行政工作需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。以下是一些行政管理的最新研究成果，可以幫助我們跟上時代的步伐。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇一

1.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理工作，監(jiān)督并保障餐廳正常運行，及時與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好員工用餐，掌握成本核算。

2.負(fù)責(zé)潔凈服洗衣房的運營管理工作，制訂標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌需求。

3.確保各車間潔凈服清洗符合gmp要求，制訂清洗計劃及配送流程。

4.崗位需要的sop修訂、更新及貫徹執(zhí)行。

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二

大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責(zé)與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責(zé)與工作流程。后勤管理部主要負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負(fù)責(zé)全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準(zhǔn)備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達(dá)各項工作任務(wù)。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導(dǎo)工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務(wù)的思想，努力做好后勤保障工作。團結(jié)同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細(xì)微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學(xué)習(xí)，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇三

3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類活動及會議安排，來訪人員接待、接聽電話等;。

4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政后勤支持工作，辦公環(huán)境維護、票務(wù)預(yù)訂、水電等;?

5、負(fù)責(zé)公司員工福利方案的定制及發(fā)放安排，節(jié)日福利、員工體檢等;。

6、領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作;。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇四

1.負(fù)責(zé)分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。

2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司iso、合同管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。

4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。

5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇五

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

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行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇六

3.社保增減員操作及月報表遞交;。

4.管理公司的公共衛(wèi)生、后勤補給;。

5.公司文件/快遞收寄;。

6.辦公用品采購及發(fā)放管理;。

7.負(fù)責(zé)職員類招聘、接待工作;。

8.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況;。

9.組織公司各類團建活動;。

10.日常辦公維護;。

完成上司交辦的臨時性工作。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇七

作為后勤保障處助理員，現(xiàn)將我__年的工作學(xué)習(xí)情況向大家匯報如下：

一、工作主要內(nèi)容。

(一)學(xué)習(xí)及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學(xué)習(xí)各項規(guī)章管理制度，嚴(yán)格按照國家移民局及總站的相關(guān)規(guī)定組織工程項目的設(shè)計、預(yù)算、審計、招標(biāo)、驗收及結(jié)算工作。

(二)推進重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室同事的協(xié)助下，完成了公寓房改造項目的設(shè)計、預(yù)算、招標(biāo)等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產(chǎn)科病房天花緊急維修及手術(shù)室整改等。部分工程項目已開展前期準(zhǔn)備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協(xié)助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務(wù)口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負(fù)責(zé)人員離職而未進行工程結(jié)算，導(dǎo)致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協(xié)助下，對歷史竣工為結(jié)算的工程進行逐項清理，全年共完成內(nèi)一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結(jié)算工作。

(五)完成營房日常工作。根據(jù)__x的工作安排，完成__年度營房實力數(shù)據(jù)整理及醫(yī)院“十四五”建設(shè)規(guī)劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協(xié)調(diào)能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責(zé)任心不強，對工程監(jiān)管不到位，導(dǎo)致工程質(zhì)量參差不齊。三是積極性不足，未能在領(lǐng)導(dǎo)和科室發(fā)現(xiàn)問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。

以上是我的述職，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

謝謝大家!

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇八

（12）組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利；

（14）負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊；

（15）按照經(jīng)理的指示搞好專項調(diào)查研究，擬寫調(diào)查報告，為總經(jīng)理帶給決策依據(jù)；

（16）負(fù)責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃，編制行政開支預(yù)算；

（17）嚴(yán)格管理和使用印章、介紹信，需經(jīng)簽字批準(zhǔn)并進行登記后方可用印；

（18）組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作；

（19）管理公司車輛，合理調(diào)度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務(wù)；

（22）認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

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行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇九

3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、a4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當(dāng)于一般好處上的采購人員，很多回扣誘惑將會出此刻你面前）。

4、郵寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來齲（也是個肥差，個性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就能夠拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項管理制度及會議決定的執(zhí)行情況;。

3、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項管理制度。

4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)及配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作;。

