、《教職工績效考核工作實施方案》、《教職工全員聘任制實施方案》等,使“學區一體化管理”有了基本的操作規則。
先后開展了“原民辦教師教齡補貼調查上報”、“教學常規管理檢查”、“一至六年級教學質量檢測”、“加大中職招生宣傳”等項活動,促進了韓村義務教育的新發展。促成在縣級層面教學質量抽測中,韓村學區小學教學質量繼續穩中有升。
三、目前教育存在的主要問題
1、學前教育的發展剛剛起步,任重而道遠(也是重要的起點);
3、領導班子成員的服務意識和執行力都有待于進一步加強;
4、《教職工績效考核工作實施方案》有待于進一步完善;
9、教育技術裝備管理不夠嚴謹,資源利用率偏低,寄宿生定伙包餐、食宿在校管理尚在摸索,都有待于進一步加強和完善。
成績已成過去,問題已經明晰,形勢也很嚴峻。新的學期,面對機遇和挑戰,我們將繼續提升教師的職業素養,鞏固德育成果,增強依法治教意識,深化教育教學改革。嚴格落實“業務活動、集體備課、教學研討、論文評選、質量檢測、業績考核、課題研究、校本研修”等八項制度,盡力提高教學教研工作質量;繼續系統完善“績效考核、全員聘任、質量評價”諸項方案,強力推進內部管理機制創新;不斷加大協調力度,加快學校發展步伐。
過去的成績是今后工作的起點,我們時時刻刻都要解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新。只有全體教職工團結一心,踏實工作,才能把我校各項工作推向更高的層次、更高的起點!
一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全小學向教學點轉變。
二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。
三、通知并協助轄區內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳xx、魏xx、陳xx、周xx、黃xx、胡xx等老民師獲得養老補貼。
四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規教學業務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑xx同學榮獲xx區“三好學生”稱號。
五、參加繼續教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省小學教師教育技術潛力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修小結,成績全部合格。
六、常抓、緊抓校園安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每周安全主題班會,發放《致學生家長一封信》,制作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨提示。全學年無安全事故發生。
七、關愛留守兒童見成效,商xx同學轉型事例收錄進裕安區關工委總結報道《結對對接育好苗——裕安區青山鄉“合力”關愛留守兒童》,發表于xx新聞網、xx政府網、xx新聞網,并刊登于20xx年5月《皖西日報》及20xx年6月《安徽日報》。
八、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。
九、組織并指導學生參加愛國主義教育讀書征文及演講活動。20xx年10月,陳xx、楊xx獲青山鄉“中華魂中華美德頌”演講三等獎;20xx年10月,陳xx獲青山鄉“中華魂中華美德頌”征文一等獎;20xx年11月,陳xx獲裕安區“與中國夢同行”征文特等獎;20xx年12月,楊xx、陳xx分別獲xx市“我的夢中國夢”青少年書信征文一、三等獎;20xx年5月,楊xx獲xx區城南片“美麗中國我的中國夢”演講三等獎。
十、參加“七彩橋杯”xx市第四屆中小學生網絡作文大賽,楊xx、陳xx、舒xx作品分別獲一、三等獎和優秀獎。
十一、師生優秀作品在省市級報刊發表,其中王xx《海底家園》發表于20xx年4月《小學生導讀》,商xx《釣蝦》發表于20xx年4月《新安晚報》,陳xx、王xx、商xx三位同學習作發表于20xx年5月《未名文藝》,王xx、唐xx《暑假怎樣過才有好處》發表于20xx年7-8月《小學生導讀》,陸xx《曬課本的幸福》《讓學生愛上作文》《abb式詞語該怎樣讀》分別發表于20xx年12月《教育文匯》、20xx年3月《大別山晨刊》、20xx年6月《小學生導讀》。
十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協助石堰學校做好我校20xx屆畢業生升學工作。
一、加強師德建設,提高教師業務水平
1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。
2、加強教師的理論及業務水平,透過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的資料。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。
3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高教師的專業發展水平。
4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際狀況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織群眾備課及各項教研活動。鼓勵教師用心撰寫論文。
二、強化學生紀律,搞好教學工作
1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每一天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等狀況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。
2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和潛力。
3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)用心抓好后進生轉化工作,以“不放下每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。個性是畢業班教師,面隊壓力用心進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務潛力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的用心性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。
三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境
1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了職責書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
2、透過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。個性是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。
4、學校每一天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,用心配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。
總之,一年來,學校各方面工作都取得了必須的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校完美的明天努力奮斗!
