合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇一
尊敬的家長朋友：您好！ 歡迎您的孩子來到我們幼兒園。
從此，我們之間將架起一道重要的橋梁。我們深知任重而道遠，孩子們身心健康的發(fā)展是我們共同的心愿，我們將付出所有的愛心、耐心和細心，讓快樂伴隨孩子們成長的每一天。
為了使您更放心地把孩子交給我們，有以下各項事宜提醒您注意：一、幼兒入園前，家長帶領幼兒到婦幼保健站進行體格檢查，并于入學時一并將體檢卡帶到幼兒園，或于入園后一周內到婦幼保健站進行體格檢查，然后將幼兒體格檢查表送交園長辦公室。二、請為小朋友準備三張一寸彩色照片來園，以方便我們?yōu)橛變褐谱饔變撼砷L檔案及各類證件。
三、入園時家長必須詳細把幼兒的健康狀況告知園長或本班老師，以便能做好及時的處理工作。如有先天性的遺傳疾病（心臟病、癲癇等），食物過敏，藥物過敏等。
家長如有隱瞞，出現(xiàn)問題后果自負。如有發(fā)現(xiàn)不符合幼兒入園的健康狀況要求的，請及時退園。
四、兒童入園時不準帶零食、危險物品，以免影響幼兒的一日生活常規(guī)，特殊情況需經(jīng)本班教師同意，方可入班。五、如果您的孩子身體不適，需要教師喂藥，您須在藥盒上寫明孩子的姓名、服藥時間、服藥劑量，并親手交給本班教師，教師會按時給孩子喂藥。
六、如果您的孩子因某種原因不能來園，請您及時向老師請假，以便我們做好孩子的考勤工作。七、按時接送孩子入園和離園，如需提前離園者，需向本班教師請假。
八、凡入園在冊的幼兒必須于每月的26日~30日為幼兒交納下一月的費用。所交納的費用一律不轉不退。
生活費按天計算。九、當您為孩子選擇衣物、鞋子的時候，要留意盡量讓您的孩子穿著簡單方便（高跟、綁帶、硬膠底的鞋最好不要買）。
十、孩子衣物一樣的較多，為了不放錯、不掉失，請您在孩子所有的衣物上繡上名字，如衣物因無繡名而遺失的，其責任在家長。十一、一律不準給孩子佩戴任何飾物（項鏈、手鏈、耳環(huán)、玉器等），否則，其遺失或因飾物所造成的事故，園方一律不負責任。
十二、由于小朋友年齡較小，而且第一次離開家人來到新的環(huán)境中，孩子們有哭鬧的情緒是非常正常的，所以請各位家長積極配合班級老師工作，每天送幼兒入園時不要在幼兒園逗留，請您相信我們，我們會用愛心照顧好每一位孩子。十三、我們的聯(lián)系方法有多種，請家長選擇最適合自己的形式與教師進行溝通。
在教育過程中，有建議和意見請隨時向園長反映交流，以便我們更好地做好工作。幼兒園辦公室電話：6090910以上，敬請家長理解和諒解，并遵照執(zhí)行，爭取成為新時期合格的好家長。
此協(xié)議一式兩份，家長、幼兒園各持一份。家長簽字：如此如此。
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇二
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起，至 年 月 日止)
二、工作內容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時
及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為 元/月。績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的'工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第六條 乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第九條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂
關內容。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇三
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自年月日至年月日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平。
9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。
10、其他上級支付之任務。
工作報酬
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇四
五、聘用期內的工資福利待遇
所有聘用人員一律實行月薪制結構工資，甲方每月15日發(fā)放上月工資。
【1】教師崗位基本工資: 主班780元， 配班500-700元。學歷工資:學前、小學教育大專30元，其他大專20元，幼師中專20元，其他中專10元。教師資格證工資:幼兒教師證書：40元。其他教師證書：30元。其他：滿勤50元， 車貼20元，跟車值班：60元 工齡:滿一年30元/月。月績效考核獎：0—100元。(優(yōu)秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方負責給乙方(教師崗位)每月辦理五金保險，費用由甲乙雙方各承擔50%，如乙方不需要辦理，可折合現(xiàn)金200元/月(當月需出勤滿20天)，待學年結束一次性發(fā)放。若在合同期內，乙方辭職(不含參軍、公務員或者事業(yè)單位錄用)、擅自離職或因工作中出現(xiàn)事故造成嚴重后果者，甲方除解聘乙方外，甲方還將不予支付提供給乙方的福利待遇所得。
【2】輔助人員基本工資600—1200元。滿勤:50元，工齡:滿一年20元/月。月績效考核獎：0—50元。(優(yōu)秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)
【3】職務補貼：組長：50元 中層：100元
【4】甲方根據(jù)乙方工作量化考核，每月進行績效評分，每學年度進行綜合評價，優(yōu)獎劣汰。
【5】在聘用期若乙方工作特別突出，經(jīng)各方面考核后甲方需適當調整其基本工資。
【6】遲到者首次扣10元,兩次者扣除滿勤獎。 事假一天,扣除滿勤獎和一天的工資，兩次以上者,請假一天扣兩天工資。病假者，要有縣級以上醫(yī)院出據(jù)的證明,請假一天扣半天，以此類推。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后立即生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方： 乙方： (身份證號碼： )
現(xiàn)甲方因工作需要，根據(jù)國家、省、市招工的有關規(guī)定及幼教文件，又根據(jù)乙方的身體情況，同意聘用 (乙方)為臨時聘用工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，經(jīng)明確雙方的權利和義務，并共同遵守，依約執(zhí)行。