5、負(fù)責(zé)公司定期和年度考核的組織實施工作;。

6、負(fù)責(zé)對外簽訂各類合同文稿的審核工作;。

7、根據(jù)公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調(diào)整方案;。

8、總體負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量認(rèn)證工作;。

10、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、決議、規(guī)劃等文件;。

11、負(fù)責(zé)審核公司各部門的相關(guān)文件及審核工作;。

12、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查;。

13、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議;。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用;。

15、負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員;。

16、負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員;。

17、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查下屬公司工資發(fā)放情況;。

18、負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜;。

19、負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作;。

20、負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考核、監(jiān)察工作;。

21、負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作;。

23、通過總經(jīng)理上呈有關(guān)請示報告，下達(dá)上級指示、規(guī)定、通知等有關(guān)文件;。

24、協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常工作;。

25、負(fù)責(zé)管理勤務(wù)工作和后勤工作及協(xié)助項目辦資金申報工作;。

26、負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)和計劃生育等工作;。

27、負(fù)責(zé)組織公司義務(wù)勞動和各項集體活動;。

28、負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作;。

29、負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等;。

31、負(fù)責(zé)與其它部門的.工作協(xié)調(diào);。

等大型活動;。

33、負(fù)責(zé)公司外部形象的塑造，提升企業(yè)的知名度;。

和建議，為總公司決策提供依據(jù);。

36、主動承擔(dān)各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作;。

上一篇：常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)下一篇：沒有了

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十一

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十二

2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);。

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);。

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。

6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十三

2、負(fù)責(zé)活動方案及文案撰寫、海報、郵件設(shè)計等，熟練操作ps。

3、行政微信公眾號運營和管理。

4、處理和解決各類行政事務(wù)。

1、全日制大專以上學(xué)歷，3年以上行政專員或活動策劃類工作經(jīng)驗。

2、有各類活動策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗，有一定文字功底。

3、熟練操作office等各類辦公軟件。熟練操作ps等軟件，有過h5制作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、有親和力，活潑、有創(chuàng)意。

5、工作積極，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十四

教務(wù)處主任是校長在教學(xué)方面的主要助手，負(fù)責(zé)學(xué)校、教學(xué)、教務(wù)等方面的管理工作。副主任協(xié)助主任工作。教務(wù)主任的職責(zé)是：

一、協(xié)助校長，選配好各學(xué)科教研組長。

二、每學(xué)期開學(xué)初，根據(jù)教育方針和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，審查各教研組工作計劃及各備課組周計劃安排表。

三、深入教學(xué)第一線及時了解、研究教學(xué)情況，并提出改進意見，搞好期中全校性的教學(xué)調(diào)查工作，對教學(xué)情況進行初步評估。

四、組織公開課、試驗課和青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽的活動，選好各科教學(xué)改革的突破口，組織各教研組搞好量化評課，及時總結(jié)交流教改經(jīng)驗。

五、認(rèn)真布置期末教學(xué)總結(jié)工作。

六、組織考試，作好學(xué)生成績的考核工作。

七、認(rèn)真統(tǒng)計教職工的出勤情況，與教研組聯(lián)系，安排好請假教師的代課事宜。

八、搞好學(xué)籍管理，協(xié)助校長作好招生工作。

九、建立教師的業(yè)務(wù)檔案，對教師的調(diào)出或調(diào)入提出參考性意見。

十、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。落實上級行政部門和學(xué)校制訂的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作。

十一、負(fù)責(zé)管理電教中心、實驗室、圖書室、文印室、教學(xué)檔案室和教務(wù)員。

十二、組織好各種第二課堂活動（包括智力競賽、物理化學(xué)晚會等）。

十三、負(fù)責(zé)向分管校長提供必修課、選修課、活動課教學(xué)計劃參考意見。并負(fù)責(zé)組織實施已經(jīng)確定的教學(xué)計劃。

十四、負(fù)責(zé)年級升學(xué)考試成績的統(tǒng)計、分析及評獎工作。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十五

政教處主任在校長、書記領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)生德育和學(xué)生日常管理。副主任協(xié)助主任工作。政教處主任職責(zé)是：

一、調(diào)查、分析學(xué)生思想狀況，制定并組織實施思想教育工作計劃、制定和修訂《學(xué)生行為規(guī)范》、《中學(xué)生德育綱要》、《班主任職責(zé)》和《班級目標(biāo)管理辦法和量化考核細(xì)則》等有關(guān)思想教育方面的文稿。