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇三
在市委組織部、市總工會、市廣電局、市公路局、市國稅局、市城建投資公司、市教育局、市畜牧水產局和市統計局九個上級單位駐本村工作隊相關領導的大力關懷下,在我區委農村工作部的支持下,按照“一點兩片”的總體思路,我村圍繞建設農業生態旅游示范片的打造國家3a級景區的目標,加強組織領導,整合各方力量,充分調動群眾參與積極性,開創了我村新農村建設的良好局面。
一、生產發展方面
我村經20xx年并村后有24個村民組,767戶共2887人,黨員67人。20xx年經濟普查我村年總產值2958萬元,與20xx年我村集體經濟底子基本為零的狀況比翻了幾番,與20xx年同比增長15%,增長率超過我市平均水平。并村后我村總面積達到4、8平方公里,耕地2280畝,其中計稅面積1881畝,因為我村地處城郊,所以農業在我村是主導產業,全村大部分勞動力從事農業生產。村委有野戰俱樂部兼營農家樂和黑魚凼農家休閑中心各一家,另85畝養殖水面等集體經濟年收入近5、8萬元,保證了我村村委會的正常運轉。
二、生活寬裕方面
全村有上規模的養殖戶68戶,檳榔聯合加工廠一個。童布、涼席、小加工戶較為普及。村民的生活水平比較高,據今年最新數據統計人平均收入達到了9890元。村民物資生活水平提高了,戶戶蓋起了樓房,我村現在的樓房建筑率達到95%以上,xx年時低矮平房、危房隨處可見的狀況已經不復存在,公路主干道沿線也無違章建筑的存在;開展了益陽市赫山區20xx年第二批農村飲水安全工程申家灘村集中供水工程方案的實施,現前期工程主體取水工程已經完工,后期管道鋪設工作也接近尾聲;連續3年完成了農村醫療保險參保率達到95%,20xx年參保率更達到了100%;全村42戶貧困戶和特困戶均享受低保和救助,新型農村養老保險率達到95%,村民的安居樂業直接帶動了對物資生活和精神生活要求的提高。
三、鄉風文明方面
20xx年底,為參加20xx年赫山區“五星村”評選活動,我村委積極參與,未雨綢繆,提前計劃,村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識,認真開展創建“五星村十星戶”活動。首先成立了我村創建“五星村十星戶”領導小組,制定了創建方案,廣泛宣傳發動全民參選熱情,在全村100%全民覆蓋開展“申家灘村五星村‘十星戶’評選活動”,選出“清潔”和“最清潔戶”并授牌;第二成立了由村委領導班子組成的計生工作專組,實行村委班子的分工責任制,把24個村民小組具體劃分到個人,另對24個村民小組加設24位計生指導員,設立專欄進行宣傳;第三成立了申家灘村綜合治理工作領導小組辦公室,針對村內組內的矛盾糾紛做到24小時待命,小事不出組大事不出村完全解決,全年全村調解、解決糾紛23起,解決牽涉到外村的民事糾紛3起;第四成立了學校及周邊治安綜合治理領導小組,由申家灘小學校長、黨委書記和村委主任聯合監管,保證了我村的九年制義務教育100%的普及;第五成立了村民活動俱樂部,積極組織我村廣大婦女同胞創建了軍鼓隊,豐富了村民的業余生活;第六成立了申家灘村信息遠程教育中心,由我村的大學生“村官”每個季度組織我村勞動力開展一次遠教現代農業實用技術培訓,并積極組織農民參加由市、區和街道組織的農用技術培訓,使得我村的農村勞動力培訓參學率達到了85%,積極有效的帶動了村民學習科學的熱情,為創造文明的社會風氣打下了良好的基礎。
四、村容整潔方面
1、截止20xx年11月,全村共累計修筑村級公路21公里,公路綠化8、85千米,通村公路硬化率達到100%,通組公路硬化率達到85%,串戶公路硬化率達到65%,讓村民出行更方便、舒適。
2、通過多方申請、籌資30萬,完成申家灘1200米撇洪渠清淤掃障護坡工程;新建潘家壩機埠、機房設施一臺套,投資0、65萬元,新砌渠道200米。
3、配合農電所積極進行農村新型電網改造,全村農電改造完成率100%,有效的保證了村民的安全用電工作,很好的消除了村民用電的安全隱患。
4、全年全村累計增加沼氣池建設80戶,全村沼氣池建設數量達到157個,占適宜建池戶的80%;改水改廁218戶;建污水處理池30個;太陽能熱水器用戶27家,既美化了村容外貌,又為整潔的衛生創造了條件。
5、爭取資金和多方籌資160多萬元,于20xx年底秋耕后開展800畝農田綜合開發平整整改工程。對我村的800畝集中農田統一平整,科學規劃,共整修道路13、4千米,整溝清淤22、5千米。
6、成立申家灘村城鄉清潔工程領導小組辦公室,建立健全村級衛生管理制度;完成了電廠主公路沿線14個垃圾池的修建并投入使用,村民的生活生產垃圾統一入池,并派專人專車定時清理;集中力量打造我村廟山侖組城鄉清潔工程示范組的典型模范建設;投資62、8萬元在全村栽種花卉、樹木26600棵,村民房前屋后綠化,栽花卉、苗木、果樹使全村面貌煥然一新。
7、多方籌資近70萬,建設了680平方米的三層為民服務樓,村民文體活動中心、農村黨員干部現代遠程教育辦公室、信息室等一應俱全,為在我村全面開展公益事業打造了優質的硬件設施條件。
五、管理民主方面
自我區開展“五星村十星戶”評選活動后,我村委班子團結合力,執政為民,充分發揮管理執政民主透明的工作作風,建立了村級事務管理、項目管理等機構,建全了村級財務公開、村民自治、村務公開等一系列機制,全力打造富有戰斗力、號召力和凝聚力的村委領導班子,努力使我村的創“五星村、十星戶”活動不流于形式,不只建形象工程。全年無任何的黨員干部違紀現場,無因村務上訪案件,無因財務上訪案件,無因農民負擔上訪案件,無挪用工程項目款現象,做到了真正管理民主“五無”。
新農村建設不是一撮而就的,需要長期的堅持、正確的領導和科學的謀劃。過去的四年來,我村委班子牢固樹立實事求是為民謀福利的工作思路,認真貫徹三個代表和xx大四中全會的精神,工作取得了一定的成績,但是,新農村建設的路還很長,我村委班子成員一定會戒驕戒躁,扎實進取,為全力建設社會主義新農村繼續奮斗。
一、組建班子,健全了組織領導機構
成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長和主管農業的副鄉長任副組長、駐村干部為成員的新農村建設領導小組。下設新農村建設辦,由主管農業的副鄉長兼任辦主任,負責日常工作。
二、制定規劃,落實了工作發展措施
一是制定規劃。我們按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總目標,結合本鄉中心區域的小城鎮體質擴容的具體實際,認真制定了《xx鄉太陽村社會主義新農村建設五年規劃》,全面提出了新農村建設的指導思想、基本原則、目標要求和工作安排,具體編制了建設規劃和示范村點建設規劃。二是落實措施。在制定長遠規劃的基礎上,我們還下發了《20xx年xx鄉社會主義新農村建設具體實施方案》,進一步落實了新農村建設的宣傳、資金籌措與投入使用等工作措施。通過采取會議、板報、標語、學習資料等多種形式的廣泛深入宣傳,新農村建設的各項政策、具體精神基本達到了家喻戶曉、人人皆知。
