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教育培訓(xùn)加盟商合同模板

時間:2025-05-28 作者:李Y

隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

教育培訓(xùn)加盟商合同模板篇一

1、培訓(xùn)課程類別單價課時折扣金額最終價格

(備注)教材費應(yīng)付費用總額

2、培訓(xùn)期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué),按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時授課。

(2)甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場所和教學(xué)設(shè)備用于教學(xué)。

(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。

(4)乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí),并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。

(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時間上課,如因個人原因不能參加班級課程的,應(yīng)提前24小時向班主任請假。在以下情況中,乙方有權(quán)向甲方申請休學(xué)服務(wù),甲方應(yīng)予以同意。

a、患嚴(yán)重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、患傳染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況,應(yīng)及早告知甲方,以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長或監(jiān)護(hù)人自行負(fù)責(zé)。

(7)乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險性的行為,甲方已經(jīng)告誡、糾正,但乙方不聽勸阻、拒不改正,引發(fā)傷害事故的,家長或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(8)為保證乙方的安全,上下學(xué)須由家長或其監(jiān)護(hù)人接送。甲方不負(fù)責(zé)接送學(xué)員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。

4、合同解除

(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點,以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的,乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)退還剩余課時費。

(2)開課后,乙方因個人原因要求退學(xué)退費的,可提交書面申請解除本合同,按剩余費用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費用后,在日內(nèi)將剩余部分費用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無涂寫及污損),則甲方退還乙方全部教材及資料費;如有無法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損),則照價扣款。

(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費,如無法出示有效憑據(jù)與身份證明,概不接受辦理退費。

5、對本協(xié)議的未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,在此備注:

6、如甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

教育培訓(xùn)加盟商合同模板篇二

乙方:

乙方身份證號:

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務(wù)年限不少于三年,服務(wù)時間自20_年5月至20_年5月。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè),由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。

4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》,應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的,實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20_年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓(xùn)費為?12133元(大寫: 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件,經(jīng)雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方(公章):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

_________年____月____日

教育培訓(xùn)加盟商合同模板篇三

乙方:

培訓(xùn)時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容:

培訓(xùn)地點:

受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。

受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方:______乙方:______

教育培訓(xùn)加盟商合同模板篇四

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、*等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔(dān)任 課程兼職任課教師,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方的權(quán)利

1.要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,甲方免付授課報酬。

3.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。

5.根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

6.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三條甲方的義務(wù)

1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條 乙方的權(quán)利

1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

2.有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定,學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條 乙方的義務(wù)

1.向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2.乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課,不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議,并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

5.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由,事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的20%,如乙方擅自調(diào)課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當(dāng)月全部授課報酬。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

第七條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(簽章) 乙方(簽章)

教育培訓(xùn)加盟商合同模板篇五

乙方:

乙方身份證號:

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格履行所在崗位的工作職責(zé)。

2、乙方自培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務(wù)年限不少于三年,服務(wù)時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學(xué)業(yè),由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。

4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓(xùn)服務(wù)期合同》,應(yīng)賠償甲方承擔(dān)的教育培訓(xùn)費用。多次參加教育培訓(xùn)且均在服務(wù)期以內(nèi)的,實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。

5、本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的日期為20xx年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓(xùn)費為12133元(大寫:壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件,經(jīng)雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大家整理
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合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?2023年
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。最新
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。這里我整理了一些
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
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