一、聘用基本條件
乙方持有身份證、符合甲方聘用的相關證件，另交復印件一份給甲方存檔，乙方還應到甲方指定的醫(yī)院進行體格檢驗，證明健康合格，本合同方為生效。
二、合同期限
乙方于 年 月 日起，至 年 月 日止，由甲方聘用，為期 個月，并同意在本合同有效期內能適應工作的話，由乙方申請續(xù)簽。
三、乙方同意服從甲方的工作安排，在甲方機構內的保教工作 崗位，承擔由甲方安排的工作任務，甲方因工作變化需要隨時委派調整乙方相關的工作崗位，并享受相應工資待遇，不另行通知;乙方有責任在服從甲方工作安排的前提下，擔任甲方統(tǒng)一安排的社會工作。
四、工作時間和勞動報酬
1.乙方每月勞動報酬按從化市企業(yè)職工最低工資標準，每月月底發(fā)放當月的工資。
2.甲方可根據(jù)本園的經(jīng)濟效益及乙方工作情況和表現(xiàn)，連續(xù)工作滿一學期者，期末由甲方對乙方進行工作績效獎勵，中途離園的，則取消獎勵資格。
五、甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度，同時也可在不違反國家有關規(guī)定的前提下，根據(jù)幼教工作的特點和本園工作情況實行年度的綜合計算工時制度。
六、乙方在合同期內依照有關法規(guī)享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，但甲方有權根據(jù)工作實際需要安排乙方的工作時間及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根據(jù)本園的工作實際情況安排乙方補休或享有加班費，寒暑假起止時間由甲方由根據(jù)從化市教育局文件決定，期間發(fā)給基本工資。
七、臨時合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;
(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成20xx元以上損害的;
(4)有違法國家法律法規(guī)行為者;
(5)連續(xù)三天以上(含三天)曠工者。
2.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照合同定期支付勞動報酬或提供工作條件的。
八、乙方將投入本人的全部時間、精力及能力，為甲方的業(yè)務及事務作出貢獻，并將盡力促進甲方的利益。乙方未取得甲方書面同意之前，不得直接或間接以任何形式涉及甲方以外的任何業(yè)務，或擁有該等業(yè)務的權益，或接受任何其它職位或任何其他單位服務而獲取報酬。
九、除為正常執(zhí)行職務或經(jīng)甲方明確書面同意外，乙方將不得于本聘用合同有效期內或合同期滿之后，公開或使用任何與甲方有關的任何秘密，或任何通信、資料關系等情況，或任何與客戶有關的上述材料，或與任何客戶的通信或任何在受聘期間所取得的有關資料，不得侵占或浪費任何上述有關單位的公款或財務。
十、乙方已閱讀清楚甲方之《幼兒園管理規(guī)章制度》的全部內容，并承諾遵守該制度上所載的規(guī)定。
十一、本合同期滿即行終止，乙方如需要續(xù)聘需提前30天向甲方提出續(xù)簽申請，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五個工作日內作出答復。
十二、本合同的條款與國家和省、市所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇五
幼兒園是一種學前教育機構，那么幼兒園采購合同是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的幼兒園采購合同范文，感謝您的閱讀。
甲方代表人：
乙方：
乙方代表人：
一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。
二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規(guī)標準，安全技術標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標，并在該食品規(guī)定的條件和期限內不發(fā)生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。
三、若出現(xiàn)因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經(jīng)濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔，并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。
四、乙方必須遵守甲方食品衛(wèi)生管理制度，為甲方提供優(yōu)質的服務。確保幼兒的身體健康，每次所購食品的安全衛(wèi)生、保質保量，堅決杜絕“三無”產品和未經(jīng)檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
六、本合同期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開始生效。
本合同一經(jīng)簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行合同時，應及時通知對方，以書面形式變更或解除合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲方：(購貨方)
乙方：(供貨方)
一、甲方向乙方購買_________,乙方應以平價按期如數(shù)出售給甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必須符合國家及地方政府相關法律法規(guī)標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。
三、乙方不得向甲方出售過期、變質和不合格食品，如因此造成食品中毒等安全事故，將依法追究乙方法律責任。
四、乙方必須遵守甲方食堂食品衛(wèi)生管理制度，為甲方提供優(yōu)質的服務。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相關證件的復印件以備甲方存檔：食品衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等。