三、突出重點,加大了基礎硬件建設
就月峰小城鎮而言,要加快推進山區新農村建設,近期內必須以基礎硬件建設為重點,如果基礎硬件建設跟不上,就無法推動新農村建設的深入開展。因此,鄉黨委政府緊密結合本鄉實際,適時提出了以“主要基礎硬件建設為重點,扎實推進新農村建設”的工作發展思路,即:對太陽新村至圩場一帶,以“兩橫三縱”道路硬化和排水渠改造為重點,進一步推進市場改造工程,健全公共衛生配套設施,加快太陽村級組織陣地建設,不斷提高村級民主管理水平,確定今年為小城鎮基礎工程項目建設年。目前,我鄉新農村建設進度是:“一橫兩縱”的土方清理平整工作基本完成,道路硬化80米,加固河堤30米,總投資約11萬元,路面硬化工程可望在九月底十月初完工。
四、積極籌措資金
在區委辦李主任大力支持下和鄉黨委、政府的協調下,共邀請全區13家友好單位召開了現場辦公會,認真組織開展了新農村建設資金籌措活動,目前共收到新農村建設資助款14、8余萬元,其中群眾自籌1萬元。
五、存在問題
(一)任重道遠。一是部分群眾在對新農村建設的認識上有誤區,不同程度地存在“等、要、靠”的依賴性思想。個別人對黨的新農村建設不理解、不支持、不配合,存在的歷史遺留糾紛問題復雜,沒有好的解決辦法。
(二)缺少黨員干部帶動和群眾參與的基礎。新農村建設村民們自發參與的行為微乎其微,只是在觀望。黨員、組長、理事會成員沒有發揮為建設提供有力保證和堅強后盾的作用,問題上交,矛盾上交,形成目前的被動局面。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇四
歲月如梭,光陰似箭,轉眼間一年又過去了。__年是不平凡的一年,也是農村信用社改革至關重要的一年。新一輪的改革浪潮,新一代的領導集體為我們帶來了一流的管理,一流的經營模式,它標志著我們的信合事業已實現了跨越式發展的新時期,這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講,這一年意義深刻!
剛剛過去的一年里,我在社主任的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。
回顧起來,主要做好了以下幾方面的工作:
1、以高度的責任感主動做好本職工作 一年來,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握金融方面的知識,取得了較大的進步。作為信用社的一名押運司機,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,并嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則,做到萬無一失。認真做好車輛保養,發現問題及時處理,確保車輛安全運行。除了執行運鈔外,還做到領導確保領導業務用車隨叫隨到,真正做到一名合格司機。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識。其次,在工作之余逐漸養成了讀書看破報的習慣,從報上領會黨的方針政策和社會動態,及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位英雄人物的先進事跡。另一方面,認真學習業務技能,不斷提高自己的業務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
2、 以“軍事化”標準嚴格要求自我 一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發展,在這方面應首先嚴格要求自己。 在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的金融案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。從中鍛煉了我獨立處理問題的能力,培養了勤學苦練,追求真理的工作態度。在以后的工作中,我將進一步學習研究業務知識,在工作中學習,在工作中創新。
3、統一思想,查擺不足,開創押運新局面 首先結合當前實際情況,詳細分析了目前信用社的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一了思想認識,改進了工作作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務,是信用社面向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關系到信用社的社會形象,而且直接影響到整個金融業的對外聲譽,為此,做為一名押運司機從嚴,按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起信合員工新形象。
4、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作 作為一名司機,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領導反饋辦理結果;全力做好辦公室日常工作。辦公室事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話、收發文件等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。一年來,我在工作中兢兢業業,克己奉公,勇于開拓,努力進取,以身作則,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務,我的工作也得到了縣聯社及上級部門的肯定。在新的一年里,我將立足本職,開拓創新,迎接挑戰,努力把各項工作做得更好,為我縣信合事業的發展盡自己的最大努力!
5、認清自我,找出差距 在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,對法律法規知識,不能活學活用,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量,為我社的發展做出自己應有的貢獻。 總之,在過去的一年中,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今后的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到金融衛士的作用,為自己心中的信合情結,決心為信合事業作出巨大貢獻!