二、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選派并管理班主任。審查班主任工作計劃、督促班主任認(rèn)真履行其職責(zé)，考核其履行職責(zé)落實工作的情況，健全班主任業(yè)務(wù)檔案。

三、定期組織班主任學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)教育理論，召開班主任工作會議，指導(dǎo)總結(jié)并交流班主任工作經(jīng)驗；組織、指導(dǎo)班主任研究學(xué)生思想工作的新情況，探索新經(jīng)驗；指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。正副主任分別下到一個年級，指導(dǎo)并協(xié)助有關(guān)年級的工作，并辦好試點，指導(dǎo)面上的工作。

四、指導(dǎo)、督促、檢查校學(xué)生會的工作。

五、指導(dǎo)各年級和各班做好評比表彰先進的工作。

六、抓好廣播宣傳，辦好宣傳櫥窗，編好《校園生活》和《班主任工作》，與《班主任之友》等刊物建立經(jīng)常的聯(lián)系。

七、負(fù)責(zé)抓好住讀生的管理工作。

八、負(fù)責(zé)抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和寢室、教室衛(wèi)生工作，協(xié)助體衛(wèi)處抓好體育工作。

十、會同團委會和有關(guān)各方，共同組織好每年度的學(xué)校慶典活動和元旦文藝晚會。

十一、堅持學(xué)習(xí)時事政治、教育理論、管理科學(xué)和思想政治工作的新經(jīng)驗，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷改進工作，提高效率。

十二、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的鑒定工作。

十三、負(fù)責(zé)開學(xué)典禮及每周國旗下的講話工作。

十四、協(xié)助黨支部、團委會，做好學(xué)生積極分子入黨的培養(yǎng)、推薦工作。

十五、新學(xué)年開始，安排好新生的軍訓(xùn)工作。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十六

1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);。

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;。

3、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集;。

(二)工作崗位要求。

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)。

2、嫻熟的.處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)潛力。

3、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快;。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十七

3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;。

4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費;。

5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;。

6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費明細(xì);。

7、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應(yīng)收手續(xù)費余額賬表;。

8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);。

9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十八

二、上崗條件：

1、政治思想好，積極上進。

2、工作態(tài)度好，責(zé)任心強。

3、學(xué)歷要求：大專畢業(yè)以上（含大專畢業(yè)）。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《財會工作人員守則》，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金和發(fā)票，辦理好各項收支帳目。

2、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù)，嚴(yán)把開支關(guān)。按有關(guān)文件規(guī)定指導(dǎo)出差人員按標(biāo)準(zhǔn)如實報銷費用，做到手續(xù)完備，情況真實。

3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，保守財經(jīng)機密，做好安全防盜工作。

4、認(rèn)真做好收繳費用工作。

5、廉潔奉公，杜絕貪污、挪用公-款現(xiàn)象。

6、對學(xué)校各有關(guān)部門實行現(xiàn)金管理監(jiān)督。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)，按時上下班。

8、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇十九

8．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。

13．負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

14．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來源理意見；

16．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

行政人員的工作職責(zé)和工作成效評估（優(yōu)質(zhì)20篇）篇二十

二、上崗條件：

1、積極上進，熱愛學(xué)校。

2、組織紀(jì)律性強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康。

三、工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

1、在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真工作，及時準(zhǔn)確做好學(xué)校及師生的報刊、雜志的征訂工作并及時送達(dá)。

2、對信函、匯款、快件、電報、快匯等的收發(fā)要做到快捷準(zhǔn)確無誤。

3、努力提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，疑難信件要認(rèn)真處理。

4、加強與郵電部門聯(lián)系，及時反映他們在郵寄收發(fā)過程中出現(xiàn)的失誤或錯誤。

5、不斷加強政治學(xué)習(xí)和思想道德修養(yǎng)，樹立為師生服務(wù)思想，不損人利已，損公肥私和違反有關(guān)法律法規(guī)，以自己的勤奮和正直贏得全校師生的敬重和支持。