六、本合同期為一年，從_________起至_________止，自_________起開始生效。經(jīng)雙方同意后簽訂。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
一 、 食品原料采購點必須持有工商營業(yè)執(zhí)照、有效衛(wèi)生許可證和技術監(jiān)督部門頒發(fā)的有效證件，負責向幼兒園食堂提供米、面、油等主要食品。油必須是正規(guī)廠家通過qs質量認證的桶裝油。
二、 幼兒園食堂采購員在采購原料時按照國家有關規(guī)定進行索證，食品供應單位必須如實提供產品檢驗合格證或化驗單，嚴禁"三無"產品或腐敗變質、生蟲、污穢不潔、有毒有害、超過保質期等不符合食品衛(wèi)生要求的食品進入食堂。
三、 食品原料供應點要有充足的貨源，且數(shù)量多，品種全供食堂選擇。同等產品的價格必須低于市場價，保證向學校提供優(yōu)質價廉的產品。
四、 食品采購點要樹立服務意識，虛心聽取食堂意見，自覺接受幼兒園的監(jiān)督管理，保證幼兒園食品衛(wèi)生安全。如因質量問題出現(xiàn)不安全事故要承擔全部責任。
五、 幼兒園食堂管理部門要嚴把食品采購關，教育和管理食堂從業(yè)人員到定點單位采購食品。定期組織對食品采購點進行評估，如不履行協(xié)議，幼兒園單方面有權終止協(xié)議。
七、 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。有效期至 年 月 日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇六
新世紀幼兒園法人代表（負責人）：
應聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
自20xx年x月x日至20xx年x月x日（一年）
1．每月x元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。
2．獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
1．甲方按照本幼兒園工作需要，放置乙方從事xx工作。乙方嚴酷遵守幼兒園的各項規(guī)章軌制，按時、按質、按量完成其本職工作，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命學校放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權半途解職并酌情扣除其未發(fā)金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任。乙方在工作時代首先樹立“平安第一”的思惟意識，如因失蹤職、失蹤誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事情，甲方承擔經(jīng)濟損失蹤的30%，乙方承擔70%。
2．押金：乙方一個月工資80%
3．乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢，同時是以給幼兒園造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。
乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事情，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情措置。
6．本和談自x年x月x日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：20xx年x月x日
個人務工合同 幼兒園與教師合同(七篇)篇七
受讓方(乙方)：________身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就幼兒園轉讓事宜達成如下協(xié)議：
第一條轉讓標的
甲方將座落于茶陵縣________鎮(zhèn)________村二組的________幼兒園(其中含校車三輛、滑滑梯、課桌椅、廚具、玩具、音響等)轉讓給乙方。
第二條附屬設施的歸屬
幼兒園現(xiàn)有裝修、裝飾、設施在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸還甲方所有，動產歸乙方所有。合同期內乙方有轉讓權，需征得甲方同意。
第三條轉讓金及支付方式
甲方將幼兒園作價9萬元轉讓給乙方(其中校車折價8萬元，其他設施折價1萬元)。本轉讓協(xié)議簽訂時乙方支付6萬元給甲方，剩余的3萬元在______年下半年下學期開學后30日內一次性交清。除此之外，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
第四條相關證照的辦理和債權債務的承擔
該幼兒園已由甲方辦理了相關辦學許可證，甲方保證乙方提供的幼兒園的一切信息的真實性。本協(xié)議簽訂后，相應的許可證、校車手續(xù)、稅務登記等全部轉讓給乙方，由乙方辦理相關的變更手續(xù)，甲方有積極協(xié)助義務，但相關證照變更手續(xù)的費用，以及由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該幼兒園及許可證上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第五條已入托幼兒的后續(xù)服務
乙方應保證甲方在轉讓前對已入托幼兒的人數(shù)有接納的義務，妥善處理好因經(jīng)營權變更所帶來的相應問題。
第六條員工
幼兒園原有員工除乙方同意接收留用的之外，由甲方妥善處理好安置。
第七條不可抗力因素
如因自然災害等不可抗力因素導致乙方經(jīng)營受損失的與甲方無關。
第八條職業(yè)操守和保密責任
泄密，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第九條如甲、乙雙方違反本合同第三條、第八條之規(guī)定，違約方應向另一方承擔違約金壹萬元。
第十條爭議的解決
在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商處理，協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟。
第十一條未盡事宜，雙方可友好協(xié)商，并簽訂書面的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十二條協(xié)議的生效時間
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效，教育局留存一份備案。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日