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇五
一年來,根據部里扶貧工作的總體要求,在縣委、縣政府領導和部扶貧聯絡組胡司長的關心、支持、領導下,以及部內有關司局幫助和指導下。我積極投身到的扶貧工作中,與當地干部、群眾打成一片,動真情,扶真貧,在各方面都得到了提高和鍛煉。現將一年來的工作情況匯報如下。
一、主要工作
(一)認真學習理論,為搞好扶貧工作打好基礎
一是認真學習中央領導在新世紀中央扶貧工作會上的講話,深刻領會中央關于作好新世紀、新階段扶貧工作的重要意義,增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。
二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務院有關減輕農民負擔、穩定和完善農村土地承包和進行農村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關系,到扶貧以前,對上述方面的政策了解不透徹,為了適應新的工作環境,在參加部里統一組織學習的基礎上,我仔細閱讀有關文件,將重要的內容抄錄在記事本上,以備工作所需。
三是積極用黨的廉正紀律要求和約束自己。積極參加縣里組織的“改進作風、拒腐防變”主題思想教育活動,認真學習省里統一編印必讀教材,并做好學習筆記;積極收看汪洋湖、龍清秀等優秀干部的專題教育片和《廈門走私案》、《“賭”向深淵》、《責任的呼喚》等典型案例教育片。進一步端正了自己的思想,時刻牢記自己所擔負的扶貧職責,在的工作、生活中注意約束自己的一言一行,提高拒腐防變的警惕性。
(二)深入調查研究,為農業和農村工作進言獻策
到伊始,在縣委和縣政府領導的分別陪同下,我利用了2周多時間對全縣的25個鄉鎮進行了走訪,全面聽取了各鄉鎮的工作匯報,對縣農業和農村的基本情況有了初步的了解。根據我在調研中了解的情況,向縣委、縣政府提交了書面的匯報材料,提出了“打綠色牌、念山水經、唱特色戲、走產業路”的農業結構調整思路,圍繞這個思路要“走出去,上臺階,抓質量,增效益”,實施四大戰略,即:外向型發展戰略、區域化發展戰略、綠色食品發展戰略、品牌和龍頭帶動戰略。這些意見得到了縣里主要領導同志的肯定。
在全面了解情況的基礎上,一年來,我又有選擇性地到38個村252戶農民家中走訪,掌握第一手資料。根據縣農業和農村經濟發展中存在的一些問題,我分別撰寫了《充分利用山地草場資源發展我縣草食畜牧業生產的探索與實踐》、《對當前我縣農業產業結構調整的調查與思考》、《發展產業化經營中遇到的有關問題的思考》、《對打工經濟的調研與思考》《調優農業結構促進經濟發展》等五篇調研報告。此外我撰寫的《努力實現貧困地區農業產業化》的文章,分別被《老區建設》、《農業論壇》等雜志刊登,并被人民日報新聞信息中心收錄到《學習貫徹xx大精神〈學習與實踐〉》一書中。
(三)積極爭取項目,為農業和農村設施添磚加瓦
一是帶領縣領導到國家農業綜合開發辦(隸屬財政部)匯報,積極爭取把我縣列為國家級農業綜合開發示范縣;二是通過多方努力,農業部等九部委將我縣的喜陽食品工業集團列為了國家級產業化示范龍頭企業;三是千方百計爭取我部和省農業廳在xx年項目的安排中,對我縣給予適當傾斜,xx年農業部對支持的項目有:天然草原恢復和建設項目500萬元、生態家園富民項目188萬元、白云山農場公路項目180萬元、反季節蔬菜基地90萬元、優良牧草草種擴繁基地64萬元、動物防疫冷鏈體系建設60萬元、跨世紀青年農民培訓項目40萬元、植物病蟲害測報站30萬元(以上是中央財政資金,不包括省州財政配套資金),省農業廳的柑橘品改項目7萬元,累計投入的中央無償資金達到1200萬元。另外,還爭取部里和農業廳各方面的專項事業經費60多萬元,以及價值20多萬元的書籍和音像資料。目前正在積極申報我部的節水旱作、德國的外援項目、鄉鎮農業綜合示范場等項目。
(四)引進技術人才,為農業可持續發展增強動力
一是搞好科技扶貧。針對我縣已確立的蔬菜、柑橘、種草養畜等三個方面優勢產業,我分別邀請中國農科院柑橘所、全國農業技術推廣中心,省農業廳經作局、湖南省園藝示范場等單位的柑橘、蔬菜專家到縣里傳授技術,幫助引進品種,分析產品銷售的國內外市場。帶領農口有關部門到中國農科院鄭州果樹所、省果茶良種場參觀考察,并引進適合氣候條件的柑橘、桃、梨等水果的優良品種。還帶領縣畜牧局到內蒙古考察畜牧業生產;帶領縣農業局、喜陽集團到包頭的華資股份實業公司考察其發展農業產業化經營的經驗,學習和借鑒該企業在調動各級農業部門的支持、發展定單農業具體做法;還帶領縣農業局到黑龍江考察蔬菜的出口市場。
二是抓好培訓工作。抓住我縣被農業部等三部委列為“跨世紀青年農民科技培訓示范縣”的契機,及時向縣政府主要領導匯報這項工作的重要意義,并與分管農業的縣領導一道在較短的時間里就成立了領導小組,組織農業局、財政局、團縣委等單位制定實施方案、落實培訓場所、聘請培訓師資、確定培訓內容。在縣中心班的開班儀式上講了第一課。
三是創辦示范基地。根據新世紀農業發展的需要,各級農業部門主要是通過創辦樣榜引導農民搞好結構調整的思路,組織縣農業局、蔬菜辦、扶貧開發辦創辦了縣現代農業科技示范園、蔬菜設施栽培示范村、旱作節水農業示范村。目前示范園按照部里“三圃一園”的思路,建有收集50多份柑橘品種資源的資源保存圃、提供優質苗木的采穗圃和苗圃,占地20畝的新品種引進示范園,引進了25個水果新品種,其中柑橘類8個、油桃5個、梨4個、其他小水果9個;新建占地平米現代化連棟溫室一座,主要用于展示蔬菜、花卉的新品種。蔬菜設施栽培示范村分別在大妥鄉的踏梯村建成了50多畝大棚,昂洞鄉的押馬村建成了150畝的大棚。旱作節水農業示范村建在復興鎮的茶甫村,投資30萬元,建成集雨節水窖180口,可供300多畝經濟作物生產的發展,促進了該村的種植業結構調整。
(五)加強指導管理,為部援項目發揮更大的作用
一是作好項目規劃。根據部里在扶貧會上確立的我縣優先發展的幾個支柱產業,在資源狀況與開發潛力、產品市場需求及定位、產業技術基礎、環境容量等方面進行了更加深入的調研和分析,制訂出了柑橘、蔬菜、種草養畜等三個專題發展規劃,并拿出了三個專題規劃實施方案和年度實施計劃。目前,這三個專題發展規劃已上報給我縣扶貧聯系單位--全國農業技術推廣服務中心,請他們把關。
二是加強項目管理。為了使部里有限的扶貧資金能夠真正在當地的農業生產中發揮更大的作用,確保資金不被挪作他用,經與州農業局商定,部里扶貧項目資金由州里代管,項目的資金管理上采取報帳制,州農業局根據項目進度分階段撥付資金,縣里報帳時必須有我的簽字。為了保證項目實施的工程質量,我盡可能的抽出時間,到項目實施現場進行實地檢查,及時與農業局和施工方交換意見。
三、收獲和體會
(一)增強了黨性,凈化了心靈
是一個山區小縣,全縣28萬多人中土家族和苗族的人口比例達到81%以上,自然條件惡劣,基礎設施落后,農民的素質不高,思想意識封閉。經過改革開發十多年的發展和國家對縣經濟長期的扶持,以及國家有關部門和兄弟地市的對口扶貧,縣農村面貌發生了很大變化。到xx年底,全縣除625元以下的1.82萬原生貧困人口外,農民基本解決了溫飽問題;全縣100%行政村實現了通電、87.7%的村通了路、61%的村用上了自來水、有線電視覆蓋率達50%、通電話的村達到64.5%;每年國家和省對財政轉移支付的資金,以及其他扶貧累計達到7000多萬元。這些事實充分說明,只有在社會主義的中國才可能解決廣大農民溫飽問題,也惟有中國才能代表最廣大人民的根本利益,尤其是弱勢群體利益。這些事實充分證明我們黨的光榮與偉大,更堅定我的理想和信念,感到自己肩上擔子更重了。
在下鄉中,看到的鄉鎮干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了,鄉政府基本沒有一座象樣的辦公樓,許多鄉鎮的各站所沒有獨立辦公場所,都擠在政府的院子辦公。從縣城到各鄉鎮基本是砂石路,干部進城開會、辦事全部是坐班車,而到村里工作則更難,有的邊遠村光來回要走上一天。大部分鄉鎮沒有可以自主支配的財力,干部只能拿到“光身”工資(工齡、基本、職務、級別)。而其從事工作壓力又非常大,許多矛盾都交織到鄉鎮。通過親眼所見,真實地體驗到基層干部的艱辛,我們黨的事業的發展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。和他們相比,我們在北京工作的環境、條件和待遇實在太好了,沒有理由不搞好自己的本職工作。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇六
20xx年初,可算是我工作上另一個轉折點,更是一個新的開始——加入深圳中原發展,成為其中一員。不知不覺,入職已有半年了,在這半年里收獲的實在太多了,說也說不完,要多謝的不單只是一兩個人,更不是一句“謝謝”就能簡單了事的。
之前在龍崗有做過三級市場,對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一直向往的工作,謝謝我的經理給了我這個發展的好機會,踏入銷售這一行列中,認識一班好同事,學到的不再是書本那枯燥無味的知識。
記得我來時的運氣比較好,第二天本項目就開盤了,開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事,很多同事都在忙著收獲,當時我在想我要努力學習,考過就可以接客戶了,由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的了解,學到了不少的東西,當然也少不了同事之間的幫助。深入售樓工作之后才發現其實很多事情要做,要學的卻是無比的多,銷售知識永遠是個無底深淵,但正因如此,我樂此不疲,越來越喜歡這份工作。
前二個月,都是擔任見習置業顧問,一邊協助同事做好銷售工作,一邊學著自己接待客戶。在這里,同事都很好,很愿意去教我知識,也很放心讓我去做,去試。慢慢地,接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行相關規定各方面都開始有一定的認識。
雖然剛開始還有點不習慣,因為正是樓盤旺季,工作比較多,但心里不斷告訴自己,不斷想,付出多少,收獲多少,只是時間問題。即使往后不在這行業上工作,現在學到的這些我相信以后絕對用得上。
4月份,正式升上為實習置業顧問。開始真真正正接待客戶,獨立一人將所有的工作完成。挑戰性很大,一向帶點自負的我也充滿信心。接著,不斷遇到過問題,但在同事跟經理的協助下,都能順利將工作完成。業績嘛!這半年來還算一般般,稱不上好,總銷售24套,轉介成交5套。總金額19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代,也或者算是一種鼓勵吧。
其實,總的來說,太多的不足之處了,未能一一說明。但最顯然而見的,銷售技巧,自身的應變能力,國家政策各方面還有待加強。總之,要學得多得是,雖然自己還年輕,但心態還是要擺得正,主動點,積極點,去學,去做。記得剛入職,經理曾說過“多去問,多去做,不要怕虧,反正做了就沒錯的”!
明年,也是新的開始。同樣的,對于未來,我充滿了期待,希望自己還能一如既往地用心去學,去做,甚至做得更好,更精。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇七
通過學習使我了解到工人階級政黨產生于資產階級政黨之后,它是資本主義進入大生產,工人階級反對資產階級的斗爭發展到自覺階段,馬克思主義同工人運動相結合的產物,而中國共產黨是馬克思列寧主義同中國工人運動相結合的產物。在舊中國,我國工人階級和世界上其他國家的工人階級一樣,沒有任何生產資料。它在同資產階級作斗爭中錘煉了高度的團結互助精神和嚴格的組織紀律性,是歷史上最先進、最革命和具有遠大前途的階級。建國前,由于中國工人階級產生的歷史條件和所處的社會環境,它還具有一些特殊性。
首先中國工人階級深受帝國主義、封建主義和官僚主義三座大山的壓迫,它處于社會的最地層,所受的壓迫和剝削比中國其他任何階層都要沉重,這在世界上也是罕見的。其次中國工人階級的分布比較集中。這一優點彌補了中國工人人數少的不足,便于組織起來,形成一支重要的社會力量。第三中國工人階級與農民有著天然的聯系,便于同廣大農民結成緊密的聯盟,使中國工人階級領導中國革命具有極其廣泛的社會基礎。中國工人階級的這些特點和優點,決定了它是中國革命的領導力量,是現代中國最進步的階級。
正是工人階級在毛澤東思想的指引下帶領占中國決大多數人口的農民群眾經過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的中華人民共和國。因此中國共產黨是工人階級的政黨。
既然中國共產黨是工人階級的政黨,是中國工人階級的先鋒隊,而在本人周圍的許多黨員并不是工人階級。通過學習和談話是我認識到,中國共產黨由工人階級中的先進分子所組成,并不是說其他階級出身的人不能入黨,也不是說那些人入黨就改變了黨的工人階級先鋒隊的性質。黨員的出身,并不是黨的性質的決定因素。列寧指出確定一個黨是不是真正工人的政黨,不僅要看它是不是由工人組成的,而且要看它是由什么人領導以及它的行動和政治策略的內容如何。只有根據后者,才能確定這個黨是不是真正無產階級的政黨。也就是說只要以馬克思主義為指導思想,堅持工人階級的立場,一切從工人階級和最廣大人民群眾的根本利益出發,堅持符合工人階級和最廣大人民群眾的根本利益的綱領和路線,即使黨內的工人成分不占多數,也可以建設成為工人階級的先鋒隊。中國共產黨正是這樣,在黨員中農民出身的黨員較多,但黨的指導思想、綱領和路線,都是忠實地代表了工人階級和全國各族人民利益的,所以黨始終保持了工人階級先鋒隊的性質。同時黨在民主革命時期和社會主義建設中,發展了不少非工人階級出身的同志入黨,由于他們接受了馬克思主義的世界觀,拋棄了原來的階級立場,擁護黨的綱領和路線,具備了工人階級先進分子的條件,并且經過了嚴格的考察和考驗,所以黨并沒有改變它的先進性。
由此得出不論工人、農民、軍人、知識分子,還是其他想要入黨的人,包括本人在內都必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,注意思想改造,堅持不懈地同非無產階級思想作斗爭,樹立起無產階級地世界觀和人生觀,才能具備工人階級先進分子的條件,同時還要經的起黨組織嚴格的考察和考驗。只有這樣,才能逐步鍛煉成為名副其實的共產黨員。
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇八
成立學校安全隱患排查工作領導小組。
組長:杜雙蓮
副組長:胡海峰
積極組織開展好安全隱患排查整治活動,認真落實安全監管責任,完善安全管理制度,做到明確工作目標,強化責任意識,加強措施手段;通過全面排查整治安全隱患,將各類安全隱患消除在萌芽狀態,杜絕重特大安全事故的發生,確保人民生命財產安全,促進全校安全形勢持續穩定。
(一)校舍
(二)用電
(三)消防安全、疏散通道、安全出口等情況;
(四)學校食堂衛生情況;
(五)校園周邊交通安全情況;
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇九
具有法律專業知識,接受公民、法人或其他組織的聘請為其提供法律服務的人員,以及法人或其他組織內部設置的法律事務機構中的人員,均為法律顧問。下面是小編為大家收集整理的法律顧問工作總結范文,歡迎閱讀。
法律顧問工作總結范文一
一、推進法律服務進顧問村,為構建和諧農村作貢獻。
展和穩定。現在中央對三農問題是非常重視,特別是xx年x月份代表中央提的解決好三農問題是全黨工作重中之重,這是一個標志,現代無論是黨的系統還是政府系統,還是全國其他的系統都應該按照中央的要求重點為解決好三農做出努力。
四是為顧問村農民群眾依法維權搞好服務,推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度,實現法律服務與農民群眾零距離接觸,聽聽土地承包法。幫助顧問村更好地維護自身合法權益,推動法律服務向農村的延伸。例如,我就告知顧問村征地補償的程序,根據《中華人民共和國土地管理法》的規定,首先征用土地方案經依法批準后,由縣級人民政府實施并將批準機關、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農業人員安置辦法和補償期限等在鄉村予以公告。
其次由被征用土地的所有權人、使用權人在公告期內,持有關證書到縣級人民政府土地管理部門辦理征地補償登記。再次由縣級土地管理部門根據批準方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案,在鄉村公告,聽取村集體和農民的意見。各項土地補償費用的歸屬,土地補償費歸村集體組織所有,地上附著物及青苗補償費歸所有人所有,安置補助費則須專款專用一般用于失地農民的社會保險。
二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。
根據顧問村的法律需求情況,鑒于以前顧問村操作程序簡單,不夠規范,往往引起各種矛盾,村民對村委會的工作也有意見,產生很多糾紛,既影響了村集體經濟發展,也影響了顧問村的和諧穩定。為維護村集體經濟合法利益和穩定,我采用了提供法律咨詢,進行釋法解疑;開展法制宣傳教育;幫助修訂村規民約以及合同、協議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協助處理其它涉法案件等形式,向各顧問村提供法律服務。
例如,鳳潭村村干部就問我,他們能否將村集體土地轉
承包給他人,承包期限能否為xx年?集體土地轉承包是可以的,但該轉承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說,鳳潭村先行的承包土地是始于19xx年,根據土地承包法律的相關規定,事實上土地承包法。土地承包期限xx年,即從19xx年至xx年。所以土地轉承包的期限最長只能到xx年,故轉承包的期限不可能為xx年,最多只能為xx年。再如,一村民詢問其父親投資設立的店鋪,現在由他的兄弟經營,未參與經營的他能否分得該店鋪的財產?我的解答為你父親是否還健在,若健在的,則由你父親決定給予哪一個人,因為該店鋪是你父親的個人財產。
若你父親不在了,那么該店鋪屬于你父親的遺產,你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承,如果你母親還在的話,你們可以各分得三分之一的財產。我為各顧問村提供上述法律服務時,一律不收取費用,為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件,涉及有償服務的,由法律服務機構與服務對象協商一致,并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑,為村里的生產經營活動提供法律幫助。此外,我在擔任農村法律顧問過程中,若發現顧問村有違法經營和不依法管理行為的,立即予以指出并督促抓好整改。
通過一年來參與農村法律顧問工作,我積極為各顧問村提出各種合理化建議,規范了顧問村兩委會的工作,相應的減少了矛盾,使顧問村村民對村兩委會的意見少了,村里的工作開展也順利了,極大地促進了各顧問村社會和諧穩定。同時,還積極幫助化解顧問村村民之間的矛盾糾紛,引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。
法律顧問工作總結范文二
一、訴訟與非訴訟事務處理
本年度公司法律顧問承辦公司及下屬單位訴訟案件7件;勞動仲裁案件1件;非訴訟法律事務4件。(詳見xxx年度xx集團法律顧問辦理案件統計表)
二、法律文書制作
本年度公司法律顧問為出具《律師意見書》3份;經濟合同11份;訴訟文書12份;其它文書2份。(詳見xx年度xx集團法律顧問出具法律文書統計表)
三、其它法律服務工作
1、為xx公司和xx公司等多家集團下屬企業代表進行“合同法及訂立合同注意問題”的專題講座一次。
2、為集團公司、下屬公司及員工解答法律咨詢22次。
3、為集團公司、下屬公司及員工提供法律資料15份。
知識為公司發展排難解紛。
鑒于去年x月我律師事務所與集團公司訂立了長年法律顧問合同,如今一年期限已至,請集團領導對我們過去的工作予以指正,對未來的工作提出要求。顧問合同的延續也請集團領導批示確認。
法律顧問工作總結范文三
一、思想組織
積極學習黨的領導方針及意識趨向,以科學發展觀為指導思想,努力把自己的思想統一到黨的思想和領導之下。在具體方面,堅持看新聞聯播,積極參加黨組織的學習活動;并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報自己的思想和工作。同時,作為一名民主黨員和市政協委員,積極參政議政,維護統一戰線。在組織方面,嚴格要求自己遵守組織的紀律,及時自我反省,自我批評,并努力使自己融入企業和企業文化,成為企業的一個積極分子,與企業共患難、同發展。
一、工作業務
首先,自己對法律顧問和律師工作的積極性很高,所以在工作過程中積極努力、認真負責,取得了一些成績,也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起,總標的額近千萬。
案件涉及建設工程、勞動糾紛、勞務承包糾紛、欠款糾
紛等領域,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。
個人對每一個案件都認真分析歸類,比較準確地把握了法律關系。在此基礎上,進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗(包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧),不斷設定策略和變換策略,以便使對方進入我方的辯護思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中,有規律地應用相關證據和事實,有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結,使案件的走向與自己預先設想努力靠攏,達到預期的結果,為企業挽回損失和創造法律利潤。
在訴訟業務中,也很重視談判和調解,以便達到無訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業,努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結案后,認真思考總結,包括糾紛的原因,企業操作中存在的風險點,并向企業提供相關的意見及建議,也包括自己辦案過程中的成功點和不總之處,常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長,也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長,展望雙贏的藍圖。
(二)合同管理方面
了合同風險和防止了由于合同可能帶來的損失。
首先,與相關單位和部門協商,制定、規范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規范帶來的風險和損失。比如說合同會簽應該有哪些部門會簽,流程順序如何安排,有誰來簽字等。在合同管理流程規范方面,最突出的是相關要害部門和法律顧問,要在正式合同的草本上簽字確認,防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責,從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。盡管有時工作量很大,但也不得有一點馬虎,審不完的合同,有時加班或帶回家去審查。目的只有一個,就是盡量把好和同關,為企業最大限度地消除風險和挽回可能發生的損失。
(三)積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中,積極參與多起商務談判,并結合實際和管理提出相應的法律意見和建議,為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前,積極搜集談判對方的資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息,并規劃談判的步驟和策略。在談判過程中,有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時調整策略和方法,以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達到雙贏,形成合作伙伴。
談判之后,認真總結經驗及不足,以便在將來的商務談判過程中更進一步。
(四)制度管理方面
積極參與企業的制度制定工作,認真思考并提出建議,為企業的制度完善方面做出應有的貢獻。
參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度,參與并討論了集團公司法律風險管理方面的制度,參與并討論了集團公司品牌戰略方面的制度,等等。
(五)戰略經營方面
積極與企業領導及業務部分不斷溝通,力求全程參與企業風險管理工作。結合法律專業知識和實踐經驗,提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應對策略等。
(六)培訓方面
1、堅持日常工作過程中的熏陶培訓。
在工作過程中,及時糾正相關工作人員的不規范行為,并及時給予法律知識的培訓。在訴訟業務過程中,與業務人員及時溝通培訓,以便讓業務人員了解訴訟方面的法律知識和技巧,使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。
知識。這樣,在將來的合同中,他(她)就會自覺注意先關法律規定和與之相關的風險點。
工作再忙,有人來或者電話咨詢相關的法律問題,都要求自己認真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。
2、重視法律知識及法律務實方面的專門培訓
為企業中高層領導舉辦了法律風險防范專題培訓與合同法務實培訓。在培訓過程中,及時互動,并認真回答了學員們的問題,取得了良好的培訓效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓。
二、學習與實踐
在工作工程中,堅持每天學習理論知識,包括相關法律法規的學習,包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習,并積極應用于實踐,檢驗于實踐。
在實踐過程中,及時調整和總結,把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關理論和法律法規,使之升華到理論高度之后,又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規,形成了在實踐中再學習,并用于指導實踐。
道。目的只有一個,就是逐漸把自己培養成為企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。
三、缺點與不足
有時候在工作過程中過于強調原則,過于較真,表現為處理事情有時不太靈活,今后需進一步改進。
再者,出具的法律或建議過于直率和犀利,不過我相信,自己會慢慢改變這種工作作風,使工作更為和諧一點。
最后,不太會把工作和生活分開,沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進。
四、思考與展望
首先,信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關系,這是干好工作的前提。領導層要給予法律顧問(律師)相應的信任和待遇,法律顧問(律師)也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。
其次,法律顧問需不斷地學習與實踐,不斷總結經驗與教訓,不驕不躁,使自己的專業知識也能力不斷提升和升華,能在企業法律顧問(律師)得心應手,為企業做出更多、更大貢獻。
情況下,法律風險對企業有害無益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防范與企業經營目標或利潤嚴重沖突,或者說企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時,風險就是機遇。這時候,我們就要追求這種風險,而不是去防范。總之,法律顧問在工作過程中,要有超前意識和犀利的眼光,該出手時不留情,該放手時得放手。
總之,企業在法治國情和市場經濟條件下,越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作為公司的一名法律顧問,雖然取得了一些成績,積累了一定的實踐經驗,但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業務和非訴訟業務,做好企業法律風險管理,參與公司經營管理活動,當好公司高管的好助手,做好企業普法工作的宣傳員,把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦,榮譽與共,共同走向輝煌!
農村房屋顧問工作總結報告 農村信訪年度工作總結報告篇十
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧加入這小半年的工作歷程,作為一名員工我深深感到公司之蓬勃發展的熱氣和東興人之拼搏的精神。作為企業的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
在我初入銷售行業的時期,公司領導及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓,在我的職業規劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領導的支持!
20xx年工作總結:
從進公司以來截止20xx年12月29日,共有63個客人有潛在意向,積累c級客戶27名,b級客戶15名。
忙碌的20xx年,由于個人工作經驗不足等原因,工作中出現了不少大問題。
10月份,由于新進入公司,不熟悉業務的原因,導致我在10月份未成交一臺車。但公司同仁對我的悉心指導及幫助,讓我在專業知識上得到了非常大的提高,給未來提供了堅實的理論基礎。
11月份,由于參加實際操作能力不強的原因,導致11月份仍未達成交易。但總公司組織的新員工培訓讓我結識了全國各地的銷售同仁,增長了不少銷售知識。在公司領導的支持及同仁的幫助指導下,接待了不少客戶,并在其中發掘了不少潛在客戶,對未來的銷售奠定了第一塊“基石”。
12月份,在前兩個月的理論知識及實際操作的基礎上,本月成交了我進入銷售行業里的第一筆交易。并且,在此基礎上,又追加了兩筆訂單。但是,這并未達到月初公司對我所定下的目標。反思其原因,是因為自身實際操作能力不足,及中旬的心理變化,稍有懈怠,針對新客戶,未積極跟蹤,導致中旬成交量低。
對于20xx年發生的種種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深汲取了教訓,獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,以取得更多的工作經驗,使得犯錯的機率逐漸降低。
20xx年工作計劃及個人要求:
2。 在擁有老客戶的同時還要不斷發掘更多高質量的新客戶;
3。 發掘青云譜等區域目前還沒有合作關系往來的新客戶;
5。 熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹;
6。 試著改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問題。
隨著公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。